CC BY
8
6,5-7,0% в 1996-2001 гг. Однако в ближайшем будущем ожидается подъем. Большие инвестиции правительство планирует вложить в сектор ИКТ, что в конечном итоге должно привлечь к возвращению на родину специалистов, эмигрировавших в США, и задержать в стране специалистов, намеревающихся уехать. Согласно плану, в ближайшие годы ожидается резкое увеличение экспорта высококачественной продукции сектора ИКТ.
Заключение. Конечно, трудно сразу остановить утечку лучших умов из индийских университетов с невысоким уровнем оплаты труда в высококлассные, отлично оборудованные и высоко оплачивающие труд специалистов американские университеты. Для этого нужно создать соответствующие условия в своей стране. Так, например, Министерство информационных технологий Индии (МИТ) должно оказывать большую поддержку своим университетам и направлять их деятельность на создание промышленности ИКТ, работающей на обеспечение внутреннего рынка страны. Получив высшее образование, молодые люди должны быть обеспечены рабочими местами и хорошей зарплатой в соответствии с их квалификацией. Кроме того, МИТ должно поддерживать основные ИР в секторе ИКТ, а также исследования, проводящиеся в технических университетах.
Только такие меры смогут остановить утечку умов из университетов Индии в другие страны и направить их деятельность на развитие и процветание своей родины.
Е.Н.Рачкова
2003.03.025. КРИПАЛАНИ М. ИНЖЕНЕРНЫЕ КАДРЫ В БАНГАЛОРЕ. KRIPALANIM. Calling Bangalore // Business week. - N.Y., 2002. - № 3791. - P.24-25.
Ключевые слова: инженерные кадры, технологический бум.
Автор статьи пишет о г. Бангалор (Индия) - «кузнице» инженерных кадров.
Статья начинается со слов о том, что если Силиконовая долина сегодня переживает не самые лучшие времена, то в индийском Бангалоре происходит настоящий технологический бум: в новом здании корпорации «Intel», строительство которого обошлось в 25 млн. долл. США, сутками трудятся 950 молодых инженеров, разрабатывая дизайн
новых чипов. В «Sun microsystems» недавно были приняты на дополнительные ставки 400 инженеров. «Texas instruments», «Cadens», «Analog devices» и «Cisco» стремительно расширяют свои дизайнерские центры по производству телекоммуникационной продукции.
Начало технологического бума в Бангалоре восходит к ранним 80-м годам, когда «Citibank» и такая мультинациональная компания, как «General electric co.» обратили свои взгляды на индийских специалистов - хорошо образованных, говорящих по-английски и не требующих очень высокой зарплаты. Работать им сначала предстояло на достаточно простых операциях по кодированию программного обеспечения. С тех пор сумма услуг по программному обеспечению выросли до 8 млрд. долл. США ежегодного экспорта, а к 2008 г. рост экспорта ожидается до 50 млрд. долл. США.
Сегодня американские компании рассматривают Бангалор как стратегическую базу для самых серьезных ИР. Совсем недавно индийские инженеры разработали сложные модели чипов для глобального рынка и получили на них около 200 патентов. Согласно планам корпорации «Intel», количество специалистов на ее предприятиях в Бангалоре к 2005 г. достигнет 3 тыс. Фирма «Cadence» планирует в ближайшие четыре года удвоить число инженерных работников. В Бангалоре расположен и филиал германской компании SAP, где 500 индийских специалистов разработали новый пакет программ для ноутбука. SAP также выделила 100 млн. долл. на разработку программ по развитию космических исследований. Корпорация «Oracle», насчитывающая 2400 сотрудников-индийцев, создала такой новый оригинальный продукт, как студенческая система «Oracle», позволяющая преподавателям колледжей совер-шенствовать процесс обучения.
Бангалор является также средоточием многих американских научно-исследовательских центров, число которых на сегодняшний день уже превысило 230. В научных лабораториях сейчас трудятся около 25 тыс. инженеров, а в ближайшие три года их число, по предварительным оценкам, должно превысить 65 тыс. благодаря 1,5 млрд. долл. инвестиций.
Однако в развитии новых предприятий и технологических направлений в Бангалоре есть и свои недостатки и препятствия. Одним из самых больших является, как и во всей Индии, нехватка электроэнергии. Поэтому большинству научных комплексов приходится обзаводиться собственными электрическими генераторами, повышающими в итоге
цены на продукцию на 10%. Кроме того, городу не хватает международного аэропорта, хороших автострад.
Несмотря на это, Бангалор по мере сил пытается преодолеть препятствия, и со временем ему, вероятно, удастся выйти на хороший международный уровень. Сейчас же город является самым крупным в Индии поставщиком высококвалифицированных и «недорогих» инженеров. Каждый год вузы Индии выпускают около 220 тыс. специалистов в области ЭВМ, а в одном лишь Бангалоре - около 25 тыс. Многие из них работают теперь на предприятиях в Силиконовой долине, участвуя в разработках новейших приборов и устройств, другие - на таких гигантах информационной технологии, как «Infosys technologies ltd.» и «Wipro ltd.», известных как поставщики высоких технологий.
Корпорация «Intel» всего три года назад основала в Бангалоре свой кампус, а на его счету сегодня уже 62 патента на изготовление новых видов полупроводников, выключателей приборов электросвязи и пр. В сентябре 2002 г. «Intel» открыла новую лабораторию на 40 инженеров, цель работы которой - разработка нового поколения микропроцессоров.
Компания «Texas instruments» в 1985 г. открыла в Бангалоре небольшой сервисный центр по программному обеспечению. Сегодня этот центр насчитывает 850 служащих, занимает площадь в 3 гектара, а объем его работ составляет 30% от всех ИР компании. Многие индийские специалисты работают в филиалах «Kodak» и JVC.
В заключение автор предлагает читателям небольшую таблицу, где приведены данные о деятельности индийских инженеров в индийских филиалах некоторых крупных международных компаний.
Таблица (с.25)
Занятость индийских инженеров в компаниях по информационным
технологиям
Название компании Сумма инвестиций (в долл. США) Вид деятельности Количество инженеров
«Cadence» 120 млн. разработка новых моделей чипов 150
«Cisco» 200 млн. новые сетевые разработки 600
«Hewlett- Packard» сетевой менеджмент, программное обеспечение, электронная коммерция 1400
«Oracle» - развитие программного обеспечения 2400
SAP 70 млн. развитие программного обеспечения 500
«SUN Microsystems» 100 млн. сетевое программное обеспечение 500
«Texas Instruments» 25 млн. разработка новых моделей чипов 950
Е.Н.Рачкова
2003.03.026. МАЛРАЙН А. УЧЕБА В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.
MULRINE A. Online ed: It's in the Army now // US news a. world rep. -Wash., 2002. - Vol. 13, №16. - P.58.
Ключевые слова: обучение военных.
Автор статьи рассказывает о новом направлении в системе высшего образования - обучении служащих в армии военных в режиме онлайн.
