CC BY
21
Петров А.Р. студент магистратуры 2 курса научный руководитель: Чижанькова И.В., к. э. н.
доцент кафедра МИРЭА РФ, г. Москва
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация: Статья посвящена системам и процессам управления ресурсами предприятия. Развитие отечественной промышленности и производства способствует распространению среди предприятий Российской Федерации современных мировых стандартов управления. В современных условиях экспоненциального роста количества информации, норм и правил регулирования производственных и финансовых сфер деятельности, форм и видов отчетности, все чаще в бизнес-процессах предприятия применяются информационное системы. Одним из таких продуктов, использумых предприятиями по всему миру, являются ERP-системы, то есть системы планирования ресурсов предприятия
Ключевые слова: Системы управления, ресурсы предприятия, ERP, система обеспечения сбалансированного управления, модульная система управления.
THE RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM OF THE ENTERPRISE
Annotation: The article is devoted to the systems and processes of enterprise resource management. The development of domestic industry and production contributes to the spread of modern world management standards among the enterprises of the Russian Federation. In modern conditions of exponential growth in the amount of information, rules and regulations of production and financial spheres of activity, forms and types of reporting, information systems are increasingly used in business processes of the enterprise. One of these products used by enterprises around the world are ERP-systems, that is, enterprise resource planning systems
Keyword : Management systems, enterprise resources, ERP, balanced management system, modular management system.
Актуальность выбранной темы, обуславливается тем, что в современном мире управление ресурсами предприятия составляет основу его финансово-хозяйственной деятельности. Чем эффективнее такое управление, тем выше экономические и социальные показатели, которых предприятие способно достигнуть.
Правильно выстроенная схема управления ресурсами обеспечивает стабильно высокое качество выпускаемой продукции или предоставляемых услуг, способствует дополнительной оптимизации финансовых затрат не в ущерб качеству.
Многие руководители привыкли принимать те или иные решения, опираясь на собственную интуицию. Зачастую это приводит к непредсказуемым результатам.
Понятие ERP ввёл аналитик Ли Уайли (англ. Lee Wylie) в 1990 году в исследовании о развитии MRP II. Уайли спрогнозировал появление тиражируемых многопользовательских систем, обеспечивающих сбалансированное управление всеми ресурсами организации, не только относящихся к основной деятельности производственного предприятия, но и объединяющих посредством общей модели данных данные о производстве, закупках, сбыте, финансах, кадрах.
С развитием интернета и развитием функциональных возможностей компьютеров в конце 1990-х — начале 2000-х годов, практически все ведущие производители оборудовали ERP-системы веб-доступом.
К 1999 году относится начало разработки первой свободно распространяемой ERP-системы — Compiere, впоследствии появились и другие свободные ERP-пакеты.
В первой половине 2000-х годов произошла существенный скачок у поставщиков ERP-систем: в 2000-м году Microsoft поглотила Great Plains, и объединённую компанию Damgaard и Navision , в 2003 году Peoplesoft приобретает JD Edwards за $1,7 млрд, выйдя на второе место на рынке ERP с долей 12 %, опережая Oracle и уступая только SAP, а в 2004 году Oracle осуществил враждебное поглощение PeopleSoft за $10,3 млрд. К 2006 году объём проданных лицензий на ERP-системы составил $28 млрд, увеличившись по сравнению с 2005 годом на 18 %, к 2010 году отрыв SAP и Oracle сократился до 24 % и 18 %, а доля Microsoft — выросла до 11 %.
Вторая половина 2000-х годов отмечена повсеместным оснащением ERP-систем поддержкой сервис-ориентированной архитектуры: для большинства ведущих систем была обеспечена возможность вызвать любую функцию автоматизированно стандартизованным способом. Благодаря этому обеспечено снижение издержек на межсистемную интеграцию в организациях, использующих системы от разных производителей.[1]
Начиная с середины 2000-х годов возникла целая серия ERP-систем, предоставляющихся исключительно по подписке, а с ростом популярности облачных вычислений и основные поставщики обеспечили предоставление заказчикам своих систем по подписке.
В качестве характеристической особенности ERP-стратегии отмечается принципиальный подход к использованию единой транзакционной системы для подавляющего большинства операций и деятельности фирмы, вне зависимости от функциональной и территориальной разобщённости мест их возникновения и прохождения, обязательность сведения всех операций в единую базу для последующей обработки и получения в реальном времени сбалансированных планов.[2]
Тиражируемость, то есть возможность применить один и тот же программный пакет для разных организаций (возможно, с разными
настройками и расширениями), фигурирует как одно из обязательных условий ERP-системы. Одной из причин повсеместного использования тиражируемых ERP-систем вместо разработки на заказ указывается возможность внедрения лучших практик посредством реинжиниринга бизнес-
процессов согласно решениям, применённым в ERP-системе. Однако, встречаются и упоминания интегрированных систем, разработанных для отдельной организации на заказ как ERP-систем.[3]
Всеобъемлющее внедрение ERP-систем в территориально -распределённых организациях требует поддержки в единой системе множества валют и языков. Более того, необходимость поддерживать несколько организационных единиц (несколько юридических лиц, несколько предприятий), несколько различных планов счетов, учётных политик, различных схем налогообложения в едином экземпляре системы оказывается необходимым условием для применения в холдингах, транснациональных корпорациях. [4]
Применимость в различных отраслях накладывает на ERP-системы, с одной стороны, требования к универсальности, с другой стороны — поддержку расширяемости отраслевой спецификой. Основные крупные системы включают готовые специализированные модули и расширения для различных отраслей.
Современные решения для России
В приведенной ниже таблице представлены некоторые из имеющихся на отечественном рынке российские и западные системы, которые в той или иной степени можно отнести к ERP-системам.[5]
Наименование
продукта Фирма-производитель Краткое описание
SAP — безусловный лидер
по объемам продаж ПО
данного класса в России.
Компания держит порядка
40% всего российского
рынка ERP-систем.
Система R/3 относится к
классу крупных
интегрированных систем и
имеет в своем составе
модули, которые
существенно расширяют
рамки традиционной ERP-
системы. Стоимость
решения на 50 рабочих
мест составляет
ориентировочно около $350
SAP AG тыс Стоимость внедрения
R/3 www.sap.com как минимум равна
стоимости лицензий, а
чаще всего в несколько раз
превышает ее. Срок
внедрения зависит от
требуемых
функцио нальных
возможностей. Можно
сказать, что для российских
предприятий он в среднем
составляет год-два. Один
из наиболее
полномасштабных
проектов внедрения
системы R/3 осуществлен
на Омском
нефтеперерабатывающем
заводе.
Позиции компании Oracle в
России существенно
слабее, чем у ее основного
конкурента. Однако в мире
в рейтинге Top100 журнала
Manufacturing Systems за
2000 год система Oracle
Applications обошла по
финансовым показателям
R/3 и заняла первое место.
Отставание в России
можно объяснить отчасти
тем, что данное решение
значительно позднее
вышло на отечественный
рынок. Стоимость решения
на базе Oracle Applications
несколько ниже, чем на
базе R/3 (конкретных цифр
в открытой печати не
приводилось). Срок
внедрения у Oracle
Applications и R/3
примерно одинаков 1. Из
наиболее известных
проектов внедрения Oracle
Applications можно
отметить реализованный на
Магнитогорском
Oracle металлургическом
Oracle Applications www.oracle.ru комбинате.
Baan IV Baan Еще одна из западных ERP-
www.baan.ru систем, присутствующих
на российском рынке.
Класс системы тот же, что
и у двух предыдущих.
Стоимость именованной
лицензии (на одного
конкретного пользователя)
составляет $3000,
стоимость конкурентной
лицензии (вне зависимости
от количества сотрудников
указывает только на
ограничения по
одновременному
подключению к базе
данных) — $6000.
Внедрение в России в 1-3
раза дороже стоимости
лицензий. Пример
реализации - "Нижфарм".
К сожалению, в России в
настоящее время активно
продвигается устаревшая
версия системы, несмотря
на то, что уже давно
появилась версия
iBaanERP.
Относится к классу
финансово-управленческих
систем. С точки зрения
производства имеет
возможности учета и
простейшего
планирования. Традиционно
очень сильны позиции
Корпорация корпорации в бюджетных
"ПАРУС" "Парус" www.parus.ru организациях.
Данная система является
лидером среди российских
систем управления
предприятием. По
отдельным оценкам, ее
доля составляет около 40%
от всех российских
поставщиков. По объемам
продаж система уступает
только ЯУЗ.Срок внедрения
Корпорация сильно зависит от
"Галактика" "Галактика" www.galaktika.ru выбранной
функциональности и масштабов предприятия. Например, внедрение 100 рабочих мест на ОАО "Русский продукт" заняло около полутора лет.
Продукция компании 1С
относится к классу
локальных систем. В своем
классе 1С занимает
лидирующее положение,
далеко опережая
конкурентов.В составе
продукции 1С есть и
система
"1С :Производство",
которая позволяет в
некотором объеме решить
" 1 С:ERP+Управление Компания 1С задачи производственного
проектами" www.1c.ru учета и планирования
Вывод
Система управления ресурсами предприятия дает возможность грамотно оценивать работу предприятия и на основе полученных оценок корректировать стратегию развития и текущую деятельность предприятия.
С помощью инструментов анализа можно определить наличие ошибок при составлении планов для дальнейшего их устранения.
Для отечественного предпринимателя внедрение автоматизированной системы управления ресурсами может оказаться не по карману, и это может иметь для него фатальные последствия.
Предприятия, которые будут пренебрегать современными средствами эффективного управления ресурсами предприятия, рискуют в ближайшем будущем «сойти с дистанции», уступив позиции более «продвинутым» компаниям.
Сами по себе программные комплексы не решат проблем управления внутри предприятия. Переложить на них ответственность за безграмотные управленческие решения также не удастся.
Назначение автоматизированных систем управления ресурсами в другом: предельно сократить энерго- и трудозатраты предприятия на рутинные операции, которые машина способна выполнить на порядок эффективнее человека.
По этому для успешного внедрения систем планирования ресурсов предприятия выделяют 5 основных пунктов
1) Знание о лучших практических результатах внедрения программного обеспечения ERP
2) Контроль темпа реализации проекта
3) Инвестирование в кадровые ресурсы
4) Скептически относитесь к ажиотажным трендам в отрасли
5) Привлечение независимых ERP-экспертов и ресурсы со стороны
Использованные источники:
1. Wylie, Lee. A Vision of Next Generation MRP II (англ.) // Gartner Scenario. — 1990. — Vol. S-300-339.
2. https ://cnews.ru/ articles/sravnivaem_erp_po_klyuchevym_harakteristikam
3. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего объекта / И.Т. Балабанов. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 512 с
4. А.Я. Берсуцкий Влияние интеллектуальных и информационных ресурсов на эффективность потенциала предприятия // Академiчний огляд. - 2012. - №1
5. Panorama consulting solutions 2019 Top10 Manufacturing ERP systems Report
