Научная статья на тему 'Женщины в составе исследователей Беларуси: статистический анализ по данным 2000-2016 гг. '

Женщины в составе исследователей Беларуси: статистический анализ по данным 2000-2016 гг. Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

CC BY
70
23
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — Антонова Татьяна

На основе государственных статистических данных рассмотрена динамика количественного и качественного состава женщин в Беларуси на 2000-2016 годы. Даны сравнительные данные о распределении женщин и исследователей в различных науках в 2000, 2005, 2010 и 2016 годах.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Women among the researchersin Belarus: Statistical data analysisfor 2000-2016

On the basis of state statistical data, the dynamics of quantitative and quality composition of women-researchers in Belarus for 2000-2016 has been considered. Тhe comparative data on the women researchers distribution in various sciences in 2000, 2005, 2010 and 2016 are given.

Текст научной работы на тему «Женщины в составе исследователей Беларуси: статистический анализ по данным 2000-2016 гг. »

ТЕМА НОМЕРА

Женщины в составе исследователей Беларуси: статистический анализ по данным 2000-2016 гг.

Я

жении всей истории развития советской науки, вплоть до распада СССР в 1991 г., в составе научных кадров республики она постоянно увеличивалась, а в отдельные периоды заметно превышала соответствующий показатель у мужчин. В 90-е благодаря обретению Беларусью независимости и новым социально-экономическим условиям общая численность ученых в стране начала уменьшаться, изменилось и гендерное соотношение: доля мужчин стала расти, а доля женщин - падать, и к 2000 г. их удельный вес в составе исследователей составил 53,8% и 46,2% соответственно (табл. 1).

Как видно из табл. 1, снижение удельного веса женщин в составе научных кадров продолжилось на протяжении всего периода 2000-2016 гг. По каким причинам это произошло? Очевидно, что представительницы прекрасного пола, занимающиеся наукой, неодинаковы по своим творческим и организаторским способностям, устремлениям, амбициям и т.д. Есть женщины -хорошие исследователи, генераторы идей и менеджеры своих научных проектов. Как правило, они работают в «мужском стиле», то есть ставят работу на первый план и зачастую подчиняют ей свою личную жизнь. Такие женщины уже в советские времена имели все формальные атрибуты научной карьеры: ученую степень, звание, высокую должность. Другие же довольствуются более скромным местом в научном процессе, а их приверженность науке в немалой степени объясняется желанием свободно распоряжаться собственным временем и находиться в интеллигентном окружении. Есть и те, кто не обладает необходимыми способностями для исследовательской деятельности.

Татьяна Антонова,

научный сотрудник Института социологии НАН Беларуси

В последнем Послании генерального директора ЮНЕСКО О. Азулай в связи с Международным женским днем в науке говорится о том, что наше будущее, как и прошлое, определяется научно-техническим прогрессом, а дальнейшее развитие последнего будет оптимальным, в том числе при максимальном использовании творческих способностей женщин в науке. В то же время, по данным Института статистики ЮНЕСКО, доля женщин-ученых в мире составляет менее 30%. Так как быстрорастущие секторы науки и техники имеют жизненно важное значение для национальных экономик, а главную роль в этих условиях играет наиболее полное задействование интеллектуальных ресурсов человечества, необходимо добиваться значительного увеличения численности женщин, занимающихся научно-исследовательской деятельностью.

По состоянию на 01.01.2017 г. доля женщин среди исследователей Беларуси составила 39,6%. На протя-

Поскольку новые экономические условия способствуют закреплению в науке по-настоящему талантливых и преданных своему делу специалистов, вне зависимости от пола, в науке остаются наиболее активные и целеустремленные женщины, все усилия которых направлены на реализацию карьеры. Этому, в частности, способствует широко распространенная в последнее время политика научных фондов, где главным критерием отбора проектов является их качество и значимость, а не такие характеристики, как региональное, демографическое, ведомственное распределение соискателей, которые учитываются только при прочих равных условиях, то есть в том случае, когда нужно выбрать один проект из нескольких приблизительно равных между собой по уровню.

Часть женщин, которые уходят из науки, находит себя в бизнесе, поскольку, обладая такими качествами, как организованность, трудоспособность, добросовестность, а также в силу большей гибкости и адаптивности, они способны продуцировать интересные идеи и составить достойную конкуренцию мужчинам в сфере бизнеса.

К 2017 г. общая численность женщин, занятых научными исследованиями и разработками, снизилась на 6,6% по сравнению с 2000 г. В то же время среди кандидатов наук их удельный вес за этот период увеличился на 5,8%, среди докторов наук - на 5,0%. Кроме того, анализ данных государственной статистики о кадровом составе исследователей по отдельным областям науки свидетельствует о том, что представительницы прекрасного пола продолжают сохранять свои позиции как в традиционно «женских» сегментах научных направлений (гуманитарные, общественные, медицинские науки), так и в сфере естественных и сельскохозяйственных наук. Согласно данным 2016 г., доля женщин превышает долю мужчин во всех областях науки, кроме естественных и технических (табл. 2).

В целом сравнительный анализ статистических данных за 2000 и 2016 гг. показал, что доля женщин, занятых в сфере гуманитарных наук, выросла на 8,4%, а в сфере технических, социально-экономических и общественных наук снизилась на 8,7% и 6,7% соответственно. Надо отметить, что наибольшее число женщин-исследователей Беларуси (44,9% от их общей численности в научных организациях республики) сконцентрировано в области технических наук. Вместе с тем анализ квалификационной структуры различных областей науки продемонстрировал, что женщинами с ученой степенью доктора и канди-

дата наук менее всего обеспечена именно область технических наук. Так, на начало 2017 г. их доля среди докторов и кандидатов технических наук составила 9,3% и 16,7%, тогда как в области медицинских наук - 29,3% и 60,9%, сельскохозяйственных - 18,4% и 47,5%, естественных -17,8% и 43,4%, социально-экономических и общественных - 14,3% и 42,5% соответственно [7]. Таким образом, при сосредоточении женщин-исследователей главным образом в области технических наук, обеспеченность последней женщинами - специалистами высшей квалификации одна из самых низких.

Поскольку во всех областях науки, за исключением естественных и технических, удельный вес женщин в составе исследователей превышает удельный вес мужчин, можно говорить о феминизации науки. Так, в области медицинских, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук доля женщин в составе исследователей составляет более 56%. Преимущественно «мужской» остается область технических наук, где численность женщин в 2,3 раза уступает численности мужчин, а их удельный вес составляет 29,9%. С одной стороны, высокая доля женщин в составе исследователей говорит об эффективности гендерной политики государства в сфере высшего образования и науки. Представители обоих полов имеют равные права при поступлении

Численность Из них с ученой степенью

исследователем доктор наук кандидат наук

Год всего из них женщин всего из них женщин всего из них женщин

чел. % чел. % чел. %

2000 19 707 9099 46,2 819 108 3,2 3847 1335 34,7

2001 19 133 8648 45,2 830 109 3,1 3675 1303 35,5

2002 18 557 8361 45,1 786 107 3,6 3456 1208 35,0

2003 17 702 7785 44,0 780 118 5,1 3232 1161 35,9

2004 17 034 7556 44,4 746 127 7,0 3143 1156 36,8

2005 18 267 7897 43,2 780 118 5,1 3232 1161 35,9

2006 18 494 8078 43,7 758 119 5,7 3167 150 36,3

2007 18 995 8228 43,3 743 116 5,6 3144 1159 36,9

2008 18 455 8106 43,9 725 121 6,7 3112 1147 36,9

2009 20 543 8775 42,7 737 124 6,8 3184 1175 36,9

2010 19 879 8392 42,2 746 127 7,0 3143 1156 36,8

2011 19 668 8192 41,7 741 123 6,6 3150 1195 37,9

2012 19 315 7944 41,1 719 123 7,1 3071 1168 38,0

2013 18 353 7535 41,1 703 121 17,2 2946 1155 39,2

2014 17 372 7156 41,2 671 119 7,7 2867 1128 39,3

2015 16 953 6863 40,5 648 115 7,7 2822 1133 40,1

2016 16 879 6686 39,6 631 115 18,2 2813 1139 40,5

Таблица 1. Женщины в составе исследователей Республики Беларусь

Источник: составлено автором по [1-7]

№3 (181) | Март 2018 | НАУКА И ИННОВАЦИИ

11

в высшие учебные заведения, а также при получении доступа к системе послевузовского образования. Так, по данным государственной статистики, доля женщин в составе студентов высших учебных заведений в 2016-2017 гг. составила 55,4 %; среди обучающихся в аспирантуре - 51,9%; в докторантуре - 44,7% [9]. С другой стороны, анализ статистических данных показывает, что рост удельного веса женщин не приводит пока к существенному увеличению их доли среди исследователей с высшей научной квалификацией. Так, в 2016 г. удельный вес женщин среди докторов наук республики составил всего 18,2%. Таким образом, увеличение доли женщин в науке оказывается слабо связанным с повышением их научной квалификации, что не позволяет оценивать процесс феминизации науки Беларуси как однозначно положительное явление.

В целом анализ статистических данных позволяет охарактеризовать положение женщин в составе научных кадров Беларуси в период 2000-2016 гг. как довольно устойчивое, с незначительными изменениями их численности в разные годы. Наблюдается тенденция к увеличению доли женщин-исследователей среди специалистов высшей научной квалификации - докторов и кандидатов наук. Наука по-прежнему является привлекательной для значительной части женщин, чему в немалой степени способствуют меры, предпринимаемые государством по улучшению социально-экономического положения ученых и закреплению в этой сфере молодежи. Вместе с тем процесс структурных преобразований идет медленно. Такое положение

Области науки Всего исследователей из них женщин

2000 2005 2010 2016 2000 2005 2010 2016

Всего чел. 19707 18267 19879 16879 9099 7897 8392 6686

% 100 100 100 100 46,2 43,2 42,2 39,6

Естественные чел. 4684 4089 3702 3397 2348 2102 1868 1648

% 100 100 100 100 50,1 51,4 50,5 48,5

Технические чел. 10730 10380 12257 10057 4139 3568 4170 3008

% 100 100 100 100 38,6 34,4 34,0 29,9

Медицинские, чел. 1244 836 924 811 821 552 567 510

фармацевтические % 100 100 100 100 65,9 66,0 61,4 62,9

Сельскохозяйственные чел. 1126 1255 1206 981 632 710 678 577

% 100 100 100 100 56,1 56,6 56,2 58,8

Социально-экономичес- чел. 1383 1203 1401 1176 873 667 885 663

кие и общественные % 100 100 100 100 63,1 55,4 63,2 56,4

Гуманитарные чел. 540 504 389 457 286 298 224 280

% 100 100 100 100 52,9 59,1 57,6 61,3

Таблица 2. Женщины в составе исследователей Республики Беларусь по областям науки в 2000 - 2016 ГГ. Источник: составлено автором по [5,7,8]

вполне объяснимо, поскольку помимо внутринаучных существуют проблемы ментальности, общественных стереотипов, которые не могут быть преодолены в течение короткого времени. Тем не менее в научной среде отмечаются новые веяния, к примеру при выполнении международных контрактов и работе по грантам в кооперации с зарубежными коллегами правилом хорошего тона становится включение женщин в состав научных коллективов, причем не в качестве лаборантов и вспомогательных работников, а в основной научный состав. Не исключено, что пока это лишь шаг навстречу западным коллегам, которые больше проникнуты духом феминизма.

По-прежнему актуален вопрос о необходимости специальных программ поддержки женщин-ученых. Данные социологических исследований показывают, что на этот счет у мужчин и женщин разные мнения. Так, большинство мужчин считает, что подобные программы не нужны, так как следует поддерживать хорошие научные исследования. Часть женщин выступает за идею создания таких программ, так как, по их мнению, только целевая, направленная поддержка может способствовать более справедливому положению женщин в научной и особенно административной структурах науки. Другая часть женщин полагает, что наличие специальных программ унижает их, так как создает впечатление, что как исследователи они слабее мужчин, а это не соответствует действительности. Представляется, что основная роль все-таки должна отводиться естественным механизмам поддержки науки: множественности источников финансирования, системе экспертной оценки, конкурсному отбору на основе качества проектов. Эти механизмы, прилагаемые к достаточно феминизированной в целом белорусской науке, дают шанс женщинам - хорошим исследователям реализовывать себя в сфере науки. Поддерживать же всех только по признаку пола по меньшей мере бесперспективно. СП

ЛИТЕРАТУРА

12

НАУКА И ИННОВАЦИИ

Наука Республики Беларусь 2001.- Минск, 2002.

Наука и инновации в Республике Беларусь 2003.- Минск, 2004.

Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь 2004.- Минск, 2005.

Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь 2007.- Минск, 2008.

Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь.- Минск, 2013.

Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь.- Минск, 2016.

О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2016 г.- Минск, 2017.

Наука Республики Беларусь 2001.- Минск, 2002.

Образование в Республике Беларусь.- Минск, 2017.

4

6

8

9

| №3 (181)

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.