CC BY
6Социально- философский анализ феномена фриланса: правовые аспекты ведения деятельности
Сироткин Антон Владимирович,
аспирант кафедры истории и философии Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова E-mail: aspirantsirotkin@gmail.com
В статье рассматривается феномен фриланса в фокусе правовых аспектов ведения деятельности. Выявляются положительные и отрицательные стороны разных способов юридического оформления взаимодействия заказчика и исполнителя-фрилансера и выводятся ценностные ориентиры, формирующиеся в новых трудовых отношениях. Приводятся примеры государственного регулирования вопроса легализации фриланса, укрепления статуса данной социальной группы, правовой защищённости. Показаны возможные проблемы в правовом поле, с которыми могут сталкиваться представители фриланса, а также основные способы их избежать или, по крайней мере, уменьшить риск и ущерб для своего бизнеса. Рассматривается понятие «самозанятость» в тематике статьи, а именно вариант стратегического изменения траектории развития личной занятости для фрилансера, получения официального статуса. В конечном итоге рассматривается некоторый сдвиг социальной группы фрилансеров от края бездны под названием прекариат.
Ключевые слова: фриланс, самозанятость, ценности, правовой, юридический, государство, цифровое общество, доверие, прекариат.
Актуальность темы исследования диктуется современными процессами, происходящими в социальных и экономических сферах постиндустриального общества. В этих условиях появились и формируются, обрастая всё новыми социокультурными атрибутами, ранее не существовавшие и видоизменяющиеся формы трудовой занятости. Толчок к развитию таких форм дают первостепенные ценности человека, наряду с базовыми потребностями, которые он стремится удовлетворить путём выстраивания личной стратегии ведения деятельности. Ценностные ориентиры, претерпевающие метаморфозы под влиянием социо-экономических факторов, таких как пандемия, экономический кризис, санкционные меры, миграционные процессы, перенацеливаются на свободу и независимость [7]. Базовые же потребительские интересы по-прежнему складываются преимущественно в области материальных ценностей, требуя от человека постоянства дохода, гарантий оплачиваемого труда, стабильности и перспектив. Где-то на границе между ценностями и потребностями балансируют, формируя свою индивидуальную программу развития, фрилансе-ры - представители «вольных копьеносцев» (от англ. free lancer), структурная единица современного информационного и цифрового общества, о вопрос по статусу которой на ниве социально-гуманитарных наук учёными сломано немало копий. Тождественно ли понятие «фриланс» понятию «самозанятый» или «предприниматель», или является частью той или иной группы? Оставим рассуждения о социокультурной диспозиции в современном социуме фриланса на дальнейшие исследования. Сосредоточимся на одном сугубо конкретном аспекте рассматриваемого вида деятельности, не вдаваясь в попытки дефиниций фриланса как социально-философского термина [2]. Перед нами
260
стоит задача подсветить проблемы правового характера, поджидающие индивидов, выбирающих фриланс в качестве вектора личного развития и ведения трудовой деятельности, и определить, как способен человек справляться с такими трудностями, может ли он рассчитывать на юридическую помощь и поддержку государства.
Фриланс даёт следующие преимущества: свободный график, отсутствие отчётности, свобода выбора работодателей, партнёров, поставщиков, подрядчиков, коллег. Независимость в плане выбора места работы как в глобальных масштабах - работать можно из любой точки мира или в любом городе, так и в масштабах города - дома, в ко-воркинге, на территории работодателя по свободному графику или на объекте. Фрилансер в идеале не принуждён работать на того, кто ему не нравится - он может выбирать любого партнёра, и это преимущество значительно уменьшает негативное воздействие от неприятного сотрудничества. Если фрилансеру необходимо сделать часть своего проекта чужими руками, например, написать код или нарисовать дизайн, он может выбрать другого фрилансера в качестве исполнителя работы, или заказать эту часть в компании-подрядчике, опять же исходя из своих сугубо индивидуальных критериев [8]. Никто не скажет ему, что «мы работаем с компанией Н, потому что это наш давний партнёр...», никто не будет требовать заключать нежелательный контракт с сомнительной фирмой, только потому, что этот выбор диктуют сверху генеральные менеджеры. Фри-лансер свободен выбирать сам, в соответствии со своими финансовыми возможностями, условиями и в зависимости от ответного настроя - хотят ли работать с ним. Фрилансер территориально не привязан к тому месту, из которого он работает. Это особенно важно в финансовом плане, поскольку в крупных городах оплата выше. Если фрилансеру важно работать из дома, он свободен в выборе проектов на полном дистанте. В этом важнейшее преимущество фрилансера, которое во многом предопре-
деляет решение заниматься этим видом деятельности [1].
Эта свобода выбора, ожидаемо, порождает ответственность, и фрилансер сам в ответе за последствия своего выбора [6]. Если партнёр или поставщик, на которого пал выбор, оказался недобросовестным, некого будет в этом винить, кроме себя самого. Потерянные средства никто не возместит, незавершённый фрагмент проекта никто доделывать не будет. Возможна и противоположная ситуация: заказчик, для которого работал фрилансер, откажется от его услуг, или не захочет платить часть или даже полную сумму вознаграждения. Этот разрыв отношений может вызвать травматический опыт, повлечь психологические проблемы, такие, как стресс, тревога, или экзистенциальные - потеря ценностного ориентира, утрата веры в себя, в своё предназначение, становления, как профессионала, и доверия к людям [11].
Компании нередко обращаются к услугам фрилансеров, заключая с ними договор, по которому работодатель сам вычтет все необходимые налоги и взносы и уплатит в бюджет (существует и другой вид договора с фрилансером, когда последний выплачивает налог на профессиональный доход - рассмотрим далее). В этом случае фрилансер освобождён от необходимости рассчитывать и начислять какие-либо сборы. Но что, если договора нет, работодатель никаких налогов не платил, а сам фрилансер даже не задумался об обязанности их платить? Такими действиями человек придаёт своей деятельности негативный оттенок, устремляя её в теневую часть занятости. Неуплата налогов - это правонарушение, которое влечёт за собой куда большие риски, чем потеря времени и, возможно, денег на изучение юридической базы и приведение собственных дел в соответствие законодательным нормам [4, 9].
Мы рассмотрели преимущества и недостатки фриланса весьма поверхностно, поскольку преследовали цель лишь обозначить суть рассматриваемой в статье проблематики. Фриланс приня-
261
то считать неким освобождением и уходом от подконтрольного труда в сторону более независимого способа зарабатывать, но существует и обратная сторона - правовая незащищённость, повышенные финансовые риски, затруднения с поиском работодателей и проектов, экзистенциальные и психологические проблемы [8]. Целью данного исследования являются именно аспекты юридического характера.
Итак, каковы возможные формы организации отношений между заказчиком и исполнителем, если последний является при этом фрилансером? Здесь, по сути, перед человеком стоит небольшой выбор: сотрудничать напрямую по договору как физическое лицо, самозанятый либо индивидуальный предприниматель, возможно также оформление безопасной сделки на фриланс-платформе, агрегаторе или бирже. Все другие виды деятельности нелегальны и толкают фрилансера в «серую зону» экономики. Это крайне нежелательно, ибо сказывается не только на профессиональном имидже и способствует маргинализации фрилансера, но и влечёт за собой административную и уголовную ответственность [4, 5].
При сотрудничестве между компанией и фрилансером напрямую без договора риски для обеих сторон имеют максимальную величину. Взаимоотношения сторон строятся исключительно на доверии, которое, в свою очередь, может быть основано на предыдущем успешном опыте сотрудничества, определённой репутации, либо же, как говорится «на честном слове», если происходит в самом начале сотрудничества, или когда фрилансер ещё не обладает никакой репутацией, а лишь только начинает её зарабатывать в глазах потенциальных клиентов за счёт успешных проектов с текущими партнёрами. В этих условиях некачественное выполнение работы одной из сторон практически никак не регулируется. Фрилансер может выполнить работу неправильно, и компания будет не в состоянии найти того, кто исправит всё в срок. Или компания может столкнуться с мошенником, кото-
рый, взяв аванс, исчезнет. Отсутствие договора затрудняет возможности урегулировать любой конфликт в правовом поле и оставляет лишь надежду на взаимопонимание и порядочность. Однако мы можем предположить, что, работая без договора и выполняя все задачи в срок и с хорошими отзывами, а также грамотно регулируя все налоговые обязательства, фрилансер заработает себе поистине превосходную репутацию, доказав своей деятельностью не только свою квалификацию как профессионала, но и свою надёжность как делового партнёра [2, 4].
Если стороны заключили договор, в нём могут быть прописаны различные условия - от конкретно и скрупулёзно описанного технического задания, в котором перечислены все подробности и условности заказа или этапов проекта, до уплаты налогов. Такой контракт вносит больше ясности и определённости в отношения сторон, однако, он больше выгоден работодателю, нежели работнику. Последнему договор лишь связывает руки в техническом плане, выстраивая точный образ результата, от которого нежелательно отклоняться без согласования с заказчиком. При этом ни оплачиваемого больничного, ни накопления трудового стажа для пенсии - этого не предусматривается. Фрилансер социально-незащищён, разве что есть чёткие гарантии получения оплаты. Тем не менее, компания-наниматель всё равно рискует получить в результате работы фрилансе-ра некачественный или не отвечающий требованиям продукт, при формальном соблюдении условий договора. Для того чтобы доказать нарушение условий, может потребоваться досудебная экспертиза, стоимость которой может превышать целесообразность её проведения. Иными словами, компании логичнее потратить эти средства на исправление или переделку готового заказа, чем на судебные тяжбы [10].
Кроме этих вариантов есть также различные площадки для фрилансеров, на которых может быть заключена так называемая «безопасная сделка». При заключении такой сделки, платформа
262
гарантирует оплату, возврат средств при некачественном выполнении, разделение между заказчиком и фрилансером расходов на экспертизу в случае разногласий и так далее [4].
Чтобы в ещё большей степени легализовать свой бизнес, фрилансеру предоставлена возможность оформить себя в качестве индивидуального предпринимателя, самостоятельно вести собственный бухгалтерский учёт, соблюдать все взносы и отчисления, заполнять отчётность и так далее. При этом у него появляется обязанность не только оформлять налоги и взносы, но и также платить штрафы при нарушении сроков сдачи отчётности, что подчас отпугивает индивида и заставляет искать более выгодные для себя способы оформления деятельности. Если фрилансер-предприниматель проявляет пассивность в данном вопросе и игнорирует любые обязательств, ему также грозит юридическая ответственность [4, 5].
В решении этой проблемы необходимо отметить вклад государства, как носителя не только законодательной власти, но и авторитета. Власти в РФ длительное время наблюдали за ходом ситуации, отмечая, что часть фрилансе-ров работают на себя, при этом не отчисляя в бюджет никаких средств. В попытке найти оптимальное решение вопроса в 2019 году был запущен проект налога на профессиональный доход, составляющий от 4 до 6%. У фрилансеров появилась возможность оформить самозанятость и легально сотрудничать с любыми партнёрами - физическими и юридическими лицами. При этом отчётность минимальна (выдача чека в цифровом виде), а сам процесс учёта и уплаты налогов максимально упрощён - для этого разработаны специальные программы и приложения, например, у Федеральной Налоговой Службы. Отметим, что именно простота и доступность оформления «самозанятости» и получения статуса налогоплательщика буквально в собственном смартфоне, дали толчок для легализации фрилансерами своих доходов, и в этом просматривается их принадлежность именно цифровому
обществу. Поскольку сетевые приложения, сервисы, площадки и сообщества и являются в настоящее время основными составляющими цифрового пространства, то функционирующие в них, либо благодаря им, социальные единицы и составляют современное цифровое общество [3, 9].
Все перечисленные способы делового взаимодействия направлены на то, чтобы привнести больше доверия во взаимоотношения между партнёрами. Рассматривая эти зависимости между уровнем доверия и степенью формализации юридических рамок, мы можем говорить о выходе доверия на передний план в системе ценностей, что в свою очередь укрепляет позиции доверия как важной современной ценности в аксиологии цифрового общества [11].
С другой стороны, мы видим стремление государства отрегулировать пре-карность фриланса, тем самым ограничить образование незащищённых слоёв общества, внести больше порядка в систему трудовых отношений, что безусловно важно в условиях стремительно развивающихся нестандартных форм занятости и тенденций в социологии и социальной динамике цифрового общества в целом.
Литература
1. Алиев И.М. Трансформация форм занятости в условиях цифровизации экономики // Известия СПбГЭУ. 2023. № 5 (143).
2. Бондарева, И. Ю. Возможности и ограничения практик социологического анализа самозанятости / И.Ю. Бондарева // Материалы VIII международной социологической Грушинской конференции «Социолог 2.0: трансформация профессии», Москва, 18-19 апреля 2018 года / Отв. ред. А.В. Кулешова. - Москва: Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2018. - С. 277281. - EDN XPRIMH.
3. Добринская Дарья Егоровна. Что такое цифровое общество? // Социология науки и технологий. 2021. № 2.
263
4. Жилкин Максим Геннадьевич Предпринимательская деятельность самозанятых граждан: Вопросы ответственности // Имущественные отношения в РФ. 2020. № 11 (230).
5. Левшукова О.А., Мачуха А.А., Ко-сян М.С. Процесс развития налогообложения для самозанятых в Росси-ийской Федерации // Вестник Академии знаний. 2022. № 3 (50).
6. Мамедова, Н.М. Идентичность личности в модусе свободы и ответственности / Н.М. Мамедова // Вестник МГПУ. Серия: Философские науки. 2022. № 3(43). С. 6-16. DOI 10.25688/2078-9238.2022.43.3.1. -EDN YONZZL.
7. Сироткин, А.В. Аксиологические аспекты свободы выбора фрилан-серов / А.В. Сироткин // Вызовы современности и стратегии развития общества в условиях новой реальности: сборник материалов XX Международной научно-практической конференции, Москва, 10 октября 2023 года. - Москва: Алеф, 2023. - С. 300-305. - DOI 10.34755/ IR0K.2023.25.70.084. - EDN SMRSSX.
8. Сироткин, А.В. Фриланс в фокусе философской рефлексии / А.В. Сироткин, Н.М. Мамедова // Экология человека в современных трансформациях исторического времени: Коллективная монография по итогам III Всероссийской научной конференции с международным участием / Ответственный научный редактор Э.В. Баркова. - Москва: Русайнс, 2023. - С. 186-189. - EDN AFHXBI.
9. Самсонов, Е.А. Оценка самозанятых и результаты эксперимента введения налога на профессиональный доход в Российской Федерации / Е.А. Самсонов // Вопросы устойчивого развития общества. 2020. № 6. С. 133-138. DOI 10.34755/IR0K.2020.10.56.090. -EDN WUXIEF.
10. Чуланова Оксана Леонидовна, Чуланов Дмитрий Викторович, Тата-ринская Екатерина Васильевна Job sharing, Как технология-тренд найма временного персонала в условиях
гиг-экономики // Вестник евразийской науки. 2022. № 5. 11. Янпольская Яна Геннадиевна, Великанов Павел Иванович, Логинов Александр Вячеславович Доверие как ценность: обсуждение проблемы // Ценности и смыслы. 2023. № 5 (87).
SOCIAL AND PHILOSOPHICAL ANALYSIS OF THE PHENOMENON OF FREELANCING: LEGAL ASPECTS OF DOING BUSINESS
Sirotkin A.V.
Plekhanov Russian University of Economics
The article focuses on the legal aspects of freelancing as a business. The positive and negative sides of different ways of legal registration of interaction between the customer and the freelancer contractor are revealed, deducing the value orientations formed in new labor relations. Examples of legalizing freelancing state regulation, strengthening the status of this social group, and legal protection are given. The possible problems in the legal field that freelancers may face are shown, and the main ways to avoid them or at least reduce the risk and damage to their business. The concept of "self-employment" is considered in the specifics of the topic of the article, namely, a freelancer's personal trajectory of employment strategic change alternative, obtaining official status. Ultimately, some shift of the social group of freelancers from the edge of the abyss called the precariat is being considered.
Keywords: freelance, self-employment, values, legal, juridical, state, digital society, trust, pre-cariat.
References
1. Aliyev I.M. Transformation of employment forms in the economy digitalization condi-tions// Izvestiya SPbGEU. 2023. № 5 (143).
2. Bondareva, I.Y. Possibilities and limitations of the self-employment sociological analysis practice / I.Y. Bondareva // Proceedings of the VIII International sociological Grushin conference "Sociologist 2.0: transformation of the profession", Moscow, April 18-19, 2018 / Ed. by A.V. Kuleshov. - Moscow: All— Russian Center for the Study of Public Opinion, 2018. - pp. 277-281. - EDN XPRIMH.
264
GonruomiuF № 3 2024
3. Dobrinskaya Daria Egorovna What is a digital society? // Sociology of Science and Technology. 2021. № 2.
4. Zhilkin Maxim Gennadievich Entrepreneurial activity of self-employed citizens: Issues of responsibility // Property relations in the Russian Federation. 2020. № 11 (230).
5. Levshukova O.A., Machukha A.A., Ko-syan M.S. The process of development of taxation for the self-employed in the Russian Federation // Bulletin of the Academy of Knowledge. 2022. № 3 (50).
6. Mamedova, N.M. Identity of a person in the freedom and responsibility mode / N.M. Ma-medova // Bulletin of the Moscow State Pedagogical University. Series: Philosophical Sciences. 2022. № 3(43). Pp. 6-16. - DOI 10.25688/2078-9238.2022.43.3.1. - EDN YONZZL.
7. Sirotkin, A.V. Axiological aspects of the freedom of choice of freelancers / A.V. Sirotkin // Challenges of modernity and strategies for the development of society in a new reality: a collection of materials of the XX International Scientific and Practical Conference, Moscow, October 10, 2023. - Moscow: Alef, 2023. - pp. 300-305. - DOI 10.34755/ IROK.2023.25.70.084. - EDN SMRSSX.
8. Sirotkin, A.V. Freelance in the philosophical reflection focus / A.V. Sirotkin, N.M. Mamedova // Human Ecology in modern transformations of historical time: A collective monograph based on the results of the III All-Russian Scientific Conference with international participation / Responsible scientific editor E.V. Barkova. - Moscow: Rusains Limited Liability Company, 2023. - pp. 186189. - EDN AFHXBI.
9. Samsonov, E.A. The self-employed's assessment and the introducing of a tax on professional income in the Russian Federation experiment results / E.A. Samsonov // Issues of sustainable development of society. 2020. No. 6. pp. 133-138. DOI 10.34755/ IROK.2020.10.56.090. - EDN WUXIEF.
10. Chulanova Oksana Leonidovna, Chulanov Dmitry Viktorovich, Tatarinskaya Ekaterina Vasilyevna Job sharing As a technology-the trend of hiring temporary staff in a gig economy // Bulletin of Eurasian Science. 2022. No. 5.
11. Yanpolskaya Yana Gennadievna, Velikanov Pavel Ivanovich, Loginov Alexander Vy-acheslavovich Trust as value: discussion of the problem // Values and meanings. 2023. № 5 (87).
