CC BY
22
доустройства выпускников профессионального лицея, в частности - о проведении ежегодного районного Дня самоуправления для обучающихся лицея, привела конкретные примеры, когда будущие специалисты оказываются в поле зрения работодателей и сразу после выпуска начинают работать по специальности.
А. Н. Рязанов, директор ГОУ НПО ПЛ № 79, познакомил участников тематической консультации с перспективами развития лицея. Он поделился опытом организации обучения по дополнительным профессиям, рассказал о взаимодействии лицея с работодателями Тяжинского района по новым открывающимся профессиям.
Автор данного материала познакомила гостей с опытом работы образовательного учреждения по раз-
твенно-частное партнерство -
витию взаимодействия с социальными партнерами, территориальным координационном советом.
Н. А. Наумова, заместитель директора по УВР, О. А. Белинский, заместитель директора по УПР осветили вопросы использования различных форм и методов улучшения качества профессиональной подготовки в воспитательно-образовательном процессе.
Выступления и предложения членов территориального координационного совета вызвали заинтересованную дискуссию, которая продолжалась за «круглым столом», где было отведено время для «вопросов-ответов».
Присутствующие в лицее гости дали высокую оценку проведения тематической консультации.
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА НЕОТДЕЛИМЫ
Т. Ю. Боздунова, зам. директора по УМР ПУ № 60, г. Осинники
В Кузбасском региональном институте развития профессионального образования в январе-феврале 2009 года прошли курсы повышения квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей горных профессий. Две сессии в рамках курсов состоялись в режиме выездных занятий.
17 февраля 25 педагогов, приехавших со всей Кемеровской области, радушно встречали в профессиональном училище № 60 города Осинники.
Одна из обсуждаемых тем - роль социального партнёрства в совершенствовании подготовки будущих специалистов. Директор училища С. В. Матвеев рассказал, как работает училище с ОАО «ОУК «Юж-кузбассуголь», был показан видеофильм о прохождении производственной практики учащимися горных профессий.
Начальник отдела обучения и оценки персонала ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» М. А. Байер осветил вопросы взаимодействия рынка труда и сферы образования в современных условиях.
Государственный инспектор по труду И. В. Рудник познакомила слушателей курсов с надзором и контролем за соблюдением законодательства по охране труда горнодобывающей отрасли, а преподаватель спецдисциплин по горным профессиям Л. И. Кузнецова поделилась опытом работы по изучению обучающимися предмета «Охрана труда на угольных шахтах Кузбасса».
О. А. Волокитина провела открытый урок теоретического обучения по предмету «Устройство и техническое обслуживание горного оборудования». «Учащимся» - мастерам и преподавателям профессиональных училищ - были показаны различные приемы работы: использование компьютерной технологии, работа с
Урок теоретического обучения по предмету «Устройство и техническое обслуживание горного оборудования» проводит О. А. Волокитина
опорными конспектами во время актуализации знаний и изучения нового материала, работа в группах сменного состава, рефлексия.
Изучение и применение передовых приёмов и методов труда представил мастер производственного обучения Л. П. Петухов, его учащиеся продемонстрировали принцип работы механизированной крепи. А на уроке мастера производственного обучения Я. И. Савчука мастерам и преподавателям было предложено произвести разборку и сборку люминесцентных ламп. Участники курсов с большим желанием выполнили работу, познакомились с новым оборудованием.
Интерес у слушателей вызвала презентация учебного пособия по предмету «Рудничная автоматика» и рабочей тетради по предмету «Основы горного дела».
26
«образование. карьера. общество» № 2 (24), 2009 г.
государственно-частное партнерство
Учебное пособие «Аппаратура автоматизации газового контроля» разработано преподавателем спецдисциплин О. А. Волокитиной, в нём рассматривается современная аппаратура автоматического непрерывного контроля рудничной атмосферы DAVIS DERBY, используемая на шахтах Кузбасса. Приведены технические характеристики средств автоматического контроля, правила технического обслуживания. Большое внимание уделено элементам контроля, способам их подключения, а также анализу их устойчивости и качества. Рассмотрены схемы подключения блоков аппаратуры. Учебное пособие предназначено для преподавателей и студентов профессиональных начальных и средних учебных заведений. Хорошую оценку пособию дали наши работодатели.
Рабочая тетрадь, созданная Л. И. Кузнецовой по предмету «Основы горного дела», предназначена для
Слушатели курсов в ПУ № 60
проведения само- и взаимоконтроля знаний учащихся на уроках по каждой теме курса.
Завершились курсы заседанием «круглого стола», где после плодотворной работы слушатели поделились своими впечатлениями о дне, проведенном в нашем училище.
УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ
Е. Л. Вычегжанина, методист ПУ № 2, г. Прокопьевск
Наиболее конкурентоспособными и мобильными в условиях рыночной экономики становятся работники, у которых сформирована устойчивая мотивация на развитие личностного потенциала и высокопроизводительный труд. Именно таких будущих специалистов мы стараемся воспитать в стенах нашего училища. Главное для нас - чтобы полученные знания выпускников отвечали требованиям современного рынка труда.
Такой подход к организации воспитательно-образовательного процесса немыслим без участия в нем государственно-частных партнеров. Для того чтобы партнерство было успешным, необходимы взаимная заинтересованность, наличие нормативной базы, системность в работе, точное определение статуса и функций всех заинтересованных сторон и, самое главное, желание работать в команде.
Наше училище целенаправленно и эффективно выполняет социальный заказ по подготовке нового поколения специалистов торговли и общественного питания. Заключены соглашения о сотрудничестве с торговыми предприятиями и предприятиями общественного питания, службой занятости населения, общеобразовательными школами, центром психолого-педагогической помощи. Вместе с государственно-частными партнерами мы проводим конференции, практические семинары, совещания, «круглые столы», конкурсы
профессионального мастерства по профессиям повар, кондитер, продавец; на базе современных производств мастера производственного обучения проходят стажировки.
Одним из результатов работы училища и наших социальных партнеров стало участие руководителей предприятий в учебном процессе, в частности, на выпускных квалификационных экзаменах, в работе по согласованию учебных программ по производственному обучению и производственной практике.
В 2007/ 2008 учебном году на выпускных экзаменах в училище присутствовали семь представителей предприятий общественного питания и торговых предприятий города: ОАО «Батончик» (Н. И. Плакси-на); ООО «Век» (Н. В. Маданова); торговый комплекс «Сити» (В. Т. Поздняков); сеть магазинов «7 дней» (С. Н. Павленко); кондитерский цех «Домино» (П. П. Шмаков); ОАО Хлебозавод (Т. А. Снегирева); ООО «Сибирячка» (Н. А. Данилова).
Со службой занятости населения мы, учитывая прогнозы рынка труда, согласуем объемы и профили подготовки кадров. Так, на 2009/2010 учебный год согласовано предложение о наборе 137 учащихся, которое было рассмотрено и утверждено на координационном совете при администрации города Прокопьевска.
Вошло в регулярную практику работы проведение ярмарок вакансий учебных мест, организуемых
«ОБРАЗОВАНИЕ. КАРЬЕРА. ОБЩЕСТВО» № 2 (24), 2009 г.
27
