CC BY
26счёт, об этом лучше не думать, чтобы сохранить своё психическое здоровье.
Принцип неопределённости в геоэкономике -это ещё один барьер на пути создания универсальной классификации геоэкономического пространства, который мешает многим понять суть происходящих явлений, но которого избежать по-видимому невозможно и не требуется. Такова природа геоэкономических отношений.
Резюме: «О кухне эвристического мышления»
В заключении замечу, что в своих статьях-эссе я раскрываю мою «кухню» научных открытий, где игровой стиль типа «Гео-шахматы» плавно переходит в серьёзный язык образно-числового или, лучше сказать, чувственно-интеллектуального научного мышления. Это - язык эвристики в её классическом варианте, которым пользовались мыслители-метафизики от Сократа до Декарта, Ницше и Зигмунда Фрейда. Из российских соотечественников им широко пользовался академик А.Б. Мигдал во второй половине XX века. Но в наши дни эта «архаичная» культура мышления оказалась забытой, а зря: содержательная основа «цифровой научной культуры мышления» лежит в «аналоговой метафизике». Там же, кстати, находится и тайна создания искусственного интеллекта нового поколения. Но это уже совсем другая тема, которую я детально описал в Социоментальной антропологии, [14].
Литература
1. Мировая экономика: прогноз до 2020 года / под ред. акад. А.А. Дынкина / ИМЭМО РАН. - М.: Магистр, 2008. - С. 12.
2. Стратегический глобальный прогноз 2030. Расширенный вариант / под ред. акад. А.А. Дынкина / ИМЭМО РАН. - М.: Магистр, 2011. - С. 22.
3. Фаминский И.П. Мировое хозяйство: динамика, структура производства, мировые товарные
рынки (вторая половина XX - начало XXI в.): Учебное пособие / И.П. Фаминский. - М.: Магистр, 2010. - C. 11-19.
4. Мировая экономика: прогноз до 2020 года / под ред. акад. А.А. Дынкина / ИМЭМО РАН. - М.: Магистр, 2008. - С. 35.
5. Медоуз Д. и др. Пределы роста / Пер. с англ.; Предисл. Г. А. Ягодина. — М.: Изд-во МГУ, 1991. — 208 с. — ISBN 5-211-02014-6.
6. Медоуз Д. и др. Пределы роста. 30 лет спустя / Limits to growth. The 30-year update / — М.: Академкнига, 2007. — 342 с. — ISBN 978-5-94628218-5.
7. Платон. Кратил. // Собрание сочинений в четырёх томах. — М: Институт философии АН СССР. Мысль, 1990. — Т. 1. — С. 636.
8. И-Цзин: древняя китайская «Книга Перемен». - М.: Изд-во Эксмо, 2004. (серия «Антология мудрости»). - С. 9.
9. И-Цзин: древняя китайская «Книга Перемен». - М.: Изд-во Эксмо, 2004. (серия «Антология мудрости»). - С. 6.
10. Пономарёв В.П. Биполярная модель мировой экономики: «Гео-шахматы» (эссе). - Sciences of Europe, Vol. 3, No 34 (2018). - p. 55-63. Praha, Czech Republic. ISSN 3162-2364. http://www.european-science.org.
11. Ponomariov V.P. The first approbation of the Geo-Chess bipolar model: Chaos from the order (essay). - Sciences of Europe, Vol. 3, No 35 (2019). - p. 18-33. Praha, Czech Republic. ISSN 3162-2364. http ://www. european-science.org.
12. Gasimli, Vusal. Geo-Economics. / Center for Strategic Studies under the President of the Republic of Azerbaijan. / Baku: Aston-Print, 2015. ISBN: 9789952-27-410-3.
13. Список стран по ВВП (I II 1С) на душу населения. Список ВБ. - Материал из Википедии - свободной энциклопедии. / https://ru.wikipedia.org/wiki.
14. Пономарев В.П. Социоментальная антропология: естественно-гуманитарный синтез. / М.: Мысль, 2006. - ISBN 5-244-01070-0.
МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ИСТОЧНИК ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ.
Мананникова О.Н.,
к.э.н., доцент кафедры политической экономии и современных бизнес-процессов
Потокина С.А., к.э.н., доцент кафедры политической экономии и современных бизнес-процессов
Климова Д.Н. к.э.н., доцент кафедры политической экономии и современных бизнес-процессов Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина, Россия
SMALL BUSINESS AS ZANYATOSTI SOURCE IN RUSSIA.
Manannikova O.N.,
Ph.D., Associate Professor of Political savings and modern business processes Potokina S.A.,
Ph.D., Associate Professor of Political savings and modern business processes Klimova D.N.
Ph.D., Associate Professor of Political savings and modern business processes Tambov State University named after G.R. Derzhavina, Russia
АННОТАЦИЯ
В статье рассмотрено малое предпринимательство как источник занятости в России, именно развитие рынка труда, поддержка занятости, достойная оплата и высокий уровень квалификации работников неоспоримо способствуют росту производительности труда и повышению конкурентоспособности экономики. Определён комплекс мер по развитию занятости направленных на поддержание её уровня и обновление структуры. Выявлены факторы, усложняющие решение вопросов занятости в Российской Федерации. Отмечено, что именно прогресс малого предпринимательства может гарантировать устойчивое развитие государства в новых экономических и политических условиях и обеспечить высокую занятость, а значит, и социальную стабильность в ближайшем будущем.
ABSTRACT
In article small business as an employment source in Russia, labor market development, employment support is considered, worthy payment and high skill level of workers it is indisputable promote increase in productivity of work and increase in competitiveness of economy. The package of measures for development of employment directed to maintenance of its level and updating of structure is defined. The factors complicating the solution of questions of employment in the Russian Federation are revealed. It is noted that progress of small business can guarantee sustainable development of the state in new economic and political conditions and provide high employment, so, and social stability in the near future.
Ключевые слова: малое и среднее предпринимательство, занятость и рынок труда, государственная поддержка, экономика, экономический рост.
Keywords: small and average business, employment and labor market, state support, economy, economic growth.
В современных условиях хозяйствования, пожалуй, особое место занимает вопрос развития занятости и рынка труда в целом, особенно в свете пенсионной реформы. Именно развитие рынка труда, поддержка занятости, достойная оплата и высокий уровень квалификации работников неоспоримо способствуют росту производительности труда и повышению конкурентоспособности экономики. Поэтому содействию регулированию рынка труда в 2019 году и в дальнейшей перспективе должно быть уделено особое внимание, выражающееся не только в совершенствовании трудового законодательства, но и в создании новых достойно оплачиваемых рабочих мест, особенно для молодежи, а также раскрытии в полной мере профессионального потенциала работников.
Комплекс мер по развитию занятости направлен на поддержание её уровня и обновление структуры. Он включает:
• повышение эффективности активных программ на рынке труда, способствующих доведению до 70% доли трудоустроенных граждан в общей их численности, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в т. ч. в связи с сокращением времени поиска работы и широкого распространения гибких форм занятости);
• совершенствование системы госгарантий и механизмов защиты от безработицы, в т. ч. повышение размеров пособия по безработице;
• проведение ежегодной индексации заработной платы бюджетников;
• установление порядка выплаты компенсации в случае утраты зарплаты, не выплаченной работодателем, в отношении которого возбуждено дело о несостоятельности (банкротстве);
• развитие института «Национальной системы квалификаций», в т. ч. за счет повышения вовлеченности работодателей в её совершенствование, внедрение и использование;
• снижение диспропорций на региональных рынках труда;
• поддержка работодателей в организации профессионального обучения и дополнительного профобразования сотрудников при внедрении новой техники;
• совершенствование механизмов повышения мобильности трудовых ресурсов в целях увеличения доли сотрудников, закрепившихся на рабочих местах, в общей численности работников, привлеченных нанимателями в рамках реализации региональных проектов повышения мобильности трудовых ресурсов, до 80%;
• вовлечение в трудовую деятельность категорий граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве, граждан старшего поколения, инвалидов, а также лиц в отпуске по уходу за ребенком;
• развитие охраны труда, выявления профессиональных рисков и совершенствование механизмов госнадзора за соблюдением трудового законодательства;
• укрепление социального партнерства и взаимодействие с объединениями работодателей и профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений;
• создание условий для применения электронного кадрового документооборота (не исключено, что речь идёт и об электронных трудовых книжках);
• внедрение системы оценки соблюдения трудового законодательства;
• совершенствование системы обязательного соцстрахования от несчастий производственного характера и профессиональных заболеваний в рамках ФСС.
К факторам, усложняющим решение вопросов занятости в Российской Федерации, относят:
1. сокращение численности населения России: последний раз небольшой демографический всплеск отмечался статистикой в 2016 году, и с тех пор тенденция на сокращение численности населения в стране возобновилась [1];
2. сокращение общего числа рабочих мест в экономике государства в связи с изменением ее структуры;
3. отток высококвалифицированных зарубежных специалистов в области управления и финансов, вызванный разрастающейся «войной санкций» между Россией и Западом;
4. непрекращающееся снижение престижности профессий в сфере материального производства и рост престижности профессий «постиндустриального характера», связанных с интеллектуальной деятельностью и оказанием услуг;
5. увеличение предложения низкоквалифицированной рабочей силы, связанное с притоком мигрантов из азиатских государств ближнего зарубежья;
6. старение экономически активного населения, что сказывается на производительности труда, снижении степени обучаемости персонала и замедлении внедрения новых технологий, равно как и на трудностях «смены поколений» и проблемах передачи производственного опыта;
7. высокий уровень скрытой безработицы и скрытой занятости, что весьма характерно именно для российской экономики, отличающейся высоким уровнем своей «серой» части;
8. некоторые другие факторы, обусловленные как глобальными тенденциями рынков труда, так и российской спецификой.
В настоящее время роль одного из ведущих секторов экономики России берет на себя малое предпринимательство. Во многих странах именно оно начинает определять темпы экономического
роста, а также уровень занятости, структуру и качество ВВП [2]. Благодаря малому предпринимательству, российская экономика может быть способна отвечать все возрастающим глобальным вызовам и следовать мировым тенденциям формирования гибкой смешанной экономики, как ее особого вида, в котором сочетаются различные формы собственности и адекватной экономической модели в целом.
Каким же может быть перспективный малый бизнес в России? Здесь стоит уделить внимание тому, что выбирая для себя дело, необходимо учитывать в какой именно местности планируется его развитие.
Если говорить про город, то сегодня особым успехом и довольно высокой рентабельностью отличаются следующие виды бизнеса:
• вендинговый бизнес - подразумевает под собой установку автоматических аппаратов, основной задачей которых является продажа напитков или еды для быстрого перекуса (современный человек сегодня постоянно спешит, поэтому такие автоматы довольно быстро окупаются, главное - выбрать правильное место для установки);
• клининговая компания - с учетом того, что люди сегодня постоянно спешат, зачастую на уборку дома времени не хватает, поэтому клинин-говые компании (причем «компания» это сильно сказано, потому что для ведения данного бизнеса достаточно для начало одного-двух человек) с каждым днем становится все популярнее;
• прокат велосипедов - нельзя не заметить увеличившиеся количество велосипедистов на российских дорогах, поэтому комментарии здесь будут излишними. Главное не экономить на приобретении велосипедов, потому что платить за прокат люди будут только при условии получения удовольствия от езды на качественном «железном друге».
Что же касается сельской местности, то здесь довольно перспективным является выращивание разных сельскохозяйственных продуктов, ведь спрос на них наблюдается круглогодично (пусть периодически он уменьшается или увеличивается). Главное - при организации подобного бизнеса нужно в первую очередь задуматься о поставках продаж данной продукции в город [3].
Нельзя не задаваться вопросом о том, что будет с малым бизнесом дальше, потому что налоги становятся выше, а прибыли предприниматели получают меньше. Неудивительно, что ИП стараются найти такую нишу, в которую не пришлось бы вкладывать слишком большое количество денежных средств и позволило бы получать неплохой доход. Одним из таких видов бизнеса являются частные ветеринарии (естественно, при условии наличия соответствующего образования), которые подразумевают лечение домашних животных. В сельской местности очень актуальны услуги выезда ветеринара на дом, причем такая ветеринария не требует большого количества сотрудников или «офиса», что снижает затраты на ведение бизнеса. Также стоит особенное внимание обратить на
новинку сферы красоты - мобильные парикмахерские. Вложения здесь заключаются, собственно, в покупке парикмахерской, которые можно перевозить с места на место. Однако в сельской местности такой бизнес будет более чем актуален.
Вопросы развития малого предпринимательства и занятости населения в стране тесно связаны. Особенность малого предпринимательства заключается в том, что оно воздействует на количественные и качественные характеристики рынка труда. Именно по этой причине оно оказывает прямое воздействие на занятость населения. Малые предприятия способны создавать большое количество рабочих мест, тем самым снижая уровень безработицы. Они способны создать конкуренцию за работников и сохраняют рабочий потенциал как таковой.
Наиболее важным фактором в развитии современного рынка труда исследователи называют рост нестандартной занятости. Под стандартной занятостью понимается установление между работником и работодателем стабильных трудовых отношений на основе долгосрочного трудового договора (контракта), подразумевающего полный рабочий день для работника, самостоятельное выполнение им определенных должностных обязанностей, регулярную выплату ему заработной платы и обеспечение его всеми мерами социальной защиты, предусмотренными трудовым законодательством. Однако, как мы уже упоминали, подобная жесткая регламентация взаимоотношений между работником и работодателем становится слабо релевантной требованиям постиндустриальной экономики. Поэтому в последние годы появляются и обретают свое развитие большое количество форм нестандартной (неформальной) занятости:
• неполная занятость;
• сверхурочная занятость;
• временная занятость;
• случайная занятость;
• занятость на основе заключенных договоров гражданско-правового характера;
• занятость в компаниях, которые осуществляют лизинг персонала;
• вторичная занятость;
• самозанятость;
• фриланс.
«Сейчас главным вызовом для мирового рынка труда становится нестандартная занятость, в то время как проблема безработицы постепенно отходит на второй план», - с таким заявлением в ходе семинара «Будущее рынка труда» Международной организации труда (МОТ) в Турине выступил глава аналитического департамента организации Джефф Джонсон. По его словам, основные сложности, с которыми сталкиваются такие работники, - это низкая оплата труда, отсутствие социальной защиты и пониженная производительность [4].
Согласно классификации МОТ, около половины всех трудящихся в мире работает вне стандартных трудовых отношений с работодателем. Только 25% работников трудятся на постоянных контрактах, остальные являются самозанятыми (их
35%), 13% работают по временным контрактам или контрактам с фиксированным сроком, а 12,3% заняты в неформальном секторе. Именно такие виды занятости оказываются наиболее адекватными условиям постиндустриальной экономики, основанной на рыночных принципах частной собственности и либерализма.
По данным Международной организации труда, наиболее распространенными в России являются неформальная (20%) и временная занятость (10%), причем последняя растет высокими темпами. Невзирая на продекларированное и закрепленное законодательно равенство полов, мужчины оказываются более вовлеченными в нестандартную занятость, составляя в среднем 57% от общего числа таких работников. При этом мужчины большей частью формируют неформальный сектор рынка труда, а женщины больше вовлечены в сектор временных рабочих контрактов. Это говорит, в том числе, и о все еще достаточно крепком традиционном укладе, характерном для российской мен-тальности.
Следует отметить, что российская государственная служба занятости не остается в стороне от следования велениям времени. Среди эффективных мер, содействующих развитию малого предпринимательства, служба занятости использует финансовую, кредитную поддержку тем малым предприятиям, которые создают новые рабочие места, особенно для социально незащищенных слоев населения, прежде всего инвалидов. Кроме того, в качестве инфраструктурного обеспечения современных форм занятости, в ряде регионов появился новый вид государственной услуги: содействие самозанятости безработных граждан [5].
К сожалению, как показывает практика, не существует единого органа государственной власти, который проводил бы комплексную и объективную оценку состояния малого предпринимательства в России. Необходима реорганизация имеющейся на нынешний момент структуры поддержки предпринимательства и формирование единого государственного органа, который мог бы анализировать эффективность предоставленных льгот субъектам малого бизнеса, влияние малого и среднего предпринимательства на рост занятости населения и результативность использования бюджетных средств. Новому правительству Российской Федерации придется приложить целый ряд усилий, чтобы обеспечить в ближайшие годы опережающий рост малого и среднего предпринимательства как с точки зрения количества его субъектов, так и по количеству занятых. Поставленные цели в этой сфере могут быть достигнуты только при условии оптимальной организации инфраструктуры поддержки предпринимательства, обеспечивающей эффективное расходование бюджетных средств. Малое предпринимательство просто необходимо любой национальной экономике. По сравнению с другими отраслями, именно предпринимательский сектор в годы кризисных проявлений всегда показывает большую динамичность, гибкость и склонность к
инновациям. Если государство намерено увеличивать темпы экономического роста, ликвидировать дисбаланс развития территорий и продолжать борьбу с бедностью, необходимо принимать адекватные меры по поддержке уже имеющихся, и стимулированию создания новых предприятий малого и среднего бизнеса. Именно прогресс в этой отрасли может гарантировать устойчивое развитие государства в новых экономических и политических условиях и обеспечить высокую занятость, а значит, и социальную стабильность в ближайшем будущем.
Список литературы
1. Абдулаева З.З. Малое предпринимательство и стабилизация на рынке труда региона // Вопросы структуризации экономики. 2013. № 4. С. 336-339.
2. Гладышева А.В., Горбунова О.Н. Теоретические основы исследования занятости в современных условиях // Актуальные проблемы управления. 2014. С. 42-48.
3. Иванов А.В., Багдасарян М.А.
Роль малого предпринимательства на
рынке труда в современных условиях // Вопросы управления. 2018. № 3 (33). С. 60-65.
4. Мананникова О.Н., Климова Д.Н., Пото-кина С.А. Перспективные направления поддержки малого и среднего предпринимательства в современных условиях // Проблемы развития национальной экономики на современном этапе. 2018. С. 376383.
5. Степанова Ю.Н., Писаренко А.А. Трудовые ресурсы в сфере малого предпринимательства // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. 2018. Т. 6. № 1 (37). С. 98-105.
ИЗ ИСТОРИИ СТАТИСТИЧЕСКИХ РАБОТ: ЭКОНОМИКО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ ОПИСАНИЯ
В XVIII-ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ XIX В.
Скопа В.А.
Алтайский государственный педагогический университет д-р. ист. наук, доцент, профессор кафедры
FROM THE HISTORY OF STATISTICAL WORKS: ECONOMIC AND GEOGRAPHICAL DESCRIPTIONS IN THE XVIII-FIRST HALF OF THE XIX CENTURY
Skopa V.A.
Altai State Pedagogical University, Doctor of Historical Sciences, Associate Professor
АННОТАЦИЯ
В статье рассматриваются первые пробы экономгеографических обследований государства в период XVIII - первой половине XIX столетий. Используемый учеными описательный метод формирования экономгеографических сведений получил дальнейшее развитие в первой половине XIX в. Отдельное внимание в статье уделено анализу научного наследия К. Ф. Германа и К. И. Арсеньева, как ярчайшим представителям государствоведов.
ABSTRACT
The article deals with the first sample of economic-geographical survey of the state in the period XVIII - first half XIX centuries. The scientists used a descriptive method of forming economic and geographic information has been further developed in the first half of the XIX century. Special attention is paid to the analysis of the scientific heritage of K. F. Herman and K. I. Arsenyev as the brightest representatives state researcher.
Ключевые слова: Экономика; история; статистика; статистическое описание; география.
Keywords: Economy; story; statistics; statistical description; geography.
В XVIII веке наряду с организацией учета естественного движения населения и податных ресурсов страны, с распространением внутривотчинных записей по сельскому хозяйству, налаживанием учета на горных заводах и мануфактурах возникают попытки исследований всего хозяйства России с применением статистических методов. Одна из главных задач, которая стояла перед государственными институтами - это формирование достоверных статистических данных о существующем хозяйстве, в первую очередь его экономическом развитии. С этой целью, начиная с XVIII в. стали активно проводиться многочисленные описания достопримечательностей России (природных богатств, населяющих народов, населенных пунктов,
особенностей хозяйства, государственного устройства и др.). В теории статистической науки и практике обследований происходили качественные изменения, заложившие основу новому направлению - государствоведению, которое часто называли описательной школой статистики. представители данного направления считали, что статистика является наукой, задача которой - систематизированное описание государственных «достопримечательностей», основой которых являлись экономгеографи-ческие сведения [7]. В число достопримечательностей включали все, что влияет на благосостояние государства. Исходя из этого, можно отметить, что статистика рассматривалась еще как неоформлен-
