Научная статья на тему 'Оценка влияния действующей структуры стимулов на экономическое развитие'

Оценка влияния действующей структуры стимулов на экономическое развитие Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
618
53
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
СТРУКТУРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ СТИМУЛОВ / ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА / СОЦИАЛЬНЫЕ ТРАНСФЕРТЫ / ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ / СТРУКТУРА ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ / ВАЛОВОЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ / ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ / THE STRUCTURE OF ECONOMIC INCENTIVES / WAGES / SOCIAL TRANSFERS / PROPERTY RIGHTS / THE STRUCTURE OF INCOME / GROSS DOMESTIC PRODUCT / ECONOMIC DEVELOPMENT

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Щербаков Игорь Викторович

В статье, на основе позитивной методологии, проводится оценка влияния действующей структуры ключевых стимулов на уровень экономического развития страны. С позиции новой институциональной экономической теории и психологической теории самодетерминации, экономическое поведение индивида регулируется стимулами, которые различаются по уровню интерна-лизации. Теоретически, чем выше доля наиболее интернализированных стимулов, тем выше должен быть уровень экономического развития в стране, поскольку интернализация ведет к экономии агентских издержек и формирует наиболее действенную мотивацию хозяйственных агентов. В статье предлагается метод эмпирической проверки данного теоретического положения.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Assessing the impact of the current incentive structure for economic development

The article, based on a positive methodology, is assessing the impact of the current structure of the key incentives at the level of economic development of the country. From the perspective of new institutional economics and psychological theory of self-determination, the economic behavior of the individual is regulated incentives that differ in the level of internalization. Theoretically, the higher the share of the most internalized incentives, the higher should be the level of economic development in the country as internalization leads to a saving of agency costs and generates the most effective motivation of economic agents. The paper proposes a method of empirical verification of the theoretical position.

Текст научной работы на тему «Оценка влияния действующей структуры стимулов на экономическое развитие»

7

ТЕОРИЯ И ФИЛОСОФИЯ ХОЗЯЙСТВА

Щербаков ИВ.

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СТРУКТУРЫ СТИМУЛОВ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

Аннотация. В статье, на основе позитивной методологии, проводится оценка влияния действующей структуры ключевых стимулов на уровень экономического развития страны. С позиции новой институциональной экономической теории и психологической теории самодетерминации, экономическое поведение индивида регулируется стимулами, которые различаются по уровню интернализации. Теоретически, чем выше доля наиболее интернализированных стимулов, тем выше должен быть уровень экономического развития в стране, поскольку интернализация ведет к экономии агентских издержек и формирует наиболее действенную мотивацию хозяйственных агентов. В статье предлагается метод эмпирической проверки данного теоретического положения.

Ключевые слова. Структура экономических стимулов, заработная плата, социальные трансферты, права собственности, структура доходов населения, валовой внутренний продукт, экономическое развитие.

Shcherbakov I.V.

ASSESSING THE IMPACT OF THE CURRENT INCENTIVE STRUCTURE FOR ECONOMIC DEVELOPMENT

Abstract. The article, based on a positive methodology, is assessing the impact of the current structure of the key incentives at the level of economic development of the country. From the perspective of new institutional economics and psychological theory of self-determination, the economic behavior of the individual is regulated incentives that differ in the level of internalization. Theoretically, the higher the share of the most internalized incentives, the higher should be the level of economic development in the country as internalization leads to a saving of agency costs and generates the most effective motivation of economic agents. The paper proposes a method of empirical verification of the theoretical position.

Keywords. The structure of economic incentives, wages, social transfers, property rights, the structure of income, the gross domestic product, economic development.

Введение

Экономическое поведение человека формируется под воздействием внешних стимулов, когнитивных процессов, с учетом накопленного опыта и множества установок индивида по отношению к себе, к другим агентам по экономическому взаимодействию, а также к хозяйственной системе в целом. С позиции новой институциональной парадигмы, структура стимулов, действующая в экономике, является одной из ключевых составляющих, которая формирует экономическое поведение хозяйствующих субъектов. Экономические стимулы, в отличие от других составляющих поведения хозяйствующих

ГРНТИ 06.52.01 © Щербаков И.В., 2016

Игорь Викторович Щербаков - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономического образования Поволжской государственной социально-гуманитарной академии (г. Самара).

Контактные данные для связи с автором: 443001, г. Самара, ул. Максима Горького, д. 65/67 (Russia, Samara, M. Gorky str., 65/67). Тел.: +7 909 344-13-81. Е-mail: ig063@mail.ru.

8

Щербаков И.В.

субъектов, обладают количественными характеристиками. Экономическое поведение хозяйствующих субъектов задает уровень рациональности, определяет направленность, а также интенсивность их деятельности. В результате экономическое поведение выступает эндогенной составляющей экономического развития. Следовательно, для оценки влияния стимулов можно провести сопоставление их эмпирических параметров с показателями экономического развития страны

Структуру стимулов, действующую в обществе, по мнению Д. Норта, создают институты, которые сами выступают регулятором экономического поведения [1, с. 104]. К ключевым экономическим стимулам хозяйственной деятельности, рассматриваемым новой институциональной экономической теорией, относятся заработная плата и спецификация прав собственности. Важной функцией институтов становится создание такой структуры стимулов, которая обеспечивала бы экономическое развитие. Перечисленные основные экономические стимулы анализируются не только новой институциональной экономической теорией, но и составляют неотъемлемые элементы теоретической конструкции психологической концепции самодетерминации Э. Деси и Р. Райна [3, 4]. В данной теории системы поощрения и наказания, нормы и правила, а также степень свободы действий индивида выступают основными регуляторами его поведения. Каждый регулятор обладает различной степенью интернализации и формирует определенный тип экономического поведения.

С экономических и психологических позиций, преобладание в структуре наиболее интернализированных стимулов, таких как собственность, делает предпринимательство доминирующим способом хозяйствования, что способствует снижению агентских издержек и содействует повышению ответственности агентов за результаты экономических действий [3, 5]. Менее интернализированные стимулы, в виде заработной платы, свидетельствуют о преобладании трудовой формы деятельности в экономике и сопровождаются дополнительными агентскими издержками. Промежуточное положение по уровню интернализации занимают институты, которые выступают самостоятельным регулятором экономического поведения и формируют структуру стимулов. Интернализация институтов, в качестве стимула, достигается тогда, когда действующие нормы и правила соответствуют идеальным представлениям индивида о них [2].

Действующую структуру стимулов экономической деятельности для каждой страны в заданный временной период можно выразить в показателях, характеризующих структуру доходов населения. Структура доходов населения, по принятому статистическому наблюдению во многих странах, включает три основных элемента: заработная плата, социальные трансферты и доходы от собственности. Таким образом, структура доходов населения точно отражает действующую в обществе структуру основных экономических стимулов и выражается количественными показателями, что позволяют провести эмпирическую оценку ее взаимосвязи с уровнем экономического развития. Иными словами, доходы можно рассматривать как реализованные стимулы. Кроме того, различие в действующей структуре экономических стимулов отражает отличия институциональной среды.

Цель работы

Выдвинутая в настоящей работе гипотеза состоит в том, что преобладание в структуре экономических стимулов высокоинтернализированных влечет за собой снижение агентских издержек, что, в свою очередь, способствует, согласно теореме Коуза, более эффективному распределению и использованию производственных ресурсов. Подтверждение или опровержение данной гипотезы предполагается провести на основе сопоставления между структурой доходов населения и уровнем экономического развития в различных странах. На основе данного сопоставления, целесообразно установить какая структура доходов населения соответствует экономически развитым странам, а также проследить, как изменение данной структуры сказывается на уровне развития экономики. Экономическое развитие страны, для целей настоящей работы, определяется величиной внутреннего валового продукта (ВВП), приходящейся на душу населения.

Методика исследования

Для обеспечения методического единства проведения исследования, необходимые статистические величины должны рассчитываться по единой методике. Сравнительный анализ между ВВП на душу населения и структурой доходов населения выполнен при использовании данных с официального сайта статистического отдела ООН (см.: http://data.un.org), а при определении структуры доходов населения России использовались данные официального сайта Росстата (см.: http://www.gks.ru/wps/wcm/

ТЕОРИЯ И ФИЛОСОФИЯ ХОЗЯЙСТВА

9

connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135087342078). Структура доходов населения представлена тремя составляющими: заработной платой, социальными трансфертами и доходами от собственности. ВВП и средняя заработная плата рассчитываются по паритету покупательской способности (ППС) и оценены в долларах США. Проанализирован массив данных по 20 самым крупным по величине ВВП экономикам мира за период 1992-2012 гг. Наглядно полученные результаты можно продемонстрировать на примере четырех стран, характеризуемых существенным различием ВВП на душу населения. Это Германия, Китай, Россия и Франция. Результаты представлены в таблицах 1-4.

Таблица 1

Динамика структуры доходов и ВВП на душу населения Германии за период 2000-2011 гг.

Годы ВВП на душу населения в тыс. долл. Среднегодовая заработная плата Социальные трансферты на душу населения за год Годовые доходы от собственности на душу населения

тыс. долл. % тыс. долл. % тыс. долл. %

2000 22,59 18,73 58 4,49 14 8,89 28

2001 22,50 19,19 59 4,41 14 8,76 27

2002 23,98 19,54 56 5,39 15 9,92 28

2003 28,93 19,86 53 6,57 17 11,30 30

2004 32,52 20,00 51 7,16 18 11,90 30

2005 33,00 20,33 54 6,11 16 10,87 29

2006 34,66 20,58 50 6,97 17 13,69 33

2007 39,77 20,88 46 7,67 17 17,07 37

2008 43,46 21,35 47 7,44 16 16,34 36

2009 39,65 21,35 49 8,20 19 13,95 32

2010 39,80 21,80 51 7,75 18 13,25 31

2011 43,77 22,61 52 7,51 17 13,67 31

Таблица 2

Динамика структуры доходов и ВВП на душу населения Франции за период 2000-2011 гг.

Годы ВВП на душу населения в тыс. долл. Среднегодовая заработная плата Социальные трансферты на душу населения в год Годовые доходы от собственности на душу населения

тыс. долл. % тыс. долл. % тыс. долл. %

2000 21,78 16,71 59 4,31 15 7,32 26

2001 21,82 17,14 59 4,21 15 7,65 26

2002 23,49 17,75 58 5,20 17 7,77 25

2003 28,76 18,18 52 6,35 18 10,36 30

2004 32,73 18,86 50 7,13 19 11,47 31

2005 33,77 19,44 54 6,27 17 10,54 29

2006 35,41 20,08 48 7,42 18 14,17 34

2007 40,30 20,60 43 8,57 18 18,79 39

2008 43,94 21,11 43 8,44 17 19,49 40

2009 40,43 21,49 47 8,98 20 15,20 33

2010 39,36 22,05 51 8,61 20 12,59 29

2011 42,45 22,51 51 8,60 19 13,21 30

Сопоставление структуры доходов населения и уровня экономического развития

Анализ таблиц свидетельствует о высокой степени соответствия между структурой доходов населения (для целей настоящей работы - структурой стимулов) и величиной ВВП, приходящейся на душу населения.

Логика данного соответствия прослеживается в следующем. Наиболее экономически развитые страны, такие как Германия и Франция, обладают не только значительными величинами ВВП на душу

10

Щербаков И.В.

населения, но и имеют примерно одинаковую структуру доходов населения (табл. 1 и 2). Доля заработной платы составляет около 50% от общих доходов, а доходы от собственности достигают 30% и выше. В Германии за период 2000-2012 гг. ВВП на душу населения возрастает с 22 тыс. долл. США до 43 тыс. долларов США. В рассматриваемом периоде структура доходов населения мало изменяется, заработная плата составляет 46-59%, а доходы от собственности достигают 26-37% общих доходов. Доля социальных трансфертов варьирует в диапазоне 14-19% от общих доходов. Аналогичная ситуация наблюдается в экономике Франции. При ВВП на душу населения в рассматриваемом периоде от 24 тыс. долл. США в 2000 году до 39 тыс. долл. в 2012 году, доля заработной платы колеблется в диапазоне 40-59%, в то время как доходы от собственности достигают 22-40% от всех доходов. В 2007 году доля доходов от собственности достигает максимального значения - 40%.

Таблица 3

Динамика структуры доходов и ВВП на душу населения России за период 2000-2012 гг.

Годы ВВП на душу в тыс. долл. Общая заработная плата Социальные трансферты и прочие доходы Общие доходы от собственности

млрд руб. % млрд руб. % млрд руб. %

2000 1,77 2501,9 63 598,9 15 883,1 22

2001 2,10 3439,5 65 909,5 17 976,8 18

2002 2,37 4493,9 66 1172,6 17 1164,5 17

2003 2,97 5691,9 64 1447,2 16 1761,4 20

2004 4,09 7137,9 65 1648,7 15 2189,7 20

2005 5,31 8782,1 64 2032,0 15 3004,9 22

2006 6,89 11237,1 65 2417,2 14 3635,8 21

2007 9,05 14381,9 67 2903,2 14 4026,4 19

2008 11,56 16526,0 65 3839,6 15 4866,0 19

2009 8,51 18538,4 65 4819,1 17 5094,8 18

2010 10,62 21190,0 65 6412,0 20 4896,0 15

2011 13,25 23388,0 66 7227,0 20 5033,0 14

2012 14,18 26051,0 66 8111,0 20 5460,0 14

Таблица 4

Динамика структуры доходов и ВВП на душу населения Китая за период 1992-2009 гг.

Годы ВВП на душу населения в тыс. долл. Среднегодовая заработная плата Социальные трансферты на душу населения Годовые доходы от собственности на душу населения

тыс. долл. % тыс. долл. % тыс. долл. %

1992 0,42 0,41 85 0,008 1 0,08 14

1993 0,53 0,50 78 0,009 1 0,14 21

1994 0,48 0,59 85 0,005 1 0,10 14

1995 0,61 0,66 85 0,006 1 0,11 14

1996 0,72 0,75 84 0,007 1 0,13 15

1997 0,78 0,78 86 0,008 1 0,12 13

1998 0,83 0,90 86 0,010 1 0,14 14

1999 0,87 1,01 90 0,002 0 0,12 10

2000 0,93 1,13 91 0,003 0 0,12 9

2001 1,02 1,31 90 0,03 2 0,11 8

2002 1,12 1,50 90 0,03 2 0,13 8

2003 1,27 1,70 91 0,04 2 0,14 7

2004 1,48 1,94 91 0,04 2 0,16 7

2005 1,74 2,24 90 0,05 2 0,21 8

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

2006 2,12 2,64 87 0,06 2 0,32 11

2007 2,63 3,28 87 0,08 2 0,42 11

2008 3,39 3,21 86 0,11 2 0,59 12

2009 3,78 н.д. н.д. 0,14 н.д. 0,63 н.д.

ТЕОРИЯ И ФИЛОСОФИЯ ХОЗЯЙСТВА

11

Повышение доли заработной платы в общих доходах населения становится знаком снижения ВВП на душу населения. В Российской Федерации в периоде с 2000 по 2012 гг. заработная плата - основной источник доходов населения (табл. 3). Доля заработной платы в общих доходах населения России за анализируемый период составляет 65-67%. Доходы от собственности в РФ варьируют в диапазоне от 14 до 22%. При этом, в рассматриваемом периоде наблюдается устойчивая тенденция снижения доли доходов от собственности с 22% в 2000 году до 14% к 2012 году. Происходит рост социальных доходов, который достигает в 2012 году 20%, что превышает доходы от собственности.

В Китае заработная плата составляет ключевую статью доходов населения (табл. 4). Доля заработной платы в анализируемом периоде достигает 85-90% от общих доходов. Доля доходов от собственности занимает порядка 10%, при 1-2% социальных трансфертов. ВВП на душу населения в Китае составлял 400-500 долл. США в начале девяностых годов двадцатого столетия и достиг 6 тыс. долларов в 2012 году. Очевидно, что Китай относится к странам, где основной формой экономической деятельности является трудовая деятельность.

Проведенный статистический анализ сопоставления структуры доходов населения с величиной ВВП на душу населения демонстрирует, что в странах с невысоким уровнем ВВП на душу населения преобладает трудовая деятельность с основным источником - заработной платой и доминированием соответствующей внешней мотивации. И наоборот, высокое значение ВВП на душу населения предполагает повышенную долю доходов от собственности и формирование внутренней мотивационной активности.

Выводы

1. Сопоставление статистических показателей о структуре доходов населения и величины ВВП на душу населения за период 2000-2012 гг. в различных странах свидетельствует о наглядной и тесной зависимости структуры основных стимулов и уровня экономического развития страны.

2. В экономически развитых странах, где годовой уровень ВВП на душу населения достигает 4045 тыс. долл. США, в общих доходах населения наблюдаются наиболее высокие доходы от собственности, которые достигают 30-37% общих доходов. Доля заработной платы в данных странах составляет примерно около половины доходов населения. Увеличение доли заработной платы до 60-65% и уменьшение доходов от собственности до 15-22% характерно для уровня ВВП в размере 10-15 тыс. долл. США на душу населения (пример - Россия). Дальнейшее изменение структуры доходов в сторону повышения доли заработной платы до 85-90% и снижения доли доходов от собственности до 10% соответствует 5-6 тыс. долл. ВВП на душу населения.

3. Выявленная зависимость показывает, что значительная доля в структуре высокоинтернализированных стимулов соответствует более высокому экономическому развитию страны, а доминирование менее интернализированных стимулов характерно для менее развитых экономик. Для высокоразвитых экономик максимальная доля высокоинтернализированных стимулов достигает 40% от общих доходов, а минимальная доля заработной платы может составлять 43%. Поскольку структура стимулов образует различную мотивационную активность, то данная взаимосвязь свидетельствует о том, что мотивацию хозяйствующих субъектов можно рассматривать как самостоятельный фактор экономического развития.

ЛИТЕРАТУРА

1. Норт Д. Понимание процесса экономических изменений. М.: Изд. дом Гос. ун-та - Высшей школы экономики, 2010. 256 с.

2. Акерлоф Дж., Крэнтон Р. Экономика идентичности. Как наши идеалы и социальные нормы определяют, кем мы работаем, сколько зарабатываем и насколько несчастны. М.: Карьера Пресс, 2010. 224 с.

3. Deci E.L. Intrinsic motivation. New York: Plenum Press, 1975. 372 р.

4. Deci E.L, Ryan R.M. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behaviors. New York: Plenum Press, 1985. 322 р.

5. Demsetz H. Towards a Theory of Property Rights // American Economic Review. 2008. Vol. 57. № 2. P. 347-359.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.