CC BY
59
УДК 330.111.66 ББК 60.5
СПЕЦИФИКА САМОЗАНЯТЫХ В СЕРВИСЕ
B.C. Чулочников
Санкт-Петербургский государственный университет
сервиса и экономики (СПбГУСЭ) 191015, Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, 7, лит. А
Самостоятельная занятость (самозанятость) населения получила широкое распространение в различных странах. В современной экономике это одно из направлений становления предпринимательства, решения социально-экономических проблем населения, удовлетворения спроса потребителей в широком спектре товаров и услуг, особенно в новых видах и областях [6; 7; 9; 12; 20]. Это обусловливает актуальность изучения самозанятости как целостного социально-экономического явления, так и специфических особенностей конкретных видов самозанятости. В настоящей работе рассмотрены характерные особенности самозанятых работников и некоторые конкретные показатели самозанятости в области изобразительных услуг в Санкт-Петербурге, полученные кафедрой «Социология» СПбГУСЭ.
Изучение вопросов самозанятости населения проводится в различных странах с различных методологических позиций. В России данное явление стало исследоваться с 90-х годов 20-го века. Рассматривался широкий круг вопросов -формы и закономерности самозанятости, их роль в экономике, связь с проблемами безработицы, российская специфика, отношение самозанятых к труду, связь самозанятости с инновациями, управление самозанятостью и др. [5; 8; 11; 13; 14; 15; 16; 21]. Подчеркивались особенности самозанятых в различных типах стран (развивающихся, развитых, с переходной экономикой), связь с этапами развития общества, кризисами, близость к малому предпринимательству, отмечались современные инновации, связанные с использованием самозанятых в политике фирм.
В настоящее время одной из основных методологических проблем изучения самозанятости является отсутствие общепринятого определения ее как научной категории. Это характерно как для зарубежных, так и для отечественных источников, что неоднократно подчеркивается в российской литературе [2; 1; 4]. В качестве общей характерной особенности самозанятых (в чем солидарны представители разных подходов) выделяется только противопоставление ее наемному труду. Однако при этом к самозанятости относят различные формы экономической деятельности, границы которой могут колебаться (расширяться или сужаться) в зависимость от разного понимания ее социально-экономического содержания, задач исследования, использования разных методик расчета. Это затрудняет трактовку статистических показателей и сравнение результатов проводимых исследований.
В наиболее широком значении категория самозанятых (включающая всех работающих не по найму) довольно разнородна и противоречива. К ней относят работодателей - собственников средств производства, единоличных предпринимателей, тех, кто занят в личном подсобном хозяйстве, на домашних работах, различные группы самодеятельных работников, которые занимаются мелкой торговлей и оказанием различных услуг. То есть при данном подходе зачастую не проводится различий между самозанятостью и предпринимательской деятельностью вообще. Кроме того, при данном подходе в число самозанятых включается большая часть трудящегося населения:
- крестьяне, которые работают на приусадебных участках;
- «челноки», мелкие торговцы;
- частные юристы, врачи, репетиторы;
- строительные и ремонтные рабочие, самостоятельно проводящие различные физические работы;
- неоплачиваемые работники малых семейных предприятий (ресторан, магазин) и др. [10; 2].
При более конкретном, рыночном подходе из самозанятости исключают различные формы домашнего труда, которые носят натуральный характер и не связаны непосредственно с рыночными отношениями:
- нетоварное сельскохозяйственное производство на приусадебных участках;
- строительство и ремонт собственных жилищ;
- производство различных работ для собственного потребления (различные виды производства и ремонта тканей, одежды, обуви, мебели, домашней техники, предметов домашнего обихода и др.).
Перечисленные работы выполняются индивидами в рамках собственного дела, а не найма. Однако в отмеченных формах результаты труда служат для потребления внутри домохозяйств и не вовлекаются в рыночный оборот, то есть являются нерыночными, экономически неактивными. Эти формы, с точки зрения рыночного подхода, выражают преимущественно традиционные, зачастую весьма архаичные для современных условий типы хозяйственной деятельности, которые наделены только на самообеспечение и выживание. Поэтому при данном подходе они исключаются из понятия «самозанятости».
Кроме того, в этом случае производят разделение предпринимателей. Тех из них, кто имеет наемных работников в рамках предприятия, фирмы также исключают из числа самозанятых. Остаются в числе самозанятых только те предприниматели, которые осуществляют свою деятельность индивидуально [1, с. 35-36].
Таким образом, понятие самозанятости в данном случае четко ограничивается сферой индивидуальной трудовой деятельности, которая имеет рыночный
характер. В процессе занятости самостоятельный работник имеет двойственную позицию. Он сочетает черты предпринимателя и работника. В качестве предпринимателя самостоятельно занятые:
- самостоятельно обеспечивают себя работой, свободно определяют направление своей деятельности, производят поиск заказчиков на свою продукцию;
- самостоятельно принимают решения по широкому кругу вопросов и организуют свой труд;
- реализуют свои товары и услуги на рынке;
- зависят от финансовых результатов своей деятельности, а не имеют фиксированного дохода; их доходы складываются из выручки за выполненные работы, прибыли от используемого частного капитала и поощрения за предпринимательскую активность:
- сами несут ответственность за уплату своих налогов и страховых взносов;
- сами заботятся о безопасности своего дела и сохранении здоровья в процессе предпринимательской деятельности.
В качестве работников самозанятые лично и непосредственно выполняют конкретные виды работ, то есть занимаются исполнительским трудом.
Для характеристики самозанятости как общественного явления в научной литературе выделяется ряд общих показателей:
- нацеленность самозанятости на удовлетворение непосредственных, «сиюминутных» запросов потребителей или на заполнение локальных и кратковременных ниш рынка. Поэтому она называется часто «уличным предпринимательством»;
- большая свобода выбора направления деятельности, планирования рабочего времени и организации своего труда. Однако в целом самостоятельная занятость определяется законами рынка. При этом затраты труда часто не ниже, а выше, чем у наемных работников;
- отсутствие у самостоятельно занятых, как правило, наличия специальных профессиональных знаний, специального
образования, значительного стартового капитала, знаний законов рынка и т.п.
Как правило, самозанятость имеет вынужденный характер, так как она получает наибольшее распространение в периоды кризисов и различных общественных потрясений. В эти периоды происходит сокращение числа рабочих мест в официальном бизнесе, рост безработицы, снижение жизненного уровня значительной части трудящихся. В этих случаях самозанятость играет роль своего рода предохранительного клапана, так как она способствует приспособлению населения к спадам производства и условиям необеспеченного существования. Самозанятость при ее вынужденном характере зачастую приводит к потере профессионализации, особенно квалифицированных и высококвалифицированных специалистов. Вместе с этим происходит усиление социальной незащищенности участников этой сферы.
Проводится также различие самозанятых на основе наличия/отсутствия юридического оформления их деятельности или степени их связанности с различными видами теневой экономики.
Включенность индивидов в самостоятельную деятельность не остается постоянной. Часть из них с течением времени, после прохождении кризисов, стремится возвратиться и возвращается на позиции наемных работников в фирмах и организациях. Другие, накопив необходимые средства и опыт самостоятельной деятельности, переходят в ряды малых предпринимателей. Остальные продолжают сохранять позиции самозанятых. То есть самостоятельное население характеризуется высокой мобильностью. В то же время оно слабо организовано [2; 3, с.85].
Наряду с вынужденной самозанятостью, существуют и ее добровольные виды. Это происходит тогда, когда наемные работники, которые не удовлетворены содержанием и условиями своего наемного труда, в поисках свободы деятельности и экономической независимости переходят в ряды самостоятельно занятых.
Следует подчеркнуть, что в международной статистике в число самозанятых, как ненаемных работников, включают и предпринимателей. В этом случае к данной группе в целом относят: предпринимателей некорпоративного сектора (работодателей), которые привлекают наемный труд; занятых индивидуальной трудовой деятельностью; членов производственных кооперативов; неоплачиваемых работников семейных предприятий. С этой точки зрения, проведена оценка доли самозанятых, которые включали все типы ненаемного труда в структуре гражданской занятости.
Так, в 2000-е годы дота самозанятых в странах ОЭСР и Европейского союза составляла около 16-17%. Однако была выявлена значительная дифференциация данного показателя по отдельным странам. Наименьшая самозанятость (менее 9%) наблюдалась в США, Норвегии, Эстонии, Дании. В большинстве развитых стран (Великобритания, Германия, Япония, Австрия, Финляндия, Нидерланды и др.) этот показатель составлял 13-15%. В Португалии, Польше, Италии - около 25%; а в таких странах, как Корея, Мексика, Бразилия, Румыния, Турция. Греция - около трети. Одно из самых низких в мире значений данного показателя было в России - около 6%.
Если учитывать только самостоятельно занятых, которые осуществляют свою деятельность без привлечения наемного труда, то их доля в составе занятого населения уменьшится. Так, в ЕС они составляют в среднем около 10%. При этом также выделяются группы стран, значительно различающиеся по данному показателю. Так, наименьшая доля самозанятых наблюдается в Люксембурге и Дании (4-4,5%). Довольно небольшое значение данного показателя в Норвегии, Эстонии, Франции, Латвии, Германии (около 6%). Наибольшая самозанятость (в пределах 15-21%) имелась в Польше, Италии, Португалии, Румынии, Греции [1, с.36-37].
Необходимо отметить, что экономическая практика порождает значительные группы самозанятых, которые занимают промежуточное положение между на-
емными (зависимыми) работниками и независимыми самостоятельными работниками. Такие самозанятые обслуживают в течение длительного времени единственную организацию - заказчика на контрактной основе. В результате они находятся в различных формах зависимости, но у них отсутствуют социально-трудовые гарантии, которые свойственны официальному наемному труду, так как они находятся вне условий трудового найма. С этим связаны и различные формы надомного труда, выполняемого по контрактам с фирмой. Зачастую они связаны с использованием компьютерной и другой техники, принадлежащей самозанятому работнику [1; 21]. Кроме того, самозанятость может осуществляться как в чистом виде, так и может сочетаться с обычными видами занятости в организациях, фирмах, на предприятиях.
Таким образом, самозанятость в современных условиях существует в весьма многообразных формах и видах. Принципиальное значение для научного осмысления данного явления имеет выделение в ней двух основных типов. Первый — «уличное предпринимательство», как отмечалось выше, связан с вынужденным уходом работников физического и умственного труда в самозанятость ввиду отсутствия официальной занятости, потери работы, необходимостью выживания и т.п. Данный тип в наибольшей степени характерен для слаборазвитых стран, а также для России (появление «челноков», «бомбил», многих других видов самозанятости). Хотя в некоторой степени он присутствует и в развитых странах.
Второй тип самозанятости - интеллектуалы, которые получили название фрилансеры. Это высококвалифицированные специалисты нефизического труда, которые стремятся эффективно использовать свой человеческий капитал на рынке труда, добиться высокого уровня оплаты труда. Они не состоят в штате организаций, а выходят на рынок в качестве независимых поставщиков услуг. Современные средства производства и коммуникации — информационная техника (компактная и доступная компьютерная
техника, разнообразное программное обеспечение, а также Интернет) открывают новые перспективы для самозанятости, в особенности для фрилансеров, позволяют им самостоятельно работать практически на любом удалении от места, где необходимы результаты их деятельности (телеработа). Возникает новая категория работников - «электронный фрилансер». В условиях растущих электронных рынков важной самостоятельной сферой бизнеса становится создание инфраструктуры в виде специализированных интернет-ресуров: различного рода виртуальных каталогов, аукционов и бирж.
Выделяют следующие характерные особенности фрилансеров:
- свободная организация труда, широкая трудовая автономия, уход от устойчивых форм финансовой и организационной зависимости от заказчиков;
- работа в соответствии со своей специальностью и высокой квалификацией;
- работа преимущественно на дому;
- работа по срочному трудовому контракту или агентскому соглашению со многими заказчиками (привязанность к конкретному объему работ - проекту, задаче, продукту);
- экономическая инициатива и предприимчивость;
- постепенное формирование постоянных групп клиентов;
- свобода от проблем «отчуждения труда» и «классового конфликта».
С течением времени, по мере накопления капитала и удачных результатов деятельности фрилансеры трансформируются в настоящих предпринимателей, имеющих наемных работников. Данный тип самозанятых характерен в основном для развитых стран [17; 18; 19; 1].
Перейдем теперь к современным российским условиям. Заметим, что самозанятость в России существовала всегда, в том числе и на протяжении 20-го века (ведение личного подсобного хозяйства, подработки во время отпусков и свободного времени, репетиторство, частные транспортные услуги и др.). В число причин этой деятельности входили: недоста-
ток средств, стремление к более высоким доходам и более высо-кой самореализации. В 90-е годы причин самозанятости стало больше: потеря работы из-за увольнений, сокращения штатов, банкротства предприятий, ухуд-шение условий труда, задержки выплат зарплаты, пенсий, пособий, индексации зарплат в бюджетной сфере.
Рассмотрим материалы социологических исследований, которые характеризуют самозанятость в России.
Первое исследование было проведено Высшей школой экономики в 2000-х годах [4]. На основе данных методологии обследования населения по проблемам занятости, проведенного Росстатом во всех субъектах РФ за период 1999-2009 гг., с годовой выборкой 270-800 тыс. чел., было получено описание динамики и структуры неформальной занятости в России. Наряду с другими группами исследовались четыре группы самозанятости:
- предприниматели без образования юридического лица;
- занятые на индивидуальной основе (самозанятые в основном в сфере обслуживания, торговле и ЖКХ);
- занятые в домашнем хозяйстве по производству продукции, которая предназначена для реализации;
- занятые в фермерском хозяйстве в случаях отсутствия регистрации или оформления документов, либо с регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя.
Остановимся на результатах, полученных по группе самозанятых. Было установлено, что на протяжении исследованного десятилетия происходил рост этой группы с 1 млн до 1,6 млн чел. Всего самозанятость относительно всех занятых в экономике повысилась с 3,4 до 5,7%. То есть роль этой группы в жизни страны становится все более заметной.
Социальный портрет самозанятых характеризуется рядом показателей (2008-2009 годы):
- средний возраст составляет около 40 лет. Среди них представлены все возрастные категории - от 15 до 72 лет. Не-
сколько в большей мере (относительно доли всех занятых в экономике) выделяются возрастные группы 15-19, 30-39, 40-49 лет (около 6-7% в каждой). В остальных - около 5% в каждой;
- доля мужчин составляет 60%;
- доля городского населения - наибольшая (73,8%);
- по уровню образования представлены все группы: от начального общего (или не имеющие начального общего) до высшего и послевузовского. Среди самозанятых доля лиц с высшим (полным и неполным) образованием довольно высока - 22%. Относительно всех занятых в экономике наиболее представительны группы с образованием: начальным общим или без начального общего (11,2%), с основным общим (8%), средним (полным) общим (8%);
- семейные составляют также большую часть самозанятых - 74,4%.
- трудовая деятельность характеризуется средней продолжительностью фактической рабочей недели, которая составляет 40,7 час. [4, с. 18, 49-52];
Значения социальных показателей, полученных в данном исследовании, могут служить своего рода фоном для сравнения с конкретными значениями других исследований самостоятельно занятых в сфере сервиса.
Второе исследование было проведено на кафедре «Социология» Санкт-Петербургского государственного университета сервиса и экономики в 2012 году. Изучались социальные показатели самозанятых в двух видах изобразительных услуг (фотография и аквагрим) в Санкт-Петербурге1.
Актуальность темы обусловлена практической неизученностью в Санкт-Петербурге самозанятости в сервисных областях, особенно в такой новой для России, как аквагрим. Санкт-Петербург является крупным промышленным, научным, культурным центром, центром туризма, развитой сферой сервиса с довольно большими объемами спроса насе-
Сбор и первичная обработка эмпирического материала проведена Е.В.Епифановской.
ления и туристов на различные услуги. Это образует социальную среду предпринимательства, в том числе самозанятых.
Исследование носило предварительный характер. Использовалась квотная выборка - было отобрано по 20 человек среди фотографов и аква-гримеров, всего 40 человек. Эти виды самозанятых работают в основном во время праздников и торжеств. Аква-гримеры производят раскрашивание лиц детей, разрисовывание рук специ-ализированными красками; фотографы производят съемки на свадьбах, банкетах и др. Метод сбора информации - анкетирование.
Были получены значения ряда социальных и профессиональных показателей самостоятельной деятельности респондентов.
Социальные характеристики включали социально-демографические, семейные, образовательные, социально-территориальные показатели опрошенных.
В совокупной выборке преобладали женщины (60%). Однако наблюдались различия по видам услуг: среди фотографов - преобладали мужчины (65%), среди аквагримеров - женщины (85%). То есть конкретные виды самозанятости различаются тендерной спецификой.
Среди опрошенных представлены все возрастные группы от 18 до 60 лет. В целом наблюдается сдвиг в сторону среднего и младшего возраста: 26-35 лет (42,2%), 18-25 лет (22,5%), итого 65%. Более молодыми являются аквагримеры — 26-35 лет (55%) и 18-25 лет (30%), итого в диапазоне 18-35 лет - 85%. Среди фотографов распределение по возраст-ным группам более равномерное. Таким образом, в целом в возрастном диапазоне отражается общероссийская специфика, но с некоторыми особенностями по видам сервиса.
В целом около половины респондентов имеют семью, еще около 10% состоят в гражданском браке, разведенных также около 10%. Очевидно, это отразило специфику Санкт-Петербурга как мегаполиса.
Уровень образования респондентов довольно высок: в целом около 75% имеют высшее и незаконченное высшее образование, еще 15% - среднее специальное / профессиональное. Эти показатели существенно выше, чем приведенные в среднем по России. И связаны они, очевидно, с переходом в самозанятые значительных малообеспе-ченных групп интеллигенции мега-полиса.
Социально-территориальное распределение: основная часть респондентов (80%) постоянно проживает в Санкт-Петербурге. Только 10% проживают в городе менее 5 лет, то есть группа мигрантов в данных видах услуг довольно мала. Мигранты являются выходцами в основном из различных регионов РФ -Псков, Рязань, Саратов-ская обл., Сахалин, Омск, Пермь, Баш-кортостан, Республика Беларусь и даже Москва.
По степени включенности в самозанятость выделились две группы. Меньшая группа - только самозанятые (30%). Большая - совмещает самозанятость с другими постоянной работой, как правило, в качестве наемных работников. Наблюдается существенное различие между видами самозанятости по показателю совмещения с постоянной занятостью. Среди фотографов заняты по специальностям, которые близки к фотоработам ^еЬ-дазмн, ИТ-дизайн, дизайн рекламы), только 20%. У остальных большое разнообразие специ-адьностей: водитель, сантехник, ветери-нар, переводчик, менеджер, организатор мероприятий, предприниматель, работ-ник салона красоты (маникюр). Среди аквагримеров, наоборот, основная посто-янная работа в основном имеет сходство с аквагримом (ЗД-дизайн, дизайн рекламы, аниматор, визажист, груммер, парикмахер, стилист, флорист, худож-ник). Это облегчает у них совмещение работ. Таким образом, самостоятельное занятие конкретным видом сервиса существенно влияет на совмещение самозанятости с официальной заня-тостью.
Деятельность респондентов содержит элементы предпринимательства, характерные для самостоятельно занятых. Они
обеспечиваются заказами (для фотографии и аквагрима) в разной степени: постоянно, имея стабильную сеть заказчиков (40%); часто, но без стабильности (22,5%); от случая к случаю или изредка (35,5%). Неравномерность обеспеченности заказами подтверждается и другими показателями: среднемесячным количеством заказов - свыше 10 (35%), 5-10 (40%), менее 5 (25%); сезонностью выполнения - в течение всего года (52,5%), различным образом, по сезонам (30%). В качестве заказчиков главным образом выступают частные лица (90%), в меньшей степени - организации (40%). Используется несколько каналов получе-ния заказов: знакомые (75%), реклама в Интернете (52,5%), другие виды рекламы (10%). Респонденты осуществляют свою деятельность, главным образом, в общественных местах - парки, выставки, торговые центры (100%) и в домашних условиях (22,5%). Последнее характерно для аквагримеров (40%). То есть данные виды самозанятости в целом носят ярко выраженные черты «уличного предпринимательства», но с использованием социальных сетей для получения заказов. В то же время, очевидно, различная степень включенности в самозанятость отражает характер связи с другими работами.
Условия трудовой деятельности респондентов также весьма не одинаковы. Средняя продолжительность рабочего дня (занятия фотографией и ав-квагримом) колеблется от 30 мин. до 2 час. (25%); до 4 и более час. (37,5%); значительная часть работает 2-3 час. (37,5%). Большая часть использует в работе технические средства (65%): фотографы - 100%, аквагримеры - 30%. Общая продолжительность самозанятости также различна: до одного года (17,5%), от 1 до 5 лет (47,5%), более 5 лет (35%). По месячному доходу от самозанятости можно выделить: низко доходную группу - доход до 10000 руб. (55%); от-
носительно среднюю группу - 1000020000 руб.(25%); наиболее доходную группу - доход выше 20000 руб.(17,5%). В этом также, очевидно, нашло отражение совмещение с официальной занятостью.
Был получен ряд субъективных оценок респондентов своей самостоятельной занятости. Условия труда устраивают большую часть (55%); не устраивают - четверть. Считают основ-ным источником дохода аквагрим (фотографию) - 62,5%, а дополнительным - только 27,5% респондентов. Также большей части нравятся данные занятия (65%); только 15% указали, что эти занятия не нравятся, т.е. они занимаются этим вынужденно. В основном подгвер-ждает эту оценку и желание продолжать данную деятельность (90%). В целом также большую часть респондентов в целом устраивает жизнь, которую они ведут (72,5%); дали оценку «по большей части не устраивает» всего 7,5%.
Приведенные материалы социологического исследования позволяют сделать вывод о значительной социальной неоднородности исследованных видов самостоятельно занятых в области сервиса в условиях Санкт-Петербурга как мегаполиса. Выделяются, по крайней мере, две основные группы - большая, которая совмещает официальную заня-тость, постоянное проживание в городе, использование социальных сетей с самозанятостью, и меньшая, которая является исключительно самозанятыми (в «чистом» виде), приезжими. Это, очевидно, в основном обусловливает другие особенности пред-принима-тельства и труда, субъективные оценки деятельности, рассмотренные выше. Сформулированные положения могут быть выдвинуты в качестве гипотезы для более глубокого изучения такого мас-штабного явления, как самостоятельная занятость населения крупного города.
ЛИТЕРАТУРА
1. Шевчук А. В. Границы автономии: феномен «зависимой» самозанятости II Социологический журнал. 2010. №3. С. 35-51.
2. Вдовина Э.Л. Особенности самозанятости населения в России. Пенза, ПГПУ им. В.Г. Белинского. [Электронный ресурс]. Rgu: penza.ru/mni/content/files/10_1_vdovina.pdf (дата обращения 14.03.2013).
3. Чепуренко А.Ю. Социология предпринимательства: учебник / А.Ю. Чепуренко; Гос. ун-т — Высшая школа Экономики. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007.
4. Гимпельсон В.Е., Зудина A.A. «Неформалы» в российской экономике: сколько их и кто они? / Препринт ГУ ВШЭ. Серия WP3 «Проблемы рынка»/ 2011/06.
5. Абакумова Н.И. Безработица и самозанятость/ Н.И. Абакумова, И.М. Воловская, Л.К. Плюсина, A.B. Русина. Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.
6. Аистов A.B. О развитии некоторых форм самозанятости в России в 1994-2002 годах II Экономический журнал ВШЭ. 2005. Т. 9. №2. С. 185- 215.
7. Бугаян И.Р. Закономерности и модель развития самозанятости II Известия высших учебных заведений. Северо-Кмк^скт регион. Ростов-на-До^. 2001. №1. С. 61-64.
8. Воловская H. М., Удальцова М. В., Плюснина Л.К., Русина A.B. Управление самостоятельной занятостью населения региона II Регион: экономика и социология. 2005. № 4. С. 67-76.
9. Данишевская Г.А. «Самостоятельные работники» в Великобритании IIСОЦИС. 1992. № 9. С. 124-133.
10. Ермакова И.А., Жеребин В.М. Самозанятость населения: различные подходы к определению и оценке. Вопросы статистики. 2002. №9. С. 6-32.
11. Ивлева И.В. Трудовая деятельность и отношение к труду в «уличной экономике» II Журнал социологии и социальной антропологии. 2008. Том XI. № 3. С. 65-76.
12. Ильин В.И., Ильина М.А. Самозанятость как социальный феномен российского общества II Рубеж (альманах социальных исследований). 1999. № 13-14. С. 156-178.
13. Князева Л.В. Самозанятость как фактор сокращения безработицы II Основания и парадигмы современного общественного развития: сб. науч. ст. Саратов: СГУТ. 2005. Ч. 2. С. 183-186.
14. Кремнёв A.A. Роль самозанятости в экономическом развитии государств/ A.A. Кремнев, В.И. Смирнова // Информационные системы. Экономика, управление трудом и производством: ученые записки. Вып. 5. Ростов-на-До^: РГЭУ, 2000. С. 149-153.
15. Максимович Л. В. Специфика категории самозанятости II Экономические проблемы труда в России: сб. науч. ст. Саратов: СГТУ, 2006. С. 60- 65.
16. Сербиновский Б. Ю., Мукучан Р. Р., Калмыкова Н. Г. Инновационная самозанятость и ее функции на рынке труда и в модернизируемой экономике России. Часть 1 II Научный журнал КубГАУ. №82(08). 2012. С. 1-20.
17. Стребков Д., Шевчук А. Фрилансеры в информационной экономике: мотивация и организация труда II Социальная реальность. 2008. № 1. С. 23-39.
18. Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры на электронных рынках: роль социальных связей II Экономическая социология. 2009. Т. 10. № 5. С. 11-32.
19. Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры на российском рынке труда II Социологические исследования. 2010. №2. С. 45-56.
20. Цветкова С.Н. Принципы самозанятости II Проблемы экономики и организации производственных и социальных систем: межгосударственный сб. науч. тр. / Акад. науки и практики организации производства; Южно-Рос. гос. техн. ун-т (НПИ). Новочеркасск: ЮРГТУ, 2002. Вып.6. С. 62- 66.
21. Шевчук A.B. Самозанятость в информационной экономике: основные типы и понятия II Экономическая социология. 2008. Т. 9. № 1. С. 51-63.
УДК 364 ББК 65.272
РЕАБИЛИТАЦИЯ ДЕТЕЙ-тВ^ШДОВ
О.М. Кирилюк
Санкт-Петерб^гский государственный университет сервиса и экономики (СПбГУСЭ) 191015, Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, 7, лит. А
В современном мире среди актуальных социально-медицинских проблем детского населения первостепенное значение имеет детская инвалидность (ограничение в той или иной сфере жизнедеятельности ребенка), влияющая на качество здоровья населения страны и будущее здоровье нации.
Особую обеспокоенность вызывает значительное увеличение числа детей-
инвалидов. В зависимости от болезни или характера отклонения в развитии выделяют различные категории таких детей: слепые и слабовидящие, умственно отсталые, с нарушениями речи, опорно-двигательного аппарата и др. Дети, имеющие столь значительные проблемы физического, психического, интеллектуального развития, становятся субъектами специального законодательства, получа-
