CC BY
12
УДК 658:005.33 JEL: D24; E22; G32; M41
РОЗКРИТТЯ 1НФОРМАЦН ПРО 1НТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ КАП1ТАЛ У ЗВ1ТНОСТ1 П1ДПРИ6МСТВА
©2019
БУРЛАН С. А., КАТКОВА Н. В.
УДК 658:005.33 JEL: D24; E22; G32; M41
Бурлан С. А., Каткова Н. В. Розкриття шформацп про штелектуальний каштал у 3BiTHOCTi тдприсмства
Метою cmammi е дослдження nidxodiB до формування та розкриття iнформацИ про нтелектуальний каптал у зв1тност1 тдприемств. Дот-джено сутшсть iнтелектуального капталу, наведено його основн ознаки. Проаналвован тдходи до структурування iнтелектуального кат-талу та запропонована для застосування в системах облку iзвтностi його структура, яка складаеться з елемент'влюдського, структурного та со^ально-репутацшного капталу. Визначено основт елементи складових iнтелектуального капталу для в'дображення ix у звтностi за до-помогою системи в'дпов'дних показнит. Дослджено та узагальнено тдходи до формування та розкриття iнформацii про штелектуальний каптал у звтностi тдприемств. Ураховуючи неможливкть отримання повноi iнформацii про складовi iнтелектуального капталу у традицйних системах облку, рекомендовано для ii формування та розкриття у звтностi використовувати шш'> управлiнськi концепцИ та модел'>, зокрема BSC, ARC, Skandia navigator, Intangible Assets Monitor, Ramboll's holistic company model, IC dVAL, Wissensbilanz, Intellectual Capital Rating, MERITUM, DATI. Встановлено, що надання iнформацii користувачам про штелектуальний каптал можливо з використанням р'вних способ'в, якi в'др'вняються спрямоватстю i ефективтстю.
Кпючов'1 слова: штелектуальний каптал, людський каптал, структурний каптал, соцiально-репутацiйний каптал, структура, розкриття iнформацii, звттсть.
DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-2-354-361 Рис.: 3. Табл.: 3. Б'бл.: 22.
Бурлан Свтлана АнатолПвна - кандидат економiчниx наук, доцент, професор кафедри облку i аудиту, Чорноморський нацональний утверси-тет iм. П. Могили (вул. 68 Десантниюв, 10, Микола1в, 54003, Украна) E-mail: audit.svetla@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1838-6891
Каткова Наталя Володимирiвна - кандидат економiчниx наук, доцент, доцент кафедри облку i економ'нного анал'ву, Нацональний утверситет кораблебудування iменi адмiрала Макарова (просп. Геров Украни, 9, Миколав, 54025, Украна) E-mail: nataliavkatkova@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6199-4841 Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/U-1777-2017
УДК 658:005.33 JEL: D24; E22; G32; M41 Бурлан С. А., Каткова Н. В. Раскрытие информации об интеллектуальном капитале в отчетности предприятия
Целью статьи является исследование подходов к формированию и раскрытию информации об интеллектуальном капитале в отчетности предприятий. Исследована сущность интеллектуального капитала, приведены его основные признаки. Проанализированы подходы к структурированию интеллектуального капитала и предложена для применения в системах учета и отчетности его структура, которая состоит из элементов человеческого, структурного и социально-ре-путационного капитала. Определены основные элементы составляющих интеллектуального капитала для отображения их в отчетности с помощью системы соответствующих показателей. Исследованы и обобщены подходы к формированию и раскрытию информации об интеллектуальном капитале в отчетности предприятий. Учитывая невозможность получения полной информации о составляющих интеллектуального капитала в традиционных системах учета, рекомендовано для её формирования и раскрытия в отчетности использовать другие управленческие концепции и модели, в частности BSC, ARC, Skandia navigator, Intangible Assets Monitor, Ramboll's holistic company model, IC dval, Wissensbilanz, Intellectual Capital Rating, MERITUM, DATI. Установлено, что предоставление информации пользователям об интеллектуальном капитале возможно с использованием разных способов, которые отличаются направленностью и эффективностью. Ключевые слова: интеллектуальный капитал, человеческий капитал, структурный капитал, социально-репутационный капитал, структура, раскрытие информации, отчетность. Рис.: 3. Табл.: 3. Библ.: 22.
Бурлан Светлана Анатольевна - кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры учета и аудита, Черноморский национальный университет им. П. Могилы (ул. 68 Десантников, 10, Николаев, 54003, Украина) E-mail: audit.svetla@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1838-6891
Каткова Наталья Владимировна - кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры учета и экономического анализа, Национальный университет кораблестроения имени адмирала Макарова (просп. Героев Украины, 9, Николаев, 54025, Украина) E-mail: nataliavkatkova@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6199-4841 Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/U-1777-2017
UDC 658:005.33 JEL: D24; E22; G32; M41
Burlan S. A., Katkova N. V. Disclosing the Intellectual Capital Information in the Company's Reporting
The article is aimed at researching approaches to the formation and disclosure of intellectual capital information in the reporting of enterprises. The essence of intellectual capital is researched, its basic characteristics are provided. The approaches to structuring intellectual capital are analyzed and its structure, consisting of the elements of human, structural and socio-reputation capital, is proposed for application in the accounting and reporting systems. The basic elements of the intellectual capital components are defined for their reflection in reporting by means of the system of corresponding indicators. The approaches to formation and disclosure of information on intellectual capital in the reporting of enterprises are researched and generalized. Given the impossibility of obtaining full information on the components of intellectual capital in the traditional accounting systems, it is recommended that other management concepts and models be used for its formation and disclosure in the reporting in particular BSC, ARC, Skandia navigator, Intangle Assets Monitor, Ramboll's holistic company model, IC dval, Wissensbilanz, Intellectual Capital Rating, MERITUM, DATI. It is determined that provision of information about intellectual capital to users is possible through different ways, which differ in their direction and efficiency. Keywords: intellectual capital, human capital, structural capital, socio-reputation capital, structure, information disclosure, reporting. Fig.: 3. Tabl.: 3. Bibl.: 22.
Burlan Svitlana A. - PhD (Economics), Associate Professor, Professor of the Department of Accounting and Auditing, Black Sea National University named after P. Mohyla (10 68 Desantnykiv Str., Mykolayiv, 54003, Ukraine) E-mail: audit.svetla@gmail.com ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1838-6891
Katkova Natalia V. - PhD (Economics), Associate Professor, Associate Professor of the Department of Accounting and Economic Analysis, Admiral Ma-karov National University of Shipbuilding (9 Heroiv Ukrainy Ave, Mykolayiv, 54025, Ukraine)
E-mail: nataliavkatkova@gmail.com
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-6199-4841
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/U-1777-201
Вумовах постiндустрiального розвитку еконо-мiки особливого значення набувають процеси iнтелектуалiзацГi уах сфер сусп1льного жит-тя; успшш компани активно пiдтримують розвиток творчосп та постiйне створення нових знань. Розвиток економши знань та «мережевого суспiльства», до-слiдження у сферi штучного iнтелекту, впровадження шновацш з модернiзацГi виробництва зумовили по-яву нових об'eктiв управлiння, як у своiй сукупностi формують штелектуальний капiтал пiдприeмства.
1нтелектуальний капiтал е важливим як для сусп1льства, так i для органiзацiй, оск1льки вш може бути джерелом конкурентних переваг для бiзнесу та стимулювання шноваци, що приводить до створення багатства. Але ефектившсть пiдприемств залежить в1д можливостi вимiрювати, управляти та розвивати штелектуальний каштал, а також в^д способу пред-ставлення iнформацГi про нього. У зв'язку з цим пи-тання щодо iдентифiкацГi, оцшки та вiдображення у звiтностi уск складових iнтелектуального капiталу набувають особливого значення.
Питанням ролi та мiсця iнтелектуального каш-талу в економщ, методiв його оцшювання та пiдходiв до вiдображення в управлшських системах i звiтностi шдприемств присвяченi роботи вiтчизняних науков-щв, серед яких: О. Бутнiк-Сiверський [1], К. Ковту-ненко, С. Фшппова [2], С. Легенчук [3], I. Мартишв [4; 6], М. Поплавський [5], Г. Уманщв [6], I. Прокопенко [7], О. Чуприна [8], Т. Колесник [9], О. Полуят-кова [10], О. Торба [11]. Проблемам формування та розкриття шформаци про штелектуальний каштал у звкносп присвячеш дослкження зарубiжних на-уковцiв, таких як: Е. Брукшг [12], Л. Едвiнссон [13], Свейбi К.-Е. [14], I. Ича [15], Дж. Холмен [16], А. Ю, Л. Гарсiя-Лоренцо, I. Куртi [17], Л. Стрюкова, Дж. Унер-ман, Дж. Гатрi [18], В. Битти, С. Дж. Томсон [19], Л. Оливейра, Л. Родриес, Р. Крейг [20], Р. Блауг, Р. Лехи [21]. Разом з цим, постшш трансформацшш процеси та розвиток технологш i суспкьства викликають новi вимоги, об'екти управлшня та процеси, пов'язаш з iнтелектуальним капiталом, i потребують подальших дослiджень зазначено! проблематики.
Метою статт е дослiдження пiдходiв до формування та розкриття шформаци про штелектуальний каштал у звкност шдприемств.
Ытелектуальний каптал - це термш, який зараз широко використовуеться серед регуляторiв бухгалтерского облку, професшних органiв, управлш-щв i науковцiв, i все бкьше визнаеться бiзнесом; вiн запозичений з менеджменту та використовуеться для позначення нематерiальних ресурав, якi створюють цшшсть компани. Слiд зазначити, що серед науковщв вiдсутнiй единий пiдхiд до розумшня цього поняття. Бiльшiсть дослкнишв пiд iнтелектуальним капiталом розумiють сукупшсть iнтелектуальних активiв, яка мае здатшсть приносити бкьшу вартiсть за рахунок додатково1 вартостi (табл. 1). Ми погоджуемося з да-
ним шдходом, оскiльки iнтелектуальний капiтал - це не лише об'екти штелектуально1 власносп у складi нематерiальних активiв шдприемства, а й усi творчi та штелектуальш надбання пiдприемства, у тому чис-лi й завдяки досвку та навичкам його працiвникiв.
Полуяткова О. В., дослкжуючи питання розвитку та найбкьш повного використання штелектуаль-ного капiталу в економщ Украши, вид1ляе три ознаки штелектуального капiталу: предметну, економiчну та правову [10] (рис. 1).
Сутшсть штелектуального кашталу розкрива-еться через визначення його структурних елемен-тiв. За результатами аналiзу напрацювань науковцiв у сферi iнтелектуального капiталу виявлено, що до його структурних елеменпв, як правило, вкносять: людський капiтал, структурний каштал, ринковi ак-тиви, iнфраструктурнi активи, ринкову вартшть, кль ентський каштал, шновацшш та навчальнi процеси, фшанси, технологiчний капiтал, марочний капiтал, права на об'екти штелектуально1 власностi тощо.
При цьому, якщо загальний склад штелектуального кашталу науковщ виокремлюють бкьш-менш однаково, то в питаннях його структурування серед учених i практишв едина точка зору вксутня. Так, Л. Едвiнссоном запропоновано штелектуальний каштал подкяти на людський i структурний. (рис. 2) [13].
Зарубiжнi компани для вiдображення шформаци про штелектуальний каштал у звкносп видь ляють у його структурi такi складовi: людський капiтал; зовншнш капiтал (клiенти, партнери, бренд); внутршнш капiтал (корпоративна культура, технологи (iнтелектуальна власнiсть), структурний капiтал) [14; 15; 21].
Прокопенко I. В., досл^джуючи елементи штелектуального кашталу в частиш внутршнього серед-овища органiзацii, под1ляе складовi структурного кашталу за ознакою !х можливого контакту iз зовшш-нiм середовищем на п'ять груп, як е рiвноцiнними для системи управлiння iнтелектуальним кашталом, однак мають власнi особливi стосунки iз зовнiшнiм середовищем та мiж собою:
+ об'екти штелектуально1 власностi (патен-ти, лiцензii, комерцiйнi права, ноу-хау, автор-ськi права, товарш знаки, промисловi зразки, права на дизайн, комерцшна таемниця); + система менеджменту (полiтика, концепц1я управлiння, процедури, правила, бкнес-про-цеси, плани, стратепя, органiзацiйна структура, штатний розпис, внутршш положення, посадовi iнструкцii, засоби мотивування, за-соби контролю, засоби регулювання, форми влади, стилi керiвництва, тактика); + шфраструктура (база даних, документоо-бiг, програмне забезпечення, лопстика, система комунiкацiй, засоби зв'язку);
Поняття «штелектуальний каштал» у науковш лiтературi
№ з/п Автор Визначення поняття «штелектуальний каштал»
1 Е. Брукшг [12] Нематерiальнi активи, без яких компашя не може кнувати, посилюючи конкуренты переваги
2 М. Поплавський [5] Активно дтча частина штелектуального потен^алу, спрямована на формування, розвиток i передачу знань, шформацп, досвiду, пiзнавальних i духовних здатностей людини, фiрми, суспiльства та яка приводить до зростання доходiв i нацiонального багатства
3 С. Фттпова, К. Ковтуненко [2] Сукупнiсть активiв штелектуально! власносл, а також ринкових i нематерiальних активiв пiдприeмства, здiбностей i навичок пра^вниш пiдприeмства (iнтелектуальнi ресурси), що формуються як наслiдок реалiзацíí його штелектуального потен^алу, в ходi здмснення господарсько! дiяльностi та його функцюнування як управлшсько! системи
4 С. Легенчук [3] Сукупнiсть наявних штелектуальних активiв (людський, структурний, клieнтський каттал) пiдприeмства, що забезпечують йому конкуренты переваги на ринку. Таке трактування штелектуального катталу забезпечуе групування ресурав, що е результатами штелектуально!', творчо! дiяльностi з метою застосування !х як фактора еконо-мiчного зростання
5 О. Бутшк-Свер-ський [1] Один iз рiзновидiв катталу, який мае вщповщш ознаки катталу та вщтворюе, вод-ночас, властиву лише йому (штелектуальному капiталу) специф^ й особливостi. Як економiчна категорiя iнтелектуальний капiтал розглядаеться з позицп авансовано! штелектуально! власностi, що пщ час свого руху приносить бтьшу вартiсть за рахунок додатково! вартост
6 Концептуальна основа штегровано! звтосн [22] Органiзацiйнi нематерiальнi активи, заснованi на знаннях, включаючи: штелектуаль-ну власшсть та органiзацiйний капiтал
Джерело: узагальнено авторами.
Ознаки ¡нтелектуального кашталу
Нематер1альн1 активи, як е нематер1альними
речами, а саме: безттесними ¡деями, результатами творчоТ (¡нтелектуальноТ) дiяльностi
Цiннiсть (вартiсть) для сус гнльства
та здатнiсть гриносити дохщ
Предметна Економ'1чна Правова
1 1 1
Mожливiсть використання завдяки системi гравових норм, якi регулюють вщносини в сусгiльствi у зв'язку зi створенням i використанням об'ектiв ¡нтелектуальноТ власностi
Рис. 1. Ознаки штелектуального капiталу [10]
+ соцшльш зв'язки (корпоративна культура, со-цiальна в^дпов1дальшсть, неформальнi групи, психологiчний клiмат, в^пов^дальшсть, си-нерг1я);
+ технiко-технологiчна тдсистема (технологи, шноваци, дослiдницька база, НДКР) [7].
Вiдповiдно до Концептуально1 основи штегро-вано1 звiтностi iнтелектуальний капiтал складаеться з об'ектiв штелектуально1 власностi (патенти, автор-ськi права, програмне забезпечення, права i лщензи) та органiзацiйного капiталу (знання, системи, проце-дури i протоколи) [22].
Концептуальна основа штегровано1 звiтностi не встановлюе конкретних вимог до формату штелектуального кашталу, надаючи можливкть кожному шдприемству самостiйно визначати його склад i структуру.
Узагальнюючи вищезазначене, вважаемо до-ц1льним використовувати для щлей облiку та звкносп структуру iнтелектуального капiталу, яка складаеться з елеменпв людського (знання, яке сшвробкники беруть з собою, коли вони залишають фiрму), структурного (знання, яке залишаеться у фiр-
<
<
X
-Û
£
Людський кaпiтaл
Структурний кaпiтaл
Opгaнiзaцiйний
кaпiтaл
Iннoвaцiйний кaпiтaл
Texнoлoгiчний кaпiтaл
Kлieнтcький кaпiтaл
Рис. 2. Cтpyктypа iнтелектyальнoгo кашталу за Л. Едвiнccoнoм
Джеpелo: складено за [13].
мi наприкiнцi робочого дня) та сощально-репутацш-ного капiталy (ресyрси, пов'язанi з зовнiшнiми в^дно-синами фiрми).
Перелiк конкретниx елеменпв штелектуально-го капiталy, якi можуть 6ути вiдображенi y звiтностi шдприемства з використанням якiсниx i кiлькiсниx, фiнансовиx i нефiнансовиx, параметричниx i непара-метричниx показникiв, наведено в табл. 2.
Зважаючи на те, що бiльшiсть елементiв ште-лектуального капiталy не вiдображаeться в тради-цiйниx системаx облiкy, для ïx розкриття, як свiдчить зарyбiжний досвк, використовуються iншi управлш-ськi концепци та моделi (табл. 3).
Розглянут концепци формування та в^добра-ження шформаци про iнтелектyальний капiтал y звкносп не e принципово в^дмшними, але в1д-повiдають рiзним цкям, i для ïx реалiзацiï використо-вують рiзнi пiдxоди. По-перше, моделi передбачають поеднання процесiв, що пов'язаш 3i створенням ш-телектуального кашталу, 3i стратегieю компанй. Подруге, зазначеш моделi розробляються з орieнтацieю на рiзнi аспекти yправлiння штелектуальним кашта-лом; вони вiдображають рiзнi компоненти штелекту-ального капiталy, як пов'язанi один з одним, але яю не об'еднуються в загальну сyкyпнiсть. Mоделi передбачають використання шформаци про штелектуальний капiтал, сформовану не т1льки y традицiйниx систе-маx облiкy. По-трете, компоненти штелектуального капiталy вимiрюються рiзними способами, при цьому можуть використовуватися як фшансов^ так i нефь нансовi, як яшсш, так i кiлькiснi вимiрники [15].
Як правило, зарyбiжнi компанй' використову-ють рiзнi форми розкриття шформаци про штелектуальний каштал. З ydeï сyкyпностi можливиx каналiв передачi iнформацiï про iнтелектyальний каштал ко-ристувачам зарyбiжнi наyковцi як основш виокрем-люють 14 (рис. 3) [19].
У результат дослкження виявлено, що бiльше 50% респонденпв вважають корпоративний щорiч-
ний зви1 б1льш ефективним для розкриття шформаци про людський i структурний каштал. Зyстрiчi один-на-один з учасниками, зyстрiчi один-на-один з аналiтиками та презентаци для iнвесторiв е най-б1льш ефективними формами розкриття шформаци' для ydx трьоx компонентiв штелектуального кашталу. 1нформацшш бюлетенi компанй' та зви1 про кор-поративну соцiальнy вiдповiдальнiсть визначенi як неефективш щодо органiзацiйного та реляцiйного (сощально-репутацшного) капiталy, водночас вони вважаються нейтральними для людського кашта-лу. Прес-релiзи та попереднi звiти розглядаються як нейтральш для передачi iнформацiï про ва складовi iнтелектyального капiталy. Промiжний звiт i конфе-ренц-дзвiнки вважаються неефективними для вск складовиx штелектуального кашталу. По'1'здки для зу-стрiчей на мiсцяx з iснyючими або потенцшними ш-ститyцiйними iнвесторами та презентаци' аналiтикiв розглядаються як ефективний зааб розкриття шфор-мацй' про ва компоненти iнтелектyaльного капiталy. 51% респонденпв оцiнили веб-сторiнки компанй' як ефективш щодо вiдобрaження iнформaцiï про людський каштал; 47% - по в^ношенню до структурного кашталу, 42% - по в^ношенню до реляцшного кат-талу. Щорiчний огляд, як джерело шформаци, вважа-еться ефективним для вкображення структурного та реляцшного кашталу [19].
Незважаючи на значну ккьшсть форм розкриття шформаци про штелектуальний каштал, специ-фша дiяльностi кожного пiдприeмствa, особливост його клieнтськоï бази, мaркетинговиx зaxодiв, рiзний ресурсний та людський потенщал зумовлюють необ-xiднiсть розробки суб'ектами господарювання влас-ниx пiдxодiв до формування та розкриття шформаци про штелектуальний каштал.
ВИСНОВКИ
1нтелектуальний каштал як об'ект звкност складаеться з елеменпв людського, структурного та сощально-репутацшного кашталу.
Елементи штелектуального капiталу
Людський капiтал
Навички працiвникiв та освт Прихильшсть спiвробiтникiв
Позитивна поведiнка спiвробiтникiв Мотивацiя працiвникiв
Позитивне ставлення ствробтиш Задоволенiсть пра^вниш
Добрi вiдносини з пра^вниками компанп Досвiд працiвникiв
Процедури пiдбору та вщбору спiвробiтникiв Адаптивнiсть працiвникiв
Навчання та розвиток пра^вниш Безпека на робочому мкц
Системи та процедури оплати прац працiвникiв Репутацiя ствробтиш
Пiдприемницькi навички працiвникiв Рiвнiсть працiвникiв
Низький рiвень обороту працiвникiв Сприяння добробуту пра^вниш
Середнiй термш роботи працiвника Креативнiсть
Знання i компетенцп спiвробiтникiв Здатнiсть до командно! роботи
Мотивацiя впроваджувати iнновацi! Гнучккть працiвникiв
Толерантшсть до неоднозначностi Етичнi цiнностi
Соцiально-репутацiйний капiтал
Даш/знання про клiентiв Маркетинговi стратеги
Вiдносини з шентами 1ндекс задоволеностi клiентiв
Конкурентнi переваги в планi вартосл продуктiв/послуг Конкурентна перевага в термшах випуску продукцп/по-слуги
Конкурентоспроможнiсть з точки зору якосл продукту/ послуги Конкурентна перевага в умовах адаптивносл дтово! практики
Ринкова частка Лояльнiсть клiентiв
1мщж Логотип компанп
Пiсляпродажне обслуговування Канали розподiлу, логiстика
Рейтинг вiдгукiв швестс^в Вiдносини з громадськктю
Продуктовий портфель Торговi марки
Вiдносини з постачальниками Екологiчна дiяльнiсть
Вщносини з кредиторами Репутацiя компанп
Вiдносини зi ЗМ1 Вiдносини з урядом
Структурний капiтал
Розробка продуклв/щей 1нтелектуальна власнiсть
Кiлькiсть баз даних знань Кiлькiсть зареестрованих патенлв
Внутршш бiзнес-процеси Органiзацiйний розвиток
1нфраструктура оргашзацп Гнучкiсть органiзацГ''
Органiзацiйнi процедури 1снування центру знань
Рiвень використання iнформацiйних технологiй Органiзацiйна здатнiсть до навчання
Системи комушкацм Служби та системи документацп
Зв'язок мiж працiвниками та керiвництвом Дослщницька база
Системи та полiтики 1нновацп
Джерело: складено на основ! [18-20].
За результатами проведеного доЫдження ви-значено конкретш елементи для кожноТ складовоТ iнтелектуального капiталу, що дозволить шдприем-ствам сформувати систему показникiв для його оцш-ки та в^дображення у звiтностi.
Оскiльки iнформацiя про складовi штелекту-ального капiталу не повною мiрою вiдображаеться у традицшних системах облiку, для и формування та розкриття у звкносп, як св^чить зарубiжний досвiд, доцiльно використовувати iншi управлiнськi концеп-
Огляд концепцш (моделей) щодо формування та вщображення шформаци про штелектуальний каштал у 3bïthoctï
Концепцm Ключовi риси
Balanced Scorecard Являе собою сукупшсть причинно-наслщкових зв'язш серед процеав та показниш ефективност в чотирьох перспективних аспектах: фшанси, шенти, внутр1шн1 процеси, навчання та зростання
ARC (Austrian research centres) Представляе собою холiстичний (ц1л1сний) п1дх1д, тобто охоплюе вс основнi аспекти д1яльност1, надае структуровану та iнтерпретовану шформацт
Skandia navigator Вiдображае чотири ключовi аспекти б1знесу: ф1нанси; орiентованiсть на кл1ента; про-цеси; ор1ентац1я на оновлення та розвиток; в основi - фокус людини, який керуе цтою моделлю
Intangible Assets Monitor (Karl-Eric Sveiby, Celemi) Контролюе три загальнi категорп': шенти (зовнiшня структура), люди (компетентнiсть) та оргашза^я (внутрiшня структура); кожна з цих взаемозалежних категорм подтя-еться на три ключовi сфери: зростання/оновлення, ефектившсть i стаб1льн1сть, кожна зi своТми iндикаторами ефективностi
Ramboll's holistic company model (ramboll Denmark) Складаеться з ключових областей, як1 характеризуються певними показниками ефек-тивностi. Цi ключовi областi формують три набори результаив - «клiенти», «сп1вроб1т-ники» та «сусшльство», i вс1 три об'еднаш для отримання фiнансових результатiв. Клю-човими напрямками е: ц1нност1 та управлшня, стратег1чн1 процеси, людськi ресурси, структуры ресурси та консультацмш послуги
IC dVAL (Intellectual Capital dynamic Value) Служить для вивчення впливу штелектуального кашталу на динамiчнi можливост пщприемства, визначення його впливу на продуктившсть, для розрахунку вартостi капiталу, створеного штелектуальними цiнностями. Цей стратегiчний пщхщ до аналiзу iнтелектуального капiталу з динaмiчноï перспективи був розроблений, спираючись на ресурсне бачення та динамiчнi погляди фiрми. Показники визначаються динамiчно по важливих i взаемопов'язаних вимiрах конкурентоспроможностi: ресурси, процеси по-будови штелектуального кашталу i ефектившсть
Wissensbilanz Рекомендацп' щодо пщготовки зв1тност1 з штелектуального кашталу. Настанова спря-мована на малi та середнi пiдприемства (МСП), а також на ¡нш1 форми оргашзацп'
Intellectual Capital Rating Метод, що дозволяе проводити порiвняльний аналiз мiж компанiями. Метою е вимiрю-вання ефективностi б1знесу та потенцiалу пiдприемства шляхом отримання шформаци про його бiзнес-iдею та про його людський, структурний i со^ально-репутацмний потенщал. У пiдсумку IC-rating фунтуеться на трьох основних напрямках: ефектившсть (нишшня варт1сть ефективностi у створенш майбутньо)' вартостi), ризик (загроза проти кнуючоТ ефективностi, в1рог1дн1сть реал1зац1Т загрози) та вiдновлення й розвиток (зусилля по вщношенню та розвитку iснуюча ефективнiсть
MERITUM Класифiкуе iнтелектуальний каштал в людський, структурний i реляцмний, а також пщкреслюе в1дм1нн1сть мiж статичними та динамiчними категорiями - нематерiаль-ними ресурсами i дiяльнiстю фiрми. Ресурси, як статичне поняття, е запасом або по-точною варистю даного нематерiального капiталу в певний момент часу. Д1яльн1сть, як динамiчне поняття, передбачае видiлення ресурав, спрямованих на: а) розвиток внутршшх або отримання нових нематерiальних ресурав; б) збтьшення вaртостi iснуючих; в) оцшювання та монiторинг результaтiв шших двох нaпрямiв
DATI (Danish Agency for Development of Trade and industry) Розробка керiвних принцишв iнтелектуaльного кaпiтaлу для сaмостiйного зв^ування
Джерело: складено на ochobî [15].
цй' та моделi, зокрема BSC, ARC, Skandia navigator, Intangible Assets Monitor, Ramboll's holistic company model, IC dVAL, Wissensbilanz, Intellectual Capital Rating, MERITUM, DATI. Задля розкриття шформаци' про штелектуальний каштал користувачам зару-бiжнi компанй' використовують рiзнi форми передачi iнформацГi про штелектуальний каштал, яю в^^зня-ються спрямовашстю i ефективнiстю. До основних
каналiв розкриття iнформацiï про iнтелектуальний каштал можна взнести: iндивiдуальнi зустрiчi (з ш-весторами та з аналiтиками), звiти (звiт про корпо-ративну сощальну вiдповiдальнiсть, рiчний корпора-тивний зви1, попереднi та промiжнi звiти), презентаци' (для iнвесторiв, аналiтичнi); веб-сторiнки, прес-релiзи та шформацшш бюлетенi компанi'ï тощо. Ви-бiр пiдприeмством конкретного пiдходу до розкриття
<
О ш
I I
s S
s ч s
О S о S
ra ra iv га
i ü О I 1 S
i н I Н
s и S га
ф m Ч
О О I
X га
'l ГО 'i го
XI XI
^ zt ^ zt
ra га 'ü
> 1— н
и и
CD S ^ ГО m s > ГО
Ч
I i
ü о н
и ф
ОС
i
ф
ф
i
m
О с ü О
I
ф
ф
I
<
i
о
ю ф
I U
ос
О
1
ф
н
ф
^
2 ю
0
1
ф
I
и ф
о
с
.4
m
>
i
XI
^
га
'j
О XI
и н
> и
i 'i
m XI
s ^
н га
га
О m
с
ü
О
О
С
н
m
00
I
ч
ф
ф
I
*
s о
I
I
ф
ф
I
О
Рис. 3. ochobhí канали передач! шформацп користувачам про штелектуальний капiтал Джерело: складено на ochobí [19].
шформацп про iнтелектуальний капiтал залежить в1д специфiки його 6i3Hecy, ресурсного та людського по-тенцiалy. ■
Л1ТЕРАТУРА
1. Бутнiк-Сiверський О. Б. 1нтелектуальний каттал (теоретичний аспект). 1нтелектуальний каптал. 2002. № 1. С. 16-27.
2. Фшшпова С. В., Ковтуненко К. В. 1нтелектуальний потенцш як головний чинник формування штелектуально-го катталу. Bíchuk Нацюнального yHiBepcumemy «nbBÍBCbm полтехнша». 2013. № 776. С. 81-86.
3. Легенчук С. Ф. Бухгалтерське вщображення ¡нте-лектуального катталу : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.06.04. КиТв, 2006. 21 с.
4. Мартишв I. К. Обл1к i аналв комерцшвацп об'еклв штелектуальноТ власносл : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.09. КиТ'в, 2018. 24 с.
5. Поплавський М. В. Мехашзм управлшня ¡нтелекту-альним катталом компашй. 36ipHUK наукових праць Харюв-ського нацюнального педагогiчного yHiBepcumemy ím. Г. С. Сковороди. Cepin «Економiка». 2014. Вип. 14. С. 160-170.
6. Уманщв Г. В., Мартишв I. К. Обл1к об'еклв права ¡нтелектуальноТ' власносл. В1сник КиТвського нацюналь-ного торговельно-економмного ушверситету. 2017. № 4. С. 139-157.
7. Прокопенко I. В. Оргашзацмний каттал машино-бу^вних пщприемств: сутн1сн1 ознаки i структура. Укран-ський журнал прикладнойeкономiкu. 2016. Т. 1. № 4. С. 89-100.
8. Чуприна О. О. Методолопчш пщходи до оцшюван-ня ¡нтелектуального катталу. Вiснuк Нацюнального yнiвep-ситету «Юридична акадeмiя Украни iмeнi Ярослава Мудрого». Cepiя «Економiчна meоpiя та право». 2013. № 3. С. 22-34.
9. Колесник Т. Особливосл управлшня ¡нтелектуаль-ним катталом оргашзацп та методи його оцшювання. Збip-ник наукових праць Черкаського державного meхнологiчного ушверситету. Cepiя «Економiчнi науки». 2016. Вип. 43 (2). С. 128-136.
10. Полуяткова О. В. 1нтелектуальний каттал в еко-номщ УкраТни : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.01. Львв, 2008. 29 с.
11. Торба О. В. 1нтелектуальний каттал як об'ект бухгалтерского обл1ку: визначення та методика оцшки. Мiж-народний науковий журнал «1нтернаука». Cepiя «Економiчнi науки». 2017. № 2 (2). С. 62-67.
12. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / пер. с англ. под ред. Л. Н. Ковалик. СПб. : Питер, 2001. 228 с.
13. Edvinsson L., Ма1опе M. Intellectual Capital: realizing your company's true value by finding it's hidden brainpower. New York : Harper Business, 1997, 217 p.
14. Sveiby K.-E. Methods for Measuring Intangible Assets. URL: https://www.sveiby.com/files/pdf/intangiblemethods.pdf
15. Ticha I. Intellectual capital reporting. Agricultural Economics (AGRICECON). 2008. Vol. 54. Issue 2. P. 57-62. URL: https://www.agriculturejournals.cz/publicFiles/00831.pdf
16. Holmen J. Intellectual Capital Reporting. Management Accounting Quarterly. 2005. Vol. 6. No. 4. P. 1-9. URL: https://search.proquest.com/openview/b91ac00da0b691ef07 d3bdd3db4b1b6f/1?pq-origsite=gscholar&cbl=42470
17. Yu A., Garcia-Lorenzo L., Kourti I. The role of Intellectual Capital Reporting (ICR) in organisational transformation: A discursive practice perspective. Critical Perspectives on Accounting. 2017. Vol. 45. P. 48-62. URL: https://www.sciencedi-rect.com/science/article/pii/S1045235417300096
18. Striukova L., Unerman J., Guthrie J. Corporate reporting of intellectual capital: Evidence from UK companies. The British Accounting Review. 2008. Vol. 40. Issue 4. P. 297-313.
URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/ S0890838908000498
19. Beattie V., Thomson S. J. Intellectual Capital Reporting: Academic Utopia or Corporate Reality in a Brave New World? 2010. The Institute of Chartered Accountants of Scotland. Edinburgh. 170 p. URL: https://www.icas.com/_data/
assets/pdf_file/0012/10551/12-Intellectual-Capital-Reporting-Academic-Utopia-or-Corporate-Reality-in-a-Brave-New-World-ICAS.pdf
20. Oliveira L., Rodrigues L. L., Craig R. Intellectual capital reporting in sustainability reports. Journal of Intellectual Capital. 2010. Vol. 11. Issue 4. P. 575-594. URL: https://www.em-eraldinsight.com/doi/abs/10.1108/14691931011085696?fullSc =1&journalCode=jic
21. Blaug R., Lekhi R. Accounting for intangibles: Financial reporting and value creation in the knowledge economy. URL: https://www.researchgate.net/publication/314265556_ Accounting_for_Intangibles_Financial_reporting_and_value_ creation_in_the_knowledge_economy
22. The International Integrated Reporting Framework. URL: http://integratedreporting.org/wp-content/ uploads/201 3/1 2/1 3-12-08-THE-INTERNATI0NAL-IR-FRAMEW0RK-2-1.pdf
REFERENCES
Beattie, V., and Thomson, S. J. "Intellectual Capital Reporting: Academic Utopia or Corporate Reality in a Brave New World?" The Institute of Chartered Accountants of
Scotland. Edinburgh. 2010. https://www.icas.com/__data/
assets/pdf_file/001 2/10551/12-Intellectual-Capital-Reporting-Academic-Utopia-or-Corporate-Reality-in-a-Brave-New-World-ICAS.pdf
Blaug, R., and Lekhi, R. "Accounting for intangibles: Financial reporting and value creation in the knowledge economy". https://www.researchgate.net/publica-tion/314265556_Accounting_for_Intangibles_Financial_re-porting_and_value_creation_in_the_knowledge_economy
Bruking, E. Intellektualnyy kapital [Intellectual capital]. St. Petersburg: Piter, 2001.
Butnik-Siverskyi, 0. B. "Intelektualnyi kapital (teo-retychnyi aspekt)" [Intellectual capital (theoretical aspect)]. Intelektualnyi kapital, no. 1 (2002): 16-27.
Chupryna, 0. 0. "Metodolohichni pidkhody do ot-siniuvannia intelektualnoho kapitalu" [Methodological approaches to the evaluation of intellectual capital]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Yurydychna akademiia Ukrainy imeni Yaroslava Mudroho». Seriia «Ekonomichna teoriia ta pravo», no. 3 (2013): 22-34.
Edvinsson, L., and Malone, M. Intellectual Capital: realizing your company's true value by finding it's hidden brainpower. New York: Harper Business, 1997, 217 p.
Filippova, S. V., and Kovtunenko, K. V. "Intelektualnyi potentsial yak holovnyi chynnyk formuvannia intelektualnoho kapitalu" [Intellectual potential as the main factor in the formation of intellectual capital]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Lvivska politekhnika», no. 776 (2013): 81-86.
Holmen, J. "Intellectual Capital Reporting". Management Accounting Quarterly. 2005. https://search.proquest. com/openview/b91ac00da0b691ef07d3bdd3db4b1 b6f/1? pq-origsite=gscholar&cbl=42470
Kolesnyk, T. "0soblyvosti upravlinnia intelektualnym kapitalom orhanizatsii ta metody yoho otsiniuvannia" [Fea-
tures of intellectual capital management organization and methods of its evaluation]. Zbirnyk naukovykh prats Cher-kaskoho derzhavnoho tekhnolohichnoho universytetu. Seriia «Ekonomichni nauky», no. 43 (2) (2016): 128-136.
Lehenchuk, S. F. "Bukhhalterske vidobrazhennia intelektualnoho kapitalu" [Accounting reflection of intellectual capital]: avtoref. dys.... kand. ekon. nauk: 08.06.04, 2006.
Martyniv, I. K. "0blik i analiz komertsializatsii obiektiv intelektualnoi vlasnosti" [Accounting and analysis of commercialization of intellectual property objects]: avtoref. dys. ... kand. ekon. nauk: 08.00.09, 2018.
0liveira, L., Rodrigues, L. L., and Craig, R. "Intellectual capital reporting in sustainability reports". Journal of Intellectual Capital. 2010. https://www.emeraldinsight.com/ doi/abs/10.1108/14691931011085696?fullSc=1&journalCo de=jic
Poluiatkova, 0. V. "Intelektualnyi kapital v ekonomitsi Ukrainy" [Intellectual capital in the economy of Ukraine]: avtoref. dys.... kand. ekon. nauk: 08.00.01, 2008.
Poplavskyi, M. V. "Mekhanizm upravlinnia intelektualnym kapitalom kompanii" [The mechanism of intellectual capital management of companies]. Zbirnyk naukovykh prats Kharkivskoho natsionalnoho pedahohichnoho universytetu im. H. S. Skovorody. Seriia «Ekonomika», no. 14 (2014): 160-170.
Prokopenko, I. V. "0rhanizatsiinyi kapital mashyno-budivnykh pidpryiemstv: sutnisni oznaky i struktura" [0r-ganizational capital of machine-building enterprises: essential features and structure]. Ukrainskyi zhurnal pryklad-noi ekonomiky, vol. 1, no. 4 (2016): 89-100.
Striukova, L., Unerman, J., and Guthrie, J. "Corporate reporting of intellectual capital: Evidence from UK companies". The British Accounting Review. 2008. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/ S0890838908000498
Sveiby, K.-E. "Methods for Measuring Intangible Assets". https://www.sveiby.com/files/pdf/intangible-methods.pdf
The International Integrated Reporting Framework. http://integratedreporting.org/wp-content/ uploads/2013/1 2/13-12-08-THE-INTERNATI0NAL-IR-FRAMEW0RK-2-1.pdf
Ticha, I. "Intellectual capital reporting". Agricultural Economics (AGRICEC0N). 2008. https://www.agriculture-journals.cz/publicFiles/00831.pdf
Torba, 0. V. "Intelektualnyi kapital yak obiekt bukh-halterskoho obliku: vyznachennia ta metodyka otsinky" [Intellectual capital as an object of accounting: definition and evaluation methodology]. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal «Internauka». Seriia «Ekonomichni nauky», no. 2 (2) (2017): 62-67.
Umantsiv, H. V., and Martyniv, I. K. "0blik obiektiv prava intelektualnoi vlasnosti" [Accounting for objects of intellectual property rights]. Visnyk Kyivskoho natsionalnoho torhovelno-ekonomichnoho universytetu, no. 4 (2017): 139-157.
Yu, A., Garcia-Lorenzo, L., and Kourti, I. "The role of Intellectual Capital Reporting (ICR) in organisational transformation: A discursive practice perspective". Critical Perspectives on Accounting. 2017. https://www.sciencedirect. com/science/article/pii/S1045235417300096
