CC BY
51Рынок труда
САНКЦИИ ПОКА НЕ ВЫЗВАЛИ РОСТА БЕЗРАБОТИЦЫ
В. Ю. ЛЯШОК
Экономические санкции и приостановка деятельности компаний пока не вызвали значительного роста безработицы, так как большинство компаний сохраняют своих работников и продолжают платить им полностью или частично заработную плату. Существуют риски постепенного нарастания уровня безработицы из-за снижения объемов найма.
Ключевые слова: рынок труда, безработица, экономические санкции. JEL: ]20, ]23, ]64.
Оперативные официальные статистические данные, позволяющие оценить ситуацию на рынке труда, на сегодня практически отсутствуют. Результаты мартовского обследования рабочей силы будут доступны в конце апреля. Оперативная информация, имеющаяся у Министерства труда и социальной защиты, поступает только от крупных и средних предприятий, где работает менее половины всех занятых в России.
Имеющаяся в открытом доступе информация позволяет предполагать, что в настоящее время санкции отразились на рынке труда следующим образом.
Во-первых, столкнувшись с разрушением уже привычных производственных цепочек, бизнес начал сокращать объемы выпуска, а в отдельных случаях и полностью останавливать производство. Например, на АвтоВАЗе, в условиях отсутствия достаточного запаса необходимых для производства компонентов (в первую очередь дефицитных для всего мира электронных чипов), работники находятся в простое с соответствующим понижением заработной платы. Если в ближайшее время не удастся восстановить старые или наладить новые цепочки, к схожим решениям прибегнут и другие предприятия крупного и среднего бизнеса.
Во-вторых, многие зарубежные компании приостановили свою деятельность в России. Хотя точной статистики по этому вопросу нет, отдельные кейсы (IKEA, McDonald's, заводы по сборке автомобилей - Renault, «Форд Сол-лерс», Hyundai, Nissan, Toyota, «Автотор холдинг») показывают, что компании сохраняют сотрудников и продолжают платить им заработную плату в полном объеме или частично в соответствии с российским законодательством по оплате труда: 2/3 от средней заработной платы. При этом сегмент таких компаний на российском рынке труда сравнительно невелик - не более 1 млн работников даже при учете связанных с ними российских предприятий: например, фермерских хозяйств, производящих продукцию для продажи напрямую в McDonald's.
Таким образом, санкции пока не привели к скачку безработицы, как это было в марте-апреле 2020 г., когда за два месяца ее уровень вырос на 1,4 п.п. Скорее стоит ожидать медленного роста безработицы, так как предприятия сначала будут переводить работников в простой и административные отпуска и только затем, при сохранении сложившейся ситуации, станут прибегать к увольнениям.
В конце февраля - начале марта 2022 г. число увольнений по собственному желанию
Ляшок Виктор Юрьевич, старший научный сотрудник РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, канд. экон. наук (Москва), е-таН: victorlyashok@gmail.com
САНКЦИИ ПОКА НЕ ВЫЗВАЛИ РОСТА БЕЗРАБОТИЦЫ
предположительно даже может снизиться, так как в условиях неопределенности работники стремятся удержаться на текущей работе как можно дольше. Именно такая картина наблюдалась на российском рынке труда в 2020 г. Тем не менее, поскольку с конца февраля в России произошло резкое сокращение объема наймов, уровень безработицы будет постепенно нарастать.
Сокращение числа наймов при отсутствии значительного притока ищущих работу отмечено крупнейшим российским частным агентством занятости НеаСНигЛег. Согласно данным компании за три недели между 14-20 февраля и 7-13 марта число активных резюме сократилось на 12,6%. В то же время число резюме, созданных или обновленных за последние 60 дней, увеличилось на 8,3%, что соответствует сезонной динамике последних нескольких лет. В результате Ыгиндекс, показывающий отношение числа активных резюме к количеству активных вакансий, вырос с 3,9 в середине февраля до 4,8 во вторую неделю марта.
Наибольшее снижение числа вакансий за указанный период наблюдалось в столичных регионах. (См. рисунок.) В первую очередь
уменьшилось число вакансий в таких профессиональных сферах, как страхование (-48%), автомобильный бизнес (-27%), управление персоналом (-22%); в меньшей степени - в сфере безопасности (-3%), медицине и фармацевтике (-6%). Количество вакансий на госслужбе и в НКО выросло за этот же период на 21%.
Телефонный опрос ИНСАП РАНХиГС, проведенный во вторую неделю марта1, также не показал увеличения доли безработных по сравнению с январским опросом. Лишь около 3% наемных работников отметили, что на основной работе на момент опроса их перевели в оплачиваемый, частично оплачиваемый или вынужденно не оплачиваемый отпуск, еще 2% - что их перевели на сокращенное рабочее время. Лишь 3% работников указали на задержки заработной платы за февраль. В целом такие значения являются стандартными для российского рынка труда.
Большинство работников смотрят в будущее со сдержанным оптимизмом: 78% оценивают риск потерять работу в следующем месяце как низкий или очень низкий; 73% предполагают, что их заработная плата в мар-
Динамика числа активных вакансий на сайте hh.ru между 14-20 февраля и 7-13 марта 2022 г., в %
Россия в целом Дальневосточный ФО Сибирский ФО Южный ФО Северо-Кавказский ФО Цетральный ФО без Москвы и Московской обл. Северо-Западный ФО без СПб и Ленинградской обл.
Приволжский ФО Уральский ФО СПб и Ленинградская обл. Москва и Московская обл.
Источник: данные hh.ru
-12,6
-9,5 -9,6
-10,9 -11,0 -11,3 -11,3 -11,4 -11,7
-14,9 -15,7
1 Опрос проводился 9-10 марта 2022 г., размер выборки составил 1630 респондентов. Опрашивались граждане России в возрасте 18 лет и старше по всем регионам России. Квоты на страты распределялись в соответствии с данными Росстата.
RUSSIAN ECONOMIC DEVELOPMENT • VOLUME 29 • № 4 • APRIL 2022 51
РЫНОК ТРУДА
те не изменится или даже вырастет; 80% считают, что в марте они будут трудиться как обычно, тогда как 3% - что могут потерять работу; 7% затруднились ответить; оставшиеся 9% предполагают, что их переведут на различные варианты отпуска или сокращенного рабочего дня.
Таким образом, рост безработицы в весенние месяцы окажется ограниченным. Однако при сохранении экономических санкций и в условиях приостановки работы российских и зарубежных организаций в летние месяцы можно ожидать постепенного нарастания числа увольнений и введения предприятиями более жестких механизмов, позволяющих сократить издержки на труд: переводов не в простой, при котором предприятия вынуждены выплачивать большую долю заработной
платы, а в неоплачиваемые административные отпуска; малый бизнес также может прибегнуть к задержкам выплаты заработных плат.
Предсказать масштабы безработицы в настоящее время практически невозможно из-за слишком большого количества неопределенных внешних факторов. Более того, представляется, что сейчас точность всех открытых прогнозов очень низка. Тем не менее уже с марта можно ожидать снижения размеров заработных плат в реальном выражении для большинства российских работников. Экономические санкции так или иначе будут негативно влиять на большинство сфер отечественной экономики, поэтому снижение размеров оплаты труда будут ощущать практически все занятые в России. ■
Sanctions Have not Yet Generated Growth in Unemployment
Victor Yu. Lyashok — Senior Researcher of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, Candidate of Economic Sciences (Moscow, Russia). E-mail: victorlyashok@gmail.com
Economic sanctions and the suspension of activities of companies have not yet resulted in a significant increase in unemployment, as most companies retain their workers and continue to pay them all or part of their wages. There are risks of a gradual increase in unemployment due to a decline in hiring.
Key words: labor market, unemployment, economic sanctions. JEL-codes: J20, J23, J64.
