CC BY
152
Прокудина О.А. Цыркаева Е.А.
кандидат экономических наук, заведующий кафедрой старший преподаватель кафедры «Экономика»
«Экономика» Кумертауского филиала ФГБОУ ВО Кумертауского филиала ФГБОУ ВО «Оренбургский
«Оренбургский государственный университет», государственный университет»,
Россия, г. Кумертау Россия, г. Кумертау
УДК 332.81
ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОР ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
Невозможно эффективно управлять экономическим субъектом, не совершая количественную оценку имеющихся ресурсов с помощью математического инструментария. Как показывает анализ научной литературы, до сегодняшнего дня не выработано единого подхода к оценке экономического потенциала предприятия. Методически обоснованная оценка экономического потенциала предприятий необходима для понимания фактического состояния, выявления негативных и позитивных изменений и определения возможностей для принятия управленческого решения и достижения целей экономического субъекта.
В связи с этим возникает проблема разработки такого методического подхода к оценке экономического потенциала, который, по представлению автора диссертационной работы, должен как основываться на общенаучных принципах, так и принимать во внимание особенности функционирования отраслевых предприятий.
Однако исследования, посвященные обоснованию концепции управления экономическим потенциалом предприятия, его элементов, принципов функционирования, оценки и регулирования, носят поисковый характер. Также недостаточная разработанность темы исследования состоит в том, что отсутствует комплексный подход к оценке величины и уровня использования экономического потенциала промышленного предприятия, не обоснованы необходимые показатели для его оценки.
В данной статье рассматривается необходимость проведения оценки экономического потенциала предприятия в целях эффективного распределения ресурсов, определена последовательность действий и установлен ряд ограничений определения величины экономического потенциала.
Ключевые слова: экономический потенциал, принципы оценки, последовательность действий.
ASSESSMENT OF ECONOMIC CAPACITY OF THE ENTERPRISE AS FACTOR OF ADOPTION OF THE ADMINISTRATIVE DECISION
It is impossible to effectively manage the economic entity, without making a quantitative assessment of available resources by using mathematical tools. As the analysis of the scientific literature, to date no single approach to the assessment of the economic potential of the enterprise. Methodically reasonable assessment of the economic potential of the enterprises needed to understand the actual condition, identifying positive and negative changes and identify opportunities for management decisions and achieve the objectives of the economic entity.
In this regard, there is a problem of developing such a methodical approach to the assessment of the economic potential, which, on the proposal of the author of the thesis should be based on general scientific principles and take into account the peculiarities of industrial enterprises.
However, research on the justification of the concept of management of economic potential of the enterprise, its elements, principles of operation, assessment and management, are exploratory in nature. Also, the lack of a theme of the study is that there is no comprehensive approach to the assessment of the size and level of use of the economic potential of an industrial enterprise, not to justify the need for performance evaluation.
In this article need of carrying out an assessment of economic capacity of the enterprise for effective distribution of resources is considered, the sequence of actions is defined and a number of restrictions of determination of size of economic potential is established.
Key words: economic potential, principles of an assessment, sequence of actions.
Обязательным условием реализации существую- возможностей, выраженных в тех или иных показате-щих возможностей экономического роста предприя- лях, адекватно отвечающих поставленным задачам. тия является оценка его экономического потенциала. Оценка экономического потенциала предприя-
Оценка экономического потенциала предприятия - это тия, по мнению авторов, позволяет принять верное определение количественного выражения значения управленческое решение на основе обнаружения непроизводственных, финансовых, трудовых и прочих использованных возможностей, в виде незадейство-
ванных ресурсов; оценки степени использования экономического потенциала путем соотнесения фактически достигнутого и перспективного уровня; установки уровня использования каждой из локальных подсистем, входящих в его состав; определения наиболее значимых для предприятия локальных подсистем экономического потенциала в целях эффективного распределения ресурсов организации.
В настоящее время проблема оценки экономического потенциала предприятий и повышения эффективности его использования недостаточно изучена и поэтому особенно актуальна. Исходя из сказанного, оценка экономического потенциала должна основываться на различных принципах, выбор которых осуществлен авторами:
Принцип системности предполагает использование методологии системного подхода при выявлении всех составляющих потенциала, формировании локальных подсистем и групп частных показателей, когда каждый элемент рассматривается с учетом его места в системе, а изучаемое предприятие рассматривается как сложная, постоянно трансформирующаяся под воздействием ряда факторов система.
Принцип абстрагирования базируется на мысленном отвлечении от несущественных свойств исследуемого объекта и фокусировании внимания на наиболее важных сторонах.
Принцип иерархичности, предполагающий выделение уровней на основе вертикального разделения системы показателей на подсистемы и отдельные элементы и подчинение низших уровней высшим. Это упрощает представление о системе показателей и устанавливает порядок рассмотрения ее частей [2]. Структуру экономического потенциала предприятия составляют его локальные подсистемы (производственный, трудовой, инновационно-технический, организационно-предпринимательский, информационный потенциалы), которые находятся между собой в определенной зависимости.
Принцип выделения ведущего элемента, который устанавливает приоритет фактора, оказывающего непосредственное воздействие на конечный результат, механизмы самоорганизации и саморегулирования организации, предполагающий выбор наиболее значимого этапа, элемента, критерия для перераспределения ресурсов. Неравномерность развития локальных подсистем экономического потенциала выявляет необходимость выделения главной составляющей на данный момент времени и перераспределение имеющихся ресурсов на его развитие. Вслед за ведущим элементом необходимо развивать остальные подсистемы путем концентрации в них ресурсов в зависимости от места, занимаемого при их ранжировании.
Принцип селективности позволяет выбрать в соответствии с установленными критериями наиболее су-
щественные признаки объекта оценки. Применяемый в методике инструментарий максимально учитывает специфику отрасли, степень воздействия различных факторов на экономический потенциал предприятия.
Принцип адаптации предусматривает трансформацию методов оценки, изменения критериев, элементов оценки по мере преобразования состояния внутренней среды предприятия.
Принцип сопоставимости, в соответствии с которым результаты исследования сопоставляются и сравниваются с результатами оценки деятельности конкурентов, а расчеты являются основанием для корректировки планов развития [1].
На практике оценка экономического потенциала предприятия и его структурных элементов с учетом их характеристик является достаточно проблематичной. По мнению авторов исследования, решением данной задачи может стать проведение параллельной оценки потенциала несколькими методами, что позволит получить результат, адекватный действительному состоянию предприятия. В соответствии с теоретической гипотезой итоги расчетов по каждой из методик должны привести к одинаковым результатам, но поскольку на результат расчетов воздействует множество факторов, не поддающихся учету, практические данные по каждому из вариантов могут отличаться друг от друга.
Поэтому при определении величины экономического потенциала авторами исследования установлен ряд ограничений и условий: при формировании системы базовых показателей окончательному отбору подлежат только те, которые имеются в различных видах отчетности предприятия; количественное ограничение используемых показателей; расчеты выполняются на основе относительных показателей; допустимо сознательное упрощение методики, так как результат расчета должен выражаться не в абсолютных, а в относительных показателях.
Последовательность определения величины экономического потенциала предприятия предполагает дробление всего процесса на ряд взаимосвязанных этапов, соответствие их логике и составу конкретных задач и ступеней выполнения отдельных видов работ. Таким образом, последовательность оценки, анализа экономического потенциала могут быть представлены следующим алгоритмом действий:
1. Подготовительный этап. Разработка методики и сбора исходной информации.
2. Основной этап. Разработка методики оценки экономического потенциала: обоснование состава локальных подсистем; определение критерия оценки локальных подсистем; обоснование выбора базовых показателей и разработка системы частных показателей для оценки локальных подсистем; расчет частных показателей, характеризующих каждую подсистему; выявление связей между частными показателями
В^^т USUES. Science, еducation, еconomy. Series еconomy. № 1 (11), 2015
75
подсистем, получение сводного значения по каждому из них; построение экономико-статистических моделей достигнутого потенциала; определение значимости каждой подсистемы; построение экономико-математической модели для выявления достигнутого экономического потенциала; определение достигнутого экономического потенциала; сравнение полученного достигнутого значения с нормативным; обоснование и осуществление альтернативного способа оценки экономического потенциала на основе графического метода; сопоставление результатов оценки экономического потенциала, произведенного различными методами; определение величины резервного потенциала; установление конкретных отклонений и причин их возникновения; обоснование критерия экономического потенциала предприятия.
3. Заключительный этап. Разработка направлений по повышению значения интегрального показателя на основе результатов оценки.
Целесообразность выделения именно этих этапов проведения оценки объясняется следующими преимуществами:
- обозначенные этапы представляют собой логичную последовательность действий от сбора исходной информации до действий, направленных на позитивные изменения;
- проведение исследования на отдельных этапах может выполняться автономно, что позволяет при
необходимости перемещаться к началу этапа, не нарушая всю технологическую последовательность;
- состав этапов позволяет осуществить комплексную оценку экономического потенциала предприятия и при необходимости определять значения по каждому технологическому этапу.
Логическое построение последовательности выполнения этапов проведения оценки, по мнению авторов, позволяет систематизировать процесс обработки всего объема информации о наличии ресурсов и последовательно оценить степень использования экономического потенциала предприятия.
Список литературы:
1. Минаева Е.В. Теория и перспективы организационно-экономического развития предприятий хлебопро-дуктового комплекса России. - М.: Пищепромиздат, 2002. - 392 с.
2. Мотышина М.С. Исследование систем управления. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006. - 224 с.
List of literature:
1. Minaeva E.V. Theory and perspectives of organizational and economic development of enterprises hlebo-produktovogo complex of Russia. - M.: Pishchepromiz-dat, 2002. - 392 p.
2. Motyshina M.S. Study of control systems. - SPb.: Izd Mikhailov V.A., 2006. - 224 p.
Ишмухаметов Н.С.
кандидат экономических наук, доцент
кафедры общей экономической теории
ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет»,
Россия, г. Уфа
УДК 330
ВЗАИМОСВЯЗЬ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ ДОМОХОЗЯЙСТВ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА УРОВНЕ РЕГИОНА
В статье представлен анализ жилищных условий домохозяйств во взаимосвязи с такими вопросами, как развитие человеческого капитала на уровне региона, эволюция жилищно-бытовых условий граждан. Представлена проблема человеческого капитала, в воспроизводстве которого важную роль также играет сектор жилищно-коммунального хозяйства. Показано, что при сохранении существенной дифференциации населения по расходам на конечное потребление расходы на жилищные услуги занимают от 8 до 16 % в потребительских бюджетах домохозяйств.
Представлен «контент-анализ» натуральных показателей в секторе домохозяйств по жилищным условиям и другим показателям воспроизводства человеческого капитала по регионам Приволжского федерального округа. Выявлено, что при росте общей площади жилых помещений, числа квартир, в сравнении с 1990 годом, значительно сократилось как число семей, улучшивших жилищные условия, так и площадь капитально отремонтированных помещений. Результаты анализа также показывают перманентный рост количества вводимых в действие жилых домов.
Ключевые слова: жилищно-коммунальное хозяйство, регион, жилищно-бытовые условия населения, жилищные условия домохозяйств, потребительские расходы домохозяйств, потребительский бюджет,
