CC BY
8
ства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
13. Сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие призваны способствовать своим служебным поведением установ-
лению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
14. Внешний вид сотрудника и федерального государственного гражданского служащего при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия способствует уважительному отношению граждан к УИС, соответствует общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
23 января 2012 г. № 24
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ*
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435), приказываю:
1. Утвердить:
типовую структуру уголовно-исполнительной инспекции (приложение № 1); типовое штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции (приложение № 2).
2. Начальникам территориальных органов ФСИН России привести штатные расписания подведомственных уголовно-исполнительных инспекций в соответствие с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника организационно-инспекторского управления ФСИН России генерал-майора внутренней службы Беляева Л.В.
Директор
генерал-полковник внутренней службы А.А. Реймер
* Зарегистрировано в Минюсте России 27 февраля 2012 г. № 23338.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
Приложение № 1 к приказу ФСИН России от 23 января 2012 г. № 24
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
Канцелярия
Бухгалтерия
Юридическая служба
Группа обеспечения
11
ч Филиалы уголовноисполнительной инспекции
Приложение № 2 к приказу ФСИН России от 23 января 2012 г. № 24
ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
(содержится за счет сметы уголовно-исполнительной системы)
Наименование структурных подразделений и должностей Специальное звание, классный чин, категория должности Количество должностей Должностной оклад Источники содержания
1 2 3 4 5
РУКОВОДСТВО
Начальник инспекции полковник внутренней службы 1
Заместитель начальника инспекции подполковник внутренней службы 1
Заместитель начальника инспекции - начальник отдела (отделения) исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера подполковник внутренней службы 1
КАНЦЕЛЯРИЯ
Заведующий канцелярией служащий 1
Инспектор (включая старшего) служащий 1
НАЧАЛЬНИК ИНСПЕКЦИИ
Заместитель начальника инспекции - начальник отдела (отделения)
Отдел (отделение, группа) исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера
Отделение (группа) психологического обеспечения
Отдел (отделение, группа) по контролю за исполнением наказаний и применением иных мер уголовно-правового характера
Заместитель начальника инспекции
1 2 3 4 5
БУХГАЛТЕРИЯ
Главный бухгалтер майор внутренней службы 1
Бухгалтер старший лейтенант внутренней службы
Бухгалтер служащий
Казначей (кассир) прапорщик внутренней службы 1
ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Юрисконсульт служащий 1
ОТДЕЛ (ОТДЕЛЕНИЕ, ГРУППА) ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ПРИМЕНЕНИЯ ИНЫХ МЕР УГОЛОВНОПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
Начальник отдела (отделения) - заместитель начальника инспекции - -
Заместитель начальника отдела майор внутренней службы 1
Старший инспектор майор внутренней службы
Инспектор капитан внутренней службы
Инспектор служащий
ОТДЕЛ (ОТДЕЛЕНИЕ, ГРУППА) ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ НАКАЗАНИЙ И ПРИМЕНЕНИЕМ ИНЫХ МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
Начальник отдела майор внутренней службы 1
Начальник отделения майор внутренней службы 1
Заместитель начальника отдела майор внутренней службы 1
Старший инспектор майор внутренней службы
Инспектор капитан внутренней службы
Инспектор служащий
ОТДЕЛЕНИЕ (ГРУППА) ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Начальник отделения майор внутренней службы 1
Старший психолог майор внутренней службы
Психолог капитан внутренней службы
Психолог служащий
ГРУППА ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Водитель-сотрудник прапорщик внутренней службы
Водитель автомобиля рабочий
ФИЛИАЛ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
Начальник филиала подполковник внутренней службы 1
Заместитель начальника филиала майор внутренней службы 1
Старший инспектор майор внутренней службы
Инспектор капитан внутренней службы
Примечания: 1. Количество должностей, помеченное знаком «*», определяется в зависимости от объема службы (объема выполняемых задач).
2. Отдел создается при численности 5 единиц и более, отделение - при численности 4 единицы, группа - при численности 2 единицы и более.
3. Должность заместителя начальника отдела (филиала) вводится при штатной численности 6 единиц и более.
4. Соотношение должностей старших исполнителей и исполнителей устанавливается 1:2.
5. При невозможности создания отдела (отделения) исполнения наказаний и применения иных мер уголовноправового характера в штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции вводится только 1 должность заместителя начальника инспекции.
6. Канцелярия, юридическая служба и группа обеспечения создаются исходя из потребности в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
7. Должность инспектора (включая старшего) в канцелярии вводится исходя из потребности в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.
8. Количество должностей бухгалтеров, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих определяется из расчета: 1 должность на 150 единиц штатной численности персонала.
9. Количество должностей психологов, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих устанавливается в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований с учетом нагрузки на 1 должность психолога не менее 300 единиц среднегодовой численности осужденных, состоящих на учете.
10. Количество должностей водителей-сотрудников (водителей автомобиля) устанавливается исходя из потребности в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований, а также норм положенности автотранспорта.
11. При штатной численности филиала уголовно-исполнительной инспекции 2 единицы вводятся: 1 должность начальника филиала и 1 должность старшего инспектора.
12. Должностные оклады начальствующему составу и служащим устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и актами ФСИН России.
