CC BY
196
Ю. Е. Фьячкова
Феятельностпые факторы профессиональной деформации психологов...
УДК 159.99
Деятельностные факторы профессиональной деформации психологов правоохранительных органов
Ю. Е. Дьячкова
Activity-related factors of law enforcement psychologists' professional deformation
Yu. E. D'yachkova
Аннотация. Феномен профессиональных деформаций психологов правоохранительных органов практически не изучен в науке. Имеют место исследования, посвященные общепсихологическим деформациям психолога. Личность психолога силовых структур подвергается существенному влиянию со стороны деятельно-стных факторов, обусловленных спецификой правоохранительной деятельности. В статье дано определение понятию «профессиональная деформация психолога правоохранительных органов». Раскрываются особенности правоохранительной деятельности, способствующие формированию профессиональных деформаций служебного психолога. Среди таких факторов: правовая регламентация деятельности, необходимость подчиняться руководству, специфический объект деятельности, властный характер деятельности, экстремальность, конфиденциальность деятельности и др. Описываются возможные проявления профессиональной деформации как на работе, так и вне службы. Постулируется необходимость рассмотрения данного феномена в системе дополнительного профессионального образования при подготовке сотрудников психологических служб правоохранительных органов.
Abstract. The phenomenon of law enforcement psychologists' professional deformation has hardly been studied in science. There have been studies on the general psychological deformations of psychologists. Personality of the law enforcement psychologist is exposed to significant influence from the activity-related factors caused by features of law enforcement activities. The article defines the concept "law enforcement psychologists' profes-
sional deformation". There are defined the peculiarities of law enforcement activities, contributing to the formation of employment activity psychologist's professional deformation. Such factors include: the legal regulation of activity, necessity to obey management, the specific object of activity, overbearing nature of activity, extremality, confidentiality of activity etc. In article are described the possible manifestations of professional deformation both at work and off-duty. It is postulated the necessity to consider this phenomenon in the system of additional professional education when preparing law enforcement psychologists.
Ключевые слова: профессиональная деформация, деструкции, психолог правоохранительных органов, психолог служебной деятельности, особенности правоохранительной деятельности, деятельностные факторы.
Keywords: professional deformation, destructions, law enforcement psychologist, employment activity psychologist, peculiarities of law enforcement activities, activity-related factors.
Любая профессиональная деятельность накладывает отпечаток на формирование личности работника. Происходит это потому, что для выполнения профессиональных задач требуются определенные знания, умения и навыки, которые приобретаются в ходе трудовой деятельности. Происходит непрерывное взаимодействие внешних условий и организма работника [1, с. 352].
Работа осуществляется в сходных условиях: с определенным кругом общения, реализацией повторяющихся действий. Такие условия деятельности создают специфический внутренний мир личности, систему отношений, особенно-
Научпо-теоретический журнал
17
Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров
ж
ЧИППКРО
Научные сообщения
сти реагирования на те или иные события, манеру держаться, одеваться и т. д.
Психологические службы в правоохранительных органах существуют с 90-х годов прошлого века. С 17 января 2011 г. введена новая специальность - психолог служебной деятельности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, утвержденным приказом Минобрнауки России. При этом подготовка будущих специалистов предусматривает ориентацию на работу преимущественно в силовых структурах, в том числе в правоохранительных органах. Работа сотрудников психологических служб протекает в условиях, характерных для других сотрудников правоохранительных органов и оказывает существенное влияние на формирование личности. В связи с этим проблема профессиональной деформации психологов правоохранительных органов требует рассмотрения, в том числе в сфере дополнительного профессионального образования, для формирования у практических психологов навыков предупреждения и профилактики профессиональных деструкций.
Проблема профессиональной деформации психологов правоохранительных органов изучена недостаточно. Имеются фундаментальные исследования профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов (С. П. Безносов, С. Е. Борисова, А. В. Буданов, К. Р. Такасаева, В. С. Медведев, А. Р. Ратинов и др.). Исследования, посвященные профессиональной деформации психолога, отражены в работах Н. Д. Алексеевой, А. Н. Баженова, С. Н. Дмитриевой, Ш. В. Саркисян, Д. Г. Трунова и др.
Под профессиональной деформацией личности психолога правоохранительных органов будем понимать изменение профессиональных возможностей и личности психолога в отрицательную сторону, возникающее в результате негативных особенностей содержания, организации и условий правоохранительной деятельности.
Труд психолога служебной деятельности, в том числе правоохранительной, может быть представлен как сложно организованная целесообразная профессиональная деятельность специалиста-психолога, направленная на решение комплексных задач психологического
обеспечения управления, служебной деятельности личного состава и подразделений, включающая в себя такие виды деятельности, как психологическое обучение и просвещение, психодиагностика, психопрофилактика и психогигиена, психологическое консультирование, психокоррекция [2, с. 7].
Личность психологов правоохранительных органов подвергается изменениям на двух уровнях деятельности. С одной стороны, это профессиональная деятельность психолога, с другой, - работа в правоохранительных органах со специалистами, осуществляющими данную деятельность.
Среди общепрофессиональных деформаций психолога одни авторы выделяют: объяснение жизненных проблем психологическими причинами; приобретение навыков в рационализации своих проблем; обездвиживающее, лишающее спонтанности самонаблюдение; гнет профессиональных обязанностей и навыков; комплекс «сапожника без сапог»; поиск людей, нуждающихся в психологической помощи; потеря способности удивляться; профессиональный цинизм [3].
Другие исследователи полагают, что деформации психолога проявляются как: отставание или замедление развития; несформированность в профессиональной деятельности; дезинтеграция профессионального развития, низкая профессиональная мобильность, рассогласованность отдельных звеньев профессионального труда, ослабление ранее сформированных профессиональных качеств [4].
Наряду с существованием указанных дест-рукций, у психолога в правоохранительных органах могут проявляться и специальные профессиональные деформации, которые обусловлены спецификой правоохранной деятельности.
Являясь одновременно сотрудником правоохранительных органов, психолог может испытывать на себе влияние следующих особенностей правоохранительной деятельности [5]:
1. Правовая регламентация деятельности (необходимость руководствоваться нормативными правовыми актами). Строгое следование нормам и правилам, необходимость их точного выполнения могут вызывать стремление действовать по шаблону, не вникая в содержание той или иной ситуации.
Ю. Е. Фьячкова
Феятельпостные факторы профессиональной деформации психологов...
2. Властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц (возможность применения мер принудительного и ограничительного характера, выяснение подробных обстоятельств личной жизни сотрудника). В результате у психолога могут выработаться профессиональные акцентуации, такие как высокомерие, комплекс превосходства.
3. Экстремальный характер деятельности связан с недостатком информации для решения тех или иных профессиональных задач, неопределенностью и непредсказуемостью событий. Постоянное пребывание в экстремальных условиях деятельности приводит к эмоциональному выгоранию психолога, что может проявляться в снижении трудоспособности, затруднениях в интеллектуальной сфере личности, эмоциональной неустойчивости, быстрой психической истощаемости.
4. Необходимость соблюдения принципа субординации: например, подчинения руководителя отдела организации психологической работы с личным составом и его сотрудников руководителю управления по работе с кадрами. Таким образом, психолог лишается возможности самостоятельно организовать свою работу, выбрать соответствующие методы и способы выполнения задач и вынужден учитывать требования вышестоящих руководителей. Это приводит к появлению стереотипа «начальник всегда прав», что препятствует творческому подходу к деятельности, способствует подавлению инициативы, потери интереса к работе, формальному отношению к своим служебным обязанностям.
5. Конфиденциальный характер деятельности может выражаться в формировании стереотипа закрытости, т. е. в стремлении психолога монополизировать информацию о сотрудниках правоохранительного органа, склонности к «самозасекречиванию» для придания себе мнимой значительности.
6. Организационные факторы деятельности (загруженность работой; необходимость часто идти на компромисс; повышенная ответственность за принятие решений; ощущение сотрудником несоответствия между тем, что должен, что хотел бы и что реально делает; угроза личностному и профессиональному авторитету; неудовлетворительные деловые отношения с руководителем и рядовыми сотрудниками; не-
определенность служебных задач и обязанностей; недостаток полномочий в принятии решений по вопросам, входящим в профессиональную компетенцию). Эти факторы также могут способствовать эмоциональному выгоранию, формированию профессиональных акцентуаций (например, сверхответственности), формальному отношению психолога к работе и др.
7. Фактор, определяемый объектом профессиональной деятельности. Психолог находится в постоянном взаимодействии с личным составом, отличающимся друг от друга культурным и интеллектуальным уровнем, жизненным опытом, индивидуальными особенностями. Сотрудники могут приходить к психологу по собственной инициативе или направляться принудительно, что отражается на их состоянии, при этом сотрудники могут находиться в возбужденном или беспомощном состоянии, провоцировать конфликты, оказывать противодействие психологу (например, полиграфологу). При этом у психолога может формироваться индифферентное, бездушное или агрессивное отношение к клиенту, а также поведенческий трансфер [5].
Появлению профдеформаций также могут способствовать формально-бюрократические методы, культивирование руководством наушничества и доносительства, формирование двойной морали (для «своих» и «чужих»).
Профессиональные деформации психолога могут также выражаться в переносе своей служебной роли, профессиональных установок и стереотипов во внеслужебные отношения (властно-командный тон, использование профессионального сленга, неуместное употребление профессионального юмора и др.), проявляться в форме защитных механизмов на поведенческом уровне.
Кроме факторов, обусловленных спецификой деятельностей (психологической и правоохранительной), на появление профессиональных деформаций влияют личностные особенности психолога, а также социально-психологические факторы (социально-психологический климат, стиль руководства, степень социально-психологической защищенности личности и т. д.).
Таким образом, личность психолога правоохранительного органа подвергается влиянию ряда деятельностных факторов, которые связа-
Научпо-теоретический журнал
19
Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров
ж
ЧИППКРО
Научные сообщения
ны не только с общепсихологической спецификой работы. Большую роль в появлении негативных изменений личности психолога играют факторы, обусловленные спецификой правоохранительной деятельности.
Проблема профессиональной деформации психолога нуждается в дальнейшем изучении и может быть рекомендована к внедрению в учебный процесс при повышении квалификации, переподготовке или стажировке психологов правоохранительных органов. Считаю возможным разработку модульного курса «Психологическое обеспечение деятельности психологов правоохранительных органов», который будет включать в себя, в том числе, темы, связанные с профессиональными деструкциями сотрудников психологических служб различных правоохранительных органов. В процессе изучения актуальных проблем деятельности необходимо создавать условия для обмена опытом служебных психологов. По результатам освоения модульного курса целесообразно проведение круглого стола для подведения итогов курса повышения квалификации.
Библиографический список:
1. Бозаджиев В. Л. Психолог: профессия и личность. - Челябинск : Изд-во «Печатный Двор», 2011. - 424 с.
2. Кечил Д. И. Особенности профессио-граммы труда психолога служебной деятельности : автореф. дис. ... канд. психол. наук. - М., 2013. - 29 с.
3. Трунов Д. Г. Профессиональная деформация практического психолога. - URL : http://psychologos.ru/articles/view/professionalnaya _deformaciya_prakticheskogo_psihologa (дата обращения: 18.11.2014).
4. Саркисян Ш. В. Особенности профессиональной деформации психолога // Здоровье специалиста: проблемы и пути решения : сб. межд. науч.-практ. интернет-конф. - Омск, 2011.- С. 126-130.
5. Профилактика профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел : методическое пособие. - М. : ГУК МВД России, 2004. - 104 с.
References:
1. Bozadzhiev V. L. Psikholog: professiya i lichnost' [Psychologist : Profession and Personality]. Chelyabinsk , 2011. 424 p.
2. Kechil D. I. Osobennosti professiogrammy truda psikhologa sluzhebnoy deyatel'nosti : avto-ref. dis. ... kand. psikhol. nauk [Features of Job Description of Employment Activity Psychologist: Author's Thesis]. M., 2013. 29 p.
3. Trunov D. G. Professional'naya deformatsiya prakticheskogo psikhologa [Professional Deformation of the Practical Psychologist]. URL: http://psychologos.ru/articles/view/professionalnaya _deformaciya_prakticheskogo_psihologa (Accessed: 18.11.2014).
4. Sarkisyan Sh. V. Features of Psychologist's Professional Deformation [Osobennosti profession-al'noy deformatsii psikhologa] Sbornik mezhduna-rodnoy nauchno-prakticheskoy internet-konferentsii «Zdorov'e spetsialista: problemy i puti resheniya» [Proceedings of International Scientific and Practical Internet Conference "Health of Expert : Problems and Solutions"]. Omsk, 2011, pp. 126-130.
5. Profilaktika professional'noy deformatsii lichnosti sotrudnika organov vnutrennikh del: Me-todicheskoe posobie [Prevention of Professional Deformation of the Law Enforcement Officers' Personality : Study Guide]. M., 2004. 104 p.
