CC BY
52
психология ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ:
МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА ЛИЧНОСТИ ОСУЖДЕННОГО КАК ОСНОВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ
© Н. В. Алгинина © О. И. Мухрыгина
Алгинина
Наталья Владимировна студентка VI курса факультет психологии Самарская
гуманитарная академия [email protected]
Мухрыгина Ольга Ивановна кандидат
психологических наук доцент кафедры психологии управления Самарская
гуманитарная академия [email protected]
Парадоксальность экспликации методики из управленческой в пенитенциарную сферу обусловлена дефицитом методик, исследующих мотивационные характеристики личности осужденных. Осуществлен анализ взаимосвязей потребностей и психологических защит различных категорий осужденных.
Ключевые слова: потребность, мотив, мотивационная система личности, мотивационное состояние, осужденный, условно-досрочное освобождение.
Анализ механизмов мотивационного поведения человека актуален в различных отраслях психологии, в том числе — юридической и пенитенциарной. Принято считать, что общие понятия мотивов преступного поведения и мотивов правомерного волевого поведения не имеют принципиальных различий. Индивидуальность мотивов в любом преступном поведении свидетельствует об их большом разнообразии. Вот почему трактовка мотивов преступного поведения в ограниченном диапазоне общественных форм, как это принято у юристов: «корысть», «ревность» и тому подобное, очень мало говорит о богатстве мотивирующих компонентов этого поведения и является, в большинстве случаев, лишь косвенным отражением истинных внутренних причин преступления, искаженной проекции этих причин [8, 10].
Согласно мотивационно-потребностной модели личности, предложенной А. Г. Мас-лоу, в исследовании мотивации необходимо учитывать следующее: процессы созидания
и разрушения в душе каждого человека идут одновременно. В научной терминологии это принято называть преодолением дихотиомии противоположностей. По мнению А. Г. Маслоу, «защитные силы людей и тенденции к росту постоянно находятся в конфликте, ...стремление к актуализации может включать в себя мотивацию, как для поддержания состояния неполноценности, так и для роста. Однако при наличии определенной эмоциональной среды мотивация для роста становится все более и более сильной» [7, с. 37]. Именно эта идея А. Г. Маслоу легла в основу данного исследования. Основной гипотезой явилось предположение о том, что для различных позиций осужденных характерны различные корреляты мотивационных и психозащитных характеристик личности. Позиция в данном случае понимается как следующий критерий выделения групп респондентов:
— осужденные, проходящие психологическое обследование в связи с условно-досрочным освобождением,
— осужденные, проходящие психологическое обследование при прибытии в исправительное учреждение.
Рабочие гипотезы данного исследования сформулированы следующим образом:
1) существуют достоверные различия систем мотивов осужденных, проходящих психологическое обследование в связи с условно-досрочным освобождением, и осужденных, вновь прибывших в исправительное учреждение (исследование проводилось в колонии строгого режима, где находятся многократно осужденные и лишенные свободы люди);
2) число коррелят потребностей различного уровня и психологических защит больше в группе осужденных, вновь прибывших в исправительное учреждение, что свидетельствует об актуализации негативных мотивационных состояний, возникающих при усилении защит.
Для обоснования вышеизложенных гипотез отметим, что психологическая защита является целостным, устойчиво воспроизводимым, социально обусловленным образованием психики человека. Зрелая система психологической защиты представлена индивидуальным репертуаром защитных механизмов и защитного поведения [1]. Кроме того, главной задачей защитных механизмов является контролирование и подавление негативных психологических состояний, возникающих под действием стрессора, когда сам стрессор еще продолжает действовать. За счет нейтрализации опасных для душевного мира сигналов защита выступает как система стабилизации личности, проявляющаяся если не в устранении, то хотя бы в сведении к минимуму отрицательных переживаний [2]. Включение того или иного защитного механизма определяется степенью реализации потребностей индивида, формируемых мотивационной сферой [4].
Существует классификация защитных механизмов по делению их на «примитивные» и «высшего порядка», что позволяет судить об уровне организации личности их носителя. Как правило, к защитам, рассматриваемым как первичные, незрелые, примитивные, или защиты низшего порядка, относятся те, что имеют дело с границей между собственным Я и внешним миром. Защиты, причисляемые к вторичным, более зрелым,
более развитым или к защитам «высшего порядка», работают с внутренними границами — между Я, Сверх-Я и Оно или между наблюдающей и переживающей частями Я. Пограничная или психотическая личностная структура обусловлена отсутствием зрелых защит [11]. Примитивные защиты действуют общим, недифференцированным образом во всем сенсорном пространстве индивида, сплавляя между собой когнитивные, аффективные и поведенческие параметры, в то время как более развитые защиты осуществляют определенные трансформации чего-то одного — мыслей, чувств, ощущений, поведения или некоторой их комбинации [5, с. 132].
Возвращаясь к личности неоднократно осужденного заключенного (рецидивиста), важно отметить, что предположения о связи социопатии и криминальности не подтверждаются на практике [5, с. 140]. Таким образом, научной и практической проблемой остается конфликт защитных сил людей (внутренне сформированных противоречивых опор личности) и тенденций к росту (в данном случае — к правопослушному поведению). Именно поэтому в данном исследовании мы исходили из того, что по мере удовлетворения потребности позитивная мотивация на достижение естественным образом переходит в негативную — на избегание. Негативная — не значит плохая. Это другая форма, другая стадия развития личности. Ввиду этого мотивационная диагностика, используемая в данном исследовании, учитывает психологические защиты личности, позволяющие определить особенности уровней развития организации личности.
Методика исследования
Характеристика выборки. Исследование осуществлено на базе одной из колоний строгого режима ГУФСИН по Самарской области. Респонденты — 66 человек осужденных-мужчин в возрасте от 25 до 56 лет. Все осуждены неоднократно. Число осужденных, проходящих психологическое обследование в связи с условно-досрочным освобождением, составило 21 человек; 45 человек — осужденные, проходящие психологическое обследование при прибытии в исправительное учреждение. Организация данного исследования соответствует основным целям Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года о поиске и использовании новых форм и методов исправительного воздействия на осужденных, организационных механизмов социальной работы с осужденными [3]. Нами осуществлено индивидуальное психологическое структурированное интервью на основе нижепредставленных методик исследования.
Методики исследования. Может показаться парадоксальным, что мотивационная диагностика осуществлялась с использованием методики оценки основных функциональных систем мотивации (или «Системы мотивации управленческого персонала»), созданной на основе десятков диагностических интервью, взятых у топ-менеджеров самых различных предприятий и организаций России в ходе работы над научно-исследовательским проектом «Бизнес-элита»[12]. Экспликация данной методики из управленческой психологии в пенитенциарную, на наш взгляд, является обоснованной ввиду довольно жестких условий существования личности в современном
5
менеджменте, зачастую граничащих с законом и правопослушным поведением [6, 9]. В ходе опроса респондентам предлагается заполнить каждую из 7 строк, отметив только одну оценку в каждой из них. Бланк представлен в приложении 1. С помощью данной методики можно довольно мобильно оценить спектр мотивации взрослого человека, включающий 10 систем мотивации: систему оплаты труда и материального стимулирования, систему социальной защиты и материальной поддержки, систему повышения квалификации и т. д. Стоит отметить, что на интересующей нас в данном исследовании выборке методика оценки основных функциональных систем мотивации подтвердила свою надежность (см. приложение 2).
Второй методикой стал «Опросник структуры психологических защит», разработанный М. Бондом, — диагностирует психологические защиты как неосознаваемый психический процесс, направленный на минимизацию отрицательных переживаний [11]. Основными являются четыре показателя методики — четыре типа психологических защит, таких как неадаптивные, искажающие образ, самопринижающие и адаптивные. Данный опросник также адаптирован на российской выборке.
Результаты исследования
В ходе исследования установлен ряд фактов, которые позволяют прояснить феноменологию основных функциональных систем мотивации осужденных. По средним значениям более выражены практически все потребности, определяемые как оценки основных шкал систем мотивации (большая часть оценок имеет крайнее значение «4»), По мнению создателей методики [12], «зашкаливание» за отметку «3»и в плюсе, и в минусе может говорить о психологической неуравновешенности человека. Высший приоритет, отдаваемый какому-либо желанию, всегда чреват срывами. Это касается осужденных группы «карантин» (осужденные, проходящие психологическое обследование при прибытии в исправительное учреждение). Можно говорить о том, что в данной группе респондентов более выраженным является эмоционально-заряженное мотивационное напряжение. Симметрия спектра, как правило, означающая достижение баланса между желаниями и возможностями, не свойственна ни одному из респондентов обеих групп. Можно предположить, что рвение не компенсируется осторожностью, а доверие — бдительностью.
Важно отметить, что первая гипотеза, выдвинутая в ходе данного исследования, не подтвердилась: достоверных различий систем мотивации осужденных, проходящих психологическое обследование в связи с условно-досрочным освобождением, и осужденных, вновь прибывших в исправительное учреждение, не обнаружено. Даже по средним значениям, представленным на рис. 1, можно констатировать, что опредмеченные потребности, каковыми являются мотивы, у многократно осужденных фактически не различимы.
йк'ІІШ ЇЧ1ІЛИ1
І '1К1МІїуЧі£ Г М Р П)'1»141ЪП1
пупоілршрпмі
;<'|ьліі"і ми :в и чшп.и і. ■ ■ 5 . ініі<іі|ііи.
і '11_:-сЧу 11:Л ';И|і.і Л.і*'і ■і"'^ІІгі'ЛІ I
н.'іі'.ігм. І І-^.и ГІ1-^-ІНІІ ЮИь
■ ’щ іг'|іі.н^і.і іміі,| і
; гїаґніацршЦп <7Щ||*мз ірі лич'ч'Кі іЬі і .4'. иі її і>
І І. і.|І І'.Г| кГі
1.1 кТсиі Пі-йІ.НГЇгі-ПВ І І Г' 1 ■ 11 :П|ПІ
1 ‘ік■ 'Пі ч-зіаі-кгіївл'і і ЧІШІЙЇТ^ Ч ‘ІЇІ II? ПЛІСІІ Л-.ІЛ Ч'
•| н. І гч ч чтріїкГ р| ч лр РІ
ні; ■і іі \,:и-м- ■ ■. ■; і>г- "м ї'1 мі іе ч
•ТК'*'
■ ДІїиПЧ"
ЧГ-П -7.(Ю О СЮ >(Ю 4Ш 0.00 Я,ОТ) ІЗ.ОП
Рис. 1. Средние значения мотивационных систем личности осужденных Примечание: «УДО» — осужденные,проходящие психологическое обследование в
связи с условно-досрочным освобождением,«Карантин» — осужденные,проходящие психологическое обследование при прибытии в исправительное учреждение.
Как показано на рис. 1, мотивационная функциональная система социальной защиты и материальной поддержки «выбивается» из мотивационного каркаса личности осужденных (низкие значения говорят о низкой мотивации). Остальные девять систем находятся в зоне положительной мотивации: с различным мотивационным эффектом, но явно свидетельствующем об определенной эмоциональной среде, поддерживающей эту мотивацию. Интерпретировать этот эмпирический факт можно двояко. С одной стороны, фактически обе группы находятся в исправительном учреждении и социальная среда для всех внешне структурирована одинаково, что может говорить об удовлетворении мотивации социальной защиты и материальной поддержки. С другой стороны, условно-досрочное освобождение (УДО) рассматривается в исправительных учреждениях как стимулирующий фактор, однако мотивационного «отклика»он не находит в соответствующей группе осужденных. Видимо, УДО не является социальным мотиватором для осужденных.
В таблице представлены корреляционные образования, частично подтверждающие вторую гипотезу.
Таблица
Взаимосвязь потребностей и психологических защит осужденных
(ранговая корреляция ге Спирмена, при р < 0,05)
Позиция осужденного при обследовании Психологическая защита Уровень потребности Проек- ция Изоля- ция Прогнози- рование
Условно-досрочное освобождение (УДО) Рутина, зависимость — Творчество, самостоятельность 0,584
Прибытие в исправительное учреждение (карантин) Ненужность, отвергнутость Призвание, долг, востребованность 0,464 0,538 0,425
Как показано в таблице, вторая гипотеза данного исследования частично подтвердилась. Число коррелят потребностей и психологических защит больше в группе осужденных, вновь прибывших в исправительное учреждение. Это свидетельствует об актуализации негативных психологических состояний, возникающих при усилении защит. Прямая взаимосвязь проекции, изоляции и прогнозирования с потребностной шкалой «Ненужность, отвергнутость — Призвание, долг, востребованность» в группе осужденных, вновь прибывших в исправительное учреждение, говорит о жестком психозащитном прерывании весьма глубинной личностной потребности. Защиты, коррелирующие с ней, являются различными по своей эффективности.
Так, проекция, будучи неадаптивной (малоэффективной) защитой, проявляющейся в ошибочном приписывании собственных неосознанных чувств, импульсов или мыслей другим, способствует предубежденности, отказу от близости, подозрительности, преувеличению внешней опасности, несправедливому выбору [11, с. 185—186]. Изоляция как защита, искажающая образ, характеризуется тем, что в поведении и отношениях отстраненность, бесчувственность не способствует воспринимать одновременно когнитивные и аффективные компоненты реальности (опыта), т. к. аффективная составляющая находится вне зоны сознания [11, с. 186—187]. Наиболее интересен заметный вклад прогнозирования как психологической защиты в обнаруженной взаимосвязи. Проявление этой защиты заключается в реалистическом ожидании или планировании в будущем какого-либо возможного дискомфорта либо стрессовой ситуации. Механизмом защиты является целенаправленное, эффективное планирование или беспокойство, тревога (рассчитанная), сознательное использование инсайта [11, с. 189].
В группе «УДО» эта защита усиливает напряжение, обозначаемое только одной потребностной шкалой: «Рутина, зависимость — Творчество, самостоятельность». Достаточно высокая корреляционная связь отражает,
на наш взгляд, реалистичную картину, связанную с условно-досрочным освобождением. Стимулирующим фактором УДО, безусловно, может стать для тех осужденных, которые готовы принимать условия рутины, связанной с условиями свободы, а не заключения. Будучи адаптивной (эффективной) защитой, прогнозирование является для осужденных обеих групп, скорее всего, специфическим способом адаптации, сопряженным с уходом от реальности к ожиданию и тревоге, с ним связанной.
Выводы
Можно говорить о том, что специфика и нерешаемость проблем работы в исправительных учреждениях связаны, скорее всего, с отсутствием учета психологических защит (неадаптивных, искажающих образ и адаптивных), дезорганизующих мотивационные тенденции уже сложившихся взрослых людей. Пока существующая система исполнения наказания не предусматривает дифференцированного подхода к осужденным, в котором учитывались бы эти психологические особенности, о продуктивных процессах адаптации и саморегуляции напряженных мотивационных состояний говорить не приходится.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Габдреева,Г. Ш. Психологическая защита личности в хронических стрессовых ситуациях // Ученые записки Казанского государственного университета. Гуманитарные науки. — Том 149. — 2007. — № 1. — С. 84—94.
2. Грановская,Р. М. Элементы практической психологии. — СПб. : Речь, 2003. — 655 с.
3. Калинина,Н. В. Психологическая защита как компонент индивидуального жизненного стиля : автореф. дис. ... канд. психол. наук. — М., 2010. — 32 с.
4. Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года // Распоряжение Правительства РФ от 14 октября 2010 г. № 1772-р. иРЬ: ЬИр:/Дзт.зи/^ситеп1;/тс1ех.р]1р?ЕЬЕМЕ]Х1Т_Ш=6663 (дата обращения: 10.10.12).
5. Мак-Вильямс,Н. Психоаналитическая диагностика: Понимание структуры личности в клиническом процессе : пер. с англ. — М. : Независимая фирма «Класс», 2006. — 480 с.
6. Мухрыгина, О. И. Основы мотивационного менеджмента в логистике. — Самара : Изд-во СНЦ РАН, 2009. — 64 с.
7. Нельсон-Джоунс,Р. Теория и практика консультирования. — СПб. : Питер, 2001. — 464 с.
8. Перфильева, К. Т. Психолого-правовые проблемы мотивации преступного поведения // Психология и право. — 2012. — № 2. — С. 1—11.
9. Писарев,О. М. Особенности криминальных установок впервые и неоднократно судимых в условиях пенитенциарного стресса // Вестник Томского государственного университета. — 2009. — № 325. — С. 164—166.
10. Севастьянова,И. В. Особенности мотивации преступного поведения женщин / И. В. Севастьянова, Е. В. Кунц // Вестник Челябинского университета. Сер. 9: Право. — 2004. — № 1. — С. 124—134.
11. Туник,Е. Е. Психологические защиты. Тестовая методика. — СПб. : Речь, 2010. — 219 с.
12. Чурюмов^З. С. Как меняется доминанта мотивации в зависимости от обстоятельств // Управление персоналом. — 2004. — № 1-2. — С. 86—90.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Бланк для оценки основных функциональных систем мотивации
Негатив Спектр мотивации Позитив
Стремление избежать Стремление достичь (страхи, тревоги) "4 -3 -2 -1 0 1 234 (мечты, надежды)
Нужда Нищета Достаток Изобилие
Безысходность Безнадежность Надежды на перемены Стабильность
Позор, унижение Осуждение Почет, уважение Признание
Рутина Зависимость Творчество Самостоятельность
Одиночество Беззащитность Понимание, поддержка Защищенность
Отставание Поражение Превосходство Потребность отличиться
Ненужность Отверженность Призвание, долг, забота Востребованность
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Надежность шкал методики оценки основных функциональных систем мотивации
Шкалы Альфа Кронбаха (Cronbach alpha)
Нужда, нищета - Достаток, изобилие 0,81
Безысходность, безнадежность - Надежды на перемены, стабильность 0,81
Позор, унижение, осуждение - Почет, уважение, признание 0,79
Рутина, зависимость - Творчество, самостоятельность 0,82
Одиночество, беззащитность - Понимание, поддержка, защищенность 0,81
Отставание, поражение - Превосходство, потребность отличиться 0,82
Ненужность, отвергнутость - Призвание, долг, востребованность 0,80
