CC BY
119
Бричка Е.И.,
к.э.н., доцент кафедры «Финансовый мониторинг и финансовые рынки» Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) E-mail: ktyxbr@inbоx.ru Бричка А.В.,
студентка 4 курса кафедры «Финансовый мониторинг и финансовые рынки» Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) E-mail: [email protected]
РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
Статья посвящена исследованию роли человеческого капитала в экономическом развитии РФ на основе анализа показателей, отражающих качество человеческого капитала в период с 2010 г. по 2017 г. Такими показателями, по мнению авторов, являются: индекс экономической свободы, среднегодовой индекс качества жизни населения, индекс развития человеческого потенциала, средняя продолжительность жизни, численность занятого населения, общая численность населения трудоспособного возраста, ВВП на душу населения. Выявлено влияние количества обучающихся, численности занятого населения, уровня государственных расходов на образование (в процентах от ВВП) и объема ВВП на состояние человеческого капитала и, как следствие, на экономическое развитие страны. В работе выделены возможные рекомендации по совершенствованию механизма государственной политики в области развития человеческого капитала, способные значительно повлиять на качество человеческого капитала, его уровень и впоследствии на экономику страны в целом.
Ключевые слова: человеческий капитал, экономическое развитие, индекс экономической свободы, индекс качества жизни населения, индекс развития человеческого потенциала, средняя продолжительность жизни, численность занятого населения, объем ВВП.
Brichka E.I., Brichka A. V.
THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN THE DEVELOPMENT OF RUSSIAN ECONOMY
The article investigates the role of human capital in the economic development of the Russian Federation on the basis of the analysis of indicators that reflect the quality of human capital in the period from 2010 to 2017. These indicators, according to the authors, are: economic freedom index, the average index of the quality of life, development index human potential, average life expectancy, number of employed population, total working-age population, GDP per capita. The influence of the number of students, the number of employed people, the levei of government spending on education (as a percentage of GDP) and GDP on the state of human capital and, consequently, on the economic development of the country was revealed. The paper outlines possible recommendations for improving the mechanism of state policy in the field of human capital development, which can significantly affect the quality of human capital, its level and, subsequently, the economy of the country as a whole.
Keywords: human capital, economic development, the index of economic freedom, the index of the quality of life of the population, the index of human development, the average life expectancy, the number of employed people, the volume of GDP.
Существующая в России потребность в наращивании темпов экономического роста и производства не может быть достигнута без участия человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал являются стратегическим направлением, обеспечивающим социально-
экономическое развитие России.
Среднесрочные и долгосрочные цели социально-экономического развития страны могут быть реализованы через устойчивые приоритеты и основные направления демографической политики, политики модернизации здравоохранения и образования, развития пенсионной системы и со-
циальной помощи, развития культуры, формирования эффективных рынков труда и жилья. По мнению Р.И. Капелюшникова: «Человеческий капитал - ключевой фактор экономического и социального благосостояния современных обществ. То, что он растет опережающими темпами, доказывает, что его развитие должно быть приоритетом в сравнении с приростом физического капитала, т.е. производством машин и оборудования» [1]. Именно поэтому исследование природы человеческого капитала и его роли в экономическом развитии страны является актуальным для современной России.
Профессор Корчагин Ю.А., мнения которого мы придерживаемся, считает, что в широком смысле человеческий капитал -это интенсивный производительный фактор экономического развития, развития общества и семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания, инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду обитания и трудовой деятельности, обеспечивающие эффективное и рациональное функционирование человеческого капитала как производительного фактора развития [2].
Понятие и определение термина «человеческий капитал» и его теории появились во второй половине ХХ века как эволюционный этап развития экономической науки в соответствии с требованиями времени. Этот ответ сформировался в результате усиления роли работников интеллектуального труда в соотношении со значением работников без образования.
Термин «человеческий капитал» был предложен Теодором Шульцем в 1961 году. Этот термин был рассмотрен в рамках экономик слаборазвитых стран и определял, что изменение качества и благосостояния бедных людей в лучшую сторону зависит от их интеллектуальных способностей, а не от природных ресурсов, земли или техники. Об этом же гласит и теория человеческого капитала. В ней человек становится носителем знаний, полученных в ходе образовательного процесса и за счет этого увеличивает свое значение для производственного процесса в обществе.
Эволюцию термина «человеческий капитал» актуально рассматривать в разрезе развития теорий человеческого капитала, для наглядности они представлены на рисунке 1.
/-\
Возникновение
термина "человеческий
капитал" Теодор Шульц ч_*
О
/-\
Теория индивидуального человеческого
капитала Гэри Беккер
ч_*
С>
/-\
Выделение
национального
человеческого капитала
как фактора
экономического развития
Саймон (Семён) Кузнец ч___/
Рисунок 1 - Развитие теории человеческого капитала (схема систематизирована авторами)
Помимо Т. Шульца, Г. Беккера и С. Кузнеца, над развитием теории человеческого капитала трудились Р. Лукас, С. Фабрикант, Р. Солоу, И. Фишер, Дж. Кендрик, Э. Денисон и другие историки, экономисты, психологи и социологи. В России значительный вклад в популяризацию и развитие теории человеческого капитала внесли: Р.И. Капелюшников,
Л.Г. Юрьев, А. Подберезкин, В. Клочков, А.И. Симкина, Ю.А. Корчагин и др.
Экономическое содержание любого фактора, оказывающего влияние на экономику страны, может быть представлено через показатели, которые преимущественно выделяются для оценки значения этого фактора. В современной России к показателям, характеризующим экономи-
ческое содержание человеческого капитала, относятся [3]:
1. Доля занятого населения в возрасте 25-64 лет, имеющего высшее образование.
2. Уровень грамотности взрослого населения.
3. Количество студентов, обучающихся по программам бакалавриата, спе-циалитета, магистратуры.
4. Удельный вес обучающихся общеобразовательных учреждений в общей численности населения.
5. Удельный вес студентов, обучающихся по программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, а также специалистов среднего звена в общей численности населения.
6. Численность студентов, принятых в государственные организации высшего образования и выпускников по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» и др.
Помимо вышеуказанных показателей международная практика выделяет экономические показатели человеческого капитала (рассчитывающиеся международными организациями на основе отдельных субиндексов), которые будут проанализированы в работе[4]:
1. Индекс экономической свободы (Index of Economic Freedom, IEF).
2. Индекс качества жизни населения
(QL).
3. Индекс развития человеческого потенциала HDI.
4. Средняя продолжительность жизни.
5. ВВП на душу населения.
Указанные индексы 1, 2, 3 используются для расчетов индексов эффективности человеческого капитала [4].
Человеческий капитал представляет собой полноценный экономический ресурс, являющийся фундаментом роста ВВП, при условии его взаимодействия с НТП. Однако наблюдается четкое отличие данного фактора экономического развития
от природных ресурсов, классического труда и капитала, которое выражается в необходимости непрерывного роста инвестиций в человеческий капитал и существующем значительном временном лаге в отдаче от этих инвестиционных вложений. Большую долю инвестиций в человеческий капитал в развитых странах осуществляет государство, в чем и заключается одна из его функций в части регулирования экономики.
Рынок человеческого капитала представляет собой многоотраслевую сферу социально-экономических отношений по поводу капитализации и коммерческой реализации человеческого капитала, функционирующего на принципах взаимности, эквивалентности и социальной ответственности [5].
В таких условиях можно полагать, что рынок человеческого капитала является составным элементом рынка труда, который представляет собой социально-экономическую категорию, включающую в себя исторически сложившийся специфический общественный механизм, реализующий определенный комплекс социально-трудовых отношений, способствующих установлению и соблюдению баланса интересов между трудящимися, предпринимателями и государством [6]. Так как человеческий капитал - это совокупность трудовых ресурсов, обладающих определенным уровнем образования и квалификации, следовательно, рынок труда является сферой обращения человеческого капитала.
Показатели, определяющие экономическое содержание человеческого капитала и отражающие его качество, в общей совокупности могут выступать, как факторы, влияющие на рынок этого ресурса и, как следствие, на экономику страны. Целесообразно рассматривать основные показатели, представленные в таблице 1.
Таблица 1 - Динамика показателей, отражающих качество человеческого капитала в РФ,
с 2010 г. по 2017 г. [7, 8, 9, 10, 11]
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 1-н'
Показатель 2010 тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % тек. знач. прирост, % в ст о р и р П о о (N И о 1-н' Го (N
Индекс экономиче-
ской свободы (Index of Economic 50.3 50.5 СЭ 50,5 о о 51,1 1,19 51,9 1,57 52,1 0,39 50,6 -2,88 57,1 12,85 13,51
Freedom, IEF)
Среднегодовой индекс качества жизни населения (QL) Г-, (N 10,2 277,78 -7,39 -172,45 18.50 150,34 16,53 -10,8 28,38 71,5 88,31 211,1 85,93 -0,69 3082,59
Индекс развития человеческого потенциала HDI 0,785 0,792 0,89 0,799 0,88 0,803 сэ 0,805 0,25 0,804 2 с0 - 0,806 0,25 0,804 -0,25 2,42
Средняя продолжительность жизни, лет 69,91 70,10 0,27 70,24 (N сэ 70,76 0,74 70,93 0,24 71,39 0,65 71,87 0,67 72,29 0,58 3,40
Численность занятого населения, тыс. человек 69933,7 70856,6 1,32 71545,4 0,97 71391,5 2 (N СЭ - 71539,0 0,21 72323,6 72392,6 с0 72439,8 0,06 3,58
Общая числен-
ность населения трудоспособного возраста, тыс. че- 87847 87055 ,9 сТ ■ 86137 -1,05 85162 -1,13 85415 сэ 84199 -1,42 83224 -1,16 75917 7 г-, оо" - -13,58
ловек
ВВП на душу населения, тыс. руб. 324,06 421,85 30,18 476,67 m 510,36 7,07 551,15 7,99 568,92 3,22 587,33 3,24 489,47 -16,66 51,04
Индекс экономической свободы, среднегодовой индекс качества жизни населения, индекс развития человеческого потенциала являются международными индексами, характеризующими уровень жизни населения, его свободы принятия экономических решений на основании собственных доходов и средств, которыми индивид располагает и непосредственно интеллектуальное развитие человека, его способностей, навыков.
Индекс экономической свободы представляет собой показатель определя-
ющий степень правительственного вмешательства в производство, распределение и потребление товаров и услуг, при условии наличия государственного обеспечения необходимой гражданам защиты и поддержки свободы как таковой. С учетом того, что в 2017 г. по сравнению с 2016 г. значение этого индекса увеличилось на 12,85%, а объем ВВП на душу населения, наоборот, значительно сократился (+16,66%), такое колебание может свидетельствовать о том, что государственное вмешательство в экономику было весомым
и при этом принесло положительные результаты.
Индекс качества жизни населения является показателем, рассчитываемым на основании совокупности индексов и показателей, которые относятся к группе показателей уровня жизни населения. Чем выше значение этого индекса, тем лучше положение населения в рамках страны, в которой оно проживает. Прирост данного показателя в РФ с 2010 г. по 2017 г. составил 3082,59%. В то время как индекс развития человеческого потенциала в России показал рост за последние 7 лет всего на 2,42%.
Из анализа представленных показателей можно сделать вывод, что существует позитивная тенденция в изменении показателей, отражающих качество человеческого капитала в России. Несмотря на то что количество населения трудоспособного возраста находится в состоянии спада (13,58% за 7 лет), общее состояние рынка человеческого капитала, можно воспринимать, как положительное, что отражается в увеличении средней продолжительности жизни на 0,58% в 2017 г. и на 3,4% за 7 лет (с 2010 г. по 2017 гг.) и увеличении индекса развития человеческого капитала на 2,42% за период с 2010 г. по 2017 г.
Показателями, напрямую определяющими ситуацию на рынке труда и человеческого капитала, являются: численность населения трудоспособного возраста и общая численность занятого населения (табл.1). Население трудоспособного возраста представляет собой количество человек, которые потенциально могут быть задействованы в трудовой процесс. Однако при условии падения этого показателя может образоваться демографическая яма и привести к тому, что спрос на человеческие ресурсы будет превышать его реальное значение, в результате чего появится потребность в увеличении предложения потенциально трудоспособного населения на рынке человеческого капитала, за счет, например, увеличение значения пенсионного возраста.
При этом можно заметить рост показателя задействованного количества занятого населения, что означает: часть насе-
ления, еще не достигшая трудоспособного возраста, уже задействована на рынке труда, а часть населения, перешедшая границу пенсионного возраста, еще не убрала предложение о своих услугах с этого рынка. Первый вариант в перспективе может привести к тому, что возможности человеческого капитала расширятся, так как молодым поколением уже накапливается опыт, что потенциально позитивно может отразиться на предложении на рынке человеческого капитала.
Объем ВВП в текущих ценах на душу населения является показателем, характеризующим экономический рост. Рост данного показателя (прирост за 7 лет составил 51%) является значимым в определении роли человеческого капитала в экономике страны.
Воздействие человеческого капитала на экономическое развитие России проявляется в следующих пунктах:
1. Улучшение качества человеческого капитала ведет к повышению производительности труда. При увеличении численности населения и повышения уровня квалификации человеческого капитала возникает синергетический эффект, способный привести к колоссальному экономическому росту, даже в условиях ограниченности ресурсов.
2. С помощью совокупности таких показателей, как общая численность населения трудоспособного возраста, количество занятого населения, описывается современное положение задействованного человеческого капитала. Используя значения указанных показателей, можно оценить роль задействованного человеческого капитала в производимом ВВП, влияющем на экономическое развитие РФ.
Для того чтобы проследить влияние инвестиций в человеческий капитал на экономическое развитие России, необходимо рассмотреть такие показатели, как:
1. Отношение объема государственных расходов на образование к ВВП - значение, показывающее прямую связь ВВП с человеческим капиталом.
2. Количество занятых людей - показатель, демонстрирующий общее количе-
ство людей, задействованных в трудовой деятельности.
3. Численность обучающихся. В состав показателя входят: численность обучающихся начальных, средних школ; численность студентов, обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена; численность студентов высших учебных заведений.
4. Объем ВВП страны как показатель экономического развития.
Необходимо рассмотреть указанные показатели в динамике нескольких лет. На рисунке 2 изображены основные показатели, характеризующие состояние человеческого капитала и его влияние на экономическое развитие РФ с 2010-2017 гг.
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10
Количесто обучающихся, млн чел. Количество занятого населения, млн чел. Государственные расходы на образование, в % к ВВП Объем ВВП,в сопоставимых ценах, трлрд руб.
2010 22,49 69,8 4,2 46,308
2011 22,01 70,7 4,1 60,282
2012 21,69 71,5 4,3 68,163
2013 21,27 71,4 4,4 73,13
2014 21,4 71,5 4,3 79,20
2015 22,51 72,3 3,6 83,232
2016 22,49 72,4 3,6 86,04
2017 22,89 72,1 92,081
2010 2011 2012
2013
2014
2015
2016 2017
Рисунок 2 - Основные показатели, характеризующие состояние человеческого капитала и его влияние на экономическое развитие РФ с 2010 по 2017 г. [12, 13]
Из рисунка 2 видно, что отношение государственных расходов на образование к ВВП и количество обучающихся с 2011г. по 2015г. находилось в обратной зависимости. При этом количество обучающихся сокращалось пропорционально росту количества занятых. Если рассматривать наметившийся тренд в этой пропорции и при этом учитывать, что рост количества обучающихся за последние годы после небольшого падения приведет к тому, что в перспективе появляются новые трудовые ресурсы, то можно ожидать увеличение новых образованных кадров.
Можно заметить, что при увеличении объема занятого населения с 69,8 к 72,1 млн человек возрастает объем ВВП на 98,8% с 2010 по 2017 г. При прочих рав-
ных условиях можно воспринимать такое соотношение, как позитивное, то есть при увеличении задействованного населения человеческий капитал имеет положительное влияние на экономическое развитие.
Учитывая тот факт, что инвестиции приносят доход лишь в долгосрочной перспективе, а человеческий капитал является весьма рисковым вложением, можно считать, что спад объемов затрат на образование приведет к серьезным последствиям в виде сокращения роста экономики в перспективе.
На рисунке 2 видно, что государственные вложения в образование претерпевали незначительный рост с 2011 г. по 2013г. (на 7,3%), а впоследствии, с 2013 по 2017 г., заметно, что произошел рост коли-
чества обучающихся (на 7,6% за период 2013-2017 гг.) и увеличение количества занятого населения (с 2010 г. к 2017 г. на 3,3%).
Рост инвестиций в человеческий капитал является приоритетом развитых стран, постиндустриальных стран, а также государств, которые еще являются развивающимися, но уже в полной мере осознают степень важности человеческого капитала в развитии экономики, при условии тотальной ограниченности ресурсов.
В важном для РФ документе - Концепции долгосрочного социально-экономического развития до 2020 года уделяется значительное внимание человеческому капиталу, а именно выявляется необходимость глубже развивать человеческий потенциал страны.
Очевидно, что для повышения своего места в мировом рейтинге показателей, отражающих качество человеческого капитала, Российской Федерации необходимо объективное выявление и оптимальное решение проблем, связанных с развитием человеческого капитала. Решение таких проблем может быть связано с государственной политикой и стратегическими планомерными мерами в этой области.
В качестве инновационных методов государственной политики по развитию человеческого капитала страны предлагаются следующие:
1. Разработка и принятие системы нормативно-правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней регулирования, направленных на улучшение качества жизни населения и повышения уровня образования.
2. В целях развития, координации и унификации человеческого капитала необходимо создание специализированных органов управления им на всех уровнях государственного устройства.
3. Применение программно-целевого метода при организации контроля, управления и наращивания человеческого капитала.
4. Развитие качества человеческого капитала через улучшение интеллектуального капитала.
5. Увеличение государственных расходов на образование.
6. Увеличение инвестиций в человеческий капитал в соответствии с количеством населения в стране и совершенствование механизмов осуществления этих инвестиций.
На основании проведенного исследования можно сделать вывод, что роль человеческого капитала в экономическом развитии страны велика, человеческий капитал представляет собой фактор социально-экономического развития страны и её регионов в условиях постиндустриального общества и необходимости формирования инновационной экономики, преимущественно использующей экономику знаний, при ограниченности материальных ресурсов в рыночной экономике. Поэтому инвестиции в человеческий капитал в перспективе более выгодны, чем вложения в физический капитал, так как физический капитал истощаем, а человеческий ресурс не только восполняем, но еще и гибок к изменяющимся условиям.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Официальный сайт научно-образовательного портала ^ Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Электронный ресурс - [режим доступа: https://iq.hse.ru/news/177671523.html (дата обращения: 01.03.2018)].
2. Корчагин, Ю.А. Широкое понятие человеческого капитала. Электронный ресурс - [режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&pag е=22 (дата обращения: 01.03.2018)].
3. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Срочная информация по вопросам статистики «Мониторинг развития информационного общества в Российской Федерации». Электронный ресурс - [режим доступа:
gks.ru/free_doc/new_site/business/it/monitor_ rf.xls (дата обращения: 01.03.2018)].
4. Корчагин, Ю.А. Измерение национального человеческого капитала. Электронный ресурс - [режим доступа:
http://www.lerc.m/?part=artides&art=1&pag e=119 (дата обращения: 01.03.2018)].
5. Родионова, Е.М., Гуков, А.Э. Рынок человеческого капитала России. Институциональные инновации// Среднерусский вестник общественных наук. 2012г. Электронный ресурс - [режим доступа: https://cyberleninka.ru/arti cle/n/rynok-chelovecheskogo-kapitala-rossii-institutsionalnye-innovatsii (дата обращения: 01.03.2018)].
6. Кадермятова, Р.А. Рынок труда: учебно-практическое пособие / Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ульяновский государственный технический университет», Институт дистанционного и дополнительного образования. -Ульяновск : УлГТУ, 2015. - 79 с.
7. На основании данных сайта «Index of economic freedom», раздел «Index Data». Электронный ресурс - [режим доступа: http://www.heritage.org/index/explore?view= by-region-country-year (дата обращения: 05.03.2018)].
8. На основании данных сайта статистики «Numbeo», раздел «Eastern Eu-rope:Quality of Life Index by Country».Электронный ресурс [режим доступа: https://www.numbeo.com/quality-of-life/rankings_by_country.jsp?title (дата обращения: 05.03.2018)].
9. На основании данных сайта «United Nations Development Programme. Human Development Reports». Раздел «Human Development Indicators». Электронный ресурс [режим доступа: http://hdr.undp.org/en/countries/profiles/RUS (дата обращения: 05.03.2018)].
10. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Электронный ресурс - [режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/population/demograp hy/# (дата обращения: 07.03.2018)].
11. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.. Электронный ресурс [режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/isswww.e
xe/stg/d01/36.htm (дата обращения 06.03.2018)].
12. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Доклады «Социально-экономическое положение России» за 2010-2017 гг. Электронный ресурс - [режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/ doc_1140086922125 (дата обращения 07.03.2018г.)].
13. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Государственные расходы на образование и здравоохранение - [режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_65/IssWWW .exe/Stg/05-09.htm;
gks.ru/bgd/regl/b14_44/IssWWW.exe/Stg/16-23.doc;
gks.ru/bgd/regl/b15_44/IssWWW.exe/Stg/15-22.doc;
http://www.gks.ru/free_doc/doc_2017/rus_es. pdf (дата обращения 07.03.2018г.)]. BIBLWGRAPHIC LIST
1. Official site of scientific and educational portal IQ national research University Higher school of Economics. News section. Advanced growth of human capital. Electronic resource - [access mode: https://iq.hse.ru/news/177671523.html (circulation date: 01.03.2018)].
2. Korchagin, Yu. А. Broad notion of human capital. Electronic resource - [access mode:
http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&pag e=22 (circulation date: 01.03.2018)].
3. Official website of the Federal State Statistics Service. Urgent information on statistics «Monitoring the development of the information society in the Russian Federation». Electronic resource - [access mode:
gks.ru/free_doc/new_site/business/it/monitor_ rf.xls (circulation date: 01.03.2018)].
4. Korchagin, Yu.A. Measurement of national human capital. Electronic resource -[access mode: http://www.lerc.ru/?part=articles&art=1&pag e=119 (circulation date: 01.03.2018)].
5. Rodionova, EM, Gukov, A.E. The market of human capital of Russia. Institu-
tional innovation // Srednerussky vestnik of social sciences. 2012. Electronic resource -[access mode:
https://cyberleninka.ru/arti cle/n/rynok-chelovecheskogo-kapitala-rossii-institutsionalnye-innovatsii (date of circulation: 01.03.2018)].
6. Kadermjatova, R.A. Labor market: teaching aid / Ministry of Education and Science of the Russian Federation, Federal State Budget Educational Institution of Higher Professional Education «Ulyanovsk State Technical University», Institute of Distance and Additional Education. - Ulyanovsk: UlSTU, 2015. - 79 p.
7. Based on the data of the «Index of economic freedom», the section «Index Data». Electronic resource - [access mode: http://www.heritage.org/index/explore?view= by-region-country-year (reference date: 05.03.2018)].
8. Based on the data of the «Numbeo» statistics website, the section «Eastern Europe: Quality of Life Index by Country». The electronic resource [access mode: https://www.numbeo.com/quality-of-life/rankings_by_country.jsp? title (date of circulation: 05.03.2018)].
9. Based on the United Nations Development Program website. «Human Development Reports». Section «Human Develop-
ment Indicators». Electronic resource [access mode:
http://hdr.undp.org/en/countries/profiles/RUS (circulation date: 05.03.2018)].
10. Official site of the Federal State Statistics Service. Electronic resource - [access mode:
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/population/demograp hy/# (circulation date: 03/07/2018)].
11. Official website of the Federal State Statistics Service .. Electronic resource [access mode: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/isswww.e xe/stg/d01/36.htm (circulation date 06.03.2018)].
12. Official website of the Federal State Statistics Service. Reports "Social and Economic Situation of Russia" for 2010-2017. Electronic resource - [access mode: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/ doc_1140086922125 (circulation date 07.03.2018)].
13. Official website of the Federal State Statistics Service. Public expenditure on education and health care - [access mode: http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_65/IssWWW .exe/Stg/05-09.htm ; gt; gt; http://www.gks.ru/free_doc/doc_2017/eng_es. pdf (circulation date 07.03.2018)].
