CC BY
56УДК: 005.334; 331.45; 614.8
МЕТОДЫ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Сергей Олегович Евсеенко
студент
Scherbakov78@yandex.ru Александр Константинович Каковкин
студент
Scherbakov78@yandex.ru Сергей Юрьевич Щербаков
кандидат технических наук, доцент Scherbakov78@yandex.ru Николай Викторович Бучилин
кандидат технических наук, доцент isk119@yandex.ru
Мичуринский государственный аграрный университет,
г. Мичуринск, Россия
Аннотация. В статье представлены методы, классификация и меры профилактики по снижению профессиональных заболеваний на производстве в России и за рубежом.
Ключевые слова: методы профилактики, профессиональные заболевания.
Профилактика профессиональных заболеваний - это требования медицинского и иного характера, направленные на снижение негативных последствий, на предупреждение несчастных случаев на производстве, уменьшение уровня риска, которые могут быть причиной имений в состоянии здоровья сотрудников [1-3].
Большинство профессиональных заболеваний возникают от качества жизни или от факторов травмирующих здоровье работника [2-5].
Работники на производстве должны обладать гигиеническими знаниями и навыками для обеспечения безопасности труда и выполнять нормы и требования безопасности труда.
Классифицируют три типа профилактики профзаболеваний, которые выделила ВОЗ. Первичная профилактика это для здорового населения. Вторичную профилактику используют при развития заболеваний и присутствии какого-либо фактора риска и «третичная профилактика» - профилактика при прогрессировании заболеваний, чтобы избежать инвалидность или преждевременную смерть. В Российской Федерации применяют только два первых вида профилактики [1, 6].
Первичная профилактика необходима для большинства населения и групп людей находящихся в возрасте, чтобы снизить воздействие факторов или предупреждать при прогрессировании заболеваний. Меры профилактики [3-10]:
• экологический мониторинг условий труда и состояния здоровья работников;
• уменьшение воздействия повреждающих факторов как общих, так и профессиональных на организм человека к которым относятся условия труда (качество атмосферного воздуха и структура качества питания);
• разработка системы, связанная с информацией для всех категорий работников, являющаяся пропагандой при влиянии негативных факторов на здоровье и возможное уменьшение влияния этих факторов;
• проводить профилактику наркозависимости и снижать
использование алкогольной продукции, табака;
• призывать работников к увеличению времени провождения занятиям спорта и физической культуры;
• своевременно следить и не допускать прогресс психических заболеваний и возникновение случаев травматизма;
• профилактика работников с целью поддержания иммунного стабильного состояния.
• для уменьшения воздействия вредных факторов риска и своевременного предупреждения развития заболеваний прохождение медицинского обследования;
Вторичная профилактика нужна при наступлении обострений каких-либо серьезных заболеваний, из-за которых может наступить смерть или инвалидность.
К профилактическим мерам относят:
• получение знаний и навыков, получающих лечение и их родственников о конкретном заболевании или группе;
• диспансеризацию, для оценки здоровья людей и определения возможных методов лечения сотрудников;
• проведение медицинского массажа, лечебной-оздоровительной физкультуры, санаторно-курортного лечения;
• снижение воздействия экологических факторов и профессиональных рисков;
• психологическая адаптация работника при ухудшении здоровья, формирование положительного восприятия при изменении потребностей и возможностей организма;
• сохранение остаточной трудоспособности при нахождении человека в коллективе, создание комфортных условий для обеспечения себя необходимыми ресурсами при получении ущерба от несчастных случаев или заболеваний.
По информации от ВОЗ, большинство биологических факторов и
химических веществ, многие психологические и социальные проблемы могут приводить к повышению риска возникновения несчастного случая, болезням или стресс-реакциям, неудовлетворенность трудом и нарушение благополучия может отражаться на здоровье. Проблемы со здоровьем и снижение работоспособности у рабочих приведет к экономическим потерям производства. Большинство из присутствующих проблем необходимо решать в интересах здоровья и интересах экономики, производительности труда [5].
Органы государственной власти, местного самоуправления и работодатели медицинских организаций разрабатывают и вводят в действие системы экономических, социальных и правовых мер, для предупреждения возникновения ранее выявленных заболеваний. А так же программы государственных гарантий направленных на оказание гражданам медицинской помощи, программа профилактики инфекционных заболеваний в соответствии с календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Профилактика неинфекционных заболеваний осуществляется на популяционном, групповом и индивидуальном уровнях органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, медицинскими организациями, образовательными организациями и физкультурно-спортивными организациями, общественными объединениями путем разработки и реализации системы правовых, экономических и социальных мер, направленных на предупреждение возникновения, распространения и раннее выявление таких заболеваний, а также на снижение риска их развития, предупреждение и устранение отрицательного воздействия на здоровье факторов внутренней и внешней среды, формирование здорового образа жизни.
Начиная с детского возраста, путем проведения мероприятий у граждан, происходит формирование здорового образа жизни, в которые входят мотивация к ведению здорового образа жизни и условия для ведения, информация о факторах риска для здоровья и занятия физической культурой и спортом.
Порядок организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний и проведения мероприятий по формированию здорового образа жизни в медицинских организациях устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти [1].
Зарубежный опыт по профилактике профессиональных заболеваний. В странах Европы национальные системы социального обеспечения очень широко охватывают профессиональные заболевания. Эти системы предоставляют ценные данные о профессиональной деятельности сотрудника, полученные им заболевания которые учитываются даже если работник сменил место службы.
Врачи должны информировать инспекции или другие ответственные органы о подозрении на профессиональные заболевания, что дает возможность адекватного сбора информации, дополняя упомянутые выше каналы.
Некоторые эксперты утверждают, что мерой для надлежащего оповещения о профессиональных заболеваниях будет надлежащая координация между центрами первичной медицинской помощи и учреждениями по страхованию от несчастных случаев на производстве [4, 6]. Цель создать общую систему для всей европейской территории, чтобы облегчить сравнение данных и улучшить как профилактику, так и осведомленность о профессиональных заболеваниях, которая является сложной, учитывая особенности каждой страны. Если бы во всех профессиях существовала система раннего выявления заболеваний, связанных с работой, расходы на эту систему были бы сокращены, и в случае временной нетрудоспособности можно было бы получить экономические выгоды.
Наиболее важными преимуществами для работника будут следующие: право на изменение должности, более широкий период наблюдения за заболеванием, выплаты в виде лекарств, высокая компенсация за смерть и постоянные травмы, не приводящие к потере трудоспособности, и возможность начать рекордную выплату пособий и возмещение убытков.
Для достижения этой цели основными предложениями, направленными
на улучшение отчетности о профессиональных заболеваниях в первичной медико-санитарной помощи в Европе, являются:
- Повышение квалификации и информации в объединении врачей о профессиональных заболеваниях и их лечении.
- Добавление информации в историю болезни, указывающей профессию сотрудника. Составление списка наиболее распространенных профессиональных заболеваний с полным информированием.
- Улучшение связи между службами гигиены труда и системой первичноймедицинской помощи.
- Развитие единой системы отчетности и лечения профессиональных заболеваний и получения результатов.
Список литературы:
1. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ф3 (ред. от 29.05.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Ст. 30 «Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни» // СПС Консультант Плюс
2. Методы управления и политика в области охраны труда на предприятии / К.А. Кажаев, Д.А. Ивлев, С.Ю. Щербаков, И.П. Криволапов // Наука и Образование. 2020. Т. 3. № 4. С. 117
3. Трумелъ В. Медосмотры как профилактика профзаболеваний // Кадровик. 2007. № 11-3. С. 50-55.
4. Р.2.2006-05 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников // СПС Гарант
5. Влияние физических характеристик шума на производственную деятельность рабочих и служащих / Е.В. Степанова, С.Ю. Щербаков, И.П. Криволапов, И.Д. Чечевицын // Наука и образование. 2021. т. 4. № 3.
6. Ермакова Е.Г. Профилактика профессиональных заболеваний // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. № 4. С. 2830.
7. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н Об утверждении перечня профессиональных заболеваний // СПС Консультант Плюс
8. Определение зависимости безопасного стажа работ от динамики приращения профессионального риска / Е.В. Степанова, С.Ю. Щербаков, И.П. Криволапов, И.Д. Чечевицын // Наука и Образование. 2021. Т. 4. № 3.
9. Экспериментальные исследования определения освещенности и коэффициентов пульсации при использовании люминесцентных ламп и ламп накаливания / С.Ю. Щербаков, В.Б. Куденко, А.В. Аксеновский, И.П. Криволапов, В.С. Тимофеева // Сборник научных трудов, посвященный 85-летию Мичуринского государственного аграрного университета. В 4 т.. Мичуринск, 2016. С. 106-110.
10. Павлов Д.Ю. Физическое воспитание как основа профилактики профзаболеваний студентов музыкальных вузов // Российские педагогические ассамблеи искусств в Магнитогорске. 2019. № 25. С. 334-338.
UDC: 005.334; 331.45; 614.8
METHODS OF PREVENTION OF OCCUPATIONAL DISEASES IN
THE WORKPLACE
Sergey O. Evseenko
student
Scherbakov78@yandex.ru Alexander K. Kakovkin
student
Scherbakov78@yandex.ru Sergey Y. Shcherbakov
Candidate of Technical Sciences, Associate Professor
Scherbakov78@yandex.ru
Nikolay V. Buchilin
Candidate of Technical Sciences, Associate Professor
isk119@yandex.ru Michurinsk State Agrarian University, Michurinsk, Russia
Annotation. The article presents methods, classification and preventive measures to reduce occupational diseases at work in Russia and abroad. Keywords: methods of prevention, occupational diseases.
Статья поступила в редакцию 15.02.2022; одобрена после рецензирования 10.03.2022; принята к публикации 25.03.2022.
The article was submitted 15.02.2021; approved after reviewing 10.03.2022; accepted for publication 25.03.2022.
