CC BY
22ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ ПРАВА И ГОСУДАРСТВА
Theory and history of the law and state
УДК 343.82
https://doi.org/10.53993/2078-3914/2022/3(52)/158-167
О. А. Алфимова
СТАНОВЛЕНИЕ ОТРЯДНОЙ СИСТЕМЫ В ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПЕНИТЕНЦИАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В СОВЕТСКИЙ ПЕРИОД
В статье рассматриваются отдельные вопросы развития и становления отечественной отрядной системы содержания осужденных в исправительных учреждениях. Отрядная система прошла в своем развитии довольно длительный путь. Период 20-х — 30-х гг. ХХ в. для отечественной система учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, стал переходным: в указанный период были упразднены места заключения царской России, в которых осужденные содержались покамер-но, и была предпринята попытка создать новые виды исправительных учреждений (такие как трудовые коммуны, исправительно-трудовые лагеря — ИТЛ), в условиях которых стал наблюдаться постепенный отход от преобладающей в целом камерной системы (формы) содержания заключенных к разным формам коллективного содержания последних.
Позднее в годы развития советской власти основным коллективом осужденных в исправительно-трудовых лагерях стала производственная бригада, которая формировалась как правило, без учета каких-либо данных о самих осужденных. Руководство бригадой осуществлялось также осужденным, которого назначала администрация исправительно-трудового лагеря. Основной целью бригады являлось выполнение производственных и трудовых задач.
Многолетняя практика и опыт распределения заключенных в ИТЛ заложили основу для формирования отрядной системы содержания осужденных к лишению свободы. Именно отряд как структурная единица стал центром исправительно-трудового процесса в исправительно-трудовом учреждении. В основу формирования отряда в более поздние годы (50-е — 60-е гг. ХХ в.) были положены такие принципы, как: совместная трудовая деятельность с учетом однородности и комплексности видов работ; совместное проживание; совместная ответственность за положение дел в отряде. Несмотря на довольно длительную практику существования коллективного содержания заключенных в местах лишения свободы в советское время, нормативное закрепление отряда как формы содержания осужденных произошло только в середине 1960-х гг.
Ключевые слова: отрядная система; содержание осужденных к лишению свободы; исправительно-трудовой лагерь; коллективное содержание; производственная бригада осужденных; отряд как форма содержания осужденных.
Для цитирования: Алфимова О. А. Становление отрядной системы в отечественных пенитенциарных учреждениях в советский период // Вестник Кузбасского
© Алфимова О. А., 2022 © Alfimova O. A., 2022
института. 2022. 3914/2022/3(52)/158-167.
№ 3 (52). С. 158-167. https://doi.org/10.53993/2078-
O. A. Alfimova
THE FORMATION OF A DETACHMENT SYSTEM IN DOMESTIC PENITENTIARY INSTITUTIONS IN THE SOVIET PERIOD
This article highlights certain issues of the development and formation of a domestic detachment system for the detention of convicts in the correctional facilities. The detachment system in the domestic penal system has gone a rather long way in its development. In the period of the 20-30th of XX century for the domestic penal system became transitional: during this period, the places of detention of tsarist Russia were abolished, in which the convicts were held in a chamber and an attempt was made to create new types of penitentiary institutions (such as labor communes, forced labor camps), in which a gradual departure from the generally prevailing chamber system (forms) of detention ofprisoners to various forms of collective detention of the latter began to be observed. Later, during the formation and development of Soviet power, the main team of convicts in forced labor camps became a production team, which was formed as a rule, without taking into account any data about the convicts themselves.
Many years of practice and experience in the distribution of prisoners in labor camps laid the foundation for the formation of a detachment system for the detention of prisoners sentenced to imprisonment. It was the detachment as a structural unit that became the center of the correctional labor process in correctional institutions. The formation of the detachment in later years (50-60th of the XX century) was based on such principles as joint labor activities, taking into account the homogeneity and complexity of types of work; cohabitation; joint responsibility for the state of affairs in the detachment. Despite the rather long practice of the existence of collective (brigade) detention of prisoners in places of imprisonment in Soviet times, the normative consolidation of the detachment as a form of detention of convicts occurred only in the mid of 1960th.
Keywords: detachment system; detention of convicts to imprisonment; forced labor camp; collective maintenance; production team of convicts; detachment as forms of detention of convicts.
For citation: Alfimova O. A. The formation of a detachment system in domestic penitentiary institutions in the Soviet period. Vestnik Kuzbasskogo instituta [Bulletin of the Kuzbass Institute], 2022, 3914/2022/3(52)/158-167.
no. 3 (52), p. 158-167. https://doi.org/10.53993/2078-
Принято считать, что отрядная системы содержания осужденных берет свое начало с известного лозунга В. И. Ленина о переходе от тюрем к воспитательным учреждениям, озвученного на VIII съезде Всероссийской коммунистической партии большевиков в марте 1919 г. [26]. Впервые в отечественной практике необходимость проведения реформы воспитательной работы с осужденными была отмечена в приказе МВД СССР от 27.10.1956 № 0500 «О мерах по
улучшению работы Министерства внутренних дел СССР» [21], признавшем нецелесообразным дальнейшее существование исправительно-трудовых лагерей Министерства внутренних дел СССР как не обеспечивающих выполнение важнейшей государственной задачи — перевоспитания заключенных в труде.
До этого времени основным коллективом осужденных в исправительно-трудовых лагерях была производственная бригада, комплектовавшаяся без
учета каких-либо данных об осужденных, в том числе имевшихся у них специальностей и о прошлом трудовом стаже. Руководство бригадой осуществлялось осужденным, которого назначала администрация исправительно-
трудового лагеря в соответствии со своими интересами. Основной целью бригады являлось выполнение производственной задачи [8].
Стержнем этой внутренней структуры являлся отряд осужденных, а формы и методы воздействия его педагогической системы базировались на воспитании в коллективе, для коллектива, посредством коллектива. Весь комплекс основных средств воздействия на осужденных, предусмотренных исправительно-трудовым законодательством, применялся к ним на основе требований методики коллективного педагогического воздействия [8].
В связи с этим администрация исправительных учреждений формировала отряды осужденных на основе единства целей, возможности привлечения их к общественно полезному труду, профессиональному образованию и профессиональной подготовке [26].
Впервые в ГУЛАГе в Дмитровском ИТЛ в качестве организационно-производственной формы объединения заключенных был использован трудовой отряд, представляющий собой самостоятельное лагерное звено, возглавляемое начальником отряда [2].
В основу формирования отряда были положены следующие принципы: совместная трудовая деятельность с учетом однородности и комплексности видов работ; совместное проживание; совместное участие в культурно-воспитательной работе; совместная ответственность за положение дел в отряде в сфере быта, дисциплины, производственной деятельности. Численность заключенных в отряде устанавливалась от 300 до 600 человек, в зависимости от
объема работ, характера производства, наличия жилфонда [2].
Основной задачей отряда, согласно Положению о строительном отряде, утвержденному приказом начальника Дмитлага ОГПУ 15.02.1934, являлось «достижение высокой производительности труда и безукоризненного качества во всех отраслях производства с одновременной советской перековкой лагерника в условиях ударной работы» [20].
Начальниками отрядов назначались лица из самого состава отряда, и в случае освобождения они могли оставаться в той же должности по вольному найму. В обязанности начальника отряда согласно указанному Положению 1934 г. входило следующее: непосредственное руководство административной, хозяйственной, производственной и культурной деятельностью отряда; ежедневный контроль за выполнением стройфинпла-на отряда; обеспечение своевременной разнарядки и расстановки рабочей силы на производстве, борьба с отказами от работы; наблюдение за правильным предоставлением сведений о действительном выполнении норм выработки, обеспечение выдачи дифференцированного питания, премиального вознаграждения действительно выполняемым нормы выработки; оценка труда заключенных, организация среди них соревнования, предоставление лучших производственников к различным мерам поощрения; наблюдение за точным учетом заключенных, расстановкой и использованием их на производстве; обеспечение должного порядка в отряде, недопущение воровства в бараках, картежных игр, драк среди заключенных и прочих нарушений [20].
Основной производственной единицей внутри каждого отряда признавалась бригада во главе с бригадиром, назначаемым начальником отряда. Организация воспитательной работы в отряде осужденных относится к 1957 г., когда был подписан приказ МВД СССР № 0375,
утвердивший Временное положение о правах и обязанностях начальника отряда подразделения (о начальнике отряда) [18].
Именно с этого момента была заложена правовая основа проведения воспитательной работы с осужденными, содержащимися в отряде. Создание отрядов и повсеместное утверждение отрядной системы было воспринято многими как укрепление законности в системе исполнения наказаний. Так, А. А. Ряби-нин в свое время отмечал, что введение отрядной системы является закономерным этапом в развитии советских исправительно-трудовых учреждений, результатом творческой инициативы практических работников. Введение отрядов способствовало более целеустремленной работе по подготовке осужденных к освобождению, социальной адаптации освобожденных из исправительных учреждений [23].
В Положении о начальнике отряда заключенных в исправительно-трудовых колониях, утвержденном приказом МВД РСФСР от 09.03.1962 № 130, подчеркивалось, что задача по перевоспитанию осужденных к лишению свободы может быть выполнена лишь при правильной постановке индивидуальной воспитательной работы с каждым заключенным. Поэтому в целях создания условия для организации этой работы заключенные во всех исправительно-трудовых колониях распределяются по отрядам, комплектование которых осуществляется по производственному принципу [19].
В приказе МвД РСФСР 1962 г. была определена максимальная численность осужденных в каждом отряде с учетом режима отбывания наказания в колонии. В исправительно-трудовых колониях общего и усиленного режима эта численность не должна была превышать 110 человек, строгого — 85 человек и особого — 50 человек [19].
Впервые на ведомственном уровне закрепляется принцип «отряд — центр
воспитательной работы с заключенным», а начальник отряда объявляется воспитателем и их непосредственным начальником, на которого возлагается ответственность за их исправление. При этом в основу формирования отряда закладывается принцип педагогической, режимной и «производственной целесообразности» [19].
Последний советский Исправительно-трудовой кодекс (ИТК) РСФСР был принят в 1970 г. [6] и действовал вплоть до принятия действующего Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (УИК РФ) в 1996 г. Согласно ст. 12 ИТК РСФСР видами исправительных учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, являлись: исправительные колонии (ИК), колонии-поселения, тюрьмы и воспитательные колонии. Осужденные к лишению свободы в исправительных колониях содержались в обычных жилых помещениях (за исключением ИК особого режима), т. е. также распределялись по отрядам.
Таким образом, отряд осужденных, содержащийся в обычных жилых помещениях ИК, по-прежнему был закреплен законодателем как основная организационная форма содержания осужденных к лишению свободы.
В пользу отрядной системы содержания осужденных выступали многие ученые и ведущие специалисты. Так, начальник ИТУ МВД СССР С. А. Щелкунов на Всесоюзном совещании начальников отрядов в 1974 г. в своем докладе привел следующие аргументы: «Во-первых, отряд является основной базой организации индивидуальной воспитательной работы, что в значительной мере предопределяет конечные результаты по формированию у правонарушителей правильных и устойчивых взглядов на общественно полезный труд и правила социалистического общежития; во-вторых, в отряде складывается коллектив осужденных, объединенный еди-
ными производственными и общественными интересами и целями. Здесь функционируют самодеятельные организации осужденных, формируется актив, общественное мнение и оказывается коллективное воздействие на осужденных; в-третьих, в рамках отряда действует целый комплекс организационных форм идейно-воспитательной работы — проводится политучеба, занятия по правовым вопросам, политические информации, организуется трудовое соревнование осужденных» [9].
В свое время Ю. А. Алфетов, Г.П. Байдаков и многие другие авторы также отмечали преимущества отрядной системы в ИУ как основы исправительно-трудового процесса, приводя следующие вполне обоснованные доводы:
а) в рамках отряда используется достаточно широкий комплекс форм и средств идеологического воздействия на осужденных, включающий политические занятия, занятия по основам правовых и экономических знаний, политические информации, беседы на различные темы, коллективные просмотры телепередач, читательские конференции и другие мероприятия воспитательного характера;
б) усилия воспитателей и задачи перевоспитания осужденных, предусмотренные едиными комплексными планами воспитательной работы, в значительной мере реализуются в отрядном звене;
в) отряд является базой организации индивидуальной воспитательной работы, целенаправленного воздействия на личность осужденного;
г) в отряде создаются первичные общественные объединения и органы самоуправления — это актив из числа осужденных. Самодеятельные организации формируют коллективистские отношения и общественное мнение, через них складываются формы коллективного воздействия на правонарушителей в отрядах осужденных [1].
Позднее, в 1980-е гг. в деятельность исправительных учреждений (ИУ) в целях стимулирования трудовой активности осужденных активно внедрялась система бригадной организации труда (бригадный подряд), что еще больше укрепило именно коллективную форму содержания осужденных в ИУ, которые распределялись по отрядам с учетом их производственной занятости.
Еще одной немаловажной вехой в развитии отечественной системы коллективного содержания осужденных уже на современном этапе была попытка отказаться от нее, т. е. перейти от исправительных колоний с отрядной системой содержания осужденных к учреждениям тюремного типа с камерным содержанием последних, однако данная задача, предусмотренная в Концепции развития УИС РФ до 2020 г., не была реализована [27]. В результате на сегодняшний день преобладающей формой содержания осужденных в ИУ остается отрядная (коллективная) система.
Таким образом, рассмотрев основные этапы развития отечественной отрядной системы содержания осужденных в ИУ, можно сделать следующие выводы. Отрядная форма в отечественной пенитенциарной системе прошла в своем развитии довольно длительный путь. Период 20-х — 30-х гг. ХХ в. для отечественной пенитенциарной системы стал переходным: в указанный период были упразднены места заключения царской России, в которых осужденные содержались покамерно, и была предпринята попытка создать новые виды пенитенциарных учреждений (такие как трудовые коммуны, исправительно-трудовые лагеря), в условиях которых стал наблюдаться постепенный отход от преобладающей в целом камерной системы (формы) содержания заключенных к разным формам коллективного содержания последних.
В годы становления и развития советской власти (30-е — 50-е гг. ХХ в.)
основным коллективом осужденных в исправительно-трудовых лагерях стала производственная бригада, которая формировалась, как правило, без учета каких-либо данных о самих осужденных. Руководство бригадой осуществлялось также осужденным, которого назначала администрация исправительно-трудового лагеря. Основной целью бригады являлось выполнение производственных и трудовых задач.
Распределению заключенных по отрядам, а не по камерам, во вновь создаваемых советских исправительных учреждениях (исправительно-трудовых лагерях) способствовала проводимая в указанный период уголовная политика Советского государства, одним из принципов которой было повсеместное использование «дешевой рабочей силы» в виде труда заключенных. В указанный период такая категория, как отряд осужденных, еще не получила своего нормативного закрепления, однако для этого перехода наметились все социально-экономические и правовые предпосылки.
Многолетняя практика и опыт распределения заключенных в ИТЛ заложили основу для формирования отряд-
ной системы содержания осужденных к лишению свободы. Именно отряд как структурная единица стал центром исправительно-трудового процесса в ИТУ. В основу формирования отряда в более поздние годы (50-е — 60-е гг. ХХ в.) были положены такие принципы, как: совместная трудовая деятельность с учетом однородности и комплексности видов работ; совместное проживание; совместное участие в культурно-воспитательной работе; совместная ответственность за положение дел в отряде.
Несмотря на довольно длительную практику существования коллективного (бригадного) содержания заключенных в местах лишения свободы в советское время, нормативное закрепление отряда как формы содержания осужденных произошло только в 1957 г. Впоследствии указанная форма содержания осужденных в исправительно-трудовых лагерях (а позднее — колониях) стала основой для современной отрядной системы отбывания наказания в виде лишения свободы, которая до сих пор преимущественно применяется в исправительных колониях УИС России.
Литература
1. Алфетов, Ю. А., Байдаков, Г. П., Лебедев, В. В., Петраков, В. П., Хребтов, А. В. Отрядная система ИТУ и критерии оценки исправления осужденных: учебное пособие. — Москва, 1987.
2. Детков, М. Г. Тюрьмы, лагеря и колонии России. — Москва, 1999.
3. Инструкция Центрального Комитета ВКП(б) и Совета Народных Комиссаров СССР от 08.05.1933 «Инструкция всем партийно-советским работникам и всем органам ОПТУ, суда и прокуратуры» // URL: http://istmat.info.ru/search/documents (дата обращения: 12.02.2018) (утратила силу).
4. Исправительно-трудовой кодекс РСФСР 1924 г. — Москва, 1930. (утратил силу)
5. Исправительно-трудовой кодекс РСФСР 1933 г. — Москва, 1950. (утратил силу)
6. Исправительно-трудовой кодекс РСФСР 1970 г. — Москва, 1988. (утратил силу)
7. Кузьмин, С. И. Исправительные трудовые учреждения : История и современность // Запретная зона. — 1995. — № 6.
8. Кутаков, Н. Н. Становление воспитательной работы с осужденными в уголовно-исполнительной системе: организационный аспект // Вестник Владимирского юридического института. — 2017. — № 3.
9. Прокопов, М. П., Фомин, Н. С. Отряд — основное звено исправительно-трудового процесса в ИТУ: учебное пособие. — Москва, 1983.
10. Пертли, Л. Ф. Общая тюремная инструкция 1915 года как историко — правовая основа пенитенциарного законодательства// Вестник Владимирского юридического института. —2012. — № 2 (23).
11. Познышев, С. В. Очерки тюрьмоведения. — Москва, 1925.
12. Постановление Народного Комиссариата Юстиции от 19.01.1918 «О тюремных рабочих командах» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
13
. Постановление Народного Комиссариата Юстиции от 23.06.1918 «О лишении свободы, как мере наказания, и о порядке отбывания такового (Временная инструкция)» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
14. Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 07.04.1930 «Об утверждении Положения об исправительно-трудовых лагерях» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
15. Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 23.01.1918 «Об улучшении продовольствия в Петроградских тюрьмах» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
16. Постановление Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров от 15.12.1930 «Об упразднении Народных комиссариатов внутренних дел союзных и автономных республик и передачей мест заключения в ведение народных комиссаров юстиции союзных республик» // URL: http://istmat.info.ru/search/documents (дата обращения: 12.02.2018). (утратило силу)
17. Постановления ЦИК и СНК от 27.10.1934 «О передаче исправительно-трудовых учреждений Народных юстиции союзных республик в ведение Народного Комиссариата внутренних дел Союза ССР» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
18. Приказ Министерства Внутренних Дел СССР от 14.06.1957 № 0375 «Об утверждении Временного положения о правах и обязанностях начальника отряда подразделения (о начальнике отряда)» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
19. Приказ МВД РСФСР от 09.03.1962 № 130 «Об утверждении положения о начальнике отряда заключенных в исправительно-трудовых колониях» // СПС «Консуль-тантПлюс». (утратило силу)
20. Приказ начальника Дмитровского лагеря ОГПУ от 15.02.1934 «Об утверждении положения о строительном отряде» // URL: http://istmat.info.ru/search/documents (дата обращения: 14.02.2018). (утратил силу)
21. Приказ МВД СССР от 27.10.1956 № 0500 «О мерах по улучшению работы Министерства внутренних дел СССР» // СПС «КонсультантПлюс». (утратило силу)
22. Рассказов, Л. П. Тюремные инструкции в Российской империи: учеб. пособие. — Краснодар: Изд-во Краснодар. юрид. ин-та, 1999.
23. Уголовно-исполнительное право России: теория, законодательство, международные стандарты, отечественная практика конца XIX — начала XXI века: учебник / под ред. Зубкова А. И. — Москва, 2006.
24. Фойницкий, И. Я. Учение о наказании в связи с тюрьмоведением. — Москва, 2000.
25. Шамис, А. В. Основные средства воздействия на осужденных и механизм их реализации: монография. — Домодедово, 1996.
26. Шамсунов, С. Х. Учет опыта прошлого — одно из непременных условий оценки эффективности современных концептуальных преобразований в отрядном звене осужденных // Человек: преступление и наказание. — 2014. — № 3.
27. Шеслер, А. В. Уголовно-правовая политика. — Новокузнецк, 2017.
References
1. Alfetov Yu. A., Baidakov G. P., Lebedev V. V., Petrakov V. P., Khrebtov A. V. Ot-rjadnaja sistema ITU i kriterii ocenki ispravlenija osuzhdennyh [The correctional institutions detachment system and criteria for assessing the correction of convicts]. Textbook. Moscow, 1987.
2. Detkov M. G. Tjur'my, lagerja i kolonii Rossii [Prisons, camps and colonies of Russia]. Moscow, 1999.
3. Instrukcija Central'nogo Komiteta VKP(b) i Soveta Narodnyh Komissarov SSSR ot 08.05.1933 "Instrukcija vsem partijno-sovetskim rabotnikam i vsem organam OPTU, suda i prokuratury" [Instruction of the Central Committee of the CPSU (b) and the Council of People's Commissars of the USSR dated 08.05.1933 "Instructions to all party-Soviet workers and all bodies of the OPTU, court and prosecutor's office"]. URL: http://istmat.info.ru/search/documents (accessed 2/12/2018) (expired).
4. Ispravitel'no-trudovoj kodeks RSFSR 1924 g. [Forced Labor Code of the RSFSR 1924]. Moscow, 1930. (no longer valid)
5. Ispravitel'no-trudovoj kodeks RSFSR 1933g. [Forced Labor Code of the RSFSR of 1933]. Moscow, 1950. (no longer valid)
6. Ispravitel'no-trudovoj kodeks RSFSR 1970 g. [Correctional Labor Code of the RSFSR of 1970]. Moscow, 1988. (no longer valid)
7. Kuzmin S. I. Ispravitel'nye trudovye uchrezhdenija : Istorija i sovremennost' [Correctional labor institutions: History and modernity]. Zapretnaja zona [Forbidden zone], 1995, no. 6.
8. Kutakov N. N. Stanovlenie vospitatel'noj raboty s osuzhdennymi v ugolovno-ispolnitel'noj sisteme: organizacionnyj aspekt [Formation of educational work with convicts in the penal system: organizational aspect]. Vestnik Vladimirskogo juridicheskogo instituta [Bulletin of the Vladimir Law Institute], 2017, no. 3.
9. Prokopov M. P., Fomin N. S. Otrjad — osnovnoe zveno ispravitel'no-trudovogo processa v ITU [Detachment — the main link in the forced labor process in correctional facilities]. Textbook. Moscow, 1983.
10. Pertley L. F. Obshhaja tjuremnaja instrukcija 1915 goda kak istoriko — pravovaja osnova penitenciarnogo zakonodatel'stva [General prison instruction of 1915 as the historical and legal basis of penitentiary legislation]. Vestnik Vladimirskogo juridicheskogo insti-tuta [Bulletin of the Vladimir Law Institute], 2012, no. 2 (23).
11. Poznyshev S. V. Ocherki tjur'movedenija [Essays on prison science]. Moscow, 1925.
12. Postanovlenie Narodnogo Komissariata Justicii ot 19.01.1918 "O tjuremnyh rabochih komandah" [Resolution of the People's Commissariat of Justice of the 19.01.1918 "On Prison Workers' Teams"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
13. Postanovlenie Narodnogo Komissariata Justicii ot 23.06.1918 "O lishenii svobody, kak mere nakazanija, i o porjadke otbyvanija takovogo (Vremennaja instrukcija)" [Resolution of the People's Commissariat of Justice of the 23.06.1918 "On imprisonment as a measure of punishment, and on the procedure for serving it (Temporary Instruction)"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
14. Postanovlenie Soveta Narodnyh Komissarov SSSR ot 07.04.1930 "Ob utverzhdenii Polozhenija ob ispravitel'no-trudovyh lagerjah" [Resolution of the Council of People's Commissars of the USSR of 07.04.1930 "On Approval of the Regulation on Forced Labor Camps"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
15. Postanovlenie Soveta Narodnyh Komissarov SSSR ot 23.01.1918 "Ob uluchshenii prod-ovol'stvija v Petrogradskih tjur'mah" [Resolution of the Council of People's Commissars
of the USSR of 23.01.1918 "On improving food in Petrograd prisons"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
16. Postanovlenie Central'nogo Ispolnitel'nogo Komiteta i Soveta Narodnyh Komissarov ot 15.12.1930 "Ob uprazdnenii Narodnyh komissariatov vnutrennih del sojuznyh i avtonomnyh respublik i peredachej mest zakljuchenija v vedenie narodnyh komissarov justicii sojuznyh respublik" [Resolution of the Central Executive Committee and the Council of People's Commissars of 15.12.1930 "On the abolition of the People's Commissariats of Internal Affairs of the Union and Autonomous Republics and the transfer of places of detention to the People's Commissars of Justice of the Union Republics"]. URL: http://istmat.info.ru/search/documents (accessed 2/12/2018). (no longer valid)
17. Postanovlenija CIK i SNK ot 27.10.1934 "O peredache ispravitel'no-trudovyh uchrezhdenij Narodnyh justicii sojuznyh respublik v vedenie Narodnogo Komissariata vnutrennih del Sojuza SSR" [Resolutions of the CEC and the Council of People's Commissars of the USSR of 27.10.1934 "On the transfer of forced labor institutions of the People's Justice of the Union Republics to the People's Commissariat of Internal Affairs of the USSR"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
18. Prikaz Ministerstva Vnutrennih Del SSSR ot 14.06.1957 No. 0375 "Ob utverzhdenii Vremennogo polozhenija o pravah i objazannostjah nachal'nika otrjada podrazdelenija (o nachal'nike otrjada)" [Order of the Ministry of Internal Affairs of the USSR of 14.06.1957 No. 0375 "On Approval of the Provisional Regulation on the Rights and Obligations of the Head of the Unit Detachment (on the Head of the Unit)"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
19. Prikaz MVD RSFSR ot 09.03.1962 No. 130 "Ob utverzhdenii polozhenija o nachal'nike otrjada zakljuchennyh v ispravitel'no-trudovyh kolonijah" [Order of the Ministry of Internal Affairs of the RSFSR of 09.03.1962 No. 130 "On approval of the provision on the head of the detachment of prisoners in forced labor colonies"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
20. Prikaz nachal'nika Dmitrovskogo lagerja OGPU ot 15.02.1934 "Ob utverzhdenii polozhenija o stroitel'nom otrjade" [Order of the head of the Dmitrov camp of the OGPU dated 15.02.1934 "On approval of the provision on the construction detachment"]. URL: http://istmat.info.ru/search/documents (accessed 2/12/2018). (no longer valid)
21. Prikaz MVD SSSR ot 27.10.1956 No. 0500 "O merah po uluchsheniju raboty Ministerstva vnutrennih del SSSR" [Order of the Ministry of Internal Affairs of the USSR of 27.10.1956 No. 0500 "On measures to improve the work of the Ministry of Internal Affairs of the USSR"]. Legal Help System "ConsultantPlus". (no longer valid)
22. Stories L. P. Tjuremnye instrukcii v Rossijskoj imperii [Prison instructions in the Russian Empire]. Manual. Krasnodar, Publishing House of Krasnodar Law Institute, 1999.
23. Ugolovno-ispolnitel'noe pravo Rossii: teorija, zakonodatel'stvo, mezhdunarodnye standarty, otechestvennaja praktika konca XIX — nachala XXI veka [Criminal law of Russia: theory, legislation, international standards, domestic practice of the late XIX — early XXI centuries]. Textbook. Ed. A. Zubkov. Moscow, 2006.
24. Foinitsky I. Ya. Uchenie o nakazanii v svjazi s tjur'movedeniem [The doctrine of punishment in connection with prison science]. Moscow, 2000.
25. Shamis A. V. Osnovnye sredstva vozdejstvija na osuzhdennyh i mehanizm ih realizacii [The main means of influencing convicts and the mechanism of their implementation]. Monograph. Domodedovo, 1996.
26. Shamsunov S. Kh. Uchet opyta proshlogo — odno iz nepremennyh uslovij ocenki jeffek-tivnosti sovremennyh konceptual'nyh preobrazovanij v otrjadnom zvene osuzhdennyh [Taking into account the experience of the past is one of the indispensable conditions for
assessing the effectiveness of modern conceptual transformations in the detachment of convicts]. Chelovek: prestuplenie i nakazanie [Man: Crime and Punishment], 2014, no. 3.
28. Shesler A. V. Ugolovno-pravovaja politika [Criminal Law Policy]. Novokuznetsk, 2017.
Сведения об авторе
Ольга Александровна Алфимова: ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России (г. Новокузнецк, Российская Федерация), начальник кафедры уголовного права и уголовного процесса, кандидат юридических наук, доцент. E-mail: olga13.76@mail.ru
Information about the author
Olga A. Alfimova: Kuzbass Institute of the FPS of Russia (Novokuznetsk, Russia), chief of Chair of Criminal Law and Criminal Trial, candidate of law, associate professor. E-mail: olga13.76@mail.ru
