CC BY
12
УДК 658.1:330.341:334
Н. Ю. Голуб, I. С. Вода,
Донбаська нащональна академ1я буд1вництва i арх1тектури,
м. МакИ'вка
ОРГАШЗАЦШНО-ЕКОНОМ1ЧНИЙ РОЗВИТОК ПРОМИСЛОВИХ КОРПОРАЦ1Й В УКРАШ1: ГАЛУЗЕВИЙ АСПЕКТ
Вступ. Машинобудування е однieю з базових галу-зей промислового комплексу Украши, вщ рiвня розвитку яко1 залежать технолопчне оновлення та високоефективне функцюнування iнших галузей нацiональноrо господар-ства. Розвиток акцiонерноï форми господарювання та фор-мування корпоративного сектора з початку 90-х рр. ХХ ст. збумовив появу нових можливостей для машинобудiвних шдприемств у створеннi оптимальноï системи орrанiзацiï' великомасштабного виробництва, забезпечення конкурен-тноï боротьби на внутршшх та зовнiшнiх ринках шляхом актишзацц швестицшно-шновaцiйноï дальносп, мобiлiзацiï внутрiшнiх резервiв та зниження виробничих витрат. Од-нак нестабiльнiсть зовнiшньоrо середовища та недоско -налiсть законодавчо1' бази значною мiрою стримують фор-мування ефективного орrанiзацiйно-економiчноrо меха-нiзму, який сприяв би пiдвищенню конкурентоспромож-носп вiтчизняних машинобудiвних пiдприемств. Особливо актуально щ питання постають в умовах постшного ус-кладнення економiчноrо середовища та на фонi глобал> зацiï свiтових ринкiв. Це визначае об ' ективну необхiднiсть удосконалення iснуючих та створення нових науково-ме-тодичних пiдходiв до орrанiзацiйно-економiчноrо розвитку промислових корпорацiй з одночасним узагальненням та систематизацiею теоретико-методолопчних аспекпв ïх структурно1' трансформацiï як засобу активiзацiï процесiв концентрацiï ресурсiв та 1'х оптимального використання у виробничш, iнвестицiйнiй та iнновацiйнiй дiяльностi.
Аналiз досл1джень i публiкацiй. Питання теори, методологах' та практики оргатзацшно-екожмчного розвитку промислових корпорацiй дослвджувалися у працях за-рубiжних i вичизняних вчених: I. Ансоффа, П. Друкера, П. Самуельсона, М. Портера, O.I. Амошi, В.Н. Амiтана, М.Г. Бшопольського, С.В. Богачова, 1.П. Булеева, В.М. Гее-ця, M.I. Долшнього, Ф.Ю. Поклонського, М.Д. Проко -пенка, Л.А. Савельева, ГЛ. Сазонця. Незважаючи на ве-лике рiзноманiття порушених наукових проблем та гли-бину 1х дослвдження, у сучаснш економiчнiй науцi окремi 1х аспекти залишаються недостатньо розв'язаними. Так, iснуючi методи потребують адаптацiï до сучасних умов реформування системи державного управлшня вщповь дно до европейських демократичних принципiв, зокрема в напрямi вдосконалення управлiння економiчним i струк-турним розвитком корпорацiй, дiючих у машинобудiвнiй галузi, та посилення 1х ролi у забезпеченнi конкурентосп-роможностi економши Украïни.
Мета статтi полягае в розробщ методичних пiдходiв та практичних рекомендацiй щодо вдосконалення орга-нiзацiйно-економiчного розвитку промислових корпо-рацiй, що функцюнують у машинобудiвнiй галузi.
Виклад основного матерiалу. Розвиток корпоративного сектору в Укршш вiдбувався в умовах мехашчного перенесения форм ринкових вiдносин, якi сформувалися на захвдних зразках форм власностi, на адмЫстративно-планову та одержавлену економiку, яка не досягала повно-го розвитку товарно-грошових та ринкових вiдносии [4]. Це спричинило значнi труднощi в адаптаци захiдноï моделi ринкових вщносин в украшських умовах господарювання. Приватизацшт процеси як основа формування корпоративного сектора супроводжувались траисформацiею цiлоï низки питань управлiния й екожмчного, i правового характеру унаслвдок чого в Украïнi поступово було сформовано систему корпоративних вщносин [2, с. 32].
За даними Державного комiтету статистики в Укрш-ни кiлькiсть суб'ектiв господарювання акцiонерноï форми власностi за останш роки мала тенденцiю до скоро-чення. Так, з 2002 до 2008 рр. 1х кiлькiсть зменшилась на 12% та склала 31100 одиниць. При цьому вiдбувалось ско -рочення й вщкритих, i закритих акцiонерних товариств [7]. Це пояснюеться тим, що якщо за перiод 1992 — 2002 рр. юльюсть шдприемств колективноï форми власносл зрос-тала внаслiдок процеав привaтизaцiï та корпоратизацiï, то, починаючи з 2002 — 2003 рр., розпочався новий етап перерозподiлу власносп шляхом реоргашзацп акцюнер-них товариств [1, с. 56; 5, с. 191]. ïх юльюсть зменшувалась через банкрутства та укрупнення пiдприемств ( насампе-ред, шляхом викупу контрольних пaкетiв aкцiй бiльш по-тужними корпорaцiями).
Iнновaцiйнa aктивнiсть галузей промисловосп Украши в розрiзi технолопчних традицш за остaинi роки май-же не змiнилaся. Однак слщ вiдзнaчити iнновaцiйну ак-тивнiсть металурги та обробки металу в ^ra^i низьких технологий. Водночас незaдовiльною слад вважати тенден-цiю стaбiльноï юлькосп пiдприемств машинобудування, що займаються iнновaцiйноï дiяльнiстю, оскiльки ця га-лузь е основою в секторi високих технологiй i сво1м пос-пйним зростанням мае забезпечувати iнновaцiйний розвиток економши краши [7].
Одним з основних чинниюв, якi стримують шнова-цiйну дiяльнiсть у промисловому комплексi, е фiзичний знос i мaтерiaльне стaрiння виробничих фондiв. Ще в 1996 р. aнaлiтики оцшювали таку ситуaцiю як катастроф-iчну (на кiнець 1996 р. знос у промисловосп складав 57,8% [3, с. 47]. Вивчення статистичних даних дозволяють зро-бити висновок, що й через 13 роюв ситуащя практично не змiнилaсь: на юнець 2009 р. знос у промисловосп склав 56%. Виявленi тенденцiï свщчить про гальмування техно-логiчного розвитку галузей промисловосп Украши та спад iнновaцiйноï активносп, що не ввдповвдае головним
Рис. 1. Oргaнiзaцiйнo-екoнoмiчний мехaнiзм рoзвиткy прoмислoвoï Kopnopa^ï в yMoBax crpyKTypHoï
трaнсфoрмaцГí (мaшинoбyдiвнa гaлyзь)
яшсним рисам майбутньо! модел1 промислового комплексу, основними з яких е динам1зм, шновацшшсть та кон-курентоспроможшсть виробництва [6, с. 9]. Це вимагае якнайшвидшого пошуку шлях1в подолання проблем, як1 стримують розвиток промислового комплексу Укра!ни.
Заруб1жний досвщ сввдчить про те, що критер1аль-ною ознакою технолопчного розвитку економши е зрос-тання в загальному обсяз1 реал1зовано! продукци частки шноващйно-швестицшного сектору, а насамперед маши-нобудування. Ефектившсть функцюнування машинобу-даних корпорацш е одним з визначальних чиннишв, який ктотно впливае на р1вень конкурентоспроможносп, про-дуктивносп пращ, темпи й напрями науково-техшчного прогресу в 1нших базових галузях економши.
Сталий оргашзацшно-економ1чний розвиток про-мислових корпорацш в умовах структурно! трансформаци можливий при формуванш ввдповвдного мехашзму, який забезпечуе передачу ди в1д рушшних сил (зовшшшх 1 внутршшх чиннишв, причин) до внутршшх 1 зовшшшх елеменпв промислово! корпораци та обумовлюе пере-творення 11 оргашзацшно! структури, як1сних 1 к1льк1сних характеристик економ1чно! даяльносп (рис. 1).
Головною метою такого мехашзму визначено щдви-щення ефективносп машинобуд1вного виробництва. При цьому передбачаеться максим1зац1я прибутку, зростан-ня продуктивност й рентабельносп виробництва.
Шсля обгрунтування вибору типу, територ1ального р1вня й методу структурного розвитку промислово! корпораци фах1вцями розробляеться внутршньокорпоратив-на цшьова програма !! оргашзацшно-економ1чного розвитку. Внутршньокорпоративна цшьова програма е су-купшстю основних принцитв, критерпв 1 метод1в орга-шзацп д1яльност1 трансформовано! промислово! корпораци, а також стратепчних цшей 1 завдань, що забезпечу-ють стшкий та ефективний Г! розвиток з позицш довгост-роково! перспективи. Внутршньокорпоративна цшьова програма мае бути чтко проробленою, реально здшсню-ваною 1 не знижувати результативносп оргатзацшно-еко -ном1чного розвитку промислово! корпорацп. Функцю-нальна частина програми повинна включати розробку щдиввдуально! стратепчно! корпоративно! политики, а також тдготовку комплексу оргатзацшних процедур, спря-мованих на забезпечення реал1зац1! конкретних ц1лей промислово! корпорацп й полшшення стану корпоративного середовища в цшому, що можливо шляхом реал1зац1! нижченаведених заходав:
— формування й реал1зац1я чгтко виражено! стратег!! управл1ння, спрямовано! на зростання кап1тал1зац1! промислово! корпорацп;
— формування ефективно! орган1зац1йно! структури, побудовано! на основ1 принцитв стратепчного корпоративного управл1ння;
— проведення повноцшного й регулярного контролю внутршньокорпоративного менеджменту з метою забезпечення оргашзацшно! й ф1нансово! прозоросп д1яльност1 вс1х структурних елеменгiв корпоративного утворення;
—створення додаткових спещалзованих контрольних щдроздшв (вщдши внутр1шнього аудиту, контролю проведення угод, комгтети з роботи з акц1онерами, вщносин з органами влади й мюцевого самоврядування);
— забезпечення балансу внутршньокорпоративно! правово! й нормативно! документаци (чгтке розмежуван-ня повноважень, компетенцш збор1в акц1онер1в, ради ди-ректор1в, виконавчих оргашв, забезпечення широко! шформованосп пращвнишв про прийняття управлшсь-ких ршень);
— вироблення чгтко! дивщендно! полгтики в рамках загально! стратег!! шдприемства (гаранпя стаб1льних вип-лат дивщенда, забезпечення привабливост1 акцш для мшо-ритарних акц1онер1в, перешкоджання можливост1 спекулятивного продажу акцш);
— формування корпоративно! культури (розробка внутр1шньокорпоративного кодексу управлшня).
Усю сукупн1сть заход1в та оч1куваних ефект1в в1д структурно! трансформаци промислово! корпорацп до-ц1льно видшити у чотири основн1 блоки: оргашзацшний, економ1чний, соц1альний, еколог1чний.
В оргашзацшному блоц1 мають бути визначен1 прю-ритети орган1зац1йного розвитку, зокрема можливосп та перспективи побудови завершеного технолопчного лан-цюга виробництва машинобуд1вно! продукци, та основн1 принципи взаемоди структурних одиниць. Основними перевагами усп1шного функцюнування структурних одиниць промислово! корпорацп е шдвищена ввдповь дальн1сть за одержання прибутку, б1льш сильна ор1ента-ц1я на ринок, швидке прийняття ршень, краща манев-рен1сть матер1альних, фшансових 1 матер1альних ресурс1в. При цьому виб1р ступеня автономност1 функцюнування структурних одиниць визначаеться ступенем важливосп !х ц1льово! ор1ентац1! для вае! корпораци.
Економ1чний блок включае основн показники, як1 ха-рактеризують ефектившсть реал1зац1! трансформац1йних процес1в, а саме: рентабельшсть власного кап1талу, ко-ефщент платоспроможност1, коефщент лшввдносп, чистий прибуток на акщю, коефщент виплати дивщендв, коефiцiенг акцш, прибутковiсть продажiв, ризики фшансових вкладень, обсяг реалiзацi! продукци, продуктпвн1сть працi.
На державному й рег1ональному р1внях ц1 еко-ном1чш ефекти трансформуються в обсяги податкових надходжень до бюджет1в р1зних р1втв. У результат! цього бюджетна ефектившсть структурно! трансформаци про-мислових корпорацш для держави й регюну буде вимь рюватися такими показниками:
— збшьшення обсягу податку на додану варпсть (ПДВ) за рахунок зростання сукупного обороту корпорацш;
— одержання додаткового прибутку та вщповщно податку на прибуток;
— реструктуризащя заборгованосп бюджетам вах р1вн1в 1 регулярне виконання поточних платеж1в;
— виплати дивщенда державi (для корпорацiй 1з державною участю).
Водночас е можливкть виникнення серйозних проблем, пов'язаних з укрупненням промислових корпорацш, нерозв'язашсть яких може призвести до необорот-них негативних соцiально-економiчних наслiдкiв для регi-ону. До основних економiчних проблем, пов'язаних з! структурною трансформацiею промислових корпорацiй, можна вiднести погрозу монополiзацi!, надмiрний вплив великих корпорацiй на органи влади, що призводить до
зрощення влади та капiталу, вимивання капiталу з peri-ошв та його концeнтpацiя у столицi Украши — цеш^ зо-середження державно1 влади та капiталу.
Економiчний блок охоплюе так1 основнi напрями оpганiзацiйно-eкономiчного розвитку промислових кор-порац1й в умовах ïx структурно1 трансформаци, як розвиток наукоемних виробництв, застосування ресурсозберь гаючих технологш, щдвищення якосп пpодукцiï' та послуг, оновлення виробничих потужностей, перелив капiталiв в швестицшно пpивабливi сфери господарювання.
У сощальному блоцi основними кpитepiями ефек-тивносп стpуктуpноï' тpансфоpмацiï' корпораций постають зростання р1вня заpобiтноï' плати pобiтникiв та забезпечен-ня ïx соцiального захисту, створення коpпоpацiйниx уш-верситепв, щдвищення соцiально!' вщповвдальносп.
Особливе значення для промислових корпорацш, що функцiонують в машинобудiвноï галузi, мае розвиток освгги. В останнi роки корпорацп зiткнулися з недостачею квалiфiкованиx кадpiв масових пpофeсiй. Це спричинив розвал системи пpофтexоосвiти, стаpiння тexнiчноï бази вищих навчальних закладiв, розрив мiж фактично сформованою яюстю масово1' загальноосвп-ньо1' та загальнокультурно1' тдготовки та piвнeм, необх-iдним для освоения професшних знань, адекватних ви-могам сучасно1' eкономiки.
У цьому аспeктi для коpпоpацiй машинобудiвноï галузi представляеться доцiльним застосування досвiду США в створенш кDpпоpацiйниx унiвepситeтiв. У США тшьки за пepiод 1998—2002 pp. ïx юльюсть зросла з 400 до 1600. Половина цих утверситепв перетворилася на цент-ри прибутку, як надають платнi послуги з навчання фах1вщв малих i середшх фipм-паpтнepiв, а також покупшв складно1' тexиiки. За даними Бюро цeнзiв, загальнi витрати на освiту та навчання в США е другими за значенням тсля охорони здоров'я стаття видатюв. Корпорацп витра-чають на навчання свого персоналу понад 65 млрд. дол. на рк. Пpофeсiйна освпа в США стала однiею з найбшьш рентабельних галузей eкономiки.
Еколопчний блок мае ввдображати, насюльки ефек-тивно трансформована коpпоpацiя розв'язуе питання щдвищення eкологiчноï безпеки машинобудiвного вироб-ництва. Актуальнiсть цiеï проблеми зумовлена тим, що стан промислових регютв Украши, Донецького, Лугансь-кого та Дшпропетровського зокрема, на сьогоднi ощ-нюеться як досить несприятливий внаслвдок високого сту-пеня концeнтpацiï металургшного, вуглевидобувного, машинобудiвного, xiмiчного виробництва та виробницт-ва коксу i продукпв нафтопереробки.
Розвиток маловщхщних ( безвщхвдних) технологш зу-мовлюе структурну трансформащю промислових кор-поpацiй в напpямi переходу ввд спeцiалiзацiï коpпоpацiй в рамках одше1' галузi до формування штегрованих кор-поративних структур, яш охоплюють весь тexнологiчний ланцюг вщ видобутку сировини до виробництва кшце-вого продукту. Цi структурш утворення мають гнучюсть та здатнiсть до швидко1' тexиологiчноï та оpганiзацiйноï перебудови, утилiзацiï всix видiв вiдxодiв, у тому чи^ й само1' кшцево1' пpодукцiï пiсля завершення ïï життевого циклу. Слiд зауважити, що осюльки результатом структурно!' трансформаци корпорацш, о^м iншого, е й онов-
лення виробничих потужностей, то, як правило, пози-тивний еколопчний ефект виникае автоматично, осюль-ки в корпорацп' працюе нове й сучасне обладнання. Тоб-то капiталовкладення у бшьш висок1 технологи можуть квалiфiкуватися як швестицп в охорону навколишнього середовища.
Проведене дослвдження дозволяе зробити висновок про те, що при створенш необхвдних оргашзацшно-еко-номiчних умов процеси структурно! трансформаци ма-шинобудiвних корпорацiй у промисловому комплексi активно сприятимуть таким факторам:
— концентраци грошових, матерiальних, науково-техтчних, трудових, iнформацiйних ресурсiв, необхвдних для закршлення тенденци економiчного зростання та збшьшення iнвестицiй у науково-технiчний розвиток промисловосп;
— взаемоди промислового, фшансового та штелек-туального капiталу;
— формуванню ефективного механiзму самофшан-сування, нарощування iнвестицiйних ресурсiв для висо-коефективних виробництв;
— тдвищенню економiчно!' стабiльностi учасниюв структурно! трансформаци;
— покращанню кредитного обслуговування товариств, як1 входять до складу iнтегроваио!' корпоративно!' структури, через надання кредитiв пiд бшьш низьк по-рiвняно з ринковими ввдсотки, можливiсть продовження строку повернення кредиту, участь банку в проектному фiнаисуваинi, розмщенш облiгацiй та акцiй;
— можливосп за рахунок високо! концентраци капиталу реалiзовувати науково-технiчнi розробки, створю-вати найбiльш складиi техиiчнi i техиологiчнi системи;
— можливостi формування м1жрепональних коо-перацiйних зв'язк1в на основi створення м1жрегюнальних та м1жгалузевих iнтегрованих корпоративних систем.
Запропонованi рекомендаци щодо забезпечення умов ефективно! структурно! трансформаци корпо-рацiй, що функцюнують в машинобудiвний галузi, та посилення !х ролi в розвитку промислового комплексу сприятимуть ефективнш реалiзацi!' завдань, що визна-ченi в основних програмних документах держави. Проведене дослвдження доводить, що на сьогодш е всi умо-ви для поеднання накопиченого наукового, практичного досввду та усвiдомлення доцiльностi структурно! трансформаци дшчих промислових корпорацiй як ру-шiйно!' сили в забезпеченш сталого сощально-еконо-мiчного розвитку Укра!'ни.
Лтература
1. Данько М. С. Формування корпоративних структур в Укра'ш / М. Данько // Економша i прогнозування. — 2005. — №4. — С. 50—66. 2. Орош М. Нащональна модель корпоративного управлшня / М. Орош // Дер-жавний шформацшний бюлетень про приватизацiю. — 2003. — №6. — С. 32—36. 3. Скударь Г. М. Управление конкурентоспособностью крупного акционерного общества: проблемы и решения : монографiя / Г. М. Скударь / науч. ред. Н. Г. Чумаченко. — К. : Наук. думка, 1999. — 496 с. 4. Управление экономикой переходного периода. Региональная стратегия перестройки : [ сб. науч.
тр.] / под ред. В. Н. Амитана. — Донецк : ИЭП НАН Украины, 1999. — 222 с. 5. Формування та розвиток мо-делi корпоративного управлшня в трансформацшнш економщ : навч. поаб. / П. В. Круш, О. П. Кавчиш, А. В. Гречко, Ю. С. Чихачьова; за заг. ред. к.е.н., проф. П. В. Круша. — К. : Центр учбовоГ ли\, 2007. — 264 с. 6. Якубовський М. Концептуальт основи стратегй' розвитку промисловосп на перiод до 2017 року / М. Якубовський, В. Новицький, Ю. Юндзерський // Економжа Укра!ни. — 2007. — .№11. — С. 4—20. 7. Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua.
Голуб Н. Ю., Вода I С. Оргатзацшно-економчний розвиток промислових корпорацш в Украшк галузевий аспект
У статп розглядаеться органiзацiйно-економiчний мехатзм розвитку машинобудiвних корпорацiй та !х роль у вирiшеннi сгратепчних завдань промислового комплексу УкраГни в умовах ускладнення зовнiшнього середови-ща. Запропонованi рекомендацй' щодо забезпечення умов ефективноГ структурно! трансформаци корпорацiй, що функцюнують в машинобудiвний галузi.
Ключовi слова: органiзацiйно-економiчний мехатзм, промислова корпорацiя, структурна трансформа-щя корпорацiй, машинобудiвна галузь.
Голуб Н. Ю., Вода И. С. Организационно-экономи-
ческое развитие промышленных корпораций в Украине: отраслевой аспект
В статье рассматривается организационно-экономический механизм развития машиностроительных корпораций и их роль в решении стратегических задач промышленного комплекса Украины в условиях усложнения внешней среды. Предложены рекомендации относительно обеспечения условий эффективной структурной трансформации корпораций, функционирующих в машиностроительный отрасли.
Ключевые слова: организационно-экономический механизм, промышленная корпорация, структурная трансформация корпораций, машиностроительная отрасль.
Golub N. Yu., Voda I. S. Organizational-economic development of industrial corporations in Ukraine: branch aspect
Examined was organizational-economic mechanism of machine-building corporations in the decision of strategic industrial complex in the conditions of uncertainty of the external environment. Suggested were recommendations on the provision of effective conditions of corporations, functioning in machine building branch.
Key words: organizational-economic mechanism, industrial corporation, structural transformation of corporations, machine-building industry.
Стаття надшшла до редакци 01.04.2010
Прийнято до друку 27.08.2010
