CC BY
423
СИМВОЛ НАУКИ 2410-700Х № 7 / 2020
УДК-1
Анварова Е.Ю
БГПУ им. М.Акмуллы, РФ, г. Уфа,
СУПРУЖЕСКИЙ КОНФЛИКТ КАК ПРОБЛЕМА ИССЛЕДОВАНИЯ
Конфликт - это один из вариантов решения противоречий, которые возникают в процессе взаимодействия людей друг с другом и заключаются в том, что субъекты взаимодействия не могут прийти к единому мнению, что также сопровождается возникновением отрицательных эмоций. Один из вариантов конфликтов между людьми - это семейные конфликты, которые заключаются в столкновении мнений и взглядов супругов. Наиболее опасный вид супружеских конфликтов - это тот, вследствие которого распадается семья. Частота и характер возникновения супружеских конфликтов в каждой семье индивидуальны и в основном зависят от общего уровня культуры поведения каждого из супругов и их навыков по разрешению конфликтных ситуаций.
В отечественной психологии предложены определения супружеских и семейных конфликтов, одно из которых принадлежит Л.Б. Шнейдеру. Автор полагает, что супружеский конфликт - это столкновения между супругами, которые вызваны различиями в установках, целях, идеалах, представлениях и взглядах супругов в отношении определенной ситуации или предмета [6].
Подробно исследовав семейный конфликт С.Г. Шуман и В.П. Шуман выделили 4 уровня супружеских конфликтов - это психофизиологический, психологический, социально-психологический и социокультурный. Среди супружеских конфликтов выделили внутриличностный конфликт мужа, внутриличностный конфликт жены и межличностный конфликт. Межличностный конфликт в семье может возникать между супругами, между родителями и детьми, а также между детьми. С.Г. Шуман и В.П. Шуман описали структуру семейного конфликта, которая включает в себя конфликтную ситуацию и образы участников конфликта. Обострение взаимоотношений между супругами провоцирует распространение конфликта на сферу общения, что приводит к возникновению различных форм конфликтного поведения. В случае если конфликт перешел на поведенческий уровень, то можно говорить об обострении конфликтной ситуации чаще всего это переход скрытого конфликта в открытый [7].
А. Харчев и В. Мацковский исследовали причины семейных конфликтов и разводов в молодых семьях. Было установлено, что молодые семьи распадаются вследствие наличия груза семейных обязанностей, сложного образа жизни в связи с заключением брака, неустроенностью быта и многими другими причинами, обусловленными именно начальным этапом совместной жизни. Обобщая данные, авторы подчеркивают, что основная изначальная причина распада молодых семей - это представление о браке, как о чем-то лёгком и не требующем усилий [5].
Одна из классификаций супружеских конфликтов в соответствии с причиной их возникновения предложена В.А. Сысенко:
1) неудовлетворенность потребности в ценности и значимости своего «Я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнера;
2) неудовлетворенность сексуальных потребностей одного из супругов;
3) неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях;
4) пристрастие одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм, наркотикам;
5) финансовые разногласия супругов: вопросы взаимного бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в ее материальное положение;
6) неудовлетворенность потребности во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, воспитания детей, в отношении к родителям и так далее;
7) различные потребности и интересы в проведении отдыха и досуга, разногласия в увлечениях [4].
Данная классификация не исчерпывает всех возможных причин супружеских конфликтов, но
описывает наиболее частые из них.
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2020
Таким образом, супружеские конфликты - очень распространённый вид конфликтов, зачастую приводящий к разрушению семейных взаимоотношений и разводу. В качестве причин возникновения супружеских конфликтов исследователи выделяют самые разные - от несовпадения личностных особенностей до вмешательства третьих лиц в супружеские взаимоотношения.
В исследованиях А.Г. Бесаева, Е.М. Дзудцова, О.Э. Зуськова, В.П. Левкович, Т.М. Карманова рассматривается такой фактор возникновения и развития супружеских конфликтов как национальность супругов [1, 2, 3]. Изучение разнонациональных браков является актуальным научным направлением, поскольку различные мировоззренческие взгляды, обусловленные религией, могут оказывать существенную роль на возникновение и развитие конфликтов в семье. Список использованной литературы:
1. Бесаева А.Г. К проблеме этнических семейных конфликтов (психологический аспект) [Текст] / А.Г. Басаева, Р.Р. Икоева, М.З. Газзаева // Проблемы современного педагогического образования. - 2019. - № 63-4. - С. 275-277.
2. Карманова Т.М. Адаптация молодых супругов к условиям совместной жизни в разнонациональных семьях [Текст] / Т.М. Карманова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. - 2015. - № 34. - С. 10-14.
3. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Социально-психологический подход к изучению супружеских конфликтов [Текст] / В.П. Левкович, О.Э. Зуськова // Психологический журнал. - 1985. - Т. 6. - № 3. - С. 126-137.
4. Сысенко В.А. Супружеские конфликты [Текст] / В.А. Сысенко. - М.: Мысль, 1989. - 173 с.
5. Харчев А.Г. Современная семья и ее проблемы / А.Г. Харчев, М.С. Мацковский. - Ереван: Айастан, 1982. - 271 с.
6. Шнейдер Л.Б. Психология семейных отношений. Курс лекций [Текст] / Л.Б. Шнейдер. - М.: Апрель-Пресс, Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2000. - 512 с.
7. Шуман С.Г., Шуман В.П. Семейные конфликты: причины, пути устранения [Текст] / С.Г. Шуман, В.П. Шуман. - Брест: Лаборатория «Практической психологии и педагогики», 1992. - 160 с.
© Анварова Е.Ю, 2020
УДК 608
Н. В. Кальнер
Кандидат экономических наук, доцент, ИП Кальнер Н.В.,
г. Москва, РФ О.Н. Сагирова
Кандидат экономических наук, ИП Сагирова О.Н.,
г. Москва, РФ
КАК ЧЕРПАТЬ РЕСУРС ИЗ ВРЕМЕННОГО СТРЕССА ЗА СЧЕТ НАСТРОЙКИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
Аннотация
В статье описывается стратегия получения ресурса из временного стресса за счет настройки индивидуального тайм-менеджмента. Умение управлять временным стрессом относится к концепции самоподзарядки, которая призвана помочь личной и командной эффективности, вдохновению и высоким достижениям в бизнесе через систему развития жизнестойкости: повышение стрессоустойчивости, самомотивации и управления энергией, достижение жизненного баланса и концентрация ресурсов для будущих свершений.
Ключевые слова:
временной стресс, управление временем, тайм-менеджмент, жизнестойкость, стрессоустойчивость,
осознанность, саморегуляция, self empowerment.
