CC BY
35DOI 10.475776/2712-7516_2020_4_2_28 УДК 338.124.4
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ В УСЛОВИЯХ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО
КРИЗИСА
Арутюнов Ваник Давидович,
курсант, Военный университет Министерства обороны Российской Федерации, РФ, г. Москва, e-mail: [email protected]
Реферат. В рамках данной статьи автор рассматривает основные тенденции развития как малого предпринимательства - деятельности, направленной на систематическое получение прибыли, раскрывая не только положительные направления его развития, но и отрицательные, так и деятельность промышленных групп, способы организации, формы и методы функционирования которых обеспечивают эффективность их деятельности и способствуют консолидации промышленного и финансового капитала. Вместе с этим автор изучает процесс экономической глобализации, в котором на арене международных экономических отношений появляются такие новые субъекты, как транснациональные корпорации, перемещающие свои капиталы между разными странами и создающие экономические цепочки, по которым движутся колоссальные инновации и финансовые потоки. Рассматриваются транснациональные корпорации, не только осуществляющие свою деятельность в системе мировой экономики, но и распространяющие влияние на мировую политику, что позволяет признавать транснациональные корпорации наряду с национальными государствами международными организациями.
Ключевые слова: современные тенденции, предпринимательство, малое предпринимательство, транснациональные корпорации, ТНК.
UDC 338.124.4
TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF MODERN ENTREPRENEURSHIP AND TRANSNATIONAL CORPORATIONS IN THE CONTEXT OF THE GLOBAL FINANCIAL CRISIS
Arutyunov Vanik Davidovich,
cadet, Military University of the Ministry of Defense of the Russian Federation,
Russia, Moscow, e-mail: [email protected]
Abstract. Within the framework of this article, the author examines the main trends in the development of both small business - activities aimed at systematic profit, revealing not only positive directions of its development, but also negative ones, as well as the activities of industrial groups, methods of organization, forms and methods of functioning of which ensure their efficiency. Activities and contribute to the consolidation of industrial and financial capital. At the same time, the author studies the process of economic globalization, in which such new entities as transnational corporations that move their capital between different countries and create economic chains along which colossal innovations and financial flows move. The article deals with transnational corporations that not only carry out their activities in the system of the world economy, but also spread influence on world politics, which makes it possible to recognize transnational corporations along with national states as international organizations.
Keywords: modern trends; entrepreneurship; small business; transnational corporations; TNCs.
Ни для кого не секрет, что XXI век - это век технологий, век прогресса во всех областях, сферах, время, в которое было совершено множество грандиозных техниче-
ских открытий, великий прыжок в будущее, однако, к великому сожалению, не все так гладко, как выглядит снаружи. В рамках данной статьи мы рассмотрим основные
тенденции развития предпринимательства, так как речь идет именно о тенденциях, то в свете этого будут раскрыты не только положительные направления развития, но и отрицательные.
Обращаясь к великому немецкому философу В. Ф. Гегелю, необходимо процитировать его мысль: «чтобы познать объект изучения, нужно знать его генезис», то есть историю его происхождения, и поэтому мы будем делать отсылки к истории зарождения предпринимательства, которая, как известно, стара как мир. Предпринимательство - это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, эта идея является основным мотивом предпринимательской деятельности по сей день.
Общеизвестно, что с началом широкомасштабной приватизации развитие предпринимательства получает мощный импульс. В это время (1993-1994 гг.) появилось множество собственников и наблюдалось интенсивное участие малого предпринимательства в сфере услуг, торговли, общественного питания, легкой промышленности, производящей товары массового потребления и длительного пользования. Были заложены основы рыночных отношений. Сформировавшиеся капиталы давали основание предполагать их способность к инвестиционной деятельности, к развитию предпринимательства. В результате разгосударствления и приватизации предприятий развивается свободная конкуренция как необходимый атрибут рыночных отношений.
Развитие малого предпринимательства происходит по следующим основным направлениям:
- создание общественных организаций и фондов поддержки, что позволяет не только не угаснуть малому предпринимательству, но и сохранить свои активные позиции в региональной экономике;
- развитие базовых элементов системы информационного обеспечения малого предпринимательства на региональном уровне, включая необходимые технические и программные средства, организационные решения, базы данных;
- совершенствование законодательной и нормативной базы в области государственной поддержки малого предпринимательства;
- реализация инновационных процессов в малом предпринимательстве;
- осуществление мероприятий по кредитованию малого предпринимательства.
Статистические данные свидетельствуют, что в 2002 году работало более 875 тыс. малых предприятий с общей занятостью свыше 7,5 млн человек. Доля в производстве ВВП при таких показателях составляет более 10%.
Для рыночной экономики важна не только рыночная конкуренция, но и другая характеристика, именуемая концентрацией капитала. Именно поэтому при достижении определенных экономических результатов объективно необходимым стало создание крупных организаций корпоративного типа. По отношению к ним малое предпринимательство выступает как источник факторов производства, как рынок сбыта готовой продукции и источник личной предпринимательской инициативы [2]. Основной и главной особенностью развития предпринимательства современной России является соответствие таким условиям деятельности, когда малое предпринимательство и корпоративный сектор предполагают параллельность действия и взаимовлияние.
Как показывает не только зарубежная, но и отечественная практика, появление корпоративных структур вытекает из логики развития предпринимательства, когда накопленные ресурсы полностью (или почти полностью) вкладываются в развитие собственно предпринимательства.
Особенность предпринимательства в рамках корпоративной структуры заключается в том, что несмотря на хозяйственную независимость объединенных организаций существуют сильные взаимные этические, организационные, финансовые, деловые и иные связи, делающие корпоративные структуры устойчивыми и надежными партнерами в предпринимательской деятельности.
Способы организации, формы и методы функционирования финансово-промышленных групп (далее - ФПГ) обеспечивают эффективность их деятельности и способствуют консолидации промышленного и финансового капитала. Региональные ФПГ развиваются в регионах с диверсифицированной экономической структурой. Деятельность ФПГ технологи-
ческого направления получила развитие в нефтегазодобыче и нефтепереработке, в металлургии и производстве композитных материалов, машиностроении, деревообработке, производстве материалов для жилищного строительства в инвестиционно-строительном комплексе.
С целью расширения возможностей предпринимательства в области строительно-монтажных работ, промышленности, научной и проектной деятельности на добровольной основе создаются ассоциации, создаваемые по отраслевому, межотраслевому и территориальному признаку.
Таким образом, на современном этапе раз -вития предпринимательства быстро складывается самоорганизующийся корпоративный сектор экономики, субъектами которого являются такие формы объединений, как ФПГ, ассоциации и др. Этот факт свидетельствует о новом повороте и переходе на иные социально-экономические и политические отношения в начале XXI века [1].
Одной из современных тенденций развития предпринимательства является принцип сохранения окружающей среды. Этот принцип поддерживается на формальном, государственном, международном уровне. В нашей стране, Российской Федерации, был принят федеральный закон от 17.06.2019 № 141-ФЗ, устанавливающий санкции за несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства. Данное предписание заставило многие компании перейти на более дорогие, но менее токсичные для окружающей среды материалы.
Далее, для выявления очередной тенденции развития предпринимательства рассмотрим до сих пор актуальную тему пандемии. Несмотря на то, что COVID-19 принесла колоссальное количество убытков и потерь, в том числе и нанесла огромный удар по малому и среднему бизнесу (по данным РБК более одной трети компаний в России [5] не смогли обойтись без убытков) в те компании, которые смогли продолжить работу, она внесла положительные коррективы.
Спрос на доставку еды по данным, предоставленным компанией Delivery club вырос в 12 раз, профессия курьера стала одной из самых востребованных, что позволило не только заработать на доставке, но и выйти
на рынок новым сервисам по доставке еды, а именно: Сбермаркет, Самокат, Кухня на районе.
Кроме этого, COVID-19 усилил тенденцию развития предпринимательства в интернете. После введения в стране карантинных мероприятий число личных контактов резко сократилось. В связи с этим большое распространение получило ранее малоизвестное приложение ZOOM. По данным статистики, число ежедневных пользователей за месяц увеличилось на 50% и на данный момент составляет 300 миллионов, в то время как в декабре 2019 их количество составляло всего 10 миллионов [3].
Нельзя не упомянуть тенденцию компьютеризации деловых процессов. Например, электронная система записи и хранения амбулаторных карт, выписок, заметок больных ЕМИАС (Единая медицинская информационно-аналитическая система) позволяет получить доступ к любой информации о пациенте. Также в соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-Ф3 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» было принято решение о введении электронных трудовых книжек. Ранее трудовые книжки велись только в письменном виде. Теперь данные о трудовой деятельности можно хранить в электронном виде.
Мы наблюдаем, как в процессе экономической глобализации на арене международных экономических отношений появляются новые субъекты. Некоторые из них - транснациональные корпорации (далее -ТНК), которые в силу различных факторов перемещают свои капиталы между разными странами и создают экономические цепочки, по которым движутся колоссальные инновации и финансовые потоки. Точного стандартного определения транснациональной корпорации до сих пор не существует. Терминологическое разнообразие понятия как в российской, так и в зарубежной литературе сохраняется. Можно увидеть различные варианты: корпорация, компания, предприятие, фирма в сочетании с прилагательными «транснациональный», «многонациональный», «международный», «глобальный» и др.
Это терминологическое разнообразие естественно, поскольку отражает попытку найти адекватное отражение тех новых черт ведения бизнеса. Транснациональные корпорации в основном национальные по капиталу и международные по сфере деятельности. Префикс «транс» означает пересечение границы товарами и потоками капи -тала.
Транснационализация производства, его экспансия через границы государств оказывает существенное влияние на национальные экономики, устанавливая их место в мировом разделении труда.
Однако параллельно с развитием внешнеэкономических связей происходит изменение роли государства и его функций. Меняется политика государства в целях привлечения иностранного капитала в национальную экономику.
Государства всего мира, особенно малые, находящиеся в процессе развития или в переходном периоде, заинтересованные финансовыми источниками ТНК, вовлекаются во все более ожесточенную борьбу.
Этот процесс необходимо осуществлять на многосторонней основе.
В последние десятилетия большое внимание уделяется транснациональным корпорациям. Сегодня в мировой экономике практически не происходит значительных процессов без участия транснациональных корпораций. Транснациональные корпорации превратились в вездесущую силу, формирующую современный и будущий облик мира. Они принимают прямое и косвенное участие в мировом политическом и экономическом процессе.
ТНК осуществляют свою деятельность в системе мировой экономики, но их влияние распространяется и на мировую политику, что позволяет признавать ТНК наряду с национальными государствами международными организациями. ТНК не являются абсолютно новым явлением, а представляют собой особую форму проявления общего закона развития капитализма, стремления капитала к внешнеэкономической экспансии в виде прямых иностранных инвестиций. Производство, осуществляемое за рубежом, имеет ряд преимуществ, которые вытекают из различий политических и экономических условий между страной
базирования ТНК и принимающей страной, где в этом плане располагаются филиалы ТНК: степени обеспеченности и стоимости добычи и переработки природных ресурсов; нормы оплаты труда; трудового законодательства; налогообложения; валютного курса; экологических стандартов; политического режима; политической культуры и др. Эти различия повышают маневренность многонациональной корпорации на мировой арене.
Основное направление деятельности ТНК - глобальные операции. Огромное значение для ТНК имеет мировой рынок, поэтому экспансия ТНК осуществляется на международном уровне.
Рассмотрим различные определения ТНК, данные в современной научной литературе.
Транснациональная корпорация - монопольное объединение (концерны или транснациональные корпорации), в котором многие компании объединены в рамках одной или нескольких отраслей мировой экономики, которое занимается производственной и торговой деятельностью, выходящей за пределы национальных государств.
ТНК - компании (финансово-промышленные группы), которые владеют или контролируют комплексами производства или обслуживания за пределами страны, в которой базируются эти корпорации, имеют разветвленную сеть филиалов и дочерних предприятий в разных странах и занимают лидирующие позиции в производстве и реализации той или иной продукции.
Транснациональная корпорация - вид международного объединения капиталов, при котором материнская компания имеет филиалы во многих странах, осуществляя координацию и интеграцию их деятельности.
Правовой режим ТНК предполагает предпринимательскую деятельность в разных странах через образование филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельное обслуживание производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, услуг потребителям и т. д. В целом они составляют единый крупный производственный комплекс. Филиалы и дочерние предприятия могут быть смешанными предприятиями.
Отличительными чертами транснациональной корпорации являются:
- годовой оборот свыше 100 миллионов долларов;
- наличие филиалов в более чем 6 странах мира;
- значительный процент продаж за пределами страны происхождения фирмы;
- доля зарубежных активов свыше 25%.
Транснациональные корпорации выступают в качестве инструмента внешней политики промышленно развитых государств. В современном мире доминируют стратегические альянсы крупных транснациональных корпораций. В связи с расширением сферы деятельности транснациональных корпораций и перемещением капитала происходит постепенное исчезновение экономических границ между различными государствами. Эта тенденция представляет определенную опасность для развивающихся стран, стремящихся к укреплению своей национальной независимости и суверенитета. Но в то же время рыночная экономика и экономическая открытость являются необходимыми условиями жизнеспособности экономики любой страны и мировой экономики в целом.
Использование иностранной рабочей силы в настоящее время становится важной составляющей нормального и эффективного функционирования механизма мировой экономики. Транснациональные корпорации, являясь главным двигателем глобализации, действуют в глобальной экономике, которая связана с глобальным производством, глобальным капиталом, глобальным рынком.
ТНК - это лучшая ставка на то, что люди могут работать и зарабатывать деньги. Лидеры сотрудничают в стремлении провести реальную реформу так, как это было немыслимо еще несколько лет назад. Они заслуживают энергичной поддержки всего мира. Поэтому многие принимающие страны стараются привлечь как можно больше капиталов ТНК, чтобы филиалы крупных транснациональных корпораций, открываясь в разных странах, могли обеспечить вакансии огромному числу безработных.
Основная причина, по которой ведущие компании интернационализируют свои активы, заключается в достижении более высо-
кой прибыли при низких затратах. Это может быть достигнуто путем использования возможностей, предоставляемых другими странами с более дешевым сырьем и людскими ресурсами, и проникновением на более выгодные рынки для экспорта. Не в последнюю очередь к числу положительных эффектов экспорта капитала и технологий относится репатриация их доходов в качестве прибыли в страны происхождения ТНК.
Однако многие ученые пытаются показать зависимость между миграцией и торговлей. Они утверждают, что определение объема торговли без учета миграции не является объективным. Тестирование в некоторых малых странах показывает, что существует зависимость между экспортом и миграцией.
Практика международной трудовой миграции возникла как стихийное явление, которое развивалось, и, достигнув определенной степени интенсивности, стало контролироваться государством. В настоящее время трудовая миграция продолжает существовать под большим или меньшим его контролем. Второе десятилетие XXI века характеризуется тем, что страны - импортеры и экспортеры рабочей силы вносят радикальные коррективы в свою миграционную политику. Как показывает мировая практика, трудовая миграция дает неоспоримые преимущества странам как тем, кто обеспечивает занятость, так и тем, кто ее п ол уч ает.
Для контроля миграционных процессов государства начали вводить так называемые миграционные нормы. Государства - им -портеры рабочей силы, учитывая реальные потребности и ситуацию на рынке труда, определяют количество трудовых ресурсов, подлежащих импорту.
Цель миграционной политики стран-экспортеров заключается в том, что миграция рабочей силы должна способствовать сокращению безработицы, получению иностранных денежных средств от трудящихся-иммигрантов, то есть денежных переводов, которые используются для балансирования импортно-экспортных операций. Но иногда могут возникнуть острые экономические и социальные проблемы. Положительные последствия миграции рабочей силы:
- решение проблемы безработицы;
- появление дополнительных источников дохода от мигрантов для стран-экспортеров;
- получение знаний и опыта иммигрантами;
- инвестиционный доход иммигрантов в малом бизнесе, благоприятствующий открытию новых рабочих мест.
Негативные последствия иммиграции работников:
- тенденция увеличения потребления средств, полученных за рубежом;
- тенденция к сокрытию доходов;
- «идеологическая обработка»;
- снижение квалификации безработных иммигрантов.
Как для стран происхождения, так и для принимающих ТНК стран, помимо доходов от процесса глобализации есть и потери. Перевод в другие страны части активов ТНК способствует потере рабочих мест и росту безработицы в странах происхождения. Кроме того, рост производительности труда за счет передачи технологий, информации, инноваций в фирмах, приобретенных иностранными инвесторами, влечет за собой рост безработицы в принимающих странах, в частности среди неквалифицированной или низкоквалифицированной рабочей силы. Принимающие страны разочарованы тем, что научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы проводятся в странах происхождения ТНК, а технологиче -ские инновации не внедряются одновременно в принимающих странах. Рабочая сила в развивающихся странах означает для индустриальных стран обеспечение некоторых отраслей и инфраструктуры необходимыми рабочими, без которых невозможен нормальный производственный процесс. Например, во Франции мигранты составляют половину от общего числа занятых в строительстве, треть - в автомобильной промышленности, в Бельгии - половину шахтеров, в Швейцарии - две пятых от общего числа строителей.
Одной из ключевых особенностей процесса глобализации является движение или свободный поток капитала. Кроме того, нынешний глобальный торговый режим под эгидой ВТО предоставляет уникальные возможности для перемещения и перераспределения средств. Транснационализация происходит в каждой стране по-разному. В
одних странах иностранного капитала больше, в других меньше. Тенденция, которая наблюдается сегодня, состоит в том, что там, куда движется иностранный капитал, будут сосредоточены большие потоки людей. Когда корпорации приходят в слаборазвитые страны, они не предлагают больших льгот для работников, напротив, их привлекает возможность выплачивать низкие зарплаты. Многие граждане третьего мира стремятся попасть в страны центра, полагая, что они за выполнение той же работы получат больше денег. Они бывают удивлены, когда, прибыв в Европу, обнаруживают, что компании перемещают свое производство в страны, откуда они прибыли, и им приходится переориентироваться или наниматься на работу ниже своей квалификации.
Транснациональные корпорации [4] выступают в качестве ведущих сил международной экономической системы, в которой привлечение прямых иностранных инвестиций становится неотъемлемой частью стратегий развития менее развитых стран. Многие из них предлагают специальные стимулы для иностранных инвесторов, такие как налоговые каникулы, снижение тарифов или льготы, а также субсидии для инфраструктуры. В значительной степени такая политика действительно способствовала ускорению притока прямых иностранных инвестиций в наименее развитые страны. Полезность такой промышленной политики сегодня горячо обсуждается. Уже вложив огромные средства в развитие своего производственного сектора, правительства многих стран хотят укрепить свой внутренний потенциал. Любая транснациональная корпорация должна обдумать, куда направить инвестиции.
Таким образом, необходимо признать, что сегодня мировая торговля все больше вынуждена соблюдать правила ВТО и некоторых других международных организаций. Более строгое соблюдение соглашений о торговле и интеллектуальной собственности затруднит копирование конструкций и процессов, что ограничит возможности для обратного инжиниринга. Так что научиться конкурировать по международным правилам - это долгосрочная задача для многих транснациональных корпораций.
Список литературы:_
1. Асаул, А. Н. Корпоративные структуры в региональном инвестиционно-строительном комплексе / А. Н. Асаул, А. В. Батрак. - Москва : Изд-во АСВ; Санкт-Петербург : СПбГАСУ, 2001. - 168 с.
2. Макинтайр, Р. Малые предприятия в экономике переходного периода: анализ проблем и экономическая политика / Р. Макинтайр // Экономическая наука современной России. - 2002. - № 1. - С. 125.
3. Федуненко, Е. Число пользователей Zoom превысило 300 млн в день / Е. Федуненко. - URL: https://www. kommersant.ru/doc/4328903. - Дата публикации: 23.04.2020. - Текст : электронный.
4. Хасбулатов, Р. И. Международные корпорации в мировой экономике : учебник для вузов / Р. И. Хасбулатов. - Москва : Юрайт, 2020. - 395 с.
5. Эксперты заявили о сильнейшем за 16 лет падении прибыли бизнеса в России // РБК. - URL: https://www. rbc.ru/economics/12/08/2020/5f32bc849a79475a2d8faf68. - Дата публикации: 12.08.2020. - Текст : электронный.
References:_
1. Asaul A. N., Batrak A. V. Korporativnye struktury v regional'nom investitsionno-stroitel'nom komplekse [Corporate structures in the regional investment and construction complex]. Moscow, ASV Publ.; Saint Petersburg, SPBGASU Publ., 2001, 168 p.
2. McIntyre R. Malye predpriyatiya v ehkonomike perekhodnogo perioda: analiz problem i ehkonomicheskaya politika [Small enterprises in the economy in transition: analysis of problems and economic policy], Ehkonomicheskaya nauka sovremennoi Rossii [Economic science of modern Russia], 2002, no. 1, p. 125.
3. Fedunenko E. Chislo pol'zovatelei Zoom prevysilo 300 mln v den'. Available at: https://www.kommersant.ru/ doc/4328903 (published 23.04.2020).
4. Khasbulatov R. I. Mezhdunarodnye korporatsii v mirovoi ehkonomike: uchebnik dlya vuzov [International corporations in the world economy: a textbook for universities]. Moscow, Yurait, 2020, 395 p.
5. Ehksperty zayavili o sil'neishem za 16 let padenii pribyli biznesa v Rossii, RBK. Available at: https://www.rbc.ru/ec onomics/12/08/2020/5f32bc849a79475a2d8faf68 (published 12.08.2020).
