Научная статья на тему 'ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ПУТЕМ ОБРАЩЕНИЯ К МЕДИАТОРУ'

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ПУТЕМ ОБРАЩЕНИЯ К МЕДИАТОРУ Текст научной статьи по специальности «Право»

CC BY
73
20
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Область наук
Ключевые слова
МЕДИАЦИЯ / ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ / АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРА / ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО / СТОРОНЫ / ПРЕИМУЩЕСТВА

Аннотация научной статьи по праву, автор научной работы — Коновалов Александр Андреевич, Шаговик Илья Юрьевич

В данной статье рассмотрена история происхождения и функционирования института медиации, современное становление подобного альтернативного способа разрешения конфликта. Изучена нормативно правовая база, на основании которой осуществляется правовое регулирование медиации. Дано понятие конфликта и выделены его существенные признаки. Проанализированы отличительные положительные особенности процедуры медиации при разрешении конфликтов, возникающих между юридическими лицами. Разобраны недостатки медиации, непозволяющие расширить практику применения данной процедуры существующие на сегодняшний день. В завершении работы авторами предложены способы, позволяющие преодолеть не только текущие проблемы института медиации, но и снизить нагрузку на судебную систему Российской Федерации.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

POSITIVE ASPECTS OF ALTERNATIVE CONFLICT RESOLUTION BETWEEN LEGAL ENTITIES BY CONTACTING A MEDIATOR

This article discusses the history of the origin and functioning of the institution of mediation, the modern formation of such an alternative way to resolve the conflict. The legal framework on the basis of which the legal regulation of mediation is carried out has been studied. The concept of conflict is given and its essential features are highlighted. The distinctive positive features of the mediation procedure in resolving conflicts arising between legal entities are analyzed. The shortcomings of mediation are analyzed, which do not allow expanding the practice of applying this procedure that exists today. At the end of the work, the authors proposed ways to overcome not only the current problems of the institution of mediation, but also reduce the burden on the judicial system of the Russian Federation.

Текст научной работы на тему «ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ПУТЕМ ОБРАЩЕНИЯ К МЕДИАТОРУ»

УДК 347.961

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ АЛЬТЕРНАТИВНОГО РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ ПУТЕМ ОБРАЩЕНИЯ К МЕДИАТОРУ

Коновалов Александр Андреевич

Студент юридического факультета, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» bronia 1337@mail.ru

Шаговик Илья Юрьевич

Студент юридического факультета ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» ilya.shagovik@mail. ru

В данной статье рассмотрена история происхождения и функционирования института медиации, современное становление подобного альтернативного способа разрешения конфликта. Изучена нормативно правовая база, на основании которой осуществляется правовое регулирование медиации. Дано понятие конфликта и выделены его существенные признаки. Проанализированы отличительные положительные особенности процедуры медиации при разрешении конфликтов, возникающих между юридическими лицами. Разобраны недостатки медиации, непозволяющие расширить практику применения данной процедуры существующие на сегодняшний день. В завершении работы авторами предложены способы, позволяющие преодолеть не только текущие проблемы института медиации, но и снизить нагрузку на судебную систему Российской Федерации.

Ключевые слова: медиация, процедура медиации, альтернативный способ разрешения спора, юридическое лицо, стороны, преимущества.

POSITIVE ASPECTS OF ALTERNATIVE CONFLICT RESOLUTION BETWEEN LEGAL ENTITIES BY CONTACTING A MEDIATOR

Konovalov Alexander Andreevich

Student of the Faculty of Law, Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin bronia 1337@mail.ru

Shagovik Ilya Yurievich

Student of the Faculty of Law, Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin ilya.shagovik@mail.ru

This article discusses the history of the origin and functioning of the institution of mediation, the modern formation of such an alternative way to resolve the conflict. The legal framework on the basis of which the legal regulation of mediation is carried out has been studied. The concept of conflict is given and its essential features are highlighted. The distinctive positive features of the mediation procedure in resolving conflicts arising between legal entities are analyzed. The shortcomings of mediation are analyzed, which do not allow expanding the practice of applying this procedure that exists today. At the end of the work, the authors proposed ways to overcome not only the current problems of the institution of mediation, but also reduce the burden on the judicial system of the Russian Federation.

Keywords: mediation, mediation procedure, alternative dispute resolution, legal entity, parties, advantages.

Институт медиации обладает крайне долгой и обширной историей функционирования, первоначальное правовое закрепление медиация получила в Дигестах Юстиниана (лат. mediator, intercessionis), хотя, по свидетельствам историков, за решением юридических конфликтов к специально подготовленному и уполномоченному посреднику обращилсь древние вавилоняне и финикийцы. Современный вид процедура медиации начала приобретать со второй половины 20-ого века, начиная с этого периода времени, нагрузка на суды

западноевропейских государств существенным образом увеличилась, в связи с чем возникла необходимость создание эффективного способа альтернативного (внесудебного) способа урегулирования конфликта между людьми и юридическими лицами.

Правовое регулирование медиации в России осуществляется на основании Федерального закона от 27.07.2010 №193-Ф3 «Об альтернативной процедуре

урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» (ред. от 26.07.2019). Данный нормативно правовой акт закрепил принципы процедуры медиации, права и обязанности специально уполномоченного лица, содействующего примирению сторон -медиатора, а также требования, предъявляемые к медиативному соглашению [1].

Конфликт можно определить, как определенное столкновение противоположно направленных, несовместимых интересов двух субъектов. Конфликт всегда нежелательное явление, которое желательно избегать, а при возникновении необходимо максимально быстро разрешить с обоюдным соблюдением интересов. Основной функцией процедуры медиации как раз и является подобное разрешение конфликта: урегулирование спора при содействии медиатора на основе добровольного участия сторон в целях достижения взаимоприемлемого решения.

При этом, стоит отметить, прибегнуть к использованию услуг медиатора возможно на любой стадии спора - как до обращения в суд, так и уже во время судебного разбирательства, в случае спора между юридическими лицами, то возможно использовать примирительные процедуры, одной из которых является медиация, непосредственно в арбитражном процессе [2].

Процедура медиации обладает рядом отличительных преимуществ, особенно актуальных, если спор возник между юридическими лицами, таковым

достоинствами, на наш взгляд, являются:

1) Сохранение деловых связей между сторонами. Юридические лица, решая конфликт с участием медиатора, имеющего необходимые навыки по примирению сторон, имеют намного больший шанс, по сравнению с судебным решением спора, сохранить партнерские отношения для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

2) Меньшие финансовые и временные затраты на решение конфликта. Разрешение спора в судебном порядке влечет серьезные финансовые траты для юридических лиц, например, уплата государственной пошлины, а также выплаты вознаграждений юристам. Также необходимо заметить, что может затянуться как сам судебный процесс, так и исполнение принятого решения, процедура медиация предполагает намного более быстрый срок [3].

3) Достижение взаимоприемлемого результата. В случае, если конфликт дошел до судебного разбирательства, то ни одна сторона не может быть гарантирована уверена в том, что суд примет решение именно в её пользу, в то же время, обращаясь к медиатору, стороны сами выбирают к достижению какого результата они стремятся.

Не смотря на вышеперечисленные достоинства, процедура медиация остается крайне невостребованной при разрешении споров [4]. На наш взгляд, основной проблемой является низкий уровень осведомленности о существовании и преимуществах медиации в качестве процедуры урегулирования спора, при этом, необходимо заметить, что расширение практики применения медиации

положительным образом скажется на судебной системе, так как позволит освободить суды от лишней нагрузки, что даст судьям сосредоточиться на более сложных и важных спорах. На наш взгляд, для решения вышеназванной проблемы необходимо проводит активную информационную политику по популяризации использования

альтернативных способов разрешения конфликтов среди населения, а также обязать суды разъяснять стороны их право на урегулирование спора с участием медиатора и преимущества подобного решения.

ЛИТЕРАТУРА

1. Федеральный закон от 27.08.2010 № 193-Ф3 (ред. от 26.07.2019) «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» // «Собрание законодательства Российской Федерации 2», 02.09.2010, № 31, ст. 4162.

2. Захарова Е. И. Институт электронных доказательств в арбитражном процессе Российской Федерации // Эпомен. 2022. № 69. С. 132-138.

3. Захарова Е. И. Медиация как способ заключения мирового соглашения и прекращения судебного разбирательства // Эпомен. 2022. № 70. С. 72-79.

4. Ю. Н. Федонькин, Коновалов А.А. Преимущества медиации в качестве альтернативной процедуры урегулирования спора // Поколение будущего: сборник избранных статей Международной студенческой научной конференции (Санкт-Петербург, Май 2021). - СПб.: ГНИИ «Нацразвитие», 2021. - С. 155-157 .

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.