ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА И БУДУЩЕЕ ТРУДА: АВТОМАТИЗАЦИЯ, РОБОТИЗАЦИЯ И НОВЫЕ ВЫЗОВЫ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 330.46 Гуртниязов М., Сатлыкова Ай.

Гуртниязов М.

преподаватель

Туркменский государственный архитектурно-строительный институт

(г. Ашхабад, Туркменистан)

Сатлыкова Ай.

студент

Туркменский государственный архитектурно-строительный институт

(г. Ашхабад, Туркменистан)

ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА И БУДУЩЕЕ ТРУДА: АВТОМАТИЗАЦИЯ, РОБОТИЗАЦИЯ И НОВЫЕ ВЫЗОВЫ

Аннотация: статья посвящена анализу влияния цифровой экономики на рынок труда. Рассматриваются вопросы автоматизации и роботизации, их влияние на занятость и новые вызовы, стоящие перед работниками и работодателями. Также обсуждаются перспективы и стратегии адаптации к изменениям на рынке труда.

Ключевые слова: цифровая экономика, автоматизация, роботизация, рынок труда, занятость, вызовы, адаптация

В последние десятилетия цифровая экономика кардинально изменила наш мир, внося существенные коррективы в многие сферы жизни, включая рынок труда. Автоматизация и роботизация, ставшие неотъемлемой частью современных производственных процессов, предлагают беспрецедентные возможности для повышения эффективности и производительности. Однако эти изменения также несут с собой значительные вызовы, требующие осмысления и адаптации.

Автоматизация и роботизация уже активно внедряются в различных отраслях, таких как производство, логистика, сельское хозяйство и

здравоохранение. Роботы и автоматизированные системы способны выполнять задачи с высокой точностью и скоростью, что приводит к значительному снижению затрат и увеличению производительности.

Однако такая трансформация рынка труда вызывает опасения по поводу будущего занятости. Многие профессии, требующие выполнения рутинных задач, становятся уязвимыми к автоматизации. Это может привести к массовой потере рабочих мест, особенно в отраслях с низким уровнем квалификации.

Автоматизация и роботизация также создают новые вызовы как для работников, так и для работодателей. Работники сталкиваются с необходимостью повышения квалификации и освоения новых навыков, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Образовательные учреждения и системы профессиональной подготовки должны адаптироваться к этим изменениям, предлагая программы обучения, соответствующие современным требованиям.

Для успешной адаптации к изменениям на рынке труда необходимы комплексные стратегии, включающие инвестиции в образование и профессиональную подготовку, поддержку инноваций и предпринимательства, а также разработку социальных программ, направленных на смягчение последствий автоматизации.

Цифровая экономика и ее компоненты, такие как автоматизация и роботизация, кардинально меняют рынок труда, создавая как новые возможности, так и значительные вызовы. Важно разработать эффективные стратегии адаптации, чтобы максимально использовать потенциал цифровой экономики и обеспечить устойчивое развитие общества. В условиях быстро меняющегося мира гибкость и готовность к обучению становятся ключевыми факторами успеха на рынке труда.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Алексеев И. В. Цифровая экономика: особенности и тенденции развития электронного взаимодействия / И. В. Алексеев // Актуальные направления научных исследований: от теории к практике: материалы X Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 18 дек. 2016 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. — Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. — № 4 (10). — С. 42-45;

2. Куприяновский В.П. Цифровая экономика -«Умный способ работать» / В.П. Куприяновский, С.А. Синягов, С.И. Липатов, Д.Е. Намиот, А.О. Воробьев // International Journal of Open Information Technologies. -2016. - №2. - С.26-33;

3. Юдина Т.Н. Осмысление цифровой экономики / Т.Н. Юдина // Теоретическая экономика. - 2016. - №3. - С. 12-16

Gurtnyyazov M., Satlykova Ay.

Gurtnyyazov M.

Turkmen State Architecture and Construction Institute (Ashgabad, Turkmenistan)

Satlykova Ay.

Turkmen State Architecture and Construction Institute (Ashgabad, Turkmenistan)

DIGITAL ECONOMY AND THE FUTURE OF WORK: AUTOMATION, ROBOTICS, AND NEW CHALLENGES

Abstract: the article analyzes the impact of the digital economy on the labor market. It discusses automation and robotics, their effects on employment, and the new challenges facing workers and employers. Prospects and strategies for adapting to changes in the labor market are also discussed.

Keywords: digital economy, automation, robotics, labor market, employment, challenges, adaptation.