Научная статья на тему 'УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СТРАНЫ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ ВИТАЛЬНОСТИ'

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СТРАНЫ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ ВИТАЛЬНОСТИ Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

CC BY
3
0
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
витальность / миграция / сохранение численности населения / vitality / migration / population conservation

Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — Л И. Кулакова, Е В. Кан, О Ю. Гадецкий

В настоящей статье рассмотрены основные концепции теории витальности и сущность ее применения в управлении трудовыми ресурсами. В исследовании рассматриваются проблемы управления трудовым потенциалом отдаленных территорий страны. Выявлена специфическая конфигурация принимаемых органами государственной власти управленческих решений и получаемых результатов, проявляющихся в стремительном оттоке населения из Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов. Представлены результаты опроса населения Камчатского края о влиянии среды обитания на психологическое и физическое здоровье, социальную адаптацию и способность адекватно воспринимать реальность. Цель исследования заключается в формировании новых знаний о витальности через призму восприятия человеком экономики как таковой, окружающего его мира и социального устройства, оказывающих влияние на реализацию управленческих решений.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по социологическим наукам , автор научной работы — Л И. Кулакова, Е В. Кан, О Ю. Гадецкий

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

MANAGING THE COUNTRY'S WORKFORCE BASED ON THE THEORY OF VITALITY

This article discusses the basic concepts of the theory of vitality and the essence of its application in human resource management. The study examines the problems of managing the labor potential of remote territories of the country. The specific configuration of management decisions made by public authorities and the results obtained, manifested in the rapid outflow of population from the Far Eastern, Siberian and Ural Federal districts, is revealed. The results of a survey of the population of the Kamchatka Territory on the impact of the environment on psychological and physical health, social adaptation and the ability to adequately perceive reality are presented. The purpose of the research is to form new knowledge about vitality through the prism of a person's perception of the economy as such, the world around him and the social structure that influence the implementation of management decisions.

Текст научной работы на тему «УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СТРАНЫ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ ВИТАЛЬНОСТИ»

2. Анисимова В.А. Особенности проектирования йога-тура [Электронный ресурс] / В.А. Анисимова, В.С. Плотникова // Современные проблемы туризма и сервиса: сборник статей научных докладов по итогам Всероссийской научно-практической конференции 29 апреля 2021 г. / под ред. О.Е. Афанасьева, Е.В. Юдиной. М.: РГУТиС, 2021. С.12-22. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46146590 (дата обращения: 15.10.2023).

3. Арпентьева М.Р. Тревел-психотерапия или психотерапевтический туризм [Электронный ресурс] / М. Р. Арпентьева // Физическая культура. Спорт. Туризм. Двигательная рекреация. 2018. № 2. С. 91-98. URL: https://cyberleninka.rU/article/n/trevel-psihoterapiya-ili-psihoterapevticheskiy-turizm-1 (дата обращения: 28.11.2023).

4. Аршинова В.В. Тревел-психотерапия или психотерапевтический туризм [Электронный ресурс] / В. В. Аршинова, О. В. Токарь, Н. В. Кузнецова, М.Р. Арпентьева, М.Е.Киричкова, А.В. Новаков // Сервис в России и за рубежом. 2018. № 3 (81). С. 6-24. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trevel-psihoterapiya-ili-psihoterapevticheskiy-turizm (дата обращения: 28.11.2023).

5. Бритвина В.В. Специфика организации фитнес-туров [Электронный ресурс] / В.В. Бритвина, С.В. Дусенко // Фитнес-аэробика: материалы Всероссийской научной интернет-конференции, Москва, 11-12 декабря 2015 года. М.: РГУФКСМиТ, 2015. С. 30-35. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25370915 (дата обращения: 15.10.2023).

6. Бугрий Е.В. Некропольный туризм: зарубежный опыт [Электронный ресурс] / Е.В. Бугрий // Все о туризме: туристическая библиотека. URL: https://tourhb.net/stattl_tourlsm/bugrlj2.htm?yschd=lpjdl3r6ko570051345 (дата обращения: 29.11.2023).

7. Бугрий Е.В. О терминологии и типологии мрачного туризма [Электронный ресурс] / Е.В. Бугрий // Все о туризме: туристическая библиотека. URL: https://tourlib.net/statti_tourism/bugrij.htm?ysclid=lpjcxs4dp3828872139 (дата обращения: 29.11.2023).

8. Буряк Л.Г. Психологический туризм: что это такое? [Электронный ресурс] / Л. Г. Буряк. URL: https:// https://dsht.forum24.ru/?1-11-0-00000001-000-0-0 (дата обращения: 28.11.2023).

9. Заглодина Т.А. Состояние и перспективы развития йога-туризма на Урале [Электронный ресурс] / Т.А. Заглодина // Развитие территории в условиях современных вызовов (X Рязанские социологические чтения): материалы Национальной научно-практической конференции, Рязань, 12-13 ноября 2020 г.; отв. редактор Р.Е. Маркин. М.: ООО «Издательство Ипполитова», 2020. С. 264-269. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44670545 (дата обращения: 30.11.2023).

10. Иванова Л.Ф. Специфика йога-туров как разновидности спортивно--оздоровительных путешествий [Электронный ресурс] / Л.Ф.Иванова // The newman in foreign policy. 2019. № 46(90). С. 92-94.' URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_37160090_99778573.pdf (дата обращения: 28.11.2023).

11. Йога-туризм в России: Популярные Йога-Туры по России [Электронный ресурс] // ТурСтат: официальный сайт. URL: http://turstat.com/yogatoursrussla2017 (дата обращения: 30.11.2023).

12. Копылова А.А. Мрачный туризм: к вопросу об изучении феномена / А.А. Копылова // Туризм: технологии и тренды: материалы II научно -практической конференции. Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2016. С. 40-50.

13. Куда поехать на ретрит в России [Электронный ресурс]. URL: https://www.avlasales.ru/psgr/artlcle/retweet; Digital--детокс: куда поехать в России? [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/a/XQjw4u6e-gCv7rjo; 8 ретрит-центров в Московской области для тотальной перезагрузки [Электронный ресурс]. URL: https://journal.tinkoff.ru/short/retreat-moscow/ (дата обращения: 18.11.2023).

14. Мозокина С.Л. Перспективы развития оздоровительного туризма / С.Л. Мазокина // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2012. № 2 (74). С. 95-99.

15. Пайгунова Ю.В. Психологический туризм как фактор восстановления личностной идентичности и способ разрешения внутренних конфликтов [Электронный ресурс] / Ю.В. Пайгунова, О. Г. Лопухова // Russian Journal of Education and Psychology. 2018. № 8. С. 105-122. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskiy-turizm-kak-faktor-vosstanovleniya-lichnostnoy-identichnosti-i-sposob-razresheniya-vnutrennih-konfliktov (дата обращения: 28.11.2023).

16. Поздникина С. Что такое Психологический туризм - виды, туры и примеры [Электронный ресурс] / С. Поздникина. URL: https://gilber.one/psixologicheskij-turizm.html?ysclid=lpi5z698u849810886 (дата обращения: 18.112023).

17. Рыбакова Е.В. Темный туризм в России: современное состояние, проблемы изучения / Е.В. Рыбакова // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2013. №3 (17). С. 180-186.

18. Стратегия развития туризма в Российской Федерации до 2035 года: распоряжение Правительства РФ от 20 сентября 2019 г. № 2129-р. [Электронный ресурс]. URL: http://static.government.ru/media/files/FjJ74rYOaVA4yzPAshEulYxmWSpB4lrM.pdf (дата обращения: 18.112023).

19. Dark Tourism [Electronic resource] // Macmillan Dictionary. URL: https://www.macmillandictionary.com/dictionary/british/dark-tourism (date of access: 25.09.2023).

20. Lennon J. Dark Tourism / J. Lennon, M. Foley. London and New York: Continuum, 2000. 184 p.

21. Seaton A.V. Guided by the dark: From thanatopsis to thanatourism / A.V. Seaton // International Journal of Heritage Studies. 1996. V. 2. No 4. P. 234-244.

EDN: DBHXYQ

Л.И. Кулакова - д.э.н., доцент, заведующий кафедрой «Экономика и управление», Дальневосточный филиал Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России, Петропавловск-Камчатский, Росия, [email protected],

L.I. Kulakova - Doctor of Economics, Associate Professor, Head of the Department of Economics and Management, Far Eastern Branch of the All-Russian Academy of Foreign Trade of the Ministry of Economic Development of Russia, Petropavlovsk-Kamchatsky, Russia;

Е.В. Кан - старший преподаватель, Дальневосточный филиал Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России, Петропавловск-Камчатский, Росия, [email protected],

E.V. Kan - Senior Lecturer, Far Eastern Branch of the All-Russian Academy of Foreign Trade of the Ministry of Economic Development of Russia, Petropavlovsk-Kamchatsky, Russia;

О.Ю. Гадецкий - аспирант, Камчатский государственный технический университет, Петропавловск-Камчатский, Росия,

O.Yu. Gadetsky - postgraduate student, Kamchatka State Technical University, Petropavlovsk-Kamchatsky, Russia.

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ СТРАНЫ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ ВИТАЛЬНОСТИ MANAGING THE COUNTRY'S WORKFORCE BASED ON THE THEORY OF VITALITY

Аннотация. В настоящей статье рассмотрены основные концепции теории витальности и сущность её применения в управлении трудовыми ресурсами. В исследовании рассматриваются проблемы управления трудовым потенциалом отдаленных территорий страны. Выявлена специфическая конфигурация принимаемых органами государственной власти управленческих решений и получаемых результатов, проявляющихся в стремительном оттоке населения из Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов. Представлены результаты опроса населения Камчатского края о влиянии среды обитания на психологическое и физическое здоровье, социальную адаптацию и способность адекватно воспринимать реальность. Цель исследования заключается в формировании новых знаний о витальности через призму восприятия человеком экономики как таковой, окружающего его мира и социального устройства, оказывающих влияние на реализацию управленческих решений.

Abstract. This article discusses the basic concepts of the theory of vitality and the essence of its application in human resource management. The study examines the problems of managing the labor potential of remote territories of the country. The specific configuration of management decisions made by public authorities and the results obtained, manifested in the rapid outflow of population from the Far Eastern, Siberian and Ural Federal districts, is revealed. The results of a survey of the population of the Kamchatka Territory on the impact of the environment on psychological and physical health, social adaptation and the ability to adequately perceive reality are presented. The purpose of the research is to form new knowledge about vitality through the prism of a person's perception of the economy as such, the world around him and the social structure that influence the implementation of management decisions.

Ключевые слова: витальность, миграция, сохранение численности населения.

Keywords: vitality, migration, population conservation.

Трансформация подходов к управлению экономикой сраны, вызванная стремительно меняющимися условиями, требует серьезной научной обоснованности. В настоящее время задействованные механизмы и применяемые инструменты не приносят должного результата по достижению поставленных целей. Основной причиной тому может являться не достаточное доверие экономических акторов к власти и их витальность. Данный вывод подтверждается высоким уровнем миграции населения из отдаленных регионов в мегаполисы страны, в поисках лучшей жизни, ставя под угрозу развитие экономики данных территорий. Необходимость разработки концепции стратегического управления трудовыми ресурсами страны на основе теории витальности и определила актуальность данного исследования.

Современная наука, чаще всего понятие «витальность» применяет в психологи, дифенируя её, как жизнеспособность индивидуума [4,5]. Впервые этот термин был применен В.Н.Волченко в описании биоэнергоин-форматики, сопоставив энергозатраты человека на получение и обработку информации и эволюцией сознания, способствующей инверсии жизнеобеспечения [2]. Исследователем Р. Уилсоном, в свое время выдвигалась гипотеза о том, что человеческий мозг расходует энергию не только на осмысление полученной информации, но и на доказательство её самому себе [1]. Позже Ковалевым С.В. витальность была трактована с точки зрения модели жизнеспособности в концепции «АБС» (адекватность, благополучие, стабильность), подтверждающей необходимость получения качественной и достоверной информации для принятия жизнеобеспечивающих решений, в соответствии с текущей экономической ситуацией и имеющимися ресурсами [3].

В данном исследовании под витальностью нами будет пониматься восприятие человеком экономики как таковой, окружающего его мира и социального устройства, т.е. маркера реальности или субъективного благополучия (ощущения собственной силы (мощи), позитивной энергии и уверенности в завтрашнем дне).

Органами государственной власти принимается ряд управленческих решений, предпринимаются действия по повышению рождаемости, сохранению численности населения в отдаленных регионах, защите экологии, развитию производств и т.д. Однако, принимаемые меры не дают желаемого результата.

Численность населения имеет регрессивную тенденцию в объеме - 0,2 % ежегодно. Положительные показатели увеличения количества проживающих в Российской Федерации в размере 0,04 % достигается за счет миграции, в основном из стран Средней и Юго-Восточной Азии.

Коэффициент рождаемости в нашей стране в 2023 году составил 1,41. Оставаясь наравне с Швецией (1,43) и Норвегией (1,4), этот показатель по-прежнему отражает тенденцию к вымиранию нации [6].

Отток населения из ДФО, СФО и УФО за последние 3 года составил 648 688 человек, или 1,76 % от численности проживающего там населения. Причиной тому являются не только уровень жизни, но и условия проживания [7]. Согласно гипотезе, доказываемой З.Фрейдом, Р.Баумайстер и К.Вос [8] энергия, затрачиваемая на тревогу, стрессы, конфликты, невостребованность и другие факторы, истощают энергию человека, что негативно сказывается на развитии экономики исследуемых регионов, отличающихся от иных депрессивными климатическими условиями, географической отдаленностью и слабой развитостью инфраструктуры. В современных условиях важно сохранить, или даже улучшить витальность и жизненную энергию человека.

Опираясь на теорию витальности нами проведено исследование удовлетворенностью проживанием населения в Камчатском крае, одном из регионов Дальневосточного федерального округа в виде анкетирования.

Опрос проводился среди населения в возрастном диапазоне 18-35 лет и включал вопросы, касающиеся системы взглядов населения на условия и уровень жизни в регионе, с целью выявления уровня влияния среды обитания на психологическое и физическое здоровье, социальную адаптацию и способность адекватно воспринимать реальность.

В результате экспертной оценки специалистов, принимавших участие в исследовании, при коэффициенте конкордации Кендалла - 0,89, отражающем максимальную согласованность во мнениях, сделаны выводы о том, что 90 % респондентов выразили неудовлетворенность состоянием туристической, транспортной, образовательной и досуговой инфраструктуры региона, а также уровнем оплаты труда. Согласно концепции Р. Баумай-стера выявив факторы, истощающие энергию человека, направленную на удовлетворение интеллектуальных, бытовых и творческих потребностей, существует вероятность совершенствования среды обитания человека. Современные, технологически оснащенные и максимально доступные общественно-экономические, социально-бытовые и культурно-досуговые объекты инфраструктуры оказывают положительное влияние на Эго человека, в т.ч его интеллектуальное развитие. А отсутствие в Камчатском крае современных досуговых учреждений, торгово-развлекательных центров галерейного типа, развитой транспортной инфраструктуры, доступного по цене жилья, достойной заработной платы, требуют больших волевых усилий для эмоциональных реакций, что подталкивают население ( и в большей части молодежь) уезжать из региона.

Стратегия развития Камчатского края-2035 (далее-Стратегия) предусматривает создание условий для развития приоритетных отраслей экономики, экспортного потенциала, инвестиционной привлекательности, повышения качества жизни населения. Однако вопросам управления трудовыми ресурсами уделено недостаточно внимания.

Согласно теории витальности восприятие человеком действительности строиться на представлениях человека о жизни и реальном взгляде на окружающий его мир. Проведенное исследование показало, что у населения региона представления об уровне и условиях жизни не в полной мере совпадают с реальным положением дел. И одной из проблем является не адекватное отношение к имеющемуся трудовому потенциалу, при неизменно привлекательных условиях для приезжающих переселенцев.

Решение проблем с обеспечением экономики трудовыми ресурсами осуществляется посредством реализации специальной программы поддержки переселенцев. Участниками программы могут стать российские или иностранные граждане, однако предпочтение отдаётся гражданам России. Самая значительная поддержка предназначена семье, где трудоспособный мужчина не достиг 35 лет. Поощряются также переселенцы-выпускники вузов.

В контексте теории витальности следует обратить внимание на теорию самодетерминации, которая утверждает, что индивидуум способен испытывать чувство защищенности и свободу выбора в принимаемых решениях, несмотря на объективные ограничивающие факторы среды пребывания [9].

При этом жители региона не могут чувствовать себя защищенными в социально-экономическом аспекте, т.к. разработанная федеральная программа предусматривает только прибывающим в край ряд преференций. Основными являются, как финансовая поддержка (переселенцу до 35 лет выдают 200 тысяч рублей на себя и по 120 тысяч рублей на жену и детей, которые переезжают вместе с ним; дипломированный специалист или выпускник получает единовременно 800 тысяч рублей; профессионалу, которому уже исполнилось 35 лет, положена выплата 400 тысяч рублей), так и инфраструктурные преференции и льготы (предоставление работы по желаемой специальности, жилье во временное пользование, льготное образование и работа после получения диплома, частичное возмещение расходов на возведение дома, субсидия в размере 10 % на ипотечный кредит, освобождение от регистрационной пошлины; перевоз вещей за государственный счет, возможность выбрать любой вид транспорта; 5-тонный контейнер для переезда семьи из трёх человек, для большей семьи предусмотрен контейнер вместимостью до 10 тонн; пособие для безработного на первые полгода пребывания; предоставление участка земли бесплатно).

Таким образом, региональная политика в сфере рынка труда на сегодняшний день работает в направлении совершенствования привлекательности региона, не учитывая витальность постоянно проживающего населения. Отметим, что выпускники высших образовательных учреждений, оставшиеся в своих регионах, не получают никакой поддержки со стороны государства. Заработная плата молодых специалистов в среднем составляет 45-50 тысяч рублей, что немногим выше минимального размера оплаты труда в Камчатском крае. Более того, отсутствие возможности приобретения жилья из-за высоких ставок по ипотеке является сдерживающим фактором.

Предусмотренный в Стратегии клиентоцентричный поход направлен на удовлетворение, как экономических, так и психологических потребностей жителей, превышая их ожидания, следовательно и витальности населения. Применение клиентоцентричного подхода, по мнению органов власти, позволит повысить эффективность взаимодействия стейколдеров посредством переориентации программно-целевого подхода на запросы таких целевых аудиторий как население и бизнес.

Заинтересованность бизнеса в удовлетворении его потребностей может проявляться в льготах и преференциях для приоритетных отраслей экономики. Интерес власти проявляется в росте занятости, снижении уровня безработицы, увеличении валового внутреннего продукта и количества налоговых поступлений в бюджет. Население нуждается в совершенствовании всех видов инфраструктуры и росте заработной платы. Удовлетворение заинтересованности всех участников клиентоцентричного взаимодействия станет толчком в развитии экономики региона и повышении витальности населения.

Органам государственного управления, для реализации намеченных задач следует изучить как экзогенные (карьера, деньги, имидж), так и эндогенные (образование, условия проживания, желание и возможность самосовершенствования) факторы, оказывающие влияние на витальность населения, а также выявить их взаимосвязи. От этого может зависеть реализация стратегических планов по управлению трудовыми ресурсами.

Проведя исследование нами сделан вывод о необходимости совершенствования кадровой политики и стратегии управления кадровым потенциалом региона. По нашему мнению, для этого необходимо выполнить ряд мероприятий, которые будут способствовать повышению витальности и как следствие сохранению населения в регионе.

Основными направлениями, предусматривающими сохранение молодежи в Камчатском крае, могут стать:

- льготные программы приобретения жилья молодыми специалистами, успешно окончившими образовательные учреждения по программам бакалавриата и/или магистратуры, трудоустроенными, но не имеющими стажа работы;

- предоставление служебного жилья молодым специалистам, успешно окончившим образовательные учреждения по программам бакалавриата и/или магистратуры, при трудоустройстве на предприятия, функционирующие в регионе в т.ч. в приоритетных отраслях экономики;

- оказание мер государственной поддержки молодому специалисту в форме единовременного денежного вознаграждения, впервые устраивающемуся на работу в соответствии с полученной специальностью и гарантированным периодом работы не менее 3-х лет на одном предприятии, вне зависимости от его формы собственности;

- разработка мер государственной поддержки в форме регулярных (ежемесячных) надбавок к заработной плате молодым специалистам, работающим на предприятиях, в учреждениях и организациях в течение первых трех лет.

Образовательным организациям необходимо расширить спектр адаптивных, гибких и практико -ориентированных образовательных программ, в т.ч. разработанных при участии и/или по заказу работодателей, в соответствии современными запросами общества.

Предпринимательскому сообществу следует активизировать работу по взаимодействию с образовательными организациями по подготовке кадров, в рамках коммерческих целевых договоров.

Источники:

1. Александрова Л.А. Субъективная витальность как предмет исследования // Психология. Журнал Высшей школы экономики, 2014. Т. 11, № 1. С. 133-163 [Электронный ресурс]: режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/subektivnaya-vitalnost-kak-predmet-issledovaniya/viewer (дата обращения 04.01.2024).

2. Витальность как она есть [Электронный ресурс]: режим доступа: https://psy.wikireading.ru/80387?ysclid=lqyleb6i8u452122462 (дата обращения 04.12.2023).

3. Ковалев С.В. Витальность благоразумия или об информационной адекватности жизнедеятельности [Электронный ресурс]: режим доступа: https://psy-in.ru/articles/vitalnost-blagorazumiya-ili-ob-informatsionnoj-adekvatnosti-zhiznedeyatelnosti?ysclid=lqyl6km233408400946 (дата обращения 04.12.2023).

4. Об экономике витальности [Электронный ресурс]: режим доступа: https://dzen.ru/a/Y2f8Yn5LKjH6_dnL (дата обращения 04.01.2024).

5. Сергеева М.А. О сущности витальности [Электронный ресурс]: режим доступа: https://www.b17.ru/article/53393/?ysclid=lqykqygrz3381345575 (дата обращения 04.12.2023).

6. О демографической ситуации в России [Электронный ресурс]: режим доступа: https://dzen.ru/b/ZZGLius1ch7LsBRa (дата обращения 04.01.2024)].

7. О численности населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: режим доступа: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13282 (дата обращения 04.01.2024).

8. Vohs, K. D., & Baumeister, R. F. (Eds.). (2016). Handbook of self-regulation: Research, theory, and applications. Guilford Publications. January 2022 [Электронный ресурс]: режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/353970235_Vohs_K_D_Baumeister_R_F_Eds_2016_Handbook_of_self-regulation_Research_theory_and_applications_Guilford_Publications (дата обращения 04.01.2024).

9. Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2008). From Ego depletion to vitality: theory and findings concerning the facilitation of energy available to the Self. Social and Personality Psychology Compass, 2(2), 702-717 [Электронный ресурс]: режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/353970235 (дата обращения 04.01.2024).

EDN: CZVWKZ

А.В. Курдюмов - к.э.н., доцент, заведующий кафедрой конкурентного права и антимонопольного регулирования, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия, [email protected],

A.V. Kurdyumov - candidate of economic sciences, Associate Professor, Head of the Department of Competition Law and Anti-monopoly Regulation, Ural State University of Economics, Yekaterinburg, Russia;

М.Ю. Кожевникова - обучающаяся института экономики и финансов, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия, [email protected],

M.Yu. Kozhevnikova - studying at the Institute of Economics and Finance, Ural State University of Economics, Yekaterinburg,

Russia.

ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА СИНТЕТИЧЕСКОГО КАУЧУКА В МИРОВОЙ И РОССИЙСКОЙ ПРАКТИКЕ PROBLEMS AND TRENDS OF DEVELOPMENT OF SYNTHETIC RUBBER PRODUCTION IN WORLD AND RUSSIAN PRACTICE

Аннотация. В научной статье авторы рассматривают проблематику развития производства нефтехимической промышленности, в частности производства синтетического каучука, как на мировом уровне, так и внутри страны Российской Федерации. Цель научной статьи заключается в исследовании текущего положения и прогнозирование дальнейшего развитие производства синтетического каучука. В качестве объекта определено производство синтетического каучука, а предмета экономические отношения субъектов нефтехимической промышленности. Научная новизна содержащихся в работе состоит в разработке теоретико-методологических основ формирования рынка производства синтетических каучуков с элементом научной новизны заключающуюся в систематизации факторов роста потребных капиталовложений в развитие нефтехимических мощностей в РФ. В публикации описано развитие производства синтетического каучука с начала XIX века, а также текущее состояние в условиях санкционного давления стран Евросоюза на нефтехимическую промышленность России. Выделено положение России среди крупных мировых стран - производителей синтетического каучука. Описаны организационно-технические факторы влияющие на конкурентоспособность производства синтетического каучука и факторы роста потребных капитальных вложений в развитие нефтехимических мощностей в РФ. Перечислены характерные особенности формирования рынка каучуков до 2025 года.

Abstract. In the scientific article, the authors consider the development of the petrochemical industry, in particular the production of synthetic rubber, both at the world level and within the country of the Russian Federation. The purpose of the scientific article is to study the current situation and predict the further development of synthetic rubber production. The object is the production of synthetic rubber, and the subject is the economic relations of the subjects of the petrochemical industry. The scientific novelty contained in the work consists in the development of theoretical and methodological foundations for the formation of a market for the production of synthetic rubbers with an element of scientific novelty consisting in the systematization of factors for the growth of required investments in the development of petrochemical capacities in the Russian Federation. The publication describes the development of synthetic rubber production since the beginning of the 19th century, as well as the current state under the conditions of sanctions pressure of the EU countries on the petrochemical industry of Russia. The position of Russia among major world countries -manufacturers of synthetic rubber is highlighted. Organizational and technical factors affecting the competitiveness of synthetic rubber production and growth factors of required capital investments in the development of petrochemical capacities in the Russian Federation are described. The characteristic features of the formation of the rubber market until 2025 are listed.

Ключевые слова: нефтехимическая промышленность, производство синтетических каучуков, конкурентоспособность, капитальные затраты, санкционное давление, мощности производства.

Keywords: petrochemical industry, production of synthetic rubbers, competitiveness, capital costs, sanctions pressure, production capacity.

Введение

Синтетический каучук представляет собой искусственно синтезированный из нефтепродуктов полимер. Каучуки широко применяются в промышленности при создании различных технических объектов, обладающих специфическими гибкими свойствами, а именно шин, различного рода уплотнительных структур, шлангов, ремней и напольных покрытий. Широкая градация специфических свойств каучуков делает их крайне востребованным материалом, ввиду чего их востребованность значительно превышает возможности добычи и использования природного материала, и как следствие этого, растут объемы его искусственного синтеза.

Объемы использования искусственного каучука вдвое превосходят природный. Помимо этого, искусственно синтезированные каучуки демонстрируют две важные характеристики, превышающие возможности натурального материала, а именно более высокая термостойкость и стойкость к маслам окислителям. Рост потребности в производстве и потреблении синтетического каучука предопределяет в свою очередь коммерческий интерес в производстве данного сырья.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.