Научная статья на тему 'АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НРАВСТВЕННЫХ ОСНОВ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ'

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НРАВСТВЕННЫХ ОСНОВ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Текст научной статьи по специальности «Право»

CC BY
20
4
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Вестник науки
Область наук
Ключевые слова
коррупция / антикоррупционное поведение / нравственность / профилактика коррупции / Волгоградская область / нравственные основы / corruption / anti-corruption behavior / morality / prevention of corruption

Аннотация научной статьи по праву, автор научной работы — Пономаренко Ю.О.

Статья посвящена обзору результатов авторского исследования, связанного с представлениями работников различных учреждений Волгоградской области о вопросах нравственности в сфере антикоррупционного поведения. Обоснована высокая актуальность исследуемой проблемы для Волгоградской области. Проанализированы основные трудности, с которыми сталкиваются опрошенные сотрудники при исполнении норм антикоррупционного законодательства, диктующих требования соответствующего поведения. Сделаны выводы о возможности формирования комплексных рекомендаций по решению обнаруженных в ходе исследования затруднений.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

TOPICAL ISSUES OF MORAL FOUNDATIONS OF ANTI-CORRUPTION BEHAVIOR IN VIEWS OF EMPLOYS OF ORGANIZATIONS OF VOLGOGRAD REGION

The article is devoted to the review of the results of the author's research related to the views of employees of various institutions of the Volgograd region on issues of morality in the field of anti-corruption behavior. The high relevance of the studied problem for the Volgograd region is substantiated. The main difficulties faced by the interviewed employees in the implementation of anti-corruption legislation dictating the requirements of appropriate behavior are analyzed. Conclusions are drawn about the possibility of forming comprehensive recommendations for solving the difficulties found during the study.

Текст научной работы на тему «АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НРАВСТВЕННЫХ ОСНОВ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

УДК 34

Пономаренко Ю.О.

студент института права Волгоградский государственный университет (г. Волгоград, Россия)

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ НРАВСТВЕННЫХ ОСНОВ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Аннотация: статья посвящена обзору результатов авторского исследования, связанного с представлениями работников различных учреждений Волгоградской области о вопросах нравственности в сфере антикоррупционного поведения. Обоснована высокая актуальность исследуемой проблемы для Волгоградской области. Проанализированы основные трудности, с которыми сталкиваются опрошенные сотрудники при исполнении норм антикоррупционного законодательства, диктующих требования соответствующего поведения. Сделаны выводы о возможности формирования комплексных рекомендаций по решению обнаруженных в ходе исследования затруднений.

Ключевые слова: коррупция, антикоррупционное поведение, нравственность, профилактика коррупции, Волгоградская область, нравственные основы.

В настоящий момент различные элементы нравственных основ антикоррупционного поведения в России приобретают особую актуальность в связи с продолжающимися трансформациями общественных представлений о недопустимости совершения правонарушений, связанных с коррупцией. Социальный дискурс последних лет относительно исследуемого вопроса связан с пропагандой ответственного отношения к реализации экономических (финансовых) процессов на различных уровнях, включая так называемый микроуровень, связанный с деятельностью отдельных организаций. Устойчивое развитие и процветание Российской Федерации, обеспечение высокого уровня жизни граждан невозможно без развития производства, что, в свою очередь,

требует повышения эффективности использования капиталов, задействованных в предпринимательской деятельности, обеспечения их мобильности [2]. Особую роль в этом контексте приобретают вопросы противодействия коррупции, поскольку ускорение финансово-хозяйственных процессов на предприятиях может негативно сказываться на исполнении антикоррупционного законодательства. В настоящее время этим вопросам уделяется большое внимание, однако в отдельных регионах всё чаще фиксируются соответствующие правонарушения: в 2021 году рост количества коррупционных преступлений в России составил почти 20% [1]. Среди субъектов РФ, подвергшихся кратному увеличению числа подобных нарушений, отмечена и Волгоградская область. Исходя из этого, назревает обусловленная необходимость комплексного измерения различных элементов, составляющих структуру отношения жителей региона к проявлению гражданской сознательности в сфере антикоррупционного поведения.

В целях анализа представлений работников различных организаций Волгоградской области об актуальных вопросах антикоррупционного поведения было проведено авторское исследование, затронувшее сотрудников пяти коммерческих организаций (предприятий среднего бизнеса), действующих на территории региона. От каждой из организаций были опрошены по пять сотрудников, имеющих непосредственное отношение к финансово-хозяйственной деятельности и исполнению антикоррупционного законодательства. Таким образом, исследование охватило 25 специалистов различных учреждений.

Опрос был проведён в форме интервью, участники имели возможность ответить на открытые и закрытые вопросы, общее количество которых составило 7 пунктов. Каждый из вопросов интервью непосредственно касался нравственных представлений респондентов об основах антикоррупционного поведения.

Ключевой вопрос исследования был связан с тем, каким образом сотрудники организаций трактуют понятие «антикоррупционное поведение».

При ответе на вопрос «Как Вы определяете для себя антикоррупционное поведение?» респонденты чаще всего говорили о том, что оно связано с исполнением антикоррупционного законодательства, ответственным обращением с финансовыми средствами организации, честного исполнения должностных обязанностей в сфере противодействия коррупции. Таким образом, общие представления участников исследования об антикоррупционном поведении в целом соответствуют объективным элементам, входящим в структуру этого понятия.

Также один из вопросов исследования был посвящён отношению респондентов к совершению коррупционных правонарушений в процессе их профессиональной деятельности. Безусловно, все участники интервью заявили об отрицательном отношении к противоправным действиям, связанным с коррупцией на предприятиях, совершённым ими или их коллегами, однако вопрос «Готовы ли Вы простить коррупционное нарушение своим коллегам?» продемонстрировал, что 12 из 25 опрошенных ответили на него положительно. Уточняющий вопрос позволил определить, что это связано с высоким риском допущения ошибок при работе с финансовой деятельностью организации, неисполнением контрагентами своих обязательств и иными факторами, способными спровоцировать коррупционное нарушение.

Ещё один пункт интервью, на который следует обратить внимание в контексте исследования нравственных представлений об антикоррупционном поведении среди сотрудников коммерческих организаций Волгоградской области, связан с отношением респондентов к коррупционным преступлениям. Участникам было предложено выбрать из определенного перечня только те слова и словосочетания, которые ассоциируются для каждого из них с нравственными нормами относительно антикоррупционного поведения. Большинство отметок получили такие пункты как «честность», «совесть», «ответственность», «неподкупность» - данные варианты ответа нашли отклик более, чем у 17 респондентов. Полученные данные демонстрируют высокий уровень осознанности при определении значения антикоррупционного

поведения при исполнении служебных обязанностей в связке с высокими нравственными представлениями.

Таким образом, по результатам проведения исследования, следует отметить серьёзную степень понимания ответственности за коррупционные нарушения среди сотрудников различных учреждений Волгоградской области. Учитывая полученные данные, следует сформировать некоторые рекомендации по профилактике коррупционных правонарушений на территории региона, среди которых: совершенствование системы информирования о правилах соблюдения коррупционного законодательства, содействие в решении ситуаций, способных привести к совершению соответствующих нарушений, устранение несовершенств системы регулирования и контроля за исполнением требований в сфере противодействия коррупции, и т. д. Целесообразно делегировать прокурорам широкие полномочия в рассматриваемой нами сфере на законодательном уровне [3]. Тем не менее, данные авторского исследования позволяют сделать вывод о высоком уровне нравственного отношения к антикоррупционному поведению среди работников учреждений различного профиля, действующих на территории Волгоградской области.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. В России значительно выросло количество коррупционных преступлений [Электронный ресурс] // ТАСС [tass.ru]. URL: https://tass.ru/obschestvo/11263601 (дата обращения: 20.11.2023);

2. Гончаров А. И., Садков В. А. Правовая природа цифровых финансовых активов по законодательству Российской Федерации // Legal Concept = Правовая парадигма. - 2023. - Т. 22, № 2. - С. 82-90;

3. Фантров П. П., Захарья И. Т. Совершенствование деятельности органов прокуратуры в контексте исполнения законодательства о противодействии экстремизму // Legal Concept = Правовая парадигма. - 2023. - Т. 22, №№ 2. - С. 170-178.

Ponomarenko Y.O.

Volgograd State University (Volgograd, Russia)

TOPICAL ISSUES OF MORAL FOUNDATIONS

OF ANTI-CORRUPTION BEHAVIOR IN VIEWS OF EMPLOYS OF ORGANIZATIONS OF VOLGOGRAD REGION

Abstract: the article is devoted to the review of the results of the author's research related to the views of employees of various institutions of the Volgograd region on issues of morality in the field of anti-corruption behavior. The high relevance of the studied problem for the Volgograd region is substantiated. The main difficulties faced by the interviewed employees in the implementation of anti-corruption legislation dictating the requirements of appropriate behavior are analyzed. Conclusions are drawn about the possibility offorming comprehensive recommendations for solving the difficulties found during the study.

Keywords: corruption, anti-corruption behavior, morality, prevention of corruption.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.