CC BY
67
Татьяна Антоновна Антонова
научный сотрудник,
Центр мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров ГНУ
«Институт социологии НАН Беларуси», Минск, Беларусь; e-mail: [email protected]
Женщины в составе исследователей Республики Беларусь: статистический анализ по итогам 2013 года
В статье анализируются количественные характеристики и квалификационная структура женщин в составе научных кадров Республики Беларусь. На основе анализа данных государственной статистики делается вывод о том, что в настоящее время во всех областях науки, кроме технических, численность женщин превышает численность мужчин, при этом наиболее феминизированными являются области медицинских, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук. Сравнительный анализ структуры научных кадров в 2003 и 2013 гг. свидетельствует о росте среди исследователей удельного веса женщин с учеными степенями кандидата и доктора наук, а также увеличении доли женщин в составе исследователей Национальной академии наук Беларуси.
Ключевые слова: исследователь, доктор наук, кандидат наук, научные кадры, область науки.
По данным статистических служб ЮНЕСКО и Европейского Союза, в настоящее время доля женщин-исследователей в мире составляет 30 %, а в странах Европы на одну женщину, работающую в науке, приходится двое мужчин. Ближе всего к равноправию женщин и мужчин в науке, по мнению аналитиков, находятся страны Восточной Европы и Южной Америки, причем в странах Восточной Европы эта ситуация сохраняется еще с советских времен.
В Беларуси, по данным официальной статистики за 2013 год, общая численность исследователей, занятых в сфере науки, составляет 18 353 человека, в том числе доля женщин — 41,1 %. Рассмотрим, как изменилось гендерное соотношение исследователей, занятых в различных областях науки, по сравнению с 2003 годом (табл. 1).
Как видно из данных табл. 1, в 2013 году во всех областях науки, за исключением технических, численность женщин превышает численность мужчин, в том числе в области медицинских, гуманитарных и сельскохозяйственных наук, где их доля составляет более 60 % и превышает численность мужчин, соответственно, в 1,8; 1,6 и 1,5 раза. В области социально-экономических и общественных наук доля женщин составляет более 59 % и превышает численность мужчин в 1,4 раза; в области естественных наук — 50,6 % при превышении численности в 1,03 раза. Область технических наук является единственной, где численность женщин в 2,2 раза уступает численности мужчин, а их доля составляет 31,5 %.
Анализ статистических данных показал, что по сравнению с 2003 годом общее количество мужчин в составе исследователей республики выросло на 901 человека, а женщин — снизилось на 250 человек, при этом для естественных, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук в этот период характерна тенденция к росту среди исследователей доли женщин, для медицинских и технических наук — к ее снижению.
Таблица 1
Численность исследователей в Республике Беларусь по областям науки (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 2013 2003 2013 2003 2013
Всего 17 702 18 353 9917 10 818 7785 7535
% 100 100 56,0 58,9 44,0 41,1
Естественные 4295 3411 2251 1684 2044 1727
% 100 100 52,4 49,4 47,6 50,6
Технические 9391 11 195 6031 7668 3360 3527
% 100 100 64,2 68,5 35,8 31,5
Медицинские 1021 876 339 310 682 566
% 100 100 33,2 35,4 66,8 64,6
С/хозяйственные 1087 1057 469 422 618 635
% 100 100 43,1 39,9 56,9 60,1
Социально-экономические и общественные 1360 1380 591 564 769 816
% 100 100 43,5 40,9 56,5 59,1
Гуманитарные 548 434 236 170 312 264
% 100 100 43,1 39,2 56,9 60,8
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь — 2003: стат. сб. Минск: ГУ «БелИСА», 2004. С. 71; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2014. С. 23.
Надо отметить, что для большинства областей науки Беларуси в период 2003—2013 годов свойственна довольно стабильная численность женщин в составе исследователей, с незначительным увеличением или уменьшением показателей в разные годы. Наиболее феминизированными являются области медицинских, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук. Преимущественно «мужской» является область технических наук, причем доля женщин среди исследователей здесь не только не растет, но и постепенно уменьшается. Так, если в 2003 году она составляла 35,8 %, то в 2013 году — 31,5 %.
Почти треть всех исследователей республики (30,7 %) составляют научные работники Национальной академии наук (НАН) Беларуси. Хотя в целом по республике, по сравнению с 2003 годом, доля женщин в составе исследователей уменьшилась, в НАН Беларуси этот показатель вырос и составляет 47,3 %. Общая численность женщин-исследователей НАН Беларуси, выполнявших научные исследования и разработки в 2013 году, составила 2669 человек, а их удельный вес среди женщин-исследователей республики — 34,2 % (табл. 2).
Как показал анализ статистических данных, наибольшее соотношение в пользу женщин среди исследователей НАН наблюдается в возрастной категории 40—44 лет (60,4 %); наименьшее — 70 лет и старше (21,1 %). Среди женщин большинство составляют исследователи возрастной категории до 29 лет (21,9 %); меньшинство — 70 лет и старше (3,3 %) (табл. 5).
Таблица 2
Численность исследователей, выполнявших научные исследования и разработки
в НАН Беларуси (человек)
Год Численность исследователей, человек
всего из них женщин
АВ %
Республика Беларусь из них: 2003 17 702 7785 43,9
2013 18 353 7535 41,1
НАН Беларуси 2003 6373 2913 45,7
2013 5640 2669 47,3
Рассчитано по: Отчет о деятельности НАН Беларуси в 2003 году. Минск: НАН Беларуси, 2004. С. 210; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2014. С. 23.
Рассмотрим квалификационную структуру работников научной сферы Беларуси. В первую очередь, следует обратить внимание на факт уменьшения докторов наук мужчин и довольно стабильное количество, и даже рост, докторов наук женщин. Анализ статистических данных показал, что если в 2003 году в научных организациях и учреждениях республики работало 111 женщин докторов наук, то в 2013 году их численность составила 121 человек. Соответственно, численность мужчин докторов наук составила в эти годы 643 и 582 человека. Таким образом, по сравнению с 2003 годом численность мужчин докторов наук снизилась в 1,2 раза, женщин — выросла в 1,1 раза (табл. 3).
Таблица 3
Численность докторов наук в Республике Беларусь по областям науки (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 2013 2003 2013 2003 2013
Всего 783 703 672 582 111 121
% 100 100 85,8 82,8 14,2 17,2
Естественные 319 267 272 220 47 47
% 100 100 85,3 82,4 14,7 17,6
Технические 187 174 177 164 10 10
% 100 100 94,7 94,3 5,3 5,7
Медицинские 85 86 65 61 20 25
% 100 100 76,5 70,9 23,5 29,1
С/хозяйственные 63 68 54 54 9 14
% 100 100 85,7 79,4 14,3 20,6
Социально-экономические и общественные 53 52 43 44 10 8
% 100 100 81,1 84,6 18,9 15,4
Гуманитарные 76 56 61 39 15 17
% 100 100 80,3 69,6 19,7 30,4
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь — 2003: стат. сб. Минск: ГУ «БелИСА», 2004. С. 71; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2014. С. 23.
Как видно из данных табл. 3, наибольший удельный вес женщин докторов наук (30,4 %) в 2013 году наблюдается в области гуманитарных, наименьший (5,7 %) — в области технических наук. В целом доля женщин среди докторов наук составляет в настоящее время 17,2 %, в том числе среди лиц возрастной категории до 39 лет докторов наук нет вообще; далее, по убывающей, следуют — в возрасте 40—49 (25 %), 50-54 (22,4 %), 55-59 (19 %), 60-69 (17,5 %), и наконец, 70 лет и старше (14,4 %).
В абсолютных числах больше всего женщин докторов наук сосредоточено в области естественных наук, меньше всего — в области социально-экономических и общественных. В области медицинских, сельскохозяйственных и гуманитарных наук по сравнению с 2003 годом произошел небольшой рост.
По кандидатам наук развитие кадрового потенциала характеризуют следующие показатели. Во-первых, необходимо отметить, что в стране продолжает уменьшаться общее количество кандидатов наук. Если в 2003 году их численность составляла 3420 человек, то в 2013-м — 2946 человек, при этом снижение произошло в основном за счет мужчин — их численность в составе исследователей снизилась на 447 человек. Численность женщин среди кандидатов наук в этот период снизилась всего на 27 человек, то есть почти в 16,5 раз меньше, чем мужчин (табл. 4).
Таблица 4
Численность кандидатов наук в Республике Беларусь по областям науки (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 2013 2003 2013 2003 2013
Всего 3420 2946 2238 1791 1182 1155
% 100 100 65,4 60,8 34,6 39,2
Естественные 1354 1007 825 571 529 436
% 100 100 60,9 56,7 39,1 43,3
Технические 932 792 800 655 132 137
% 100 100 85,8 82,7 14,2 17,3
Медицинские 313 280 129 102 187 178
% 100 100 42,4 46,4 59,7 63,6
С/хозяйственные 355 363 214 195 141 168
% 100 100 60,3 53,7 39,7 46,3
Социально-экономические и общественные 260 306 174 181 86 125
% 100 100 66,9 59,2 33,1 40,8
Гуманитарные 206 198 99 87 107 111
% 100 100 48,1 43,9 51,9 56,1
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь — 2003: стат. сб. Минск: ГУ «БелИСА», 2004. С. 71; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2014. С. 23.
Как свидетельствуют приведенные в табл. 4 данные, во всех областях науки, кроме естественных и медицинских, произошел рост численности женщин кандидатов наук, при этом самый большой прирост (39 человек) произошел в области социально-
экономических и общественных наук. В области естественных наук численность женщин кандидатов наук уменьшилась на 83 человека, в области медицинских — на 9 человек. По итогам 2013 года, больше всего женщин кандидатов наук (436 человек) — в области естественных наук, меньше всего (111 человек) — в области гуманитарных. По сравнению с 2003 годом доля женщин кандидатов наук выросла во всех областях науки, при этом наиболее полно в настоящее время женщины представлены среди кандидатов медицинских (63,6 %) и гуманитарных (56,1 %) наук.
В целом анализ статистических данных показал, что женщины с учеными степенями и кандидата, и доктора наук наиболее широко представлены в области медицинских (соответственно, 63,6 и 29,1 %) и гуманитарных (56,1 и 30,4 %) наук. В абсолютных числах женщины с учеными степенями кандидата и доктора наук лидируют в области естественных наук, причем численность кандидатов наук среди них в разы превышает численность женщин кандидатов наук во всех других областях науки: от 2,4 в области медицинских до 3,9 — в области гуманитарных наук; численность женщин докторов наук — от 1,9 в области медицинских до 5,9 в области социально-экономических и общественных наук (рис. 1).
Что касается НАН Беларуси, то на 1 января 2014 года доля женщин в общей численности исследователей кандидатов наук здесь составила 40,9 %, при этом большинство из них (60 %) относятся к возрастной категории до 29 лет, а затем, по мере увеличения возраста, их доля практически равномерно уменьшается до 28,9 % в возрастной категории 70 лет и старше (табл. 5).
Как видно из табл. 5, среди докторов наук доля женщин составляет 17,5 %, в том числе в возрастной категории до 44 лет докторов наук нет вообще, а далее, так же как и кандидатов наук, их доля уменьшается от 37,5 % в возрасте 45—49 лет до 12,9 % — в возрасте 70 лет и старше. В целом доля женщин кандидатов наук среди исследователей НАН Беларуси в 2,3 раза превышает долю женщин докторов наук, при этом большинство женщин кандидатов наук относится к возрастной категории до 29 лет, докторов наук — 45—49 лет.
Рис. 1. Численность женщин — докторов и кандидатов наук по областям науки в 2013 г.
(человек)
Таблица 5
Численность женщин докторов и кандидатов наук, выполнявших научные исследования и разработки в НАН Беларуси в 2013 году, по возрасту (человек)
Возрастные группы, лет Численность исследователей В том числе
доктора наук кандидаты наук
всего женщин всего женщин всего женщин
АВ % АВ % АВ %
до 29 лет включительно 1 201 585 48,7 0 0 0 40 24 60,0
30-34 676 351 51,9 0 0 0 178 84 47,2
35-39 454 264 58,1 3 0 0 197 86 43,7
40-44 331 200 60,4 3 0 0 134 72 53,7
45-49 378 200 52,9 8 3 37,5 137 72 52,6
50-54 512 291 56,8 28 6 21,4 173 63 36,4
55-59 693 300 43,3 67 14 20,9 228 80 35,1
60-69 982 391 39,8 179 35 19,6 432 159 36,8
70 и старше 413 87 21,1 170 22 12,9 149 43 28,9
ВСЕГО 5640 2669 47,3 458 80 17,5 1 668 683 40,9
Рассчитано по: Отчет о деятельности НАН Беларуси в 2013 году. Минск: НАН Беларуси, 2014. С. 210.
Анализ масштабов и пропорций подготовки ученых в аспирантуре, докторантуре, а также через институт соискательства позволяют утверждать, что в перспективе численность женщин в составе научных работников республики не станет меньше. Так, начиная с 1996 года, количество аспирантов в республике постоянно увеличивалось и в 2000 году составило 5203 человека. И хотя затем наступил период снижения численности обучающихся в аспирантуре, с 2009 года их число опять стало расти и к концу 2012 года составило 5 456 человек, в том числе доля женщин — 55,8 % (3044 чел.).
Как показал анализ динамики кадрового состава вузов Республики Беларусь, количество женщин среди всех категорий профессорско-преподавательского персонала вузов постоянно растет, а среди преподавателей и ассистентов даже превышает численность мужчин. Так, по сравнению с 1998 годом число женщин профессоров кафедр в 2012 году выросло в 1,9 раза; доцентов — в 1,6 раза; старших преподавателей — в 1,8 раза; преподавателей и ассистентов — в 1,4 раза (табл. 6).
Как видно из приведенных в табл. 6 данных, чем выше статусная группа, тем меньше в ней женщин. Женщины среди заведующих кафедрами вузов республики в 2012 году составляли 34,3 %; деканов и заместителей деканов — 36,5 %; проректоров и директоров филиалов — 25,0 %; ректоров — 5,8 %. Очевидно, что количественное преобладание женщин в сфере высшего образования достигнуто только за счет низших служебных ступеней — преподавателей и ассистентов кафедр. Таким образом, ключевые научно-административные посты в руководстве вузами занимают мужчины.
Таблица 6
Численность профессорско-преподавательских работников высших учебных заведений Республики Беларусь (человек)
1998 2003 2009 2012
АВ % АВ % АВ % АВ %
Профессора в составе кафедр, всего 966 100 1189 100 1313 100 1341 100
в т. ч. женщины 141 14,6 201 16,9 260 19,8 272 20,3
Доценты в составе кафедр, всего 5592 100 5529 100 6715 100 6871 100
в т. ч. женщины 2133 38,1 2388 43,2 3200 47,7 3314 48,2
Старшие преподаватели, всего 4159 100 4792 100 6258 100 6303 100
в т. ч. женщины 2236 53,8 2849 59,5 4019 64,2 4018 63,7
Преподаватели и ассистенты, всего 4962 100 6458 100 7468 100 6594 100
в т. ч. женщины 3134 63,2 4425 68,5 5197 69,6 4373 66,3
Рассчитано по: Женщины и мужчины Республики Беларусь: стат. сб. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2010. С. 132; Женщины и мужчины Республики Беларусь: стат. сб. Минск: Нац. стат. комитет РБ, 2013. С. 129.
Женщин мало и в среде научной элиты Беларуси. Так, доля женщин среди директоров научно-исследовательских институтов и научно-производственных центров НАН Беларуси составляет сегодня примерно два процента. За всю историю существования Национальной академии наук среди ее руководителей не было ни одной женщины, действительными членами были избраны две и членами-корреспондентами — двенадцать женщин. В настоящее время в НАН Беларуси трудятся 1 женщина-академик и 7 женщин членов-корреспондентов. Все они относятся к возрастной категории старше 60 лет, в том числе 2 женщины — старше 70 и одна — старше 80 лет.
Таким образом, женщины Беларуси широко представлены практически во всех областях науки и в настоящее время превышают численность мужчин, занятых во всех областях науки, кроме технических.
Необходимо отметить, что женщины с учеными степенями кандидата и доктора наук наиболее широко представлены в области естественных наук, причем их численность (как кандидатов, так и докторов наук) в разы превышает аналогичные показатели во всех остальных областях науки.
Почти треть всех женщин-исследователей республики составляют женщины-исследователи Национальной академии наук Беларуси, при этом доля женщин кандидатов наук в 2 с лишним раза превышает долю женщин докторов наук и составляет почти 40 % общей численности кандидатов наук НАН. Наибольшее соотношение в пользу женщин среди исследователей НАН в целом наблюдается в возрастной категории 40—44 лет (60,4 %), среди самих женщин-исследователей НАН — в категории до 29 лет (21,9 %).
Вместе с тем хотя в республике отмечается тенденция роста среди исследователей женщин докторов и кандидатов наук, общее число женщин, имеющих ученые
степени, а также занимающих руководящие должности в сфере науки, существенно уступает числу мужчин, что свидетельствует о существовании неких препятствий, мешающих профессиональному росту женщин в сфере науки.
Как показали социологические исследования, проведенные Институтом социологии НАН в разные годы, большинство женщин-исследователей Беларуси отрицают факт существования гендерной дискриминации в науке, тем не менее многие из них считают, что принадлежность к женскому полу все же мешает реализации научной карьеры. В первую очередь, это объясняется традиционностью взглядов на место женщины в белорусском обществе, а также трудностями, связанными с необходимостью совмещения женщинами служебной карьеры с широким кругом семейных обязанностей. Помимо профессии, женщине продолжают активно вменяться роли матери, жены, домашней хозяйки и т. п., поэтому для большинства работающих женщин актуальным является вопрос совмещения всех этих ролей. Так как материнство, забота о семье и доме транслируются как преимущественно женские обязанности, женщины обладают меньшими, по сравнению с мужчинами, временными ресурсами и «силами», чтобы заниматься научной деятельностью.
Тем не менее женщины-ученые считают, что гендерные стереотипы не оказывают тормозящего воздействия на научную карьеру женщины в том случае, если она четко ориентирована на построение карьеры в науке и умеет эффективно распределять свое время. Респондентки соглашались с предложенным им тезисом, что теоретически занятость женщины в семейной сфере может негативно сказываться на ее научной карьере, но в отношении себя утверждали, что необходимость уделять время семейным обязанностям не оказала практически никакого влияния на их карьерное продвижение. Более того, данные исследований показали, что устроенное семейное положение, а также наличие детей являются для большинства женщин не только фактором позитивного отношения к жизни, но и стимулом активных действий в научной сфере.
Главным условием эффективной научно-исследовательской работы и профессионального роста ученых, по мнению опрошенных, являются улучшение финансирования и материально-технической базы фундаментальной науки, а также востребованность ее результатов прикладной наукой. Для того чтобы активизировать процесс инновационной деятельности, необходимо, в первую очередь, обеспечить развитие экспериментальной базы, соответствующей мировому уровню; разработать более совершенный механизм материального поощрения всех ученых, которые успешно осуществляют внедрение научных разработок в практику, независимо от пола; создать более благоприятные условия для развития международного сотрудничества в сфере научно-технической и инновационной деятельности. Кроме того, решение материальных и бытовых проблем, в частности повышение уровня социальной защищенности и оплаты труда научных работников, а также решение жилищных проблем позволили бы создать равные для мужчин и женщин возможности реализации научной карьеры.
В целом гендерную ситуацию в науке Беларуси можно оценить скорее как положительную, чем отрицательную. Тем не менее обеспечение гендерного равенства в сфере научной деятельности было и остается социальным и этическим требованием человеческого развития и является важнейшим условием всестороннего раскрытия потенциала научного сообщества. Примером здесь может служить
опыт развитых стран мира, в которых ведется работа (в рамках специальных программ и проектов) по формированию нового сознания, основанного на ценностях гендерного равноправия, и таким образом происходит постепенный переход от принципа равенства прав мужчин и женщин к принципу равенства возможностей. Все эти меры призваны способствовать ломке негативного отношения общества и научного сообщества к научной карьере женщины, формированию более глубокого интереса женщины к научной деятельности и уверенности в том, что ее карьера в науке возможна.
Литература
Женщины и мужчины Республики Беларусь: статистический сборник. Минск, 2010. С. 132 [Zhenshchiny i muzhchiny Respubliki Belarus': statisticheskiy sbornik. Minsk, 2010. S. 132].
Женщины и мужчины Республики Беларусь: статистический сборник. Минск, 2013. С. 129 [Zhenshchiny i muzhchiny Respubliki Belarus': statisticheskiy sbornik. Minsk, 2013. S. 129].
Наука и инновации в Республике Беларусь — 2003: статистический сборник. Минск, 2004. С. 71 [Nauka i innovatsii v Respublike Belarus' — 2003: statisticheskiy sbornik. Minsk, 2004. S. 71].
О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году: статистический сборник. Минск, 2014. С. 23 [O nauchnoy i innovatsionnoy deyatel'nosti v Respublike Belarus' v 2013 godu: statisticheskiy sbornik. Minsk, 2014. S. 23].
Отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2003 году. Минск: НАН Беларуси, 2004. С. 210 [Otchet o deyatel'nosti Natsional'noy akademii nauk Belarusi v 2003 godu. Minsk: NAN Belarusi, 2004. S. 210].
Отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2013 году. Минск: НАН Беларуси, 2014. С. 210 [Otchet o deyatel'nosti Natsional'noy akademii nauk Belarusi v 2013 godu. Minsk: NAN Belarusi, 2014. S. 210].
В статье Антоновой Т. А. использованы материалы социологических исследований, проведенных Центром мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров Института социологии НАН Беларуси:
1) 2012 год — республиканское социологическое исследование, посвященное изучению мнения ученых о состоянии белорусской науки (опрошено 1559 исследователей, занятых в академическом, вузовском и отраслевом секторах науки);
2) 2008 год — социологическое исследование, посвященное изучению проблем деятельности очной аспирантуры НАН Беларуси (опрошено 328 человек, обучающихся в аспирантуре с отрывом от производства и пропорционально представляющих все отделения наук НАН Беларуси);
3) 2004 год — полуформализованное глубинное интервью женщин кандидатов и докторов наук НАН Беларуси, проведенное в рамках НИР «Особенности формирования и реализации карьеры женщины в науке: социологический анализ» (опрошено 20 исследовательниц, пропорционально представляющих все отделения наук НАН Беларуси).
