CC BY
9УДК 33 Аннамурадова А.М., Атаев И. С., Назаров Б. Т.
Аннамурадова А.М.
старший преподаватель
Туркменский государственный архитектурно-строительный институт
(г. Ашхабад, Туркменистан)
Атаев И.С.
студент
Туркменский государственный архитектурно-строительный институт
(г. Ашхабад, Туркменистан)
Назаров Б.Т.
студент
Туркменский государственный архитектурно-строительный институт
(г. Ашхабад, Туркменистан)
РОБОТИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ ТРУДА: АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА РЫНОК ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Аннотация: развитие робототехники и искусственного интеллекта приводит к значительным изменениям в сфере труда, вызывая обсуждения о возможных последствиях для занятости, навыков рабочей силы и социальной защиты. В данной статье мы анализируем влияние роботизации и автоматизации на рынок труда, рассматриваем вызовы и возможности, а также предлагаем стратегии для обеспечения устойчивого развития и социальной справедливости.
Ключевые слова: роботизация, автоматизация, рынок труда, вызовы, возможности, управление изменениями, социальная защита.
Введение:
Роботизация и автоматизация труда становятся все более распространенными явлениями в современном мире. Эти технологические изменения несут как потенциал для повышения производительности и экономического роста, так и вызовы для рынка труда и социальной защиты работников. В данной статье мы проанализируем последствия роботизации и автоматизации труда и предложим стратегии для управления этими изменениями.
Влияние на рынок труда:
Роботизация и автоматизация труда могут привести к изменению спроса на определенные виды рабочей силы. Рутинные и повторяющиеся задачи могут быть автоматизированы, в то время как спрос на высококвалифицированных специалистов в области технологий может возрасти. Одновременно это может привести к сокращению рабочих мест в некоторых отраслях и созданию новых рабочих мест в других.
Вызовы и возможности:
Одним из основных вызовов, связанных с роботизацией и автоматизацией труда, является риск потери рабочих мест и увеличение неравенства доходов. Однако эти технологические изменения также открывают новые возможности для создания высококвалифицированных рабочих мест, увеличения производительности и сокращения монотонной работы.
Стратегии управления изменениями:
Для обеспечения устойчивого развития и социальной справедливости необходимо разработать стратегии управления изменениями на рынке труда. Это может включать в себя обучение и переквалификацию рабочей силы, создание новых рабочих мест в сферах, требующих человеческого вмешательства, и усиление социальной защиты для работников, подвергшихся риску потери работы из-за автоматизации.
Заключение:
Роботизация и автоматизация труда представляют собой как вызовы, так и возможности для современного общества. Эффективное управление этими изменениями требует сотрудничества со стороны правительств, бизнеса и общества в целом, чтобы обеспечить устойчивое и справедливое будущее для всех работников.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2019). "Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor." Journal of Economic Perspectives;
2. Autor, D. H., & Dorn, D. (2013). "The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market." American Economic Review;
3. World Economic Forum. (2018). "The Future of Jobs Report.";
4. Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). "The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies." W. W. Norton & Company;
5. Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2017). "The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?" Technological Forecasting and Social Change
Annamuradova A.M., Ataev I.S., Nazarov B. T.
Annamuradova A.M.
Turkmen State Institute of Architecture and Civil Engineering (Ashgabat, Turkmenistan)
Ataev I.S.
Turkmen State Institute of Architecture and Civil Engineering (Ashgabat, Turkmenistan)
Nazarov B.T.
Turkmen State Institute of Architecture and Civil Engineering (Ashgabat, Turkmenistan)
ROBOTIZATION AND AUTOMATION OF LABOR: ANALYSIS OF IMPACT ON LABOR MARKET AND SOCIAL CONSEQUENCES
Abstract: development of robotics and artificial intelligence is leading to significant changes in the world of work, prompting discussions about possible consequences for employment, workforce skills and social protection. In this article, we analyze the impact of robotics and automation on the labor market, consider challenges and opportunities, and propose strategies to ensure sustainable development and social justice.
Keywords: robotization, automation, labor market, challenges, opportunities, change management, social protection.
