CC BY
79
56. Мешкова Т. А. Развитие человеческого капитала в контексте модернизации российской экономики: анализируя прошлое, оценивая настоящее, планируя будущее /Т.А. Мешкова // Вестник международных организаций. — 2010. — № 1.
57. Николаев О.В., Литвина Н.И. Инновационная экономика: сущность, человеческий капитал, зарубе -жный опыт: Основные понятия и концепции инновационной экономики / Lap Lambert Academic Publishing GmbH KG, 2013 — 172 с.
58. Капелюшников Р., Гимпельсон В.Е. Заседание экспертной группы №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» / «Эволюция человеческого капитала в России», 2011 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://2020strategy.ru/.
59. Корицкий А.В. Введение в теорию человеческого капитала [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.sibupk.Xosk.su/Public/.
60. Шапошник С.Б. Роль человеческого капитала в «электронном развитии» регионов России [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://ere-gion.ru/analiticheskie-materialy/rol-chelovecheskogo-kapi tala-v-elektronnom-razvitii-regionov-rossii.
61. Курбатов А. А., Лебедев Н. А. Проблемы управления человеческими ресурсами и их влияние на развитие финансовых отношений. — С. 345-349; Ким Д. В. Развитие системы управления человеческим капиталом в России С. 295 — 298.// Роль интеллектуального капитала в экономической, социальной и правовой культуре общества XXI века: сборник научных трудов участников Междудународной научно-практической конференции. — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2015. — 554 с.
62. Хмелева Г.А. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона: монография. Самара: САГМУ, 2012. — 170 с.
63. Stantcheva S. Optimal taxation and human capital policies over the life cycle. — National Bureau of Economic Research, 2015. — №. w21207.
64. Советов П.М., Кабичкин С.Е. / Человеческий капитал: Сущность, оценка, мотивация Lap Lambert Academic Publishing GmbH KG, 2013 - 172 с.
65. Gambardella A., Panico C., Valentini G. Strategic incentives to human capital //Strategic Management Journal. - 2015. - Т. 36. - №. 1. - С. 37-52.
66. Miller D., Xu X., Mehrotra V. When is human capital a valuable resource? The performance effects of Ivy League selection among celebrated CEOs // Strategic Management Journal. - 2015. - Т. 36. - №. 6. - С. 930944.
67. Нуреев Р. М., Латов Ю. В. Человеческий и социальный капитал как основа современной экономики //Функциональный анализ и его приложения. -2015. - Т. 49. - №. 2. - С. 70-78.
68. Aryee S. et al. Developing and Leveraging Human Capital Resource to Promote Service Quality Testing a Theory of Performance //Journal of management. - 2016. - Т. 42. - №. 2. - С. 480-499.
69. Пинчук Е. П. и др. Женщина в производственной сфере транспорта: экономика и «человеческий капитал». - 2015. // Е. П. Пинчук / London Review of Education and Science. — 2015. — № 2 (18), Vol. VII. — P. 268-273.
70. Adda J., Dustmann C., G^lach J. S. Migrant Wages, Human Capital Accumulation and Return Migration // Unpublished manuscript. - 2015.
71. Artu3 E. et al. A global assessment of human capital mobility: the role of non-OECD destinations // World Development. - 2015. - Т. 65. - С. 6-26.
72. Wantchekon L., Klaanja M., Novta N. Education and human capital externalities: evidence from colonial Benin // The Quarterly Journal of Economics. - 2015. -С. qjv004.
73. Леонидова Г.В. и др. Человеческий потенциал территорий: проблемы формирования и использования / Вологда - 2013. - 86 с.
74. Прока Н.И. и др. Формирование эффективного механизма управления человеческим капиталом в условиях обеспечения инновационного развития регионального аграрного сектора / Монография под ред. Проки Н.И. - Орел. - 2013. - 226 с.
Н. О. Юрша
канд. екон. наук Донецький нацюнальний утверситет
ДШЛЬШСГЬ СУБ'еКПВ ПЩПРИеМНИЦТВА УКРА1НИ: СТАТИСТИЧНА СКЛАДОВА
Постановка проблеми. В сучасних умовах серед велико! кшькоси факгорiв соцiально-економiчного розвитку важливу роль виконують тдприемництво га суб'екги, яю його здшснюють, — пщприемщ. Мобшь-ний та динамiчний тдприемницький сектор обумов-люе передумови формування яюсних змш економiч-ного та сощального характеру, що засноваш на впро-вадженш шновацш та самооргашзацп суб'екпв тдп-риемництва.
Роль тдприемництва проявляеться в ефективнш мобМзацп та використанш ресурав, впровадженш нових метсдав оргашзацп виробництва, ршенш сощ-
альних проблем, формуванш нових ринкових секто-рiв, розвитку конкуренцп на вгтчизняному ринку, за-безпеченш податкових надходжень у бюджети, спри-янш економiчному розвитку.
На сучасному етат розвитку економiки Укра!ни, коли макроекономiчна ситуащя в кра!ш пщверджена серйозним коливанням i впливу негативних факторiв, суб'екти рiзних оргашзацшно-правових форм госпо-дарювання i видiв дiяльностi знаходяться в пошуках нових ефективних метсдав розробки i реалiзащí управ-лшських ршень для здшснення тдприемницько! дiя-льносп.
У цьому зв'язку виникае необхщшсть всебiчного аналiзу дiяльностi суб'ектiв пiдприемництва. Тобто, напрямки розвитку дiяльностi суб'ектiв пщприемни-цтва розроблюються на основi комплексного аналiзу показниюв дiяльностi суб'ектiв пiдприемництва, в тому чи^ i статистичного. Вiн забезпечуе рацюналЬ зацiю збору, обробки, анатзу шформацп; пiдвищення ступеню розробленостi системи показниюв пщприем-ництва, методiв анатзу та прийняття управлiнських рiшень.
Аналiз останн1х публiкацiй. Дослiдженням напря-мюв розвитку дiяльностi суб'ектiв пiдприемництва в остант роки займаеться багато шоземних та вгтчизня-них вчених. Значний вклад у вивчення теоретичних основ пщприемницько1 дiяльностi внесли З.С. Варна-лiй [1], В.Я. Горфинкель [2], С.В. Мочерний [3]. Таю вчеш, як, Н.П. Воронов [4], А.В. Головач [5], В.1. Ля-шенко [6], I. Г. Манцуров [7] та ш. у сво'гх роботах систематизують iнформацiйно-анапiтичне забезпе-чення та анатзують окремi показники дiяльностi суб'екив пiдприемництва.
Не дивлячись на значну кшьюсть дослiджень у сферi пщприемництва, залишаються недостатньо роз-робленими методичш основи аналiзу дiяльностi суб'ектiв пщприемництва.
Метою статтi е статистична ощнка пщприемни-цько! дiяльностi для розробки управлiнських рiшень.
Виклад основного матерiалу. Поняття «пщприемництво» включае економiчнi, юридичнi, полiтичнi, ю-торичнi та психолопчш вiдношення.
З одного боку, пщприемництво - це певний вид господарсько! дiяльностi, в основi яко! лежить ряд умов та вимог (свобода в виборi напрямюв дiяльностi, самостiйнiсть та вiдповiдальнiсть у прийнягп рiшень, орiентацiя на досягнення комерцшного успiху).
З iншого боку, пщприемництво — це певний стиль та тип поведшки, основними складовими якого е шщатива, пошук нестандартних ршень, масштаб-нiсть та ризик, дшова хватка.
З третього боку, пщприемництво — це певна еко-номiчна функдiя, проявляеться в забезпеченнi розвитку та удосконаленш господарського мехашзму, пос-тiйних структурних змiнах економiки, створеннi шно-вацшно1 сфери [2, с. 6].
Вщповщно до Господарського кодексу, пщприемництво визначають як самостшну, iнiцiативну, сис-тематичну, на свш ризик дiяльнiсть, яка здшснюеться суб'ектами господарювання з метою досягнення еко-номiчних i соцiальних результата [8].
Законом Украши «Про розвиток та державну пщ-тримку малого i середнього пiдприемництва Украши» (№ 4618-17 вщ 22.03.2012 р.) передбачеш наступнi критерп класиф^цп суб'ектiв пщприемництва за ро-змiром [9]:
- мжропщприемствами визначають пщприемс-тва, в яких середня облiкова чисельнiсть працюючих за звiтний (фiнансовий) рiк не перевищуе 10 осiб, а обсяг валового доходу вщ реалiзацil продукцп (робiт, послуг) за цей перюд не перевищуе суму, що екшва-лентна 2 млн евро, визначена за середшм рiчним курсом Нацюнального банку Украши;
- малими (незалежно вiд оргашзацшно-правово1 форми господарювання) визначаються пiдприемства, в яких середня облжова чисельнiсть працюючих за званий (фiнансовий) рiк не перевищуе 50 оаб, а обсяг валового доходу вщ реалiзацil продукцп (робiт, послуг)
за цей перюд не перевищуе суму, що екшвалентна 10 млн евро, визначена за середшм рiчним курсом Нащ-онального банку Украши;
- середнiми визначаються пiдприемства, в яких середня облжова чисельнiсть працюючих за званий рiк становить вщ 50 до 250 осiб, а обсяг валового доходу вщ реалiзацil продукцп (робiт, послуг) за цей перюд не перевищуе суму, що екшвалентна 10-50 млн евро, визначена за середшм рiчним курсом Нацюнального банку Украши;
- великими визначаються пщприемства, в яких середня облжова чисельшсть працюючих за званий рж перевищуе 250 оаб, а обсяг валового доходу вщ реалiзацil продукцп (робiт, послуг) за цей перюд перевищуе суму, що екшвалентна 50 млн евро, визначена за середшм рiчним курсом Нацюнального банку Украши.
Законом Украши «Про розвиток та державну пщ-тримку малого i середнього пщприемництва Украши» передбачено видшення у складi суб'екпв пщприемництва мжропщприемств. Також змшено обсяги валового доходу вщ реалiзацil продукцп: у малих пщпри-емств - не повинен перевищувати 10 млн евро (ранше 70 млн грн), у великих - перевищуе 50 млн евро (ранше 100 млн грн) [8,9].
Вщповщно до ст. 55 Господарського кодексу Украши суб'ектами пщприемницько1 дiяльностi в Укра-!ш е [8]:
господарсью оргашзацп — юридичш особи, дер-жавш, комунальнi та iншi пщприемства, що створеш вiдповiдно до ддачого Кодексу, а також iншi юридичш особи, що здшснюють господарську дiяльнiсть та за-реестрованi в установленому законом порядку;
громадяни Укра1ни, шоземщ та особи без грома-дянства, яю здiйснюють господарську дiяльнiсть та за-реестрованi вiдповiцно до закону як пщприемщ;
фшп, представництва, iншi вiдокремленi пщроз-дши господарських оргашзацш (структурнi одиницi), що утворенi ними для виконання господарсько1 дiяль-ность
Пiдприемництво, як явище суспшьного життя, розвиваеться в певному, соцiально-економiчному та юторичному середовище. Саме тому для його безпере-рвного вiдновлення необхщш певнi умови. Можна ви-дшити три основнi групи таких передумов — правов^ економiчнi та полггачш [1, с. 27].
Правовi передумови пщприемництва базуються на законодавсга, нормативних актах, що розроблеш у крашь Вони мають створити для вах учасниюв рин-кових вiдношень однаковi «правила гри», тобто запро-понувати однаковi права та повну економiчну свободу, не припускати втручання оргашв державного управ-лiння в господарську дiяльнiсть суб'ектiв, за виклю-ченням законодавчо обговорених випадюв. Тобто пщприемщ можуть дiяти самостiйно та вшьно в межах закону.
Економiчнi передумови пщприемництва заклю-чаються в тому, що в суспшьстш повиннi функцюну-вати багатосуб'ектнi власники. Це буде сприяти сво-бодi пщприемницько1 дiяльностi, можливостi на свiй страх та ризик приймати ршення щодо використання майна, продукцп, прибутку, вибору господарських контрагента. У зв'язку з цим на основi створення еко-номiчних передумов у нашiй кра1ш вiдбуваються при-ватизацiя власностi, демонополiзацiя господарсько1 дь яльностi.
Полпичт передумови тдприемництва заключа-ються в створеннi в кра!ш сприятливого полiтичного клiмату для тдприемництва. Цього можна досягти на основi розробки та реалiзацn стабильно! полiтики в кра!ш.
Органи влади повиннi захищати всi види власно-стi, в тому числi штелектуальну (винаходи, новаторство, новi методи оргашзацп), а також створювати сприятливi умови для розвитку пiдприемництва: спро-щення та прискорення процедури вщкриття i реестра-цп пiдприемств; захист пщприемця вiд державного бюрократизму; удосконалення податкового законо-давства у напрямку мотивацп виробничо! пщприемни-цько! дiяльностi, розвитку сумюно! дiяльностi впчиз-няних пщприемщв з iноземними. Створення регюна-льних центрiв пiдтримки малого тдприемництва, удосконалення методiв облiку та форм статистично! звп-ностi.
Дослщження особливостей та закономiрностей розвитку суб'екпв пщприемництва, ефективнiсть уп-равлiння розвитком !х дiяльнiстю залежать вiд системи статистичного забезпечення, що включае джерела статистично! шформацп, систему показниюв дiяльностi пiдприемницьких структур, методи 11 аналiзу, моделю-вання та прогнозування.
Тобто, ефективнiсть управлшня дiяльнiстю суб'ектiв пiдприемництва залежить вщ рацiональностi процесiв збору, обробки та використання шформацп, ступеня розробки системи показниюв, що характеризуюсь цю дiяльнiсть, методiв прийняття управлiнських ршень. Наведенi факти пiдкреслюють провiдне мюце статистики, статистичного аналiзу та економжо-стати-стичних методiв в процесi прийняття рiшень для уп-равлiння пщприемницькою дiяльнiстю та формують систему статистичного забезпечення управлшня цим об'ектом.
Комплексно дослщити та оцшити показники дiя-льностi пiдприемництва можна в разi наявностi свое-часно!, яюсно! та достовiрно! шформацп. Важливими вимогами до статистично! шформацп е точшсть та ак-туальнiсть. Статистичний аналiз, як i будь який iнший, повинен базуватися на реальних даних, щоб напря-мки, яю розробленi на його основ^ застосовувались вiдповiдно до певно! ситуацп.
Iнформацiя щодо стану та розвитку пщприемництва е важливим шструментом у процесi розробки со-цiально! та економiчно! пол^ики кра!ни. Данi про ро-звиток тдприемництва надають суб'екти пщприем-ництва, яю заповнюють обов'язкову державну фшан-сову та статистичну звiтнiсть. При цьому, основною задачею складання звиносп е пошук резервiв подаль-шого розвитку та удосконалення функцiонування пщприемництва, що досягаеться на основi аналiзу показниюв дiяльностi суб'екпв тдприемництва.
Основними джерелами статистично! шформацп для аналiзу пiдприемницько! дiяльностi та обГрунту-вання управлiнських рiшень е статистична та фшан-сова звишсть суб'ектiв пiдприемництва: форма 1- щд-приемництво (рiчна та коротка) «Структурне обсте-ження пщприемств», форма 1-м «Баланс суб'екта малого тдприемництва», форма 2-м «Зв^ про фiнансовi результати», форма № 1-споживання «Обстеження споживання продуктiв та послуг у виробнищта проду-кцп (робiт та послуг).
Узагальненими даними офiцiйно! статистики е: зв^и державних органiв статистики про розвиток
суб'екпв тдприемництва за регюнами, видами еконо-MÎ4HOÏ дiяльностi та органiзацiйно-правовими формами господарювання в динамiцi, як наведенi в бю-летенях («Показники бдиного державного реестру пщприемств та органiзацiй Украши», «Розвиток пщп-риемництва Донецько! обласп», «Основнi економiчнi показники дiяльностi пщприемств-суб'екпв пщприе-мницько! дiяльностi»), статистичних щорiчниках («Ре-гiони Укра!ни», «Укра!на в цифрах», «Щяльшсть пщп-риемств-суб'ектiв пщприемницько! дiяльностi», «Ма-лий бiзнес Украши»), економiчних доповiдях.
Виконання комплексного аналiзу дiяльностi суб'ектiв пiдприемництва передбачае розробку системи показниюв: дiяльностi тдприемництва, зна-чення пiдприемництва в соцiально-економiчному розвитку кра!ни, результатiв та ефективносп функцюну-вання пiдприемництва, швестицшно! активностi щд-приемств.
Данi табл. 1 характеризуюсь, що за перюд 20022012 рр. частка зайнятих пщприемницькою дiяльнiстю в економiчно активному населенш не перевищуе 47,4%, щорiчно знижуючись i склавши в 2012 р. 35,8%, тобто пщприемницький сектор до тепершнього часу лише частково виршуе проблему зайнятостi. Так, на-приклад, у бвропейських кра!нах частка тдприемництва в чисельносп зайнятих в економщ складае 5060%.
Слщ вiдзначити, що за перюд, що аналiзуеться, темпи зниження чисельносп зайнятих у пщприемни-цтвi були вище темпiв зниження чисельностi економь чно активного населення Укра!ни, що характеризуе iнтенсивний вiдтiк найманих робггниюв з сфери бiз-несу, частково пояснюеться ростом неофiцiйноï зай-нятосп населення.
Аналiз даних, що характеризуюсь структуру кль-костi, чисельностi зайнятих та обсяпв реалiзацiï за суб'ектами пiдприемництва за 2004-2012 рр. (табл. 2), показав, що кшьюсно переважають суб'екти пщприе-мництва - фiзичнi особи (!х частка змiнюеться вщ 77,2% до 86,9%), але за чисельшстю зайнятих та обся-гами реалiзованоï продукцiï значно вище частка пщп-риемств- суб ' екпв пiдприемництва.
Так, у 2012 р. питома вага пщприемств у кшькосп суб'екпв пщприемництва склала 22,8%, у той час, як частка у чисельносп зайнятих i обсягах реалiзацiï -77,1% та 94,3% вщповщно. Тобто пщприемства й досi залишаються бiльш ефективною формою органiзацiï дiяльностi суб'ектiв господарювання. Вони сприяють пщвищенню зайнятостi населення, використанню ви-робничих потужностей, ефективному використанню ресурсного потенщалу, розширенню ринюв реалiзацiï конкурентоспроможно1 продукцИ.
Аналiз даних табл. 3 показав, що за перюд 20082012 рр. найбшьша питома вага за чисельшстю зайнятих у пщприемнищта Украши припадала на середш пщприемства — суб'екти пщприемницько'1 дiяльностi (вщ 34,4% до 42,6%) та велик пiдприемства (вiд 30,2% до 40,1%). Найменша частка зайнятих спостерiгалась у малому бiзнесi (24,9% - 27,2%). Аналопчна ситуацiя склалась i за обсягами продукцп, що реалiзуеться суб'ектами пщприемництва. Тобто, не дивлячись на юльюсне перевищення малих суб'ектiв пщприемництва (в 2012 р. - 94,3%), к частка в чисельносп зайнятих та обсягах реалiзацiï була незначною (26,6% та 15,9% вщповщно).
Таблиця 1
Динамка чисельност економiчно активного населення, зайнятих у шдприемницга Укра'ши, 2002-2012 рр.
Роки Чисельшсть економiчно активного населення, тис. оетб Чисельшсть зайнятих у пщприемництва тис. оаб Темпи зростання (зниження) — % до попереднього року Коефщент випередження (вщставання) Частка зайнятих у тд-приемництвi в економiчно активному населенш,%
чисельшсть економiчно активного населення чисельшсть зайнятих у пщпри-емнищта
2002 22830,8 10828,0 - - - 47,4
2003 22426,5 10570,0 98,2 97,6 0,987 47,1
2004 22231,9 10150,0 99,0 96,0 0,954 45,7
2005 22171,3 9740,0 99,7 95,9 0,955 43,9
2006 22202,4 9580,0 100,1 98,4 1,004 43,1
2007 22280,8 9430,0 100,4 95,7 0,939 42,3
2008 22245,4 9270,0 99,8 98,3 0,981 41,7
2009 22322,3 9150,0 100,4 98,7 0,979 41,0
2010 22397,4 8970,0 100,3 98,0 0,977 40,0
2011 22150,3 8467,7 98,9 94,4 0,932 37,3
2012 22051,6 8289,9 99,6 97,9 0,958 35,8
Розраховано за даними [10].
Таблиця 2
Структура основних показниюв дшльност суб'екпв пщприемництва, 2004-2012 рр._
Роки Кшьюсть СПД,% Чисельшсть зайнятих,% Обсяг ре^заци,%
пщприемства фiзичнi особи пщприемства фiзичнi особи пщприемства фiзичнi особи
2004 17,6 82,4 75,4 24,6 94,9 5,1
2005 16,8 83,2 74,4 25,6 94,2 5,8
2006 16,7 83,3 73,4 26,6 94,1 5,9
2007 15,8 84,2 71,5 28,5 94 6,0
2008 13,8 86,2 69,4 30,6 93,6 6,4
2009 13,1 86,9 66,4 33,6 93,3 6,7
2010 17,3 82,7 73,9 26,1 93,6 6,4
2011 22,1 77,9 76,7 23,3 95,0 5,0
2012 22,8 77,2 77,1 22,9 94,3 5,7
Розраховано за даними [10].
Таблиця 3
Динамка та структура чисельност зайнятих та обсяпв реашзаци за
розмiром суб'ектiв пiдприемництва Укра'ши, 2008-2012 рр._
Суб'екти пщп- Питома вага
риемницько! дь Чисельшсть зайнятих Обсяг реалiзацil
яльноси за роз-
мiром пщпри- 2008 2009 2010 2011 2012 2008 2009 2010 2011 2012
емств
Велию 40,1 39,6 30,2 31,4 32,4 44,6 45,6 41,6 44,5 42,1
Середш 35,0 34,4 42,6 41,7 41,0 39,1 37,7 41,5 40,3 42,0
Малi 24,9 26,0 27,2 26,9 26,6 16,3 16,7 16,9 15,2 15,9
Всього 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Розраховано за даними [10].
Процес розвитку пщприемницько! дiяльностi Ук-ра!ш характеризуеться нерiвномiрним розподшом суб'ектiв пiдприемництва за видами економiчноl дiя-льностi (рисунок 1). На основi проведених розрахунюв можна зробити висновок, що у структурi чисельносп зайнятих у пiдприемництвi в 2012 р. переважають за-йнятi промисловютю (39,0%); торгiвлею, в основному, оптовою (15,9%); дiяльнiстю у сферi транспорту та зв'язку (13,5%); операщями з нерухомютю, орендою, iнжинiрингом (10,7%).
Остантми роками поряд з промисловими сферами розвиваеться сфера послуг, де здшснюеться
швидкий обiг коштiв, не потрiбно великих матерiаль-них витрат та iнвестицiй. Розвиток сфери послуг останшми роками пояснюеться наступними факторами: значно меншими вкладеннями катталу для вщ-криття та функцюнування пiдприемств сфери послуг порiвняно з виробничими пщприемствами; швидким обертанням наявних грошових коштiв; орiентацiею пiдприемств цих видiв дiяльностi на локальний попит; скасуванням пшьг для пiдприемств виробничо1 сфери; вiдмiною державно1 монополп на торпвлю.
Осв1та; 0,4% Операцй з нерухомгстю, оренда, шжишринг;
Фшансова цiяльнiсть; 1,0%
Дiяльнiсть транспорту та7 зв'язку ; 13,5%
Дiяльнiсть готелiв та ресторанiв; 1,7%
Охорона здоров'я та надання сощально!
побутово! техшки; 15,9%
Надання комунальних та шдивщуальних послуг; 2,1%
е господарство, охота, йснс тспо.шрсшо; 8,7%
- Промисловють; 39,0%
Буцiвництво; 5,8%
Рис. 1. Структура чисельностi зайнятих у пiдприeмництвi Украти за видами економiчноi дiяльностi в 2012 р.
Ощнимо структуры змши в чисельносп зайнятих у пщприемництв1 за видами економ1чно! д1яльност1 на основ1 коефщенту Гатева:
к2
V
X ( - ¿0
X+ ¿02) \ 0,5879
0,0439
= 0,273
де и d0 - питома вага числа зайнятих в окремих видах економ1чно! д1яльносп в 2012 та 2001 рр. вщпо-вщно.
За перюд з 2001 по 2012 р. вщбулися помгтш змши в структур! зайнятих у малому пщприемництв1 (коефщ1ент Гатева складае 0,273). Ц1 змши обумов-леш зниженням частки зайнятих у промисловосп з 57,8% до 39,0%, у сфер1 торпвл1 спостер1гаеться зро-стання з 9,5% до 15,9%, у сфер1 операцш з нерухомь стю —зростання з 4,5% до 10,7%.
Розрахунок коефщенив еластичноси чисельносп зайнятих у п1дприемництв1 Укра!ни за видами еко-ном1чно! д1яльносп у 2008-2012 рр., дозволяе зробити наступи висновки. В большому ступеш п1дверджен1 зм1нам суб'екти п1дприемництва, що здшснюють на-ступн1 види економ1чно! д1яльност1: при зниженн1 на 1% загально! чисельност1 зайнятих у шдприемництв1 Укра!ни, чисельн1сть зайнятих у бущвництв1 знизилась на 2,8%, у сфер1 осв1ти - на 1,5%, у сфер1 промисло-вост1 та сшьському господарств1 знизиться на 1,1%, у фшансовш д1яльност1 - на 1,2%. Незначш зм1ни в1д-будуться в сфер1 операц1й з нерухом1стю ( Кел = 0,4 %), в сфер1 охорони здоров'я (Кел =- 0,1 %).
В 2012 р. за територ1альним розпод1лом найб1-льша концентрац1я роб1тник1в суб'ект1в тдприемниц-тва та обсяг1в реал1зовано! ними продукцп спостер1га-лася в Донецькш област1 (10,8%) вс1х зайнятих у пщ-приемництв1, 8,9% - в Дншропетровськш, 6,1% - в Ха-рк1вськ1й, 16,4% - у м. Киев1, так як у цих областях в основному зосереджеш тдприемства промисловост1,
торг1вл1, ф1нансово! д1яльност1, операцш з нерухом1-стю. Найменша частка зайнятих припадае на Черн1ве-цьку (1,2%) та Терноп1льську (1,4%) обласп, м. Севастополь (0,9%).
Анал1з тенденц1й розвитку п1дприемництва в Ук-ра!н1 показав, що на сучасному етат його специф1ка проявляеться в наступному [4]:
- штенсивне розширення п1дприемництва, що проявляеться в територ1альному розширенн1 сфери б1-знесу, зб1льшенн1 числа юридичних ос1б-суб'екпв п1д-приемництва та шдивщуальних пщприемщв;
- в^дбуваеться 1нтеграц1я комерцшно! та виробни-чо! д1яльност1. В результата реал1зацн таких процес1в з'являються нов1 орган1зац1йно-правов1 форми госпо-дарювання: корпорацн, концерни, асоц1ацИ, консорц1-уми, холдингов1 компанИ;
- в1дбуваеться зрощування катталу в1тчизняних та 1ноземних пщприемщв на основ1 утворення загаль-них сумюних ф1рм, п1дприемств з шоземними 1нвес-тиц1ями;
- 1нтенсивний розвиток комерцшного посередни-цтва. Орган1зац1я та ч1тке налаштування виробництва — не проста справа, тому що для цього потр1бш при-м1щення, вщповщне устаткування, стабильна система закупок сировини та матер1ал1в, квал1ф1кован1 роб1т-ники, певний стартовий кап1тал. Щоб скорше отри-мати прибуток, багато пщприемщв здшснюють д1яль-н1сть в сфер1 торг1вл1;
- розширення сфери послуг (консалтингов1, юри-дичн1, страхов1, транспортш, туристичн1, готельн1, ре-кламн1, охоронш послуги, моб1льний зв'язок та 1нтер-нет);
- сп1впраця великого та малого б1знесу, активне впровадження нововведень. Мал1 та середн1 п1дприем-ства здшснюють розробки в основному на перших ета-пах досл1джень, коли ще не потр1бш значн1 матер1а-льш, кадров1 , орган1зац1йн1 та фшансов1 витрати.
Таким чином, п1дприемництво виконуе особливу роль у ринковш економщ, сутн1сть яко! зводиться до
обновлення економiчноï системи, створенню шнова-цшно1 середи, що е причиною структурних перетво-рень. Структуры змiни в усiх сферах економiки впли-вають у першу чергу на економiчну поведiнку суб'екпв господарювання. Це проявляеться в формуванш еко-номiчноï iнiцiативи та розвитку тдприемництва, тю-нiй спiвпрацi великих та малих пiдприемств. Розвиток тдприемництва супроводжуеться ефективною мобт-зацiею та використанням ресуретв, впровадженням нових форм та методiв органiзацiï виробництва, рь шенням проблем зайнятостi та безробитя, а також фо-рмуванням нових ринкових сектс^в. Тобто, пщприе-мництво е важливою сферою економiки, сприяе ïï розвитку, пiдвищенню ефективносп, постiйному онов-ленню та впровадженню iнновацiй.
Висновки. Проведений аналiз показав, що серед бшьшосп факторiв, яю негативно впливають на кон-курентоспроможшсть малих пiдприемств, видшяють три основш фактори — iнвестицiйний клiмат, що е далеким вщ рiвня, необхiдного для швидко'1 модернiзацiï економiки; виробнича iнфраструктура, що в бшьшш частини нерозвинута; ведучi сфери, а саме фшансова та iнформацiйно-комунiкацiйна, ще й доа не вдагра-ють вщведену ш роль в шновацшнш дiяльностi та сприяннi залученню швестицш у сектор малого пщп-риемництва.
В процеа здiйснення дiяльностi малi пiдприемс-тва стикаються з такими проблемами, як недосконала законодавча та нормативно-правова база; великий по-датковий тиск; високий рiвень тiнiзацiï пщприемниц-тва, корупцп та бюрократа!; недостатне фiнансове забезпечення програм пщтримки малого пщприемниц-тва.
На сучасному етапi основними задачами державно'1 полiтики в сферi розвитку малого пiдприемництва повиннi стати: створення сприятливих умов для розвитку малого пщприемництва, для пщвищення рiвня 1х конкурентоспроможностi; стимулювання швести-цiйноï та iнновацiйноï активностi суб'екпв малого пщприемництва; сприяння дiяльностi суб'екпв малого пщприемництва щодо просування товарiв, яю вони виробляють, на внутршнш та зовнiшнiй ринки; забезпечення зайнятосп населення шляхом пщтримки пщ-приемницько'1 iнiцiативи громадян [11].
Слщ вiдзначити значнi недолiки в процес реаль зацп державно'1 полпики, що обумовленi фiнансовими проблемами в забезпеченш цих заходiв. Саме тому розвиток малого пщприемництва можливий лише за умов рацюнального поеднання ефективних метсдав та засобiв державного регулювання та пщтримки, голов-ними серед яких е: пiдтримка виробництва та реалiза-цiя продукцп; фшансово-кредитна пiдтримка; шфор-
мацiйно-консультативна пiдтримка створення та розвитку малого пщприемництва, пщготовка спещалютав та пiдвищення квалiфiкацiï робiтникiв.
Запропонованi напрямки пiдтримки забезпечать як пщвищення ефективносп дiяльностi суб'екпв пщприемництва, так i розвиток ринково'1 економiки дер-жави в цшому.
Список використаних джерел
1. Варналий З.С. Полiтико-правове регулювання пщприемництва в Украш: теорiя i практика: Моног-рафiя / З.С. Варналий, В.М. Кампо. — К.: Знання Украши, 2005. — 380 с.
2. Горфинкель В.Я. Предпринимательство: Учебник для вузов./ В.Я. Горфинкель, Г.Б.Поляк, В.А. Швандер.— 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2002. — 581 с.
3. Мочерний С.В. Основи бiзнесу: навч. поабник / С.В. Мочерний, Я.С. Ларша, В.М. Фомшина. — К.: «Академiя», 2009. — 384 с.
4. Воронов Н.П. Державне регулювання розвитку та пщтримки пщприемництва: досвщ Украши та бвропейських краш / Н.П. Воронов // Статистика Украши. — 2011. — № 2. — С. 88-93.
5. Головач А. В. Статистичне управлшня еко-номжою: прикладна статистика./ А. В.Головач, В. Б. Захожай, Н. А. Головач. — К.: КНЕУ, 2005.— 333 с.
6. Ляшенко В.И. Механизмы регулирования малого предпринимательства в Украине: монография /
B.И. Ляшенко, Е.Г. Кошелева, А.Ф. Толмачева. — Донецк: ООО «Юго-Восток, Лтд», 2008. — 495 с.
7. Манцуров 1.Г. Розвиток малих пщприемств: Монографiя/ 1.Г. Манцуров, С.С. Ващаев, С.Г. Дрига, О.А. Чуприна, А.В. Яценко. — К.: КНЕУ, 2009. — 181 с.
8. Господарський Кодекс Украши ^з змшами та доповненнями) [Електронний ресурс]. — Режим доступа: http://zakon.rada.gov.ua/.
9. Закон Украши «Про розвиток та державну щд-тримку малого i середнього пщприемництва в УкрашЬ> №4618-17, вщ 22.03.2012 // Офщшний сайт Верховно'1 Ради Украши. — Режим доступу: http://zakon2.rada. gov.ua/ laws/show/4618-17.
10. Державна служба статистики Украши [Електронний ресурс]. — Режим доступа: http://ukrstat. gov.ua/.
11. Гаевська Л.М. Розвиток малого пщприемництва в контексп державно'1 регуляторно'1 полпики / Л.М. Гаевська // 1нновацшна економжа: Всеукрашсь-кий науково-виробничий журнал. — 2012. — №6 (32). —
C. 294-298.
