CC BY
85
О проблеме безработицы среди молодежи в современной России On the problem of youth unemployment in modern Russia
Бекмурзаев И.М.,
Студентка 1 курса юридический факультет Чеченский государственный университет
РФ, г. Грозный
Bekmurzaev I. M.,
1st year student law faculty Chechen state University Russia, Grozny
Научный руководитель: Абдулаева Э.С.,
к.филос.н., доцент кафедры теории и технологии социальной работы
Чеченский государственный университет
РФ, г. Грозный e-mail: elita8881 @mail.ru
Scientific adviser: E. S. Abdulaeva,
candidate of philosophical Sciences, associate рrofessor of theory and technology of social work
Chechen state University Russia, Grozny e-mail: [email protected]
Аннотация.
В статье рассматривается проблема безработицы среди молодежи в России и методы ее ликвидации. Безработица среди молодежи на современном этапе достигла "рекордного уровня" в нашей стране. Изменения в социокультурной жизни современных людей обусловили и трансформацию рынка труда. В работе отмечается, что социальная политика государства должна быть ориентирована на принятие мер для улучшения условий ведения бизнеса в России.
Annotation.
The article deals with the problem of youth unemployment in Russia and methods of its elimination. Unemployment among young people at the present stage has reached a "record level" in our country. Changes in the socio-cultural life of modern people have led to the transformation of the labor market. The paper notes that the social policy of the state should be focused on taking measures to improve the business environment in Russia.
Ключевые слова: молодежь, безработица, занятость, рынок труда, общество, студент.
Key words: youth, unemployment, employment, labor market, society, student.
Одна из основных проблем современной российской экономики является проблема безработицы, которая выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление. Безработные - неотъемлемая часть любого общества, и Россия не исключение. Проблема трудоустройства и занятости стала особенно актуальной в России в последнее время. Как известно, уровень занятости влияет на экономику, на уровень социального благополучия населения конкретной страны или республики. А большое число безработных наблюдается, как правило, среди молодежи, что обусловлено их неопытностью и другими факторами [2].
Безработица является асоциальным и экономическим явлением, при котором часть работающего населения не может найти работу, и, таким образом, реализовать право собственности на свой труд относительно обильно на эффективность капитала, добавляя обратно армию труда.
Учитывая все факторы, влияющие в последнее время на российскую экономику, неудивительно, что многие эксперты предсказывали, что российское население неизбежно столкнется с серьезным бедствием массовой безработицы. Безусловно, что проблема безработицы является таковой и для большинства других стран мира, и ясно, что чем богаче страна, тем лучше она справляется с такой ситуацией. Однако, отметим, что изменения в социокультурной жизни современных людей обусловили и трансформацию рынка труда. В экономически развитых государствах ручной труд стал давно механизирован и людей заменяют машины, роботы, компьютеры. Сфера обслуживания часто занята выходцами из стран так называемого «третьего мира», которые согласны работать и за меньшую заработную плату, что обесценивает труд коренного населения. Изобретения, заменяющие людей, значительно дешевле в эксплуатации. Многие кустарные производства и частные хозяйства были закрыты из-за того, что ручной труд становился не выгоден.
На протяжении последних семи лет страны ЕС ежегодно теряют 1,2% своего ВВП из-за молодого поколения, которое является безработным. Еженедельно данная категория населения обходится экономике Евросоюза в 3 млрд евро (расходы на государственные пособия и потери от снижения уровня производства) [4]. Безработица среди молодежи на современном этапе достигла "рекордного уровня" в нашей стране. По официальной статистике безработица среди молодежи в России составляет около 27%, что значительно выше среднего показателя в мире [3].
Высокий уровень безработицы среди молодежи в нашей стране имеет целый ряд негативных последствий. И лишь немногие из них это пьянство и наркомания в сельской местности России, не снижение "утечки мозгов", а повышение уровня преступности. Целое поколение, так называемое будущее России оказывается за бортом общества. Поэтому нет сомнений в том, что правительство и некоторые работодатели должны принять серьезные меры для снижения уровня безработицы среди молодежи в нашей стране.
Рассмотрим некоторые возможные решения такой острой проблемы, как молодежная безработица. Во-первых, наше государство могло бы ввести налоговые льготы для тех предприятий, которые нанимают молодых людей с определенной квалификацией и необходимым образованием, но без опыта работы. Это было бы действительно выгодно всем вовлеченным сторонам: и государству, и предприятиям, и, конечно же, молодежи. Также государство может спонсировать испытательный срок молодых и неопытных сотрудников. И в случае, если молодой сотрудник успешно проходит стажировку и хорошо зарекомендовал себя в компании и продолжит трудовую деятельность, то работодатель возвратит потраченные на него деньги государству.
Во-вторых, считаем, что неплохо было бы составить список рабочих мест, которые считаются наиболее необходимыми и важными для нынешней российской экономики. Подготовка специалистов, не востребованных на региональном рынке труда, является также значимым аспектом, влияющем на увеличение безработных. Таким образом, выпускники средней школы могли бы выбрать именно те специальности, которые были бы актуальными на современном рынке труда.
Кроме того, можно было бы сократить прием студентов по специальностям, имеющим избыток трудовых ресурсов. Все дело в том, что России не нужно огромное количество юристов, экономистов и журналистов. В целом было бы лучше увеличить заработную плату госбюджетникам: учителям, врачам. Многие молодые люди не заинтересованы работать за «гроши» в школах, профессионально-технических училищах и университетах и т.п. В любом случае российское правительство должно признать, что учителя и врачи всегда будут востребованы. Но нынешняя ситуация показывает, что у нас не будет молодых квалифицированных специалистов в здравоохранении и образовательной системе, если мы не будем обращать внимания на эти направления в социальной политике государства. Безусловно, повышение заработной платы в этой сфере, является одним из возможных вариантов решения проблемы высокой безработицы среди молодежи.
В-третьих, необходимо изменить программы прохождения практики для российских студентов. Дело в том, что всем сотрудникам предлагается иметь какой-то полноценный опыт работы, а новоиспеченным выпускникам вузов его просто не получить. Например, если бы вузы поощряли студентов четвертого и пятого курсов совмещать учебу с работой, соответствующей получаемому образованию. Выпускник, получивший практические навыки во время учебы, будет иметь больше возможностей для трудоустройства в будущем.
В-четвертых, правительство должно способствовать популяризации рабочих профессий среди молодежи. Повышение заработной платы работников физического труда и сферы обслуживания, нам видится необходимой мерой, так как многие молодые люди устраиваются на такую работу, рассматривая ее как временную из-за маленького заработка и непрестижности.
Отметим, что молодежь из бедных слоёв населения остается менее мотивированной, так как процесс получения образования в регионах сопровождается дополнительными тратами со стороны родителей на дорогу и прочие расходы, необходимые студентам. Получив образование, молодой человек с большей вероятностью будет работать в совершенно другой сфере из-за опять же дорожных расходов и отсутствия востребованности профессии на местах[1].
Социальная политика государства должна быть ориентирована на принятие мер для улучшения условий ведения бизнеса в России. Многие молодые люди в возрасте двадцати лет амбициозны и полны энтузиазма, поэтому хотят добиться успеха в предпринимательских начинаниях. Но, очевидно, что предпринимательство не для всех, и поэтому его нельзя рассматривать как масштабное решение кризиса занятости молодежи. Предпринимательство требует деловой проницательности, сообразительности. Но в любом случае одним из решений указанной темы может стать самозанятость молодежи.
На современном этапе отсутствуют направления на работу каждому выпускнику, как было во времена Советского Союза, где не работающих официально зачисляли к тунеядцам [5]. Сегодня, молодежь больше предоставлена себе в поиске работы. Так или иначе, выпускники школ и университетов - это действительно уязвимые люди, которые нуждаются в дополнительной помощи государства и предприятий, чтобы получить рабочие места и, наконец, найти свое место в обществе. В будущем опытные и бывалые работники должны быть заменены молодежью, и, конечно, хотелось бы, чтобы молодые люди имели соответствующую подготовку и профессиональные навыки. Именно поэтому российское правительство должно оказывать помощь молодежи в трудоустройстве. Если безработные молодые люди не будут приняты на работу в настоящее время, они не будут готовы к жесткой конкуренции на современном рынке труда.
Список используемой литературы:
1.Абдулаева Э.С. Социальная защита в Чеченской Республике: состояние и пути развития // Тенденции развития науки и образования. Самара: Изд. НИЦ «Л-Журнал», 2015. № 7(7). С.8-10.
2. Ахмутханова З., Абдулаева Э.С. Проблемы трудоустройства выпускников ВУЗов в России и за рубежом // В сборнике: ОТКРЫВАЕМ ЕВРОПУ/ Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых исследователей. Министерство образования и науки Российской Федерации, Донской государственный технический университет. 2017. С. 13-16.
3. Гергоева З.Х., Нагаев А.А., Эдильмурзаев И.С. Молодежь на рынке труда // Экономика и бизнес: теория и практика. 2016.
4. Осадчий В.С., Шлигирилова Л.Н. Проблемы международной организации труда в борьбе с молодежной безработицей // Novainfo.ru. — 2016. — № 40-1.
5. Мовчан А.А. Основные инструменты и механизмы адаптации ТНК в условиях современной российской экономики / 27.02.2017. Номер: Выпуск №2 - 2017 г.
