CC BY
235
ВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАНА
© В.Р. Рахимов, С.Р. Алимходжаев,
2001
% ч
УДК 622.013:65:012.23:378(575.1)
В.Р. Рахимов, С.Р. Алимходжаев
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ВЫСШЕЕ ГОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УЗБЕКИСТАНЕ
У
збекистан входит в число стран, обладающих богатыми минерально-сырьевыми ресурсами и крупнейшими в мире запасами золота, серебра и других редкоземельных металлов.
В республике разведано около 100 видов минерального сырья, сосредоточенных в 2700 месторождениях. По ряду важных полезных ископаемых, таких как золото, уран, медь, природный газ, вольфрам, калийные соли, фосфориты, каолины, Узбекистан по подтвержденным запасам и перспективным рудам занимает ведущие места не только в СНГ, но и во всем мире. Так, по запасам золота республика занимает 4 место в мире, а по уровню его добычи 7 место. По запасам меди - 10 место, урана -7-8 место. [1]
На базе разведанных запасов действуют около 400 рудников, шахт, карьеров, нефтегазопромы-слов.
В настоящее время горнопромышленный комплекс является одним из важнейших промышленных комплексов Узбекистана. Расширение сырьевой базы ГПК, ввод в действие новых мощностей и реконструкция действующих предприятий укрепили производственно-техническую базу комплекса и его значение в промышленности республики. На его долю приходится более 10 % (без топливноэнергетического комплекса) всего объема промышленного производства республики и более 8 % всех занятых в промышленности. В нем сосредоточено около 10 % основных промышленно-произ-
водственных фондов. Однако, следует отметить, что
темпы и масштабы использования минеральных ресурсов не соответствуют их возможности.
Горнопромышленный комплекс республики представлен рядом горнодобывающих, обогатительных и металлургических предприятий. Добычу угля в Узбекистане ведет акционерное объединение по добыче и сбыту угля (АО „ Уголь ”) в состав которого входят 46 предприятий и организаций различных форм собственности. 6 коллективных предприятий, 3 общества с ограниченной ответственностью, 22 государственных предприятия, одно частное и одно совместное предприятие. Добычу угля ведут разрез « Ангренский », шахта N 9, станция «Подземгаз», шахта «Шаргуньская» с самостоятельным участком, шахта «Байсунская». Сырьевая база угольных предприятий весьма высока и составляет 1,9 млрд. т разведанных запасов.
Анализ горногеологических и горнотехнических условий разрабатываемых месторождений показал принципиальную возможность повышения мощностей шахт и разрезов. Так, для разреза “Ангренский” разработана программа поэтапного технического перевооружения, включающего замену устаревшего оборудования и внедрение новых технологий, которое позволит к 2003 г. довести уровень добычи угля до 5млн. т в год.
Вторым этапом развития разреза предусматривается внедрение циклично-поточной технологии при обработке 56 % вскрышных пород с их складированием во внутренние и близлежащие внешние отвалы в целом позволит снизит затрату на добычу 1т угля на 15-20 %. Применение высокопроизводительной техники (роторных и гидравлических экскаваторов ёмкостью 10-15 м3, конвейеров и отвало-образователей) обеспечит рост производительности труда, а, следовательно, повысит благосостояние рабочих разреза.
С целью воплощения данного проекта в реальность представители АО “Уголь” подписали взаимовыгодный контракт с инофирмами на поставку новых технологий и оборудования.
Важное место принадлежит цветной металлургии, в состав которой входят Навоийский горнометаллургический комбинат, Алмалыкский горнометаллургический комбинат и карьерами Кальма-
кыр, Сары-Чеку, Уч-Кулач, подземным рудником Алтынтопкан, обогатительными фабриками и металлургическими заводами. В состав этой отрасли также входят золотодобывающие предприятия ассоциации «Узалмаззолото», Узбекский комбинат тугоплавких и жаропрочных металлов в г. Чирчике, Ингичкинское и Койташское вольфрамовые рудники, которые являются основными подразделениями республиканского объединения «Спецсплав». Значительная роль в ГПК принадлежит черной металлургии и неметаллорудной промышленности республики.
Наличие сырьевой базы, ввод в действие новых мощностей, а также имеющиеся высококвалифицированные кадры и другие факторы создали благоприятные условия для быстрого развития горнопромышленного комплекса республики.
В переходном периоде к рынку предприятия, столкнулись с определенными трудностями, вследствие которых произошло снижение производства важнейших видов продукции комплекса республики. В результате принятых мер в 1995 г. стабилизировалась динамика сокращения спада производства, наметились положительные сдвиги в горнометаллургической промышленности, а в топливнодобывающем комплексе достигнут рост. С 1996 г. наблюдается рост производства в металлургическом комплексе. В 1999 г. по сравнению с 1995 г. ощутимо увеличен объем товарной продукции цветной металлургии, черной металлургии и неметаллорудных материалов.
Для успешной реализации инвестиционных проектов ведется активная работа с зарубежными партнерами по вовлечению их инвестиций на взаимовыгодных условиях на тендерной основе.
Критическая оценка продуктивности подотраслей ГПК позволила сделать заключение, что предприятия по добыче и производству меди, золота, серебра и попутно извлекаемые компоненты в условиях рыночной экономики могут считаться конкурентоспособными; в связи с низким содержанием свинца и цинка в рудах по сравнению с мировыми, общей тенденцией падения мировых цен на свинец, большой удаленностью рудников от перерабатывающих предприятий добыча и переработка свин-цово- цинковых руд экономически нецелесообразна; вольфрамомолибденовая подотрасль в условиях рынка могут быть жизнеспособными при условии решения проблем обеспечения сырьем и реализации готовой продукции.
Анализ и прогнозная оценка минерально-
сырьевой базы на долгосрочный период показал, что состояния разведанных запасов свидетельствует о устойчивой сырьевой базе горнопромышленного комплекса республики.
Разработанная концепция оптимальных направлений развития и размещения предприятий ГПК на долгосрочную перспективу предполагает освоение как традиционных, так и новых источников минерального сырья с целью полного обеспечения потребности внутреннего и внешнего рынка республики в продукциях отрасли.
Черная металлургия республики приобретает важное значение, так как потребности в ее продукции внутреннего рынка весьма велики. Она в перспективе будет развиваться за счет максимального использования металлического лома, а также за счет освоения в долгосрочной перспективе коренных железорудных месторождений Темиркан и другие.
Имеются благоприятные возможности развития цветной металлургии Узбекистана в перспективе. В республике сосредоточены огромные запасы меди с попутным содержанием золота, серебра, молибдена, рения и других компонентов в медно-порфировых месторождениях Алмалыкского региона. Действующий на запасах этих месторождений Алмалык-ский горно-металлургический комбинат - ныне акционерное общество открытого типа - за годы своей деятельности извлек из недр несколько миллионов тонн меди. Ее запасы по-прежнему уникальны, их отработка высокорентабельна. В прогнозируемый период медное производство будет развиваться более стабильными темпами, что обусловлено уровнем потребления его продукции в народном хозяйстве и экспортными возможностями производства меди.
Разведанные золоторудные месторождения создают надежную базу для ускоренного развития золотодобывающей промышленности в республике. Узбекистан по запасам золота в подземных недрах занимает одно из ведущих мест среди СНГ (второе после России). Ориентировочные расчеты показывают что в среднесрочной перспективе возможно увеличение добычи золота в 1,5 раза по сравнению с достигнутым за счет расширения мощностей существующих предприятий и извлечения золота из их отвалов. В долгосрочной перспективе возможно удвоение производства золота за счет строительства новых рудников.
Несмотря на интенсивную и экономически обоснованную разработку месторождений Мурун-
тау, Кокпатас, Даугызтау, Амантайтау, Калмакыр и месторождений ассоциации “Узалмаззолото” горнодобывающие предприятия обеспечены запасами полезных ископаемых на длительный период времени. Однако для удовлетворения растущих производственных мощностей предприятий цветной металлургии необходима интенсификация геологоразведочных работ в части увеличения их ежегодных физических объёмов.
Наиболее перспективными и экономически выгодными направлениями получения цветных металлов являются использование отходов горноперерабатывающих производств и освоение маломасштабных месторождений цветных металлов и особенно золота с небольшими запасами.
Узбекистан кроме основных полезных ископаемых, богат крупными запасами ценного нерудного сырья: бентонитовых глин, мрамора, гранита, известняка, фосфорита и др.
В республике разведаны большие запасы горнохимического сырья, некоторые из них усваиваются промышленностью. На базе Джерой-Сардаринского фосфоритового месторождения построена первая очередь Кызылкумского фосфоритового комбината по выпуску фосфорной муки.
Ускорение ввода в эксплуатацию строящегося калийного комбината на базе Тюбегатанского месторождения, завершение строительства завода вблизи Кунграда по производству каустической, кальцинированной и пищевой соды, а второй очереди комбината на базе Джерой-Сардаринского фосфоритового месторождения позволит обеспечить потребности республик в горно-химической продукции, которые до последнего времени импортируются из стран ближнего зарубежья.
Камнедобывающая отрасль промышленности Узбекистана по объёму добычи природного камня занимает одно из ведущих мест среди стран СНГ.
В Узбекистане имеются богатейшие запасы облицовочного камня. Здесь разведано более 200 месторождений мрамора, гранита, травертина и туфа, их запасы позволяют обеспечить камнеобрабатывающую промышленность на многие годы. Блоки добываемые на действующих карьерах, поставляются камнеобрабатывающим предприятием объединений “Газганмрамор”, “Кашка-дарьямрамор”, “Самаркандмрамор” и др., которые являются акционерными обществами открытого типа.
Наряду со специализированными предприятиями, добычу облицовочного камня ведут специализированные цехи Навоийского и Алмалыкского
горно-металлургических комбинатов и другие предприятия.
По мере освоения рынка сбыта в странах СНГ и дальнего зарубежья объем производства и ассортимент изделий на действующих предприятиях будут расширяться, а также будут освоены богатейшее новые месторождения на базе Нуратау, Алтынтау, Актау, Ауминзатау и Каратюбе, а также на других месторождениях.
За счет реконструкции предприятий и обновления основных фондов имеется возможность развития полевошпатовой (Лянгарское рудоуправление), каолиновой (Ангренский разрез), бентонитовой (Азкамарский разрез) подотрасли.
В республике имеются значительные запасы бентонитовых глин. Пласты мощностью в десятки метров широко распространены в отложениях палеогена и мела, до 85 % слагающих территорию региона. Основные потребители глины-порошка -предприятия по разведке и эксплуатации нефтегазовых месторождений.
Очистка и химическая активация бентонитовых глин - сложный и тонкий технологический процесс, позволяющий получать адсорбент с высокой степенью конкурентоспособности и обширным рынком сбыта, включающим СНГ, страны Ближнего и Среднего Востока. На Навоийском горно-метал-лургическом комбинате ведется активная подготовка к разработке проекта высокотехнического производства бентонтовых глин с широким привлечением иностранных инвестиций.
Таким образом, в перспективе за счет строительства новых, расширения и реконструкции действующих предприятий обеспеченность экономики страны полевым шпатом, каолинами, бентонитовыми и бентонитоподобными глинами, кварцевыми песками, кальцинированной содой, фосфорными и калийными удобрениями будет полностью произведена за счет собственного их производства.
В настоящее время на ведущих горнодобывающих предприятиях республики ведется активная работа по перевооружению технологических процессов добычи руд. В частности на карьере Мурун-тау на выемочно - погрузочных работах широкое применение находят гидравлические экскаваторы типа САТ-5230 (фирма “Катерпиллар”), ЕХ-3500 (фирма “Хитачи”), ЯН-170 (фирма “Ориенштайн унд коппель”) с емкостью ковша 18,3 ; 17,7 и 19,0 м3 соответственного. Сренегодовая производительность гидравлических экскаваторов составляет 3500 тыс. м3.
Гидравлические экскаваторы по сравнению с мехлопатами более мобильны, компактны и легче по весу, что обеспечивает увеличение расчетной эксплуатационной производительности в среднем на 25 % .
Осуществляется перевооружение технологического транспорта карьера Мурунтау автосамосвалами большой грузоподъемности , что связано с сокращением численности обслуживающего персонала и повышением безопасности транспортных работ. В настоящее время технологический автотранспорт карьера полностью представлен импортными автосамосвалами фирм “Юклид”, “Катерпиллар” грузоподъемностью 170 и 136 т. Выработка на один автосамосвал 430-460 тыс.м3/год. [2]
Намечается к внедрению на карьере троллейвоз-ных транспортных средств. В качестве базовой модели дизель-троллейвозов для опытного троллей-возного комплекса карьера Мурунтау принят 110 -тонный самосвал БелАЗ-7519, серийно выпускаемый Белорусским автомобильным заводом. [6].
В результате замены автосамосвалов дизель-троллейвозами ожидается : повышение производительности транспортных работ на 55^47 %; доведение остаточной токсичности отработанных газов до 10-15 % от уровня автосамосвала; снижение расхода дизельного топлива по сравнению с автосамосвалом в три раза; повышение надежности (по коэффициенту использования парка) на 17-20 %; сокращение объемов горнокапитальных работ при глубине карьера 300-350 м на 6-10 млн.м3; обеспечивается экономия около 20 % электроэнергии.
С 1984 года на карьере Мурунтау с высокими технико-экономическими показателями действует циклично - поточная технология для транспортирования скальных вскрышных пород. С целью сокращения дальнейших транспортных расходов и улучшения санитарно-гигиенических условий работы в карьере предлагается использование горизонтальных и слабонаклонных конвейерных линий, примыкающих к существующей системе ЦПТ-вскрыша, что приводит к сокращению количества автотранспорта и расхода горюче-смазочных материалов.
Горные работы на карьере в перспективе могут опуститься на значительную глубину. Наиболее эффективным техническим решением в этих условиях является переход от конвейеров традиционного исполнения к крутонаклонным конвейерам (КНК), способным осуществлять транспортировку
горной массы под углом, достигающим 900. [4]. Это позволяет сократить годовой пробег машин, количество автосамосвалов, водителей и ремонтников, а также расход горючего и смазочных материалов. Соответственно существенно снижается загазованность карьера.
Таким образом на одном из крупнейших карьеров стран СНГ - Мурунтау, ведется активная работа по техническому перевооружению всех звеньев технологического процесса добычи полезных ископаемых. Аналогичная работа ведется на карьерах Алмалыкского горно-металлургического комбината и на других карьерах и на подземных рудниках республики.
Ведётся перевооружение горно-обога-тительных предприятий. Так, например, на меднообогатительной фабрике АГМК ведётся замена дробилок среднего и мелкого дробления, осваиваются большеобъемные флотационные машины ФМП-16, внедряются схемы обогащения с использованием высокопроизводительных насосногидроциклонных установок фирмы “Варман”. В цикле измельчения освоены новые насосы типа Грат-700 и Грат-350. Продолжается внедрение автоматизированного контроля за ходом технологических процессов.
Осуществления такой актуальной и важной задачи как модернизация и техническое перевооружение действующих и строительство новых предприятий требует подготовки высококвалифицированных специалистов в частности, для горнопромышленного комплекса.
На основе закона «Об образовании» и «Национальной программы по подготовке кадров» принятых 30.09.1997 г. на IX сессии Олий мажлиса (Парламента) республики в Узбекистане продолжается процесс формирования многоуровневой системы обучения специалистов по мировым стандартам, где основное место отводится бакалавриатуре и магистратуре.
Подготовка специалистов - бакалавров и магистров - горно-металлургического профиля производится на горно-геологическом факультете ТашГТУ и на Навоийском государственном горном институте, который создан в 1995. Институт готовит специалистов - горного, химико-технологического, энергетического и машиностроительного профилей.
Как показывает опыт многих зарубежных стран, от общей численности обучаемых инженерным профессиям лишь 20 % составляют специалисты с полным высшим образованием, получающие сте-
пень магистра. Именно им предстоит создавать новые технологии, способствовать техническому прогрессу в конкретной отрасли. К остальным 80 % относятся выпускники имеющие степень бакалавра и младшие специалисты, выпускники колледжей и техникумов республики, которые станут исполнителями, проводниками в жизнь конкретных производственных замыслов. Однако для повышения квалификационного уровня подготавливаемых спе-циалистов-бакалавров и их статус с целью эффективного управления производством и инновационными процессами в горнодобывающей промышленности имеющей специфические особенности характерной только этой отрасли, по нашему мнению, требует дополнительного обучения по специальной программе ещё один год или на специальных курсах и центрах, которые в республике пока развиты слабо.
При этом подготовку специалистов по продленной программе целесообразно сохранить только для базовых отраслевых специальностей имеющих приоритетное значение для развития экономики республики - горнодобывающая, нефтегазовая и угольная промышленности и др.
Следует отметить, что в настоящее время в республике отсутствует орган координирующий деятельность предприятий (фирм), ассоциаций, концернов и производственных объединений. Отсутствие такого органа препятствует осуществлению единой технической политики, концентрации финансовых, материально-технических и других ресурсов для реализации крупных проектов и наконец целенаправленной подготовки и переподготовки кадров для отрасли.
Исходя из вышеизложенного на переходном периоде к рынку, по нашему мнению, целесообразно
объединение разрозненных в настоящее время ассоциаций, концернов и производственных объединений в составе Национальной горнопромышленной холдинговой компании - «Узхолдинг ГКП» по добыче и переработке полезных ископаемых с соответствующими структурами где был бы предусмотрен центр по целенаправленному управлению подготовкой и переподготовкой специалистов отвечающих современному состоянию развития техники, технологии и экономики производства, способных осуществлять модернизацию и техническое перевооружение действующих предприятий.
Для того, чтобы обучаемые были в курсе последних достижений науки и техники, могли сразу же после окончания учебы приступить к работе по специальности, целесообразно сформировать новую структуру - учебно-научно-производственные комплексы Они создадут своеобразную непрерывную образовательную цепь, в которой равноправными звеньями станут учебное заведение, научное учреждение и предприятие. Достижению этой же цели будут отвечать и расширение сети студенческих конструкторских бюро, научных кружков на факультетах, при кафедрах с привлечением к их работе ученых, опытных производственников-практиков. Необходима организация целевого набора студентов по заявкам регионов и предприятий, для удовлетворения их потребности в специалистах конкретного профиля.
Целесообразно создание в республике системы попечительства при которой спонсорами учебных заведений станут конкретные предприятия, ассоциации, корпорации, фирмы. Это поможет улучшить финансовое положение в системе образования, будет способствовать повышению качества подготовки кадров.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Каримов И.А. Узбекистан на пороге XXI века; угроза безопасности; условия и гарантии прогресса. -Т.: Узбекистан, 1997.
2. Клименко А.И. Карьеру Мурунтау - 30 лет. Сб. научнотехнических статей «Теория и практика разработки месторождения Мурунтау открытым способом». -Т.: Фан. С. 14-15
3. Кучерский Н.И. Состояние и перспективы развития горнодобывающих производств Навоий-
ского горно-металлургического комбината. // Горный вестник Узбекистана, 1997, №1.
4. Лукьянов А.Н., Кучерский Н.И., Сытенков В.Н., Иоффе
А.М. Основные положения технологии разработки карьера с использованием крутонаклонных конвейеров. В сб. « Теория и практика открытой разработки месторождения Мурунтау открытым способом. -Т.: Фан,
1997. С. 162-171.
5. Малыгин О.Н., Сытенков
В.Н., Филиппов С.А. Концепция развития карьера Мурунтау на длительную перспективу. Сб. научно-технических статей
«Теория и практика разработки месторождения Мурунтау открытым способом». -Т. : Фан. 1997. С. 47-58 .
6. Толстов Е.А., Сытенков
В.Н., Филиппов С.А. Процессы открытой разработки рудных место-
рождений в скальных массивах. -Т.: Фан, 1999. С.176-181.
7. Червяк Е.А., Бредихин А.А., Бабаков А.Б. Развитие тех-
нологического автотранспорта карьера Мурунтау. Сб. научнотехнических статей «Теория и практика разработки месторож-
дения Мурунтау открытым спо собом»-Т. : Фан, 1997. С. 85-91.
КОРОТКО ОБ АВТОРАХ =
/-------------------------;
Рахимов Вахаб Рахимович - академик Узбекской национальной академии наук, профессор, доктор технических наук, Ташкентский государственный технический университет.
Алимходжаев Сабир Рахимович - доцент, кандидат экономических наук, Ташкентский государственный технический университет.
^^
