CC BY
2
необходимым не только для эффективного функционирования кредитного процесса внутри Сбербанка, но и для обеспечения прозрачности кредитных решений и эффективного взаимодействия между функцией управления рисками и клиентскими подразделениями Банка.
Использованные источники:
1. Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «О Центральном Банке РФ».
2. Федеральный закон РФ от 02.12.1990 № 395-1 (ред. от 28.07.2012)"С банках и банковской деятельности".
3. Положение Центрального банка РФ от 26.03.2004 № 254-П (ред. от 10.08.2012) «О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности».
4. Федеральный закон от 30.12.2004 N 218-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О кредитных историях". Изменения, внесенные Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-Ф3, вступают в силу с 1 января 2012 года.
5. Федеральный закон от 23.12.2003 N 177-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации". Изменения, внесенные Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2012 года.
6. Официальный сайт ОАО «Сбербанк России». [Электронный ресурс]. -Режим доступа: sbrf.ru.
7. Официальный сайт Центрального Банка Российской Федерации. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: cbr.ru.
8. Официальный сайт Федеральной службы России по финансовому мониторингу. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: kfm.ru.
9. Официальный сайт Московского банковского союза. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: mbs.mfd.ru.
Мухамадиева Л.В.
студент Юнусбаева В. Ф., к с. н.
ассистент
кафедра Государственное и муниципальное управление Башкирский государственный аграрный университет
Россия, г. Уфа
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСУРСОВ НА СЕЛЕ
Аграрный сектор играет значительную роль в экономике России (на селе проживают 38,4 млн чел., или 27 % населения страны) и Республики Башкортостан, на долю сельского хозяйства которой приходятся 9,3 % ВВП республики, а численность сельского населения составляет 1 631 090 чел., или 40,2 % общей численности населения. Изменение социально-экономических условий жизни на селе, сокращение объемов производства,
тяжелое экономическое положение сельскохозяйственных предприятий, их неплатежеспособность привели к снижению уровня занятости сельского населения [1].
Сокращение численности лиц трудоспособного возраста на селе не только видоизменяет половозрастную структуру сельского населения, но и влияет на соотношение трудовых ресурсов во всех отраслях экономики. Проблема перемещения молодежи из села в город имеет объективные предпосылки, так как связана с повышением роли городов и удельного веса городского населения.
Как социально-возрастная группа молодежь обладает рядом особенностей, отличающих ее от старших поколений. Ей присуще не полное включение в социально-экономические отношения, она в наибольшей степени мобильна и инициативна. Молодежь России — это более 39 млн граждан, т. е. почти треть населения страны.
Эффективная политика государства по отношению к молодежи должна обеспечивать возможности ее активного участия в жизни страны, предоставлять права и возможности самостоятельного решения своих проблем, возлагая на молодых реальную ответственность и вовлекая их в созидательные процессы. Иными словами, перемены в политической, социальной и экономической жизни страны, требуют новых подходов в решении вопросов интеграции молодежи в общество.
Тяжелая социально-экономическая ситуация вынуждает людей искать работу за пределами своего района и республики, что приводит к усиленному оттоку населения в крупные города. Занятость, как правило, носит сезонный характер и является нестабильным источником дохода.
В последние годы покидать село с целью заработка стали и женщины (от 40 лет и старше). Основная причина этого — необходимость обучения детей в высших и средних учебных заведениях. Чаще всего женщины нанимаются домработницами, медсестрами, нянями. Их средняя зарплата составляет 20—30 тыс. руб. в месяц.
Во многих селах, есть люди, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, которые в основном работают в сфере торговли. Они закупают товары широкого потребления мелким оптом, а затем реализуют их в розницу с наценкой. Деятельность таких предпринимателей требует постоянных переездов с места закупок товара до места их сбыта и обратно. Благодаря такой деятельности они имеют определенный заработок [2].
Отток трудоспособного населения из села, долгое проживание отдельных членов семьи вдали от дома отрицательно сказывается на семье. Дети остаются на попечении старшего поколения, родителей они видят лишь изредка. Это негативно сказывается на их воспитании, а также нередко приводит к распаду семей.
Республики Башкортостан обладает хорошим экономическим потенциалом, и при разумном его использовании и инвестициях в местную экономику можно поднять сельское хозяйств. Сельское хозяйство — основная и традиционная отрасль АПК всех районов республики. Учитывая специфику, природный потенциал и геоклиматические условия, необходимо воссоздать предприятия АПК, специализирующиеся на выращивании и переработке сельскохозяйственной продукции. Новые рабочие места, достойная заработная плата — главный успех возрождения сельской экономики. Природные ресурсы республики позволяют развивать бизнес в сфере отдыха и туризма.
Для привлечения населения в сельскую местность необходимо улучшить инфраструктуру района: построить новые комфортабельные дома для молодых специалистов и их семей, детские сады, больницы и поликлиники; увеличить материальное благосостояние сельских семей и др. Люди должны стремиться жить в сельской местности, сохраняя культуру и традиции своего народа [3].
Очень важно поднимать авторитет и социальный статус работника сельскохозяйственного труда, культивировать идею о том, что по своей значимости труд сельского работника даже превосходит труд горожанина.
Использованные источники:
1. Казакбаев Р.Х. Проблемы молодежного и кадрового обеспечения села // Междунар. с.-х. журн. 2010. № 3. С. 28
2.Козина А.М..Кадровое обеспечение села // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2008. - № 3.
3. Статистика Республики Башкортостан. 2013 г. URL: http://www. bashstat.ru/bashdigital/region1/default.aspx (дата обращения: 25.01.2014).
4. Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан. URL: http://www.mcxrb.ru (дата обращения: 25.01.2014).
Мухамадиева Л.В.
студент Юнусбаева В. Ф., к с. н.
ассистент
кафедра Государственное и муниципальное управление Башкирский государственный аграрный университет
Россия, г. Уфа
РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРАРНОГО СЕКТОРА
Значение развития трудового потенциала обуславливает сочетание и взаимодействие государственных и рыночных регуляторов аграрного сектора. В условиях рыночных отношений развитие трудового потенциала становится непременным условием завоевания устойчивых и тем более лидирующих позиций на рынке. Качество трудовых ресурсов непосредственно влияет на конкурентные возможности предприятия и
