CC BY
30
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2018.
на обслуживание другой компании, в отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, случайный характер, в этом случае на аутсорсинг передаются обычные функции для профессиональной поддержки и бесперебойной работоспособности системы на основе длительного контракта (не менее 1 года) [5].
Хотя этот вид аутсорсинга занимает пока что небольшой процент от общих предложений на рынке услуг, но скорость заключения договоров в HR направлении позволяет говорить, что компании, работающие на этом рынке, находятся в зоне «голубого океана», т.е. в зоне нетронутых участков рынка, которые дают возможность неограниченного роста и высоких прибылей. Список использованной литературы
1. Аникин, Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг. Высокие технологии менеджмента / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая.
- М.: ИНФРА-М, 2014. - 288 с.
2. Василенко, Л. А. Аутсорсинг - инновационная кадровая технология государственной службы / Л.А. Василенко. - М.: Наука, 2012. - 216 с.
3. Календжян, С. О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний / С.О. Календжян.
- М.: Дело, 2017. - 272 с.
4. Малютина, О. Н. Аутсорсинг в развитии делового партнерства / О.Н. Малютина, И.А. Москвина. - М.: Финансы и статистика, Инфра-М, 2012. - 240 с.
5. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. - М.: Юрайт, 2014. - 390 с.
6. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум: моногр. / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. - М.: Юрайт, 2015. - 390с.
7. Рассел, Джесси Аутсорсинг бухгалтерии / Джесси Рассел. - М.: VSD, 2013. - 167 с.
© Родионова С.А., 2018
УДК 33
Рубаева Ляна Махарбековна
канд.экон. наук, доцент
ФГОБУ ВО «Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации»,
Владикавказский филиал г. Владикавказ, РФ E-mail: Lyana.rubaeva@yandex.ru Журавлева Виктория Владимировна студентка группы 3 ВЭС
ФГОБУ ВО «Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации»,
Владикавказский филиал г. Владикавказ, РФ E-mail: izhuravliov@yandex.ru
СТРУКТУРА И УРОВЕНЬ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ РСО-АЛАНИЯ В УСЛОВИЯХ ВАЛЮТНОГО КРИЗИСА
Аннотация
Статья посвящена оценке структуры и уровня денежных доходов населения. Рассмотрены и проанализированы такие показатели как: среднедушевые денежные доходы населения, реальные располагаемые денежные доходы населения, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата и реальная начисленная заработная плата. Активно использованы данные статистки, на основании которых сделаны выводы о росте номинальных денежных доходов и снижении их покупательной способности.
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2018.
Ключевые слова
доходы населения, денежные доходы, реальные денежные доходы, средний размер назначенных пенсий, реальный размер назначенных пенсий, оплата труда, валютный кризис.
Доходы населения - сумма всех видов поступлений в денежной или натуральной форме, получаемых в качестве оплаты за труд, в результате различных видов экономической деятельности или использования собственности, а также безвозмездно в форме социальной помощи, пособий, дотаций и льгот. Доходы необходимы для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей.
Основной формой получения доходов является денежная.
Денежные доходы населения включают все поступления денег в виде оплаты труда работающих лиц, доходов от предпринимательской деятельности, пенсий, стипендий, различных пособий, доходов от собственности в виде процентов, дивидендов, ренты (по вкладам, ценным бумагам, недвижимости), сумм от продажи ценных бумаг, недвижимости, продукции сельского хозяйства, различных изделий, доходов от оказанных на сторону различных услуг, а также страховые возмещения, ссуды, доходы от продажи иностранной валюты и др. [3].
Главными составляющими денежных доходов населения являются оплата труда, доходы от предпринимательской деятельности и собственности, а также социальные трансферты (пенсии, стипендии и т.д.).
Размер и структура денежных доходов населения РСО-Алания за 2014-2016 год представлены в таблице 1.
Как видно из данных таблицы 1, денежные доходы населения РСО-Алания в 2016 году по сравнению с 2015 годом сократились на 240 млн. руб. или 0,13%. Однако по отношению к 2014 году денежные доходы в 2016 году увеличились на 18 193 млн. руб. или 10,8 %. Таким образом, за анализируемый период наибольший уровень дохода приходится на 2015 год и составляет 186 017 млн. руб., а наименьший в размере 167 584 млн. руб. на 2014 год.
Таблица 1
Денежные доходы населения РСО-Алания
Показатель Года Отклонение, 2016 г. к 2014 г. Отклонение, 2016 г. к 2015 г.
2014 2015 2016
млн. руб. % млн. руб. %
Денежные доходы, млн. руб. 167584 186017 185777 18193 110,8 - 240 99,8
в том числе (в процентах): доходы от предпринимательской деятельности 17,6 16,5 16,7 - 0,9 - 0,2 -
оплата труда 28,5 26,1 25,8 - 2,7 - - 0,3 -
социальные выплаты 21,4 21,1 22,1 0,7 - 1 -
доходы от собственности 1,2 1,5 1,6 0,4 - 0,1 -
другие доходы 31,3 34,8 33,8 2,5 - - 1 -
По данным краткого статистического сборника «Республика Северная Осетия-Алания в цифрах, 2017» [2].
При переходе к рыночной экономике в России произошли значительные изменения в структуре денежных доходов населения, выразившиеся в снижении доли оплаты труда и повышении доли доходов от предпринимательской деятельности и собственности. Однако вследствие валютного кризиса в России (2014 -2015 гг.) данная ситуация изменилась.
В РСО-Алания в 2014-2016 гг. наиболее популярным источником формирования доходов являются другие доходы (страховые возмещения, выигрыши, доходы, поступившие в порядке наследования, от продажи валюты, денежные переводы и пр.) на которые приходится около 33%. Такой источник как оплата труда находится на втором месте и на нее приходится около 28%.
Наименьшая доля в структуре денежных доходов приходится на доходы от собственности - около
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2018.
1,4%, однако с 2014 года она увеличивается.
Необходимо отметить, что с 2014 года сокращается удельный вес таких статей как доходы от предпринимательской деятельности и оплата труда, что свидетельствует о снижении предпринимательской активности и хозяйственной самостоятельности в следствие валютного кризиса в России (2014 -2015 гг.). В 2016 по сравнению с 2014 годом социальные выплаты увеличились на 0,7 п.п., а относительно 2015 г. на 1 п.п.
По данным Росстата в структуре социальных выплат преобладают пенсии, на них в среднем приходится 77%, на пособия и социальную помощь - 20,5%, на стипендии 1,1%, а на социальные страховые возмещения 1,05 %. В 2016 году по сравнению с 2014 годом на 0,5 п.п. уменьшился удельный вес пенсий в структуре социальных выплат, а доля статей «Пособия и социальная помощь» и «Социальные страховые возмещения» увеличилась на 0,1 и 0,5 п.п. соответственно^].
Следует различать: среднедушевые денежные доходы населения, реальные располагаемые денежные доходы населения, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике и реальная начисленная заработная плата.
Номинальный размер денежных доходов населения/ начисленной заработной платы/ назначенных пенсий - абсолютный показатель, отражающий фактически сложившийся в отчетном периоде размер денежных доходов/ заработной платы/ назначенных пенсий.
Реальные денежные доходы - относительный показатель, исчисленный путем деления индекса номинального размера (т. е. фактически сложившегося в отчетном периоде) денежных доходов населения на индекс потребительских цен за соответствующий временной период.
Среднедушевые денежные доходы (в месяц) исчисляются делением годового объема денежных доходов на 12 и на среднегодовую численность населения.
Реальные располагаемые доходы - денежные доходы за вычетом обязательных платежей и взносов, рассчитываются с учетом индекса цен, тарифов и представляют собой реальную покупательную способность номинальных доходов.
Реальная начисленная заработная плата характеризует покупательную способность заработной платы в отчетном периоде в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги по сравнению с базисным периодом [4].
Значения данных показателей представлены в таблице 2.
Таблица 2
Динамика показателей доходов населения РСО-Алания
Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г. Абсолютное отклонение, +/-
2016 г. к 2014 г. 2016 г. к 2015 г.
Среднедушевые денежные доходы населения (в месяц), рублей 19819,5 22003,2 21964,3 2144,8 - 38,9
Реальные располагаемые денежные доходы населения, в процентах к предыдущему году 104,6 96,9 92,9 - 11,7 - 4
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике, рублей 20310,6 21266,6 22797,6 2487 1531
Реальная начисленная заработная плата, в процентах к предыдущему году 101,9 90,9 100,4 - 1,5 9,5
Средний размер назначенных пенсий, на конец года, рублей 9739,3 10771,8 16089,8 6350,5 5318
Реальный размер назначенных пенсий, в процентах к предыдущему году 98,1 100,4 142,9 44,8 42,5
По данным краткого статистического сборника «Республика Северная Осетия-Алания в цифрах, 2017» [2].
Из данных таблицы 2 следует, что показатель среднедушевые денежные доходы населения в 2016 году по сравнению с 2014 годом увеличились на 2 144, 8 руб., а по сравнению с 2015 годом уменьшились
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2018.
на 38, 9 руб. Наибольший среднедушевой денежный доход был в 2015 году, размер которого составил 22 003, 2 руб.
Реальные располагаемые денежные доходы с 2014 года имеют тенденцию к снижению. Это говорит о снижении покупательной способности денежных доходов, т.е. о росте инфляции.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за период 2014-2016 годов имеет положительную динамику. Так в 2015 году она увеличилась на 956 руб., а в 2016 году на 1 531 руб.
Реальная заработная плата в 2014 году по отношению к 2013 году увеличилась на 1,9 п.п., в 2015 году по сравнению с 2014 годом она уменьшилась на 9,1 п.п., что явилось последствием кризиса. В 2016 году уровень реальной заработной платы по отношению к 2015 году вырос и достиг отметки 100,4% , что является положительным моментом.
Численность пенсионеров велика, они являются особой социальной группой, поэтому обязательно следует рассмотреть динамику размера пенсий. По данным Росстата средний размер назначенных пенсий ежегодно увеличивается. Так в 2014 году он составил 9 739, 3 руб., в 2015 году - 10 771, 8 руб., а в 2016 году -16 089, 8 руб. (с учетом единовременной денежной выплаты произведенной в январе 2017 года в размере 5 000 руб.).
В 2014 году наблюдается сокращение реального размера назначенных пенсий. Так их размер в 2014 году составил 98,1% от их размера в 2013 году. С 2015 года ситуация улучшается, т.к. в 2015 году реальный размер назначенных пенсий составил 100, 4% от их размера в 2014 году, а в 2016 году 142, 9% от уровня 2015 года. Увеличение реального размера назначенных пенсий в 2016 году произошло за счет единовременной денежной выплаты произведенной в январе 2017 года в размере 5 000 руб. Данная динамика является положительной, и должна свидетельствовать об улучшении жизни пенсионеров. Однако реальные потери российских пенсионеров оказываются выше, чем это фиксируется официальной статисткой, потому что ускоренный рост цен на лекарственные препараты, в силу методических особенностей не учитывается в величине показателя прожиточного минимума.
Доходы населения не только определяют его материальное положение, но и в значительной мере отображают состояние и эффективность экономики и экономических отношений в обществе.
Для того чтобы благосостояние населения повышалось необходимо увеличивать размер как номинальных денежных доходов населения, так и реальных располагаемых. Рост денежных доходов населения может быть достигнут за счет:
- повышения минимального размера оплаты труда;
- сравнения минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом трудоспособного населения. С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму и составляет в целом по стране 11 163 рубля;
- увеличения уровня заработной платы работников бюджетных организаций в первую очередь врачей, учителей, научных работников;
- повышения размера пенсий.
Также необходимо создание благоприятного инвестиционного климата и обеспечение роста инвестиций в экономику республики, которое будет способствовать развитию предпринимательства и созданию новых рабочих мест, а также подготовка необходимых рынку труда квалифицированных специалистов. Все это должно способствовать получения стабильных денежных доходов и повышению благосостояния населения РСО-Алания.
Список использованной литературы:
1. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2017: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2017. 1402 с. [Электронный ресурс] - URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2017/ region/reg-pok17.pdf (дата обращения: 23.04.2018 г.)
2. Республика Северная Осетия-Алания в цифрах, 2017: Краткий статистический сборник [Электронный ресурс] - URL: http://osetstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/osetstat/resources/ /0SET_2017.pdf (дата обращения: 23.04.2018 г.)
3. Рубаева Ляна Махарбековна, Журавлева Виктория Владимировна Уровень жизни населения республики
СИМВОЛ НАУКИ ISSN 2410-700X № 7 / 2018.
Северная Осетия - Алания // Символ науки. 2016. №12-1. [Электронный ресурс] - URL: http://cyberleninka.rU/article/n/uroven-zhizni-naseleniya-respubliki-severnaya-osetiya-alaniya (дата обращения: 23.05.2017 г.)
4. Федеральная служба государственной статистики. Методологические положения по статистике [Электронный ресурс] - URL: http://www.gks.ru/bgd/free/B99_10/IssWWW.exe/Stg/d000/i000140r.htm (дата обращения: 23.05.2018 г.)
© Рубаева Л.М., Журавлева В.В., 2018
УДК 336.71
И.С. Скрыпник
магистрант ВСГТУ, г.Улан-Удэ,РФ E-mail: skrypnik_i@list.ru
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДБО ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ В РОССИИ
Аннотация
В статье рассмотрены вопросы, связанные с использованием системы онлайн-сервисов для предпринимателей на территории России. Описаны услуги онлайн-регулирования ДБО. Представлены слабые и сильные стороны интернет - провайдеров. Также определены и рассмотрены дальнейшие пути развития удаленных сервисов банковского обслуживания для юридических лиц.
Ключевые слова:
Банк, клиент, банковские операции, онлайн - сервис, онлайн - регулирование юридических лиц
Дистанционное банковское обслуживание долгое время ассоциировался прежде всего с сервисом для физических лиц. Казалось, что работа с юридическими лицами остается более консервативным направлением, возможность проведения платежей через банк-клиент вполне удовлетворяет потребности этой аудитории в удаленном сервисе. Углубившись в тему, можно обнаружить, что буквально за последний год в этой сфере произошел прогресс — невзирая на кризис, а может быть, и благодаря ему.
Возможно, сокращение кредитования и других традиционных сервисов высвободило ресурсы и позволило направить творческий потенциал банкиров в русло инновационного онлайн - развития. Подходы к реализации корпоративного онлайн - обслуживания и методов его продвижения в чем-то повторяют путь развития, пройденный банкам при работе с физическими лицами — особенно это справедливо в отношении сектора малого бизнеса.
Одним из ярких примеров является распространение мобильного банкинга, который еще недавно воспринимался как сугубо ретейловый продукт. За последние год-полтора ряд банков, в том числе крупных (Сбербанк, ВТБ 24, Банк Москвы, Райффайзенбанк и др.), предоставили своим корпоративным клиентам возможность управления финансами посредством мобильных приложений.
Становится хорошим тоном наличие услуги онлайн-резервирования расчетного счета, которая позволяет предпринимателю за считанные минуты получить реквизиты (например, для выставления счета контрагенту), а далее уже заниматься оформлением документов с банком. Например, в Сбербанке в начале сентября сообщили, что в текущем году более 120 тысяч организаций направили заявки и зарезервировали расчетный счет через сайт — такой способ используется уже в 90% случаев открытия новых счетов [1,с 207212].
Наиболее продвинутые банки позволяют пройти всю процедуру открытия счета без посещения офиса банка. Предприниматель направляет необходимую информацию и сканы документов через личный кабинет
