CC BY
14
ник психотерапии. - 2018. - № 67 (72). - С. 131-140.
4. Микита, О.Ю. Психологический статус и качество жизни пациентов с хронической почечной недостаточностью до и после трансплантации почки / О.Ю. Микита, А.Ш. Хубутия // Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта. - 2018. - № 12 (166). - С. 326-329.
5. Кадыров Р.В. Опросник "Уровень комплаентности" » : монография / Р.В. Кадыров, О.Б. Асриян, С.А. Ковальчук. - Владивосток : Мор. гос. ун-т, 2014. - 74 с.
6. Опросник А. И. Сердюка для изучения самооценки социальной значимости болезни / URL: https://studopedia.ru/7_52455_oprosnik-a-i-serdyuka-dlya-izucheniya-samootsenki-sotsialnoy-znachimosti-bolezni.html (Дата обращения: 13.04.2020).
7. Климушева, Н.Ф. Мотивация к трансплантации донорских органов пациентов с терминальной стадией хронических заболеваний / Н.Ф. Климушева, Л.Т. Баранская, Т.В. Шмаков // Вестник Южно-Уральского государственного университета. - 2014. - № 3. - С. 73-80.
8. Петрова, Н.Н. Психические расстройства и комплайенс пациентов с хронической почечной недостаточностью, получающих заместительную терапию методом хронического гемодиализа / Н.Н. Петрова, Е.Е. Корсева, А.Н. Шишкин // Психические расстройства в общей медицине. -2015. - № 4. - С. 22-26.
REFERENCES
1. RusTransplant data, available at: https://rustransplant.com/statistika-po-peresadke-pochki/ (accessed: 11.04.2020).
2. Gauthier, S.V. and Khomyakov, S.M. (2017), "Planning of funding for renal replacement therapy (hemodialysis and kidney transplantation)", Bulletin of Transplantology and artificial organs, No, 9 (3), pp. 19-20.
3. Mikita, O.Yu. and Lysenko, Yu.S. (2018), "Quality of life and life-meaning orientations of patients with chronic renal failure before kidney transplantation", Bulletin of psychotherapy, No. 67 (72), pp. 131-140.
4. Mikita, O.Yu. and Khubutia, A.Sh. (2018), "Psychological status and quality of life of patients with chronic kidney failure before and after kidney transplantation", Uchenye zapiski universiteta imeni P.F. Lesgafta, No. 12 (166), pp. 326-329.
5. Kadyrov R.V., Asriyan, O.B. and Kovalchuk, S.A. (2014), Questionnaire "Level of compliance", monograph, Maritime State University, Vladivostok.
6. Serdyuk A.I. Questionnaire for studying the self-assessment of the social significance of the disease, available at: https://studopedia.ru/7_52455_oprosnik-a-i-serdyuka-dlya-izucheniya-samootsenki-sotsialnoy-znachimosti-bolezni.html (accessed: 13.04.2020).
7. Klimusheva, N.F., Baranskaya L.T., and Shmakov, T.V. (2014), ""Motivation for transplantation of donor organs in patients with end-stage chronic diseases", Bulletin of the South Ural State University, No. 3, pp. 73-80.
8. Petrova, N.N., Korseva, E.E. and Shishkin, A.N. (2015), "Mental disorders and compliance of patients with chronic renal failure receiving replacement therapy by chronic hemodialysis", Mental disorders in General medicine, No. 4, pp. 22-26.
Контактная информация: mikita-o@yandex.ru, juliachubukova@mail.ru
Статья поступила в редакцию 30.09.2020
УДК 159.9.072
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПОСТСТРЕССОВЫХ СОСТОЯНИЙ У СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
Ольга Игоревна Юрина, старший преподаватель, подполковник внутренней службы, Академия Федеральной службы исполнения наказаний России, Рязань
Аннотация
Введение - в статье рассматриваются вопросы исследования постстрессовых состояний сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС); детерминанты, способствующие возникновению постстрессовых состояний у сотрудников. Цель исследования - изучение постстрессового со-
стояния у сотрудников УИС, а также выявления основных факторов способствующих их возникновению. Методика и организация исследования - 60 сотрудников отдела охраны Следственного изолятора № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва. В качестве психодиагностического инструментария нами использованы следующие методики: САН -самочувствие активность настроение; опросник травматического стресса; методика дифференциальная оценка работоспособности. Результаты исследования и их обсуждение - расширено представление о постстрессовых состояниях сотрудников УИС, а также основных причин влияющих на их возникновение. Выводы - у сотрудников УИС имеется взаимосвязь между сроком службы и наличием признаков постстрессовых состояний.
Ключевые слова: постстрессовые состояния, сотрудник УИС, срок службы, эффективность служебной деятельности.
DOI: 10.34835/issn.2308-1961.2020.9.p503-506
PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS OF POST-STRESS STATES AMONG THE EMPLOYEES OF THE PENAL SYSTEM
Olga Igorevna Yurina, the senior teacher, lieutenant colonel of the internal service, Academy of the Federal Penitentiary Service of Russia, Ryazan
Abstract
Introduction. The article deals with the study of post-stress conditions of the employees of the penal system; the determinants that contribute to the emergence of post-stress conditions in employees of the penitentiary system. The purpose is the study of post-stress state in the employees of the penal system, as well as identification of the main factors contributing to their occurrence. The methodology and organization of the study: 60 employees of the security department of Detention Center No. 1 of the Office of the Federal Penitentiary Service in the Republic of Tuva. As a psychodiagnostic tool, we used the following methods: SAN-well-being and mood; questionnaire of traumatic stress; method of differential assessment of performance. Research results and discussion: expanded the understanding of post-stress States of employees of the penal system, as well as the main causes that affect their occurrence.
Keywords: post-stress conditions, employee of the penal system, service life, efficiency of official
activity.
Условия осуществления профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее УИС) характеризуются значительной степенью риска для жизни и здоровья, высоким уровнем персональной ответственности, которая еще больше возрастает в условиях несения службы с оружием, постоянно меняющейся оперативной и служебной обстановкой. К числу неблагоприятных условий при выполнении служебных обязанностей добавляется недостаточность отдыха, систематическое нарушение режима «сон - бодрствование».
Профессиональная деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы иногда сопряжена с повышенной ответственностью, высокими психическими и физическими перегрузками, работой в экстремальных условиях, предъявляют особые требования к нейрофизиологической организации работников и качествам их психики, что нередко вызывает негативные психологические последствия, к числу которых относится постстрессовое состояние. Частые стрессы на службе, которые осуществляют неминуемые последствия для других областей жизни сотрудника. Все это сопровождается накоплением у сотрудников УИС нерешенных проблем, что приводит к профессиональным деформациям, эмоциональному выгоранию, формированию специфических профессиональных и семейных отношений, дезадаптации, особых жизненных сценариев.
Исследования постстрессового состояния развивались независимо от исследований самого стресса, и в настоящее время эти две области имеют мало общего. Центральным положением в развитии концепции стресса, была предложена в 1936 г. Гансом Селье (1991 г.), гомеостатическая модель самосохранения организма и мобилизация ресурсов для реакции на стресс. Все что оказывало воздействие на организм, он разделил на спе-
цифические и стереотипные неспецифические эффекты стресса, которые проявляются в виде общего адаптационного синдрома. Этот синдром во время своего развития проходит три стадии: 1) реакцию тревоги;2) стадию резистентности; 3) стадию истощения.
Ганс Селье ввел понятие адаптационной энергии, которая мобилизуется путем адаптационных изменений гомеостатических механизмов организма. Ее истощение неизбежно ведет к старению и гибели организма.
Постстрессовое состояние представляется в виде комплекса реакций человека на стресс, в которых стресс определяется как потрясение, переживание, которое у большинства людей вызывает ужас, страх, беспомощность, постоянную тревогу. В первую очередь это ситуации, в которых человек сам пережил угрозу собственной жизни, ранение или смерть другого человека. Посттравматические синдромы могут появиться сразу после переживания травматической ситуации, а так же возникнуть через много лет - в этом и заключается особая коварность постстрессового расстройства.
В своих особенностях проявления и развития различают три подвида посттравматических стрессовых состояний:
1. Острое, развивающееся в сроки до трех месяцев (его не следует смешивать с острым стрессовым расстройством, которое развивается в течение одного месяца после критического инцидента);
2. Хроническое, которое длится более трех месяцев;
3. Отсроченное, это когда расстройство возникает после шесть и более месяцев после травматизации.
Для понимания психологической природы посттравматического стрессового состояния в нашем исследовании нам может быть полезна функциональная типология психических состояний, разработанная с позиций экопсихологического подхода [ 1, С.11-14] .
Психические нарушения посттравматического стресса в международной классификации выделяют три группы симптомов: симптом избегания, симптом физиологической гиперактивации, симптом повторного переживания (или симптом «вторжения»).
К общим для всех сотрудников правоохранительных органов факторам, способствующим возникновению и развитию посттравматического стрессового состояния относятся: 1) фактор опасности; 2) фактор внезапности; 3) фактор неопределенности; 4) фактор новизны средств и способов реализации деятельности; 5) фактор увеличения темпа действий; 6) фактор дефицита времени.
К специфическим для сотрудников уголовно-исполнительной системы факторам, способствующим возникновению и развитию посттравматического стрессового состояния относятся: 1) выполнение оперативных задач в условиях функционирования пенитенциарного учреждения; 2)взаимодействие с осужденными; 3) изоляция условий профессиональной деятельности;4) низкая престижность профессии.
По статистической обработке полученных результатов достоверно доказана связь между постстрессовыми расстройствами и стажем. Именно у сотрудников, служащих до 3 лет, особенно остро проявляются симптомы постстрессовых нарушений, в отличие от других периодов. С годами службы различные пострессовые расстройства и признаки снижаются.
Нами предложена психокоррекционная программа, направленная на преодолении синдрома посттравматического стрессового состояния. Срок реализации данной коррек-ционной программы 6 месяцев. Время проведения каждого занятия будет составлять в среднем от 60до 90 минут.
Психокоррекционная работа будет осуществляться в рамках арт-терапии, пси-ходраммы, гештальт-терапии, с использованием определенных техник аутогенной тренировки, а также в русле когнитивно-поведенческой психотерапии.
Психологическое воздействие при выполнении повседневных функциональных обязанностей в сложной и напряженной служебной деятельности у сотрудников УИС, яв-
ляется неотъемлемым элементом психологической профилактики синдрома посттравматического стрессового состояния.
ЛИТЕРАТУРА
1. Панов, В.И. Экопсихологический подход к изучению психики (объект, предмет исследования) / В.И. Панов // Доклады юбилейной научной сессии, посвященной 85-летию Психологического института им. Л.Г. Щукиной / Под ред. В.В. Рубцова. - Москва, 1999. - С. 17
2. Иванов, С.Н. Постстрессовые состояния сотрудников правоохранительных органов: проблемы психологической экспертизы, монография / С.Н. Иванов, А.В. Метелев. -Ижевск : Удмуртский гос. ун-т, 2008. - 139 с.
REFERENCES
1. Panov, V.I. (1999), "Ecopsychological approach to the study of the psyche (object, subject of research)", Reports of the jubilee scientific session dedicated to the 85th anniversary of the L. G. Shchukina Psychological Institute, Moscow, pp. 17.
2. Ivanov, S.N. and Metelev, A.V. (2008), Post-Stress conditions of law enforcement officers: problems of psychological expertise, monograph, Udmurt University, Izhevsk.
Контактная информация: urina@mail.ru
Статья поступила в редакцию 24.09.2020
