CC BY
50
4'2017
Пробелы в российском законодательстве
12.2. О ПСИХОЛОГИИ ВЫБОРА В УСЛОВИЯХ ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ
Шхагапсоева Марианна Хасановна, канд. пед. наук. Должность: доцент. Место работы: Краснодарский университет МВД России. Филиал: Северо-Кавказский институт повышения квалификации. Подразделение: кафедра Государственных и Гражданско-правовых дисциплин. E-mail: [email protected]
Аннотация: Сотрудник полиции в силу специфики профессиональной деятельности повышенного уровня экстремальности, ежедневно сталкивается с ситуациями, когда нужно делать выбор, который оказывает непосредственное влияние на жизнь и благополучие других людей и его самого. Часто он основывается на том, что приходиться сравнивать хорошее и плохое, и становиться на одну из сторон. Современные условия развития российского общества предъявляют повышенные требования к эф-фективности и качеству выполнения служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов [2]. О человеке многое говорят его поступки и особенно ситуации, когда необходимо встать на сторону добра или зла, и это называется нравственным выбором. В пример можно привести противостояние верности и предательства, помощи или равнодушия и так далее.
С раннего детства родители рассказывают своим детям, что хорошо, а что плохо. Нравственный выбор человека зависит от его характера, конкретной ситуации, воспитания и других важных аспектов.
Ключевые слова: профессиональная подготовка, сотрудник полиции, профессиональное становление.
ABOUT PSYCHOLOGY OF SELECTION IN THE CONDITIONS OF EXTREME SITUATION
Shkhagapsoeva Marianna Khasanovna. Position: associate professor. Place of employment: Krasnodar university of MIA Russia. Branch: North-Caucasus institute of Advanced training. Department: State and Civil legal disciplines chair. Email: [email protected]
Annotation: A police officer, due to the specificity of his professional activity, is experiencing an increased level of extremism, he faces daily situations when it is necessary to make a choice that directly affects the life and well-being of other people and himself. Often it is based on the fact that you have to compare good and bad, and become one of the parties.
A person is told a lot about his actions and especially when it is necessary to stand on the side of good or evil, and this is called a moral choice. An example is the confrontation between loyalty and betrayal, help or indifference, and so on.
From early childhood, parents tell their children what is good and what's bad. The moral choice of a person depends on his character, specific situation, upbringing and other important aspects.
Keywords: professional training, police officer, professional development.
Каждый человек в праве самостоятельно решать, как следует поступить в той или иной ситуации, основываясь на понятиях добра и зла. По таким ситуациям можно судить о его морально-этических установках. Стоит понять, зачем нужен нравственный выбор и какое он имеет влияние, так делая шаги в выбранном
направлении, человек формирует свою личность и мнение окружающих людей о нем. Нравственный выбор может влиять на развитие народов, ведь часто президенты делают выбор исходя из собственной морали.
Говоря о нравственном выборе в рамках профессиональной деятельности сотрудника полиции следует отметить, что:
совесть является основой нравственности, когда есть отчетливое понимание, что является допустимым и недопустимым в жизни и профессиональной деятельности;
еще один важный момент, на котором стоит остановиться - что определяет нравственный выбор человека, от него зависит будущее, поскольку каждое решение принимаемое сотрудником органов внутренних дел имеет последствия.
Некоторые, выбравшие путь зла, будут идти вниз, а те, кто решил жить в добре, наоборот, двигаются вверх. Многие ошибочно полагают, что нравственный выбор в профессиональной деятельности несет в себе некий набор ограничений, которые посягают на свободу сотрудника и не дают ему проявлять свою индивидуальность в деятельности и мешают профессиональному росту. На самом же деле он определяет вектор движения сотрудника полиции, его духовного развития, роста и совершенства, а так же личностного становления[3].
На наш взгляд мораль является важнейшим ориентиром в выборе верного нравственного направления. Становясь на сторону добра, сотрудник органов внутренних дел стремится к целостности личности, достижению гармонии в отношениях с окружающими людьми и внутри себя, а в первую очередь к профессиональной деятельности в соответствии с буквой закона.
Нравственный выбор сотрудника полиции сталкивается с разными испытаниями и искушениями, и все чаще можно услышать девиз - выживает сильнейший.
Каким же образом работают категории нравственного выбора сотрудников полиции в экстремальных ситуациях?
В экстремальных условиях сотрудники органов внутренних дел принимают решения, не типичные в штатных рабочих ситуациях. Если же поведение никак не будет отличаться от привычных условий, то считается, что это показатель высокой экстремально - психологической подготовки. В любой ситуации необходимо поступать по совести, зная, что за все решения придется отвечать.
Формулируя основные признаки нравственного выбора можно выделить, пять компонентов:
Мотив. Перед тем как принять решение нужно понимать, зачем это делается.
Цель. Не менее важно учитывать намерения, то есть чего хочется получить в итоге.
Средства достижения цели. Нравственность поступка подразумевает правильное соотношение цели и средств ее достижении. В современной жизни большинство людей живут по принципу - цель оправдывает средства, но чаще это неправильный путь.
Выбор. Чтобы понять нравственную сторону вопроса, важно учитывать обстоятельства, в которых приходилось действовать, то есть добровольно или по принуждению.
Результат. Важно проанализировать итог, чтобы сделать соответствующие выводы о правильности выбора [1].
О ПСИХОЛОГИИ ВЫБОРА
Шхагапсоева М.Х.
Высокая эффективность работы с личным составом МВД России обусловлена тем, что в современных условиях основным направлением развития системы МВД России является ориентация на высококвалифицированные кадры, соответствующие требованиям новых социальных условий общественного развития^].
Профессионализм сотрудников органов внутренних дел во многом зависит и от уровня соответствующей профессиональной подготовки и морально - нравственный аспект этой подготовки занимает не последнее место.
Список литературы:
1. womanadvice.ru/nravstvennyy-vybor-chto-opredelyaet-n ravstve n nyy-vybo r-chel ove ka.
2. Кочесокова З.Х., Машекуашева М.Х. Некоторые вопросы комплектования и состояния воспитательной работы сотрудников МВД России. В сборнике: Результаты фундаментальных и прикладных исследований в России и за рубежом материалы Международной научно-практической конференции. 2016. С. 38-39.
3. Шхагапсоева М.Х. Психологические особенности деятельности сотрудников подразделений специального назначения в экстремальных ситуациях. Научное обозрение: гуманитарные исследования. 2016. № 7. С. 109-113.
4. Шхагапсоева М.Х. Особенности психологического сопровождения сотрудников МВД России в целом. Научно-методический электронный журнал Концепт. 2016. Т. 15. С. 1966-1970.
Рецензия
на научную статью «О психологии выбора в экстремальной ситуации», подготовленную доцентом кафедры ГиГПД Северо - Кавказского института повышения квалификации (филиал) Краснодарского университета МВД России, кандидатом педагогических наук, майором полиции Шхагапсоевой Марьяной Хасановной.
Каждый человек в праве самостоятельно решать, как следует поступить в той или иной ситуации, основываясь на понятиях добра и зла. По таким ситуациям можно судить о его морально-этических установках. Автор ставит вопрос: «Каким же образом работают категории нравственного выбора сотрудников полиции в экстремальных ситуациях?» и, отвечая на него, рассматривает актуальные вопросы профессиональной подготовки. В экстремальных условиях сотрудники органов внутренних дел принимают решения, не типичные в штатных рабочих ситуациях. Если же поведение никак не будет отличаться от привычных условий, то считается, что это показатель высокой экстремально -психологической подготовки. В любой ситуации необходимо поступать по совести, зная, что за все решения придется отвечать. Высокая эффективность работы с личным составом МВД России обусловлена тем, что в современных условиях основным направлением развития системы МВД России является ориентация на высококвалифицированные кадры, соответствующие требованиям новых социальных условий общественного развития.
Статья соответствует всем требованиям и может быть опубликована в открытой печати.
Старший преподаватель кафедры ГиГПД, к.п.н. профессор РАЕ М.Х.Машекуашева
