CC BY
15ры. Например, такие, как законодательство о терроризме, право частной собственности, право акционеров и т.п.
Е.В. Клинова
2012.04.052. ЧИЖАК М. РЕЦЕНЗИЯ НА КНИГУ: УНТЕРШЮТЦ Дж. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ОХРАНА ПРАВ РАБОТНИКОВ. CZYZAK M. [Recensia] // Panstwo i prawo. - W-wa, 2011. - N 9. -S. 108-111. - Rec. ad. op.: Unterschütz J. Karnoprawna ochrona praw osob wykonuj^cych prace zarobkow^. - W-wa: Wolters Kluwer Polska, 2010. - 324 s.
Рецензируемая М. Чижаком монография включает введение, восемь разделов и выводы. Раздел 1 посвящен социальным и историческим аспектам наказания субъектов, посягающих на права работников. В нем содержатся многочисленные статистические данные о деятельности Государственной инспекции труда и о зарегистрированных преступлениях, предусмотренных разделом XXVIII УК Республики Польша. Д. Унтершютц отмечает снижение посягательств на права работников и указывает причины этого: возрастающую заботу работодателей об охране прав работников, совершенствование правового регулирования (с. 20), но отмечает и наличие латентных преступлений (с. 23).
В разделе 2 описываются трудовые права и дается классификация трудовых отношений и отношений социального обеспечения. Автор выделяет категории права на восстановление на работе на основании решения соответствующего органа, права на вознаграждение и иное возмещение по решению суда, права на безопасные и гигиеничные условия труда (с. 78).
Раздел 3 посвящен объекту преступлений. Особый упор здесь сделан на анализ деяния и причинной связи, а также на отдельных формах рассматриваемой группы преступлений, в том числе таких, как эмоциональное насилие и преследование. В связи с этим автор указывает на связь преступлений против трудовых прав с иными уголовно-наказуемыми деяниями, например, с оскорблением, сексуальными домогательствами, нарушением телесной неприкосновенности и др. (с. 136-144). В разделе 4 рассматриваются прочие предпосылки уголовной ответственности (субъект преступления, общественная опасность, субъективная сторона и обстоятельства, исключающие преступность деяния). Рецензент подчеркивает, что
автор монографии правильно исключает - с учетом положений Закона от 28 октября 2002 г. об ответственности коллективных субъектов за действия, запрещенные уголовным законом, - возможность применения к корпоративным субъектам мер ответственности за нарушения прав работников (с. 147). Но рецензент не соглашается с мнением автора монографии об исключении из сферы уголовного наказания деяний, совершенных в отношении одного из супругов, работающих совместно.
Д. Унтершютц при анализе признаков субъекта преступления предлагает принять модель «хорошего работодателя» как образец поведения для лиц, обладающих достаточными знаниями в области трудового права и проявляющих заботу о безопасности наемных работников при их профессиональных заболеваниях или несчастных случаях на производстве (с. 186).
В разделе 5 «Формы совершения преступлений» рассматриваются отношения руководителя и подчиненного, в том числе риски персональной ответственности за неисполнение приказа. Раздел 6 посвящен анализу составов проступков против трудовых прав, предусмотренных как Трудовым кодексом, так и законами: от 13 октября 1998 г. - о системе социального страхования: от 30 апреля 2004 г. - о порядке трудоустройства и институциях рынка труда. В разделе 7 анализируются содержание и виды наказаний как за преступления, так и за проступки. Автор приводит статистические данные и обращает внимание на то, что суды недооценивают эффективность таких мер, как ограничение свободы, используя в основном условное лишение свободы (с. 269). Заключительный -восьмой - раздел посвящен уголовно-процессуальным проблемам (участники процесса, доказывание, компетенция суда и пр.). Отмечается, что санкции, применяемые Государственной инспекцией, являются недостаточными (с. 295). Также указывается, что в ряде случаев фактические трудовые договоры камуфлируются гражданско-правовыми договорами, что не только затрудняет квалификацию деяния инспекторами, но и лишает их возможности налагать штрафы (с. 296).
Оценивая работу в целом, рецензент подчеркивает, что она является первым монографическим исследованием уголовно-правовой охраны трудовых прав, так как до ее издания специалисты в основном ограничивались комментариями действующего за-
конодательства. Кроме того, М. Чижак считает, что книга носит междисциплинарный характер. Он пишет: «Трудовое право и уголовное право руководствуются различными принципами ...Не выделенным непосредственно, но прослеживаемым по всей работе является указание на потребность дальнейшей пенализации особо вредных явлений патологического характера, что послужило бы обеспечению прав максимально широкого круга лиц.» (с. 111).
А.А Рерихт
2012.04.053. МАГГС Г. РЕЦЕНЗИЯ НА КНИГИ: СКЭХИЛЛ ДЖ. БЛЭКУОТЕР: САМАЯ МОЩНАЯ АРМИЯ НАЕМНИКОВ И ОТ НАЕМНИЧЕСТВА К РЫНКУ / ПОД РЕД. ЧЕСТЕРМЕНА С. И ЛЕНАРДА Ч.
MAGGS E. [Recensio] // The American j. of intern. Law. - N.Y., 2009. -Vol. 103, N. 1, Jan. - P. 198-205. - Rec. ad. op.: Scahill J. Blackwater: The prise of the most powerful mercenary. - N.Y.: Nation boob, 2008. -452 p.; From mercenaries to market: The rise and regulation of private military companies / Ed. by Chesterman S., Lehnardt C. - Oxford, New York: Oxford univ. press, 2007. - XX, 287 p.
Автор обзора Грегори Маггс (Gregory E. Maggs) - профессор права юридического факультета Университета Джорджа Вашингтона, а также содиректор программы национальной безопасности и нормативно-правового регулирования США в области внешних сношений
В своей провокационной книге «Блэкуотер: Самая мощная армия наемников» журналист Джереми Скэхилл затрагивает несколько тем. Главным образом он стремится раскрыть приемы и методы работы американской частной охранной фирмы «Блэкуотер», занимающейся поддержкой и подготовкой военных и правоохранительных операций, а также предоставляющей услуги по охране дипломатов в Афганистане, Ираке, Боснии и Израиле. По мнению Скэхилла, деятельность «Блэкуотер», заключившей контракты с Бюро по вопросам дипломатической безопасности американского правительства более чем на 1 млрд. долл., является совершенно противозаконной, а ее сотрудники должны понести уголовную ответственность в связи с многочисленными обвинениями. Скэхилл выступает с критикой действий Госдепартамента и Министерства юстиции США, а также Администрации Президента
