CC BY
433
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА»
№11/2015
ISSN 2410-6070
норм позволило А.С. Ященко определить право как «совокупность действующих в обществе, вследствие коллективно-психического переживания членами общества и принудительного осуществления органами власти, норм поведения, устанавливающих равновесие между интересами личной свободы и общественного блага» [4, с. 183].
Предпринятое исследование показало, что отечественными учеными были достигнуты значительные успехи в выработке синтетического правопонимания. Их идеи и выводы до сих пор актуальны и могут быть положены в основу новейших исследований. Главное - избежать возможных методологических ошибок. Добиться синтеза, а не эклектизма, найти объединяющее начало, не ограничиваться механическим соединением произвольно выбранных признаков. Список использованной литературы:
1. Лапаева В.В. Интегральное правопонимание в российской теории права: история и современность // Законодательство и экономика. 2008. № 5. С. 5-13.
2. Графский В.Г. Интегральная (общая, синтезированная) юриспруденция как теоретическое и практическое задание // Материалы философско-правовых чтений памяти академика В.С. Нерсесянца. М.: Норма, 2006. С. 140-165.
3. Кистяковский Б.А. Социальные науки и право. Очерки по методологии социальных наук и общей теории права. М.: И.Н. Кушнерев, 1916. 704 с.
4. Ященко А. Теория федерализма. Опыт синтетической теории права и государства. Юрьев: Типография К. Маттисена, 1914. 840 с.
© Ишанова М.В., 2015
УДК 349.2
Е.М. Катаева
магистрант, 2 курс Факультет педагогики и психологии Оренбургский государственный педагогический университет
г. Оренбург, Российская Федерация
ПОНЯТИЕ ПРИНЦИПОВ И ИХ СООТНОШЕНИЕ С ПРАВАМИ, ОБЯЗАННОСТЯМИ,
СВОБОДАМИ И ИНТЕРЕСАМИ ГРАЖДАН
Аннотация
В настоящей статье дается анализ существующих подходов к пониманию определения правовых принципов в целом и принципов трудового права, в частности, а также соотношения этих понятий с правами, обязанностями, свободами и интересами субъектов правовых отношений.
Ключевые слова
Принципы правового регулирования, принципы трудового права, права и обязанности субъектов правовых
отношений, правовая свобода.
Традиционно общая теория права рассматривает принципы правового регулирования общественных отношений как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Они пронизывают юридические нормы, а так же являются стержнем всей системы права.
Единого подхода к определению и пониманию значения принципов права не существует. Многообразие точек зрения по данному вопросу обусловлено, в основном, различным пониманием учеными сути соотношения принципов правового регулирования общественных отношений с нормами права,
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11/2015 ISSN 2410-6070
правами, обязанностями, свободами и интересами граждан.
Так, представители юридического позитивизма к принципам права относят только руководящие положения общего характера, содержащиеся в нормативных правовых актах, принятых органами государственной власти, то есть идеи, содержащиеся в законодательстве. Классическим представителем данного течения является С.С. Алексеев, который утверждает: «те начала, которые еще не закреплены в правовых нормах, не могут быть отнесены к числу правовых принципов. Они являются лишь идеями (началами) правосознания, научными выводами, но не принципами права» [2, с. 18].
Исследователи в области трудового права всегда уделяли особое внимание изучению проблемы принципов правового регулирования общественных отношений. Например, Ю.Н. Полетаев считает, что основой управления отношениями, связанными с трудом, являются, прежде всего, правовые принципы [12, с. 56].
В Советский период трудовое права характеризуется уравнением понятий принципов трудового права с правами и обязанностями субъектов правовых отношений. Принятие Конституции СССР 1936г. позволило И.С. Войтинскому впервые выдвинуть предположение о том, что основные принципы системы советского социалистического трудового права закреплены в отдельной главе Конституции, как основные трудовые права и обязанности граждан [5, с. 21]. В дальнейшем подобной точки зрения придерживались в своих трудах многие ведущие специалисты в области трудового права. К числу последователей этого предположения относятся Н.Г. Александров, А.С. Пашков, Р.З. Лившиц [1,11,8]. и др. Так, по мнению Н.Г. Александрова, основные трудовые права и обязанности граждан следует рассматривать с позиции их обособления в качестве самостоятельных типичных отраслевых принципов советского трудового права, в частности, право на труд, обязанность соблюдать дисциплину труда, право на оплату по труду и т.д. Данная точка зрения долгое время была преобладающей в науке трудового права. В этой связи Е.А. Ершова считает, что права и обязанности работников, а не собственно принципы российского трудового права, составляют сущность большего числа названных в ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений [7, с. 81].
В современный период данная точка зрения не поддерживается. Одним из ее противников является О.В. Смирнов, признающий неубедительным формулирование принципов права посредством изложения их в форме основных прав и обязанностей граждан, поскольку считает, что принципы права соотносятся с нормами действующего законодательств как философские категории сущности и явления [15, с. 49].
Отечественная наука трудового права содержит самые разнообразные определения правовых принципов. Так, Л.Ю. Бугров предлагает понятие «основополагающее суждение законодателя» и использует его в качестве более широкой категории при определении принципа права. На основании вышеизложенного автор выводит определение принципа права, как предопределенное социально-экономическими законами, непосредственно закрепленное в нормах права или проводимое через их содержание основополагающее суждение законодателя о существенном в праве [4, с. 9].
В.И. Миронов придерживается аналогичной точки зрения и отмечает, что закрепленные в действующем законодательстве основополагающие и руководящие начала правовой регламентации, определяющие смысл, содержание и применение права и есть правовые принципы [9, с. 62]. При этом подчеркивается невозможность отнесения правовых принципов к числу абстрактных понятий. Это с необходимостью вытекает из обязательного закрепления данных принципов в содержании правовых норм.
Т.И. Штринева отождествляет принципы права с идеями, разграничивая при этом естественное и объективное право. Она определяет принцип права, как задающую характер и общую направленность правового регулирования общественных отношений и определяющую изначальное и результативное тождество естественного и объективного права, основополагающую руководящую идею [16, с. 37].
И.К. Дмитриева дает определение правовым принципам через призму выполняемых ими функций. К наиболее важным из них, по ее мнению, следует относить установление связи нормы права с другими правовыми нормами, их взаимообусловленность, определение главных черт их содержания и основную направленность. Согласно такой позиции принципы права являются отражением объективно существующих отношений между людьми (экономических, политических, моральных и др.) и в полной мере являются продуктом человеческого сознания. В связи с указанным выше положением, исследователь определяет
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11/2015 ISSN 2410-6070
принципы правового регулирования как основополагающие руководящие положения (идеи), исходные начала, характеризующие основные черты правового регулирования общественных отношений и правовой системы в целом [14, с. 58].
В настоящее время в науке трудового права отсутствует единство мнений по вопросу о соотношении принципов правового регулирования отношений в сфере труда с правами и обязанностями субъектов этих отношений. По данной проблеме существует две основных точки зрения.
Согласно первой, между правовыми принципами и субъективными правами и обязанностями существует равенство, в связи с чем, все принципы можно формулировать как соответствующие права и обязанности.
Вторая основывается на том, что принципы и права и обязанности граждан нельзя рассматривать как тождественные понятия, поскольку, как отмечают К.Н. Гусов и В.Н. Толкунова, с совершенствованием содержания прав и гарантий расширяется, углубляется содержание основного принципа трудового права и наоборот, что в свою очередь объясняется тем, что содержание каждого из основных принципов включает и отражает как соответствующее основное трудовое право (обязанность), так и его основные гарантии [13, с. 101]. Л.Ю. Бугров рассматривает принципы права с позиции их важности для правоприменительной практики и правореализации в целом. Таким образом, автор определяет принципы как одну из форм права, поскольку они способствует восполнению пробелов в праве, преодолению коллизий, конкретизации, установлению права и закона посредством помощи в толковании законодательства [4, с. 43].
По нашему мнению, наиболее верной является вторая точка зрения, предлагающая проводить различия между правовыми принципами и субъективными правами и обязанностями личности, поскольку принципы реализуются через права и обязанности субъектов общественных отношений, которые выступают связующим звеном между законодательством в широком смысле слова, и основанным на нем правопорядком. Кроме того, они являются нормативной формой взаимодействия людей, упорядочения их связей, координации их поступков и деятельности, предотвращения противоречий, противоборства и конфликтов.
С понятием «право», а соответственно и с принципами права, тесно взаимосвязано понятие «свобода». В общей теории права предоставление свободы понимается с точки зрения максимально самостоятельного самоопределения человека. При этом акцент делается именно на личном волеизъявлении, не подвергнутом воздействию посторонних факторов. Такой подход исходит из понимания того, что целью государства, предоставляющего свободы, является стремление к минимальной регламентации поведения граждан при обеспечении их свободы прежде всего невмешательством, как своим собственным, так и со стороны всех иных социальных субъектов [3, с. 114].
Взаимодействие принципов правового регулирования и свобод человека состоит в том, что для того, чтобы основные принципы были осуществлены на деле, необходимо, чтобы в законодательстве содержались положения, регламентирующие гражданские свободы, которые являются целью демократически устроенного государства. Кроме того, должны устанавливаться пределы посягательств государства на свободу и самостоятельность личности, определяющие границы свободы человека и надежно гарантирующие эти свободы. Этой цели, в частности, должны отвечать принципы права.
Кроме того, следует различать принципы права от правосознания, в основе которого находятся субъективные оценочные суждения о праве. Одним из элементов правосознания являются интересы граждан. В юридической науке интерес определяется единством объективного и субъективного, то есть как потребность человека, отраженная в его сознании, придающая его действиям направленность [14, с. 92]. Связь правовых принципов и интересов проявляется в основном в двух сферах - в правотворчестве и при реализации права. В процессе правотворчества это выражается в том, что, закрепляя нормативно содержание принципов «слои, стоящие у власти, придают, таким образом, юридическое значение своим интересам» [6, с. 77]. В правореализации это выражается в том, что при совершении определенных действий субъект должен соотносить свои интересы с действующим правом и, в частности, с правовыми принципами.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА»
№11/2015
ISSN 2410-6070
Таким образом, позиции ученых в отношении понимания, определения сущности и значения принципов права отличаются большим разнообразием, и из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что принципы являются наиболее общими регуляторами общественных отношений. Они не тождественны с нормами права, правами и обязанностями, свободами и законными интересами субъектов правовых отношений, они взаимодействуют с ними и в совокупности призваны способствовать обеспечению и реализации правопорядка.
Список использованной литературы:
1. Александров Н.Г. Принципы советского трудового права - принципы подлинной свободы труда. М.: Издательство АН СССР, 1951.
2. Алексеев С.С. Проблемы теории права. Свердловск, 1972.
3. Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд? // Журнал российского права, 2007. № 4.
4. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. - Пермь: Издательство Перм. ун-та, 1992.
5. Войтинский И.С. Против извращений в теоретической работе по советскому трудовому праву. Проблемы социалистического права. Сб. Т. 1, 1937.
6. Галиева Р.Ф. Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам парламентских слушаний) // Юрист, 2003. № 3.
7. Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права // Трудовое право. 2008. № 2.
8. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право, 1974. № 8.
9. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005.
10. Морозова Л.А. Теория государства и права: Учебник. - М.: Российское юридическое образование, 2010.
11. Пашков А.С. Новый закон о труде // Правоведение, 1970. № 6.
12. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. М.: ОАО «Издательский дом «Городец» , 2005.
13. Трудовое право России: учебник для вузов / Под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой. - М.: Проспект, 2006.
14. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2007.
15. Трудовое право: учеб. пособие / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигерева. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби. Издательство «Проспект», 2007.
16. Штринева Т.И. Современные принципы трудового права Российской Федерации. Диссер. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Санкт-Петербург, 2001.
© Е М. Кашаева, 2015
УДК 343.911
П.Н. Кобец
Главный научный сотрудник Всероссийского научно-исследовательского института МВД России г. Москва Российская Федерация доктор юридических наук, профессор
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ РЕЦИДИВНОЙ ПРЕСТУПНОСТИ ЛИЦ, ПОДВЕРГАВШИХСЯ
РАЗЛИЧНЫМ ВИДАМ НАКАЗАНИЙ
Аннотация
В криминологических исследованиях тематике рецидивной преступности уделяется достаточно большое внимание. Теоретические разработки в данном направлении, выводы и рекомендации основываются на всестороннем изучении характеристик личности преступника-рецидивиста,
