Организация здравоохранения, санитарная гигиена, медицинский менеджмент
Объясняется это тем, что в городах достаточное количество первичных амбулаторно-поликли-нических звеньев, в том числе и женских консультаций, а также их доступность и высокий уровень качества оказания медицинской помощи, что способствует ранней выявляемое™ онкозаболеваний. В сельской местности есть ряд недостатков, которые затрудняют выявляемость ЗНО у женщин.
Заключение. В ходе исследования была определена частота заболеваемости женщин в городской и сельской местности фертильного возраста злокачественными новообразованиями в Оренбургской области за 2017-2019 гг. На основании полученных результатов за исследуемый период общая заболеваемость злокачественными новообразованиями у женщин фертильного возраста имеет тенденцию к росту, а сравнительная характеристика показала, что частота заболеваемости городского населения превалирует над сельским. Таким образом, полученные выводы могут лечь в основу разработки современных планов и по повышению уровня существующих мероприятий по ранней своевременной выявляемое™ злокачественных новообразований среди женского населения сельских районов страны.
1. Каприн А.Д., Старинский В.В., Петрова Г.В., Грецова О.П., Александрова Л.М. Злокачественные новообразования женских половых органов в России: ситуация и проблемы //Архив акушерства и гинекологии им. В.Ф. Снегирева. 2014. № 1 (2). С. 44-47.
2. ФГБУ «Московский научно-исследовательский онкологический институт им. П.А. Герцена» Минздрава России 2017 г.
3. ФГБУ «Московский научно-исследовательский онкологический институт им. П.А. Герцена» Минздрава России 2018 г.
4. ФГБУ «Московский научно-исследовательский онкологический институт им. П.А. Герцена» Минздрава России 2019 г.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРИЗМА В ПОСТСАНКЦИОННЫЙ ПЕРИОД
Калинина А.Е.
Саратовский медицинский университет «Реавиз», Саратов, Россия Научный руководитель: Малева Ю.Н. (канд. экон. наук, доцент)
Введение. Развитие индустрии туризма в XX веке повлекло за собой как очевидные триггеры экономики, так и эволюцию сервиса, в том числе выразившуюся в необходимости обеспечивать привилегированный уровень медицинского обслуживания вне зависимости от места пребывания туриста. Изменения, коснувшиеся мировой финансовой системы в 2022 году неизбежно повлекут и трансформацию устоявшихся алгоритмов взаимодействия страховых компаний и медицинских организаций по всему миру.
Цель работы: обобщить информацию и спрогнозировать развитие медицинского страхования российской туристической отрасли с учетом изменений в финансовом секторе.
Результаты. Активно путешествовать широкие слои населения начали сравнительно недавно. Развитие рынка медицинского страхования туризма приходится на вторую половину XX столетия. Россия включилась в международную систему страхования здоровья и безопасности путешествующих лишь в 1990-х. в настоящее время невозможен въезд в большинство туристически привлекательных стран без приобретения того или иного страхового продукта, способного компенсировать риски наступления несчастного случая, внезапной болезни, обострения хронического заболевания и/или смерти туриста. Наряду с простой медицинской страховкой, включающей в себя компенсацию стоимости медицинских расходов с случае внезапного заболевания или травмы, воз-
Вестник медицинского института «РЕАВИЗ». 2022. № 2
Приложение
можно страхование от несчастных случаев, а также гражданской ответственности на случаи инцидента, когда турист причиняет ущерб другим лицам. Все страховые продукты имеют свою специфику, определяемую политикой страховой компании.
Традиционно турист приобретает страховой полис до или в процессе перемещения в принимающую страну, а возмещение расходов, при наступлении страхового случая, осуществляется через банк, обслуживающий операционные счета клиники.
Комплекс экономических санкций, наложенных на финансовые институты Российской Федерации, отключение резидентов РФ от платежной системы SWIFT, ограничение деятельности международных банковских и страховых компаний внесли некоторые коррективы в отлаженный механизм работы страховых компаний.
В настоящее время наиболее рациональным видится следующая комбинация действий путешествующего, позволяющая оптимизировать его расходы:
1. Приобретение расширенной медицинской страховки в отечественной страховой компаний.
2. Формирование запаса платежных средств для оплаты медицинских услуг самостоятельно. С учетом особого порядка оборота валютных средств наиболее целесообразным видится открытия соответствующего резервного счета в системе платежей UnionPay, позволяющая вносить средства на счет в рублях, а оплатить услуги в местной валюте в любой из 157 стран, на территории которых работает данная платежная система.
3. Возмещение всех фактически понесенных (и документально подтвержденных) расходов по оказанию медицинских услуг в страховой компании по возвращении в РФ.
В настоящее время сложности при оплате медицинских услуг в зарубежных клиниках фиксируются лишь у туристов, пытающихся оплатить медицинские услуги самостоятельно, с применением карт российских банков, которые попадают под действие полных или секторальных санкций. Но принимая во внимание факторы риска считаем целесообразным рекомендовать предложенный алгоритм как обязательный для выезжающих за пределы РФ.
АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АМБУЛАТОРНОГО ЗВЕНА ГОРОДА ТВЕРИ
Потоцкая Л.А.
Тверской государственный медицинский университет, Тверь, Россия Научный руководитель: Морозов A.M. (канд. мед. наук, доцент)
Актуальность. Кадровая политика является одним из ведущих направлений социально-экономической сферы общества, в особенности в сфере здравоохранения. Высоко актуально рассмотрение такой проблемы, как нехватка специалистов в сфере здравоохранения, обостряющейся каждый год.
Цель работы: оценить динамику текучести кадров амбулаторного звена.
Материалы и методы. Проведен анализ данных официальных отчетов поликлиник № 1, № 2, № 3 государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 7» г. Тверь. Оценка проводилась за период с 2011 по 2020 годы путем сравнения трех временных отрезков: 2011-2014 годы, 2015-2017 годы, 2018-2020 годы. В процессе работы были проведены математические расчеты на достоверность исследуемых данных.
Полученные результаты. Анализ данных поликлиники №1 за период 2011 -2014 годов выявил следующее: всего ставок врачей-хирургов - 4,5, процент занятости - 88 %. Всего ставок медсестер - 5,5, процент занятости - 72 %. Младший медперсонал - всего ставок 2,5, процент занятости -40 %. За период 2015-2017 годов всего ставок врачей-хирургов - 4,5, процент занятости составляет 61 %. Статистика по среднему и младшему медицинскому персоналу не изменилась. За временной интервал 2018-2020 годов всего ставок врачей-хирургов - 4,5, процент занятости - 50 %.