CC BY
53Социо
огня №4 2018
Социология молодежи
Миграция сельской молодежи в современных условиях
Мухаметзянова Л.К., Хизбуллина Р.Р.
В статье представлены результаты исследования причин профессиональной миграции молодежи из сельской местности в крупные города и мегаполисы. На основе результатов авторских и сравнительных социологических исследований рассмотрены факторы и стратегии возможной миграции сельской молодежи в современных условиях. Выявленные причины, побуждающие молодежь мигрировать из сел лежат в плоскости понимания ими значимости городской среды и инфраструктуры для улучшения качества и уровня их жизни, улучшения материального положения, самореализации, карьерного роста.
Ключевые слова: сельская молодежь, миграция, мобильность, социализация, рабочая профессия, урбанизация, факторы среды, город, село.
Mukhametzyanova L.K., Khizbullina R.R. Migration of rural youth in modern conditions In the articlel the reasons of professional migration of youth from rural areas to the large cities and megalopolises are studied. On the basis of results of author's and comparative sociological researches factors and the strategy of possible migration of rural youth in modern conditions are considered. It is defined that the reasons inducing youth to migrate from villages lie in the understanding plane them the importance of the urban environment and infrastructure for improvement of quality and level of their life, improvement of financial position, self-realization, career development.
Keywords: rural youth, migration, mobility, socialization, working profession, urbanization, environment factors, city, village.
Статья подготовлена в рамках поддержанного Российским фондом фундаментальных исследований и Правительством Республики Татарстан научного проекта №17-13-16006.
Являясь крупной социально-демографической группой, молодежь обладает рядом особенностей. С одной стороны, для молодых людей характерен высокий уровень мобильности, социальной активности, желание развиваться в профессии, ожидание карьерного роста. С другой стороны, молодое поколение сталкивается с рядом сложностей: преодоление препятствий, связанные с социализацией, интеграцией в экономическое, политическое и социокультурное пространство [1].
Динамика миграционных процессов среди сельской молодёжи сегодня обусловлена социально-экономическими явлениями. Фактически термин миграция представляет собой перемещение людей из одного региона в другой с целью изменения постоянного или временного места жительства. Рассматриваемая различными науками (социология, демография, экономика, психология), сегодня она приобретает особую актуальность в контексте активизации миграционных потоков среди молодежи как социально-демографической группы [2].
Сельский образ жизни, не успевающий трансформироваться под городской темп имеет, с точки зрения молодого поколения неблагоприятные внешние факторы (условия, содержание и характер труда на селе), формирующие отрицательную социально-психологическую установку (внутренние факторы - расхождение в личностных ожиданиях и установках молодежи с возможностями, предоставляемыми в рамках профессионально-трудовой среды предприятий сельской местности, неудовлетворенность уровнем и качеством жизни, и т.п.), побуждающую молодежь к вынужденной миграции.
Согласно исследованиям, проведенным Независимым исследовательским центром по миграции стран СНГ и Балтии (2005г.) по выявления миграционной мобильности молодых жи-
телей малых российских городов (п=500 чел.) подавляющее большинство из числа опрошенной молодежи (64 %) не собираются оставаться в своих городах после окончания школы, 23 % выпускников уверены, что «покидают свой город навсегда». Основным фактором, побуждающим молодежь к миграции, является отсутствие достойной работы [3].
С целью исследования видов и причин возможной миграции сельской молодежи в современных условиях, ее жизненных ожиданий, проблем и перспектив самореализации на селе, было проведено авторское социологическое исследование методом анкетного опроса, в том числе с использованием опросов в он-лайн режиме, что позволило расширить географический охват исследуемого объекта. Сбор эмпирических данных производился в сельских муниципальных районах Республики Татарстан (РТ). Репрезентативность данных подтверждается соответствием пропорций социально-демографическим характеристикам генеральной совокупности внутри выборочной (п=800 человек).
Основные экономические предпосылки трудовой миграции, согласно мнению опрошенной молодежи, проживающей в сельской местности Республики Татарстан в возрасте 16-23 лет (п=80о чел.) выражаются в неудовлетворенности уровнем зарплат (37%) и социального обеспечения (36%); разности в материально-технической базе социальных объектов (учреждений по работе с молодежью, образовательные центры, расширение инфраструктуры (28%) [4]. Тенденция профессиональной миграции сельской молодежи связана с перемещением из сельской местности на территории, где есть перспективы профессиональной реализации (в глобальных корпорациях, крупных компаниях и их филиалах, и т.п.). Однако сегодня сельская молодежь не бежит от безысходности, а желает повысить своё финансовое состояние, улучшить качество жизни, однако в регионах это может обернуться проблемой безвозвратности. В результате социологического опроса, проведенного среди молодежи в возрасте 16-30 лет в г. Набережные Челны Республики Татарстан большинство респондентов наиболее важным критерием для получения образования (как одного из фактора миграции) отметили качество образования, широкий выбор специальностей, рейтинг ВУЗа и опыт преподавателей. В результате
опроса выявлено, что с возрастом формируется осознание жизненных приоритетов и потребность в качестве образования, выборе специальностей [5].
Согласно результатам, полученным в ходе изучения причин мотивации мигрирующей молодежи в большие города (опрос проведен среди студентов вузов и ССУЗов г. Зеленодольска Республики Татарстан) среди проблем личностного плана, стимулирующих миграцию на первом месте стоит материальное обеспечение (29 % - ССУЗы, 20 % - вузы), на втором - трудности трудоустройства (25% - вузы и ссузы), на третьем - отсутствие жилья (16 % - вузы, 21% -ССУЗы). В ходе анализа данных выявлено противоречие между желанием молодежи учиться и трудоустроиться на родной земле, обеспечить себе и своей семье достойное существование и риском невозможности реализации потребностей. Это серьезная проблема и ее необходимо решать системно, в тесном взаимодействии всех структур [6].
В исследованиях, проведенных Центром социологических исследований Института социологии Российской академии наук (2013г.) в том числе на базе предприятий в г.Казани (ОАО «Казанское авиационное производственное объединение им. Горбунова», «Казанский филиал конструкторского бюро ОАО Туполев») методом глубинных интервью молодых рабочих определено, что большая часть респондентов являются иногородними (53,8%), в том числе из сельской местности (15,6%), выходцы из средних городов (15,8%) и рабочих поселков (12,8%), являются переселенцами из малых городов (9,6%). В результате исследования авторами выявлено, что молодежь рабочих поселков наиболее интенсивно мигрирует в крупные города, что связано с еще большей, нежели на селе, ограниченностью местного рынка труда, указывая, что на уровне личных мотивов выбора движущими факторами миграции из села являются потребности в заработке, поиски доступных рабочих мест, гарантированного трудоустройства. Несмотря на то, что авторами исследования определено - причина отсутствия возможности трудоустройства по месту жительства и наличие рабочих мест в ближайших городах играет далеко не первостепенную роль в ряду факторов, детерминирующих миграционное поведение молодежи, его можно расцени-
Социо
югия №4 2018
Социология молодежи
вать в качестве внешнего фактора миграции (13,7% отметивших). Указывают на данный фактор в большей степени выходцы из сел (23,2%), поселков городского типа (24,2%) и малых городов (22,2%) [7].
Сегодня, миграция сельской молодежи тесно связана с процессами урбанизации и может рассматриваться в большей степени как миграция «переселенческого типа», поскольку процессы развития села, расширение возможностей и развитие инфраструктуры, часто упоминаемой респондентами как внешнего фактора, стимулирующего исход молодежи из села, существенно уступают городской. Вместе с тем стоит отметить, что причины миграции не всегда бывают столько однозначные, поскольку зачастую миграция является результирующей нескольких причин: экономических, профессиональных, социальных. Однако помимо желания улучшить качество жизни, решить проблемы с трудоустройством и самореализацией возникают и социальные последствия миграции -проблемы интеграции в новое общество, социальной адаптации,социализации.
Активная миграция сельской молодежи приводит к существенному ухудшению социально-экономической ситуации к возникновению социально-экономических проблем в агропромышленном комплексе, поскольку последняя лишается ресурса рабочей силы, смене поколения квалифицированных специалистов. Молодежь в регионах и отдаленных сельских поселениях является существенной потенциальной рабочей силой, выражающей заинтересованность в получении работы за оплату или прибыль, однако сложившиеся условия ограничивают их активные поиски работы или их готовность приступить к работе [8].
Миграция сельской молодежи стабильно является достаточно высокой. Оценивая приблизительно ее размеры, можно сказать, что молодежь относительно интенсивно переезжает за рабочими вакансиями как в малые, средние, так и более крупные города. (Исследования прежних лет показали, что в ходе миграции сельская молодежь чаще оседала в более близких -более мелких по размерам - поселениях [9].
Катализатором миграционных потоков среди молодежи села является и процесс экономической, социо-культурной глобализации, развитие индустриализации, обуславливающие
массовую молодежную миграцию сначала в большие города, затем и эмиграцию за территорию страны. Реэмиграция молодежи в сельскую местность, может восстановить утраченную профессионально-трудовую преемственность, этнические связи.
Результаты социологических исследований подтверждают тезис, что устойчивое лидирующее место в ряду причин, побуждающих сельскую молодежь к миграции, является желание улучшить экономическое положение. Вместе с тем, для молодежи, в большей степени характерно стремление к реализации творческого потенциала и поиска себя в контексте социокультурных изменений. Реагируя на неблагоприятные условия среды проживания, сельская молодежь выбирает разные стратегии миграции: академическую, профессиональную, трудовую.
Молодежь, ориентированная на реализацию в творческой профессии одной из причин миграции из сельской местности называет развитую в мегаполисах и крупных городах культурную среду. Однако в настоящее время, крупные сельские и районные центры при должной финансовой поддержке могут создать возможности для творческого развития молодежи в сфере искусства, реализации собственных проектов.
Сегодня назрела настоятельная потребность в формировании программ сохранения, удержания и привлечения молодежи для трудоустройства на селе с целью обеспечения рационального использования трудовых ресурсов, сохранения молодежного потенциала, повышения эффективности управления миграционными процессами [10].
Литература
1. Фарахутдинов Ш.Ф. Удовлетворенность жизнью сельской молодежи в Западно-Сибирском регионе России//Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2017. № 5. С. 233-250. Режим доступа: https://wciom.ru/fileadmin/file/monitoring/2017/ 14V2017J41_13_Farakhutdinov.pdf (дата обращения 14.07.2018)
2. Что такое миграция населения: виды, причины, последствия. Электронный ресурс. Режим доступа: http://emigranto.ru/spravochnaya/ emigraciya/opredelenie.html (дата обращения 05.09.2018)
3. Флоринская Ю.Ф., Рощина Т.Г. Оценка
уровня миграционной мобильности молодежи малых российских городов (по опросам выпускников школ) // Проблемы прогнозирования. 2008. № 3. С.125-139.
4. Давлетшина Я.М., Мухаметзянова Л.К., Хизбуллина Р.Р. Причины и направления миграции талантливой молодежи в Республике Татарстан: результаты эмпирических исследований // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2017. № 1 (41). С. 111-118.
5. Фатихова Л.Э., Сарварова Р.Р. К вопросу о проблеме миграции молодежи // Молодой ученый. 2014. №21. С. 445-447. URL https:// moluch.ru/archive/80/14304/ (дата обращения: 21.09.2018).
6. Кадырова Х.Р. Проблема миграции молодежи г. Зеленодольска и пути ее решения. Электронный ресурс. Режим доступа: zelenodolsk.tatarstan.ru/rus/file/pub/ pub_233189.doc (дата обращения 01.08.20018)
7. Константиновский Д.Л., Вознесенская Е.Д., Чередниченко Г.А. Рабочая молодежь Рос-
сии: количественное и качественное измерения. [Электронный ресурс]. М.: ЦСИ. 2013. 277. С.11-25. Режим доступа: http://www.socioprognoz.ru/ files/File/2013/rabochaya_molodeg.pdf (дата обращения 29.08.2018)
8. Труд и занятость в России. 2017: Стат.сб./ Росстат. Т. 78 M., 2017. 261 с. С.17.
9. Переведенцев В. И. Молодежь и социально-демографические проблемы СССР. М.: 1990. С. 96.
10. Мирзабалаева Ф.И. Миграционные настроения молодежи периферийного региона // Современные проблемы науки и образования. 2013. № 4. Режим доступа: URL: http:// www.science-education.ru/ru/article/view?id=9910 (дата обращения: 12.09.2018)
Ссылки:
1 The submitted article results of the research conducted within the framework of the scientific project No. 17-13-16006, supported by the Russian foundation for basic research and the Government of the Republic of Tatarstan.
