CC BY
50С.Ю. ТУМАКОВА выпускница кафедры «Политология, социология и связи с общественностью» ФГБОУ ВО Уфимский государственный нефтяной технический университет*
Критерии завершенности посттрудовой адаптации пенсионеров
Ожидаемая продолжительность жизни в России у мужчин после достижения ими возраста 60 лет составила в 2016 году 16,08 лет, у женщин после достижения 55 лет -25,80 лет1, соответственно увеличивается период жизни на пенсии. От успешности адаптации к пенсионному образу жизни зависит социальное самочувствие всё увеличивающейся доли пожилых россиян.
Социальная адаптация в наиболее общем смысле -«процесс приспосабливания», посредством смены «социальных стереотипов поведения, социальных практик, ценностей, способов информационно-интерпретативного отражения (конструирования, реконструирования) реальности», изменения внутренней структуры и функций адаптирующейся системы2. Рассмотрим процесс социальной адаптации в ситуации оставления работы и выхода на пенсию.
Прекращение работы как существенной части индивидуальной жизни может потребовать от пенсионера значительных усилий для успешного приспособления. Индивидуальное восприятие преимуществ работы (удовлетворение социогенных потребностей индивида в престиже и коммуникациях, признании, идентичности, самовыражении, наделение социальным статусом, ощущением удовлетворённости жизнью, востребованности и т. д.) определяет значение увольнения в жизни пожилого человека. Выход на
* Тумакова Симона Юрьевна, E-mail: tumakova.simona@gmail.com
1 Социальное положение и уровень жизни населения России. 2017: Стат. сб. M., 2017, с. 160.
2 Корель Л.В. Социология адаптаций: Вопросы теории, методологии и методики. Новосибирск: Наука, 2005, с. 39.
пенсию как вариант социальной мобильности, переход к новому статусу вызывают необходимость посттрудовой адаптации, понимаемой нами как процесс социальной адаптации, направленный на приспособление к возникшим в связи с достижением пенсионного возраста и прекращением работы переменам (снижение престижа и доходов, увеличение свободного времени, сужение круга общения, изменение отношения со стороны окружения).
Человек, много лет посвятивший любимой работе и внезапно прекращающий её, воспринимает выход на пенсию как безвозвратное исчезновение главного смыслообразую-щего мотива всей жизни, сигнал утраты своей полезности и может переживать «адаптивную травму» (Л.В. Корель)1 или «глобальную психологическую травму» (катастрофу внутри мира индивида - термин В.Н. Дружинина2). Выход на пенсию - один из предикторов скорой смерти . Прочная связь идентичности с представлениями о себе как о работнике, субъективное отсутствие перспектив от жизни без работы приводят к негативному восприятию ухода на пенсию, что может окончиться гибелью адаптанта.
Прохождение стадий адаптационного процесса направлено на достижение адаптированности как результата адаптациогенеза. Для выявления завершенности и успешности посттрудовой адаптации необходимо выделить критерии, с помощью которых можно определить пожилого человека как успешно приспособившегося к новым условиям жизнедеятельности. Советскими и современными учёными выделены некоторые обобщённые критерии успешности социальной адаптации.
А.А. Налчаджяном выделены следующие критерии адаптированности: продуктивное выполнение адаптантом ведущего вида деятельности; соответствие ролевым ожиданиям эталонной группы; максимальное удовлетворение адаптантом своих социогенных потребностей4. Первые два крите-
1 Корель Л.В. Социология адаптаций, с. 405.
2 Дружинин В.Н. Варианты жизни. Очерки экзистенциальной психологии. СПб., 2013. с. 127.
3 Анциферова Л.И. Новые стадии поздней жизни: время теплой осени или суровой зимы? // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. М., 2003, с. 121.
4 Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Ереван, 1988, с. 19.
рия представляются объективными, социально направленными, третий субъективен, и отражается лишь в сознании адаптанта.
При деятельностном понимании социальной адаптации (при активном деятельностном преобразовании адаптантом самого себя и окружающей среды) критерий адаптирован-ности - «все условия эффективности и приемлемости жизнедеятельности»1. При интерпретативном подходе критерий адаптации - удовлетворённость адаптанта собственной жизнью в целом и её отдельными сторонами, значимыми для него2, а также обретение полноценной идентичности адаптантом в ходе социальной интеракции3. Важно сочетать поведенческий подход и подход на основе показателей социального самочувствия, опираясь на постоянство, регулярность действий адаптанта в новых жизненных условиях и самооценку его субъективного состояния4.
На основе исследований отечественных учёных представляется возможным выделить следующие критерии посттрудовой адаптации.
1. Обретение пожилым человеком новых навыков и хабитуализация новых образцов поведения, соответствующих статусно-ролевому набору пенсионера. Однако негативные социальные стереотипы могут подавлять активность пенсионеров из-за необходимости вести себя соответственно своему возрасту.
2. Инклюзия в социум на основе принятия пожилым человеком и успешного, корректного выполнения новых ролевых обязательств, соответствующих новому социальному статусу пенсионера. Выход на пенсию приводит человека в состояние социальной эксклюзии, отдалённости от общества в результате потери, оставления им своих социальных ролей, таким образом, процесс посттрудовой адаптации направлен на преодоление возникших проблем и вхождение в социум с новым ролевым набором. Расплывчатость, неясность ролевых обязательств для пожилых людей и необходимость соответствовать им для достижения адаптиро-ванности затрудняет приспособительный процесс.
1 Ромм М.В. Социальная адаптация личности как объект философского анализа: Автореф. дисс.... д-ра филос. наук. Томск, 2003, с. 28.
2 Там же.
3 Там же, с. 34.
4 Корель Л.В. Социология адаптаций, с. 324-335.
3. Удовлетворённость жизнью и отдельными её сторонами (уровнем доходов; условиями быта и отдыха; отношениями в семье и отношением со стороны дальнего окружения; частотой, характером и глубиной социальных контактов и т. д.). Недовольство уходом на пенсию - один из критериев неадаптированности1, обозначающий неудачно прошедший либо продолжающийся процесс адаптации.
Исходная точка измерения удовлетворённости - «срав-
2
нение своего нынешнего положения с предыдущим» , следовательно, из-за резких изменений в жизни человека после ухода на пенсию вероятна большая доля неудовлетворительных оценок своей жизни. Однако большинство россиян довольны своей жизнью, если удовлетворены их потребности в пище, одежде и жилье3. Видимо, поэтому значительное число пенсионеров удовлетворены собственной жизнью.
4. Богатство, широта и социальная одобряемость форм самореализации пенсионера в различных сферах (семейной, социально-политической, досуговой, религиозной и т. д.). Проявления девиации (суицид; алкоголизм и булимия как формы суицидальной эрозии, уход в виртуальную реальность) - показатель неудавшейся адаптации к посттрудовому образу жизни.
5. Обретение пенсионером полноценной идентичности, сохранение положительной самоидентификации - одна из главных задач пожилого возраста, выступающая также в качестве одного из критериев успешного завершения процесса посттрудовой адаптации. Не имея возможности трудиться по-прежнему, вышедший на пенсию человек может найти плюсы, помогая семье, друзьям и окружающим.
6. Доброжелательное отношение к окружающим в противовес проявлениям явной или латентной агрессии и аутоагрессии, саморазрушения, служащими показателями дезадаптированности пожилого человека. Конфликтность -показатель неадаптированности личности, и даже, возможно, завуалированная просьба о помощи.
1 Шапиро В.Д. Человек на пенсии: социальные проблемы и образ жизни. М., 1980, с. 60-62.
2 Андреенкова Н.В. Сравнительный анализ удовлетворённости жизнью и определяющих её факторов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, 2010, №5(99), с. 191.
3 Тихонова Н.Е. Удовлетворённость россиян жизнью: динамика и факторы // Общественные науки и современность, 2015, № 3, с. 29.
7. Приведение потребностей пенсионера в соответствие с изменившимися возможностями их удовлетворения (снижение уровня потребления и притязаний). Сокращение уровня потребления, отказ от привычных покупок - пассивная и наиболее распространенная стратегия адаптации пожилых1: 65,6% пенсионеров использовали стратегию перехода на более дешёвые продукты, товары, услуги; 61,5% пришлось отказаться от приобретения некоторых продуктов питания, товаров, услуг2. Активные стратегии адаптации использовали менее 1/3 пенсионеров: 23,7% из них решили расширить своё личное подсобное хозяйство, 11,5% попытались найти подработку. Преимущественный выбор пассивной стратегии адаптации пожилыми людьми обусловлен ухудшением их здоровья и возрастной дискриминацией, затрудняющими поиск даже неквалифицированной и малооплачиваемой работы.
Таким образом, выход на пенсию - сложный, кризисный период в жизни пожилого человека, связанный с изменениями фактически во всех сферах его жизнедеятельности: снижением социального статуса, увеличением объёма свободного времени, ухудшением материального положения, состояния здоровья, изменением отношения к пенсионеру со стороны ближнего и дальнего окружения и др. Одновременно происходит аутоадаптация, восприятие индивидом себя по-новому.
Можно выделить объективные и субъективные критерии посттрудовой адаптации. К первым отнесём успешное, корректное, продуктивное выполнение ролевых обязательств на основе реализации пожилым индивидом социальных норм и правил жизнедеятельности, принятых в социально-демографической группе пенсионеров; включение в социальную жизнь; отсутствие конфликтов с окружающими людьми. Субъективные: хабитуализация («опривычива-ние») новых образцов поведения; удовлетворённость членством в новой социальной группе пенсионеров, своим положением и собственной жизнью в целом, имеющимися условиями для удовлетворения социальных потребностей;
1 Население России в 2016 году: доходы, расходы и социальное самочувствие. Мониторинг НИУ ВШЭ. Итоги года / Под ред. Л.Н. Овчаровой. М., 2017, с. 5.
2 Там же, с. 50.
сохранение положительной самоидентификации; доброжелательное отношение к окружающим.
Все критерии взаимосвязаны и взаимообусловлены. Так, включение пенсионера в социальную жизнь (участие во всевозможных кружках, социальных институтах и организациях) улучшает его социальное самочувствие, удовлетворённость жизнью. Перечисленные критерии свидетельствуют о достижении адаптированности в посттрудовом периоде жизни.
Тумакова С.Ю. Критерии завершенности посттрудовой адаптации пенсионеров. Автор выделяет объективные (инклюзия в общество, широта и социальная одобряемость форм самореализации и т. д.) и субъективные (удовлетворённость пенсионера собственной жизнью в целом, доброжелательное отношение пожилого человека к окружающей среде) критерии успешности и завершенности процесса посттрудовой адаптации.
Ключевые слова: социальная адаптация, выход на пенсию, пенсионеры, посттрудовая адаптация, критерии адаптации.
Tumakova S.Y. Criteria of completeness of pensioners' post-working adaptation. Author divides criteria of post-working adaptation's completeness and successfulness on objective (inclusion in society; wealth, breadth and socially approval of the self-realization forms etc.) and subjective (pensioners' own life satisfaction; old man's benevolent attitude for environment).
Keywords: social adaptation, retirement, pensioners, post-working adaptation, criteria of adaptation.
