CC BY
34
УДК 001.81-055.2(476)
Т. А. АНТОНОВА,
Институт социологии НАН Беларуси, г. Минск
положение женщин в науке Беларуси: основные итоги и тенденции развития
На основе данных государственной статистики, а также материалов социологического исследования анализируются гендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь в 2016 г. Приводятся сравнительные данные о распределении женщин-исследователей (в том числе докторов, кандидатов наук) по областям науки в 2000-2016 гг.
Ключевые слова научные кадры, исследователи, женщины, феминизация, область науки, доктор наук, кандидат наук, гендерные особенности.
T. A. ANTONOVA,
Institute of Sociology of NAS of Belarus, Minsk
position of women in the science of Belarus: MAIN results and TRENDS oF DEvELoPMENT
Based on national statistics and the data of sociological research gender specific of scientific staffing of the Republic of Belarus in 2016 is analysed. There is comparative data on the distribution of women researchers (including Candidates of Sciences and Doctors of Sciences) by fields of science in 2000-2016.
Keywords: scientific personnel, researchers, women, feminization, field of science, Doctors of Sciences, Candidates of Sciences, gender peculiarities.
Существенный вклад в развитие белорусской научной мысли вносят женщины. На протяжении всей истории развития советской науки вплоть до распада СССР в 1991 г. доля женщин в составе научных кадров Беларуси постоянно увеличивалась, а в отдельные периоды заметно превышала соответствующий показатель у мужчин. Этому способствовали принятые еще в первые годы советской власти правовые и нормативные акты, конституционно закрепившие равноправие мужчин и женщин и открывшие женщинам пути к высшему образованию и науке. По данным официальной статистики, с 1918 по 1929 г. численность женщин в составе научных кадров увеличилась примерно впятеро, а с 1929 по 1936 г. более, чем вдвое, тогда как численность мужчин - научных работников возросла соответственно в 2 и 1,5 раза. С 1950 по 1988 г. численность женщин - научных работников увеличилась более чем в 10 раз, в то время как общая численность научных кадров СССР за этот период возросла в 9 раз [1, с. 86-87].
В 90-х гг. ХХ столетия в связи с обретением Беларусью независимости и новыми социально-экономическими условиями общая численность исследователей в стране стала уменьшаться. При этом изменилось и гендерное соотношение: доля мужчин стала расти, а женщин - падать. В итоге к 1998 г. соотношение мужчин и женщин среди исследователей составило, соответственно, 53,3 % и 46,7 %.
Снижение удельного веса женщин в составе научных кадров Беларуси продолжилось и в последующие годы. Так, с 2000 по 2016 г. их доля среди исследователей уменьшилась на 6,6 %. При этом для женщин высшей научной квалификации - докторов и кандидатов наук - характерна противоположная тенденция: их доля в составе исследователей выросла. В целом к 2017 г. удельный вес женщин - кандидатов наук увеличился на 5,8 %, женщин - докторов наук - на 5,0 % (табл. 1).
Таблица 1. Женщины в составе исследователей Республики Беларусь
Год Численность исследователей Из них с ученой степенью
доктора наук кандидаты наук
всего из них женщин всего из них женщин всего из них женщин
человек % человек % человек %
2000 19 707 9099 46,2 819 108 13,2 3847 1335 34,7
2001 19 133 8648 45,2 830 109 13,1 3675 1303 35,5
2002 18 557 8361 45,1 786 107 13,6 3456 1208 35,0
2003 17 702 7785 44,0 780 118 15,1 3232 1161 35,9
2004 17 034 7556 44,4 746 127 17,0 3143 1156 36,8
2005 18 267 7897 43,2 780 118 15,1 3232 1161 35,9
2006 18 494 8078 43,7 758 119 15,7 3167 150 36,3
2007 18 995 8228 43,3 743 116 15,6 3144 1159 36,9
2008 18 455 8106 43,9 725 121 16,7 3112 1147 36,9
2009 20 543 8775 42,7 737 124 16,8 3184 1175 36,9
2010 19 879 8392 42,2 746 127 17,0 3143 1156 36,8
2011 19 668 8192 41,7 741 123 16,6 3150 1195 37,9
2012 19 315 7944 41,1 719 123 17,1 3071 1168 38,0
2013 18 353 7535 41,1 703 121 17,2 2946 1155 39,2
2014 17 372 7156 41,2 671 119 17,7 2867 1128 39,3
2015 16 953 6863 40,5 648 115 17,7 2822 1133 40,1
2016 16 879 6686 39,6 631 115 18,2 2813 1139 40,5
Рассчитано по: Наука Республики Беларусь, 2001 : стат. сб. - Минск : КНТ ; Минстат, 2002. - С. 67; Наука и инновации в Республике Беларусь, 2003 : стат. сб. - Минск : БелИСА, 2004. - С. 71; Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь, 2004 : стат. сб. - Минск : БелИСА, 2005. - С. 77; Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь, 2007 : стат сб. -Минск : БелИСА, 2008. - С. 76; Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь : стат. сб. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2013. - С. 20; Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь : стат. сб. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2016. -С. 42-43; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2016 году : стат. сб. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2017. - С. 19.
Крупнейшим научно-исследовательским центром страны, в котором сосредоточено 38,2 % всех женщин - исследователей республики, является Национальная академия наук (НАН) Беларуси [2]. Хотя в целом по стране по сравнению с 2000 г. доля женщин в составе исследователей уменьшилась, в Национальной академии наук Беларуси этот показатель вырос и по данным 2016 г. составляет 47,7 %, что на 8,1 % больше, чем доля женщин-исследователей по республике в целом (табл. 2).
Таблица 2. Численность исследователей, выполнявших научные исследования
и разработки
Критерий Год Численность исследователей, человек
всего из них женщин
человек %
Республика Беларусь 2000 19707 9099 46,2
2016 16879 6686 39,6
НАН Беларуси 2000 5010 2233 44,6
2016 5357 2553 47,7
Хотя общая численность женщин, занятых научными исследованиями и разработками, в стране снижается, анализ данных о кадровом составе исследователей по отдельным областям науки показывает, что женщины сохраняют свои позиции как в традиционно «женских» сегментах научных направлений (гуманитарные, общественные, медицинские науки), так и в сфере естественных и сельскохозяйственных наук. По данным 2016 г., доля женщин превышает долю мужчин во всех областях науки, кроме естественных и технических. Так, в области сельскохозяйственных, социально-экономических и общественных наук она составляет 56 %, в области медицинских и гуманитарных наук - 61 % (табл. 3).
Сравнительный анализ статистических данных за 2000 и 2016 гг. показал, что наиболее существенные изменения произошли в сфере гуманитарных, технических, социально-экономических и общественных наук. Так, доля женщин, занятых в сфере гуманитарных наук, выросла на 8,4 %, а в сфере технических, социально-экономических и общественных наук снизилась, соответственно, на 8,7 % и 6,7 %.
Наибольшее число женщин-исследователей Беларуси (44,9 % от их общей численности в научных организациях республики) сконцентрировано в области технических наук. Вместе с тем анализ квалификационной структуры различных областей науки показывает, что женщинами с ученой степенью доктора и кандидата наук менее всего обеспечена именно данная область. Так, по состоянию на начало 2017 г. в области технических наук их доля среди докторов и кандидатов наук составила 9,3 % и 16,7 %, соответственно, тогда как в области медицинских наук - 29,3 % докторов и 60,9 % кандидатов, в области сельскохозяйственных наук - 18,4 % докторов и 47,5 % кандидатов, в области естественных наук - 17,8 % докторов и 43,4 % кандидатов, в области социаль-
Таблица 3. Численность женщин в составе исследователей Республики Беларусь
по областям науки
Численность исследователей по областям науки Всего исследователей Из них женщин
2000 г. 2005 г. 2010 г. 2016 г. 2000 г. 2005 г. 2010 г. 2016 г.
Всего (человек) 19 707 18 267 19 879 16 879 9099 7897 8392 6686
% 100 100 100 100 46,2 43,2 42,2 39,6
Естественные науки 4684 4089 3702 3397 2348 2102 1868 1648
% 100 100 100 100 50,1 51,4 50,5 48,5
Технические науки 10 730 10 380 12 257 10 057 4139 3568 4170 3008
% 100 100 100 100 38,6 34,4 34,0 29,9
Медицинские, фармацевтические науки 1244 836 924 811 821 552 567 510
% 100 100 100 100 65,9 66,0 61,4 62,9
Сельскохозяйственные науки 1126 1255 1206 981 632 710 678 577
% 100 100 100 100 56,1 56,6 56,2 58,8
Социально-экономические и общественные науки 1383 1203 1401 1176 873 667 885 663
% 100 100 100 100 63,1 55,4 63,2 56,4
Гуманитарные науки 540 504 389 457 286 298 224 280
% 100 100 100 100 52,9 59,1 57,6 61,3
Рассчитано по: Наука Республики Беларусь, 2001 : стат. сб. - Минск : КНТ, Минстат, 2002. - С. 67; Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь, 2007 : стат. сб. - Минск : БелИСА, 2008. - С. 76; Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь : стат. сб. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2013. - С. 20; О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2016 году. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2017. - С. 19.
но-экономических и общественных наук - 14,3 % докторов и 42,5 % кандидатов [3, с. 19]. Таким образом, при сосредоточении женщин-исследователей главным образом в области технических наук, ее обеспеченность женщинами - специалистами высшей квалификации является одной из самых низких.
Поскольку во всех областях науки, за исключением естественных и технических, удельный вес женщин в составе исследователей превышает удельный вес мужчин, можно говорить о таком явлении, как «феминизация науки». Наиболее феминизированными в настоящее время являются области медицинских, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук, где доля женщин в составе исследователей превышает 56 %. Преимущественно «мужской» остается область технических наук, где численность женщин в 2,3 раза уступает численности мужчин, а их удельный вес составляет 29,9 %. Тем не менее анализ статистических данных показывает, что рост численности женщин в науке не приводит к существенному увеличению их доли среди исследователей с высшей научной квалификацией. Так, в 2016 г. доля женщин, имеющих ученую степень доктора наук, составила в общей численности докторов наук республики всего 18,2 %.
Для академической науки также характерна как «количественная» (возрастание доли женщин в общей численности исследователей), так
и «качественная» (возрастание доли женщин среди исследователей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук) феминизация. Анализ статистических данных показал, что с 2000 г. общая доля женщин среди исследователей НАН Беларуси выросла на 3,1 %, в том числе с ученой степенью кандидата наук - на 6,7 %, доктора наук - на 5,5 % (табл. 4).
Таблица 4. Доктора и кандидаты наук в составе исследователей НАН Беларуси
Год Доля женщин в составе исследователей НАН Беларуси Доктора наук в составе исследователей Кандидаты наук в составе исследователей
всего женщины всего женщины
человек % человек % человек % человек %
2000 44,6 496 100 66 13,3 1795 100 638 35,5
2016 47,7 399 100 75 18,8 1619 100 683 42,2
Анализ данных государственной статистики свидетельствует, что рост численности женщин в науке не приводит к существенному увеличению их доли среди исследователей с высшей научной квалификацией. Таким образом, увеличение доли женщин в науке оказывается в настоящее время слабо связанным с повышением их научной квалификации, что не позволяет оценивать процесс феминизации науки Беларуси как однозначно положительное явление.
Общее число женщин-исследователей Беларуси, имеющих ученые степени и занимающих руководящие должности в сфере науки, также существенно уступает числу мужчин. Например, среди директоров и заместителей директоров по научной работе НИИ и НПЦ НАН Беларуси доля женщин составляет примерно 3 % и 20 % соответственно. Довольно слабыми остаются позиции женщин в научной элите страны. Так, за всю историю существования Национальной академии наук Беларуси среди ее руководителей не было ни одной женщины; действительными членами были избраны две женщины, членами-корреспондентами - тринадцать женщин. В настоящее время в НАН Беларуси трудятся одна женщина-академик и семь женщин - членов-корреспондентов (соответственно 1,2 % и 6,2 % от их общей численности в Академии). Все они относятся к возрастной категории старше 60 лет, в том числе две женщины -старше 70 лет, одна - старше 80 лет [4].
Отметим, что отсутствие женщин в верхних этажах научной иерархии объясняется не пониженными способностями женского аналитического мышления, а совсем другими причинами. Во-первых, женщины по своей природе скорее, чем мужчины, предпочтут семейные нужды карьерным, во-вторых, вся система научной иерархии насквозь мужская, изначально не приспособленная к женскому типу мышления. Поскольку оценочные тесты на интеллект и выявление талантов, результаты которых учитываются при отборе научных кадров, разрабатываются в основном мужчинами, женщины вынуждены приспосабливаться к этим требованиям.
Анализ профессиональных путей научных работников показывает, что наиболее благоприятными для их профессионального роста являются обучение в университете, поступление в аспирантуру сразу после окончания вуза, а затем - на работу в академический институт [1, с. 89]. По мнению исследователей, причина отставания квалификационного уровня женщин кроется в неблагоприятных для непрерывной научной деятельности бюджетах времени (велика доля времени, затрачиваемого на выполнение семейно-бытовых обязанностей), а также специфике самой научной деятельности, требующей определенных жертв в личностно-эмоциональной сфере.
По мнению британского профессора П. Лоуренса, «сегодняшняя научная система все больше напоминает те области человеческой деятельности, где бесчинствует лозунг "Кто наглее, тот и прав", - армия, бизнес, шоу-индустрия и т. д. Наглость в смысле умения быть грубым, настырным, упрямым, не проявлять сочувствия и понимания. Чтобы делать современную науку, необходимы крупные капиталовложения, а добывание денег - это, как известно, занятие не для слабонервных. Тут, безусловно, приоритет у мужчин. Потому и женщин в научной верхушке становится все меньше» [5].
Тем не менее женщина не только может, но и должна лидировать в ряде областей науки, и П. Лоуренс выделяет три причины, по которым она может делать это. Первая причина кроется в самом научно-образовательном процессе. Подавляющую часть черновой научной работы выполняют студенты и аспиранты, а они, в большинстве своем, нуждаются в помощи и наставничестве. Женщины-преподаватели в данной ситуации оказываются предпочтительнее мужчин, так как мужчинам свойственен более авторитарный, менторский стиль руководства без учета различий в творческом потенциале студентов. Во-вторых, нельзя забывать, что стимулом к работе зачастую бывают поддержка и понимание, и в силу своей природы их предоставляют именно женщины, в то время как соревновательная гонка остается в ведении мужчин. Наконец, в-третьих, наверху карьерной лестницы ученых должны быть значительные женские фигуры, с которых молодые женщины-исследователи могли бы брать пример. «Если таковых не будет, то юные Марии Кюри могут не найти в себе мужества пробивать карьеру в научном мире», - заключает П. Лоуренс.
Вопрос, обладает ли женщина способностями к научной работе и достаточно ли ее представительство (с точки зрения статистических параметров) в сфере науки, решен самой практикой. Положение женщин в науке Беларуси с конца 1990-х гг. до настоящего времени можно охарактеризовать как довольно устойчивое, с незначительными изменениями их численности в составе научных кадров. Положительной является тенденция увеличения доли женщин-исследователей среди специалистов высшей научной квалификации. Анализ динамики статистических данных о кадровом составе академической науки также свидетельствует, что доля женщин-исследователей, в том числе с ученой степенью кандидата и доктора наук, постоянно растет, не становится
меньше удельный вес женщин в составе руководства научно-исследовательских институтов и других научных подразделений НАН Беларуси.
В современных условиях проблема женщин-ученых должна рассматриваться не только как одна из науковедческих проблем, но и как часть более широкой социальной проблемы вовлечения женщин в активную экономическую, политическую и культурную жизнь страны. Хотя меры, предпринимаемые государством по улучшению социально-экономического положения ученых и закреплению в науке молодежи, являются достаточно эффективными, одной из самых актуальных на сегодняшний день остается задача повышения эффективности участия женщин в научной деятельности с учетом их традиционной роли в семье и психофизиологических особенностей.
Список использованных источников
1. Научные кадры СССР: динамика и структура. - М. : Мысль, 1991. - 284 с.
2. Отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2016 году. - Минск : НАН Беларуси, 2017. - 354 с.
3. О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2016 году. - Минск : Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2017. - 115 с.
4. Национальная академия наук Беларуси : персональный состав, 1928-2015. - Минск : Бе-ларус. навука, 2015. - 557 с.
5. Lawrence, P. A. Men, Women, and Ghosts in Science [Electronic resource] / P. A. Lawrence. - 2006. - Mode of access: http://journals.plos.org/plosbiology/article?id=10.1371/journaL pbio.0040019. - Date of access: 12.10.2017.
Поступила 30.10.2017 г.
