CC BY
119
к устойчивому развитию//Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2011. № 140. С. 78-84.
© Степкина А.С. , 2016
УДК 331.57
И.А. Султанов
курсант 3 курса факультета правоохранительная деятельность Уфимский юридический институт Министерства внутренних дел России
ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН И СПОСОБЫ ЕЕ СНИЖЕНИЯ
На сегодняшний день проблема безработицы и занятости является наиболее острой проблемой существующей в России. От уровня безработицы зависит уровень жизни каждого человека, уровень миграции, а также наличие квалифицированной рабочей силы. Кроме того от состояния безработицы зависит и криминогенная ситуации в государстве. Именно поэтому данная проблема является актуальной и требует более детального изучения.
Безработица - это социально- экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг [1, с. 32]. Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране.
Уровень безработицы - одна из самых главных характеристик, отражающих экономику страны или региона. Практически всегда считается, что чем выше уровень безработицы, тем хуже экономическая ситуация и ниже уровень жизни населения.
По данным Росстата в январе 2015 года безработица в России составила 5,5% экономически активного населения, в феврале 2015 г. 5,8%, в ноябре 2015 г. 5,5%. [3, с. 3]
Очень остро проблема безработицы стоит и в Республике Башкортостан.
По данным Министерства труда РБ [4, с. 10] по состоянию на ноябрь 2015 года: уровень общей безработицы (в соответствии со стандартами МОТ) — 6,1% . Как показывают данные статистики, уровень безработицы в регионе на целых 0.6% выше уровня безработицы в целом по России.
В целях снижения безработицы государство располагает различными методами, связанными с разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д. Данные методы можно классифицировать на активные и пассивные.
Активные методы нацелены на создание дополнительных рабочих мест, организацию системы образования и производственно- технического обучения кадров; регулирование отраслевой и региональной мобильности кадров, создание рабочих мест для молодежи и т.д.
Пассивные методы включают создание системы социального страхования и материальной помощи безработным. По мнению Г.Р. Игбаевой, институт страхования как уникальный экономический инструмент, имеет целью защиту интересов в случае наступления неблагоприятных последствий [6, с. 86 ].
В целях снижения безработицы в республике принимаются определенные меры, направленные на снижение уровня безработицы. Так в частности было принято Постановление Правительства Республики Башкортостан №182 «О программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2015 году» [7, с. 238].
Принятие данного постановления главным образом направлено на снижение общего количество безработных граждан за счет взаимодействия во время трудоустройства. Кроме того планируется, что региональные власти будут привлекать к работе частные агентства по трудоустройству. Через них в приоритетном порядке будет оказываться содействие гражданам, испытывающим трудности в поиске
работы: женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей и детей инвалидов, инвалидам, лицам предпенсионного возраста и другим категориям населения.
Кроме того программа предполагает проводить обучающие семинары для сотрудников и усиления работы в отрасли трудоустройства молодежи и инвалидов. В программе ставятся задачи: создать 3200 временных рабочих мест, создать новые рабочие места для 300 инвалидов, найти работу 120 гражданам при помощи частных агентств, выделить 69 грантов по 300 тыс. рублей для молодежных бизнес - проектов
В отношение инвалидов, осуществляется утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21июня 2013 №269 «Положение о реализации и финансировании дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» Мероприятиями проводимыми в рамках этого положения являются: организация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятым инвалидам, информирование работодателей, незанятых инвалидов о возможности участия в программе и др.
Данные мероприятия нацелены на то, чтобы сдержать рост безработицы, вернуть их к профессиональной и общественной деятельности, повысить доходы инвалидов.
Выйти на более приемлемый уровень безработицы в регионе можно путем развития малого и среднего предпринимательства, строительство крупных предприятий, посредством которых появятся новые рабочие места. Значительные трудности, с которыми сталкиваются начинающие предприниматели все больше сводятся к финансовой составляющей.
Кроме того снижению уровня безработицы в регионе может способствовать и более эффективная координация деятельности органов службы занятости, как государственных, так и негосударственных, оказывающих услуги по содействию занятости населения. Список использованной литературы:
1. Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 мая 2015 года №182 "О программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2015 году»"
2. Карамалиева Е.А. Сущность и тенденции безработицы в Ставропольском крае // Современные проблемы науки и образования. 2013. №3. С 32 - 35.
3. Макарченкова М.Ю. Безработица. Причины безработицы. Последствия безработицы // Потенциал современной науки. 2014. №7.С 45 - 48.
4. http://www.bashan.ru
5. http://www.gks. ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
6. Игбаева Г.Р. Концептуальные направления совершенствования гражданско-правового механизма обязательного страхования // Социальная роль системы страхования в условиях рыночной экономики России. Сборник трудов XV Международной научно-практической конференции 2014. С. 86 - 89.
7. Игбаева Г.Р., Шакирова З.Р. Правовые предпосылки развития страхования от безработицы в России // Материалы XVI Международной научно-практической конференции. 2015. С. 237-240.
© Султанов И.А.,2016
УДК33
А.К. Тарасенко, магистрант Е.Ю. Никольская, кандидат экономических наук, доцент, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (Москва), Россия
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ КЛИЕНТОВ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация
В статье рассматриваются тенденции развития гостиничного бизнеса России, а также механизмы
