CC BY
15
Оздоев Т.Б.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ «НИЖНЕГО» И «ВЕРХНЕГО» ПРЕДЕЛОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Аннотация. В статье исследована сущность процессов обеспечения экономической безопасности корпораций, рассмотрено использование концептуально-методических подходов к организационно-экономическому обоснованию создания корпоративных объединений промышленных объединений, уточнению их границ, имеющих целью повышение эффективности процессов производства при рациональном использовании ресурсного потенциала. Проведен анализ организационно-экономических условий достижения «нижнего» и «верхнего» пределов экономической безопасности корпорации в соответствии с вариантами концептуально-методических подходов к образованию корпоративных объединений. Определены направления применения данных подходов при разработке стратегий устойчивого развития и экономической безопасности корпорации.
Ключевые слова. Устойчивое развитие, экономическая безопасность, корпоративное объединений предприятий, «нижний» и «верхний пределы» экономической безопасности, трансакционные издержки, квазирыночная экономика, монополистическая конкуренция.
Оzdoev ТВ.
DEFINITION OF "LOWER" AND "UPPER" LIMITS OF ECONOMIC SECURITY OF CORPORATE ASSOCIATIONS OF INDUSTRIAL ENTERPRISES
Annotation. The article investigates the essence of the processes of economic security of corporations, the use of conceptual and methodological approaches to the organizational and economic justification of the creation of corporate associations of industrial associations, clarifying their boundaries in order to improve the efficiency ofproduction processes in the rational use of the resource potential of corporations. The analysis of organizational and economic conditions to achieve the "lower" and "upper" limits of economic security of the Corporation in accordance with the options of conceptual and methodological approaches to the formation of corporate associations. The directions of application of these approaches in the development of strategies for sustainable development and economic security of the Corporation.
Keywords. Sustainable development, economic security, corporate business associations, "lower" and "upper" limits of economic security, transaction costs, quasi-market economy, monopolistic competition.
Приоритетной задачей экономической безопасности корпоративных образований в современном мире является обеспечение динамики роста, стабильной и эффективной их деятельности, формирование сильного потенциала и устойчивого развития корпоративных структур в перспективе [1]. Основой экономической безопасности корпоративных объединений промышленных предприятий является их устойчивое развитие, сохраняемое на протяжении всего жизненного цикла корпорации, поэтому существует прямая взаимосвязь стратегии устойчивого развития и стратегии обеспечения экономической безопасности корпоративного объединения промышленных предприятий.
ГРНТИ 06.52.17 © Оздоев Т.Б., 2019
Тимул Беланович Оздоев - стажер кафедры экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета.
Контактные данные для связи с автором: 191124, Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Смольного, 2 (191124, Russia, Saint-Petersburg, Smolnogo str., 2). Тел.: +7-985-227-37-79. Е-mail: chedzhoev@mail.ru. Статья поступила в редакцию 05.04.2019.
Обеспечение стратегической безопасности как цели реализации стратегии заключается в выполнении функции обеспечения действия системного корпоративного эффекта, поддержания конкурентного (монопольного) уровня доходов на протяжении всего периода существования корпорации и во всех фазах цикла внешней рыночной среды. При этом, если рассматривать корпорацию как целостную систему, состоящую из взаимосвязанных элементов - промышленных предприятий, то, в соответствии с мнением Р. Акоффа, система представляет собой такое целое, в котором независимые элементы или их группы не могут существовать [2]. Требование взаимосвязи, взаимозависимости и управляемости предприятий - партнеров по корпоративному объединению является основным требованием к сохранению целостности корпорации.
Цели вхождения в корпорацию отдельных предприятий заключаются в стремлении избавиться или существенно сократить тяготы самостоятельного функционирования в рыночной среде путем вхождения в качестве подразделения в структурированную организацию. При этом, хотя предприятия обеспечивают доходы и прибыль при самостоятельном функционировании, экономическая сторона вопроса вхождения в корпорацию состоит в стремлении предприятий получать дополнительную прибыль от долевого участия в корпоративной сверхприбыли.
Таким образом, функционируя как структурное подразделение в составе корпоративного объединения, промышленное предприятие рассчитывает сохранить размер прибыли, равный прибыли, которую оно получало при самостоятельном функционировании, и получать дополнительную прибыль от участия в качестве партнера в корпоративном объединении. Устойчивое развитие корпорации, ее экономическая безопасность и экономическая безопасность ее отдельных партнеров - промышленных предприятий будут сохранены на протяжении периода, в котором выполняются экономические условия доступа корпорации к монопольной сверхприбыли и получения ее части всеми партнерами.
Нарушение устойчивого развития корпорации приводит к тому, что корпоративная сверхприбыль, распределяемая между партнерами - структурными подразделениями, начинает снижаться и может исчезнуть совсем. В распоряжении предприятий - партнеров останется прибыль, которую они получали, функционируя самостоятельно вне структурированной организации. Следовательно, исчезает главный экономический стимул присутствия партнеров в корпоративной структуре. В этих условиях отсутствует возможность дальнейшего продолжения устойчивого развития корпорации как целостной системы, уровень экономической безопасности снижается, возникает угроза самому существованию корпорации.
Важно отметить, что в данном случае речь идет об экономической безопасности именно корпорации. После распада корпорации как структурированной организации бывшие партнеры могут получать доходы и прибыль, природа которых соответствует условиям, предшествующим их вхождению в корпорацию. Таким образом, прекращается действие стратегии обеспечения экономической безопасности корпорации как целостной системы, и корпорация достигает «нижнего предела» экономической безопасности.
Предметом настоящего исследования являются процессы обеспечения и управления экономической безопасностью корпоративных объединений промышленных предприятий, его важнейшая составляющая заключается в определении «нижнего» и «верхнего» пределов экономической безопасности корпораций. В связи с этим, представляется целесообразным проанализировать организационно-экономические условия достижения «нижнего» предела экономической безопасности предприятия применительно к трем вариантам концептуально-методических подходов к образованию корпоративных объединений.
Вариант концептуально-методического подхода, применяющего положения теории трансакцион-ных издержек, в качестве организационно-экономического механизма создания корпорации использует стремление самостоятельно функционирующих на рынке предприятий добиться экономии тран-сакционных издержек путем вхождения в корпоративное объединение [3]. В течение всего периода реализации корпорацией стратегий устойчивого развития и экономической безопасности для предприятий - партнеров также сохраняются условия безопасного функционирования, экономической основой которых являются долевое участие в прибылях корпорации и превышение величины экономии трансакционных издержек над организационными затратами, которые осуществляет предприятие, находясь в структуре корпоративного объединения.
174
Оздоев Т.Б.
В соответствии с данным подходом, «нижний» предел экономической безопасности наступает в результате сокращения объемов производства и реализации, что приводит к снижению эффекта масштаба, увеличению доли накладных расходов в себестоимости продукции, а также росту доли затрат на участие в организации корпоративного объединения. Но относительное увеличение размера организационных затрат сводит на нет преимущества, достигаемые экономией трансакционных издержек отдельными предприятиями.
В этом случае организационные затраты становятся равными или превышают трансакционные издержки. У предприятий - партнеров исчезают экономические стимулы для того, чтобы сохранять свое присутствие в составе корпораций и появляется желание вернуться к самостоятельному функционированию в рыночной среде. В связи с этим, следует еще раз подчеркнуть, что «нижний» предел экономической безопасности, в соответствие с данным подходом, существует для корпорации, но не для ее отдельных партнеров. Угроза экономической безопасности для партнеров начинает действовать после прохождения корпорацией «нижнего» предела безопасности, если они продолжают оставаться в составе корпоративного объединения.
Модель квазирыночной внутренней экономики ориентирована на поддержание устойчивого развития и экономической безопасности путем укрепления уже существующей структуры корпоративного объединения [4]. Управление развитием внутренней среды корпоративного объединения предполагает наличие у предприятий-партнеров возможностей поддержания процессов простого воспроизводства с использованием внутренних цен и внутренней прибыли. Оставшаяся часть прибыли направляется в распоряжение руководства корпорации. Реализация процессов расширенного воспроизводства структурных подразделений корпорации производится с помощью капитальных затрат, распределяемых по решению руководства корпорации.
В соответствии с логикой модели внутренней экономики квазирыночного типа, в случае снижения рыночной активности корпоративного объединения, сокращения объемов реализации и масштабов производства, «нижний» предел экономической безопасности корпорации наступает тогда, когда величина получаемой корпоративной сверхприбыли становится недостаточной для поддержания процессов расширенного воспроизводства входящих в корпоративное объединение отдельных структурных подразделений (предприятий-партнеров). Устойчивость внутренних экономических связей снижается, и начинают ослабевать экономические стимулы пребывания отдельных предприятий в структуре корпорации.
Вариант концептуально-методического подхода, использующего положения теории монополистической конкуренции [5], предполагает экономическое обоснование мотивации предприятий малых и средних размеров к вхождению в корпоративное объединение с целью сохранения преимуществ монополистической конкуренции в долгосрочном периоде. В краткосрочном периоде такие предприятия за счет производства инновационных продуктов и технологий, а также монопольного положения в отдельных сегментах рынка имеют доступ к монопольной сверхприбыли. Опасность для внутренней экономики предприятия - монополистического конкурента в долгосрочном периоде заключается в том, что под конкурентным давлением многочисленных соперников производитель, теряя монопольное положение на рынке, вынужден в конкурентном противостоянии повышать издержки производства и снижать цены на продукцию, лишаясь, таким образом, монопольной сверхприбыли.
Корпоративное объединение, образованное партнерами, стремящимися сохранить преимущество монополистической конкуренции в долгосрочном периоде, располагает возможностями, имеющимися у олигополии. Отраслевые барьеры дают защиту от конкурентов на рынке, а использование структурными подразделениями инноваций научно-технического и организационно-управленческого характера позволяет корпорации достигать эффекта масштаба и эффекта синергии, то есть получать монопольную сверхприбыль.
«Нижний» предел экономической безопасности для корпорации наступает тогда, когда сокращение объемов реализации масштабов производства, а также появление на рынке крупных конкурентов приводят к снижению корпоративной сверхприбыли. В результате этого предприятия - партнеры попадают в условия, сходные с условиями самостоятельного функционирования в долгосрочном периоде, когда предприятие, получая нормальную прибыль, сопоставимую с прибылью отраслевых конкурентов, не имеет возможности получения монопольной сверхприбыли. Таким образом, для предприятий - партнеров внутренняя экономика корпорации становится сходной с экономическими условиями
самостоятельного функционирования, и мотивация к сохранению корпоративного объединения исчезает.
Следует отметить, что угрозы экономической безопасности корпорации возрастают и в случае формирования отрицательной тенденции другого типа, влияющей на замедление или полное прекращение устойчивого развития, связанной с экономически необоснованным ростом размеров корпоративного объединения. Важнейшим условием устойчивого развития корпорации является превышение темпов роста суммарного дохода от реализации продукции над темпами увеличения совокупных затрат на ее производство и реализацию, сохраняющееся на протяжении всего жизненного цикла корпорации. Иными словами, увеличение размеров корпоративного объединения, объемов производства и реализации продукции должно происходить под воздействием не только экстенсивных, но и интенсивных факторов, сочетание которых определяет траекторию развития.
Влияние экстенсивных факторов на рост размеров корпорации может быть выражено, например, в виде поглощений и приобретений корпорацией сторонних хозяйствующих субъектов, и определяться увеличением размеров, достигаемым путем централизации производства. В этом случае централизация производства не приводит к росту производительности труда и снижению удельных затрат. Положительный эффект от увеличения размеров корпорации будет достигнут лишь при одновременном использовании механизмов экстенсивного развития и интенсификации производства.
Представляется, что экономически необоснованный рост размеров и объемов производства корпоративного объединения может привести к ситуации, которую следует определять как «верхний» предел экономической безопасности корпоративного объединения. К моменту достижения «верхнего» предела экономической безопасности организационные затраты, необходимые для обеспечения увеличения размеров корпоративного объединения не компенсируется интенсификацией производства. Действие тенденции убывающей отдачи факторов производства оказывает отрицательное влияние на возможность получения корпоративного эффекта.
Достижение «верхнего» предела экономической безопасности свидетельствует о прекращении процесса устойчивого развития корпоративного объединения предприятий и необходимости его перехода к другим альтернативным вариантам развития, решающим иные задачи новых вариантов стратегии экономической безопасности.
ЛИТЕРАТУРА
1. Сигов В.И., Алпысбаев К.С. Политика экономической безопасности в корпоративном управлении // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2018. № 6 (114).
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.
3. Гаррет Б., Дюссож П. Стратегические альянсы. М.: Инфра-М, 2002.
4. Зельберг С.И. Формирование квазирыночных отношений внутри крупного предприятия. М.: Недра, 2003.
5. Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М.: Прогресс, 1986.
