CC BY
127
Гузей В.А.,
к.э.н., доцент кафедры
анализа хозяйственной деятельности
и прогнозирования,
РГЭУ (РИНХ)
г. Ростов-на-Дону, Россия
E-mail: 79185140585@yandex.ru
СТАНОВЛЕНИЕ ПАРАДИГМЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
JEL classification: О10, О19, М41
Аннотация
Появление концепции устойчивого развития вызвано потребностью в ограничении бесконтрольного роста, а также неэффективного потребления ресурсов, развиваемой и поддерживаемой ведущими учеными, политиками, экспертами, глобальными организациями и научным сообществом в целом. Актуальность работы обусловлена необходимостью исследования вопросов возникновения и становления парадигмы устойчивого развития, изучения термина «корпоративная устойчивость», выделяемых видов и признаков корпоративной устойчивости, выявления положительных эффектов долгосрочного характера для участников бизнеса, а также формулировки основных подходов к решению проблем достижения устойчивого развития на национальном и международном уровнях.
Цель представленной статьи - изучение основополагающих исторических аспектов возникновения и становления концепции устойчивого развития, исследование взглядов ученых на сущностное наполнение концепции корпоративной устойчивости, направленной на совершенствование деятельности представителей бизнеса; определение положительных эффектов долгосрочного характера для участников бизнеса, придерживающихся указанной концепции, а также принципиальных подходов к достижению устойчивого развития в рамках мировой и национальных экономик.
Структура работы обусловливается последовательностью решения задач, входящих в круг исследования, в соответствии
с поставленной целью, включая: изучение основных этапов формирования концепции устойчивого развития, исследование взглядов ученых на основные аспекты парадигмы корпоративной устойчивости в части исследования подходов к определению термина «корпоративная устойчивость», выделяемых видов и признаков корпоративной устойчивости, а также текущей ситуации в отношении интереса, проявляемого представителями бизнес-сообщества в части следования постулатам указанной концепции, выявление основных положительных эффектов долгосрочного характера для участников бизнеса, осуществляющих реализацию целей устойчивого развития, изучение проблем, возникающих в разрезе мировой и национальных экономикам на пути достижения устойчивого развития.
Методологической основой работы выступают фундаментальные положения в отношении становления парадигм устойчивого развития и корпоративной устойчивости.
В результате выявлено, что концепция устойчивого развития сформировалась как ответная реакция на обострение проблем экологического, социального и экономического характера, следование принципам которой со стороны представителей бизнеса позволит достигнуть положительных эффектов долгосрочного характера; реализация постулатов концепции устойчивого развития способствовала созданию концепции корпоративной устойчивости, направленной на совершенствование деятельности представителей бизнеса; концепция устойчивого развития, применяемая компаниями - лидерами различных сфер экономики становится новой парадигмой их существования; мировые и национальные проблемы достижения устойчивого развития необходимо решать посредством осознания проблематики и потребности в коррекции модели развития на микро-, макро-, национальном и международном уровнях.
Научная значимость исследования заключается в анализе основополагающих этапов возникновения и становления концепции устойчивого развития, сущностных
аспектов концепции корпоративной устойчивости, выявлении недостаточности проработки вопросов применения данных концепций российскими субъектами хозяйствования, а также существующими сложностями в определении корпоративной устойчивости и вклада бизнес-структур в реализацию целей устойчивого развития, и кроме того, формировании комплекса положительных эффектов долгосрочного характера для участников бизнеса, осуществляющих реализацию целей устойчивого развития, что позволит привлечь дополнительный интерес к концепции устойчивого развития и решению проблем теоретического и практического характера на национальном и мировом уровнях.
Ключевые слова: парадигма устойчивого развития, аспекты устойчивого развития, концепция корпоративной устойчивости, цели устойчивого развития ООН.
V.A. Guzey
THE EMERGENCE OF A SUSTAINABLE DEVELOPMENT PARADIGM
Annotation
Since the middle of the XX century, a number of devastating natural disasters have occurred. In addition, the problem of the impact of the results of the negative consequences of the functioning of business participants and the life of society has become more acute than ever. The limited capabilities of ecosystems could not withstand the rapid social and economic growth, which, combined with ignoring the environmental and social consequences of economic decision-making, brought devastating results. Under these conditions, the global crisis in the "man-nature-environment" system has fully manifested itself. The aggravation of environmental, social and economic problems required the formation and implementation of the concept of Sustainable Development. The essence of this concept is to ensure the balanced development of society, within the framework of three interrelated components: economic, social and environmental. In the future, the impact of this
concept united both society and the business community. In addition, a fourth component of sustainable development has emerged - the institutional one, which manifests itself at the level of economic entities by the effectiveness of management of economic entities. At the heart of the concept of sustainable development was the idea of preserving the resource potential in a state suitable for use by future generations, together with ensuring a high level of responsibility for the results of human activity for present and future generations.
In the course of the conducted scientific research, the sequence of formation of the concept of sustainable development was formulated. The main historical stages of the formation of the concept of sustainable development were studied, the main aspects of which were included by the founders in the study of this issue. The main stages that have become significant in terms of historical aspects of the formation of the concept of sustainable development are investigated. The existing goals and objectives of achieving sustainable development, highlighted in the practice of doing business, are characterized. The classification of sustainable development goals in accordance with its components is proposed, the main positive effects of a long-term nature for business participants implementing sustainable development goals are identified.
Keywords: the paradigm of sustainable development, aspects of sustainable development, the concept of corporate sustainability, sustainable development goals.
Введение
Впервые определение термина «устойчивое развитие» было сформулировано и представлено научному сообществу в Стокгольме, в рамках Первой Всемирной конференции, которая состоялась в 1972 г. и была посвящена проблемам сохранения и поддержания окружающей среды. В дальнейшем результаты научных исследований в данной сфере нашли свое отражение в опубликованном докладе международной организации -Комиссии по окружающей среде и развитию (WCED). В то время указанную Комиссию возглавляла Гру Харлем Брундтланд (Gro Harlem Brundtland), также занимавшая пост
премьер-министра Норвегии. Гру Харлем Брундтланд в ходе своей работы обеспечила актуализацию вопросов достижения устойчивого развития не только в своей стране, но и в рамках международного сообщества. Потребность в обеспечении устойчивого развития на долгосрочную перспективу для всего мира была закреплена Международной комиссией по окружающей среде в разрезе так называемой Глобальной программы изменений. Итоги международных изысканий послужили основой для формирования дклада «Наше общее будущее» (Our Common Future). В 1987 г. в рамках сорок второй рабочей сессии Генеральной ассамблеи Организации Объединенных Наций указанный доклад был представлен мировому сообществу. В соответствии с представленным документом устойчивое развитие представляет собой оптимальное, а не излишнее удовлетворение потребностей настоящего поколения с тем, чтобы обеспечить возможности для развития будущих поколений в отношении сохранения способности в удовлетворении их насущных потребностей.
Материалы и методы
Настоящая статья написана на основе современных научных изысканий ученых в отношении вопросов, касающихся разработки и развития теории и методологии устойчивого развития.
Методологическую основу настоящей работы составляют сформулированные в рамках международного сообщества основополагающие сущностные аспекты, принципы, постулаты и последовательность становления концепции устойчивого развития.
При проведении научных изысканий были использованы следующие методы: анализ и синтез, проведен контент-анализ документов, а также осуществлены систематизация и обобщение результатов проведенного исследования. Кроме того, применялся логический, а также системный подходы при исследовании основных этапов становления концепции устойчивого развития.
Обсуждение
Впервые на международном уровне освещение вопросов достижения устойчивого развития состоялось в ходе проведения
конференции Организации Объединенных Наций по окружающей среде и развитию, которая состоялась в Рио-де-Жанейро в 1992 г., в рамках которой основные постулаты указанной парадигмы обсуждались при участии международного научного сообщества, что позволило в дальнейшем обеспечить ей статус самостоятельной парадигмы в качестве обновленного способа существования и развития человечества.
В основе парадигмы устойчивого развития лежат базовые положения теории равновесия, которая имеет широкое применение в социальных и экономических науках. В соответствии с теорией равновесия необходимым требованием его обеспечения выступает достижение состояния равновесия в процессе развития между развивающимся объектом, а также непосредственной средой присутствия. При этом следует учитывать тот факт, что любое развитие вне зависимости от его характера должно быть нацелено на достижение равновесного состояния. Другими словами, функционирование субъектов хозяйствования должно обеспечиваться посредством гармоничного сочетания состояния равновесия, подразумевающего устойчивость, с одной стороны, и состояние изменения, обеспечивающего развитие, с другой стороны. Таким образом, состояние устойчивости может выражаться в форме равновесного состояния, достижению которого способствуют процессы изменения и развития. Указанное позволяет произвести оценку развития исследуемого объекта как устойчивого либо неустойчивого.
Основным методологическим принципом является трактование развития как основной характеристики, способствующей достижению устойчивости. Развитие имеет абсолютный характер и доминирующее значение, тогда как устойчивость и равновесие относительны и подчинены развитию.
При изучении сущностных основ концепции устойчивого развития следует проанализировать его составные элементы.
Таблица 1 - Обзор аспектов устойчивого развития
Источник Выделяемые аспекты
1. Декларация по охране окружающей среды, принятая в Рио-де-Жанейро в 1992 г. [1] и Декларация Всемирного саммита по устойчивому развитию, принятая в г. Йоханнесбурге в 2002 г. [2] «На национальном уровне устойчивость развития рассматривается в трех аспектах: 1. Экономический рост и справедливость - применение комплексного подхода к стимулированию долгосрочного экономического роста. 2. Сохранение природных ресурсов и охрана окружающей среды - поиск экономически приемлемых решений в вопросах сокращения потребления ресурсов и уменьшения загрязнения окружающей среды. 3. Социальное развитие - удовлетворение потребностей людей в рабочих местах, продовольствии, образовании, энергии, медицинской помощи, воде и санитарии; бережное отношение к культурному и социальному разнообразию, соблюдение прав различных групп стейкхолдеров, в том числе обеспечение возможностей всех членов общества участвовать в принятии решений, влияющих на их дальнейшую судьбу» [1, 2]
2. Дж. Элкингтон [3] «Автором под корпоративным устойчивым развитием понимается подход к деятельности компании, направленный на создание долгосрочной ценности для широкого круга заинтересованных сторон на основе комплексного управления экономическими, экологическими и социальными факторами. Экономический аспект концепции устойчивого развития отражает финансовые показатели компании, а также нацелен на анализ вклада компании в развитие национальной экономики и на реализацию ее экономической стратегии развития. Социальный аспект включает деятельность компании в области охраны труда и обеспечения здоровья персонала, социальные программы помощи населению, в которых приняла участие компания, доказательство соблюдения ею прав человека. Основные показатели направления описывают существующие в компании правила управления персоналом, корпоративный кодекс, отношения компании с населением. Экологический аспект направлен на защиту окружающей среды и относится к применяемым компанией технологиям для снижения нагрузки на окружающую среду. В этой сфере имеют значение показатели потребления энергетических и природных ресурсов, данные о выбросах различных категорий загрязняющих веществ» [3]
Источник: составлена автором.
Составными элементами устойчивого развития выступают следующие: экономическая составляющая, экологическая составляющая и социальная составляющая. Заинтересованные стороны (стейкхолдеры) играют существенную роль в достижении устойчивого развития, в связи с этим большое значение придается соблюдению их интересов.
Сущностное наполнение концепции устойчивого развития реализуется посредством обеспечения функционирования совокупности подходов, так называемого триединого итога, включающего экономическую, экологическую и социальную составляющие.
Концепция устойчивого развития базируется на соблюдении следующих принципов:
1. Обеспечение сбалансированности экономической и экологической составляющих, выражающейся в достижении такого уровня общественного прогресса, в рамках которого осуществляемая экономическая деятельность не наносит сколь-ни-будь ощутимого ущерба и вреда окружающей среде.
2. Обеспечение сбалансированности экономической и социальной составляющих, выражающейся в оптимальном использовании возможностей экономического роста в интересах развития социума (человека), обеспечение имеющихся социальных ресурсов развития в виде человеческого и социального капитала, образования, занятости.
3. Обеспечение понимания, что будущие поколения обладают правами, равными с правами настоящих поколений на имеющиеся ресурсы, что требует соблюдения интересов будущих поколений в данном вопросе.
В ходе своего становления концепция устойчивого развития прошла четыре этапа, сопровождавшиеся появлением, формированием и развитием понятия «устойчивое развитие».
Таблица 2 - Генезис понятия «устойчивое развитие»
Этап Значимое событие
I этап - формулирование определения понятия «устойчивое развитие» (1968-1974 гг.) - 1968 г. - в рамках заседания «Римского клуба»; - 1970 г. - на базе развития положений совокупности моделей «Мир-1» и «Мир-2», разработанных Дж. Форрестером; - 1972 г. - при формировании модели «Мир-3», разработанной Д. Медоуз; - 1972 г. - в докладе, сформулированном по итогам Стокгольмской конференции; - 1974 г. - в работе М. Месарович и Э. Пестеля «Человечество на перепутье», имеющей большое значение для развития будущих поколений
II этап - становление теоретической основы понятия «устойчивое развитие» (1974-1993 гг.) - 1976 г. - формирование основ институционализации устойчивого развития, разработка стандартов и руководств (Руководство ОЭСР для ТНК); - 1983-1987 гг. - Комиссия Брундтланд; - 1987 г. - доклад «Наше общее будущее»; - 1990 г. - создание Domini Social Index (индекс капитализации компаний, соответствующих принципам социальной ответственности); - 1992 г. - в докладе, сформулированном по итогам конференции по климатическим изменениям, прошедшей в Бразилии; - 1992 г. - в рамках проведенного научного исследования «Повестка дня на XXI век»
III этап - формирование и внедрение концепции устойчивого развития на национальном уровне (1993-2015 гг.) - 1993 г. - формирование Комиссии по устойчивому развитию; - 1994 г. - формирование концепции корпоративной устойчивости и триединого итога; - 1997 г. - разработка Руководства GRI - Global Reporting Initiative; - 1999 г. - разработка Глобального договора; - 2002 г. - создание Йоханнесбургского плана; - 2002 г. - формулировка принципов экватора; - 2008 г. - развитие концепции импакт-инвестирования (первые зеленые облигации Мирового банка); - 2013 г. - открытие первой социальной биржи в Великобритании
IV этап - формирование новой глобальной повестки (с 2015 г. по наст. время) - 2015 г. - принятие официально повестки Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития, предусматривающей развитие ситуации в отношении выполнения целей ООН вплоть до 2030 г. Дополнение экономических, социальных и экологических направлений развитием институтов, включая институты развития
Источник: составлена автором.
Появление концепции устойчивого развития обусловлено накоплением проблем экологического характера в связи с загрязнением окружающей среды, существенным перенаселением, что вызвало возникновение экологических катастроф. Изначально устойчивое развитие трактовалось с позиции идей сохранения мировой экосистемы. Взаимосвязь между устойчивым развитием и окружающей средой явилась отправной
точкой появления указанной концепции «устойчивое развитие - это стратегия цивилизации, которая должны быть согласована со стратегией природы» [4].
Начиная с 1968 г. международная неправительственная организация «Римский клуб», созданная по инициативе итальянского промышленника Аурелио Печчеи, осуществляет объединение политиков, эко-
номистов, представителей научного сообщества в целях исследования причин и последствий глобального экологического кризиса, а также формирования методических аспектов анализа проблем глобального масштаба для достижения «устойчивости и равновесия». Таким образом, сформулированной концепции устойчивого развития стало необходимым заручиться научным обоснованием.
В 1970 г. ученым Дж. Форрестером была сформулирована модель устойчивого развития. Кроме того, им была разработана компьютерная модель «Мир-1», основанная на имитации мировых процессов, которая в последствии получила свое развитие в рамках модели «Мир-2». Указанная модель была доработана с привлечением научной группы Д. Медоуз, чтобы смоделировать наиболее приближенные к реальности мировые процессы [5]. В ходе апробации модели учеными было установлено существенное снижение эффективности деятельности человечества, в связи с чем потребовалась разработка концепции нулевого экономического роста, в рамках которой устойчивое развитие понималось как сохранение достигнутого уровня производственных процессов и сдерживание экономического роста, недопущение перенаселения, а также неэффективного потребления ресурсов [6]. Указанное положение привело к возникновению в 1972 г. модели «Мир-3», которая была представлена научному сообществу в рамках доклада «Римского клуба» «Пределы роста».
Модели «Мир-1», «Мир-2», «Мир-3» были исследованы на предмет глобального характера моделирования, поскольку периодом исследования выступали 19702010 гг. Именно поэтому концепция нулевого роста была преобразована в концепцию ограниченного роста в 1974 г. В рамках доклада «Римскому клубу» была представлена указанная концепция в качестве согласованного развития экономического, социального и экологического элементов глобальной системы [7]. Указанная концепция впервые представила так называемый триединый подход к достижению устойчивого развития.
В рамках Стокгольмской конференции, состоявшейся в 1972 г., были сформулированы цели интеграции государства и бизнес-сообщества в интересах достижения ими устойчивого развития. Указанное позволило распространить идеи концепции устойчивого развития с международного уровня (макроуровня) на национальный уровень (мезоуровень). По итогам Стокгольмской конференции была принята декларация системного анализа проблем устойчивого развития, а также утверждение в качестве доминантного принципа обеспечения экономического и социального развития.
Таким образом, на начальном этапе зарождения концепции устойчивого развития произошла актуализация вопросов экономического развития, а также уровня жизни, наряду с признанием глобальных экологических проблем.
На втором этапе концепция устойчивого развития получила широкое распространение в научном и бизнес-сообществах. Кроме того, началось формирование институтов взаимодействия, международных стандартов и руководств в области устойчивого развития, а также в рамках концепции социальной ответственности.
Наибольший вклад на данном этапе внесла работа Комиссии Гру Харлем Бру-ндтланд. Широкое освещение парадигмы устойчивого развития произошло в рамках международной конференции, прошедшей в Бразилии в 1992 г., закрепившей актуальность проблем окружающей среды и потребность в обеспечении устойчивого развития. Также существенный вклад внесло формулирование и утверждение Декларации по итогам Конференции ООН, проведенной в 1992 г. Указанная декларация обозначила приоритетность обеспечения социально ответственного поведения настоящего поколения, сформулировала актуальность возникновения потребности в разработке и внедрении международной стратегии устойчивого развития, которая получила широкое освещение в рамках «Повестки дня XXI века».
Для обеспечения активного взаимодействия произошло формирование комиссий по устойчивому развитию, а также различных национальных программ и документов для их разъяснения на национальном уровне. В дальнейшем процесс инсти-туционализации проник в бизнес в виде формирования департаментов по устойчивому развитию в рамках менеджмента компаний.
Третий этап разработки и воплощения идей концепции устойчивого развития реализовался в виде формирования концепции корпоративной устойчивости, что способствовало закреплению принципа ответственности и обеспечению достижения целей в рамках социального, экономического и экологического направлений на микроуровне. Совокупность экономической, экологической и социальной составляющих концепции устойчивого развития привело к формированию концепции триединого диалога (3P: People, Planet, Profit), которую разработал Дж. Элкингтон в 1994 г. Основная идея исследования заключается в формировании информационного массива в рамках трех указанных составляющих и позволяет сформулировать представление об уровне корпоративной устойчивости, определяя соответствие условий деятельности компании общей концепции устойчивого развития социума. При это результаты деятельности компании определяются в разрезе триединого итога: экологическая стабильность, экономическая устойчивость, социальное благополучие.
Развитие концепций устойчивого развития и корпоративной устойчивости повлекло за собой эволюционирование корпоративной отчетности в области устойчивого развития, получившей в 1997 г. название Global Reporting Initiative. В дальнейшем была разработана и представлена широкой общественности международная инициатива по отчетности, имеющая глобальный характер, сформулированная на основе Всемирной программы Организации Объединенных Наций в отношении вопросов сохранения и поддержания окружающей среды. Ее инициатором выступила Коалиция за экологически ответственный
бизнес (CERES). Необходимость и актуальность Глобальной инициативы по отчетности обусловливается потребностью в создании условий по повышению качественных характеристик отчетности, ее результативности и прозрачности в разрезе концепции триединого итога. К настоящему времени отчетность в сфере устойчивого развития формируется представителями корпоративного сектора всех стран мира, что свидетельствует о поддержке указанной идеи со стороны представителей бизнес-сообщества, некоммерческих организаций, а также институциональных структур.
В 1999 г. были сформированы и получили дальнейшее развитие так называемый индекс Доу-Джонса в отношении компаний, которые могут быть признаны устойчиво развивающимися, и индексы FTSE4 Good Index Series, позволившие осуществить оценивание результативности деятельности экономических субъектов в сфере устойчивого развития.
Следующим шагом к развитию концепции устойчивого развития послужила идея Глобального договора, выдвинутая Генеральным секретарем ООН Кофи Атта Анна-ном в рамках Всемирного экономического форума в Давосе. Основной целью Глобального договора выступило повсеместное распространение принципов корпоративной социальной ответственности, а также устойчивого развития и, кроме того, посыл к объединению деятельности представителей бизнеса, государства и социума в деле достижения социально-экономического прогресса. Указанный Глобальный договор осуществил перенос акцентов ведения устойчивого развития с макроуровня на микроуровень, а также сформулировал принципы социально ответственного бизнеса.
В 2002 г. была принята Декларация по устойчивому развитию в рамках Всемирной встречи по устойчивому развитию, прошедшая в Йоханнесбурге. В 2013 г. были сформулированы принципы экватора, представляющие собой систему управления экологическими и социальными рисками (кредитными), возникающими при осуществлении проектного финансирования.
Принятие финансовыми организациями принципов экватора позволяет считать финансируемые ими проекты, составленными в соответствии с принципами социальной ответственности, а также методами управления, учитывающими воздействие на окружающую среду.
Указанный этап развития ознаменовался формированием идеи импакт-инве-стирования. Под импакт-инвестициями подразумеваются вложения инвесторов, обеспечивающие не только получение финансовой выгоды, но и положительные эффекты экологического и социального характера. Доходы финансового, экологического и социального характера являются одинаково ожидаемыми при импакт-инве-стировании.
В дальнейшем концепция устойчивого развития перешла в своем становлении на условный четвертый этап, в рамках которого произошел всплеск интереса к решению проблем устойчивого развития, включая решение вопросов социального инвестирования, осуществления измерения устойчивого развития. Кроме того, в научном сообществе стали подниматься вопросы соблюдения нравственности в экономике, формирования устойчивых бизнес-моделей. Помимо указанных вопросов, в круг исследования вовлекается деятельность институтов, способных соответствовать современным вызовам с учетом реализуемых ими функций и достигаемых результатов.
Результаты
В настоящее время устойчивое развитие предполагает осуществление целенаправленных изменений, предполагающих оптимальное удовлетворение потребностей социума посредством разумного потребления ресурсов природного характера, внедрения достижений научно-технического прогресса, обеспечения развития всех членов общества, а также актуализации институциональных преобразований.
Повышение интереса к проблематике устойчивого развития в России произошло после проведения конференции в Рио-де-Жанейро 1992 г., обозначившей важность
идеологии устойчивого развития для мирового сообщества. Научные исследования в отношении будущего развития человечества в части ноосферного развития осуществлялись еще В.И. Вернадским. В дальнейшем теоретические и методологические аспекты устойчивого развития получили распространение в трудах известных российских ученых: С.Н. Бобылева, В.И. Дани-лова-Данильяна, К.Я. Кондратьева, К.С. Лосева, Н.А. Пискулова, Б.Н. Порфи-рьева, А.Д. Урсула, В.Г. Хорос и других. Следует отметить, что, в отличие от гуманитарной направленности исследования концепции устойчивого развития 90-х гг. прошлого столетия, исследователи в настоящее время уделяют значительно больше внимания структурированной стратегии, включая четкое формулирование целей, задач и индикаторов устойчивого развития. Произошло условное «оцифрование» устойчивости, что подтверждается многочисленными исследованиями экономических, экологических и социальных целей. Это обусловливается потребностью в осуществлении контроля и мониторинга их достижения, а также потребностью в осуществлении корректировки поставленных целей.
В рамках исследований в отношении концепции устойчивого развития следует отметить проведенное обновление глобальной повестки международного характера в сфере достижения устойчивого развития. В 2015 г. в рамках утвержденной повестки всемирного характера в сфере устойчивого развития, предусматривающей мероприятия, планирующиеся к реализации в период до 2030 г., были сформулированы семнадцать целей устойчивого развития. Указанные цели включают совокупность из 169 задач, предусматривающихся к выполнению для реализации запланированных к достижению целей.
В период формирования определение «устойчивое развитие» ориентировалось на общество в целом. В ходе расширения исследований концепции устойчивого развития произошел переход исследований принципов устойчивого развития с госу-
дарственного на уровень регионов, что поспособствовало внедрению данного понятия на уровне предприятий, обеспечивая корпоративную составляющую устойчивого развития. Принципы устойчивого развития находят свое отражение при формировании важнейших направлений корпоративной политики экономических субъектов, преобразуя их деятельность, формируя представление об обеспечении стабильности экономических субъектов с учетом нивелирования экологических и социальных последствий их функционирования.
В современных условиях реализация постулатов концепции устойчивого развития способствовала созданию парадигмы корпоративной устойчивости, направленной на совершенствование деятельности представителей бизнеса. Концепция устойчивого развития, применяемая компаниями - лидерами различных сфер экономики, становится новой парадигмой их существования. Указанное объясняется реализацией возможностей бизнес-сообщества решать наиболее значительные социальные
В ходе исследования группой ученых Национального исследовательского томского государственного университета было выявлено существование двух направлений к определению корпоративной устойчивости.
В соответствии с первым (динамическим) подходом под корпоративной устойчивостью подразумевается имеющаяся у экономического субъекта способность
1 Нехода Е.В., Радчикова Н.А., Тюленева Н.А. Биз-
нес-модели компаний: от прибыли к устойчивому развитию и созданию ценностей // Управленец. 2018. Т. 9. № 4. С. 9-19. DOI: 10.29141/2218-50032018-9-4-2.
проблемы в части оптимизации расходования природных ресурсов, поддержания окружающей среды на приемлемом уровне, а также обеспечения здоровья и безопасности представителей социума.
Потребность в реализации концепций устойчивого развития, а также корпоративной социальной ответственности повлекла за собой дискуссии научного сообщества. Указанное обусловливается недостаточностью проработки вопросов применения данных концепций российскими субъектами хозяйствования, а также существующими сложностями в определении корпоративной устойчивости и вклада бизнес-структур в реализацию целей устойчивого развития.
В соответствии с мнением российских ученых можно выделить существенное количество подходов к определению корпоративной устойчивости. Все зависит от включения в сущностное наполнение понятия корпоративной устойчивости различных аспектов финансово-хозяйственной деятельности (табл. 3).
адекватно реагировать на воздействие факторов внешней и внутренней среды.1
Второй (статический) подход под корпоративной устойчивостью подразумевает
совокупность результатов финансово-хо-
" 2 зяйственной деятельности предприятия.2
Следует отметить, что термин sustainable подразумевает не статичное (неизменное) состояние объекта, а динамику его из-
2 Нехода Е.В., Радчикова Н.А., Тюленева Н.А. Бизнес-модели компаний: от прибыли к устойчивому развитию и созданию ценностей // Управленец. 2018. Т. 9. № 4. С. 9-19. DOI: 10.29141/2218-50032018-9-4-2.
Таблица 3 - Виды устойчивости компании
Устойчивость развития экономического субъекта
Устойчивость финансовой деятельности: финансовая устойчивость Устойчивость хозяйственной деятельности: - производственная устойчивость; - управленческая устойчивость; - экономическая устойчивость; - маркетинговая устойчивость; - социальная устойчивость; - экологическая устойчивость
менения. Это подтверждается его переводом на русский язык как «длительный, не-прерывный»1.
В качестве основных признаков устойчивости ученые выделяют «адаптив-
Источник: составлена автором.
На наш взгляд, корректным будет представление о корпоративной устойчивости как о развитии экономического субъекта, предусматривающем его адекватное и своевременное реагирование на воздействие факторов внешней среды в совокупности с успешной реализацией текущих и стратегических направлений функционирования, учитывая интересы всех сторон.
В работе Deliotte «Четвертая промышленная революция: на стыке готовности и
1 Устойчивое развитие промышленного предприятия в условиях неоиндустриальной трансформации / [кол. авт.]; под науч. ред. Я.П. Силина; [отв. за вып.
С.В. Орехова]. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. унта, 2017. 207 с.
ность, длительность конкурентных преимуществ, отсутствие противоречия между текущими и будущими целями деятельности, учет интересов всех факторов и общества в целом»2 (табл. 4).
ответственности» (третий ежегодный отчет) исследовалось повышение интереса представителей бизнеса в достижении устойчивого развития. В ходе изучения деятельности около 2000 предприятий было выявлено стремление значительной части представителей бизнеса соблюсти баланс между целями и прибыльностью предприятий. Более половины опрошенных представителей бизнес-сообщества указали на осо-
2 Устойчивое развитие промышленного предприятия в условиях неоиндустриальной трансформации / [кол. авт.]; под науч. ред. Я.П. Силина; [отв. за вып. С.В. Орехова]. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. унта, 2017. 207 с.
Таблица 4 - Существующие подходы к определению термина «корпоративная устойчивость»
Автор Определение
Статический подход
Каммаев А.О. Состояние сложных экономических систем, когда обеспечивается рентабельное их функционирование и стабильное развитие в заданных пределах при самофинансировании в условиях динамичной внешней среды
Сайфуллин Р.С., Шеремет А.Д. Финансовая устойчивость предприятия - это определенное состояние его счетов, гарантирующее его постоянную платежеспособность
Севастьянов А.В. Устойчивость предприятия является отражением стабильного превышения доходов над расходами путем эффективного их использования, способствующего бесперебойному процессу производства и реализации продукции
Райзберг Б. Финансовое состояние предприятия, хозяйственная деятельность которого обеспечивает в нормальных условиях выполнение всех его обязательств перед работниками, другими организациями, государством благодаря достаточному доходу
Динамический подход
Лаврушин Д.Б. Состояние функционирования предприятия, характеризуемое постоянством или положительным изменением устойчивости, сформировавшейся под действием системы внешних и внутренних факторов за определенные отчетные периоды времени
Мерзликина Г.С. Понятие устойчивости фирмы (предприятия) рассматривается как состояние ее равновесия, которое предполагает ее адаптивность к изменениям, в первую очередь внешней среды. В данном случае уместно отметить, что сама изменчивость внутренней среды фирмы - это реакция на воздействие внешней сред
Старикова Л.И. Это способность предприятия успешно функционировать и развиваться при противодействии внешних и внутренних возмущений на долговременном горизонте времени в режиме расширенного воспроизводства
Федотова М.А. Высшей формой устойчивости является устойчивость сопротивления. Это состояние равновесия предприятия, которое сохраняется, несмотря на влияние внешних и внутренних факторов, выводящих предприятие из равновесия
бую важность роста уровня положительного воздействия со стороны хозяйствующих субъектов на социум в ходе реализации технологий Индустрии 4.0. Несколько лет назад указанный показатель был значительно меньше - только 30% представителей руководства компаний поддерживали инициативу исследования результатов воздействия принимаемых управленческих решений компаний на социум.
Достижение устойчивого развития, в рамках российских компаний также переживает период подъема, о чем свидетельствует Национальный регистр и Библиотека нефинансовых отчетов. По сравнению с 2015 г., в котором отчеты об устойчивом развитии публиковали 158 компаний. К 2021 г. их число достигло 200 компаний, что означает существенный прогресс, поскольку отчетность об устойчивом развитии формируется прежде всего компаниями - лидерами отраслей экономики.
В 2019 г. Российская Федерация ратифицировала Парижское соглашение - Глобальную инициативу по изменению климата, и, кроме того, Банк России осуществил присоединение к сообществу центральных банков, надзорных органов в части повышения экологичности финансовой системы. Российские компании, деятельность которых сопряжена с климатическими рисками, осуществляют адаптацию методов ведения бизнеса и формирования стратегии, переориентируясь на ответственное производство и потребление, что
соответствует целям устойчивого развития, принятым ООН.
Следует отметить, что интерес, проявляемый руководством российских компаний к концепции устойчивого развития, в ряде случаев не обеспечивается усилиями, необходимыми для достижения целей устойчивого развития и обеспечения приверженности им. Около трети экономических субъектов в России в качестве целей развития не рассматривают экологическую и социальную составляющие. Более половины российских компаний не соотносят цели развития компаний с достижением целей устойчивого развития. Подавляющее большинство российских экономических субъектов выражает мнение о собственном вкладе в экономическое, социальное и экологическое развитие страны и без учета целей устойчивого развития.
Особое значение для активизации вовлечения частного бизнеса в процесс достижения целей устойчивого развития имеет формирование комплекса положительных эффектов долгосрочного характера для участников бизнеса, осуществляющих реализацию целей устойчивого развития. Положительными эффектами долгосрочного характера для представителей бизнес-сообщества, придерживающихся в своей деятельности постулатов достижения целей устойчивого развития, выступают следующие (табл. 5).
Цели устойчивого развития Положительные эффекты долгосрочного характера для представителей бизнес-сообщества
«Цель 1. Повсеместная ликвидация нищеты во всех ее формах» [20] «1. Повышение уровня потребительского спроса. 2. Расширение масштабов рынков присутствия. 3. Формирование новых рынков сбыта за счет появления «социально инклюзивных» категорий товаров, продукции, работ, услуг 4. Рост уровня занятости» [20]
«Цель 2. Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания и содействие устойчивому развитию сельского хозяйства» [20] «1. Повышение уровня потребительского спроса в связи с удовлетворением первичных потребностей. 2. Формирование новых рынков сбыта за счет появления «социально инклюзивных» категорий товаров, продукции, работ, услуг. 3. Обеспечение трансфера инновационных технологий в АПК. 4. Рост уровня занятости» [20]
Таблица 5 - Положительные эффекты долгосрочного характера для представителей бизнес-сообщества, придерживающихся в своей деятельности целей устойчивого развития
Цели устойчивого развития Положительные эффекты долгосрочного характера для представителей бизнес-сообщества
«Цель 3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте» [20] «1. Повышение уровня потребительского спроса. 2. Рост уровня занятости. 3. Рост возможностей формирования и внедрения проектов в сфере здравоохранения, включая проекты с паритетным участием государственного и частного партнерства» [20]
«Цель 4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех» [20] «1. Рост уровня квалификации рабочей силы. 2. Расширение количества инновационных предложений в сфере образования и культуры» [20]
«Цель 5. Обеспечение тендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек» [20] «1. Рост уровня занятости. 2. Рост уровня квалификации рабочей силы в связи с повышением конкуренции на рынке труда. 3. Повышение уровня потребительского спроса в связи с преодолением гендерного неравенства и расширения спроса со стороны женского населения» [20]
«Цель 6. Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех» [20] «1. Развитие инновационных технологий в сфере энергетики. 2. Рост уровня поставок оборудования в сфере энергосберегающих технологий. 3. Сокращение затрат в связи с локализацией производственных процессов. 4. Создание условий для получения субсидий и налоговых льгот от государства» [20]
«Цель 7. Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех» [20] «1. Обеспечение трансфера инновационных технологий в сфере энергетики. 2. Рост уровня поставок оборудования в сфере энергосберегающих технологий. 3. Сокращение затрат в связи с локализацией производственных процессов. 4. Создание условий для получения субсидий и налоговых льгот от государства» [20]
«Цель 8. Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех» [20] «1. Сокращение числа рисков валютного, социально-экономического и политического характера. 2. Стабилизация уровня потребительского спроса» [20]
«Цель 9. Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям» [20] «1. Развитие возможностей для осуществления локализации производственных процессов. 2. Формирование новых рынков сбыта, а также рынков потребления. 3. Рост уровня производительности имеющихся рынков в разрезе различных отраслей экономики. 4. Обеспечение возможностей вывода на внешние рынки сбыта продукции, товаров, работ, услуг отечественных экономических субъектов» [20]
«Цель 10. Сокращение неравенства внутри стран и между ними» [20] «1. Рост уровня платежеспособного спроса. 2. Привлечение в трудовую деятельность широких слоев населения. 4. Сокращение напряжения социального характера в регионе присутствия» [20]
Цели устойчивого развития Положительные эффекты долгосрочного характера для представителей бизнес-сообщества
«Цель 11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической устойчивости городов и населенных пунктов» [20] «1. Формирование предпосылок к повышению устойчивости городов (интернет вещей, умные города). 2. Сокращение числа рисков экологического и социального характера. 3. Рост возможностей формирования и внедрения проектов с паритетным участием государственного и частного партнерства» [20]
«Цель 12. Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства Цель 13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями* Цель 14. Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития Цель 15. Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия» [20] «1. Обеспечение доступности ресурсов и природного капитала в долгосрочной перспективе. 2. Создание условий для формирования новых рынков и дифференциации продукции в целях повышения уровня производства экологичных, инновационных, сертифицированных видов продуктов, а также решений в целях роста конкурентоспособности. 4. Формирование условий по удовлетворению спроса и достижения лояльности со стороны экологически и социально ответственных потребителей. 5. Обеспечение комплекса мер по расширению имеющихся возможностей участия в системе государственных «устойчивых» закупок» [20]
«Цель 16. Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях» [20] «1. Сокращение числа рисков политического (институционального) и социального характера» [20]
«Цель 17. Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках Глобального партнерства в интересах устойчивого развития» [20] «1. Формирование условий для налаживания взаимоотношений с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами). 2. Формулирование возможных взаимовыгодных проектов, включая участие обеспечение совместного государственного и частного партнерства» [20]
Источник: составлена автором.
Роль частных бизнес-структур в обеспечении достижения целей устойчивого развития в рамках выделяемой институциональной составляющей реализуется посредством участия в проектах совместного государственного и частного партнерства.
Осуществление оптимизации бизнес-процессов необходимо для достижения устойчивого развития экономических субъектов, что обеспечит:
- выявление узких мест в функционировании экономических субъектов;
- повышение прозрачности функционирования компании для заинтересованных сторон, а значит, для повышения уровня их лояльности;
- проведение корректной оценки воздействия, оказываемого осуществляемыми процессами на конечные результаты функционирования экономического субъекта;
- выявление и автоматизацию наиболее значимых бизнес-процессов;
- повышение качественных характеристик выпускаемой продукции, товаров, работ, услуг.
В настоящий момент наиболее известным документом-инициативой в сфере достижения целей устойчивого развития выступает всемирный Глобальный договор ООН (UN Global Compact), раскрывающий возможные инновационные формы, в которых может быть реализовано партнерство всевозможных субъектов при осуществлении взаимодействия с социумом. Кроме того, в нем нашли отражение существующие подходы к определению конкретного вклада, обеспечиваемого различными субъектами, в отношении достижения устойчивого развития [8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21].
В рамках концепции устойчивого развития существует значительное число проблемных моментов как теоретического, так и практического характера. Для будущего развития национальных и мировой экономик особое значение имеют три проблемы:
- достижение благосостояния и устойчивого развития национальных и мировой экономик;
- осуществление интерпретации индикаторов устойчивого развития с позиции их количественной оценки;
- обеспечение трансформации энергетического сектора для обеспечения устойчивого развития.
Рассмотрим более подробно возможности решения указанных проблем.
Наращивание темпов экономического роста происходит посредством перехода от низкотехнологичных «грязных» производств и экстенсивного применения ресурсов природного характера, экстенсивного способа производства к использованию «экологически чистых» технологий. Происходит постепенное прекращение загрязнения окружающей среды и истощения запаса невозобновляемых ресурсов. Экономика устойчивого развития ориентируется на развитие высоких технологий, а также сферы услуг, что способствует повышению требований к экономической, экологической и со-
циальной компонентам качества жизни социума. Основной проблемой для достижения устойчивого развития выступает максимальное сокращение уровня деградации окружающей среды, поскольку ресурсы биосферы небезграничны для осуществления всеобъемлющего перехода на более высокий уровень развития. Особые опасения вызывают развитые страны мира, которые при переходе от неустойчивого техногенного типа развития столкнулись с проблемой отсутствия природных ресурсов и биоразнообразия. Современные исследования подтверждают тезис, что для внедрения процесса экологизации на мировом уровне достаточно лишь 2% мирового ВВП. Потенциал внедрения зеленой экономики свидетельствует о существенном превосходстве над инерционным развитием. Прогноз ООН в отношении реализации зеленой экономики посредством снижения нагрузки на экологию свидетельствует о существенном приросте ВВП на душу населения к 2050 г. в размере 14%, а также сокращении к 2050 г. на 50% потребности в использовании энергетических ресурсов.
Кроме того, существенную роль для развития экономики играет использование возобновляемых источников энергии, выступающих наиболее активно развивающимся сектором глобальной энергетики. Состоявшийся в 2015 г. Парижский саммит ООН по вопросам климатических изменений продемонстрировал ориентацию большинства стран мира на переход к безуглеродному электроснабжению.
Вышеуказанный комплекс целей устойчивого развития и в частности цель, заключающаяся в достижении всеохватного и устойчивого экономического роста экономики Российской Федерации, включены в Указ Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации до 2024 года» № 204. Сюда же относится цель достижения минимизации бедности, а также неравенства, которую Президент Российской Федерации в Послании Федеральному собранию обозначил в качестве ключевой для решения, в связи с чем необходимо повышение реальных доходов населения
страны. Указанная цель в совокупности с целью, связанной с необходимостью укрепления здоровья и ростом продолжительности жизни россиян, также озвученной на высшем государственном уровне, совпадают с ключевыми приоритетами устойчивого развития во всем мире.
Заключение
В последнее десятилетие концепция устойчивого развития превратилась в базовую идеологию развития человечества в будущем. Иными словами, в настоящее время она стала трендом мирового развития. Концепция устойчивого развития выступает для крупных международных организаций базой принятия управленческих решений. Кроме того, она используется странами для принятия национальных программ долгосрочного характера. Российская Федерация находится на пути осознания необходимости в разработке мероприятий, способствующих корректировке модели развития экономики страны. При этом существенное значение имеет приверженность идеологии устойчивого развития при формулировании целей и индикаторов, с тем чтобы стимулировать повсеместное распространение зеленой экономики и устранении «антиустойчивых» тенденций развития.
В ходе настоящего исследования были изучены основополагающие ступени формирования концепции устойчивого развития. В исследовании был проведен анализ главных исторических этапов на пути формирования концепции устойчивого развития, определены основные аспекты, включенные основоположниками в круг исследования концепции устойчивого развития. Исследованы основные этапы, ставшие знаковыми, в части исторических аспектов формирования концепции устойчивого развития. Изучены взгляды ученых на основные аспекты парадигмы корпоративной устойчивости в части исследования подходов к определению термина «корпоративная устойчивость», выделяемых видов и признаков корпоративной устойчивости, а также текущей ситуации в отношении интереса, проявляемого представителями бизнес-сообщества, в части следова-
ния постулатам указанной концепции. Выявлены основные положительные эффекты долгосрочного характера для участников бизнеса, осуществляющих реализацию целей устойчивого развития. Кроме того, изучены основные подходы к преодолению главных проблем достижения устойчивого развития на национальном и международном уровнях.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Повестка дня на XXI век. Доклад Конференции ООН по окружающей среде и развитию. Рио-де-Жанейро, 3-14 июня 1992 г. Том 1. Резолюции - Нью-Йорк, 1993.
2. Йоханнесбургская декларация по устойчивому развитию [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/ declarati ons/pdf/decl_ws sd.pdf
3. Устойчивое развитие промышленного предприятия в условиях неоиндустриальной трансформации / [кол. авт.]; под науч. ред. Я.П. Силина; [отв. за вып. С.В. Орехова]. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. ун-та, 2017. 207 с.
4. Нехода Е.В., Радчикова Н.А., Тю-ленева Н.А. Бизнес-модели компаний: от прибыли к устойчивому развитию и созданию ценностей. // Управленец. 2018. Т.9. №4 С.9-19. DOI: 10.29141/2218-5003-20189-4-2.
5. Форрестер Дж. Мировая динамика / пер. с англ. А. Ворощука, С. Пегова, Дж. Форрестера. М.: АСТ, 2003. 384 с.
6. Медоуз Д.Х., Медоуз Д.Л., Рандерс Й. За пределами роста: учеб. пособие. М.: Прогресс; Пангея, 1994. 304 с.
7. Industry 4.0: At the intersection of readiness and responsibility Deloitte Global's annual survey on business's preparedness for a connected era. Deloitte Review, 2019. 156 p.
8. Устойчивое развитие. Роль России. Руководитель авторского коллектива М. Вашукова. М.: Национальная сеть Глобального договора ООН, 2018. 67 с.
9. Принципы экватора. Версия 2013 г. URL: https://equatorprinciples.com/wp-content/uploads/2018/01/equator_principles_r ussian_ 2013.pdf
10. Мировой опыт развития импакт-ин-вестирования. 2020. URL: https://www.b-
soc.ru/wp-
content/uploads/2020/03/issledovanie.pdf
11. Устойчивое развитие в России: руководство для транснациональных корпораций. 2016. URL: https://iems.skol-kovo.ru/downloads/documents/ SKOL-KOVOJEMS/Research_Reports/SKOL-KOVO_IEMS_Sustainable_Busi-ness_Lab_Research_2016-07- 13_ru.pdf
12. Бизнес. Экология. Человек. Сборник корпоративных практик / РСПП. М., 2016. 156 с.
13. Sachs J. The Age of Sustainable Development. Columbia University Press. 2015. Retrieved from file:///C:/Users/79185/Down-loads/15037-Artide%20Text-59591-2-10-20160810.pdf
14. Доклад о целях в области устойчивого развития. 2017. URL:https://unstats.un.org/sdgs/files/report/2 017/TheSustainableDevelopmentGoalsReport 2017_Russian.pdf
15. Устойчивое развитие: Новые вызовы: Учебник для вузов/ под общ. ред. В.И. Данилова-Данильяна, Н.А. Пискуло-вой. - М.: Аспект Пресс, 2015. - 336 с.
16. Домников А.Ю., Чеботарева Г.С., Хоменко П.М., Ходоровский М.Я. Риск-ориентированный подход к управлению долгосрочной устойчивостью нефтегазовых компаний при реализации инвестиционных проектов // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. 2015. №4. DOI: http://dx.doi. org/10.15826/vest-nik.2015.14.4.035.
17. Порфирьев, Б. Н. Устойчивое развитие, климат и экономический рост: стратегические вызовы и решения для России / Б. Н. Порфирьев. - Санкт-Петербург: СПбГУП, 2020. - 40 с.: ил. - (Избранные лекции Университета; Вып. 208). - ISBN 978-5-7621-1085-3.
18. Бойко А.Н., Панина О.В., Галкин А.И., Зубенкова С.А. Направления стратегического развития и управления проектами в России / А.Н. Бойко, О.В. Панина, А. И. Галкин, С. А. Зубенкова // Publishing Ltd. Серия конференций IOP: Наука о Земле и окружающей среде, Том 650, УСТОЙЧИВОЕ И ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ В
ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ 14-15 мая 2020, Москва, Российская Федерация.
19. Бобылев С.Н. Устойчивое развитие: парадигма будущего / С.Н. Бобылев // Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 1, Ленинские Горы, Москва, 119991, Российская Федерация.
20. Постановление Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 2 марта 2016 г. N 95-СФ "Об итогах парламентских слушаний "Повестка дня ООН в области развития на период после 2015 года - практические аспекты реализации" http://ivo.garant.ru
21. Национальная экономика. Система потенциалов : Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / С.Г. Тяглов, Н. П. Молчанова, В. Г. Житников [и др.]. - М.: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Юнити-Дана", 2012. - 359 с.
22. Тяглов, С. Г. Современные подходы к формированию системы индикаторов устойчивого развития региона / С.Г. Тяглов, М. А. Пономарева // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. - 2013. - № 6(60). -С. 19-28.
BIBLIOGRAPHIC LIST
1. Agenda for the XXI century. Report of the United Nations Conference on Environment and Development. Rio de Janeiro, June 3-14, 1992 Volume 1. Resolutions - New York, 1993.
2. Johannesburg Declaration on Sustainable Development [Electronic resource]. - Access mode: https://www.un.org/en/documents/decl_ conv/declarations/pdf/decl_wssd.pdf
3. Sustainable development of an industrial enterprise in the context of neo-industrial transformation / [kol. ed.]; under scientific ed. Ya.P. Silina; [res. for issue S.V. Orekhov]. Yekaterinburg: Publishing House Ural. state unta, 2017. 207 p.
4. Nekhoda E.V., Radchikova N.A., Tyuleneva N.A. Business models of companies: from profit to sustainable development and value creation. // Manager. 2018. V.9. No. 4 S.9-19. DOI: 10.29141/2218-5003-2018-94-2. Forrester J. World dynamics / per. from
English. A. Voroshchuk, S. Pegov, J. Forrester. M.: AST, 2003. 384 p.
5. Meadows D.Kh., Meadows D.L., Randers J. Beyond growth: textbook. allowance. Moscow: Progress; Pangeya, 1994. 304 p.
6. Industry 4.0: At the intersection of readiness and responsibility Deloitte Global's annual survey on business's preparedness for a connected era. Deloitte Review, 2019. 156 p.
7. Sustainable development. The role of Russia. Head of the team of authors M. Vashu-kova. M.: National Network of the UN Global Compact, 2018. 67 p.
8. Principles of the Equator. 2013 Version URL: https://equatorprinciples.com/wp-content/uploads/2018/01/equator_princi-ples_russian_2013.pdf.
9. World experience in the development of impact investment. 2020. URL: https://www.b-soc.ru/wp-content/up-loads/2020/03/issledovanie.pdf.
10. Sustainable development in Russia: a guide for transnational corporations. 2016. URL: https://iems.skolkovo.ru/downloads/docu-ments/SKOLKOVO_IEMS/Research_Re-ports/SKOLKOVO_IEMS_Sustainable_Busi-ness_Lab_Research_2016-07-13_ru.pdf.
11. Business. Ecology. Person. Collection of corporate practices / RSPP. M., 2016. 156 p.
12. Sachs J. The Age of Sustainable Development. Columbia University Press. 2015. Retrieved from file:///C:/Users/79185/Down-loads/15037-Article%20Text-59591-2-10-20160810.pdf
13. Report on the Sustainable Development Goals. 2017. URL: https://un-stats.un.org/sdgs/files/report/2017/TheSustaina-bleDevelopmentGoalsReport2017_Russian.pdf.
14. Sustainable Development: New Challenges: A Textbook for Universities/ Ed. ed. V. I. Danilov-Danilyana, N. A. Pisku-lova. - M.: Publishing house "Aspect Press", 2015. - 336 p.
15. Domnikov A.Yu., Chebotareva G.S., Khomenko P.M., Khodorovsky M.Ya. Risk-oriented approach to managing the long-term sus-tainability of oil and gas companies in the implementation of investment proj ects // Vestnik UrFU. Series economics and management. 2015. № 4. DOI: http://dx.doi.org/10.15826/vest-nik.2015.14.4.035
16. Porfiriev, B. N. Sustainable development, climate and economic growth: strategic challenges and solutions for Russia / B. N. Porfiriev. - St. Petersburg: SPbGUP, 2020. -40 p.: ill. - (Selected lectures of the University; Issue 208). - ISBN 978-5-7621-1085-3.
17. Boyko A.N., Panina O.V., Galkin A.I., Zubenkova S.A. Directions of strategic development and project management in Russia / A.N. Boyko, O.V. Panina, A. I. Galkin, S. A. Zubenkova // Publishing Ltd. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, Volume 650, SUSTAINABLE AND INNOVATIVE DEVELOPMENT IN THE DIGITAL AGE May 14-15, 2020, Moscow, Russian Federation.
18. Bobylev S.N. Sustainable development: the paradigm of the future / S.N. Bobylev // Moscow State University. M.V. Lo-monosov, 1, Leninskiye Gory, Moscow, 119991, Russian Federation.
19. Decree of the Federation Council of the Federal Assembly of the Russian Federation of March 2, 2016 N 95-SF "On the results of parliamentary hearings" The UN Development Agenda for the period after 2015 - practical aspects of implementation "http://ivo.garant.ru
20. National economy. System of potentials : textbook for students of universities studying in economics and management / S. G. Tyaglov, N. P. Molchanova, V. G. Zhitnikov [et al]. - Moscow : Limited Liability Company Unity-Dana Publishing House, 2012. - 359 c.
21. Tyaglov S. G., Ponomareva M. A. Modern approaches to the formation of a system of indicators of sustainable development of the region. - 2013. - № 6(60). - C. 19-28.
