CC BY
21@ Пашенцева К.Д. 2018
TYPICAL MENTAL STATES IN THE PROFESSIONAL ACTIVITY OF THE POLICE PATROL SERVICE
ТИПИЧНЫЕ ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ПОЛИЦИИ
Christina Dmitrievna Pashentseva,
adjunct faculty of training of
scientific-pedagogical and scientific staff
of Moscow University of the Ministry of Internal Affairs
of Russia named after V. Ya. Kikotya
E-mail: [email protected]
Кристина Дмитриевна Пашенцева,
адъюнкт факультета подготовки научно-педагогических и научных кадров Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя E-mail: [email protected]
Для цитирования: Пашенцева К.Д. Типичные психические состояния в профессиональной деятельности сотрудников патрульно-постовой службы полиции. 2/2018. С. 35-37.
Annotation. The article deals with the psychological characteristics of the professional activity of the police patrol service, affecting the occurrence of typical mental States.
Key words: professional activity, psychological features of activity, mental state, typical mental States.
Аннотация. В статье рассматриваются психологические особенности профессиональной деятельности патрульно-постовой службы полиции, влияющие на возникновение типичных психических состояний.
Ключевые слова: профессиональная деятельность, психологические особенности, психическое состояние, типичные психические состояния.
Профессиональная деятельность сотрудников полиции зачастую протекает в сложных условиях деятельности. Выполнение оперативно-служебных задач сопровождается психическими и физическими перегрузками, которые приводят к формированию различных по интенсивности и продолжительности психических состояний, оказывающих непосредственное влияние на процесс и результаты профессиональных действий.
Особенности профессиональной деятельности определяют диапазон формирования психических состояний, характерных для разных категорий сотрудников. В настоящее время психологические особенности профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов подробно исследованы Л.И. Беляевой, В.В. Кожевниковым, В.И. Чернышовым, Н.М. Демко, А.М. Столяренко, В.Л. Васильевым, А.В. Дуловым и др, особенности патрульно-постовой службы полиции в некоторой степени затрагивают труды В.П. Еферина, Ю.Л. Хорькина, В.А. Диденко и др.1
Исходя из теоретического анализа психологических особенностей деятельности, в качестве
основных, ученые выделяют: правовую нормативность; обязательный характер профессиональных полномочий; экстремальный характер (реальная угроза жизни при выполнении служебных задач)2; высокую напряженность труда; процессуальную самостоятельность; персональную ответственность; постоянную боевую готовность и др.3
В силу специфики деятельности и возложенных должностных обязанностей у сотрудников патрульно-постовой службы полиции формируются психические состояния характерные для данной профессиональной категории. Данные состояния называются типичными.
Типичные психические состояния патрульно-постовой службы полиции характеризуются:
1)доминированием в деятельности у большинства сотрудников;
2) спецификой деятельности;
3)оказывают непосредственное влияние на процесс и результаты деятельности.
В рамках изучения типичных психических состояний, формирующихся в деятельности патрульно-постовой службы полиции, было проведено
PSYCHOLOGY AND PEDAGOGY OF SERVICE ACTYVITIES
анкетирование (п=63). Результаты анкетирования показали, что в общем спектре психических состояний, преобладают негативные эмоциональные состояния (Табл. 1.). Доминирование в деятельности негативных эмоциональных состояний, по результатам анкетирования связано с возникновением в деятельности конфликтных ситуаций, которые затрудняют реализацию профессиональных действий и сопровождаются риском для жизни и здоровья сотрудника.
Таблица 1 Частота проявления психических состояний в профессиональной деятельности ППСП (%)
Группы психических состояний Знак воздействия
Положительные Отрицательные
Познавательные 56 44
Эмоциональные 34 66
Волевые 42 58
В качестве типичных отрицательных состояний сотрудники выделяют: познавательные состояния рассеянности, неуверенности (в своих силах); эмоциональные состояния: тревожности, подавленности, напряженности, фрустрации, агрессивности, стресса, ступора, страха, импульсивности; волевые состояния: усталости, безразличия, апатии, нерешительности (Табл. 2.).
Таблица 2
Частота проявления типичных отрицательных психических состояний в профессиональной деятельности ППСП
Психическое состояние Частота проявления в деятельности (ранги, где 1 - наибольшее количество выборов; 8 - наименьшее количество выборов) Степень влияния на деятельность (+/-)
Рассеянности 5 -
Неуверенности 4 -
Тревожности 3 (+/-)
Подавленности 1 -
Агрессивности 5 (+/-
Страха 8 (+/-)
Импульсивности 6 (+/-)
Усталости 1 -
Безразличия 2 -
Нерешительности 7 -
По результатам табл. 2, наиболее часто в профессиональной деятельности патрульно-постовой службы полиции возникают негативные состояния: усталости, подавленности и безразличия.
Возникновение данных состояний, по результатам исследования, обусловлено отсутствием полноценного отдыха, привлечением к исполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего дня (ненормированный рабочий день).
Данные состояния возникают после длительной, напряженной и характеризуется ощущением усталости, безразличным отношением к окружающему, вялостью, заторможенностью,
В качестве типичных положительных состояний сотрудники выделяют: познавательные состояния: заинтересованности, внимательности, уверенности, инициативности, сосредоточенности, удовлетворенности; эмоциональные состояния: эмоционального подъема, состояние повышенного интереса, спокойствие; волевые состояния: решительности и др. (Табл. 3.)
Таблица 3 Частота проявления типичных положительных психических состояний в профессиональной деятельности ППСП
Психическое состояние Частота проявления в деятельности (ранги, где 1 - наибольшее количество выборов; 8 - наименьшее количество выборов) Степень влияния на деятельность (+/-)
Заинтересованности 3 +
Внимательности 1 +
Уверенности 5 (+/-)
Спокойствия 4 (+/-)
Решительности 2 (+/-)
Инициативности 6 (+/-)
Сосредоточенности 1 +
Повышенного интереса 8 +
Эмоционального подъема 7 +
По результатам табл. 3, наиболее часто в профессиональной деятельности возникает состояние
36
№ 2/2018
внимательности, сосредоточенности и решительности. Состояние внимательности - это познавательное психическое состояние, положительно влияющее на профессиональную деятельность сотрудников ППС. Оно характеризуется желанием заниматься профессиональной деятельностью и уровнем сосредоточенности4.
Состояние сосредоточенности - это волевое психическое состояние, которое характеризуется преднамеренной концентрацией внимания на процессе профессиональной деятельности, оно является типичным для сотрудников ППС и оказывает благоприятное влияние на профессиональную деятельность сотрудников5.
Состояние решительности - характеризуется преобладанием волевых процессов, повышением эмоциональной и интеллектуальной активности психики, которая способствует мобилизации на быстрый и обоснованный выбор цели сотрудником и способов ее достижения6. Данное состояние зависит от субъективных факторов (индивидуально-типологические особенности) и объективные факторы:
- Тип ВНД сотрудника (высшей нервной деятельности);
- Значимость действия, в пользу которого сотрудник принимает решение
- Минимальное время для принятия решения сотрудником7.
В таблице 2 и 3 психические состояния, обозначенные в графе «степень влияния на деятельность» (+/-), при разной степени интенсивности могут оказывать на результаты деятельности как положительное, так и отрицательное воздействие. Данный класс состояний и включает в себя состояния: тревожности, агрессивности, страха, импульсивности, решительности, спокойствия, инициативности, уверенности.
В качестве примера влияния на деятельности психического состояния в зависимости от степени интенсивности, рассмотрим состояние тревожности, которое представляет собой целесообразное повышение сенсорного внимания и моторного напряжения, обеспечивающее реакцию субъекта на происходящие события. Высокий уровень интенсивности состояния тревожности, приводит к чрезмерной склонности сотрудника воспринимать объекты внешнего и внутреннего мира, при низком уровне, характерно неактивное и вялое поведение
сотрудника, незаинтересованного процессом деятельности и ее результатами. Выраженность данного состояния в деятельности необходима, на достаточном (умеренном) уровне, для продуктивных результатов деятельности.
Таким образом, типичные состояния сотрудников патрульно-постовой службы полиции формируются под влиянием типичных условий деятельности, которые не исключают проявление индивидуальных особенностей у каждого сотрудника, но при этом накладывают свой отпечаток на личность сотрудника.
В процессе своей профессиональной деятельности, сотрудники ППС находятся в различных психических состояниях, в связи с особенностями службы, некоторые психические состояния у них возникают наиболее часто. Для успешной профессиональной деятельности, сотрудникам патрульно-постовой службы необходимо оптимизировать свое психическое состояние. Для этого необходимо психологам проводить с сотрудниками тре-нинговые занятие, обучить сотрудников приемам саморегуляции, самовнушения, аутогенной тренировки, упражнениям, направленным на снятие напряжения, стрессовых состояний, формирование внутренних ресурсов.
1 Васильев В.Л. Юридическая психология, 6-е изд., пере-раб. и доп. СПб.: 2009. С. 130.
2 Столяренко А.М. Экстремальная психопедагогика : учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
3 Еферин В.П., Хорькин Ю.Л., Диденко В.А. Управление деятельностью территориальных органов МВД России по предупреждению беспорядков при проведении массовых общественно-политических, спортивных и иных публичных мероприятий : учебно-методическое пособие. Домодедово, 2013. С. 36-38.
4 Ильин Е.П. Эмоции и чувства. СПб.: изд-во «Питер»,
2001.
5 Ганзен В.А., Юрченко В.Н. Системный подход к анализу, описанию и экспериментальному исследованию психических состояний человека // Психические состояния / под ред. А.А. Крылова / Экспертная и прикладная психология. Вып. 10. Л., 1981.
6 Прохоров А.О. Психические состояния и их функции. Казань, 1994.
7 Левитов Н.Д. О психических состояниях человека. М.: Изд-во «Просвещение», 1964.
