CC BY
3
УДК 38
Старостин М.А. студент магистрант 2 курса научный руководитель: Вафина Ю.А., к. с. н.
доцент КНИТУ-КХТИ Россия, г. Казань
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Аннотация
В статье рассмотрены проблемы и перспективы развития социально значимых услуг на примере Республики Татарстан0 за 2016 - 2018 года. Также приведены плюсы и минусы сегодняшней системы взаимодействия социально значимых услуг с государством и самим населением. Приведено множество примеров, которые показывают то, что необходимо совершенствовать данную систему.
Ключевые слова: социально-значимых услуги, пенсия, качество, государство.
Starostin M.A.
The 2-year master student, KAZAN state technical University Kazan state
technological University, Kazan, Russia supervisor: Vafin Yu.A.
the candidate of sociological Sciences, associate Professor KAZAN state technical University Kazan state technological University, Kazan, Russia PROBLEMS AND PROSPECTS OF DEVELOPMENT OF
SOCIALLY IMPORTANT SERVICES ON THE EXAMPLE OF REPUBLIC OF TATARSTAN
Annotation
The article deals with the problems and prospects of development of socially significant services on the example of the Republic of Tatarstan for 2016 - 2018. The pros and cons of today's system of interaction of socially important services with the state and the population are also given. Many examples are given that show that it is necessary to improve this system.
Key words: socially significant services, pension, quality, state.
За 2018 г. произведено 3 199 запросов по заявлениям граждан об оказании содействия в истребовании справок о стаже и заработной плате, подготовлено 20 запросов для проведения проверок сведений о стаже и заработной плате [1, с. 152].
Гражданам в обязательном порядке дается разъяснение о порядке обращения за назначением пенсии по старости. Специалистами клиентской службы в рамках заблаговременной работы за 2018 г. подготовлено 249 протоколов Комиссий и 450 Решений Территориального Органа.
Анализ данных в рамках проводимой заблаговременной работы представлен в таблице 1.
Таблица 1 - Анализ данных в рамках проводимой заблаговременной _работы_
Наименование показателей 2017 г 2018 г
1 2 3
Количество застрахованных лиц, введенных в ЦУПП ЗР 3 637 3 164
Количество готовых макетов пенсионных дел по спискам ЗЛ 1 436 2 585
Из них со специальным стажем 264 397
Количество макетов пенсионных дел сформированных не 189 13
полностью
Из них со специальным стажем 11 2
Количество назначенных пенсионных дел в рамках проведения заблаговременной работы 1 407 1 980
Из них со специальным стажем 276 426
Как видно из таблицы в 2018 г. значительно улучшилась работа по формированию полных макетов пенсионных дел. С увеличением роста формирования полных макетов пенсионных дел, увеличилось и количество назначенных пенсионных дел в рамках проведения заблаговременной работы [2, с. 87].
Процент назначенных пенсий по старости в рамках проведения заблаговременной работы от общего числа назначенных пенсий представлен в таблице 2.
Таблица 2 - Процент назначенных пенсий по старости в рамках
проведения заблаговременной работы от общего числа назначенных пенсий
Период 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал
1 2 3 4 5
2017 г. 25,8 19,3 35,7 57,7
2018 г. 48,8 52,6 53,2 68,4
В целях организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов ПФР со страхователями, повышения эффективности проведения заблаговременной работы в отношении лиц, приобретающих право на трудовую пенсию, своевременного и правильного назначения пенсий Управлением проводится работа по представлению страхователями электронных образов документов о пенсионных правах застрахованных лиц, в том числе документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ [3, с. 105].
1. Назначение социальных выплат г. Казань.
Численность получателей ежемесячных денежных выплат по состоянию на 1 января 2018 г. составила 28 549 человек, это больше на 339 человек или на 1,2%, чем на аналогичную дату 1.01.2017 г. В том числе по категории ветеранов - 3 127 человек (снижение на 3,9%), по категории инвалидов - 25 375 человек (прирост на 1,9%), по категории граждан,
подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных и ядерных испытаний - 43 человек (снижение на 10,4%), Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, Героев Социалистического труда, полных кавалеров ордена Славы и Трудовой Славы - 4 человека (без изменений). Таким образом, увеличение числа получателей ежемесячных денежных выплат произошло за счет увеличения категории получателей по инвалидности на 472 человека.
В 2018 г. проводилась работа по проверке списка неработающих пенсионеров Республики Татарстан (625 человек в списке), являющихся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, получивших адресную материальную помощь из средств бюджета Республики Татарстан в 2017 г., представленного Министерством социального развития, опеки и попечительства Республики Татарстан.
Также сформирована база данных лиц, отказавшихся от набора социальных услуг на текущий год. Об отказе от получения социальных услуг (возобновлении) на следующий год принято 2 116 заявления (в 2016 г. принято 2 982 заявления об отказе от НСУ и заявления о возобновлении предоставления НСУ). Общее количество отказавшихся от НСУ (части НСУ) на 2018 г. составило 2 1146 чел., что составляет 74,08% от общего количества получателей ЕДВ (в 2015 г. 18 096 чел., что составило 65%).
В 2018 г. установлено 1046 компенсаций трудоспособному лицу по уходу за престарелыми достигшими возраста 80 лет и инвалидами 1 группы [4, с. 56].
В связи с вступлением в силу Указа Президента РФ №175 от 26.02.2018 г. установлено 164 ежемесячных выплаты по уходу за детьми-инвалидами и за инвалидами с детства 1 группы. Произведен перерасчет 334 получателям компенсаций (323 родителя, 11 опекунам).
2. Выплата и доставка пенсий, социального пособия на погребение и иных социальных выплат [5, с. 2102].
В течение 2017 г. отделом выплаты пенсий и социальных выплат принято на выплату и проверено 61 225 пенсионных и выплатных дела, выплачено 1 794 пособий на погребение умерших пенсионеров, оформлено 29 509 разовых доставочных документов. Проводилась работа по производству удержаний из пенсий на основании 2 778 исполнительных документов, направленных службой судебных приставов. В течение года поставлено на учет и удерживается из пенсии 421 переплат на основании решений территориального органа.
При осуществлении контроля за своевременностью и правильностью выплаты и доставки пенсий предотвращено 176 случаев переплат пенсий на общую сумму 1 436 057,68 руб., 170 случаев недоплаты пенсии на сумму 755 455,88 руб. Ежемесячно проводится проверка отчетности по выплаченным суммам агентством по доставке пенсий «Иртас-сервис». Не принято к возмещению по актам сверки по 18 пенсионным и выплатным делам 70 217,16 руб. В течение 2017 г. проведено 3 проверки правильности и своевременности
выплаты пенсий агентством по доставке «Иртас-сервис». Выявлено 3 нарушения по выплате пенсии по доверенности.
Проводится дальнейшая работа по восстановлению оставшихся излишне выплаченных сумм. Сумма выявленной переплаты пенсий уменьшилась в 4,5 раза в связи с тем, что в конце 2016 года заключено 19 соглашений по обмену информацией с учебными заведениями о лицах, отчисленных из учебных заведений или переведенных на заочную форму обучения и утративших в связи с этим право на получение пенсии или повышенного фиксированного базового размера, установленного на них к пенсии родителей.
Использованные источники:
1. Индекс потребительской уверенности: место и роль в российской экономики, Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук, Издательство «Институт Стратегических исследований», Москва, 2013, - С. 151-154.
2. Базаров Р.Т., «Особенности инновационного процесса в банковской системе», Сегодня и завтра российской экономики, выпуск №6, ЗАО Издательство «Экономическое образование», Москва, 2013, С. 86-91.
3. Базаров Р.Т., «Современное состояние и перспективы совершенствования методов инвестирования и финансирования в некоммерческие организации», Горизонты экономики, № 6, Издательство «Экономика», Москва, 2014, - С. 104-109.
4. Базаров Р.Т., К вопросу о совершенствовании процессов управления развитием инновационной экономики в России, Экономический анализ: теория и практика, №4, Издательский дом Финансы и кредит, Москва, 2014, -С. 55-60.
5. Тишкина Т.В., Базаров Р.Т., Басырова Э.И., Синетова Р.Г. Повышение эффективности системы управления предприятия на основе системного анализа //Научно-методический электронный журнал Концепт. 2016. Т. 15. С. 2101-2105.
