Становление корпораций как формы концентрации капитала Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

7. Панова Л. Факты, события, люди // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - № 10. - С. 4-5.

8. Узрютова Г. Как нанять правильного сотрудника // Бизнес панорама. - 2007. - № 5. - С. 7.

9. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2007. - 416 с.

СТАНОВЛЕНИЕ КОРПОРАЦИЙ КАК ФОРМЫ КОНЦЕНТРАЦИИ КАПИТАЛА

© Сибирский Н.А.*

Ливенский филиал ОрелГТУ, г. Ливны

Мировая экономика переживает период корпоратизации. Крупные компании доминируют в экономиках развитых стран мира, создают основную массу ВНП (ВВП) и, следовательно, формируют экономическую систему государства. Россия также вступила в этот процесс. Причиной появления крупных корпораций явилось объективное развитие частной собственности с её стремлением к максимизации прибыли. В статье отражается эволюция корпоративной экономики как формы концентрации капитала в мировой экономической системе.

Как показывает опыт развитых стран, основную роль в экономической жизни стран играют корпорации. Проблемы выбора корпоративной стратегии развития и совершенствования управления экономическими системами достаточно глубоко проработаны зарубежными и отечественными учеными. Однако, несмотря на значительный мировой опыт, накопленный корпоративными структурами, многие теоретические и практические вопросы модернизации корпоративного управления в условиях современной России исследованы всё ещё недостаточно. Нельзя утверждать, что в России удалось создать все необходимые предпосылки для формирования эффективной системы корпоративного управления и повышения конкурентоспособности отечественных корпораций.

Прежде всего, представляется необходимым принципиально аргументировано подойти к вопросам корпоративного управления в связи с новейшими установками относительно перехода российской экономики на инновационный путь развития. Не секрет, что крупный (крупнокорпоративный) промышленный бизнес сохраняет сырьевую ориентацию, в основном использует оборудование, исключающее технологический про-

♦ Старший преподаватель кафедры Экономики и менеджмента

рыв, вяло реализует диверсификационные возможности в плане освоения обрабатывающих производств и т.п.

В комплексе печальных результатов постсоветского реформирования, обстоятельно описанных в большом количестве научных работ, выделяются сохранение высокого уровня «нецивилизованных» враждебных поглощений, наличие публичных корпоративных конфликтов.

Понятие «корпорация» не имеет официального оформления в России, где нет его единого понимания. Чаще всего этот термин используется для обозначения хозяйствующего субъекта, образованного несколькими физическими и юридическими лицами путем объединения капиталов. Понятие «корпорация» отождествляется с понятиями «акционерное общество» и «компания».

В Европе интенсивное развитие акционерной формы собственности началось в начале XVIII века и продолжалось до конца века. В начале XIX века на основе европейского опыта начинают создаваться корпорации в Северной Америке. С 1815 г. развитие этой формы бизнеса идет быстрыми темпами. В этот период насчитываются уже сотни корпораций в разных отраслях, активными участниками инвестиционной деятельности становятся банки.

Начало XX века является моментом формирования корпораций, резко изменивших в связи с быстрым формированием финансовых рынков характер своей деятельности. Акционерная собственность корпораций стала более раздробленной, во многих компаниях доля крупных акционеров не превышала 10 %. К 1930-м годам практически сформировался класс менеджеров и произошёл переход к управлению корпорациями на профессиональном уровне.

XX век дал мощный толчок развитию акционерной формы бизнеса. Как показала мировая практика, сохранение конкурентоспособности на быстрорастущем рынке в условиях острой конкуренции требует от компаний расширения масштабов деятельности и внедрения новых технологий, что, в свою очередь, ставит проблему дополнительного финансирования. В таких случаях собственных средств оказывается недостаточно. Обращение к заёмному капиталу имеет свои ограничения: либо кредиторы отказываются предоставлять новые займы, считая риски чрезмерно высокими, либо для заёмщика их цена оказывается неприемлемой. В связи с этим получает распространение привлечение новых средств за счёт эмиссии акций.

В результате проведения в России приватизации доминирующей формой организации бизнеса стало акционерное общество. Приватизация государственной собственности осуществлялась путем преобразования её именно в такие структуры. В настоящее время в стране насчитывается

более 400 тыс. акционерных обществ (большинство из них носит закрытый характер, ЗАО) [1].

Развитие российского корпоративного сектора пошло по пути формирования крупного акционера, пакет акций которого позволяет ему осуществлять легитимный контроль над акционерным обществом. В постприватизационный период стимулировали и способствовали концентрации собственности глубокий трансформационный спад и высокая инфляция (неликвидность акций, отсутствие дивидендов, а также вывод активов с предприятия в интересах менеджеров и некоторых собственников). Так развивались приватизированные предприятия, а вновь создаваемые изначально принадлежали крупным акционерам.

Сегодня высокая концентрация собственности стала универсальной чертой российских акционерных обществ, и ее степень всё возрастает. Подавляющее большинство АО находятся под контролем одного собственника или их консолидированной группы. Высокий уровень концентрации собственности свойственен и многим другим странам с переходной экономикой, хотя они имеют существенные различия в исходных методах приватизации и в качестве институтов.

Акционерные общества по степени концентрации собственности можно разделить на три группы:

- с высоким уровнем концентрации собственности (доля крупнейшего акционера превышает 50 %);

- со средним уровнем концентрации собственности (свыше 25 и до 50 % включительно);

- с низким уровнем концентрации собственности (менее 25 % акций).

Как за рубежом, так и в Российской Федерации, были проведены эко-

нометрические исследования влияния концентрации собственности на эффективность компаний. Эти исследования не дали однозначных результатов: в одних случаях отмечено позитивное влияние концентрации собственности, в других - негативное, в третьих связей вообще не обнаружено. Здесь следует отметить, что акционерные общества с распылённой по российским меркам собственностью проигрывают остальным почти по всем индикаторам эффективности, инвестирования и реструктуризации [2].

Практика свидетельствует, что наличие держателя контрольного пакета акций (высокий уровень концентрации собственности) способствует проведению более активной инвестиционной политики и реструктуризации, которые направлены на освоение новых рынков и на поддержание высокого уровня производительности труда, т.е. высокая концентрация капитала оказывает положительное влияние на долгосрочные аспекты деятельности предприятия. При среднем уровне концентрации собственности АО занимают лидирующие позиции в расширении бизнеса. Недос-

таточно стимулов для развития в АО с низким уровнем концентрации собственности.

Высокий уровень концентрации собственности значимо связан с корпоративной интеграцией, созданием бизнес-групп. Корпоративная интеграция выступает основной формой реорганизации в российской экономике. Изучению этого явления в экономической литературе уделяется немало внимания.

В зависимости от условий внутренней и внешней среды предприятий они могут входить в такие объединения, как ассоциация, корпорация, консорциум, концерн, холдинг. Каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки. Наибольшее распространение имеют холдинги.

Преобладание формы холдингов обусловлено не их активным созданием после приватизации, а распространённостью этой формы организации ещё в советский период. В настоящее время крупнейшие холдинги контролируют почти половину российской промышленности и подавляющую часть компаний, чьи акции обращаются на фондовом рынке. Группы, контролирующие холдинги, являются крупнейшими владельцами собственности, по ряду мнений, более эффективными по сравнению с владельцами отдельных предприятий, хотя существуют и прямо противоположные точки зрения.

Начальный этап становления холдингов (в течение 1990-х годов) был связан с приобретением недооценённых активов и установлением контроля над ними, с переделом собственности. Сегодня передел собственности в крупном бизнесе фактически состоялся. Механизмы внешних поглощений, банкротства достаточно хорошо изучены и освещены в экономической литературе.

Внешним поглощением называется механизм замены одной команды менеджеров на другую, осуществляемый без согласия менеджеров поглощаемого предприятия. Различают недружественное поглощение, при котором умело используют имеющиеся в законодательстве «пробелы», и недобросовестное поглощение с применением коррумпированных методов. Здесь следует рассмотреть понятия «рейдерство» и «гринмейл».

Рейдерство (raid в переводе с английского - «налёт») - недружественный, вне пределов действия гражданского законодательства, направленный против воли собственника захват чужого имущества в пользу другого лица, установление над имуществом полного контроля нового собственника в юридическом и физическом смысле с использованием коррумпированности чиновников и с применением силы. Рейдерами могут быть: отдельные лица, использующие коррумпированность определённых структур власти и управления, стремящиеся завладеть чужим имуществом; специальные фирмы или группы людей, объединившиеся с целью профессионального занятия рейдерством, в том числе группы, специали-

зирующиеся по захвату предприятий, акций; отраслевые холдинги, стремящиеся к устранению конкурентов в своей сфере путём их поглощения; крупные холдинги и финансово-промышленные группы, находящиеся, как правило, в крупных городах, располагающие большими ресурсами и возможностями, скупающие земли, бизнес в разных отраслях и всё ценное для увеличения своих активов; недобросовестные управленцы, имеющие доступ к особо важным для компании документам, схемам управления и активам; партнёры по бизнесу или мелкие акционеры.

Гринмейл (от англ. - greenmail) представляет собой корпоративный шантаж с помощью скупки значительного числа акций какого-либо предприятия и предложения продать их по завышенным ценам при условии, что другие предприятия подпишут соглашение о невмешательстве. Суть гринмейла заключается в том, что акционеры, разочарованные в результатах деятельности своего предприятия, могут свободно продать свои акции. Если такие продажи приобретают массовый характер, падение курсовой стоимости акций позволит другим организациям скупить их и, получив, таким образом, большинство голосов на общем собрании акционеров, заменить прежних управляющих на новых.

Наиболее распространёнными способами поглощений в современной России являются: 1) консолидация (скупка) мелких пакетов акций; 2) оспаривание прав собственности на стратегически важные активы; 3) «размывание» акций; 4) преднамеренное доведение до банкротства или целенаправленное понижение стоимости предприятия и приобретение его активов; 4) скупка долгов.

Таким образом, цель любого поглощения - это получение доступа к активам определённого предприятия. В последние годы холдинги осуществляют реструктуризацию входящих в них компаний и акционерных связей.

В корпоративной экономике государство может применять как прямые, так и косвенные методы регулирования. Отказ от прямых методов -доминанта современной неолиберальной экономической системы. Но она противоречит экономическим отношениям в условиях корпоративного капитализма, который предполагает соединение силы капитала и силы государственной власти для эффективного развития корпораций и решения государством социальных проблем. Сегодня государству нужна активная промышленная политика. Без участия государства в корпоративном капитале невозможна активизация инновационных процессов. Для успешного догоняющего развития необходима инвестиционная политика, главные задачи которой - мобилизация капитальных ресурсов и их концентрация на перспективных направлениях коммерциализации новых идей. Сегодня создаваемые госкорпорации идеализируются, но уже изначально намечаются к приватизации, т. е. в России не учитывается зару-

бежный опыт совершенствования управления корпорациями с собственническим участием государства.

Список литературы:

1. Долгопятова Т. Концентрация акционерной собственности и развитие российских компаний (эмпирические свидетельства) [Текст] / Т. Дол-гопятова // Вопросы экономики. - 2007. - № 1. - С. 84-97.

2. Завальный П.Н. Современные модели управления крупными компаниями [Текст] / П.Н. Завальный, А.Ю. Силантьев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 4. - С. 129-137.

3. Панфилова Е. Некоторые аспекты формирования системы корпоративного управления в промышленной организации [Текст] / Е. Панфилова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 4. - С. 48-60.

ОПТИМИЗАЦИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ В ПРИЛОЖЕНИИ EXCEL

© Субботин С.ЛД Москвина Ю.Н.*

Тверской государственный технический университет,

г. Тверь

В статье показываются возможности приложения Excel по автоматизации процесса расчёта временных параметров сетевого графика и оптимизации графика движения трудовых ресурсов.

Строительство объектов представляет с собой сложную организационно-техническую систему, которую можно представить в виде логической модели.

Модель - это аналог исследуемого объекта, позволяющий отобразить, изучаемые свойства оригинала. Она используются тогда, когда непосредственное изучение реального объекта затрудненно или требует больших затрат.

Моделирование строительного производства - это исследование строительных процессов путём построения и изучения логико-математических моделей (графические схемы и сети), в которых отражены организационные и технологические зависимости, увязаны сроки и интенсивность работ, а так же порядок использования ресурсов.

♦ Заведующий кафедрой «Строительное производство», доктор технических наук, доцент " Доцент, кандидат философских наук