Научная статья на тему 'ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ'

ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ Текст научной статьи по специальности «СМИ (медиа) и массовые коммуникации»

CC BY
49
7
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА / РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Аннотация научной статьи по СМИ (медиа) и массовым коммуникациям, автор научной работы — Фролова К.А., Высоцкая Т.Р.

В статье рассматриваются районные коэффициенты к заработной плате рабочих при работе в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.The article examines the regional coefficients to the wages of workers when working in areas with special climatic conditions - in the regions of the Far North and the areas equated to them.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по СМИ (медиа) и массовым коммуникациям , автор научной работы — Фролова К.А., Высоцкая Т.Р.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ»

инвестициями.

Использованные источники:

1. Бочаров В. В. Инвестиции. - СПб: Питер, 2009. - 384 с.

2. Григорьев А. В поисках пути к экономическому росту. // Вопросы экономики. №8, 1998г.

3. Ткаченко И. Ю. Инвестиции. - М.: ИЦ «Академия», 2009. - 240 с.

4. Колмыкова Т. С. Инвестиционный анализ. — М.: ИНФРА-М, 2009 г. — 204 с.

УДК 332.1

Фролова К.А. студент 2 курса направление «Экономика» научный руководитель: Высоцкая Т.Р., к.э.н.

доцент кафедра «Экономика» Северный (Арктический) федеральный университет

имени М.В. Ломоносова Россия, г. Северодвинск ПРИМЕНЕНИЕ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ Аннотация: в статье рассматриваются районные коэффициенты к заработной плате рабочих при работе в местностях с особыми климатическими условиями - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Ключевые слова: заработная плата, районный коэффициент Abstract: the article examines the regional coefficients to the wages of workers when working in areas with special climatic conditions - in the regions of the Far North and the areas equated to them. Keywords: wage, district coefficient

Районы Крайнего Севера и приравненные местности характеризуются сложными природно-климатическими условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а так же высокой стоимостью жизни. В северных широтах требуется большее количество пищи, одежды и обуви, а так же топлива для обогрева жилища.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст.146), работники, занятые на работах в местностях с особыми климатическими условиями, должны получать повышенную оплату своего труда. Поэтому лица, работающие постоянно или вахтовым методом, в подобных условиях имеют право на различные компенсации; одной из них является районный коэффициент. Он представляет собой надбавку к заработной плате или некоторым другим доходам гражданина в процентном отношении, из чего следует пропорциональное увеличение размера начисляемой выплаты.

Районный коэффициент выплачивается работникам в любой организации, независимо от того, какую форму собственности она имеет -частную или государственную.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст.129), районный коэффициент должен начисляться на основании следующих норм:

• на вознаграждение за труд, что связано с квалификацией работника, качества, количества, условий и сложности выполняемой работы;

• компенсационные выплаты (сюда входят выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу на подвергшихся радиоактивному загрязнению территориях, работу в праздничные дни и др.);

• стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

• отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента);

• разовые премии и выплаты материальной помощи (если они носят материальный характер);

• командировочные;

• процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Согласно Трудовому Кодексу РФ (ст.316), «размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации».

Величина районного коэффициента зависит от факторов, влияющих на работоспособность и условия жизни. К таким факторам относят транспортную доступность и инфраструктуру, экологические условия, местный климат. Так в одной области, но в разных районах величина районного коэффициента может отличаться. Например, величина районного коэффициента в Мезенском, Соловецком, Лешуконском, Пинежском районах и в городе Северодвинск равна 1,4, а в городе Архангельск - 1,2.

Самый высокий районный коэффициент 2,0 зарегистрирован в Республике Саха (Якутия), где расположены алмазодобывающие предприятия, в Сахалинской области, в т.ч. Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы, на Чукотском автономном округе, на островах Северного Ледовитого океана и морей, за исключением острова Белого моря и острова Диксон, и на Командорских островах.

В городе Мурманск - 140 и в городе Норильск со всеми входящими в него населенными пунктами величина районного коэффициента составляет

1,8.

В Мурманской области - поселок Туманный и в городе Мирный с входящими в него населенными пунктами, Ленском районе величина районного коэффициента равна 1,7.

Под районный коэффициент равный 1,6 попадает множество республик, областей, краев, например, Камчатская область, Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Красноярский край, Хабаровский край, Сахалинская область, Корякский автономный округ, Эвенкийский автономный округ.

В Тюменской области, в поселке Кангалассы, Томской области, в Ненецком, Ямало-Ненецком, Ханты-Мансийском автономных округах, в Республиках Тыва и Коми зарегистрирован районный коэффициент в размере 1,5.

Районный коэффициент 1,4 зарегистрирован в Хабаровском крае, Мурманской области, в Республиках Тыва, Алтай, Карелия и Саха (Якутия), в Архангельской области, Кавалеровском районе и Сахалинской области.

Районный коэффициент в размере 1,3 охватывает Амурску, Читинскую, Томскую, Иркутскую области, Республики Коми, Карелия, Бурятия, Красноярский край и Эвенкийский автономный округ.

В Приморском крае, Архангельской области, Коми-Пермяцком автономном округе и в Республике Бурятия величина районного коэффициента равна 1,2

Самый низкий районный коэффициент 1,15 зарегистрирован в Республике Карелия.

В целом коэффициентная выплата назначается для территорий Крайнего Севера и приравненным местностям, для Дальневосточного региона и южной территории Восточной Сибири.

Итак, районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера и приравненные территории людей со всей страны.

Использованные источники:

1. Волосатов В.Д. Районное регулирование заработной платы // Вестник Челябинского государственного университета. - 2014. - №2(331). - с.69-71.

2. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

3. Никитин Л.П. Работа в особых климатических условиях: районный коэффициенты и процентные надбавки // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. - 2012. - №11. - с.72-81.

4. Постановление Минтруда РФ от 11.09.1995 № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в

пустынных и безводных местностях)».

5. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 (ред. от 29.12.2016) «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения».

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).

УДК 338.22

Фуныгина А.Г. магистрант Нуретдинова Ю.В., к.э.н.

доцент

кафедра экономического анализа и государственного управления факультет Управления Ульяновский государственный университет

Россия, г. Ульяновск

ИНВЕСТИЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ПЕРИОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА: АНАЛИЗ ПРИЧИН СНИЖЕНИЯ И ПРОГНОЗ ДО 2020 ГОДА Аннотация: в данной статье рассматривается динамика инвестиционной активности в Ульяновской области с 2010 года, а так же приводится прогноз на среднесрочный период до 2020 года. Анализируются причины спада инвестиций в основной капитал в Ульяновской области.

Funygina A. G. undergraduate Nuretdinova Yu. V. Ph. D., associate Professor the faculty of Management Ulyanovsk state University Russia, Ulyanovsk INVESTMENT ACTIVITY IN ULYANOVSK REGION IN THE PERIOD OF ECONOMIC RECESSION: ANALYSIS OF THE REASONS FOR THE DECLINE AND FORECAST TO 2020 Ключевые слова: инвестиции в основной капитал, прогноз, причины

спада.

Abstract: this article examines the dynamics of investment activity in Ulyanovsk region in 2010 and provides a forecast for the medium term until 2020. The causes of the decline of investment in fixed capital in the Ulyanovsk region. Keywords: investment in fixed capital, forecasts, reasons for the decline.

В состоянии нестабильной экономической ситуации и усугубления неблагоприятных экономических тенденций, поддержание инвестиционной

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.