CC BY
103. Селекор (диметилдипиразолилселенид). Биологическое действие / Под ред. И.В. Саноцкого. МАДЖЕ-
РИК, 2006.
4. Соединения селена и здоровье / Под ред. И.В. Саноцкого. М., 2004.
5. Тутелян ВА., Княжев ВА., Хотимченко С.А., Голубкина НА., Кушлинский Н.Е., Соколов ЯА. Селен в организме человека. М., 2002.
Поступила 21.05.09
КРАТКИЕ СООБШЕНПЯ
УДК 616-053:622.012.2
С.А. Максимов, Е.В. Максимова, Ю.Н. Мазур ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА ШАХТЕРОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСЛОВИЙ ТРУДА
Кемеровская гос. мед. академия, г. Кемерово
Проведен анализ возрастной структуры шахтеров в основных профессиональных группах в зависимости от конкретных условий труда на одной из шахт Кузбасса. Полученные данные свидетельствуют о наличии определенного влияния условий труда на возрастную структуру профессий.
Ключевые слова: профессия шахтера, пожилые работники, гигиенические условия труда.
S.A. Maximov, E.V. Maximova, Yu.N. Mazur. Age-related structure of miners population
in dependence on work conditions. The authors analyzed age-related structure of miners population in major occupational groups with connection to special work conditions in one mine of Kouzbass. The data obtained prove certain influence of work conditions on age-related structure of occupational population.
Key words: miner occupation, aged workers, hygienic work conditions.
Возрастные работающие составляют специальную группу в общей рабочей массе с характеристиками, требующими специального внимания с точки зрения геронтогигиены [9]. Изменения в физическом, физиологическом и психомоторном плане связаны у пожилых работающих с биологическим процессом старения, так же как и восприимчивость к физическим, экзогенным и организационным факторам на предприятии. Под влиянием естественных возрастных изменений, снижающих функциональные возможности организма, наступает период сниженной работоспособности, а затем и ее утраты [7, 11].
В 1970 — 90-х гг. в Советском Союзе существовало целое направление геронтогигиены по изучению особенностей соответствия функционального состояния пожилых работников профессии [1, 3], процессов их поведенческой адаптации на производстве [2, 4] и, в конечном итоге, рационализации их труда [5]. Тем
не менее исследования, проведенные по итогам Всесоюзной переписи населения в 1990 г., показали, что стареющий работник «выталкивается» из основной массы профессиональных занятий, в число которых входят профессии в ряде профильных промышленных отраслей текстильной, швейной, автотранспортной, горнодобывающей, металлургической и др. [8]. С того времени кардинально изменились политические, экономические, социальные условия жизни населения в целом и лиц пожилого возраста в частности, кроме того, технический прогресс обусловливает в определенной мере изменение производственной среды, технологии производства, применяемого оборудования, что ведет к изменениям условий труда и требований, предъявляемых профессией. Вопросы, стоящие перед геронтогигиеной на сегодняшний день, схожи с вопросами 20—40-летней давности, что подтверждают аналогичные современные зарубежные исследования [10, 12].
В вышеупомянутой работе по итогам Всесоюзной переписи населения 1990 г. [8] исследованию подвергалась возрастная структура промышленности и отдельных ее отраслей в СССР, РСФСР и УССР без анализа специфичности конкретных профессий и влияния конкретных условий труда на долю лиц различного возраста. Целью данной работы явилось изучение возрастной структуры работников основных профессий на уровне одного структурного подразделения. Объектом исследования явились шахтеры-угольщики одной из шахт Кузбасса, условия труда которых характеризуются выраженным вредным воздействием на состояние здоровья, а также высокими профессиональными требованиями к функциональному состоянию организма работающих. При этом для угледобывающей промышленности Кузбасса и для данной шахты в частности характерен дефицит рабочей силы, в особенности подземных рабочих.
М а т е р и а л ы и м е т о д и к и. В исследуемой шахте из разрабатываемых в настоящее время 6 угольных пластов относятся к мощным, а 3 — к группе средних, мощностью от 1,8 до 6,0 м. Глубина залегания пластов и соответственно вскрывающих выработок колеблется от 220 до 300 м, по крутизне угольные пласты характеризуются как пологие и наклонные (угол наклона 2—17°). Геологические и тектонические особенности разрабатываемых угольных пластов обусловливают комплексно-механизированную систему разработки с применением высокопроизводительного современного оборудования. Содержание свободного диоксида кремния в породах — от 10 до 40 %. Естественная радиоактивность пород и угля фоновая. Всего на шахте заняты 1150 человек, из них — 390 человек группа работников наземных профессий (РНП), характеризующаяся многообразием гигиенических условий труда, и 760 человек составили группу работников подземных профессий (РОП). В группу РОП были включены наиболее массовые профессии: мастер горный, электрослесарь подземный, машинист подземной установки (МПУ), машинист горной выемочной машины (МГВМ), горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ), проходчик, горнорабочий подземный (ГРП).
Кроме удельного веса лиц в возрастных группах до 31 года, 31—50 лет и 51 год и старше, рассчитывался средний возраст (M) составляющих данную группу лиц, а также стандартное отклонение (SD) среднего возраста. При определении степени различий между средними значениями двух групп использовался критерий
Манна — Уитни, между средними значениями трех и более групп — критерий Крускла — Уоллиса. Критический уровень значимости при определении уровня статистической значимости принят 0,05.
Р е з у л ь т а т ы. В целом по шахте средний возраст работающих составил 40,8 года (табл. 1), удельный вес крайних возрастных категорий, то есть лиц до 31 года и лиц 51 года и старше, одинаков и составляет соответственно 24,5 и 23,6 %. Уже при подразделении генеральной совокупности работников шахты на две выборки — работники основных профессий и работники не основных профессий, наблюдаются различия в их структурном распределении по возрасту. Среди РОП среднее значение возраста составляет 40,0 лет, среди РНП — достигает 42,2 года, различия между данными показателями статистически достоверны (р < 0,005). Обращает на себя внимание, что различия в среднем возрасте по группам обусловлены различием доли лиц в крайних возрастных категориях: удельный вес РОП до 31 года 26,7 %, РНП — 20,2 %, в то время как аналогичные показатели в возрасте 51 год и старше составляют соответственно 20,9 и 28,7 %. Доля лиц средней возрастной категории (31—50 лет) в обеих группах примерно одинаковая.
Между тем выборка РОП неоднородна по профессиям и соответствующим условиям труда (табл. 2). Выделяется из РОП группа мастер горный, работа которых характеризуется высокой напряженностью (3 класс 2-й степени) с незначительной тяжестью (2 класс и 3 класс 1-й степени). Общий класс условий труда у мастеров преимущественно схож с остальными основными профессиями (3 класс 3-й и 4-й степени). Увеличение степени напряженности работы мастера (как и у некоторых других РОП) осуществляется в основном за счет увеличения интеллектуальных и эмоциональных нагрузок, а также нагрузок на слуховой анализатор.
Также выделяются группы электрослесарь подземный и МПУ, среди которых более высокий удельный вес, чем среди других категорий РОП, составляют лица, характеризующиеся более низким уровнем и соответственно классом и степенью условий труда по показателям тяжести (3 класс 1-й и 2-й степени), а также воздействию на организм шума (2 класс и 3 класс 1-й степени) и угольной пыли (3 класс 1-й степени). Общий класс условий труда электрослесарей классифицируется преимущественно как 3 вредный 2-й и 3-й степени, МПУ как 3 вредный 3-й степени.
Другие категории РОП в основном схожи по тяжести и напряженности трудового процесса и воздействующим неблагоприятным факторам. Их работа характеризуется преимущественно умеренной напряженностью (2 класс, 3 класс 1-й и 2-й степени), высокой степенью тяжести (3 класс 2-й и 3-й степени), а также воздействием
шума в пределах 3 класса 1-й и 2-й степени и аэрозолей в пределах 3 класса 3-й и 4-й степени. Тяжесть трудового процесса у МГВМ в основном формируется за счет неблагоприятной рабочей позы, у проходчика и ГРОЗ — поднимаемого и перемещаемого вручную груза, статической нагрузки, неблагоприятной рабочей
Средний возраст и возрастное распределение работников шахты
Т а б л и ц а 1
Профессиональная группа Количество Удельный вес работников, % M ± SD*
До 31 года 31—50 лет 51 год и старше
Мастер горный 65 15,5 52,0 32,5 42,7 ± 10,1
Электрослесарь подземный 178 16,8 51,4 31,8 43,4 ± 11,4
МПУ 73 49,4 35,6 15,0 35,3 ± 12,1
МГВМ 88 10,4 72,6 17,0 42,9 ± 8,6
ГРОЗ 125 16,0 63,2 20,8 41,9 ± 10,1
Проходчик 132 30,4 56,9 12,7 38,7 ± 9,8
ГРП 99 59,0 29,0 12,0 32,4 ± 11,8
РОП 760 26,7 52,4 20,9 40,0 ± 11,3
РНП 390 20,2 51,2 28,7 42,2 ± 11,4
В сумме по шахте 1150 24,5 51,9 23,6 40,8 ± 11,4
* М ± SD — среднее ± стандартное отклонение.
Т а б л и ц а 2
Условия труда работников основных профессиональных групп шахты
Профессио-наль ная группа Общий Класс условий труда по отдельным факторам
класс условий труда Напряженность Тяжесть Шум Инфразвук Аэрозоли Общая вибрация Локальная вибрация
Мастер горный 3.3 (81), 3.4 3.2 2 (57), 3.1 2, 3.1 (41), 3.2 (39), 3.3 2 (79) 3.1 2, 3.1, 3.3 (60), 3.4 (20)
Электрослесарь подземный 3.2 (46), 3.3 (37), 3.4 2, 3.1 (76) 3.1 (41), 3.2 (59) 2 (39), 3.1 (42), 3.2 2 3.1 (46), 3.3 (37), 3.4
МПУ 3.3 2 (54), 3.1 (46) 3.1 (39), 3.2 (61) 2 (54), 3.1 (46) 2 2, 3.1 (48), 3.3 (27), 3.4 — —
МГВМ 3.3 (40), 3.4 (60) 3.2 3.2 3.2 2 (50), 3.1 (50) 3.2, 3.3 (30), 3.4 (60) 2 (40), 3.1 (40), 3.2 —
ГРОЗ 3.4 2 (41), 3.1 (59) 3.2 (41), 3.3 (59) 3.2 2 3.3 (41), 3.4 (59) — —
Проходчик 3.4 3.1 (41), 3.2 (59) 3.2 (41), 3.3 (59) 3.2 2 (76), 3.1 3.4 — 3.2 (41), 3.3 (59)
ГРП 3.3 (57), 3.4 (43) 2 (50), 3.1 (50) 3.2 2, 3.1 (74), 3.2 (15) 2 2, 3.1, 3.3 (33), 3.4 (43) 2 (95), 3.1
Примечания: 1. Условия труда по параметрам микроклимата, освещенности и химического фактора во всех про фессиональных группах классифицируются соответственно как 3.1, 3.2 и 2 класс.
2. В скобках указан удельный вес работающих в данных условиях труда.
3. Жирным шрифтом выделены преимущественные класс и степень условий труда.
позы и наклонов корпуса, у ГРП — физической динамической нагрузки, рабочей позы и наклонов корпуса. Общий класс условий труда классифицируется как 3 вредный 3-й и 4-й степени. Можно отметить что 100 % проходчиков (единственная из всех других РОП) подвергаются воздействию аэрозолей в пределах 3 класса 4-й степени, а кроме того, локальной вибрации в пределах 3 класса 2-й и 3-й степени.
Показатели среднего возраста среди групп РОП статистически достоверно различаются (р < 0,0001). Выделяются две группы РОП: первую образуют мастер горный, электрослесарь, МГВМ и ГРОЗ с показателями среднего возраста, колеблющимися в пределах 41,9—43,4 года; вторая группа включает МПУ, проходчик, ГРП со средним возрастом 32,4—38,7 года. Значения среднего возраста первой группы соответствуют аналогичным показателям РНП. При рассмотрении возрастной структуры первой группы отмечается, что если среди мастеров и электрослесарей доля лиц 51 года и старше достигает высоких значений (32,5 и 31,8 %), то среди МГВМ и ГРОЗ находится примерно на одном со среднешахтовыми значениями (17,0 и 20,8 %). Во второй группе удельный вес лиц старшей возрастной категории минимален и колеблется в пределах 12,0—15,0 %.
При кластеризации РОП по показателям возрастной структуры выделено 4 группы. Максимальным сходством (внутрикластерное расстояние, ВКР — 1,6) обладают профессии мастер горный и электрослесарь подземный, среди которых наблюдается низкий удельный вес лиц до 31 года и максимальный — лиц старшей возрастной группы. Наиболее схожи с данным кластером МГВМ и ГРОЗ, образующие кластер № 2 (ВКР — 11,6, межкластерное расстояние, МКР — 16,1). При примерно одинаковых с кластером № 1 значениях удельного веса лиц молодого возраста доля работников 51 года и старше в кластере № 2 на порядок ниже, однако доля лиц 31—50 лет выше, что обусловливает схожие значения среднего возраста в обоих кластерах. Проходчики образуют отдельный кластер (МКР — 17,7) со средними значениями доли лиц молодого и среднего возрастов и минимальными — лиц старшего возраста. В результате средний возраст проходчиков статистически достоверно увеличивается по сравнению с аналогичным показателем кластеров № 1 и № 2. Во всех данных профессиональных группах возрастная структура соответствует нормальному распределению, с различной степенью ас-симетрии. Принципиально иное распределение,
схожее с гамма-распределением, работников по возрасту отмечается среди ГРП и МПУ. Данные профессии образуют кластер с минимальным сходством с другими кластерами (ВКР — 12,0, МКР — 28,6) и характеризуются максимальными значениями удельного веса лиц до 31 года и минимальными — лиц среднего и пожилого возраста.
Следует признать, что гигиенические условия труда существенно влияют на возрастную структуру работающих на шахте. Неоднородность возрастной структуры РОП также, в какой-то мере, связана с различными условиями труда РОП. Наиболее благоприятные совокупные условия труда наблюдаются среди профессий мастер, электрослесарь и МПУ. Первые 2 из данных групп характеризуются высокими значениями среднего возраста и удельного веса лиц старше 50 лет.
Несколько выпадают из системы стройной связи условий труда и возрастной структуры профессии МПУ и ГРОЗ. В первом случае низкие показатели удельного веса пожилых работников регистрируются на фоне относительно благоприятных условий труда, а во втором — относительно высокие значения занятости пожилых наблюдаются в одних из самых неблагоприятных среди РОП условиях труда. Несомненно, подобная ситуация обусловлена зависимостью возрастной структуры РОП не только от условий труда, но и от других факторов, к числу которых можно отнести социальные, экономические, образовательные, а кроме того, местные и профессиональные традиции. К тому же условия труда лишь с гигиенических позиций оценивают конкретную профессию, при этом упускаются содержание работы, организационные и коллективные аспекты труда и, в некоторой степени, эргономика. Необходимо учитывать то обстоятельство, что независимо от физиологического старения, обусловливающего естественное снижение функциональных возможностей пожилых работников, при длительном профессиональном стаже неблагоприятные условия труда влияют на состояние здоровья работников, что еще больше усугубляет ситуацию. Таким образом, приоритетным вопросом при несоответствии возрастной структуры условиям труда является определение влияния других факторов на занятость пожилых. Кроме того, важен анализ возрастных различий состояния здоровья и уровня функциональных возможностей организма с последующим определением утомляемости и уровня напряжения организма пожилых работников, необходимого для соответствия профессиональным требованиям.
В ы в о д ы. 1. В основных шахтерских профессиях, характеризующихся неблагоприятными условиями труда, наблюдается тенденция снижения занятости лиц старшего и пожилого возраста. 2. Полученные данные свидетельствуют о том, что только условиями труда (по картам аттестации рабочих мест) нельзя объяснить возрастную структуру шахтеров. Несомненно, что имеет место также влияние других факторов, возможно, социальных, экономических, образовательных, а кроме того, местных и профессиональных традиций.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Байда С.М., Горшков С.И., Догле Н.В. // Гиг. и сан. 1975. № 11. С. 24—28.
2. Бакалейникова В.Л. // Там же. 1990. № 7. С. 34—36.
3. Бугаев В.Н. // Физиология человека. 1987. Т. 13, № 3. С. 436—441.
4. Бугаев В.Н., Стеженская Е.И. // Геронтология и гериатрия. Ежегодник. Старение и адаптация. Киев,
1981. С. 128—133.
5. Веселова В.Н. // Гиг. и сан. 1980. № 4. С. 14—
16.
6. Руководство по геронтологии / Под ред. Д.Ф. Чеботарева. М.: Медицина, 1978.
7. Фролькис В.В. Старение и увеличение продолжительности жизни. Л.: Наука, 1998.
8. Черкасская Е.А. // Гиг. труда. 1991. № 5. С. 4—6.
9. Aging and working capacity: Report of a WHO Study Group. WHO Technical Report, Series 835. Geneva, 1993.
10. Hammerman-Rozenberg R., Maaravi Y., Cohen A., Stessman J. // Aging Clin. Exp. Res. 2005. Vol. 17, N 6. P. 508—513.
11. Harth A. // Fam. Physician. 1993. N 3. P. 51 —
52.
12. Zhijun Z. // Wei Sheng Yan Jiu. 2000. Vol. 29, N 2. P. 112—114.
Поступила 29.09.08
УДК 612.766.1:613.63(-035.41)
Ю.Г. Солонин, Е.Р. Бойко, Т.П. Логинова, О.А. Кеткина
ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ У РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ЦЕЛЛЮЛОЗЫ
Институт физиологии КНЦ УрО РАН, Коми филиал Кировской государственной медицинской академии,
г. Сыктывкар
Показана существенная роль химического фактора в формировании психофизиологического состояния организма работающих в процессе трудовой деятельности и установлено влияние степени вредности условий труда на функции организма до начала работы и в динамике рабочей смены в современном целлюлозном производстве.
Ключевые слова: производство целлюлозы, химический фактор, физиологические функции у работающих, половые особенности, влияние степени вредности.
Yu.G. Solonin, E.R. Boiko, T.P. Loginova, OA. Ketkina. Functional state during working shift in workers exposed to occupational hazards in cellulose production. The authors demonstrated role of chemical factor determining workers' psychophysiologic state at work, defined influence of work conditions jeopardy degree on body functions before and during the working shift in contemporary cellulose production.
Key words: cellulose production, chemical factor, physiologic functions in workers, gender-related peculiarities, influence of jeopardy degree.
Общеизвестно влияние физических факторов (микроклимат, шум, вибрация и др.) на физиологические сдвиги во время рабочей смены. Имеется ряд данных о том, что работа в условиях воз-
действия химических факторов на производстве также может влиять на психофизиологический статус работников [2—5, 11].
Целью данного исследования является изуче-
