CC BY
10боты по дноуглублению. Это позволит городской администрации ускорить проект и сэкономить значительные бюджетные средства.
В целом глава горадминистрации понимает, что силами городского бюджета не обойтись. К реализации проекта необходимо привлечь областные и федеральные деньги. В целом же эксперты оценивают эту инициативу как нужную. Так, в «Лого-пром - Борский перевоз» считают, что речные перевозки будут востребованы. Об этом, отмечают в компании, свидетельствует опыт работы скоростной линии Нижний Новгород - Бор в течение 5 лет: даже после открытия канатной дороги суда на воздушной подушке компании совершают около 100 рейсов и перевозят свыше 500 человек ежедневно. Всего нижегородские суда на воздушной подушке перевезли более 1 млн. человек. В условиях высокой загруженности основных транспортных магистралей речные перевозки могли бы частично решить эту проблему.
Список литературы:
[1] Закон Санкт-Петербурга от 13 мая 2009 г. № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом Санкт-Петербурга» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 22 апреля 2009 года)
[2] Федеральная служба государственной статистики России: [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.fsgs.ru.
[3] http://www.admgor.nnov.ru
SMALL RIVER TRANSPORT IN URBAN PASSENGER TRANSPORT, AS A PROMISING SOLUTIONS TO THE PROBLEMS OF URBAN PUBLIC PASSENGER TRANSPORT
N. V. Pumbrasova, E. O. Dubova
The article considers the issues of necessity of use of a water transport in urban public passenger transport. On the basis of existing experience some municipalities and analysis of the problems impeding the development of this type of transport, gives advice on the establishment of urban passenger transport in N.Novgorod.
УДК 330.34
Л.Л. Сафонова, ст. преподаватель, ФБОУВПО «ВГАВТ» 603600, г. Нижний Новгород, ул. Нестерова, 5
ЗАДАЧИ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
В статье рассматриваются новые тенденции развития экономики, присущие переходу её от индустриальной к постиндустриальной сферам производства. Проводится теоретический анализ основных тенденций развития постиндустриальной экономики и даётся оценка инновационной активности национальных экономик высокоразвитых стран и российской национальной инновационной системы. .В завершении исследования ставятся задачи по стимулированию инновационной активности отечественных предприятий
Ключевые слова: инновация, инновационная система, наукоемкость, инновационная активность, факторы стимулирования инновационной активности.
Во второй половине ХХ века ведущие в научно-техническом отношении страны мира создали постиндустриальное общество, в котором сектор инновационной экономики стал доминирующим [1]. В результате слияния науки и производства создаются особые интеллектуальные продукты - инновации, позволяющие повышать социально-экономическую эффективность человеческой деятельности. Инновации возникли в силу необходимости поиска более эффективных путей удовлетворении растущих человеческих потребностей и под воздействием изменений, происходящих в сфере человеческого обитания. В экономической науке происходящие изменения в обществе получили отражение в концепциях «индустриального общества» (Р. Арон, У. Ростоу), «нового индустриального общества» (Дж. Гелбрейт), «постиндустриального общества» (Д. Белл). Все указанные концепции исходят из того, что ведущим фактором развития современного общества стала научно-техническая революция (НТР). На рис. 1 представлены новые тенденции развития экономики, присущие переходу её от индустриальной к постиндустриальной сферам под воздействием НТР.
Главный источник богатства -инновационная деятельность
Инновации - синтез производства продукции и услуг
Основа конкурентоспособной продукции -интеллектуализация труда
Нематериальные активы (знания, информацию) создают ЛЮДИ. Инвестиции в ЧК
Гуманизация труда
Раскрытие творческого потенциала работника, его активизация
Развитие сферы услуг
Создание экономики обслуживания
«Революция управляющих»
Корпоративное управление
Демократизация управления
Участие работников в управлении производством
Глобализация мирового хозяйства
- Мир становится единым глобальным рынком
Рис. 1. Тенденции развития постиндустриальной экономики
Анализ основных тенденций при переходе индустриальной экономики в постиндустриальную позволил автору сделать характерные для неё черты и сделать следующие выводы.
1. Производство, основанное на новейших достижениях научно-технической революции, способно обеспечить массовое удовлетворение всего круга действительных и перспективных потребностей. Главным источником материального богатства становится инновационная деятельность, а её продуктом - инновации как синтез производства продукта и услуг.
2. В условиях инновационной экономики основой производства конкурентоспособной продукции являются научные знания и информация, что свидетельствует об интеллектуализации труда. Резервами повышения эффективности становятся состав и структура активов. Нематериальные активы, такие как исследования и разработки,
информационные системы ,списки клиентов, патенты, товарные знаки не появляются из неоткуда. Их создают люди. Поскольку все эти свойства слиты с живой человеческой личностью, которая не продается и не покупается, то, по мнению сторонников концепции человеческого капитала, продаются и покупаются лишь услуги человеческого капитала, которые представляют собой форму проявления производительных способностей человека в ходе самих процессов труда (производства). Именно поэтому современные наукоёмкие предприятия ориентированы на интенсивные инвестиции в человеческий капитал и информационные технологии. Однако эти активы не фигурируют и разделе прибылей и финансовых отчётов. Скорее их относят к убыткам, хотя такие инвестиции являются ключевым средством создания новых ценностей.
3. «Революция управляющих и возникновение класса «техноструктуры». По мере становления акционерной формы управление отделяется от собственности на капитал. Этот процесс стал особенно заметным к 30-м годам XX столетия, когда американские экономисты А. Берли и А. Минз выдвинули идею «революции управляющих». Эта теория была несколько модифицирована Дж. Гэлбрейтом. Он исходил из того, что «в связи с требованиями, диктуемыми техникой и планированием, резко возросла потребность промышленного предприятия в специализированных знаниях и соответствующей форме организации этих знаний». Капиталист оказался вытесненным из производства так называемой техноструктурой - совокупностью людей, обладающих разнообразными техническими знаниями, опытом и способностями, в которых нуждаются современная промышленная технология и планирование. При наличии многих собственников, размеры акционерного капитала которых не оправдывают затрат времени и денег на осуществление контроля, менеджеры получают большую самостоятельность.
4. Создание качественно новой рабочей силы. В условиях постиндустриального общества чётко вырисовывается проблема создания качественно новой рабочей силы. Её ключевые идеи были предвосхищены ещё А.Смитом, который в своей работе «О ценности населения» писал, что увеличение производительности полезного труда зависит прежде всего от повышения ловкости и умения работника, а затем от улучшения машин и инструментов, с помощью которых он работает». Бурное развития идея создания качественно новой рабочей силы получила в 60-е годы XX столетия в работах Т.Шульца, Г.Беккера, Я. Минсера и др. Они являются создателями современной теории человеческого капитала. Говоря о человеческом капитале, мы подразумеваем активы, обладающие двумя признаками: а) они являются результатом инвестиций-действий, повышающих квалификацию работника и производительность его труда; б) генерируют на протяжении определенного периода времени поток дохода (рис. 2).
Рис. 2. Характеристики активов человеческого капитала и источников инвестирования
Человек, будучи единым, участвует в производственной деятельности как её многогранный субъект: экономический - производитель и потребитель благ ; биологический- носитель определённой телесной конструкции и физического здоровья; социальный - член определённой группы (семейно-родственной и т.д.); культурный - носитель определённого менталитета, системы ценностей, социальных норм и традиций; эмоционально-волевой - обладающий определённым характером и психологическим складом в целом; разумный - имеющий интеллект и определенную систему знаний. Всё это определяет человека как сложный объект социального управления. Ловкость и умения работников определяются их структурой трудового потенциала - сложной совокупностью физических и духовных средств отдельного работника достигать в заданных условиях определённых результатов его производственной деятельности, с одной стороны, и способностью совершенствоваться в процессе труда ,решать новые задачи ,возникающие в результате изменений в производстве - с другой. Поиск приемлемого инструмента оценки степени использования человеческого потенциала, а точнее, его реализации в человеческом капитале , стал одной из серьёзных проблем, находящихся в центре внимания экономистов многих стран (рис. 2).
Рис. 2. Взаимосвязь понятий человеческого потенциала и человеческого капитала
Очень важно, уяснив механизм действия каждого из компонентов трудового потенциала работника ,создать адекватные его способностям и возможностям условия труда, при которых возможно использовать скрытые резервы работника. В противном случае человеческий потенциал так и останется потенциальным фактором развития или предпосылкой будущего экономического роста. А для этого необходимо разрабатывать соответствующие механизмы изменения потенциала человека для его трансформации в человеческий капитал. Эффективность управления человеческими ресурсами в организации достигается через мотивацию сотрудников. Одним из дополнительных преимуществ для бизнеса становится объединение сотрудников на базе соответствующих источников информации таким образом, чтобы облегчить глубокое понимание, скажем, связи между сотрудниками и клиентами. Например, если отдел кадров отвечает за исследование персонала, то отдел маркетинга должен отвечать за изучение удовлетворённости клиентов. Хорошие идеи должны приветствоваться и передаваться тем, кто принимает решения в организации. Для эффективной инновационной деятельности важно делать ставку на нововведения и постоянное улучшение, пополняя существующие на всех уровнях организации знания и опыт, которые предлагает исследование персонала, особенно того, который напрямую взаимодействует с клиентами. Такие сеансы «собеседования» с командой играют важную роль в активизации персонала, решении проблем и возможностей усовершенствования.
Двигательной пружиной организационного поведения должна стать мотивация на достижение для всех организационных уровней компании.
Коллектив организации становится той социальной средой, в которой непосредственно протекает процесс формирования трудового потенциала работника как глав-
ной производительной силы общества. Всё это свидетельствует о гуманизации труда, о включенности сотрудников в корпоративную культуру организации. Теоретиками этой модели управления являются американские экономисты Т. Питере, Р. Уотмен, П. Дракер, Ф. Роджерс и др.
5. Демократизация управления . Связана с изменением характера труда. Работник перестаёт быть механическим исполнителем при отдельной машине. Из объекта управления он превратился в субъекта производственного процесса. Идея демократизации отношений на производстве исходила от всех социальных групп - рабочих и служащих. Уровень профессиональной квалификации, специального образования и общей культуры современного рабочего создает у него потребность участвовать в управлении, в процессе принятия решений, в распределении полученных доходов. В фирмах западноевропейских стран (Германия, Швеция и др.) вошло в практику введение представителей рабочих в советы директоров, где они имеют возможность участвовать в принятии решений и, прежде всего, касающихся вопросов планирования и социальной политики фирмы. В Японии рабочие не имеют своих представителей в советах директоров. Вместе с тем японская система партнерства между предпринимателями и рабочими считается наиболее демократичной, поскольку основана на проведении совместных консультаций и принятии решений на основе консенсуса. Новой формой для американских компаний стал метод кружков качества, заимствованный у японских фирм. Сейчас на американских фирмах действуют около 300 тыс. кружков качества.
6. Глобализация мирового хозяйства Многие процессы, происходящие в рамках национальных экономик, всё более выходят за рамки отдельных стран и приобретают международный характер, становясь частью общих мирохозяйственных связей. Развитие различных форм международных отношений в виде международной торговли, научно-технических связей, валютных отношений и др. стало благодаря движению человечества к информационному обществу по мере развития коммуникаций и коммуникационных сетей. В качестве предпосылок для перехода к информационному обществу служили следующие аргументы: создание глобальной сети интернет, работающей в круглосуточном режиме, создание крупных онлайновых магазинов, участие многих национальных библиотек в крупномасштабных программах цифрового кодирования для облегчения доступа к своим фондам и др. Другой отличительно глобальной экономики является то, что она представляет собой исторически новую реальность, отличную от мировой экономики. Согласно Ф. Броделю и И. Валлерстайну, под мировой экономикой понимается такая система, где процесс накопления капитала происходит по всему миру. Подобный тип экономики существует на Западе, по крайней мере с XVI века. Глобальная же экономика представляет собой нечто другое: это экономика, способная работать как единая система в режиме реального времени в масштабе всей планеты [3].
7. Главной тенденцией мировой экономики служит доминирование в ее развитии сферы услуг, за счет чего и происходит модификация индустриальной экономики в постиндустриальную. Многие отрасли по производству услуг приобрели ключевое значение для функционирования экономики в перспективе, стали движущей силой научно-технического и социально-экономического развития страны. Глобализация мировой экономики приводит на международном рынке услуг к развитию аутсорсинга (программное обеспечение, проектно-конструкторские разработки, исследование рынка, юридическое обслуживание и др. выполняемые специализированными фирмами; расширение возможностей оказания услуг в условиях применения Интернет-технологий, поскольку скорость получения информации стала фактором повышения конкурентоспособности; появление транснациональных корпораций во многих секторах услуг (особенно в финансовой сфере).
В настоящее время в число стран с инновационной экономикой входят США, Германия, Япония, Австралия, Канада, Швеция, Финляндия, Сингапур, Израиль и
другие страны.Место любой страны в мировом технологическом пространстве определяется двумя наборами показателей: наукоемкостью (параметры на входе) и науко-отдачей (эффективность и конкурентоспособность). В табл. 1. приведены данные о наукоёмкости и наукоотдаче национальных экономик высокоразвитых стран.
Таблица 2
Данные о наукоемкости и наукоотдаче национальных экономик высокоразвитых стран [4]
Страна ВВП, млр. долл ВВП на одного занятого, тыс. долл. Доля расходов на исследования и разработки в ВВП, % Текущий индекс конкурен-тоспособ-ности Доля Ш-ТеЛ продукции в товарном экспотре, % Доля в мировом экспорте информационного оборудования
США 9875 73,1 2,64 2 28,2 16,3
Китай 5135 7,2 1,00 47 16,7 4,6
Япония 3425 56,0 3,04 15 26,3 11.5
Индия 4,9 36 3,2
Германия 56 2,44 4 15,3 4,8
Франция 56,2 2,17 12 19,4 3,4
Великобритания 54,5 1,87 7 26,2 5,3
Италия 1410 56,5 1,04 24 7,9 1,1
Россия 1185 18,0 1,01 58 3,1 0,2
Канада 60 11 2,2
Анализ табл. 1 показывает, что при одинаковых параметрах наукоемкости Китая, Италии и России на выходе наукоотдача России по доле высокотехнологичного экспорта уступает в 5 раз Китаю, в 4 раза Италии, находится на уровне Индии; по конкурентоспособности уступает Италии более чем в 2 раза, уступает Китаю; по доле в мировом экспорте информационного оборудования уступает Китаю в 23 раза, Италии в 5 раз Причина низкой наукоотдачи видится в отсутствии фундаментальной национальной инновационной системы. Национальная инновационная система (НИС) -совокупность законодательных, структурных и функциональных компонентов, обеспечивающих развитие инновационной деятельности в стране. НИС включает в себя следующие компоненты: нормативно-правовую базу ИД; субъекты ИД (субъекты инновационной деятельности - организации и физические лица, осуществляющие» создание и продвижение инновационного продукта); инфраструктуру НИС (инновационная инфраструктура - совокупность юридических лиц, ресурсов и средств, обеспечивающих материально-техническое, финансовое, организационно-методическое, информационное, консультационное и иное обслуживание инновационной деятельности) [5].
Основной проблемой национальной инновационной системы России является отсутствие крупных высокотехнологичных фирм, способных брать на себя внедрение высоких технологий. Сущность пускового механизма выхода из данной ситуации нам видится в поддержке научных исследований и инноваций, создающих новые ресурсосберегающие технологии и новые виды продукции. В действительности же, по мнению некоторых учёных, по множеству научно-технических задач подготовлены отечественные решения либо возможности их разработки. Но масштабным инновациям препятствует деиндустриализация [6]. Период роста без развития в 2000-2008 гг. не остановил деградацию отечественной промышленности. И не мог остановить, поскольку требуются кардинальные системные изменения, направленные на преодоление экспортно-сырьевой модели и зависимости от внешнеэкономической конъюнкту-
ры. Необходимо не только прервать процесс деиндустриализации, но добиться обратного, превратить Россию в передовую индустриальную державу современности, организовав масштабную индустриализацию на новой технологической основе.
Несмотря на быстрые темпы постиндустриального развития общества, в основе которого преобладает сектор услуг как магистральный вектор эволюции мирового хозяйства, развитие экономики ведущих развитых стран обеспечивают промышленные предприятия. Важнейшие факторы и показатели научно-технического развития -реальные достижения в области машиностроения, электроники, трудосбережения и энергоэффективности. Следовательно, для выхода на более высокий уровень развития необходимо сформировать систему отечественных промышленно-производственных предприятий, обеспечивающих национальную экономику продукцией собственного производства для создания альтернативы импортным товарам, развивать предпринимательство и создавать новые малые и средние предприятия, способные обеспечить устойчивое развитие национальной экономики.
Стимулирование инновационной активности отечественных предприятий должно осуществляться комплексно и системно по следующим основным направлениям: разработка и реализация политики инвестиционной технологической экспансии; формирование и применение механизма налогового стимулирования инновационной деятельности; предоставление льготных кредитов и государственных гарантий как формы обеспечения кредитов, выдаваемых для финансирования инновационных проектов; создание специальной инфраструктуры для поддержки и развития инновационного предпринимательства; защита интересов и нрав интеллектуальной собственности инновационных предприятий при выходе на внутренний и внешний рынки; формирование системы государственных заказов на инновационные исследования и разработки.
Исходя из необходимости крупномасштабной новой индустриализации создание передового производства высокотехнологичных средств производства должно стать стратегическим приоритетом всей нынешней политики государства, начиная с промышленной. Для этого требуется [6]:
- создать оптимальный по составу и структуре государственный сектор России, располагающий самыми передовыми техническими решениями и технологическими видами оборудования, включающий производство фундаментальных наукоемких технологий, продуктов и изделий - военного и гражданского применения (электроника, атомная отрасль, авиация и судостроение, радиоэлектроника, добыча и переработка сырья, энергосбережение и экология, образование, здравоохранение, культура, оборона);
- стимулировать развитие фондовой и кадровой базы промышленности напрямую в государственном секторе, включая государственные корпорации, которые требуется укрепить и сделать по-настоящему эффективными, а не преобразовывать под предлогом их неэффективности; необходима политика стимулирования наукоемкого развития, а не «отверточных» платформ;
- поднять долю внутреннего накопления, осуществить крупные государственные инвестиции, с рациональной мобилизацией также частных, на всемерное развитие инфраструктуры - энергетической, транспортной, жилищно-коммунальной, социальной и т.д.;
- ввести систему общегосударственного регулирования, которая экономическими методами подчиняет уровень и динамику рентабельности в пользу промышленного производства, включая отрасли агропромышленного комплекса.
По мнению группы российский ученых, в частности академика Аганбегяна А.Г., для ускорения модернизации экономики необходимо, во-первых, в кратчайшие сроки осуществить техническое обновление основных отраслей народного хозяйства. Чтобы выйти на передовые показатели в мире по развитию нефтехимии, глубокой лееопере-работки, занять 2-3-е место в мире по энерго- и электромашиностроению, первое ме-
сто по производству самолетов для региональных перевозок и крупнотоннажных грузов, значительно развить производство и экспорт математических программ и информационных технологий, строительство атомных электростанций, создать условия для развития космических технологий, потребуется в расчете на год еще, по меньшей мере, 70 млрд дол. дополнительных инвестиций. Во-вторых, следует диверсифицировать производство и экспорт, значительно повысить удельный вес здесь отраслей по производству готовой продукции с высокой добавленной стоимостью, а также высокотехнологичных наукоемких инновационных сфер деятельности. Следует также принять во внимание необходимость выделения крупных дополнительных инвестиций на создание современной инфраструктуры и, прежде всего, автострад и других автомобильных дорог, скоростного железнодорожного транспорта, современного оборудования аэропортов, морских и речных портов, развитие складского и холодильного хозяйства и т. д. На это в современных условиях уйдет около 60 млрд долл.
Серьёзной проблемой развития современных рыночных отношений является повышение эффективности использования компаниями собственного и привлекаемого человеческого капитала. Особенно остро эта проблема стоит перед высокотехнологичными организациями, для которых интеллектуальные ресурсы играют решающую роль как при оценке трудовой деятельности людей, так и при оценке рыночной стоимости бизнеса.
Другая общая проблема любого современного предприятия - переизбыток информации, которая никак не структурирована и не превращена в знания. В первую очередь необходимо управление людьми и обмен знаниями между ними, во вторую -использование информационных технологий, которые автоматизируют этот процесс и создают среду, способствующую обмену [8]. В докладе Минэкономиразвития России в разделе «Механизмы диверсификации в долгосрочном периоде «также отмечается, что для успешного развития постиндустриальной экономики, основанной на знаниях , в ряду необходимых мер «уже в краткосрочной перспективе» целесообразны следующие: «поддержка венчурного финансирования; стимулирование взаимного перетока технологий при производстве продукции гражданского и военного назанчения; развитие сферы услуг и поддержка их экспорта; расширение информационной инфраструктуры и сферы коммуникаций» и др. [9]. Тогда эффективное использование интеллектуального потенциала сможет в ближайшее десятилетие обеспечить рост экономики при условии, если этот потенциал будет трансформироваться в производство.
Современная постиндустриальная экономика создает высоко конкурентную среду. Поэтому на крупных западных предприятиях важное значение придается стратегическому управлению деятельностью предприятия.. Зарубежные исследователи отмечают, что глобализация вынуждает предприятия постоянно улучшать свои системы и процедуры работы, чтобы поддерживать конкурентоспособность. Все улучшения планируются и организуются так, чтобы достичь уровня лидеров самым рациональным и экономичным способом. Главным объектом управления при таком подходе являются материальные и сопутствующие им потоки информации и денежных средств, обеспечивающие реализуемую технологию исходя из задач удовлетворения потребительского спроса .
Анализ проблем управления, характерных для российских предприятий, и сравнительный анализ их работы с работой предприятий развитых стран Западной Европы позволяют сделать следующие выводы.
- Сложившийся функциональный спектр управления не имеет необходимой полноты и не обеспечивает устойчивой хозяйственной деятельности в изменяющихся внешних условиях; административно-функциональные структуры управления содержат ряд принципиальных несовершенств, их функции недостаточно систематизированы.
- Методической наполненности российской практики управления не хватает для решения на современном уровне вопросов стратегического управления, маркетинга,
управления качеством, затратами, подготовки персонала. Документирование функций и процедур управления, как правило, недостаточно детализировано, а практика целевого ведения работ по комплексному совершенствованию механизмов управления мало распространена. Компьютерное обеспечение управленческой и производственной деятельности нуждается в значительном улучшении и развитии.
Большинство промышленных предприятий, функционирующих в условиях экономики переходного периода, находятся в сложной хозяйственной ситуации, которая характеризуется рядом противоречивых особенностей. Важнейшая из них - постоянно растущее влияние внешнего рынка, которое проявляется в ужесточении требований к продукции российских производителей и самим условиям производства.
Таким образом из приведенного краткого анализа перспектив развития деятельности современных предприятий в условиях инновационной экономики модно сделать следующие выводы:
1. Несмотря на быстрые темпы постиндустриального развития общества, в основе которого преобладает сектор услуг как магистральный вектор эволюции мирового хозяйства, развитие экономики ведущих развитых стран обеспечивают промышленные предприятия.
2. Приоритетным направлением развития современных предприятий должна стать инновационная деятельность, что требует «возрождения» и модернизации отечественной промышленности.
3. Для проведения обоснованной промышленной политики и планирования социально-экономического развития в аспекте модернизации экономики необходимо преодолеть сырьевую зависимость, использовать проектировочную парадигму постановки и решения сложных задач, осуществлять целенаправленную поддержку предпринимательского сектора со стороны государств. Инновационная деятельность требует партнёрства государства, науки и бизнеса в создании инновационной инфраструктуры.
4. Происходящие в современной экономике изменения, такие как: нарастание конкуренции, глобализация экономики, развитие информационных технологий, возрастание роли человеческого капитала, рост неопределённости внешней среды и др. факторы, отмеченные нами выше, приводят к переосмыслению понятия стратегического управления предприятиями.
Список литературы:
[1] Николаева И.Г. Экономический словарь. - Москва: Проспект, Кнорус, 2010, с. 59.
[2] Одегов Ю.Г, Руденко Г.Г. Экономика персонала. Часть 1. Теория.: Учебник. -М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009.
[3] Шедрик А.И. Информационное общество и его культура противоречия становления и развития.- http://www.zpu-joumaLru/e-zpu/2010/4/Shendrik/
[4] Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. 2008.
[5] Барабаш А.В. Современная политика Российского государства в области развития инновационной системы. Журнал «Экономичсеске науки» 2009 № 12, с. 36.
[6] Сухарев О. Промышленность: кризис и перспективы развития. Журнал «Экономист», № 2, 2011 год.
[7] Аганбегян А.Г. Финансы для модернизации. Журнал «Деньги и кредит» № 3.2010 год, с. 7.
[8] Кольке Г.И. «Об оценке интеллектуальных ресурсов промышленных предприятий машиностроения .
[9] Шевченко И.В., Александрова Е.Н., Салахов П.А. «Внешние и внутренние условия формирования российской национальной инновационной системы»Журнал Финансы и кредит № 38, 2009, с. 3.
THE PROBLEM OF FORMATION OF RUSSIA'S NATIONAL INNOVATION SYSTEM
L.L. Safonova
The article discusses the new trend of economic development, its inherent to the transition from industrial to post-industrial areas of production. The theoretical analysis of the main trends in the development of post-industrial economy and assesses the innovation activity of the national economies of developed countries and the Russian national innovation system. At the end of examinations is to stimulate innovative activity by domestic enterprises.
УДК 656.62
A.И. Телегин, доктор технических наук, профессор ФБОУ ВПО «ВГАВТ»
B.Н. Шабров, аспирант ФБОУ ВПО «ВГАВТ»
А.О. Ничипорук, канд. технических наук, доцент ФБОУ ВПО «ВГАВТ» 603950, г. Нижний Новгород, ул. Нестерова, 5а
ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ ОСАДКОМЕРОВ НА МОРСКИХ ГРУЗОВЫХ СУДАХ, ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И КОММЕРЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ НА РЕЧНЫХ ГРУЗОВЫХ СУДАХ
Рассмотрен опыт перевозки грузов и определения осадки с применением осадкомеров на морском транспорте. Сформулированы основные требования по оборудованию и применению на речных грузовых судах осадкомеров для более точного определения количества груза в судне.
Ключевые слова: речной транспорт, осадкомеры, определение количества груза.
На речных грузовых судах, даже проектов новой постройки, нет дистанционных осадкомеров для определения массы груза в судне, несмотря на то, что исследованиями доказана большая погрешность применения традиционного способа замера визуально осадок по грузовой шкале в порожнем и груженом состоянии, с последующим расчетом массы груза [1, 2, 3].
В этой связи интересен опыт перевозки грузов в морских судах. По данным комиссии по углю Комитета по энергетике при экономической Комиссии ООН, годовой объем перевозок навалочных грузов в морских судах составляет более 1 миллиард тонн в год, из них одна треть - уголь. Масса большинства из этих грузов определяется по драфтсюрвею, и рабочие стороны были заинтересованы в избежании расхождений, которые могли быть. Изучая проблему, рабочий комитет ООН разработал Кодекс единых стандартов по драфтсюрвею для перевозки угля. Однако эти процедуры могут быть использованы для любого рода груза, не только для угля. Кодекс дает рекомендации, которые позволяют уменьшить расхождения в количестве груза между грузоотправителями и получателями навалочных грузов. Одна из рекомендаций - на борту каждого судна должно иметься «Руководство по драфтсюрвею», которое должно быть одобрено правительством судна или классификационным обществом. Одним из основных разделов этого Руководства является требование к маркам осадок судна.
Марки осадок должны быть нанесены на обоих бортах судна, на носовом и кормовых перпендикулярах и, обычно, на миделе. Марки осадок должны быть обозначены или накладными цифрами или наваренными и хорошо окрашенными, и быть на обоих бортах судна - на носу и на корме, и на каждой стороне миделя. Они измеряются расстоянием от наинизшей точки судна, обычно кромки киля, в английской мере - в футах и дюймах, в метрической системе - в метрах и дециметрах до уровня воды.
