Научная статья на тему 'ПРОБЛЕМЫ УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ'

ПРОБЛЕМЫ УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
41
9
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА / НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА / МИНИМАЛЬНЫЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ / МЕДИАННАЯ ЗАРПЛАТА / ПРОФСОЮЗ / ДОГОВОР / ПРЕМИЯ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Тадевосян Зоя

В условиях рыночной экономики установление минимального размера оплаты труда является одним из главных инструментов государственного регулирования заработной платы. При определении стоимости рабочей силы это дает возможность в установленном законом порядке ограничить возможные произволы работодателя. Установление минимальной заработной платы имеет очень важные экономические последствия, является действенным средством устранения эксплуатации рабочей силы, повышения покупательной способности населения, укрепления экономической стабильности, формирования справедливой системы оплаты труда и преодоления недобросовестной конкуренции. В данной статье изучены и представлены механизмы установления минимальной заработной платы в ряде развитых стран мира, проведен сравнительный анализ с такими развивающимися и переходными странами, как Китай, Российская Федерация, Республика Беларусь, Грузия и Армения. Проведенное исследование позволило выявить изменения, которые произошли в ранее примененных и используемых в настоящее время подходах к установлению минимальной заработной платы, проанализировать соответствие требований трудового законодательства между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

ISSUES OF SETTING THE MINIMUM WAGE IN THE GLOBAL ECONOMY

In a market economy, the setting of a minimum wage is one of the main instruments of state regulation of wages. When determining the cost of labor, this makes it possible, in accordance with the procedure established by law, to limit the possible arbitrariness of the employer. The setting of a minimum wage has very important economic consequences, they are: an effective means of eliminating the exploitation of labor, increasing the purchasing power of the population, strengthening economic stability, forming a fair wage system and overcoming unfair competition. This paper examines and presents the mechanisms for setting the minimum wage in a number of developed countries of the world, a comparative analysis with such developing and transitional countries as China, the Russian Federation, the Republic of Belarus, Georgia and Armenia. The conducted research made it possible to identify changes that have occurred in previously applied and currently used approaches to setting the minimum wage, to analyze the compliance of labor legislation requirements between the minimum wage and the living wage.

Текст научной работы на тему «ПРОБЛЕМЫ УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ»

UnöhüLÜ4ÜL

-Un.U-U4UL nhrae nKb

йпзи ^и^ь^пизиъ

tft£шqqшJftb sbsbuшLшb hшpшpbpnLpJnLbbbpft

u/pntybunp, ipbipbuuiq/iipnLpjuib q.nL/ipnp

https://orcid.org/0000-0003-2598-7238

L4U2U^nh3L UC^USU4UP3h UUXtfULtfUL ChtfLUtoL^hPLbPG <U^UC^UP<U3hL S"LSbUnhfr3nKLnhtf

ÖnLLшJшLшb lpbsbunLpJшb u|ШJtJшbbbpnLtJ Ш2^1ШУ1ШЬР^1 lшpâшspnLpJшb ЬЦШ-qшqnLJb шФЬ uшhtшbnLtß ш2^шsшlшpâft щbsшLшb Lшpqшlnptшb q|frlшlnp qnp-óftpbbpftg úbL¡b t b Ш2frlшsnLdft qftbß npn2b/pu hbшpшlnpnLpJnLb t ^ш/pu opbbfnl uшhtшblшó Lшpqnl uшhtшbшфшLblnL qnpóшsnLft hbшpшlnp LшtшJшLшbnLpJnLb-bbpß: ЬlшqшqnLJb ш2^шsшlшpâft uшhtшbnLIb mbft sbsbuшLшb 2Шф Lшpbnp hb-lpbшbpbbp. г}ш qnpónLb tlfang t Ш2^шsnLàft 2шhшqnpónLtß lbpшдbblnL, pbшL¿nLßjшb qbnqnLbшLnLpJnLbß pшpâpшдbblnL, bpLpfi sbsbuшLшb LшJnLbnLpJnLbb шtpшщbq.blnL, ш2frlшsшlшpâft шpq.шp hшtшLшpq âbшlnpblnL, /ibju/bu ЬШЬ шbpшpbfrlfrqб tipдшL-gnLpjnLbß hшqpшhшpblnL шnnLtbbpnф

UnLjb hn^^ónLt nLunLtbшuftplbl b bbpLшJшдlbl bb ш2^шphft tft 2шpf qшp-д^шдшд bpLpbbpft blшqшqnLJb ш2^шsшlшpâbpft uшhtшbtшb LшnnLдшLшpqbpß, Lшsшplbl t hшtbtшsшLшb IbpinLÓnLpjnLb qшpqшдnq b шbдnLtшJftb ipbyibunLpjnLb nLbbgnq шJbщftuft bpLpbbpft hbyi, ftb^frufrp bb Зftbшusшbß, ПnLUшusшbft '^-Ш2bnL-pjnLbß, Pb^nnLuft ^шbpШЩbsnLpJnLbß, ^lpшusшbß b ^ШJШUSшbß: Чшsшplшó nLUnLtbшuftpnLpJnLbß fdnLJ[ t 1рФ1 pШдшhШJSbl ШJb фnфnfrlnLpJnLbbbpß, npnbf Ifbltfl bb nLbbgb[ blшqшqnLJb ш2^шsшlшpâft uшhtшbtшb bш^LhbnLt Lhpшnlшó b bbp-LшJnLt oqsшqnpólnq tnyibgnLtbbpnLt, lbp[nLÓb[ blшqшqnLJb ш2^шsшlшpâft b Lbbuшщшhnltшb blшqшqnLJb шpàbfft tfeb Ш2^шsшbfШJftb opbbuq.pnLpJшb щш-hшb£bbpft hшtшщшsшufrlшbnLpJnLbß:

^^^ЬшршпЬр. bЦшqшqпLJb шqqшJ^b hшtшLшpq,

LbbuшщшhпЦtшb bЦшqшqпLJb, ^пурш^шф, tíbqfab ш2^1шу1ш-Цшpâ, шphtJftm.pJm.b, u|ШJtJшbшqftp, hшЦblшЦ6шp

JEL: J31, F66

DOI: 10.52174/1829-0280_2022.4-73

ЪЬршбш^тЬ: 'Ъ[шqшqnLjh ш2^штш[шpö^ Jшu^ шпш2^ opb^f^ qù-t 1894 Lnp 2Ь|шhфшJnLJ: 'ЪЬpLшJnLJ h[шqшqnLJh Ш2-

^штш[шpÖQ bp^p^bp^ т^тЬиш|ш^ U opш^шpq^ hшóш^

^шpUnpшqnLJ^ h^^^^^^p^ Jb^^ t: Ощт^ш[ ^^prçw-|n[ uшhJшh[шö h[шqшqnLjh Ш2^штш[шpÖQ, qus qnjnLpjnLÙ nL^bgn^ тЬ-uшLЬтhЬp^, ^pn^ t oqmш^шp ф^Ь gшöp Ш2^штnфЬp^

hшJшp, шпш^д фши щштбшпЬщ qpшrç[шönLрjшhQ: 'Ъ[шqшqnLJh Ш2^ш-тш^^Й^ JЬönLрjnLhh rnh^ ипд^ш[ш^ш^ ^шpUnpшqnLJ^ ^2ш^ш^nLрJnL^. np-цЬи h^Jf t ^^jmJ ^Ьhuшрn2ш^Ьp^, hщшuтhЬp^ U

ung^ш|шLшh шд [[óшpnLJbЬp^ hш2[шpLJшh hшJшp: <ЬтUшpшp, h[шqш-qnLjh ш2^шmш[шpö^ uшhJшЫшh JЬ^шh^qJhЬp^ ^шmшpЬ|шqnpönLJQ, hшm^шцЬu p^L^nLp^h ung^ш|шLшh ^^p^p^ шnnLJn[, ^ш-

T^p t ^шmшpnLJ:

L[шqшqnLJ^ ш2^штш[шpö^ h^J^^hrçp^ шnшhÖhшhшm^nLрjnLhh ш^ t, np, ^ mшppЬpnLрJnL^ pшp^fhЬp^ ^hus^srng^n-

Ьш|шд[ш& t, npтЬ^ hu^шJш^ш^ ^Ьpш^шmшpnLрJnL^ т^ЬЬ ^щЬи шph-J^nLрJnL^^ЬpQ, ш^щЬи t[ ^Ьтш^ш^ ^шpqш[npnLJ^ЬpQ, ш^ p[nLJi ш2^ш-тш^рш^Ь opЬ^u^pnLрJnL^Q, ^[шqшqnLJ^ ш2^штш[шpö^ Jшu^ opЬhfQ U ^rç.Ьfuш[npnLJQ: bp|p^p^ qшpqшgJшh фnpö^ nLunLJ^u^pnLpjnLÙQ [|ш-jnlJ t, np h[шqшqnLjh ш2^штш[шpö^ uшhJшЫшh J^шuhшLшh JnтЬgnLJ qnjnLpjnL^ ^nLÙ^: ЬрЬ п^ш^д J^ JшuQ h[шqшqnLJh ш2^штш[шpö^ Jш^шp-uшhJшhnLJ t pшhшÖUЬp^, L|ШQш[шpnLрjшb ^n^J^g uшhJшh[шö sn-Lnuшrç.pnLJfhЬp^ h^Jшh фш, ш^ш шд ЬpLphЬpnLJ h[шqшqnLJh ш2^штш-[mpö^ uшhJшЫшhQ J^2шJтnLJ Ь^ шphJ^nLрjnLhhЬpQ LшJ hшJшщштшu-^ш^ фnpÖшq^тшLш^ JшpJ^hЬpQ: L[шqшqnLJ^ ш2^штш[шpö^ uшhJш-hmJQ qnpômJ t J^2шqqшJ^ LшqJшLЬpщnLрjшh шhrç.шJ цЬ-

тnLрJnL^^Ьp^ 90%-nLJ: Chrç. npnLJ, ЬpLphЬp^ 6%-nLJ rçw npn2[nLJ t pшgш-пшщЬи LшJ h^J^шLш^nLJ Ln^s^ щшJJшhшqpЬp^

qnpÔQh^gmJ, 84%-nLJ uшhJшh[nLJ t Lшnш[шpnLрjnLhhЬp^

Ln^Jhg1:

UnLjb hЬтшqnтnLрJШ^ t ^[шqшqnLJ^ Ш2^штш[шpÖЬp^

ÖUш[npJш^ h^JfnLJ ^p[шö JЬрn^шpш^nLрJnL^^Ьp^, LшnnLgшLшpqЬp^ U щЬтш|ш^ fш^шршLш^nLрJШ^ h^J^ш^pnLJр^Ьp^ J^2шqqшJ^^ Lш[шqnLJ^ фnpö^ nLunLJ^шu^pnLрJШ^ U hшJЬJштшLш^ [ЬpLnLÖnLрJШ^ h^Jшh [pш pш-gшhшJтЬL <ш]шитш^^ <шhpшщЬтnLрjnLhnLJ ^[шqшqnLJ^ ш2^штш[шpö^ uшhJш^Jш^ шпш[Ь[ шprç.шpшg^, q^тшLш^npЬ^ h^J^ш[np[шö U шp^.JnL-^ш[Ьт nL^^^: Ъ2[ш6 hpшgnLJQ Ьhршrç.pnLJ t hЬтUJШL

1 SЬ'u International Labour Organization 2016, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication /wcms_463192.pdf

unshULUMUi -un.u-UMUin^3nM 75

• nLunLJlmuhpb w2^wph^ mnmgmmmp, qmpqmgn^ U mlgmJmjhl mlmbunLpjml mlbgn^ bp^plbpmJ l4mqmqnLjl m2^mmm4mpÖh umh-JmlJml ^mnmgm^mpqbpp, pmgmhmjrnb[ rç.pmlg umhJmlJml Jbpn-^mpm^m^w^ mnmlÖlmhmrn^nLpjnLllbpp,

• pmgmhmjrnb[ l4mqmqnLjl m2^mmm4mpÖh umhJmlJml mumJlmuhp-4n^ ^mnmgm^mpqbph U Jbpn^mpmlnLpjmllbph ^hpmnJml wprçjm-lm4brnnLpjnLlp unghm|w^ml ^brnmpjml ÖUm4npJml hmJmrnbpu-mmJ:

9-pw^wbmpjwb w^bwp^: L4mqmqnLjl m2^mrnm4mpÖp, ml^m^ ^brnm-^ml opblu^pmpjm Jp, ^n|b^mh4 hmJmÖmjlmqpbpn4 ^mJ ^n!4blghmlbpn4 umhJmlJml hmlqmJmlfhg, m2^mphh Jh 2mpf bp^plbph w2^wmw2nL^w-lbph ^mpUnp mnmlÖlmhmm^mpjnLll t: HLurnh l4mqmqnLjl m2^mrnm^mp-Öh umhJmlJml Jb^mlhqJlbph, qpmT4mömpjml 4pm T-pm mqrçbgnLpjml qlmhmmJml ^lrçhpD J2mm^bu b^b[ t hbmmqnmnTlbph nL2mrç.pmpjml ^blmpnlmJ: U"hmjl 2000-2010 p4m^mllbph plpmgfnLJ ^mrnmp4bi t l4m-qmqnyl m2^mrnm^mpÖ^^ mnl^T. 600-hg m4b|h hbmmqnmmpjnLl, U rç.pmlg ph4D 2mpnLlm^mJ t m6b[2: HLunLJlmuhpnLpjnLllbpp hhJlm^mlmJ l4hp4mö bl ^^mqmqnLj^ m2^mrnm^mpÖh umhJmlJml Jbpn^mpmlmpjnLl-tibph, m2^mrnn^hbph ^blumJm^mprçw^h 4pm T-pm mqrçbgnLpjml pllmp^-Jmlp' hmm^m^bu qmpqmgn^ bp^plbpmJ3: R-h^mprç. H-h^blup «hl^b"u bl umhJml^nLJ l^mqmqnLjl m2^mmm^mpÖbpp» hnrç.4mômJ, ml^pm^mpÖ ^m-mmpb|n4 l^mqmqnLjl m2^mrnm^mpÖh umhJmlJml Jbpn^mpmlnLpjmllb-ph ^pm^ml ^nqJbphl, l2mJ t, np lbp^mjmJ l^mqmqnLjl m2^mrnm^mpÖh ^pnLjfm^m^bpp umhJmlb[hu Jh 2mpf bp^plbp oqm^nLJ bl ^npÖmqhmm-^ml JmpJhllbph ^nphp^mm^nLpjnLlhg, nph ^.b^prnJ ^mpUnp^nLJ t qnpöm-rnrnlbph U m2^mmnT^bph mgm^gnLpjmlp4: Pmgmum^ml t mjl hmlqmJml-fp, np l^mqmqnLjl m2^mrnm^mpÖh umhJmlJml pmlmÖUp pm^m^mlhl ^h mpÖmqmlpmJ m2^mmmlfh 2m^mjmJ mb^h nLlbgn^ ^n^n^nL-pjnLllbphl: Pmgh rçpmlhg, bpp l^mqmqnLjl m2^mrnm4mpÖp umhJml^nLJ t ^mnm^mpnLpjml ^nrçJhg, mj[ n^ pb pmlmÖUh ^mJ bppnprç. ^nrçJh mnmgmp-^nLpjmllbph hhJml 4pm, ÖUm^np^nLJ t mjl nhu^p, np l^mqmqnLjl m2^m-sm4mpÖp umhJml4nLJ t pm^mpm^ml, mj[ n^ pb mlmbum^ml l^mmmnmJ-lbpn4:

U.2^msmlfh Jh2mqqmjhl ^mqJm^bp^mpjml ^nrçJhg lbp^mjmg4mö «h^l^ t mlnLJ l4mqmqnLjl m2^mrnm4mpÖp qmpqmgn^ bp^plbpnLJ. hbmm-qnmnLpjml U Jbpn^mpmlnLpjml m^lmp^» öm4m[nLl hn^4mönLJ hmmnL^ nL2m^pnLpjnLl t ^mpÖ4b[ m2^mmmlfh U mp^.jnLlflbph 2nL^mjh 4pm l4m-qmqnLjl m2^mmm4mpÖh mq^bgnLpjml Jbpn^mpmlnLpjml nLumJlwuhpnL-

2 Sb'u What Does the Minimum Wage Do in Developing Countries? A Review of Studies and Methodologies. Conditions of Work and Employment Series No. 62, t2 1, International Labour Organization 2016, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--ed_protect/--protrav/--travail /documents/publication/wcms_463192.pdf

3 Sb'u Stephen Bazen and John P. Martin, The Impact of the Minimum Wage on Earnings and Employment in France, https://www.oecd.org/france/34280916.pdf

4 Sb'u Richard Dickens, How are minimum wages set? IZA, World of Labor, https://wol.iza.org/articles/how-are-minimum-wages-set/long

pjmhp, nphh hmgnp^b t hnyhm^mhmgJmh, urnmrnh^ L ^hmJh^ Jn^bhbph Lwp^m&hbph L H-pwhg mmppbpnLpjmhhbph JhgL ummqJmhh mnh^LnT. hmp-gbph phhmp^mJp: U"h 2mpf qmpqmgmS, qmpqmgn^ L gm&p b^mJmmhbp rnhbgn^ bp^phbpmJ hLmqmqnLjh m2^mmmL.mpSh L|bpmpbpjm[ hbmmqnmnL-pjmh mp^jmhfhbpp hnLumLh L 62qphs qhmhmmm^mhhbp bh hLwqmqnyh m2^mrnmL.mpSh mq^bgnLpjnLhp qnp&hm^mhmJ ^pmhbLnL Jmuhh: Lbp^m-jwgL.w& bh hmL npn2 mnmgmp^nLpjnLhhbp L Jbpn^mpmhm^mh pmjLbp:

U^msmhfh Jhgmqqmjhh ^mqJm^bp^mpjmh ^n^Jhg ^mmmpL.m& Jb^ mjL hbmmqnmnLpjnLhnLJ mh^.pm^.mp5 t ^mmmpLb hLwqmqnyh m2^mmm-LmpSh umhJmhJmh ^mpqhh L ^.pm mmppbp ^.pnypm^m^bphh, h^mqmqnLjh m2^mrnmL.mpSp umhJmhn^ JmpJhhhbph L mjh ummgn^hbph ^mpqm^h^m-^hh, h^mqmqnLjh m2^mrnmL.mpSh Jm^mp^m^h ^mpqm^npJmhp, ^.pm hpm-^mhmgJmh Lbpmhu^n^nLpjmhp L hbrnLmhphbph J2mm^hmmp^Jmhp5:

«U.p^jn"£ h^mqmqnLjh m2^mmmL.mpSh pmpSpmgnLJp ^p6mmmJ t m^-pmrnnLpjnLhp qmpqmgn^ bp^phbpmJ» hn^L.m&nLJ hb^hhm^p, phhmp^nL qmpqmgn^ bp^phbpmJ m2^mrnmhfh 2m^mjh Lpm h^mqmqnLjh m2^mmm-LmpSh pmpSpmgJmh hbrnLmhphbpp, hmhqb t mjh bqpm^mgnLpjmh, np m^-pmrnnLpjmh ^p6mmJmh Lpm h^mqmqnLjh m2^mmmL.mpSh pmpSpmgJmh mq^bgnLpjnLhp t n^ J^mjh ^npJm[ hmrn^mS^ m2^mmn^hbph ^n^-

Jhg m2^mmmhfp ^npghb[nL, mj|L gm&p L.mpSmmpL.n^ m2^mmn^hbph' m^-fms phrnmhhfhbpmJ m^pb[nL, h^mqmqnLjh m2^mrnmL.mpSh |wjhnpbh ^h-pmnJmh, n^ ^npJm[ m2^mmn^hbph Lpm h^mqmqnLjh m2^mmmL.mpSh mq-r^b[nL L ung^m[m^mh ^m2m^mhnLpjmh hmJm^mpqbph mn^mjmpjmh hm^m-hm^mhnLpjrnhhg6:

Updmjph J^gmqqmj^h h^Jhm^pmJp hpm^mpm^b[ t £phumn$bp U^mJh L tn-nLwpn- Pm^hh hbrnmqnrnnLpjnLhp, npmb^ hb^hhm^hbpp ^h^mJ bh, np h^mqmqnLjh m2^mmmL.mpSh Jmuhh opbhfhbpp hbp^mjmJu m^pmmnLpjmh ^.bJ ^mjfmph pm^wpm^mhnLpjnLh ^mpLnp Jmuh bh: Um^mjh hh^bu qmp-qmgm&, mjh^bu t[ qmpqmgn^ bp^phbpmJ qqm[h mmpmSmjhnLpjmhhbp ^mh, pb mp^jn"£ h^mqmqnLjh m2^mrnmL.mpSh umhJmhnLJp pnLjL t sm[hu hmuhb[ hm^mh2^m6 h^mmm^hh7: <b^hhm^hbpp gnLjg bh rn^bL, np ph^hm-hnLp hm^mumpm^2^nLpjmh ^hmJh^ Jn^p L mp^jnLhm^brn w2^wmwL.wp-Sp, ^npJmL L n^ $npJwL hmmL.m6hbpnLJ, ^mpn^ bh pmgmmpbL ^npSmnm-^mh rn^jmLhbph mjh hhJhm^mh mnmhShmhmm^nLpjnLhhbpp, pb hh^^bu bh Jhghh b^mJnLm nLhbgn^ L qmpqmgn^ bp^phbpnLJ h^mqmqnLjh m2^mmm-LmpSh ^mprnm^hp ^mhnhhbph mq^nLJ qpm^L.m6nLpjmh, m2^mrnm^mpSh L mpmm^pnLpjmh Sm^mLhbph Lpm:

5 Sb'u ILO, Minimum Wage Policy Guide, 120 tg, 09 August, 2016, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/--ed_protect/--protrav/--travail/documents/publication /wcms_508566.pdf

6 Sb'u Gindling T. H., Does increasing the minimum wage reduce poverty in developing countries? IZA, World of Labor, tg 10, https://wol.iza.org/articles/does-increasing-the-minimum-wage-reduce-poverty-in-developing-countries/long

7 Sb'u Adam Christopher and Buffie Edward, The Minimum Wage Puzzle in Less Developed Countries: Reconciling Theory and Evidence. IMF Working Papers, tg 77, January, 2020, https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2020/01/31/The-Minimum-Wage-Puzzle-in-Less-Developed-Countries-Reconciling-Theory-and-Evidence-48980

ипзьишчиъ -ритричиъп^зпкь 77

'Ъ4шqшqnLJh ш2^штш^шрй^ uшhdшЫшh ф2шqqшJ^ и шqqшJ^ фпрЙ^ шиш^ши^ршцшЬр, phш^пLрjшh ипд^ш|ш^ш^ фбшф фш Т-рш шqт.ЬдпLрjшh qhшhшmdшh ш^трштшрЙЬ[ ЬЬ пти hЬ-

ф^ш^Ьр и. Ьф^р, и. Ь. Ьф^пЦшЬ, hшJ mhmЬишqЬm

Ь. ЦЧщфишф и шдр8:

<Ьmшqnmшpjшb йЬрп^шршЬш^тЬ: <ЬmшqпmпLрjшh hшJшр ЬЬ

6шпш]Ь[ hшm^шцЬи qшрqшдш& тЬтЬишцтЬ т^Ьдп^

ЬрЦрЬЬр^ ^4.шqшqnLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ишhdшЫшh nL ^шрqшфрdшh qпр&рhршд^ т^дЦшб Ьрш^ш^ш^ ш^тЬрр, ^цЬи ^ши ^шпшЦшршцшЬ-^Ьр^ ш^ nрn2nLJ^Ьрр, прп^д Ьцштшф h4шqшqпLJh ш2^штш^шрЙ^ ^шр-qшфрdшh рш^шрш^шЬшцтЬЬ ^ Ьрш^ш^ш^ ш^тЬр^ фш ^ш-

пшдЦш5 ЬрЦрЪЬр^1 Цшр&штршр]шЬ рш^шрш^ш^тцт^Ьр^

hшdЬdшmш^шh фр|т&тр|тф t тф[ pшgшhшJmЬL h4шqшqпLJh Ш2-^штш^шрЙ^ ишhdшЫшh ^шnпLдш^шрqЬр^ шnшhЙhшhшmфLрjпLhhЬрр, Трш^д рЬфшЬршцтЬЬЬрЬ nL тшррЬр^^ q&Ьрр:

^шппуд^Ьр^ и^ш^ш^р^ d^2шqqшJ^ ^шqdш^ЬрцпL-цш^, <шdш2^шрhшJ^ рш^^^, Цр^пур^ d^2шqqшJ^ h^dhштршd^, Ьфп-итшт^, ShmЬиш^шh hшdшqпр&ш^дпLрjшh и qшрqшдdшh ^шqdш^ЬрцпL-цш^, qшрqшgш6 и ш^дт^^Ь т^тЬишцшЬ т^Ьдп^

ЬрЦр^Ьр^, ш]т рфLd ^ши <ш]шитшф <шфшцЬттр|ш^ цш2тп^ш^ш^ ф6ш^шqрш^шh dшрd^hЬр^ hш2фmфLрjпLhhЬр^ и d^2шqqшJ^ hЬфhш-^шфр шд hЬmшqпmш^шh ^Ь^трп^Ьр^ nL qЬЦnLJдЪЬр^

фш qhшhшmфL t Ь^чЬи ^4.шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ишhdшh-dшh фпрЙр, ш^цЬи ^ Ьрфпртщф^ тфш|ЬЬр^ фш t

тшррЬр ЬрЦр^ЬрпLd трш 2шр^р^ршд^ фр|т&тр|т^: Рп|пр рш^ш^ш^ш^ пL прш^ш^ш^ фр|т&тр|т^Ьр^ пL п^ шрт^^р^Ьрр hЬhфL

ЬЬ hш4шиm^пLрJш^, шdpпq2ш^шhпLрjшh, hшdштрЬфпLрjшh пL hшидЬш^ш-ЬшцшЬ ^рптшрш^ш^ш^ и^qpпL^f^Ьр^ фш: <ЬmшqпmпLрjшh hшJшр t 6шпш]Ь[ бш^ш^п^тцш^ ^рптр, прр qпLqпртф[. t

mршdшpшhш^шh, hшdш^шрqшJ^-^шnпLд4ш&£ШJ^h, hшdЬdшmш^шh-^рш-^ш^ш^ и ф6ш^шqрш^шh фр|т&тр|ш^ dЬрпт.hЬрпф JпmЬдпLJр

dЬ&шдhпLd t hЬmшqпmпLрJШ^ шрdш^шhш4шmпLрJпL^р:

<ЬmшqпmпLрJШ^ ЬqршhшhqпLdhЬрр ЬЬ ^ши qпр&hш^шh qhш-

hшmпLdhЬр^, ^рш^ш^ш^ фшитшр^рЬр^ фр|т&тр|ш^, nшqdш4шрш^шh ^шпш^шр^^ и прп2пLJ^Ьр^ ^ШJшдdшh JЬрпт^Ьр^ фш: ^рш^р, Jши^ш-^пршцЬи ^ЬршпЬ[ Ь^ hЬmшqпmпLрJШ^

qпр&рhршдшJ^ hЬmшqпmпLрJпL^^Ьр^ JЬрптшpш^ш^ш^ пLq-

qпLрJпL^^Ьрр:

8 БЬ'и Ильин А. Е., К вопросу о минимальном размере оплаты труда, ИМр:/Ммм.т-есопоту.ги/аг1:.р11р?пАг1:И=692, Ивановская Л.А., Влияние минимальной зарплаты на рынок труда,

https://www.researchgate.net/publication/313277950_Vlianie_minimalnoj_zarplaty_na_rynok_truda, Ефимова Е., Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт и российская практика,

https://www.imemo.ru/index.php?page_id=1248&file=https://www.imemo.ru/files/File/magazines/me imo/02_2011/3-Efimova.pdf,

Маилян Ф. Н., Влияние института минимальной заработной платы на рынок труда, https://nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/2908/19.pdf?sequence=1&isAllowed=y

4bpinLÖnLpjnLb: b^pn^w^wh pn.np bp^phbpmJ qnjnLpjnLh nLhbh h^wqw-qnLjh w2^wrnw^wpÖ^ wju ^wJ wjh ÖUbpp, uw^wjh wqqwj^h hwJw^wpqbpp ^um mwppbp^nLJ bh h^wqwqnyh w2^wmw^wpä^ Jw^wp^w^hbpn^, Jwu2mwphbpn^, fw^wfw^wh U ^hum^mmg^nhw. uwhJwhJwJp9: U^qprnh-fnpbh' qnjnLpjnLh nLhbh bp^nL h^Jhw^wh hwm^wh^hbp, npnhf pny. bh sw-L^u ^wnmgb. h^wqwqnLjh w2^wrnw^wpÖ^ mwppbp wqqwj^h hwJw^wp-qbpp:

• Lw^' wn^w bh h^wqwqnyh w2^wrnw^wpÖ^ oqmwqnpöJwh mwppbp n.npmhbp: bpb npn2 bp^phbpmJ uwhJwh^nLJ t Jhwuhw^wh wqqwj^h h^wqwqnyh w2^wmw^wpÖ, w^w wjl bp^phbpmJ ^.w uwhJwh^nLJ t J^wjh öjnL^wj^h ^wJ Jwuhwq^mw^wh Jw^wp^w^n^:

• bp^pnp^.' h^wqwqnLjh w2^wmw^wpÖ^ uwhJwhJwh b^whw^hbpmJ qnjnLpjnLh nLhbh h^Jhwpwp mwppbpnLpjnLhhbp. ^wpn^ t uwhJwh^b. ^wJ opbhu^pw^wh ^wpqw^npJwJp, ^wJ ^n.b^m^ ^wjJwhwqpbpn^: 2022 p^w^wh^ hmh^wp^ 1-^ ^.pmpjwJp bU' 27 wh^wJ ^bmnLpjmhhb-

p^g 21-nLJ uwhJwh^b. t wqqwj^h h^wqwqnLjh w2^wmw^wpä: UJuw^wh h^wqwqnyh w2^wmw^wpÖp Jböw^bu mwppbp^nLJ t mwppbp wh^wJ ^b-mnLpjnLhhbpmJ. mwmwh^nLJ t 332 b^pnj^g (PnL.n.wp^w) J^h^U 2257 b^pnj^ (UjnLfubJpnLpq) uwhJwhhbpnLJ (qöw^wm^bp 1): ^npön^ wqqwj^h hwJw-^wnh wJuw^wh h^wqwqnLjh w2^wmw^wpÖ^ (b^pnjn^) Jw^wp^w^hbp^ mwppbpnLpjnLhhbph wju^u^h bh.

• UjnLfubJpnLpqnLJ, hn.wh^wjnLJ, L^^bnLwh^hbpnLJ, Pb.qhwjmJ, 9-bp-Jwh^wjmJ U ipwhu^wjmJ wqqwj^h h^wqwqnLjh wJuw^wh w2^wmw-^wpö^ Jw^wp^w^p pwpöp t 1500 b^pnj^g: L2^wö bp^phbpmJ h^wqw-qnLjh w2^wmw^wpÖp mwmwh^nLJ t 1603 b^pnj^g (ipwhu^w) J^h^U 2257 b^pn (UjnLfubJpnLpq):

• U.n^bh^wjmJ (1074 b^pn) U hu^wh^wjmJ (1126 b^pn) wqqwj^h h^w-qwqnLjh wJuw^wh w2^wmw^wpÖp 1000 b^pnj^g pwpöp t, uw^wjh gwöp t 1500 b^pnj^g:

UJuw^wh J^h^U 1000 b^pn wqqwj^h h^wqwqnyh w2^wmw^wpÖ nLhb-gn^ bp^phbph bh ^npmnLqw.hwh, ^w.pwh, <mhwumwhp, Uhm^wh, Lbhwu-mwhp, tumnh^wh, Qb^wh, U.n^w^wh, fanp^wp^wh, <rnhqwp^wh, ftnL-J^h^wh, Uwm^hwh U PnL.^wp^wh: Uj^ bp^phbp^ h^wqwqnyh w2^wmw-^wpöp mwmwh^nLJ t 332 b^pnj^g (PnL.^wp^w) J^h^U 823 b^pn (^npmmqw-L^w) 2pgwhw^hbpnLJ:

3np pb^hwörnhbp^ U hw^whw^wh pb^hwörnhbp^ p^nLJ h^hqh nLhbh wqqwj^h h^wqwqnyh w2^wmw^wpÖ (U"nhmbhbqpn, <jmu^uwj^h U"w^b^.n-h^w, U.pwh^w, Ubpp^w U C3"nLpf^w), ^h^p pwgw^wjnLJ t Pnuh^wjnLJ U <bpgbqn^hhwjmJ, ^h^^bu hwU Mnun^njnLJ:

9 Sb'u European minimum wage policy: A concept for wage-led growth and fair wages in Europe Thorsten Schulten Hans Boeckler Foundation, Düsseldorf, International Journal of Labour Research, 2012, Vol. 4 Issue, t2 86-88,

http://nationalminimumwage.co.za/wp-content/uploads/2015/09/0204-European-minimum-wage-policy-A-concept-for-wage-led-growth-and-fair-wages-in-Europe.pdf

UnShUUU4UL -puau-ричиъп^зпкь 79

i saa i isa i aaa i /sa i saa i isa i aaa /sa saa isa a

- isa

NiÜJii

ia + is ie

i4 5

O

ii ¥

ia P

s 1

в

s

с 4 &

i

5 er

a T

ra

-i %

hunLlp 3

L^nqnqnijb hniiJiu 2012 (Йш^ unb^nl)

■ L^nqnqnijb hniiJiu 2022 (Йш^ unb^nl)

- sшpЬlшb шб|п тЬ^, 2012 рфш1шЬ|п hni[^u^g J^b^U 2022 рфш1шЬ|п hniiJiu (ng

unb^nl)

b2niJ. l-wb^wjnLd, hyiwipwjnLl, 4fi^pnunLd, U^uyipfiwjnLd, U C^bq^wjnLl

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

luqqwjfib b^wqwqnLjb ш2faшsш^шpâ 1ш:

(') iaii р^ш^шЬ^ hnLb^wpfi sЦJшlbbp[ U фnфnfanLpJшb dfigfib ipwpbtywb ipbduip

hwuwbbip ±bb:

(2) b^wqwqnLjb ш2faшsш^шpâ[ mdfi lïbg t iaii р^Ш^ШЬ^ hnLipufi i-fig: Uqpjmp' bLfpnuyiuiyi (uinguibg ip^jw[bbpfi Ijnq.'gain_mw_cur):

ОДшщшт1Ьр 1. btf luhqiud U pbtyhiudm bptypbbpfi luduiu^iuh htfiuqiuqmjh iu2faiuiiuutfiupâ[i 2012 U 2020 pp. (brfpnjntf)10

ЬФПЩШ1ШЬ npn2 ЬplpbЬpnlJ b4шqшqnlJb ш2^шmш4шpö^ шqqшJ^b hшJшlшpq ^ l^pшn4nlJ, rçw l^pшn4nlJ t J^jb п^шш^Ь ^J ^u^-q^mшlшb ^^p^ln^: Цодш^Ь b4шqшqnlJb ш2^шmш4шpö ^ЬЬ 1^ш-nniJ ^шЬ^шЬ, hmшLhшb, 4^^pnuQ, U^sp^^, Ь^цЬфшЬ U С^ЬфшЬ: ^pgh^u шЦЬф 2nis ршдшпт^тЬ t, ршЬ^ np J^l Ьpl^pb t, npmЬ^ opЬb-pn^ uшhJшb4шö b4шqшqnlJb ш2^шmш4шpö qnjnipjnib nibh, uшlшJb lh-pшn4nlJ t JNjti h^D sшppЬp Jшubшq^mnlpJnlbbЬp^ bЬpшn-

10 UrçjnLui^lD ^plujug^L U фp[nlônlpJnlbbЬpD lusup^^ ЬЬ b4pnumnrn|i щш2ШПЬШ1ШЬ tgniJ pЬpфшô ^hfinluqpulub m4JШ[bЬph h|itfnb фш, https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Minimum_wage_statistics#Variations_in_national_minimum_wages

]ш[ щшhшlшJhl бшпш^^ш! Ш2^ШШП^^ЬР, rçлlшщшhlЬp, hш[шßшpшp-1Ьр U шц|: UjnLu pn|np ЬplplЬpnLJ l2[wö ^JpnLJ Qlrç.qpl[mô ш2^шшпт|Ь-ph l[шqшqnLJl ш2^шшш^шр0р npn2^nLd t pшgшпшщЬu пщршш^! U ф-[Ь^т^^ ЧШJJшlшqpЬpn[: bplp^ph JЬö dшunLd h^g щЬтт^т!! t Фр2-lшlшlшщЬu npn2nLd шqqшJhl l[шqшqnLJl ш2^штш4шр0р' qus op^ßh:

bфnщшJnLJ qnpômJ t l[шqшqnLJl ш2^штш^шр0^ Jшlшprç.шllЬph hшJЬJшmnLpjшl шпl[шql ЬрЬр JЬpnrç.:

Cum шпш^Ь ^Ьрп^4 Jhшulшlшl шpdnLJpn[, ЬФЩП[ hш2[шpl[шö l[шqшqnLJl ш2^штш^шр0^ Ql^ghl шр^Ьр^Ьр^ JhgU цЬтр t [h^h hш-Jшщшmшu^шlnLpjnLl: <шJЬJшmnLpjшl шJu JЬpnrç.hl ш]1 t, np ш^ Jh2s, фn^шpdЬßh фпфп^^^ш! шprç.JnLlßnLJ, IЬpшпnLJ t фóшlшqpnpЬI ^ЬТШР^РПТ шqrç.ЬgnLpjnLl: Pшgh ш^, l[шqшqnLJl ш2^ш-mш[шpÖh Ql^ghl шр^Ьрр ^.рш hpшlшl шpdЬßh Jшuhl ßh^ тЬ^Ь^шт-i[nLpjnL^ t щшpnLhш^nLJ, hшmlшщЬu прп2шФ шqqшJhù unghшL-mlmЬuш-1ш1 2P2шùш^ùЬph ш2^шmnтùЬph шпnLJn[: 'Ъ[шqшqnLJl ш2^шmш[шpÖh uшhJшЫшl Ьpфnprç ^Ьрп^ hш2[шplJшl hhJßnLJ mшppЬp ЬpЦpùЬpnLJ q^ph Jшlшprç.шllЬpl nL l^lßh шр^Ьр^ шpmшgn|nт q^^L^lm^^! umшlrç.шpmlЬpl Ь1: bppnprç йЬрп^Ь шpmшgn|nLJ t ЬpЦph Jшlшprç.шln[ l[шqшqnLJl ш2^шmш[шpöh hшpшpЬpшlшl JЬönLpjшl U Jh2h^ ш2^штш-[шрйф hшJЬJшmnLpJnLÙQ: ^pgh^u mЬтЬlшmфLpjnLl t щшpnLlшlnLJ шq-qшJhù ш2^шmш[шpöh шumhóшlшlшpqnLJ l[шqшqnLJl ш2^шmш[шpÖh щш2тщш1тр|ш! hpш^шù Jш^шprç.шф U l[шqшqnLJl ш2^штш[шр0 umшgnт. ш^Йш^ Q^^^^^p lшpqшфóшlh Jшuhl: 'Ъ[шqшqnLJl ш2^ш-mш[шpöh Jш^шp^ш^ùЬph hшJЬJшmnLpJnLÙQ 1шрпт t шlglшgфL dшJшJhl ulqpnLlßn[ ^J шJuшlшl lrnp[môfn[: ЧnpölшlшlnLJ, InLjlhul op^ßn^ uшhJшl[шö l[шqшqnLJl ш2^шmш[шpÖh n^frnJ, шphJhnLpjnLllЬpQ, un-[npшpшp, l[шqшqnLJl ш2^шmш[шpÖh hшumшmJшl qnpÔQÙ^ghh 2шт

L[шqшqnLJÙ ш2^шmш[шpÖh mшppЬp qlnтnLlшlnLpjnLlhg pшgh, П.рш hpш^шù щш2тщш1тр|ш! шpdЬßQ ^pnrç. t ^шфф[ hшpшpЬpшlшl шр-d^fn^, ш2^шmш[шpöh шqqшJhl lшпnLg[шößh llшmJшJp шq-

qшJhù l[шqшqnLJl Ш2^ШШШ[ШР0П[: U2^шmш[шpÖh шqqшJhl ^nrng-[mößQ 1шрЬф t прп2Ь[ oqmшqnpöЬ|n[, шJuщЬu -R^puh hшJшph-

[Q, QUS nph" ù[шqшqnLJÙ ш2^шmш[шpöh hшpшpЬpш^шù Jш^шp^ш^Q ^шф[nLJ t ^J npцЬu ЬpЦph Jш^шp^ш^n[ JЬфшt| (median) ш2^шшш[шр-Öh, ^шJ Jh2h! (average) ш2^шmш[шpöh Jшu11:

L[шqшqnLJl ш2^шmш[шpÖh Ь[РПЦШ^Ш! fшт.шfш^шlnLpJшl hшJЬ-дш^шpqh hhJ^^I qшт.шфшpQ hшJш^шpq[шö рш^шрш^ш! шJlцhuh

11 Median [ЬpшpЬpnLJ t npn2ul|h ^U2rnnlh JwuluqhmnLpju! ш2^шшпт-

!Ьр|п uJ^upupÖp U uJ^uguèp (50:50) ш2^штш[шрЙЬр|п JhgU uuhJulh!, шJuhlßl^ nLunLJIuuhp[nT plul^nLpju! ш2^шmnтlЬph lЬul ш[Ь[h ßh^, hul JjnLu lЬul 2шт t [uumulnLJ: IЬplшJшglnLJ t Jhsh^ Ö2qphm upmugn[nLjQ, ßulh np

l[шqЬglnLJ t ЬplnL uшl^тшllЬph йш^шИЬт шpdЬßlЬpQ:

Uh2h! ш2^шmш[шpÖQ hшplЬph [fiupnLJhg ИЬшп Ql^hmlnLp ЬlшJmh gnLgulh2l t, npQ pu-dul[nLJ t qpшт[шô ш2^шmnтlЬph Ql^hmlnLp p[h [рш: Uhghl ш2^шmш[шpÖQ Ö2qprn[nLJ t" hm2[h шп!Ь|п[ q^n^nLlmlnL^jm! ^шphsЬmQ:

UnShULUMUl -UT.U-UMUin^3nM_81

JnsbgJml J2m^nLJl t, pus nph b4pn^mjmJ m2^msnTlbpp ^bsp t usm-lml wprçwp w2^wmw^wpä: Up^mp m2^msm4mpÖh 4bpmpbpjm[ pmlm-4b6l m4ml^nLpmjhl t, U 2ms bp^plbp ömlm^mJ bl mjrç. hpm4nLlfD, npl t[ mJpmqp4mö t Jh2mqqmjhl, smpmöm2p2mlmjhl U mqqmjhl Jh fmlh hm-JmÖmjlmqpbpn4:

Up^mp m2^msm4mpÖh qmrçw^mpp ^jmlfh ^b|nL hmJmp 1970-m^ml p4m^mllbphl b4pn^mjh ^nphmp^p hmJmÖmjlbgpbg mjl umhJmlnLJp, pus nph pn|np m2^msnqlbpp ^bsf t usmlml hmJm^mnl m2^msm-4mpÖ, npp ^bsp t gmöp [h^h pl^hmlnLp m2^msm4mpÖh 68%-hg: 1990-m-^ml p4m^mllbphl l24mö ^mnnLjgp ^n^bg hp 4bpmpbpJnLlfp hmJm^mnl m2^msm4mpÖh l^msJmJp U J2w^bg lnp 2bJ, npp umhJmlnLJ tp, np mp^mp qnLs w2^wsw4wpÖp ^bsf t [h^h bp^ph Jh2hl qnLs m2^mmm-4mpÖh mnl4mql 60%-p: Um^mjl l4mqmqnLjl m2^msm4mpÖh b4pn^m^ml fmTmfm^mlnLpjnLlp ^h 4bpmpbpnLJ b4pn^m^ml n^ Jh bp^ph l4mqmqnyl m2^msm4mpÖhl, hl^bu lmU l4mqmqnLjl m2^msm4mpÖh mqqmjhl umh-JmlJml hlushsnLghnlmL lbprç^lm^bgJmlp: ^m ^h l2mlm^mJ, np b4pn-^mjmJ jnLpmpmlymp bp^hp ^bsf t opblfn4 mqqmjhl l4mqmqnyl m2^m-sm4mpÖ umhJmlh: 9-npölm^mlmJ ^mpnq t l2mlm^b[, np bU-l npn-2nLJ t mqqmjhl l4mqmqnyl m2^msm4mpÖh b4pn^m^ml lqurnm^p ^mJ lnpJp, npp bp^pmJ Jb^hml ^mJ Jh2hl m2^msm4mpÖh npn2m^h sn^nul t: Cl^hmlmp mnJmJp, ^mpUnp4nLJ t, np b4pn^mjh jnLpmpmlymp m2^msnq usmlm mpdmlm^msh4 w2^wsw4wpÖ:

bp^mp nL hm^mum^ml pmlm4b6bphg hbsn b4pn^m^ml mphJhnL-pjnLllbph ^nl^b^bpmghml 4bp2w^bu lbp^mjmgpb[ t mnm2mp^, pus nph mqqmjhl l4mqmqnyl m2^msm4mpÖ rnlbgnq pn|np b4pn^m^ml bp^plb-pnLJ ^pmlg Jm^mp^m^lbpp ^bsp t Lhlbl bp^ph Jh2hl m2^msm4mpÖh mnl4mql 50%-p U bp^ph JhT-hml m2^msm4mpÖh 60%-p12:

tfbô Pp^mwb^wb mnm2hl mlqmJ ^m2snlm^ml l4mqmqnLjl m2-^msm4mpÖ umhJmlb[ t 1999 p4m^mlhl: ^m Jh fmj[ tp, npl nLTT,4mö tp bp^pmJ gmöp w2^wsw4wpÖh ^l^hplbph |nLÖJmlp U slsbum^ml m6h ^pmlJmlp: U^qplm^ml ^.pnLjpp dmJmJ ^mqJmJ tp 3.60 usbnihlq' 22 smpb^mlhg pmpÖp mlÖmlg hmJmp: Ubö Pphsmlhmjh mqqmjhl l4m-qmqnLjl m2^msm4mpÖh U mqqmjhl ^blum^mhn4Jml l4mqmqnLjlh Jh2U smppbpnLpjnLll mjl t, np mqqmjhl l4mqmqnLjl m2^msm4mpÖp ^mpsm-^hp t 16-23 smpb^ml m2^msnqlbph hmJmp, npp jnLpmfml^jnLp smphfm-jhl ^msbqnphmjh hmJmp w4b|wlnLJ t: Uqqmjhl ^blum^mhn4Jml l4mqm-qnLjl ^m^p l4mqmqnLjl m2^msm4mpÖh mJblmpmpÖp ^pnLjfm^m^l t U 46mp4nLJ t 23 smpb^mlhg pmpÖp pn[np m2^msnqlbphl: U2^msm4mpÖh l24mö bp^nL Jm^mp^m^lbpl nLlbl ^mpsm^hp plnLjp U umhJml4nLJ bl Ubö Pphsmlhmjh ^mnm4mpnLpjml ^nqJhg:

Mblum^mhn4Jml l4mqmqnLjlp umhJmlnLJ t Mblum^mhn4Jml hhJ-lm^pmJp' np^bu blpm^pjm[ «hpm^ml» ^blum^mhn4Jml l4mqmqnLjl'

12 Sb'u ETUC (European Trade Union Confederation). 2010. Defending the autonomy of collective bargaining in Europe, resolution adopted at the Executive Committee on 1-2 December, 2010, http://www.etuc.org/IMG/pdf/ Resolution-EN-Defending-autonomy-collective-bargaining.pdf, http://www.etuc.org/IMG/pdf/ Resolution-EN-Defending-autonomy-collective-bargaining.pdf

qus Ijmhfh ^uumug^ mpdbfh: <hJhmrç.pmJQ umhJmhnLJ t bplnL Jm-lmprç.mln^. JblQ Unh^nhh hmJmp, JjnLUQ1 ^bô Pphsmhhmjh Jhmgmô sm-pmôfhbph: Um ^mpsm^hp phnLjp ^mhh:

16 smpblmh L m^h pmpöp smphfh m2^msnrçhbph nLhbh mqqmjhh h^mqmqnLjh dmJmhmlm^mpÖh ophhmlmh hpm^nLhp13: H-m Im^mô ^t hpmhg m2^msmhfh ^mjphg, phqhbuh ^m^hg lmJ qpmrçJrnhfhg: U^msm-^mpÖQ lmpn^ t umhJmh^b hmL ^mjJmhmqpn^, um^mjh ^mjJm-

hmqph gmhlmgmô n.pnLjp mh^m^bp t, bpb pmgmnmJ lmJ umhJmhm^m-l|nLJ t 1998 p^mlmhh «L^mqmqnLjh m2^msm^mpÖh Jmuhh» mqqmjhh opbhfh npLt rç.pnLjp: Phqhbuh, hnpmpmpnLpjmh L hJsnLpjnLhhbph ^mp^nL-pjnLhQ (BIS) qnpômsnLhbph InrçJhg h^mqmqnLjh m2^msm^mpÖh umhJmh-^mô ^pnLjfm^m^bpQ ^^m2rn^mhb[nL ^.b^pbpmJ ^^hmhumlmh snLqmhfQ 100%-hg hmugpbL t 200%-h14:

L^mqmqnLjh m2^msm^mpÖQ umhJmh^nLJ t Qus smphfmjhh Imsbqn-phmhbph: 2022 p^mlmhh m^phLh 1-h T-pnLpjmJp npmhg mpdbphbpQ hb-mLjmLh bh15'

• 4,81 $mhs urnb^Lhhq (Jhh^L 18 smpblmh L ^npÖmnnLpjnLh mhghnrçhbp)

• 6.83 $rnhs urnb^Lhhq (18-20 smpblmh)

• 9,18 imhs urnbn[hhq (21-22 smpblmh)

• 9,50 $mhs usb^Lhhq (23 smpblmhhg pmpöp mhömhg hmJmp. hmjshh t hmL np^bu mqqmjhh Ibhum^mhn^Jmh h^mqmqnLjh): L^mqmqnLjh m2^msm^mpÖh hpm^nLhfQ smpmô^nLJ t lbu rçpnLjpn^

m2^msn^hbph, ^msmhmlmh m2^msn^hbph (ophhml' Jbl opn^ ^mpö-^mô), qnpômlm[nLpjnLhhbph m2^msnrçhbph, m2mlbpshbph, ^npÖm2pgmhh Jbg qsh^n^hbph, hm2Jmhrç.mJnLpjnLh mhbgnrçhbph, qjnL^mshsbunLpjmh n[npsnLJ m2^msn^hbph, osmpbplpjm m2^msn^hbph, hm^mushhbph L o^2npmjhh m2^msn^hbph ^pm: Pmh^nphbphh ^6mpmJ bh qus hpmhg mp-smrçpmô mpsm^pmsbumlhbph fmhmlh:

Udbp^wj^ ^wgjw[ Lwhwbqbbpmrî qnpômqnLpl ^hmh^humgnq m^mhn^mqp^mô m2^msnqhbph nLhbh h^mqmqnLjh m2^msm^mpÖh hpm-^nLhf ulumô 2009 p. hnL|huh 24-hg' dmJmjhh 7.25 U^L ^n[mphg n^ ^mlmu ^mpÖmspmpjmJp16: U^Nmsmhfmjhh 2mpmp^m QhpmgpmJ 40 dmJhg m^b-Lh m2^msmhfh T-hJmg sp^nLJ t mpsmdmJjm ^6mp' m2^msmhfh ^mp-ÖmspnLpjmh un^npmlmh ^.pnLjpm^m^Q mnh^mqh 1.5 mhqmJ qbpmqmhgnq ^m^n^: 16 smpblmh lmJ m^h pmpöp smphfh m2^msnqhbph w2^w-smhfmjhh dmJbph fmhmlQ umhJmhm^ml^mô ^t: Up^mp m2^msmhpmjhh usmh^mpshbph Jmuhh opbhfQ (FLSA) ^h ^mhmhgnLJ ^6mpbL hmhqusjmh

13 Sb'u https://wageindicator.org/labour-laws/labour-law-around-the-world/minimum-wages-regulations/minimum-wages-regulations-uk

14 Sb'u The National Minimum Wage (Amendment) (No. 2) Regulations 2014 (SI No. 2485 of 2014); The National Minimum Wage Regulations 1999; National Minimum Wage Act, 1998, https://wageindicator.org/labour-laws/labour-law-around-the-world/minimum-wages-regulations/minimum-wages-regulations-uk

15 Sb'u https://www.expatica.com/uk/working/employment-law/minimum-wage-uk-982318/

16 ^bpLnLÔnLpjnLhQ Immmp^bL t Qus U.S. Department of Labor ImjgtgnLJ pbp^mô hjnipbph, https://www.dol.gov/general/topic/wages/minimumwage

UnShULUMUl -PUaU-PUL|U"l^ß-3nKb 83

opbp|, mn^w^ul lwd un^npwlwl hwlqumjwl opbp| wpmwdwdjw W2^w-mwlf^ hwdwp, bpb d|wjl wj^ opbp|l wpmwdwdjw w2^wrnwlp lw-mwp^nLd:

hl^bu U^wsw^wpÖl U dwdbp| ^.w2lwj|l opblpp, lwhwlqlbpl opblu^pnLpjnLlp hwöw^ npn2wl| dwulwq|rnnLpjnLllbp lwd öjrnqbp wqw-mmd t l^wqwqnyl w2^wrnwlpwj|l umwl^.wpm|g, |ul npn2 mbqwlwl ^Iflw^wnw^wpdwl dwpd|llbp l^wqwqnyl w2^wrnw^wpÖ^ ^.pnypw^w-^bpp uwhdwlnLd bl hwdw^wmwu^wl lwhwlql l^wqwqnyl w2^wmw-^wpä|g w^bLh pwpöp: l^wqwqnyl w2^wrnw^wpÖ^ ^.pnypw^w^l ^w-hwlglbpp lwd H-pwlg pwgwlwjnLpjmlp, np^bu Iwlnl, Iwpqw^np^nLd bl wnwlÖ|l lwhwlqlbpl opblu^pw^wl qnpönLlbmpjwdp: l^wqwqnyl w2-^wmw^wpö^ dwu|l ^w2lwj^l opblfp ^n^wp|lmd t l^wqwqnyl w2^w-mw^wpö^ dwu|l lwhwlqwj|l opblflbp|l, bpp ^.w2lwj|l l^wqwqnyl w2-^wmw^wpöp qbpwqwlgnLd t lwhwlql l^wqwqnyl w2^wrnw^wpÖp: Ujl IwhwlqlbpnLd, npmbq lwhwlql l^wqwqnLjl w2^wrnw^wpÖp qbpwqwlgnLd t ^w2lwj^l l^wqwqnLjl w2^wmw^wpÖp, ^wh^wl^nLd t lwhwlql l^wqwqnLjl w2^wrnw^wpÖp:

UqjnLum^ 1

U.L-nidqnpdnq btfiuqiuqmjb iu2faiuipiutfiupäft r}pmj£iu£iuilibpp'pus luniubäftb

biuhiubqbbph (01/01/2022)17

1w2bwjfrb b^iuqiuqmjb htfiuqiuqnLjb

iu2finuipiu^iupäfrg piupäp, 7.25

U.Wb nniiup UUb nniiuphb hiudiuuiup _igwhwbp^rnrf_

U|jwul|w 10.34 Snpghw ULwpwdw

UpL|wlqwu 11.00 LnL|q|wlw Ujn^w

Uphqnlw 12.80 Uj^whn Unu^u^li

Mw[h$nnlhw 14.00 hl^^wlw UpUbLjwl MwpnL^lw

Mn[npw^n 12.56 Mwlqwu ß-blbu|n

UbphLbl^ 12.50 3nLsw

Ubl 12.75 ^^ulnlu^l

U^qwl 9.87 ^wjnd^lq

U|lbunrnw 10.33 ^InLbpmn R^ln

U|uunLp|n 11.15 <jnLu|uwj|il Uwp|nwljwl

Unlswlw 9.20 l^qhlbp

Ibppwulw 9.00

ljnL Sbpuh 13.00

ljnL Ubguhln 11.50

lUwi^w 9.75/8.75

ljnL 3npg 13.20

Ohwjn 9.30

Opbqnl 12.75

fl-ni^ UjLbl^ 12.25

<wpw^wj^l T-wlnrnw 9.95

^hpshlhw 11.00

^bpdnlm 12.55

4w2hlqsnl 14.49

UpU.^hpshlhw 8.75

^hpshljwl l^q. 10.50

9-mwd 8.75

17 U.S. Department of Labor, https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state

2022 p. hmh^mph 1-hh U^L-mJ qnpSnq h^wqmqnLjh m2^mmm4.mp5h qpnLjpm^m^bpp' pus mnmhShh hmhmhqhbph, hbplmjmg^wS bh mqjnLuml 1-nLJ; UJbphlmghhbph JbSmJmuhnLpjnLhp hmhqbu t qm|hu qm2hmjhh h^m-qmqnLjh m2^mmm4.mp5h pmpSpmgJmh oqshh: Smup ^m^mhmuhbphg Jn-mm^npm^bu 4bgp (62%), hbpmnjm[ qpbpb pn|np dnqn^pqmqpmlmh ^Jpb-pnLJ hbpqpm^m&hbph JbSmJmuhnLpjnLhp, mgmlgmJ bh h^wqmqnLjh m2-^mrnm^mp^h Jhh^L 15 U^L qn|wph ^m^n^ pmpSpmgJmh hm^mSbnhnL-pjmhp:

Mwhw^wjmd h^wqmqnLjh m2^mrnm^mpS^ mnmghh qpnypm^m^bpp umhJmh^b bh 20-pq qmph ulqphh L mnmghmhbpp Ihpmn^b bh Imhmhg L bpb^mhbph ^.mp&mmpnLpjnLhp Impqm^npbinL ^^mmm^n^18:

U"mhhsnpmh L Pphsmhmlmh Mn|nLJphmh h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpS^ Jmuhh opbhuqpnLpjmhp qnpSnqnLpjmh Jbg bh qpb[ 1918 p., hul Ohsmphnh, -P^bpb^p, Lnp £nm|whqhmh L Umulm^Lmhp 1920 p. hbrnLb[ bh qpmhg oph-hmlhh: Uppmjmqh tqnLmpqh Iqqhh h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpS^ Jmuhh opbhfh phqmhmS ^bp2h^ hmhmhqh tp, nph t[ 1960 p. hbpmnbg hh^bu mqmJmpqlmhg, mjh^bu t[ Imhmhg m2^mrnm^mpSh Impqm^npmJhbpp:

H-W2hwjhh h^wqmqnLjh m2^mrnm^mpSp ulqphm^bu umhJmh^b t 1.25 Imhmqmlmh qn|wph ^m^n^: 1990-mlmh pp. Ibubphh mmpm&m2p2mhhb-pnLJ (^pn^htighmtibpnLJ) L mjL mmpm&phbpmJ qm2hmjhh qpnLjpp qqm-Lhnpbh hbs tp JhnLJ h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpShg, npp, Jh2hh hm2^n^, ImqJnLJ tp dmJmjhh Jnm 5.95 Imhmqmlmh qn|wp: 1996 p. «L^mqmqnLjh m2^mrnm^mpSh Jmuhh» opbhfnLJ Immmp^b bh mjq hpm^h^mlh 4bpmg-Jmhh nLqq^mS ^n^n^nLpjmhhbp mjh hlmrnmnnLJn^., np qm2hmjhh h^mqm-qnLjh m2^mmm^mpSh m^snJmm Ibp^n^ 62qpm4h' iqpn^hhghmhbpmJ (Smjpmqm^mn) L mmpm&phbpmJ rnnlnumqpnyphbph ^n^n^nLpjmhhbphh hmJm^mmmu^mh:

^pn^hhghmhbpmJ L mmpm&phbpmJ h^wqmqnLjh m2^mrnm^mpSp 2m-prnhw^mJ t ImjnLh m6b[, mjdJ hmL mjumbq Imhnhm^np Ibp^n^ ^.bpmhm-jnLJ L/lmJ umhJmhnLJ bh hpbhg rnnlnumqpnLjphbpp, qpnypm^m^bph hh-qbpum^np^nLJ bh1 hw2^h mnhb|n^ qhm6p: 2021 p. qblmbJpbph 29-hg T-m2-hmjhh h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpSp ImqJnLJ tp dmJmJ 15.00 Imhmqmlmh qn|wp, hul 2022 p. m^phih 1-hg' 15.55 Imhmqmlmh qn|wp19: UjhnLmJbhmj-hh^, bpb ^pn^hhghmjh lmJ smpmSfh InqJhg umhJmh^mS h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpSp qbpmqmhgnLJ t ^m2hmjhh h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpSp, m^m ^hpmn^nLJ t ^pn^hhghmjh ^mJ smpmSfh m2^mrnm^mpSh ^pnLjfm-^m^p: 3nLpmpmh^jnLp mmp^m m^phLh 1-hh ^m2hmjhh h^mqmqnLjh W2^w-mm^mpSp ^mpnq t m6b[' hw2^h mnhb[n^ qhm6p: ^m2hmjhh h^mqmqnLjh m2^mrnm^mpSh pmpSpmgnLJp hhJh^mS t ^mhm^mjh' hm^np^ opmgnLgm-jhh mmp^m u^mnnqm^mh qhbph hhqbfuh 4pm (mqinLum^ 2):

18 LLbp[nL&nLpjnLhp ^mmmp4b[ t pus Federal Minimum Wage. Issue Paper. January 2019, https://www.canada.ca/content/dam/esdc-edsc/documents/services/reports/SPAWID-SPLR-IssuePaper-MinWage-FINAL-EN.pdf ^mjgtgnLJ hbpliwjwg^wS hjnLpbph:

19 Sb'u Mmhm^mjh Iwnw^wpnLpjwh ^m2rnnhmlmh lmjgt2, https://www.canada.ca^en/employment-social-development/programs/employment-standards/pay-deductions.html

unshULUMUL -Puau-PUMUi^ra-anKb 85

UqjnLum^ 2

Chpiugfity htfiuqiuqmjh iu2faiuipiutfiupdfi r}pmj£iu£iuilibpp ifwbwqwjnid20

hpm^munipjnibp fhdfr iib£ iSiphh[ni

luduiupMp i^pnijfm^mlQ (biuhiuniubiuh nniiun)

T-m2bmjhb 01. 04. 2022 15.55

U|_pbpmm 26. 06. 2019 15.00

Pphmmbm^mb ^n|nLdphm 01. 06. 2021 15.65

Umbhsnpm 01. 10. 2021 11.95

lijnL PpmbunL^ 01. 04. 2022 12.75

LjnL$mnLbq.|bb^ U Lmppm^np 01. 04. 2022 13.20

CjnLu^umpUdmjmb mmpmdfbbp 01. 09. 2021 15.20

Lnp CnrnLmb^hm 01. 04. 2022 13.35

bnihiu^ms 01. 04. 2020 16.00

Ohipiupfin 01. 01. 2022 15.00

t^mmp^ mpgmjmqbh ^qh 01. 04. 2022 13.70

fiqbpb^ 01. 05. 2022 14.25

Umu^m^Umb 01. 10. 2021 11.81

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

3nitynb 01. 04. 2022 15.70

H-w2hwjhh Jmlmpqmln^ Impqm^np^nq Jmuhm^np hmm^w&h (The Federally Regulated Private Sector, FRPS) m2^mmmlhghbpp, n^fbp ImpSnLJ bh, np hpbhg ^h 4^mp4.nLJ hmJm^mmmu^mh h^mqmqnLjh m2^mmm^mpSp, opbhfh hmJmSmjh, hpm^nLhf nLhbh pnqnf hbplmjmghb[ U^mmmhfh Spm-qphh: «L^mqmqnLjh m2^mmm4.mpSh Jmuhh» opbhfh qpnLjphbph ^m^mmJ-hbpp Impnq bh hmjmhmpbp^bL hmL U^mmmhfh Spmqpn4 mbu^mlmh Jh-gngmnnLJhbph phpmgpmJ:

fiw^nbhwjnLd h^mqmqnLjh m2^mmm4.mpSp Impqm^np^nLJ t 1959 p^mlmhhh phqnLh^mS «L^mqmqnLjh m2^mmm4.mpSh Jmuhh» opbhfn^21: L2^m6 opbhfh hmJmSmjh' umhJmh^mS h^mqmqnLjh m2^mmm4.mpSp lh-pmn^nLJ t pnLnp mjh m2^mmnqhbph hlmmJmJp, n^fbp qnp&rnJ bh Sbnhmp-InLpjnLhnLJ lmJ mnLmpmjhh hmummmnLpjnLhnLJ L m2^mmm^mpS bh umm-hmJ' mhlm^ qpmqJnLhfh mbumlhg: PmgmnnLpjnLh bh ImqJnLJ SbnhmplnL-pjnLhhbpnLJ lmJ qpmubhjmlhbpnLJ qpmq^mS' Jhmuhh phml^nq phmmhhfh mhqmJhbpp L mhmjhh u^mum^nphbpp:

Pmqmjhh h^mqmqnLjh m2^mmm^mpSp umhJmh^nLJ t pum bplph jmpmpmhymp mnmhShh mmpmSm2p2mhh22: L^mqmqnLjh m2^mmm^.mp-Sp fim^nhhmjnLJ umhJmh^nLJ t bplnL Impqh hmJmSmjh' mmpmSm2p2m-hmjhh h^mqmqnLjh m2^mmm^mpS L npn2mlh 6jnLqh hmJmp umhJmh^mS hmmnLl h^mqmqnLjh m2^mmm^mpS: Smpm6m2p2mhmjhh h^mqmqnLjh m2-^mmm^wpSbpp umhJmh^nLJ bh jmpmpmhymp mnmhShh 2p2mhh hmJmp, hul 6jnLqmjhh umlmqhbpp Impnq bh umhJmh4b phqhbuh npn2mlh mbuml-hbph lmJ JmuhmqhmnLpjnLhhbph hmJmp mjh pmhhg hbmn, bpp 2mhmqpqhn

20 Retail Council of Canada, https://www.retailcouncil.org/resources/quick-facts/minimum-wage-by-province/

21 Sb'u https://wageindicator.org/labour-laws/labour-law-around-the-world/minimum-wages-regulations/minimum-wages-regulations-japan

22 'IbpinLSnLpjnLhp lwmwp4b[ t https://voyapon.com/minimum-wage-in-japan/ lwjgt2nLtf hbplm-jwg^wS hjnLpbph hhJmh 4pm:

InT^pQ Ыш! hшmnLl lшpqш[npJшl hшJm Ь1 IЬplшJшglnLJ L[шqш-qnLjl ш2^шmш[шpöh тшрш6ш2р2ш!ш^1 ^nphprçh ßllшplJшlQ: hp hЬpphl, Ш2^шmш[шpÖQ Uu nLlh ЬplnL lшpq, прп2ш^ тшршбш-

2Р2шф б^тш^! ш2^штш[шр0 U Q^^^^^p шqqшJhl l[шqшqnLJl Ш2-^штш[шр0:

бшцnlhшJnLJ Jhшulшlшl hшJшщЬmшlшl l[шqшqnLJl ш2^штш-[шр0 qnjnLpjnLl ^nL^h. Т-Ш t mшpшöш2P2шllЬphg: Op^ß^p^J

12[ш6 ^t npUt npn2шlh qnLJшp, npQ фршпЬф llh^h pn[nph hшJшp, uшlшJl jnLpшßшlynLp ш2^шшп^ l[шqшqnLjl ш2^шmш[шpöh [^pmJQ Ьрш2^ш-[np[nLJ t тшрш6ш2р2шф lшJ qpшт[.шönLpjшl lшmЬqnphшjh 2Р2ш!ш1-^pmJ:

ЗnLpшßшl^JnLp lшmЬqnphшJh l[шqшqnLJl qnLJшplЬpQ [ЬpшlшJ[nLJ Ь! JnLpшßшlynLp тшр[ш hnlmЬJpЬphl, Uпnт2шщшhnLpjшl, ш2^шmшlßh U unghшLшlшl шцшhn[nLpJшl 1ш^шршрт^ш1 InrçJhg" l[шqшqnLJl Ш2-^шmш[шpÖh ßllшplJшl hшlÖlшdnтn[h hЬm ^php^wlg^mg hЬmn: L[шqшqnLJl Ш2^шmш[шpÖQ hш2[шpl[nLJ t dшJшJhl hhJnLlßlЬpn[:

L[шqшqnLJl ш2^штш[шр0! ш]1 qmrn qnLJшpl t, npQ ш2^шшптд umшlnLJ t hP ш2^шmшlßh rç.hJшg, шпш^ hш2[h шп!Ь|т pn|np hlшpш[np pnlmu^pQ U hш[Ь|nLJIЬpQ: «и2^штш^ш^1 umшlrç.шpmlЬph Jшuhl» op^ßh U «L[шqшqnLJl ш2^шmш[шpöh Jшuhl» op^ßh rç.pnLJplЬphl hш-Jшщшшшu^шb' l[шqшqnLJl ш2^шmш[шpöh [бшpJшlQ [ЬpшpЬpnт ^m^^ph hшJшp qnpöшmnLlЬph llшmJшJp 1шрпт Ь! lh-

ршп[Ь[ hЬmUJШL щшmdш^шфЬpQ,

• l[шqшqnLjl ш2^шшш[шр0п[ [бшрфт Ш2^шmnтlЬphl, l[шqш-qnLj! ш2^шmш[шpöhl hш[шuшp lшJ qЬpшqшlgnт ш2^штш[шр0 ^[бшрЬщ hшJшp mnLqшlß, 5QQ QQQ h^hg n^ ш[Ьф ^шфп[,

• Ш2^шmш[шJpnLJ U шд ÖUn[ mЬuшlЬLh mЬтЬpnLJ J2mшщЬu тЬ^Ь-1шт[шр]шЬ тЬтш^.рЬ|т Jh2ngn[ Ш2^шmnтlЬphl lhpшпЬ[h ![ш-qшqnLJl ш2^шmш[шpöh Jшuhl ^mЬтЬlшglЬ|nL hшJшp mnLqшlß, Jhl^U 3QQ QQQ h^h

• umnLqnLJhg hpшdшp[Ь|nL, ^п^ь^пшьщ lшJ ^nLuшфЬ|nL, hl^чЬu ^U lnpJЬph qön[ mЬunL^IЬph hшpgЬph [ЬpшpЬp-]Ш[ ^hJnLJ ^^p^^gl^rn lшJ g^gJ^lß^p mшLnL hшJшp mnLqшlß, Jhl^U 3QQ QQQ h^,

• «и2^штш^ш^1 umшl^шpmlЬph Jшuhl» op^ßh щшhшl2lЬphl hшJшщшmшu^шl' [бшpJшl Ьтш!шф1 U dшJlЬmlЬphl [ЬpшpЬ-pnq, Ш2^шmnтlЬphl qnpöш[шpÖШjhl ^рп^ш^фп^ ш2^штш-[шр0 ^[бшрЬ|т, Ш2^шmnтlЬphl mnLJd-mnLqшlßlЬpQ ^[бшрЬщ rç.ЬщßЬpnLJ mnLqшlß, 3QQ QQQ h^hg n^ ш[Ьф ^шфп[, lшJ,

• ш2^шшпФ^ ш2^шmшlßhg шqшmЬ|nL lшJ ш2^шшп^ hЬm n^ щшт2шб [ЬpшpЬpJnLlßh hшJшp, hшJшщшmшu^шl JшpJhllЬphg npUt JЬlnLJ op^ßh Ь!рш^р]ш[ Jшuhl hшJmlЬLnL ^Ьц-ßnLJ mnLqшlß, 3QQ QQQ h^Q ^qЬpшqшlgnт. qnLJшph ^шфп[ (lшJ шqшmшqplnLJ, Jh^^U 6 шJhu dшJlЬmn[):

L[шqшqnLJl ш2^шmш[шpöh uшhJшlJшl ^J pшpJшgJшl ^шфш-lh2lЬpQ IЬpшпnLJ Ь! ш2^шmш[шpöh JhsnLJIЬpQ (ш2^шmш[шpÖh Jш-

ипзьишчиъ -puau-ричиъп^зпкь 87

Lшprç.шLQ bp|pnLJ), т^тЬиш|ш^ щшJJшhhЬpQ, qpшrçLшönLpJшh JhmmJ-hbpQ U qhbph h^T-bfUQ: 'ЪLшqшqnLJh ш2^шmшLшpÖQ pшpöp

t ш[Ьф nLppшhhqшgLшö щpЬфЬLmnLpшhЬpnLJ, h^^huhf bh Jbô Sn|hnjh 2P2шф LшJ Оиш|ш рш^ш^ цpЬфЬLmnLpш^ЬpQ: Sn|hnjnLJ hLшqшqnLJh ш2^шmш4шpÖQ 1041 hbh t, h^Q ЬpLph 47 щpЬфЬLmnLpшhЬph 2P2шhшLhЬ-

pnLJ шJЬhшpшpÖp дтдш^2^ t23: Chrç.hшLшnшLQ, ш^ ш[Ьф gшöp t qjnL-

цpЬфЬLmnLpш^ЬpnLJ, h^^4huhe ьь (820 hbty, 4nph^

(820 hbti), 4jnLujnL^, pшgшnnLpJшJp, (UhJшqшLh, Чшqn2hJш,

ЧnLJшmnJn U LшqшuшLh, 821 hbh, Ohmшh, 822 hbh), Snhn|nL ^pb$b|rnnL-pшJnLJ, 821 LшJ 822 hbh: Ч^ш^ш^шб hLшqшqnLJh ш2^шmшLшpÖh mdh Jbg t Jsb[ фт^пЦ' и|иш6 2021 p. hn|sbJpbph 1-hg:

бшцn^hшJnLJ ^4шqшqnLJ^ ш2^шmшLшpÖQ, шд ^n2np hшJш2^шp-hшJh^ т^тЬиш|ш^ qbpmbpnLpjmhhbph hшJЬJшmnLpJшJp, gшöp t: 2020 p.

mшpnLJ dшJшJh^ hLшqшqnLJh ш2^шmшLшpÖQ 902 hbh tp: 4bp2h^ ^npu mшph^Ьph Q^pшgfnLJ öшщnhhшJnLJ ^^шqшqnLJ^ ш2^штш-[mpÖQ JnLpшfш^^|nLp mшph ш[Ь|шдЬ[ t ш[Ьф рш^ 20 hbhn[: Chrç^hnLp шnJшJp, JhtyU 2019 p. mшpLш hLшqшqnLJh ш2^шmшLшpÖQ

JnLpшfш^^JnLp ^npu mшpnLJ бшцn^hшJnLJ Jnm 3%-n[ ш6Ь[ t:

2021 p4шLшtф hnL[huh^ L4шqшqnLJ^ ш2^шmшLшpÖh qôn[ |bhrnpn-^nphmprçù шnш2шpLЬL tp Jh2h^ ùЦlшqшqnLJÙ dшJшJh^ ш2^штш-L^pÓQ pшpÖpшghЬL JhtyU 930 hbh (JnmшLnpшщЬu 8,40 U.UL n.n|mp) цшmLЬp 2):

2012 2014 2016 2018 2020 2022

TMDINÛECONCMICS.CCW | OF HEALTH. LABOUR AHD WELFARE, -ЙРАН

ОДшщшт^Ьр 2. btfiuqiuqrnjh iu2faiuipiutfiupâfi 2шр&рЬршдр 2Q12-2Q21 pp. ñiuiqnhfiiujmd24

2002 p. mшpLшtфg и|иш6' ш^ 3.1% ш6Q öшщnhhшJnLJ

^LшqшqnLJ^ ш2^шmшLшpÖh ^шфJшh U dшJшJh^ ш2^шmшLшpÖh Lhpшn-Jшh n^2 Q^pшgfh шJЬhшJЬö шб^ t: ^ш hшhqЬgpЬL t ^LшqшqnLJ^ ш2^ш-mшLшpÖh nbLnprçuijhb шбh. 902-hg hшuЬL t 930 hb^h' ш[Ь|ш^ш|п[ 28 hb-hn[: UJb^Jbô шбQ qpш^gLЬL t UhJшhЬ щpЬфЬLmnLpшJnLJ. 792 hb^hg Jhti^U 824 hb^' ш[Ь|ш^ш|п[ 32 hbtrn[:

23 Sb'u https://voyapon.com/minimum-wage-in-japan/

24 Trading Economics, https://tradingeconomics.com/japan/minimum-wage

Qh^wumwbh opЬburç.pnlpJшb rç.pnlJpbЬph hiJi^jb1 b^iqiqnijb Ш2-^imi^ipÖD limip^iô i2^imib£h T-hJig b^iqiqnijb ^wpöimpni-pjnibb t, npD qnpôimnib щЬтр t Ш2^штпфЬ' щш^шЬпф np

4Ьp2hbu un^npilib lшJ i2^imib£ijhb ^ijJibiqpn^ bш^шmЬu4шö i2^imib£ijhb diJibilihim^iôniJ lшmшpЬL t bnpJiL Ш2^штшЬр25: L^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh umшbrç.шpmbЬpD uihJib^niJ ЬЬ JшpqЬph lшnш4шpnlpJnlbbЬph InrçJhg' hi2^h шпЬЬ|п^ ijb^huh qnpönbbЬp, hb^h-uhf ЬЬ шЬ^ш1шЬ Ш2^шmnqbЬph U bpibg ^biJili|nipjib mшl qmb^nq-^ph ljibfh b^iqiqnijb шpdЬfD, firçifijhb pbil^nipjib u^innrçilib qbЬph hb^puD, Ш2^шmnqbЬph lnrçJhg ^óip^nq unghi|ilib i^ihn^i-qpnipjib U pbilipibijhb ^nb^ph 4óшpbЬpD, Ш2^шmnrçbЬph Jh2hb Ш2-^imi^ipÖD, шЬ^ш1шЬ mbmЬuшlшb qipqigJib JiliprçilD, тЬ^ш-1шЬ qpirç^wônipjib lipqi^hóilD U шдЬ: Cbqhibnip шnJшJp, b^iqi-qnijb i2^imi4.ipÖh umшbrç.шpmbЬpD bЬplшJшg4шö ЬЬ Ьplnl, b^iqi-qnijb i2^imi4.ipÖh iJuilib umibrçipmh U b^iqiqnijb ш2^шшш-^pöh diJijhb umibrçipmh mЬufn4: L^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh iJ-uшlшb umibrçipmD lhpin^niJ t [Ph4 T-Pnijfn^ Ш2^шmnrçbЬph hшJшp, hul b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh diJijhb umibrçipmD lhpin^niJ t n^ Lph4 T-pniJfn^ Ш2^шmnqbЬph hшJшp (lЬu qpnijpn^ U diJibili^np Ш2-^imn^^p):

L^iqiqnijb i2^imi4.ipÖD ^h bЬpшnnlJ шpmшdшJJШ i2^imib£h ^ipÖimpnipjnibD, qh2ЬpшJhh hЬppшфn^h, шJnшbD pipöp 2ЬpJшumh6ш-bh, i2^imib£h hшmnll щшJJшbbЬph hш4Ь|ш4óшpbЬpD U ubbqh, mpibu-^npmh, pbшlшpшbh ^wpöh unipuhni^npnidD:

QhbiumibniJ ШЬ^Ш1ШЬ hbfbilini^ipJib JшpJhbbЬpb, DbT-hi-bnip шnJшJp, ^ipmi^np ЬЬ hpЬbg hiJijbfh b^iqiqnijb ÖD pшpJшgbЬL Jh fibh mшphb ^l, uшlшJb тЬЬЬ bшU Ш2^шmш4шpÖЬpD тЬ^ш^Ь щшJJшbbЬphb 6lnib hшpJшpЬgbЬLnl hbipi^npnipjnib: ^шpqЬph JЬöшJшubnlpJnlbD mшppЬp 2P2шbbЬpnlJ uшhJшbnlJ t b^iqiqnijb Ш2^ш-mi^ipöh mшppЬp Jшlшprç.шlbЬp, li^^l 2P2шbbЬph qшpqшgJшb Ji-liprçilhg U ljibph шpdЬfhg: Ophbшl, шЦЬф pipöp b^iqiqnijb Ш2^ш-mi^ipö t uihJib^niJ Jшpqh Jijpifirçifh U шпш^Ь qipqigiô рш-qшfbЬph hшJшp, ijb ^.Ьщрп^, Ьpp фnfp fшqшfbЬpD U qjnirçilib Цш^Ь-PD bЬpшn4nlJ ЬЬ giôp i2^imi4.ipÖh lшpqnlJ: Uiu^u1 bЬplшJnlJ СшЬ-hшJnlJ, 31 Jшpqh 2P2шbшlbЬpnlJ, qpшbg4ЬL t i^bipipöp шJuшlшb b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖD, npD lшqJnlJ t 2590 jniib lшJ 4QQ U^L rç.n-Lшp, hul mlhbnitf i^bipipöp dшJшJhb b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖD 25.3 jniib liJ 3.9 U^L rç.n|ip t:

2Q21 p. ulurnö1 Qhbшumшbh ш4ЬLh ршЬ 2Q JшpqЬpnlJ b4шqшqnlJb Ш2-^шmш4шpöh JшlшpqшlD pшpÖpшgpЬL t: 2Q22 p. СЬЬ^ЬЬ U <ЬЬшЬ Jшp-qЬph hpЬbg b4шqшqnlJb ш2^шmш4шpöh JшlшpqшlbЬpD pшpÖpшgpЬL ЬЬ hnlb4шph 1 -hg, hul Snibghb, <nlbшbD U ЬnlgqJшbD, rn^phih 1 -hg:

U2^шmшbfШJhb цшJJшbшqpЬph Jrnuhh opЬbfh 2Q-pq hnq4шÖD Ьш-^шmЬunlJ t, np фnpöш2p2шbh DbpшgfnlJ Ш2^шmnф ш2^шmш4шpöh ^ш-

25 4Ьp[nlônlpJnlbD ^шш^^Ь! t China Briefing lшJßt2nlJ pЬpфшô bJnlpЬph hhJшb ^prn, https://www.china-briefing.com/news/minimum-wages-china-2022/

ипзьишчиъ -ритричиъп^зпкь 89

фр ^щЬтр t щш^ши [Ъ^Ь qnpбшmnL^ ^шqdш^ЬpщпLрJпLhпLd ЬпцЬ щш2тп^ hшJшp ш2^штш^шрй^ h4шqшqпLJh ^шф^д щш^ш-

hшqpпLd ^^.шб ш2^штш4.шрй^ ^шф^ 80%-^д и ^щЬтр t щш^ши ф^Ь ^пр-бштт^ qmh4Ь|пL 4.ш]рЬ ш2^штш^шрЙ^ ^^.ш^ш^пу^ итш^шрт^д: <Ь-тишршр1 фпрЙш2р2ш^ ш^д^пф и ^ш^п^ш^пр hш6ш^пq ш2^штш^д^Ь-р^ ^пф^д Цбшрфф ш2^штш^шрЙр hшdшщшmшu^шh

итш^шрт qпLdшp^д дшбр ^щЬтр t [Ь^Ь: Я-пpбшqp^пLрJшh шщшhп4ш-qpпLрJшh ^цшит^Ьрр ипфршршр 46шp4пLd ЬЬ h4шqшqпLJh ш2^штш-^шрЙ^ тЬфш^ш^ итш^шрт^ 70-80%ф ^шфпф

ПшишитшЬ^ mшpш6fпLJ h4шqшqпLJh ш2^ш-

тш^шрЙ^ ^шфр ^шрпф t ишhJш^4ЬL тфш[ mшpш6fпLJ ш2^штпфЬр^ hшJшp, pшдшnпLрJшdp, р|т2Ь^д фф^ш^иш^пр^пф ^шqdш^Ьp-

ш2^штпфЬр^26: П ^шqdш^ЬpщпLрJпLh ^рш^^р шduш^шh ш2^штш4.шрЙ^д щш^ши ш2^штш4.шрЙ 4^шрЬ[, ршдшпт-PJшdp ш^ фЬщрЬр^, Ьрр dшuhшqЬmh ш2^шmпLd t hшdшmЬqпLрJшdp п<, |рЬ4 ^ш^^ш^ пЬ^^пф L4шqшqпLJ^ ш2^штш^шр-

Й^ ^шф^ oqmшqпp64пLJ t цЬтш^ш^ hшp^Ьp^, Цбшр^Ьр^, mпLqш^f^Ьp^ ^шфЬр^ hш24шp^Jш^ hшJшp: ^^штш^р^ 4.шрйштртр|ш^ ^4.шqшqпLJ^ ^шфр орЬ^рп^ ишhJш^4.пLJ t шdpпq2 mшpш6fпLJ J^шdш-

и ^ ^шрпф дшбр ф^Ь ^Ьhuшщшhпф

dшh ^4.шqшqпLJ^ dЬбпLрJпLh^д: L4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ dшu^ тшрш-бш2р2ш^ш^Ь hшJшЙшJ^шqp^ d2ш^пLdр и фрш ^£пLdh ^рш^ш-

^шд4пLJ ЬЬ hшdшщшmшu^шh ипд^ш[-ш2^штшЬ£ш^ hш-

ршрЬртр|т^Ьр^ ^шpqш4пpJш^ Ьпш^п^ hшhЙhшd■пqпф ^пф^д' и2^ш-тш^рш^Ь opЬhиqp£^ 47-рф hпq4.шбп4 ишhJш^4.ш6 ^шpqпф 2021 р. hпL^-^шр^ 1-^д qпpбпLd t ^Ьhuшщшhп4dшh h4шqшqпLJh^ и h4шqшqпLJh ш2^ш-тш^шрЙ^ hш24.шp^Jш^ ^пр ^шpq: ^4.шqшqпLJ^ ш2^штш4.шрЙ^ JЬ-бтр|т^р t ш2^штш^шрЙ^д и Ьш^прф тшр^ш

Ь^шdm^д: Пш ^шqJпLJ t ^пLишиmш^^ ^п^тЬ^

hш24.шp^ш6 ш2^штш^шрЙ^ 42%-р: L4шqшqпLJ^ ш2^штш4.шрЙ^

^шфр, р^qhш^пLp шndшdp, ^^ ^шрп^ дшбр

2022 р. ^4.шqшqпLJ^ ш2^штш4.шрЙр ЬpЦпL шhqшd ш^Ь[шдЬ[ t, hпL^-^шр^ 1-^д и 1-Ьд: ^пр ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙр

^шqdпLd t 15 279 птрф27, иш^ш]^ hшmпL^ цшJdш^^Ьp

пL^Ьдпq, ш]^ р4.пLd, И|ти^иш^ 2P2ш^^ЬpпLd и ^рш^д hш4шишpЬд4ш6 mшpш6f^ЬpпLd ^Ь^шд hш24.Ьqp4пq тшрш6ш2р2ш^ш]^^ qпp-

бш^^д^Ьр^ и тп^пиш]^^ hш4ЬLпLd^Ьp^ шpqJпL^fпLd ^4.шqшqпLJ^ ш2^ш-тш^шрЙ^ dш^шpqш^^Ьpр тшррЬр Ь^: Ор^^ш^1 ^пи^4.шJпLd 23508 птрф t, dшpqпLd, 17930 птрф, иш^^т ^ЬmЬppпLpqпLd, 21500 nпLpL^,

ЦЬф^рш^ dшpqпLd, 15950 nпLpL^28:

26 SЬ'и ТК РФ Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (Введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ), https://rulaws.ru/tk/CHAST-TRETYA/Razdel-VI/Glava-21/Statya-133/

27 SЬ'u http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_291114/

28 ЩЬф ^Ьрш^иЬ тЬ'и ЬпуЬ тЬф-^:

ü.2NшsшLшpÖQ Lшpnq t ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖhg щшLшu ф!Ь|., bpb nL^h n^ i^pdbp qpшrçLшönLpJnLl LшJ Ш2^шmnLJ t hш-

JшmЬrçnLpJШ Jp: bpb ш2^шшп^ Ш2^шmшLшpÖI, ШJlnLшJЬIшJlhL., 1[ш-qшqnLJl uшhJшlLшö L.шpÖшmpnLpJшl ILшqшqnLJl ^шфhg

Фп^ t, шцш qnpöшmnLl щЬтр t 1Лшдф' Jh^U ILшqшqnLJl ш2^штш-^pâh JbônLpjnL^Q:

<ШJШÖШJ| П-О- —O 5.27-prç. hnrç.[môh 6-prç. Jшuh' bpb Ш2^шmnq^ЬpQ ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖhg gшöp b! LшpÖшmpLnLJ, шцш Ц^шшшЬ-rnbu^nLpjnL^Q uшhJшlnLJ t ^^ш! u^nLqшl£, npQ цш2mn^шmшp

ш!0ш!д hшJшp LшqJnLJ t 10000-hg Jh^U 20000 nnLpih, шпш!д hpшLш-pшlшLшl ш1|£ф LшpqшLhбшLh ÖЬn^шpLшmhpшLш^ qnpönLlbnLpjml hpш-Lшlшglnq ш!0ш!д hшJшp' 1 000-hg Jhl^U 5 000 nnLpih, hpшLшpшlшLшl ш!0ш!д hшJшp' 30000-hg Jhl^U 50000 nnLpih: 4p|^|h ^.Ьщ-

fnLJ цш2mnlшmшp ш!0ш!д hшJшp mnLqшlfQ LшqJnLJ t 20000-30000 nnLpih LшJ npшLшqpLnLJ 1-3 mшph d^J|brnnL, шпш!д hpшLшpшlшLшl ш!£ф LшpqшLhбшLh ÖЬnlшpLшmhpшLшl qnpônLlbnLpjnLl hpшLшlшglnq-Ibph hшJшp' 10000-30000 nnLp[h, ^фш^ш^ш! ш!0ш!д hшJшp' 50000-100000 nmpih

Cum П-O- UO 133.1 hnrç.[môh' ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖhg

qшm, mшpшöш2P2шllЬpQ Uu Lшpnq bl uшhJшlЬL hpblg ILшqшqnLJl Ш2-^шmшLшpÖЬpQ: Ujrç. rç^pmJ п^ш^д JшLшprç.шLQ npn2[nLJ t' hш2Lh шп!Ь-|n[ hшJшцшmшu^шl mшpшöш2P2шlnLJ äUшЦnpЦшà unghшL-mlmЬuшLшl цшJJшllЬpQ U ш2^штт!ш| p^L^nLp^l LЬIuшцшhnLJшl ILшqшqnLJl JbônLpjnL^Q:

2022 p. П-nLuшumшlnLJ LЬIuшцшhnLJшl ILшqшqnLJlQ ш2^штт!ш| p^L^nLp^l hшJшp uшhJшlLЬL t 13793 nnLpih, pn2шLшnnLlЬph hшJшp' 10882 nnLp[h, bpb^libph hшJшp' 12274 nnLpih JшLшprç.шLnL29: П-0- umpjb|-mmJ ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖh ^шфQ ^h Lшpnrç. gшöp ф^Ь opblfn[ uшhJшlLшö ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖhg: Clrç. npnLJ, mшpшöш-2P2шlшJhl h2NшlnLpJnLllЬpl hpшL.nLlf nLlbl ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖQ hшLшuшpЬglЬL umшlrç.шpmhl LшJ uшhJшlЬL ш[Ьф pшpÖp:

РЬ[шпши^ СшЬршщЬтт^тЬтй ILшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖh JbônL-pjnL^Q mlmЬuшLшl qnpörnlbnLp^l pn|np n|nprnlbpnLJ InLjll t: ^ш hш-JшpLnLJ t Ш2^шmnqlЬph 2шhшqnpönLJQ pшgшnnq unghш|шLшl Ьpш2^hp: LLшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖh mшpЬLшl JbônLpjmlQ ÖUшLnpLnLJ t pшqJш-ph[ qnpônllbph шq^ЬgnLpJшJp: ЧшnшLшpnLpJnLlQ hш2Lh t шnlnLJ qшqnLJl LЬIuшцшhnLJшl QlpшghL pjnL2b!, bp|pnLJ Jh2h! Ш2^шmшLшp-Öh JшLшp^шLQ, qlшбh mbJ^pQ, qnpöшqpLnLpJшl JшLшp^шLQ, rnbqh qnpöшmnLlЬph фhlшluшLшl hlшpшLnpnLpJnLllЬpQ:

LLшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖh JbônLpjnL^Q uшhJшlLnLJ t JnLpшfшl^JnLp mшph hnLlLшph 1-hl: C!^ npnLJ, mшpLш QlpшgfnLJ qnLJшpQ Lшpnq t Jh fшlh шlqшJ hl^ЬfuшLnpLЬL (bpb qlшбQ qЬpшqшlgnLJ t Lшl^шmЬuLnq JшLшp^шLQ): LLшqшqnLJl Ш2^шmшLшpÖh JbônLpjnLÙQ hpшцшpшLLnLJ t hш2np^ mшpLш hшJшp' P< Lш^шpшplЬph ^nphp^h npn2JшJp: hl^Ьfuш-

29 Sb'u https://ria.ru/20211121/mrot-1760047042.html

ипзьишчиъ -ритричиъп^зпкь_91

Цпр^Ь t 2012, 2013 и 2015

рЬ|ш^ 3 ш^ш^ 2022 р. hпL^4шph 1-Ьд РЬ|шnпLипLd ^шцшцлцЬ ш2^ш-тш^шрЙр |шqdпLd tp 457 птрф, Ьи| ^шрт шdи^ дшдшЬ^Р Ь^Т-Ьриш-ЦпрЦЬ[ t и |шqdпLd t 479.83 nпLрL^30: РЬ|шпши^ <шЬршщЬттр]шЬ «Ъ^ш-qшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ишhdшЫшh и ршpЙpшдdшh |шpq^ dши^» орЬ^-hшdшЙшJ^,31 ршд^ шdиш|шh h4шqшqпLJh ш2^штш^шрЙ^д, ишhdшh-4пLd t ^ши ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ:

4ршитшЬшй щш2тп^ш|ш^ h4шqшqпLJh ш2^штш^шрЙр 2022 р. шd-иш|ш^ |шqdпLd t 20 фшдш|ш^ |шр^ (7 и^Ъ ^п[шр) dшиhш4пp hшm4ш6^ ш2^штпфЬр^ hшdшp, шdиш|шh 350 |шр^ (115 и.ЦЪ ^п[шр)' щЬтш|ш^ &шпш]пфЬр^ hшdшp: пpпLd, тшр^рш^Ь |Ь^ишрп2ш|р ЬpЦpпLJ hш-^шишр t шdиш|шh 180 (60 и^Ъ ^.п|шр)32: 20 ^шфп^ h4шqш-

qпLJ^ ^шрйштртр^^р п^ d^шJh Ьфпщшф, ш^и hЬm^пphp^.шJ^

тшрш&р^ шdЬhшдш&p дшдшЬ^^ ^ ^рпурш^шфр ^ шр^Ь^ 20

тшр^: ЪЬp|шJпLdи фшдш|ш^ ^^ш^тр^^Ьрр £hhшp|пLdhЬp ЬЬ ш^д-|шдhпLd ЬpЦpпLJ ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ршpЙpшдdшh Ьщштш|ш-hшpdшpпLрJш^ ^ЬршрЬр]ш[: Ъ4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ршpЙpшдdшh hш|шnш|пp^.hЬpр щh^.пLd ЬЬ, пр ^ш фш^Ьдф qпp6шmпL^Ьp^ бш^иЬр^ ш4Ь|шдdшhр и |шрп^ t щштбшп qпp&шqp|пLрJшh шб^, ^щЬи

^ши Ьр1|рЬ р^^Ьи qpшЦ¿пLрJпL^p:

4pшиmшhпLd 2021 р. шdЬhшршpЙp ш2^штш^шрЙЬрр qpшhд4ЬL ЬЬ (1715.0 |шрЬ), и^шр^ш^ Ь^р^ш^шр <шhpшщЬmпLрJпLhпLd (1293.1 |шр^), Цд^Ьр-ЦрЬшЪЬрЬЬ (1224,5 [шрЬ) и —^п-—шррфЬ (1015,8 |шр^) 2P2ш^^ЬpпLJ: иЛЬ^шдш&р Ь|шdпLmр qpшhд4пLd t Ьр|р^

hJпLи^ипLJ, ftш^ш-LЬ^пLd^ и —ф^п и^ш^Ьр^ 2P2ш^^ЬpпLJ, прр

hшиhпLd t рh^.шdЬhр 605.7 |шр^33:

^и^» орЬ^р^ t 2003 р. ^.Ь|mЬdрЬp^ 17-^, ш^ h4шqш-

qпLJ^ ш2^штш^шрЙр |шpqш4пp4ЬL t ^шр^шщЬт^ прп2^ш^ h^dшh фш34: «Ъ4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ орЬ^р^ 1-р и 2-р, и|иш6

2005 р-^д, 10 шhqшd Ь^ршр|^Ь[ Ь^ фпфп^пLрJш^: 2004 р. hпL^4шph 1-Ь^ ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ Jш|шp^ш|p 55.000 ^pшJ tp35: 2019 р. Ьп^-рЬр^ 19-^^ орЬ^р^ 1-пLJ |штшр^Ь[ t фпфп^тр^^, рит пр^

«-пLJ ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙр ишhJш^4ЬL t 68 000

^.рш^6: ОрЬ^р^ пLd^ JЬ2 t 2020 р. hпL^4шph 1-^:

Чпрбш^шрЙп^ и dшJш4бшpп4 ^шрЙштр^п^ ш2^штш|^д^Ьр^ hш-Jшp тшр^фш]^^ ^.рпур^ ^4шqшqпLJ^ ^шфр ишhJш^4ЬL ^

30 SЬ'и https://take-profit.org/en/statistics/wages/belarus/

31 SЬ'и Закон Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы», https://mshp.gov.by/documents/trud/d06c757c4b797a33.html

32 SЬ'u https://ktogdeskolko.com/zarplata-v-gruzii

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

33 SЬ'и https://www.geostat.ge/en/modules/categories/39/wages

34 SЬ'и http://www.irtek.am/views/act.aspx?aid=2322

35 SЬ'и https://www.arlis.am/documentview.aspx?docID=94713

36 SЬ'и https://www.arlis.am/documentView.aspx?docid=136979

• i2^imidiJibilh bnpJiL mUnqnipjib ri^fniJ (4Q-diJji Ш2^ш-mibfijhb 2ipip)' 4Q6 qpiJ,

• i2^imidiJibilh lp6im mUnqnipjib ^^fniJ (36-diJji Ш2^ш-mibfijhb 2ipip)' 454 qpiJ,

• i2^imidiJibilh lp6im mUnqnipjib ^^fniJ (24-diJji Ш2^ш-mibfijhb 2ipip)' 68Q qpiJ37:

« unghiL-dnqn^pqiqpilib hhJbilib ^JpЬph U pbil^nipjib JЬl 2b^h hi24.n4 lЬbuшцшhn4Jшb b^iqiqnijb qiJpjniqh liqJD U linnig-4|Ö£D, uluiô 2QQ4 p^ilibhg, hi24.ipl4.niJ ЬЬ n^ ^iliu, fib ЬpЬf miphb JЬl ibqiJ' Mini^ipnipjib uihJibiô lipqn^ J2il^nq U hiu-тшт^шб ^pn^ilih hшbÖbшpшpшlшbbЬph hhJib фш38: Unghi|-dn-qn^pqiqpilib hhJbilib ^JpЬph U pbil^nipjib ^l 2b^h hi24.n4 1ЬЬ-uii^ihn^Jib b^iqiqnijb pJnl2Ьh ^шфD hi24wpl4.niJ t inb^iqb тш-phb JЬl ibqiJ' Jhb^U hnibhuh 3Q-d' lЬbuшшцшhn4Jшb b^iqiqnijb qiJ-pjniqh liqJniJ bЬpшn4шö щшpЬbшJhb, n^ щшpЬbшJhb шщpшbfbЬph U ôi-nшJnlpJnlbbЬph u^innqilib qbЬph 4.ЬpшpЬpJШL щш2ШПЬШ1ШЬ Ф0Ш1Ш-qpnipjib m4JШLbЬph hhJib фш:

bqpm^mgmpjnLb: Uju^hun^ limip^iô nlunlJbшuhpnlpJnlbbЬpD фш^ mniJ ЬЬ, np 2nilijilib JЬ^шbhqJbЬpD ЬbpшqpnlJ ЬЬ Jiubi^np phqb^ uniJ i2^imi4.ipÖh JЬönlpJшb фш щЬтш^Ь JшpJhbbЬph ibniqqilh iq^gnip^b hbipi^npnipjnib, niumh ^ipöni Ш2^шmnqbЬph 2шhЬph ^i2m^ibnipjib hiJip b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh uihJibniJD iniôniJ t unghiLilib lipUnpnipjib ^bqhpbЬp: UbфóЬLh t, np ijq qnpÔDbpighb ^mnipjib ^Jh2шJmЬLD lhшbqЬgbh pbil^nipjib ^buiJilip^ilh ^шт-pipigJib ijb hhJbi^npJiJp, np i2^imibfh ^.ipÖimpnipjnibD pbil-^nipjib ЬlшJnlmbЬph hhJbilib U ophbilib iqpjnipb t: L^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh uihJibniJD, hb^^u mЬubnlJ ЬЬр, JhidiJibil iniôniJ t Ьplnl ^bqhp: ^L^i^npD ^bqhpb ijb Ш2^шmnqbЬph ^buiJilip^ilh pipÖpigniJb t, npnbg ipmiqpnqilibnipjnibD i2^imibfh 2nilib qbi-himniJ t pi^ilibhb giôp, hul ЬplpnpqD Ш2^шmnqbЬph ЬlшJnlmbЬph mшppЬpшlJшb b^iqniJb t: Uju^hun^ b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖh hbu-mhmnimD i2^imibfh 2nilijniJ шnш2bшhЬpp limipniJ t unghiiilib qnpôinnijp: Siôp ^ipöimp^nq i2^imnidh hiJip b^iqiqnijb Ш2^ш-mi^ipÖD ^huiJilip^ilh pipÖpigJib qnpôhf t U ^mnipjib lnqJhg unghiLilib Ьpш2^hfbЬph ^.lijnipjnib:

niuniJbiuhp^nq pn|np ЬplpbЬpnlJ i2^imibfijhb opЬbuqpnlpJnlbb iJpiqpniJ t ijb hpnqnipjnibD, np b^iqiqnijb i2^imi4.ipÖD ^h lipnq giôp ihh^ lЬbuшщшhnфшb b^iqiqnijbhg:

L^iqiqnijb i2^imi4ipÖh uihJibJib JЬpnqbЬphg JЬlD hhJb^niJ t lЬhuшщшhn4Jшh b^iqiqnijbh, hul JjniuD' Jh2hb i2^imi4.ipÖh hЬm hшpшpЬpшlgnlpJшb ^pi: bpЬ ini2hb JЬpnqD pniji t mi|hu urnhJih^ bjnipilib pшpЬlЬgnlpJшb b^iqiqnijb bnpJЬpD, npnbf lhpin^niJ ЬЬ цш-

37 S^u bnijb mЬqD, hnq^iô 2:

38 S^u « opЬbßD «ЧЬbuшцшhn4Jшb b^iqiqnijb qiJpjniqh U lЬbuшцшhn4Jшb b^iqiqnijb PJnL2Ьh Jiuhb», https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=1575

ипзьишчиъ -ритричиъ^га-зпкь 93

|ши т^тЬиш|ш^ hhшpшфpnLрJnLhhЬp т^Ьдп^ Ьp|phЬpпLd, шщш Ьр|рпр^ ^рп^р |шрЬф t П-Ьтшр|Ь[ прцЬи т^тЬишцЬи qшpqшдш6 Ьр|р^Ьр^ шпшЦЬ|шр]шЬ:

U.hдпLdшJ^ т^тЬитр^^ т^Ьдп^ ш^ц^и^ Ьр|р^Ьр, ^ц^и^р ЬЬ ^тишитшф, РЬ|шпшир, 4ршитшф и <ш]шитшф, h4шqшqпLJh Ш2^ш-тш^шрЙ^ ишhdшЫшh шпт^^ hшdш^.pЬLh ^ЬЬ: ЬрЬ П-тишитшф ^Ш2-^пLрJпL^пLJ ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ dЬ&пLрJпLhр t Ш2-

^штш^шрЙ^д и Ьш^пр^. тшр^ш d^2hk Ь|шdm^д и, рЬфшЬшр шndшdр,

^ |шрп^ дшбр ш2^штт^ш| |Ьhишцшhп4dшh Ь^ш-

qшqпLJфд, шцш РЬ|шnпLипLd ^ш ишhdшhфLd t hЬmUJШL qпp&пhhЬp^ hш2-4шndшdр. ^4шqшqпLJ^ |Ьhишцшhп4dшh р^ршд^| р^2Ь, Ьp|pпLd ш2^штш^шрЙ^ dш|шp^.ш|, qhшб^ mЬdцЬp, qпp&шqp|пLрJшh dш|шp^.ш| и шд^: 4pшиmшhпLd и <ШJШиmшhпLd h4шqшqпLJh ш2^штш^шрЙ^ иш^ dшhпLdр прШ; т^тЬиш|ш^ дтдшЬ^Ь hЬm |шцш|д^ш&

d"шdшhш|шфд Ш2^шphпLd шр^ш^шцшт^ |Ьhишdш|шp^.ш| шцш-hпфq Ь|шdm^ hш24шp|dшh hшdшp рЬ^шЬЬф t qhsш|шhпpЬh d2ш|4ш& |Ьhишцшhп4dшh ^4шqшqпLJ^ qшdрJпLqр: fi2qphm hш24шp|4ш& |Ь^иш-цшhп4dшh qшdрJпLф и ^рш^ hшdшpdЬf |Ьhишцшhп4dшh р^2Ь^ h^dшh фш ^ |шnпLдфLd Ьр|р^ цЬтш|ш^ р]т2Ь^' h^dhш|шh орЬ^рр, ^рш^п^ Ьи| шnш2hпp^.фLd Ь^ dшиhшфp п|прт^ т^тЬишфрп^ итр]Ь|тЬЬрр: ЧЬhишцшhп4dшh h4шqшqпLJh qшdрJпLф и |Ьhишцшhп4-dшh ^4шqшqпLJ^ р^2Ь^ d^2пдп4 h^dhшфpфLd Ь^ h4шqшqпLJh ш2^штш-^шрЙ^, |Ь^ишрп2ш|^Ьр^, ^цЬи ^ши ^цшит^Ьр^ п ипд^ш|ш|ш^ шд ^бшр^Ьр^ ишhdшhфq dЬ&пLрJпLhhЬpр:

|шqdш|ЬpцпLрJпLhhЬp^ фпpЙшqЬmhЬpр dшmhшh2пLd Ь^, пр ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^ ^шфЬр^ ^2ЬдпLdр hшhqЬдhпLd t ш^-ц^и^ ршдшиш|ш^ hЬmUш^f^Ьp^, ^ц^и^р Ь^ qршq4ш&пLрJшh и Ш2^ш-тш^р^ 4шрйштртр]шЬ йиЬр^ mшpш&пLdр, ш2^штш^рш-

^ |шpqшцшhпLрJШ^ шh|пLdр, qпp6шmпL^Ьp^

oqmшqпp&Ь|пL hhшpшфpпLрJшh dЬ&шдпLdр и шд^39: Цфи^т^ dшdш^ш|, 4шрйштртр]шЬ h4шqшqпLJh ^шфр прп2Ьфи ршрЙр ^шЙпф ишhdшhпLdр |шрп^ t Ш2^шmпLd^ шр^Ьр^ ршpЙpшдdш^ шp^JпL^fпLd hш^-qЬд^Ь[ qршq4ш6пLрJШ^ Сит ш]^1 ^4шqшqпLJ^ ш2^штш^шрЙ^

^шфр ишhdшhЬ|пL и |шpqш4пpЬLпL qпp6р^ршдр цЬтр t |рЬ hш4шишpш-рbпLJр, пpцЬиq^ ^цшит^ Ш2^шmпLd^ 4Ьpшpmш^pпLрJШ^, ипд^ш-и цш2тцш^ш|ш^ qпp6шnпLJр^ ^pш|ш^шдdш^ oцm^dш|шдdшhр:

1. « орЫфр «Ъ^шqшqпLJb ш2^штш^шрй^ dши^b», http://www.irtek.am/views/act.aspx?aid=23369

2. « орЬЬрр «ЧЬbишцшhп^dшb b^шqшqпLJb qшdрJпLq]1 и |ЬЬиш-цшhп^dшb b^шqшqпLJb р]т2Ь|п dши^b», https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=1575

39SЬ'и Роик В. Д., Минимальная заработная плата - геном социально-трудовых отношений // Социально-трудовые исследования, № 3 (36), 2019, ^2 55-62:

3. Ефимова Е., Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт и российская практика,

https://www.imemo.ru/index.php?page_id=1248&file=https://www.im emo.ru/files/File/magazines/meimo/02_2011/3-Efimova.pdf

4. Ивановская Л.А., Влияние минимальной зарплаты на рынок труда, https://www.researchgate.net/publication/313277950_Vlianie_minimal noj_zarplaty_na_rynok_truda

5. Ильин А. Е., К вопросу о минимальном размере оплаты труда, http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=692

6. Маилян Ф. Н., Влияние института минимальной заработной платы на рынок труда,

https://nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/2908/19.pdf?sequence=1& isAllowed=y

7. Роик В. Д., Минимальная заработная плата - геном социально-трудовых отношений // Социально-трудовые исследования, № 3 (36), 2019.

8. ТК РФ. Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. (Введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ), https://rulaws.ru/tk/CHAST-TRETYA/Razdel-VI/Glava-21/Statya-133/

9. Christopher Adam, Edward Buffie, The Minimum Wage Puzzle in Less Developed Countries: Reconciling Theory and Evidence. IMF Working Papers, January 2020,

https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2020/01/31/The-

Minimum-Wage-Puzzle-in-Less-Developed-Countries-Reconciling-

Theory-and-Evidence-48980

10. European minimum wage policy: A concept for wage-led growth and fair wages in Europe Thorsten Schulten Hans Boeckler Foundation, Dusseldorf, International Journal of Labour Research, Vol. 4 Issue, 1, 2012,

http://nationalminimumwage.co.za/wp-content/uploads

/2015/09/0204-European-minimum-wage-policy-A-concept-for-

wage-led-growth-and-fair-wages-in-Europe.pdf

11. Gindling T. H., Does increasing the minimum wage reduce poverty in developing countries? IZA, World of Labor, https://wol.iza.org/articles/does-increasing-the-minimum-wage-reduce-poverty-in-developing-countries/long

12. International Labour Organization 2016, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication/wcms_463192.pdf

13. ILO, Minimum Wage Policy Guide, August, 2016, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication/wcms_508566.pdf

14. Stephen Bazen, John P. Martin, The Impact of the Minimum Wage on Earnings and Employment in France,

https ://www. oecd. org/fra nce/34280916.pdf

15. Richard Dickens, How are minimum wages set? IZA, World of Labor, https://wol.iza.org/articles/how-are-minimum-wages-set/long

16. What Does the Minimum Wage Do in Developing Countries?

A Review of Studies and Methodologies. Conditions of Work and Employment Series No. 62, International 18. Labour Organization

ипзьишчиъ -риаи-ричиъп^зпкь 95

2016,

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication/wcms_463192.pdf

17. https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Minimum_wage_statistics#Variations_in_n ational_minimum_wages

18. https://wageindicator.org/salary/minimum-wage/france/archive-before-2019/minimum-wages-in-france-with-effect-from-01-01-2019-to-31-12-2019

19. https://www.ilo.org/global/topics/wages/minimum-wages/setting-adjusting/WCMS_461287/lang--en/index.htm https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state

20.https://www.canada.ca/content/dam/esdc-edsc/documents/services/reports/SPAWID-SPLR-IssuePaper-MinWage-FINAL-EN.pdf

21. ttps://voyapon.com/minimum-wage-in-japan/

22. https://www.china-briefing.com/news/minimum-wages-china-2022/

23. https://take-profit.org/en/statistics/wages/belarus/

24. https://www.geostat.ge/en/modules/categories/39/wages

25. http://www.irtek.am/views/act.aspx?aid=2322 https://www.arlis.am/documentview.aspx?docID=94713

ЗОЯ ТАДЕВОСЯН

Профессор кафедры международных экономических отношений АГЭУ, доктор экономических наук

Проблемы установления минимальной заработной платы в мировой экономике.- В условиях рыночной экономики установление минимального размера оплаты труда является одним из главных инструментов государственного регулирования заработной платы. При определении стоимости рабочей силы это дает возможность в установленном законом порядке ограничить возможные произволы работодателя. Установление минимальной заработной платы имеет очень важные экономические последствия, является действенным средством устранения эксплуатации рабочей силы, повышения покупательной способности населения, укрепления экономической стабильности, формирования справедливой системы оплаты труда и преодоления недобросовестной конкуренции.

В данной статье изучены и представлены механизмы установления минимальной заработной платы в ряде развитых стран мира, проведен сравнительный анализ с такими развивающимися и переходными странами, как Китай, Российская Федерация, Республика Беларусь, Грузия и Армения. Проведенное исследование позволило выявить изменения, которые произошли в ранее примененных и используемых в настоящее время подходах к установлению минимальной за-

работной платы, проанализировать соответствие требований трудового законодательства между минимальной заработной платой и прожиточным минимумом.

Ключевые слова: минимальная заработная плата, национальная система оплаты труда, минимальный прожиточный минимум, медианная зарплата, профсоюз, договор, премия JEL: J31, F66

DOI: 10.52174/1829-0280_2022.4-73

ZOYA TADEVOSYAN

Professor of the Chair of International Economic Relations,

Doctor of Economics

Issues of Setting the Minimum Wage in the Global Economy- In a market economy, the setting of a minimum wage is one of the main instruments of state regulation of wages. When determining the cost of labor, this makes it possible, in accordance with the procedure established by law, to limit the possible arbitrariness of the employer. The setting of a minimum wage has very important economic consequences, they are: an effective means of eliminating the exploitation of labor, increasing the purchasing power of the population, strengthening economic stability, forming a fair wage system and overcoming unfair competition.

This paper examines and presents the mechanisms for setting the minimum wage in a number of developed countries of the world, a comparative analysis with such developing and transitional countries as China, the Russian Federation, the Republic of Belarus, Georgia and Armenia. The conducted research made it possible to identify changes that have occurred in previously applied and currently used approaches to setting the minimum wage, to analyze the compliance of labor legislation requirements between the minimum wage and the living wage.

Keywords: minimum wage, national wage system, living wage, median wage, trade union, contract, bonus JEL: J31, F66

DOI: 10.52174/1829-0280_2022.4-73

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.