CC BY
5
УДК 004.42
Траулько М.В.
студент 3 курс кафедра бизнес-информатики Новосибирский государственный университет
экономики и управления Россия, г. Новосибирск ВЕБ-ПРИЛОЖЕНИЕ «BIRTHDAYS» ОПЕРАТИВНОГО ОТСЛЕЖИВАНИЯ БЛИЖАЙШИХ ДНЕЙ РОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ
Аннотация. В статье представлена разработка веб-приложения «Birthdays» для сотрудников отдела по работе с персоналом. Описаны особенности и функционал веб-приложения, позволяющего оперативно отслеживать ближайшие дни рождения сотрудников компании. Указаны технологии и программные продукты, использующиеся в процессе создания веб-приложения.
Ключевые слова: веб-приложение, Open Server, Yii 2.
Traulko M. V.
student of the business-informatics department Novosibirsk state University of economics and management
Russia, Novosibirsk WEB APPLICATION "BIRTHDAYS" OF OPERATIONAL TRACKING OF THE NEAREST BIRTHDAY DAYS OF THE COMPANY'S
EMPLOYEES
Annotation. The article represents the development of the web application "Birthdays" for employees of the human resources department and describes the specific features and range offunctions of the application that allows the company to be always informed about the closest birthdays of the employees. The article also studies the technologies and software products used for making a web application.
Keywords: web application, Open Server, Yii 2.
Web-приложение - клиент-серверное приложение, в котором клиентом выступает браузер, а сервером - веб-сервер [1]. Для создания веб-приложения, отвечающего современным тенденциям веб-строительства целесообразно использовать следующие технологии разработки веб-приложений:
- технологии, используемые на стороне сервера (например, ASP-технология, PHP, Python, Perl и др.);
- технологии веб-программирования, применяющиеся на стороне клиента (для реализации графического интерфейса пользователя: HTML, XHTML, XML, CSS; для формирования и обработки запросов, создания интерактивного и независимого от браузера интерфейса: Java, JavaScript, Active-X, Adobe Flash, Adobe Flex, Silverlight и др.).
Использование этих технологий и вышеупомянутых программных средств позволяет представить разрабатываемое приложение в
репрезентативной форме, отвечающей всем современным требованиям web-строительства.
Как правило, в обязанности сотрудников отдела по работе с персоналом входит определение презента и поздравление именинников. Разработанное веб-приложение «Birthdays» позволяет оперативно отслеживать ближайшие дни рождения как действующих, так и бывших сотрудников, определять отдел, в котором работает (или работал) тот или иной сотрудник, ознакомиться со сферой его интересов и др.
В процессе создания приложения использовался локальный сервер для web-разработки «Open Server», представляющий собой так называемый WAMP комплекс (акроним от «Windows» - операционная система, для работы в которой предназначен данный локальный сервер; «Apache» - вебсервер, позволяющий подключать внешние модули для предоставления данных, использовать СУБД для аутентификации пользователей, модифицировать сообщения об ошибках и т. д.; «MySQL» - свободная реляционная система управления базами данных; и «PHP» - скриптовый язык общего назначения, интенсивно применяемый для разработки веб-приложений [2]).
Разработка веб-приложения осуществлялась с помощью объектно-ориентированного фреймворка Yii 2.0 (акроним от «Yes It Is!») - это высокоэффективный, основанный на компонентной структуре PHP-фреймворк для быстрой разработки масштабных веб-приложений. Фреймворк позволяет максимально применить концепцию повторного использования кода и может существенно ускорить процесс веб-разработки.
Создание приложения осуществлялось по системе «front-end» и «backend», которая подразумевает иерархическое разделение процесса создания ресурса на две части: разработка клиентской части приложения, т. е. разработка интерфейса между пользователем и серверной частью приложения (front-end), и разработка программно-административной части (back-end).
Рассмотрим работу с системой для администратора веб-приложения. (локальный url адрес: http://admin.birthdays.ru). Для работы с приложением необходимо войти в систему (рисунок 1).
Рисунок 1 - Вход в систему для администратора веб-приложения
В случае, когда вход в систему не осуществлен, меню, расположенное в верхней части страницы (кнопки: «Ближайшие дни рождения» и «Структура компании»), является неактивным. Если введенные данные для входа в систему не совпадают с информацией в базе данных, то появится сообщение: «Неверное имя пользователя или пароль». Если введенные пользователем данные совпадают с информацией в базе данных, происходит открытие страницы, содержащей информацию о ближайших днях рождения сотрудников компании (рисунок 2). Для повторного открытия данной страницы (например, после просмотра структуры компании) необходимо нажать на кнопку «Ближайшие дни рождения» в меню веб-приложения.
Рисунок 2 - Страница «Ближайшие дни рождения» веб-приложения
Порядок отображения именинников формируется сверху вниз согласно очередности наступления дня рождения в интервале семи ближайших календарных дней.
При нажатии на кнопку «Подробнее» произойдет открытие страницы, содержащей подробную информацию о выбранном имениннике, а именно: работает ли именинник в компании в настоящее время, и в каком отделе (если работает), мобильный телефон и электронная почта именинника, а также его интересы и увлечения (рисунок 3).
Рисунок 3 - Подробная информация о выбранном имениннике
Перейдем к просмотру структуры компании, для этого нажмем на кнопку «Структура компании» в меню веб-приложения (рисунок 4).
Рисунок 4 - Страница «Структура компании»
На данной странице администратор системы может просматривать и редактировать информацию о сотрудниках и отделах компании. При нажатии на кнопку «Добавить сотрудника» отобразится страница с формой для внесения информации о новом сотруднике (левая сторона рисунка 5 с заранее заполненной формой).
Рисунок 5 - Добавление сотрудника в отдел компании
При правильно заполненных полях формы и нажатии на кнопку «Добавить», введенная пользователем информация о сотруднике отобразится в указанном при заполнении формы отделе компании (правая сторона рисунка 5). При необходимости можно изменить введенную информацию о сотруднике, нажав на кнопку «Изменить» у соответствующего сотрудника в строке таблицы просматриваемого отдела.
При реструктуризации организационной структуры компании, функция удаления какого-либо отдела предприятия будет активна только после перераспределения всех сотрудников удаляемого отдела в другие (созданные новые или сохраняющиеся старые) отделы. Например, при нажатии в строке таблицы на кнопку «Изменить» напротив отдела материально-технического снабжения (рисунок 4) отобразится страница, позволяющая лишь изменить наименование этого отдела (рисунок 5).
Рисунок 5 - Редактирование отдела материально-технического
снабжения
Для отображения кнопки «Удалить» перераспределим сотрудников данного отдела в другие отделы. Для этого перейдем к просмотру сотрудников отдела (кнопка «Структура компании», расположенная в меню веб-приложения), нажмем на кнопку «Список сотрудников» напротив отдела материально-технического снабжения (рисунок 4). Отобразится страница со списком вех сотрудников данного отдела (рисунок 6).
Рисунок 6 - Список сотрудников отдела материально-технического
снабжения
Для перераспределения сотрудников в другие отделы необходимо нажать на кнопку «Изменить» в строке каждого сотрудника. При нажатии на кнопку отобразится страница с формой для редактирования информации о сотруднике. Форма содержит пункт «ГО отдела», отображающий все существующие отделы компании. Изменим отдел выбранного сотрудника на другой и нажмем на кнопку «Сохранить» (левая сторона рисунка 7). Информация о сотруднике появится в указанном при заполнении формы отделе компании (правая сторона рисунка 7).
Рисунок 7 - Редактирование информации о сотруднике
Таким образом, перераспределив аналогичным образом всех сотрудников отдела материально-технического снабжения в другие отделы, на странице «Структура компании» в строке «Отдел материально технического снабжения» автоматически скрылась кнопка «Список сотрудников», что означает, что сотрудников, «прикрепленных» к данному отделу не имеется (рисунок 8).
Рисунок 8 - Страница «Структура компании» веб-приложения
Нажмем на кнопку «Изменить» напротив рассматриваемого отдела, и обнаружим, что теперь предоставляется возможность удаления данного отдела (рисунок 9).
Рисунок 9 - Редактирование наименования отдела
Рассмотрим работу с системой для клиентской части веб-приложения. (локальный иг1 адрес: http://birthdays.ru). Работа с приложением осуществляется без входа в систему (рисунок 10). Заглавной страницей является страница с информацией о ближайших днях рождения сотрудников компании. Для повторного открытия данной страницы (например, после просмотра структуры компании) необходимо нажать на кнопку «Ближайшие дни рождения» в верхней части страницы.
Рисунок 10 - Страница «Ближайшие дня рождения» веб-приложения
В целях охраны конфиденциальности информации, в клиентской части веб-приложения дата рождения сотрудников выводится без года. При нажатии на кнопку «Подробнее» произойдет открытие страницы, содержащей подробную информацию о выбранном сотруднике (страница аналогична странице в административной части веб-приложения (рисунок 3) за исключением вывода на экран года рождения).
Если в течении семи ближайших календарных дней именинников в компании нет, приложение выведет соответствующее сообщение (рисунок 11).
Рисунок 11 - Страница «Ближайшие дни рождения» веб-приложения
При нажатии на кнопку «Структура компании» в меню веб-приложения откроется соответствующая страница с возможностью лишь просмотра существующих отделов и сотрудников компании (рисунок 12). Редактирование какой-либо информации в клиентской части веб-приложения не допускается в целях безопасности.
Рисунок 12 - Страница «Структура компании» веб-приложения
Для просмотра сотрудников какого-либо отдела необходимо нажать на кнопку «Просмотреть» напротив строки выбранного отдела. После чего
отобразится страница со списком вех сотрудников выбранного отдела (страница аналогична странице в административной части веб-приложения (рисунок 6) за исключением вывода на экран года рождения).
Таким образом, были рассмотрены особенности и функционал разработанного веб-приложения «Birthdays» для сотрудников отдела по работе с персоналом компании для оперативного отслеживания ближайших дней рождения сотрудников. Созданное приложение позволяет определять, в каком отделе работает или работал тот или иной сотрудник, знакомиться с его контактными данными, интересами и увлечениями для определения будущего презента. Разделение административной (backend) и пользовательской (frontend) частей веб-приложения позволяет разграничивать доступ не только по административной принадлежности, но и по типу конфиденциальности информации.
Использованные источники:
1.Титков А. В. Создание веб-приложений: учебное пособие / А. В. Титков, С. А. Черепанов. - Томск: Эль Контент, 2014. - 72 с.
2.Томсон, Л. Разработка Web-приложений на РНР и MySQL: Пер. с англ. /Лаура Томсон, Люк Веллинг. - 2-е изд., испр. - СПб: ООО «ДиаСофтЮП», 2003. - 672 с.
УДК 37.036.5
Тугужекова И.А. студент 2 курс
кафедра народное художественное творчество институт искусствХГУим. Н.Ф. Катанова
Россия, г. Абакан Научный руководитель: Янковская О.В.
старший преподаватель кафедры народное художественное творчество институт искусств ХГУ им. Н.Ф. Катанова ОБУЧЕНИЕ ИГРЕ НА НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНСТРУМЕНТАХ КАК
СРЕДСТВО РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ
ПОДРОСТКОВ
Аннотация: В статье исследуется процесс повышения уровня творческих способностей через обучение игре на национальных инструментах и систему творческих заданий, способствующих развитию нестандартного мышления подростков. Практическая значимость данной работы состоит в возможности использования разработанной программы и результатов данного исследования преподавателями дополнительного образования и руководителями самодеятельных коллективов в своей практической деятельности.
Ключевые слова: творчество, творческие способности, национальные инструменты.
